淺談如何加強施工企業(yè)黨建思想工作

在競爭日趨激烈的建筑領(lǐng)域中，施工企業(yè)黨建思想政治工作如何適應(yīng)市場規(guī)律，為企業(yè)快速、穩(wěn)定、和諧發(fā)展提供強有力的思想保證，以滿足企業(yè)實際發(fā)展的需要。筆者就此問題分四部分做以闡述。

一、建筑施工企業(yè)黨建思想政治工作是企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的潤滑劑和助推器

現(xiàn)如今，施工企業(yè)黨建思想政治工作存在思想認(rèn)識淡化的問題，部分施工企業(yè)黨組織黨建思想政治工作未能引起足夠重視。一方面有的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為企業(yè)的中心工作是狠抓生產(chǎn)經(jīng)營，主要任務(wù)是實現(xiàn)項目效益的最大化。認(rèn)為黨建思想政治工作不僅不能產(chǎn)生直接經(jīng)濟效益，而且還耗費企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的工作精力導(dǎo)致了有的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)在思想上對黨建思想政治工作不重視。另一方面，面對市場經(jīng)濟的強烈沖擊，企業(yè)員工的價值觀、價值取向發(fā)生了根本性變化。與以往相比，對經(jīng)濟利益的追求效應(yīng)日益凸顯，認(rèn)為思想政治工作可有可無，使得員工在思想上對思想政治工作的不接受、不認(rèn)可。

樹立科學(xué)的黨建理念并與生產(chǎn)經(jīng)營貼緊靠實，是做好施工企業(yè)的黨建思想政治工作的必要條件。只有準(zhǔn)確把握企業(yè)發(fā)展方向，才能凝聚員工隊伍力量，激勵員工攻堅克難，充分發(fā)揮黨建思想政治工作的導(dǎo)向功能、激勵功能、塑形功能、育人功能。為推動企業(yè)實現(xiàn)又好又快發(fā)展，提供強大的政治保證和精神動力。

近年來，中鐵上海工程局集團有限公司鋼結(jié)構(gòu)工程分公司在新形勢下準(zhǔn)確把握企業(yè)發(fā)展主方向，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，搶抓機遇、迎難而上、同舟共濟，充分地發(fā)揮了基層黨委的政治核心作用。在進一步穩(wěn)固和挖掘市場的基礎(chǔ)上，不斷拓展施工領(lǐng)域、拓寬經(jīng)營渠道，分公司實現(xiàn)了持續(xù)快速的健康發(fā)展，施工產(chǎn)值一路攀升?？梢哉f，企業(yè)的發(fā)展成果的取得過程，與企業(yè)內(nèi)部黨建思想政治工作開展的好壞有著直接的聯(lián)系。施工企業(yè)黨建思想政治工作應(yīng)引導(dǎo)筑牢全體員工樹立“榮辱與共，同舟共濟”的責(zé)任意識，形成上下以發(fā)展定位目標(biāo)為方向，全心全意為企業(yè)、一心一意謀發(fā)展的企業(yè)理念，以高效積極樂觀的工作熱情和決心確保完成工程項目的各項施工任務(wù)。

二、群眾工作是施工企業(yè)黨建思想政治工作的首要任務(wù)

思想政治工作本質(zhì)上是做群眾工作，這是思想政治工作的客觀現(xiàn)實性。首先是要提高員工的素質(zhì)，發(fā)揮黨建思想政治工作的育人職能。提高員工的素質(zhì)，就是提高企業(yè)競爭力的關(guān)鍵所在。特別是在新形勢下，在施工領(lǐng)域中，面對激烈的競爭，如何站穩(wěn)在建筑業(yè)的地位，那么我們就必須擁有大批懂得技術(shù)，勤奮工作、思想上進的人才。要充分發(fā)現(xiàn)人才資源，大力培養(yǎng)青年技術(shù)人才，根據(jù)人才激勵機制，關(guān)心和幫助他們，做到事業(yè)留人、感情留人、待遇留人，為員工的成長和發(fā)展提供更大的空間，創(chuàng)造更多的機會。

其次施工企業(yè)黨建思想政治工作的主要任務(wù)是調(diào)動員工的積極性，發(fā)揮黨建思想政治工作的塑形職能。發(fā)揮典型引路作用，打造積極向上的團隊風(fēng)貌。榜樣的力量是無窮的。應(yīng)不斷加大對先進典型的培育和宣傳，及時總結(jié)宣傳企業(yè)內(nèi)部各類先進典型經(jīng)驗，交流推廣，使廣大員工樹立學(xué)習(xí)榜樣。

三、施工企業(yè)黨建思想政治工作要牢固樹立“以人為本”的原則

黨建思想政治工作說到底是做人的工作。其前提是了解人，基礎(chǔ)是尊重人，核心是關(guān)心人，途徑是激勵人，目的是凝聚人。通過我們的宣傳思想工作，讓一切勞動、知識、技術(shù)、管理和資本的活力迸發(fā)，使資源得到充分利用，優(yōu)勢得到充分發(fā)揮，人的智慧才干得以充分展示。

其次企業(yè)精神是企業(yè)的靈魂，是企業(yè)凝心聚力的重要依托，是激發(fā)全員工作熱情和積極性的精神支柱、動力支持，將企業(yè)精神很好的融入施工生產(chǎn)經(jīng)營之中，必定會發(fā)揮巨大潛能。通過有效的思想政治工作，把職工的思想和行動統(tǒng)一到企業(yè)發(fā)展的謀略上來，把職工的智慧和力量集中到發(fā)展生產(chǎn)、追求效益上來。

四、應(yīng)大力發(fā)掘施工企業(yè)黨建思想政治工作的創(chuàng)新思路

在新形勢下，過去的工作模式已經(jīng)存在很大的局限性。必須要積極探索有效的途徑，在創(chuàng)新上狠下功夫，以一種全新的思維意識引導(dǎo)黨建思想，創(chuàng)新思想政治工作。

（一）要實現(xiàn)思想觀念的創(chuàng)新

施工企業(yè)黨組織要充分調(diào)動各部門、各方面的積極性，形成齊抓共管的“一體化”工作格局，打破思想政治工作只是黨組織，政工部門的事，與其他部門無關(guān)的思想;要樹立用現(xiàn)代科技手段改進思想政治工作的意識，時刻關(guān)注世界科技革命浪潮和知識經(jīng)濟的發(fā)展，隨時把新的成果運用到思想政治工作中來。

（二）要實現(xiàn)開展內(nèi)容的創(chuàng)新

一是在推進深化改革上下功夫。圍繞工程項目精細(xì)化管理制度，進一步強化觀念教育，引導(dǎo)員工盡快樹立搶抓機遇，扶優(yōu)汰劣，自我超越和以經(jīng)營效益為中心的新觀念。二是在創(chuàng)建精品工程上下功夫。全力打造中鐵上海工程局集團有限公司鋼結(jié)構(gòu)工程分公司鋼結(jié)構(gòu)品牌，做大做強做優(yōu)鋼結(jié)構(gòu)產(chǎn)業(yè)，實現(xiàn)跨越式發(fā)展的宏偉目標(biāo)。三是在內(nèi)抓管理，提高員工隊伍素質(zhì)上下功夫。抓好員工業(yè)務(wù)技術(shù)和勞動技能的培訓(xùn)，不斷改善隊伍結(jié)構(gòu)，提高隊伍的整體素質(zhì)。

（三）要實現(xiàn)方式方法的創(chuàng)新

施工企業(yè)黨建思想政治工作的主體是職工群眾，在方式方法上必須適合企業(yè)特色，反映職工心聲。一是堅持經(jīng)常性。黨建思想政治工作者要多到在建施工項目去，利用各種會議及活動，及時解決廣大干部職工的思想問題。二是堅持多樣性。多用“引導(dǎo)式”、“啟發(fā)式”的思想引導(dǎo)。三是堅持科學(xué)性。要引人心理學(xué)及現(xiàn)代管理科學(xué)的知識，增加思想政治工作的科技含量。四是堅持群眾性。多傾聽群眾呼聲、關(guān)心員工疾苦，多做得人心、暖人心、穩(wěn)人心的工作，使思想政治工作更具說服力。五是堅持傳播多樣性。要使用各種載體努力使黨建思想政治工作實現(xiàn)傳播速度快捷化，傳播手段高科技化，傳播途徑多樣化。

（四）是要實現(xiàn)工作機制的創(chuàng)新

保證黨建思想政治工作始終具有生機和活力，必須在繼承優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上進行創(chuàng)新。要把思想政治工作納入到干部政績考核中，把思想政治工作考核與各類評選結(jié)合起來，使思想政治工作由“軟指標(biāo)”變成“硬任務(wù)”。