淺談電力企業(yè)的黨建工作與企業(yè)文化

摘 要：豐富企業(yè)文化、夯實黨建工作對電力企業(yè)的健康發(fā)展起到重要作用。本文概述了企業(yè)文化與黨建工作的重要作用，闡述了二者之間的內(nèi)在聯(lián)系，提出如何加強(qiáng)電力企業(yè)的文化建設(shè)，夯實企業(yè)黨建工作基礎(chǔ)，促進(jìn)電力企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

關(guān)鍵詞：電力企業(yè)文化;建設(shè);黨建工作

企業(yè)文化是一個企業(yè)在建設(shè)和發(fā)展過程中所形成的經(jīng)營理念、管理模式，決定著一個企業(yè)能否持續(xù)健康的發(fā)展下去。而黨建工作是一個企業(yè)立業(yè)的基礎(chǔ)，只有將黨建工作搞好，發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)作用、黨員的帶頭作用，這個企業(yè)才能興旺。電力企業(yè)作為我國的支柱性企業(yè)，更要注重自身企業(yè)文化的建設(shè)，夯實企業(yè)黨建工作基礎(chǔ)。

一、企業(yè)文化與黨建工作概述

電力企業(yè)是我國國民經(jīng)濟(jì)中的重要組成部分，對促進(jìn)我國各個行業(yè)的發(fā)展做出了不可磨滅的貢獻(xiàn)。電力企業(yè)致力于為社會奉獻(xiàn)更清潔的能源，促進(jìn)社會主義和諧社會的建設(shè)。電力企業(yè)在經(jīng)營、管理、發(fā)展的過程中逐漸形成了企業(yè)文化，優(yōu)秀的企業(yè)文化對企業(yè)未來的發(fā)展具有重要意義。而黨建工作一直都是我國企業(yè)建設(shè)中的重點(diǎn)，只有將黨建工作搞好，發(fā)揮企業(yè)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)作用、發(fā)揮優(yōu)秀黨員的帶頭作用，將黨建的基礎(chǔ)性工作夯實，才能使這個企業(yè)有明確的發(fā)展方向，有更積極的發(fā)展動力[1]。

二、企業(yè)文化與黨建工作的發(fā)展關(guān)系

企業(yè)文化與黨建工作的內(nèi)容表面上看起來沒有什么聯(lián)系，實際上二者之間是相互促進(jìn)、相輔相成的。一個企業(yè)如果能協(xié)調(diào)好企業(yè)文化與黨建工作之間的關(guān)系，用優(yōu)秀的企業(yè)文化促進(jìn)黨建工作的開展，用扎實的黨建工作指導(dǎo)企業(yè)文化，就能夠使二者之間互為基礎(chǔ)，共同發(fā)展。

（一）企業(yè)文化促進(jìn)黨建工作的開展

電力企業(yè)擁有優(yōu)秀的企業(yè)文化就相當(dāng)于擁有了靈魂，能夠指導(dǎo)電力企業(yè)認(rèn)清社會的需要，實現(xiàn)品牌效應(yīng)，樹立科學(xué)發(fā)展觀，促進(jìn)企業(yè)的健康、持續(xù)發(fā)展。優(yōu)秀的企業(yè)文化能夠真正深入員工的內(nèi)心，激勵員工積極向上，同時使每位員工對黨建工作有了更深層次了理解，意識到企業(yè)文化的建設(shè)離不開黨的指導(dǎo)思想，離不開黨建工作的開展，這就促使企業(yè)積極開展黨建工作，利用團(tuán)隊整體年輕化的優(yōu)勢，促進(jìn)黨建工作的與時俱進(jìn)。企業(yè)文化的豐富、革新為企業(yè)帶來經(jīng)濟(jì)效益的同時，要保證黨建工作不滯后于文化的發(fā)展，用發(fā)展的眼光去看待事物，保證黨建工作跟緊時代的步伐，時刻充滿活力[2]。

（二）扎實的黨建工作是企業(yè)文化的基礎(chǔ)

企業(yè)在發(fā)展的過程中，要時刻不忘黨的指導(dǎo)思想。電力企業(yè)作為惠及民生的重要企業(yè)，在保證自身經(jīng)濟(jì)發(fā)展的同時，一定要保證電力系統(tǒng)的安全，保證人民生命財產(chǎn)的安全。而夯實黨建基礎(chǔ)工作，就能夠使企業(yè)時刻謹(jǐn)記自己的使命，在促進(jìn)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的同時，不偏離軌道，不忘記服務(wù)于人民的思想。企業(yè)在開展黨建工作的過程中，一定要明確目的，除了加強(qiáng)上層黨組織的建設(shè)外，充分發(fā)揮基層黨組織力量，讓黨員在工作中宣傳黨組織的指導(dǎo)思想，發(fā)揮自身的模范帶頭作用，將黨的指導(dǎo)思想融入到企業(yè)中去，使企業(yè)文化具有更豐富的內(nèi)涵。

三、加強(qiáng)電力企業(yè)文化建設(shè) 夯實企業(yè)黨建工作基礎(chǔ)

（一）促進(jìn)企業(yè)文化與黨建工作的相互統(tǒng)一

以上我們闡述了企業(yè)文化與黨建工作的內(nèi)在聯(lián)系，二者之間具有內(nèi)在統(tǒng)一的關(guān)系，是不可分割的。要想使電力企業(yè)的企業(yè)文化與黨建工作共同發(fā)展，共同進(jìn)步，就要促進(jìn)二者之間的融合。要將電力企業(yè)黨建工作的開展與企業(yè)文化的建設(shè)放在同一高度上，將二者之間進(jìn)行有機(jī)融合。進(jìn)步的思想在內(nèi)在上是相通的，雖然二者的內(nèi)容可能存在一定的差別，但是企業(yè)要學(xué)會將這種差別進(jìn)行對比、闡釋，用主體思想作為引導(dǎo)，根據(jù)實際情況的不同添加合適的內(nèi)容，使黨建工作以及企業(yè)文化的建設(shè)在不偏離軌道的同時，具備更加豐富的內(nèi)容。用黨建工作作為基礎(chǔ)來建設(shè)企業(yè)文化，反過來，用優(yōu)秀的企業(yè)文化來夯實黨建基礎(chǔ)工作。這樣，二者之間在相互融合的過程中就能夠相互促進(jìn)，實現(xiàn)共同發(fā)展，促進(jìn)企業(yè)向著更科學(xué)、更完善的方向發(fā)展[3]。

（二）企業(yè)文化與黨建工作相互促進(jìn)，共同發(fā)展

黨建工作相當(dāng)于一個企業(yè)的政治性工作，企業(yè)文化的建設(shè)相當(dāng)于人文工作。電力企業(yè)在自身發(fā)展的過程中，既要注重政治工作的引導(dǎo)作用，同時要營造良好的人文環(huán)境。企業(yè)在對員工進(jìn)行管理的過程中應(yīng)該明白，員工除了需要物質(zhì)之外，同時需要被尊重，需要自己的價值被認(rèn)可。因此，企業(yè)要時時關(guān)注每個員工的思想動態(tài)，幫助員工樹立正確的價值取向，將黨建工作與企業(yè)文化融入到實際的生產(chǎn)經(jīng)營中，引導(dǎo)員工積極向上，提高企業(yè)的核心競爭力。另一方面，在開展黨建工作的過程中，要借助企業(yè)的人才優(yōu)勢，將企業(yè)的人才培養(yǎng)成黨員，將黨員培養(yǎng)成企業(yè)的人才，使所有的人才都能夠積極向黨組織靠攏，也激勵所有的黨員更加努力奮進(jìn)。最后，要將電力企業(yè)的發(fā)展方式與企業(yè)文化、黨建工作緊密結(jié)合，對于基層黨組織工作中存在的不足要積極改進(jìn)，開展黨員教育培訓(xùn)工作，不斷加強(qiáng)黨員素質(zhì)，帶動企業(yè)文化的發(fā)展，促進(jìn)企業(yè)實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)、文化多方面的共同發(fā)展。

四、總結(jié)

電力企業(yè)黨建工作與企業(yè)文化之間是相輔相成、互為基礎(chǔ)的。要想實現(xiàn)二者的共同發(fā)展，就要促進(jìn)二者之間相互融合，用黨建工作引導(dǎo)企業(yè)文化的建設(shè)，用企業(yè)文化促進(jìn)黨建工作的開展，發(fā)揮黨建工作的積極作用，營造出良好的企業(yè)文化氛圍，促進(jìn)企業(yè)科學(xué)、健康發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

[1]王凰.加強(qiáng)電力企業(yè)文化建設(shè)夯實企業(yè)黨建工作基礎(chǔ)[J].東方企業(yè)文化，2012，24：155.

[2]高明.電力企業(yè)黨建工作與企業(yè)文化建設(shè)的融合[J].中外企業(yè)家，2014，23：138+141.

[3]陳陸野.加強(qiáng)電力企業(yè)黨建工作的思考[J].管理觀察， 2014， 36：91-93.

作者簡介：郭香 （1984–），女，內(nèi)蒙古鄂爾多斯人，漢族，本科，研究方向：企業(yè)黨建工作。