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    在新常態(tài)的經(jīng)濟形勢下如何開展黨務(wù)工作

    2015-04-29 00:00:00么洪英
    企業(yè)文化·下旬刊 2015年6期

    摘 要:黨務(wù)工作是黨的建設(shè)的重要組成部分,它事關(guān)社會的進步與國家的繁榮發(fā)展。黨務(wù)工作應(yīng)該與時俱進,尤其是在國家形勢飛速發(fā)展的今天,黨務(wù)工作更應(yīng)該突出重點,不斷提高基層黨務(wù)工作水平,以創(chuàng)新精神全面推進黨建工作這一偉大工程。本文結(jié)合新常態(tài)經(jīng)濟的特點,重點闡述了如何在新常態(tài)經(jīng)濟形勢下更好地開展黨務(wù)工作。

    關(guān)鍵詞: 新常態(tài)經(jīng)濟形勢;黨務(wù)工作

    當(dāng)今世界正處在大發(fā)展大調(diào)整的重要時期。世界多極化、經(jīng)濟全球化深入發(fā)展,科技水平的快速發(fā)展,世界經(jīng)濟格局發(fā)生了新的變化,綜合國力競爭日益激烈,給我國發(fā)展帶來了新的機遇和挑戰(zhàn)。新的世情、國情、黨情給黨務(wù)工作提出了更高的要求,黨面臨的市場經(jīng)濟、改革開放、執(zhí)政以及外部環(huán)境的四重考驗是復(fù)雜的、長期的、嚴(yán)峻的,落實黨務(wù)工作、從嚴(yán)治黨的任務(wù)顯得更為繁重和緊迫。

    一、新常態(tài)經(jīng)濟形勢下黨務(wù)工作的特點

    “新常態(tài)”一詞,最早出現(xiàn)在習(xí)近平總書記在2014年5月的河南考察講話。習(xí)近平指出:“我國發(fā)展仍處于重要戰(zhàn)略機遇期,我們要增強信心,從當(dāng)前我國經(jīng)濟發(fā)展的階段性特征出發(fā),適應(yīng)新常態(tài),保持戰(zhàn)略上的平常心態(tài)?!彪S后又在7、8月的重要會議中,對中國經(jīng)濟形勢作了多角度的分析,具體闡述了“經(jīng)濟新常態(tài)”的內(nèi)容和意義。何為“新常態(tài)”?筆者認(rèn)為,新常態(tài)主要包含兩個方面:一是大的變化;二是朝著健康進步的方向發(fā)展。把新常態(tài)引入黨務(wù)工作中,其具體表現(xiàn)為:從嚴(yán)治黨必須具體、落實而并非抽象、敷衍。新常態(tài)經(jīng)濟形勢下黨務(wù)工作的特點主要反映在以下幾個方面:

    第一,黨務(wù)工作的建設(shè)與開展不再是口頭上的號召和形式上的要求,而是真正的實抓嚴(yán)管,從習(xí)近平總書記多次的會議講話、群眾路線教育實踐活動以及貪官的落馬可以看出,從嚴(yán)治黨工作已經(jīng)邁入了一個全新的階段。

    第二,深化體制改革對革新黨務(wù)工作方式、工作內(nèi)容以及工作手段提出了更高、更多的要求。

    第三,機關(guān)事業(yè)單位在黨務(wù)工作方面面臨的問題,需要從改革的思路中不斷尋求解決方法。在世情、國情、黨情不斷變化的環(huán)境下,要以堅持經(jīng)濟建設(shè)毫不動搖為中心,在黨的思想、作風(fēng)、組織、制度建設(shè)以及反腐倡廉等多個方面密切跟進與完善,以此來適應(yīng)新形勢社會發(fā)展的需要。

    二、如何更好地開展黨務(wù)工作

    (一)建立健全黨組織

    健全黨組織是黨務(wù)工作中至關(guān)重要的一環(huán)。首先,黨組織的健全要求對組織內(nèi)部人員的一個合理分配與調(diào)整,例如:對因工作崗位的變動而出現(xiàn)的支委缺額等現(xiàn)象進行及時的調(diào)整與增補,使組織不會受到體制或者機構(gòu)人員變動的影響,以此確保各項黨務(wù)工作的順利開展。充分利用基層黨支部平臺將群眾與黨員密切聯(lián)系起來,發(fā)揮基層黨組織的堡壘作用,推進整個社會的和諧發(fā)展。其次,黨組織內(nèi)部可以大力開展創(chuàng)先爭優(yōu)的評比活動,將創(chuàng)先爭優(yōu)活動與每年的民主評議和七一表彰結(jié)合起來,進一步加強基層黨組織建設(shè)。另外,日常的黨建工作也需要嚴(yán)格把關(guān)。比如:對黨組織和黨員信息的定期統(tǒng)計,按期收繳黨費,對黨員隊伍的動態(tài)情況作實時了解等,只有從小事抓起,才能保證黨的工作正常開展,永葆黨的建設(shè)新活力。

    (二)做好思想理論教育工作

    在建設(shè)社會主義市場經(jīng)濟的過程中,人們的世界觀、價值觀等也隨之發(fā)生了巨大變化,面對新形勢,要切實做好黨員的思想理論教育工作,使黨務(wù)人員具有時代特征的思想水平。對此,筆者認(rèn)為可以從以下兩方面入手:

    一方面,全面落實與完善黨組織學(xué)習(xí)制度。黨員的學(xué)習(xí)內(nèi)容要保持與時俱進,學(xué)習(xí)形式要多樣化、豐富化,確保學(xué)習(xí)人員特別是黨務(wù)工作者能夠真正將所學(xué)的理論運用于黨務(wù)工作的實踐中,做到真學(xué)、真懂、真用,成為眾多黨員學(xué)習(xí)的帶頭人與政策的宣傳者。

    另一方面,黨員的學(xué)習(xí)要緊跟國家的當(dāng)前形勢,積極開展各項實踐活動,為黨員提供平臺,將理論付諸實踐,將學(xué)習(xí)的理論與喜聞樂見的活動結(jié)合起來,鼓勵廣大的黨務(wù)工作者去踐行,提高廣大黨員的理論素質(zhì),增強他們對各項重大方針的理解程度和貫徹力度。

    (三)做好新形勢下黨員發(fā)展和管理工作

    抓好黨員管理,筆者認(rèn)為最重要的一條就是要把好發(fā)展黨員的“入口關(guān)”和疏通處置不合格黨員的“出口關(guān)”。

    首先,嚴(yán)把黨員發(fā)展“入口關(guān)”,要保證發(fā)展黨員的質(zhì)量。發(fā)展黨員是保障黨員隊伍質(zhì)量的第一道關(guān)口。要從擴大黨的群眾基礎(chǔ),增強黨在全社會的影響力出發(fā),發(fā)展對象要向工作一線人員和高知識群體、青年傾斜,努力把農(nóng)民中先進分子吸引到黨內(nèi)來。要進一步健全和完善發(fā)展黨員的規(guī)章制度,建立和完善發(fā)展黨員兩推薦(黨員推薦、群眾推薦)一公示制度、組織談話制度、入黨積極分子培訓(xùn)制度,把好培養(yǎng)考察關(guān)、推薦選拔關(guān)、組織談話關(guān)以及轉(zhuǎn)正關(guān),推進發(fā)展黨員工作的制度化、規(guī)范化。

    其次,疏通黨員“出口關(guān)”,純潔黨員隊伍。要在堅持教育、挽救多數(shù)的前提下,進一步加大不合格黨員處置力度。要建立健全一套“暢通出口”的機制,把及時處置不合格黨員貫穿于黨員管理工作中,使之經(jīng)?;⒅贫然?。處置不合格黨員應(yīng)結(jié)合民主評議黨員來進行,既要在黨內(nèi)面對面地開展批評與自我批評,又要采取多種形式,組織群眾對黨員進行打分。通過民主評議黨員,加強對黨員的教育,嚴(yán)肅處置不合格黨員。對于一些違紀(jì)現(xiàn)象比較嚴(yán)重的黨員,要嚴(yán)懲不貸,以儆效尤;而對于輕微的違紀(jì)黨員,則要以口頭警告與教育為主。對做出期限要求改正的,黨支部要專門指派人員來進行幫教和監(jiān)督,全面落實整改和幫教措施,按照明確的整改進度來改正黨員的不良作風(fēng);對于勸退或做出除名處理的黨員,要做好他們的思想穩(wěn)定與教育工作,勸而不退的,則要按照程序予以除名,不得包庇,蒙混過關(guān),只有使不合格黨員的出口渠道暢通無阻,才能更好地提高黨員隊伍的整體素質(zhì),保持黨員隊伍的先進性、純潔性,增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

    三、結(jié)語

    面對經(jīng)濟新常態(tài)帶給黨務(wù)工作的新要求和新挑戰(zhàn),我們對此要有一個清醒、正確的認(rèn)識,做到具體情況具體分析。在進行黨務(wù)工作的過程中,不僅要從思想上給黨員灌輸正確的知識,更要增強責(zé)任意識、緊迫意識,嚴(yán)格遵守新政策,并以身作則,不斷推進新形勢下黨務(wù)工作取得更大的成效。

    參考文獻:

    [1]倪建偉.試論新形勢下如何做好黨務(wù)工作[J].網(wǎng)友世界, 2014(8).

    [2]劉慧.關(guān)于新形勢下如何做好黨務(wù)工作的思考[J].廣東科技, 2013(5).

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