淺談如何提升黨支部書(shū)記綜合能力

引言

黨支部書(shū)記是支部建設(shè)的核心，發(fā)揮著凝聚支部班子、提升班子素質(zhì)、增強(qiáng)支部班子合力的重要作用;黨支部書(shū)記是職工群眾的主心骨，是組織和帶領(lǐng)職工群眾向黨的既定線路、目標(biāo)奮進(jìn)的領(lǐng)頭羊，是為職工群眾排憂解難的貼心人;黨支部書(shū)記崗位是干部鍛煉成長(zhǎng)的必要梯隊(duì)，為干部成長(zhǎng)提供了磨練心智、增長(zhǎng)才干、提高能力的平臺(tái)，是選拔優(yōu)秀干部的重要基地。

一、以“五清三會(huì)”為標(biāo)尺，不斷提高自身素質(zhì)

五清即：清楚上級(jí)對(duì)黨支部建設(shè)的基本要求;清楚黨支部工作基本業(yè)務(wù);清楚大慶精神和傳統(tǒng)基本內(nèi)容;清楚職工思想動(dòng)態(tài)和家庭狀況;清楚本單位生產(chǎn)管理基本情況。

三會(huì)即：會(huì)培養(yǎng)典型;會(huì)總結(jié)經(jīng)驗(yàn);會(huì)做思想工作。

（一）必須有較高的政治素質(zhì)

黨支部書(shū)記首先要有堅(jiān)定的政治立場(chǎng)。要堅(jiān)定不移的貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策。其次，要有一定的理論水平，不僅要熟悉馬列主義、毛澤東思想等重要理論，特別是作為大慶油田的黨支部書(shū)記，要學(xué)習(xí)大慶油田的發(fā)展史和會(huì)戰(zhàn)時(shí)期形成的優(yōu)良傳統(tǒng)。同時(shí)，要了解當(dāng)前黨和國(guó)家的方針和政策，尤其是群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中總結(jié)出來(lái)的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，要做到嚴(yán)于律己，廉潔

奉公。

作為黨支部書(shū)記要充分利用黨員組織生活會(huì)、黨員大會(huì)等方式，帶領(lǐng)全站黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)會(huì)議精神，解讀精神要領(lǐng)，記好學(xué)習(xí)筆記，提升黨員政治素質(zhì)，明確認(rèn)識(shí)黨新時(shí)期的戰(zhàn)略思想。十八大以來(lái)，我黨提出要建設(shè)好干部隊(duì)伍，要加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、廉潔從政、理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐鍛煉，全面提高自身的素質(zhì)，這為我們新時(shí)期的隊(duì)伍建設(shè)明確了方向，指明了道路。

（二）必須有較精的技術(shù)素質(zhì)

基層的工作重點(diǎn)是安全生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)創(chuàng)效。黨支部書(shū)記在做好自身工作的同時(shí)，更要將工作落實(shí)到生產(chǎn)上來(lái)，積極配合生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)才能體現(xiàn)出黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。因此，黨支部書(shū)記不僅要學(xué)習(xí)生產(chǎn)專業(yè)技術(shù)，更要將培養(yǎng)典型、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)等業(yè)務(wù)與生產(chǎn)實(shí)際相結(jié)合，轉(zhuǎn)變觀念，擺正心態(tài)，為不斷提高生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)效益出謀劃策。

第三采油廠第五油礦北十五聯(lián)自建站之初就以“今天永遠(yuǎn)是起點(diǎn)”為管理理念，在管理中培育安全文化，始終堅(jiān)持安全管理制度化、規(guī)范化、流程化、科學(xué)化和系統(tǒng)化，并逐步形成了“事不過(guò)夜”的工作作風(fēng)。我利用自己從事技術(shù)管理崗位的工作經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)結(jié)合大慶“傳幫帶”的優(yōu)良傳統(tǒng)，制定了員工量化考核培訓(xùn)制度，完善了經(jīng)濟(jì)考核管理辦法。新制度的實(shí)施，激發(fā)了全隊(duì)干部員工的學(xué)習(xí)熱情，提高了全員的技術(shù)水平。

（三）必須有較強(qiáng)的調(diào)控素質(zhì)

基層黨支部書(shū)記是一個(gè)比較特殊的崗位，既要搞好黨支部的建設(shè)，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，又要凝聚人心，圍繞生產(chǎn)開(kāi)展人的思想教育工作。作為黨支部書(shū)記遇到各種突發(fā)問(wèn)題要心胸寬廣，能容事、容人，站在對(duì)方的角度思考問(wèn)題，積極主動(dòng)化解矛盾，在日常工作中鍛煉自己的堅(jiān)定意志，培養(yǎng)較好的心里

素質(zhì)。

二、以班子建設(shè)為中心，不斷提升管理水平

（一）用良好的品格影響班子成員

要以誠(chéng)待人，嚴(yán)格要求自己。這樣別人與你共事就會(huì)感到放心，感到可靠，有信任感和安全感。有意見(jiàn)擺在桌面上，切忌當(dāng)面一套，背后一套。要懂得推功攬過(guò)，干什么都要是別人學(xué)習(xí)的榜樣，一旦出現(xiàn)問(wèn)題，支部書(shū)記要主動(dòng)承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，要勇于做自我批評(píng)，要善于分析問(wèn)題，并找出解決問(wèn)題的辦法。同時(shí)要對(duì)人寬，在工作中尊重、理解班子成員。要正確看待班子成員的長(zhǎng)處和不足，了解他們的個(gè)性，理解他們的難處。要胸襟開(kāi)闊，善于聽(tīng)取不同意見(jiàn)。工作上要盡力支持，生活上要熱情關(guān)心，要多為班子其他成員承擔(dān)責(zé)任。特別是副職，讓他們放開(kāi)手腳，這樣整體工作才能更好提升。經(jīng)常開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，要深挖思想根源，查擺不足，改正缺點(diǎn)。

（二）特別要注意黨政一把手之間的團(tuán)結(jié)

黨支部書(shū)記和隊(duì)長(zhǎng)之間的團(tuán)結(jié)是整個(gè)班子團(tuán)結(jié)的關(guān)鍵，只有團(tuán)結(jié)才能出力量、出戰(zhàn)斗力。支部書(shū)記要尊重、理解和支持隊(duì)長(zhǎng)。隊(duì)長(zhǎng)也要自覺(jué)維護(hù)支部的權(quán)威，基層建設(shè)的重大問(wèn)題要充分發(fā)表意見(jiàn)，一旦形成決議就要堅(jiān)決貫徹認(rèn)真落實(shí)。

三、以隊(duì)伍管理為核心，不斷解決突出矛盾

（一）針對(duì)隊(duì)伍共性問(wèn)題，突出日常教育疏導(dǎo)

思想工作方法上的改進(jìn)，就是講究教育的藝術(shù)。黨支部書(shū)記要善于抓住主要矛盾，處理問(wèn)題顧及到方方面面，要做好一人一事的工作，避免一些小事處理不當(dāng)影響全局，提高黨支部的

影響力。

（二）針對(duì)不穩(wěn)定因素和弱勢(shì)群體，突出解決具體問(wèn)題

感情的交流與溝通是開(kāi)展思想政治工作的前提和基礎(chǔ)。這就要求黨支部書(shū)記開(kāi)展思想政治工作時(shí)，一定要滿腔真誠(chéng)、以情感人，幫助員工解決具體困難，把黨和企業(yè)的溫暖送到職工家中。讓員工感受組織的溫暖，無(wú)論什么情況都會(huì)得到黨組織都與群眾心貼心，工作起來(lái)也會(huì)更積極。從而逐步形成了“六清 四必到”的傳統(tǒng)，即對(duì)員工家庭、思想、工作、身體、困難、生活等狀況清楚，員工有婚喪、有病住院、有情緒、有困難等都必須到場(chǎng)。

（三）針對(duì)隊(duì)伍發(fā)展的問(wèn)題，突出典型的引導(dǎo)作用

黨支部書(shū)記要根據(jù)隊(duì)伍發(fā)展實(shí)際，明確發(fā)展思路，把典型選樹(shù)、培養(yǎng)和宣傳作為一項(xiàng)重要工作。典型是方向、旗幟和力量，要善于用典型引導(dǎo)隊(duì)伍的進(jìn)步和發(fā)展。定期組織相關(guān)人員帶著問(wèn)題到先進(jìn)單位參觀學(xué)習(xí)，查找差距，制定整改措施。