• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    現(xiàn)代審計在強化企業(yè)風(fēng)險管理中的作用機理研究

    2015-04-29 00:00:00周洋楊艷艷
    大陸橋視野·下 2015年1期

    摘要 現(xiàn)代審計學(xué)中的許多風(fēng)險概念是從其他學(xué)科引進的,但現(xiàn)代審計學(xué)研究這些風(fēng)險概念的目的、視角與方法均與其他學(xué)科存在差異。在現(xiàn)代審計學(xué)中,研究相關(guān)風(fēng)險的目的是為了有利于注冊會計師更好地實現(xiàn)審計目標(biāo),其研究視角和研究方法均服從于這一研究目的。

    關(guān)鍵詞 現(xiàn)代審計審計 企業(yè)風(fēng)險 管理

    一、現(xiàn)代審計學(xué)的相關(guān)風(fēng)險

    現(xiàn)代審計學(xué)中的相關(guān)風(fēng)險概念或者與審計目標(biāo)相關(guān),或者與審計對象相關(guān),或者與審計技術(shù)的運用有關(guān)。因此,盡管現(xiàn)代審計學(xué)借鑒了其他學(xué)科中的有關(guān)風(fēng)險概念,但這些風(fēng)險概念已經(jīng)與現(xiàn)代審計學(xué)融為一體,成為現(xiàn)代審計學(xué)的有機構(gòu)成部分。

    什么是風(fēng)險?按IIA(國際內(nèi)部審計師協(xié)會)的定義,風(fēng)險是指可能對目標(biāo)的實現(xiàn)產(chǎn)生影響的事情發(fā)生的不確定性。風(fēng)險的衡量標(biāo)準(zhǔn)是后果與可能性,對待風(fēng)險關(guān)鍵在于監(jiān)控。

    1.企業(yè)風(fēng)險??梢岳斫鉃槲磥戆l(fā)生的不確定性對企業(yè)實現(xiàn)其經(jīng)營目標(biāo)的影響,企業(yè)風(fēng)險種類一般可分為行業(yè)、組織、溝通、法律等方面的風(fēng)險,具體分為:(1)戰(zhàn)略風(fēng)險:不符合宏觀經(jīng)濟政策、產(chǎn)業(yè)、行業(yè)政策;戰(zhàn)略與規(guī)劃錯誤,經(jīng)營目標(biāo)不明確,并購失敗,技術(shù)落后,沒有戰(zhàn)略合作伙伴等失誤。(2)財務(wù)風(fēng)險:現(xiàn)金流不暢,資金回籠慢、債務(wù)困擾、直至資金斷鏈(此類情況多且較為嚴重,稱之為企業(yè)癌癥),負債率高、應(yīng)收賬款高、產(chǎn)品存貨高(企業(yè)“三高癥”),內(nèi)控不完善,效率低、利潤低等。(3)經(jīng)營風(fēng)險:企業(yè)內(nèi)部管理混亂、銷售不暢、費用超高,股東撤資、銀企關(guān)系不協(xié)同、客服不到位、資產(chǎn)沉淀,造成資不抵債或虧損的困境。(4)產(chǎn)品風(fēng)險:產(chǎn)品不合格,產(chǎn)品有質(zhì)量和缺陷問題,新產(chǎn)品、服務(wù)品種開發(fā)不對路,產(chǎn)品陳舊,或更新?lián)Q代不及時、產(chǎn)品積壓、產(chǎn)品不保險等導(dǎo)致的風(fēng)險。(5)體制風(fēng)險:企業(yè)因選擇企業(yè)制度、法人治理結(jié)構(gòu)、組織體系、激勵機制不當(dāng)而運作困難或內(nèi)耗增大,或公司期限屆滿而面臨解散清算。(6)公關(guān)危機:企業(yè)因多種原因,如產(chǎn)品質(zhì)量不合格、勞資糾紛、法律糾紛、重大事故案被公眾媒體曝光,而使企業(yè)公信力和美譽度急劇下降。

    2.風(fēng)險管理的含義。風(fēng)險管理從1930年開始萌芽,最早起源于美國。關(guān)于風(fēng)險管理較為全面而又確切的定義,最早是由美國學(xué)者威廉斯和漢斯于1964年提出來的,在其著作《風(fēng)險管理與保險》中指出,風(fēng)險管理是通過風(fēng)險的識別、衡量和控制而以最小的成本使風(fēng)險所致的損失達到最低程度的管理方法。而英國學(xué)者對于風(fēng)險管理的定義,則把重點放在經(jīng)濟控制方面。1981年,班尼斯特和鮑卡特在他們的著作《實用風(fēng)險管理》中給出風(fēng)險管理所下的定義是“風(fēng)險管理應(yīng)對威脅企業(yè)資產(chǎn)和收益的風(fēng)險進行識別、測定和經(jīng)濟的控制”。

    中國對于風(fēng)險管理的研究開始于1980年。一些學(xué)者將風(fēng)險管理和安全系統(tǒng)工程理論引入中國,在少數(shù)企業(yè)試用中感覺比較滿意。中國大部分企業(yè)缺乏對風(fēng)險管理的認識,也沒有建立專門的風(fēng)險管理機構(gòu)。作為一門學(xué)科,風(fēng)險管理學(xué)在中國仍舊處于起步階段。目前,我國理論界比較接受的也是類似比較全面的定義:風(fēng)險管理是研究風(fēng)險發(fā)生規(guī)律和風(fēng)險控制技術(shù)的一門新興管理科學(xué),各經(jīng)濟單位通過風(fēng)險識別、風(fēng)險衡量、風(fēng)險評價,并在此基礎(chǔ)上優(yōu)化組合各種風(fēng)險管理技術(shù),對風(fēng)險實施有效的控制和妥善處理風(fēng)險所致?lián)p失的后果,期望達到以最少的成本獲得最大安全保障的目標(biāo)。

    為防范各種各樣、不同等級的風(fēng)險,企業(yè)管理者應(yīng)利用現(xiàn)代審計手段,強化風(fēng)險管理,企業(yè)通過對潛在的意外或損失進行識別、衡量和分析,并在此基礎(chǔ)上進行有效控制,用最經(jīng)濟合理的方法處理風(fēng)險,以實現(xiàn)最大安全保障。

    3.企業(yè)風(fēng)險管理的目標(biāo)。風(fēng)險管理的目標(biāo)就是指在識別與衡量風(fēng)險的基礎(chǔ)上,控制與處置風(fēng)險,防止和減少損失,保障企業(yè)各項經(jīng)濟活動的順利進行。風(fēng)險管理的目標(biāo)一般包括兩部分:一是損失前的目標(biāo);二是損失后的目標(biāo)。損失前的管理目標(biāo)是避免或減少損失的發(fā)生;損失后的管理目標(biāo)則是盡快恢復(fù)到損失前的狀態(tài),兩者結(jié)合在一起,形成風(fēng)險管理的完整目標(biāo)。

    (1)損失發(fā)生前的管理目標(biāo)。①經(jīng)濟合理目標(biāo)。它是指風(fēng)險管理者用最經(jīng)濟節(jié)約的方法為可能發(fā)生的風(fēng)險做好準(zhǔn)備,它要求運用最合適的、最佳的技術(shù)手段來降低管理成本。只有注意各種效益與費用支出的分析,嚴格核算成本和費用支出,才能實現(xiàn)這一目標(biāo)。②安全系數(shù)目標(biāo)。將風(fēng)險控制在可承受的范圍內(nèi),減少憂慮心理和恐懼心理,提供安全保障。風(fēng)險給人們帶來了精神上、心理上的緊張不安,而這種心理上的憂慮和恐懼會嚴重影響勞動生產(chǎn)率的提高,造成工作效率低下甚至無效率。損失前的管理目標(biāo)之一就是要減少人們的這種焦慮和不安情緒,提供一種心理上的安全感和有利于生產(chǎn)生活的寬松環(huán)境。③社會責(zé)任目標(biāo)。實施風(fēng)險管理必須遵守政府法令和規(guī)則以及各種公共準(zhǔn)則,履行必要的社會責(zé)任。

    (2)損失發(fā)生后的管理目標(biāo)。①維持企業(yè)生存的目標(biāo)。這是損失發(fā)生后風(fēng)險管理的首要目標(biāo)。只有保持住經(jīng)濟單位的存在,才有企業(yè)將來恢復(fù)與發(fā)展的可能性。②保持正常生產(chǎn)經(jīng)營的目標(biāo)。損失發(fā)生后風(fēng)險管理的第二個目標(biāo)就是保證企業(yè)生產(chǎn)生活的盡快恢復(fù)和正常運轉(zhuǎn),達到損失發(fā)生前的水平。對企業(yè)風(fēng)險管理來說,保證生產(chǎn)服務(wù)持續(xù)這一目標(biāo)有時帶有強制性或義務(wù)性。③維持穩(wěn)定收益的目標(biāo)。在成本費用不增加的情況下,盡快實現(xiàn)穩(wěn)定的收入有兩種方式:一是維持生產(chǎn)經(jīng)營活動,二是提供資金以補償因生產(chǎn)經(jīng)營的中斷而造成的收入損失。④實現(xiàn)持續(xù)發(fā)展的目標(biāo)。它包括生產(chǎn)服務(wù)的持續(xù)和盡快實現(xiàn)穩(wěn)定收入兩個目標(biāo)。實施風(fēng)險管理,不但使企業(yè)在遭到損失后能夠求得生存,恢復(fù)原有生產(chǎn)水平,而且應(yīng)促使企業(yè)在受損后,采取有效措施,處置好各種損失,繼續(xù)堅持并盡快實現(xiàn)持續(xù)增長的計劃,以求得企業(yè)的連續(xù)發(fā)展。⑤履行社會職責(zé)目標(biāo)。企業(yè)實施風(fēng)險管理時,應(yīng)盡可能減輕企業(yè)受損給其他人和整個社會帶來的不利影響。

    二、現(xiàn)代審計的內(nèi)容和特點

    1.現(xiàn)代審計的概念?,F(xiàn)代審計學(xué)是以現(xiàn)代風(fēng)險導(dǎo)向?qū)徲嬆J綖楹诵牡膶徲嬂碚?。風(fēng)險、證據(jù)與重要性是現(xiàn)代審計學(xué)中的三個核心概念,將“風(fēng)險”引入審計理論與實務(wù)是審計發(fā)展史上的里程碑,它使注冊會計師由被動接受風(fēng)險轉(zhuǎn)為主動控制風(fēng)險。審計的定義表述為:審計是資源財產(chǎn)的擁有者或者是主管者,授權(quán)或者委托專門機構(gòu)或人員,對于資源財產(chǎn)的管理人承擔(dān)和履行的經(jīng)濟責(zé)任,以及由此而引起的經(jīng)濟活動的真實性、合法性、效益性進行審查,并向授權(quán)人或者委托人提出報告,以維護授權(quán)人或委托人權(quán)益的具有獨立性的經(jīng)濟監(jiān)督。審計人員仔細分析被審計單位及其現(xiàn)有的內(nèi)部控制,確定可能產(chǎn)生財務(wù)報表錯誤的風(fēng)險最大的領(lǐng)域,并將審計資源分配到這些領(lǐng)域。

    2.現(xiàn)代審計的內(nèi)容。按審計的內(nèi)容分類,可分為財政收支審計、財務(wù)收支審計和經(jīng)濟效益審計三類。財政收支審計是指國家審計機關(guān)對本級財政預(yù)算執(zhí)行情況和下級政府財政預(yù)算的執(zhí)行情況和決算,以及預(yù)算外資金的管理和使用情況的真實性、合法性進行的審計監(jiān)督;財務(wù)收支審計是對金融機構(gòu)、企事業(yè)單位的財務(wù)收支及有關(guān)的經(jīng)濟活動的真實性、合法性所進行的審計監(jiān)督。以企業(yè)財務(wù)收支審計為例,審計內(nèi)容主要有:企業(yè)制定的財務(wù)會計核算辦法是否符合《企業(yè)財務(wù)通則》《企業(yè)會計準(zhǔn)則》以及國家財務(wù)會計法現(xiàn)、制度的規(guī)定,對企業(yè)一定時期內(nèi)的財務(wù)狀況和經(jīng)營成果進行綜合性的審查并做出客觀評價;經(jīng)濟效益審計是對財政、財務(wù)收支及其有關(guān)經(jīng)濟活動的效益進行監(jiān)督的行為。而現(xiàn)代審計是通過加強內(nèi)部審計從而強化企業(yè)風(fēng)險管理的。

    3.現(xiàn)代審計特點。(1)現(xiàn)代審計引進風(fēng)險概念,強調(diào)為組織增加價值服務(wù),并且同企業(yè)的會計制度和內(nèi)部控制系統(tǒng)有著密切的聯(lián)系。當(dāng)企業(yè)內(nèi)部控制系統(tǒng)較為健全、有效時,則資產(chǎn)、會計資料出現(xiàn)錯誤的可能性就大大減少,審計風(fēng)險也較小。因此,審計工作開始注重會計制度和內(nèi)部控制系統(tǒng)的可信性方面。審計工作開始從評審內(nèi)部控制制度著手,然后根據(jù)評價的結(jié)果,確定審計查賬的要點、規(guī)模和方法。同時,采用統(tǒng)計抽樣法或判斷抽樣和統(tǒng)計抽樣相結(jié)合的抽查法,從而提高了抽樣審計的科學(xué)性。在審計的實踐中,逐漸形成了具有現(xiàn)代意義的審計方法。

    (2)現(xiàn)代審計與傳統(tǒng)的審計方法相比,現(xiàn)代審計方法的特點是:①審計基礎(chǔ)不同。會計資料是一定的會計制度和內(nèi)部控制制度所產(chǎn)生的結(jié)果。直接檢驗法只強調(diào)直接審查制度所產(chǎn)生的結(jié)果,而不能深入到制度本身進行審查;現(xiàn)代審計法則注重調(diào)查內(nèi)部控制制度是否存在,是否有足夠的控制環(huán)節(jié),評估其是否充分發(fā)揮作用,來證實會計資料的可信度。②審計程序不同。直接檢驗法在查賬步驟上比較單純;現(xiàn)代審計法則需通過制度健全性調(diào)查、制度符合性測試、制度有效性評價后,再進行實質(zhì)性的查賬工作。③抽樣技術(shù)采用不同。現(xiàn)代審計是以健全有效的內(nèi)部控制為依據(jù),采用統(tǒng)計抽樣或判斷抽樣與統(tǒng)計抽樣相結(jié)合的方法。④審查重點不同?,F(xiàn)代審計注重的是內(nèi)部控制系統(tǒng)內(nèi)各個控制環(huán)節(jié),審查的目的在于發(fā)現(xiàn)控制制度中的薄弱環(huán)節(jié),以便在這些薄弱環(huán)節(jié)上擴大審查范圍,看其是否造成了重大錯誤。

    三、現(xiàn)代審計在企業(yè)風(fēng)險管理中的作用

    現(xiàn)代審計的目的之一就是幫助企業(yè)防范各類風(fēng)險,實現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo)。它在風(fēng)險管理中發(fā)揮著巨大的作用。

    1.統(tǒng)籌全局的作用。風(fēng)險在企業(yè)內(nèi)部具有隱蔽的傳遞性,即一個部門造成的風(fēng)險或疏于風(fēng)險管理所帶來的后果往往不是由其直接承擔(dān),而是會傳遞到其他部門,最終被發(fā)現(xiàn)時可能已經(jīng)使整個企業(yè)陷入困境,損失如同雪球一樣越滾越大。因此,對風(fēng)險的識別、測度、評價和處理需要從全局的角度考慮,而企業(yè)的各業(yè)務(wù)部門卻很難做到這一點。審計部門不參與企業(yè)具體經(jīng)濟活動,獨立于業(yè)務(wù)管理部門之外,這使得它們可以從全局角度出發(fā),客觀地對風(fēng)險進行識別,及時建議管理部門采取防范風(fēng)險的措施來統(tǒng)籌全局。

    2.協(xié)調(diào)作用。通過咨詢服務(wù)的方式,積極協(xié)助企業(yè)建立風(fēng)險管理。風(fēng)險管理是一個復(fù)雜的系統(tǒng)工程,在一個組織內(nèi)部應(yīng)有明確的責(zé)任分工,各司其職,從董事會到具體的操作人員都應(yīng)有明確的規(guī)章條例賦予的權(quán)利和應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。如果管理層提出建立風(fēng)險管理系統(tǒng)的要求,審計部門可以協(xié)助,但不能超出正常的咨詢范圍,以免損害其獨立性。審計部門可以促進、協(xié)助風(fēng)險管理過程的建立,但不擔(dān)負風(fēng)險管理的責(zé)任。

    3.指導(dǎo)作用。積極持續(xù)地支持并參與風(fēng)險管理過程,對風(fēng)險管理過程能夠進行全面的指導(dǎo)?,F(xiàn)代企業(yè)制度下,在公司建立風(fēng)險管理過程中,審計部門能夠擔(dān)負起指導(dǎo)風(fēng)險管理的職能。首先,審計部門從評價各部門的內(nèi)部控制制度人手,在生產(chǎn)、采購、銷售、財務(wù)會計、人力資源管理等各個領(lǐng)域查找管理漏洞,識別并防范風(fēng)險,可以提出相關(guān)建議;其次,審計部門可以深入到企業(yè)管理的細微環(huán)節(jié)查找問題,分析其合規(guī)性。審計人員更多的是以風(fēng)險發(fā)生可能性大小為依據(jù),深入到經(jīng)營管理的各個層次,進行查找并防范風(fēng)險;第三,內(nèi)部審計在部門風(fēng)險管理中還起著監(jiān)督作用。不僅各部門有內(nèi)部風(fēng)險,而且各管理部門還有共同承擔(dān)的綜合風(fēng)險,審計部門的獨立性,可監(jiān)督企業(yè)內(nèi)各業(yè)務(wù)部門共同管理企業(yè),對企業(yè)風(fēng)險管理給予指導(dǎo)。

    4.評價作用。審計部門能夠?qū)︼L(fēng)險衡量的準(zhǔn)備工作——資料的收集和整理進行審評,審評資料的完整性、統(tǒng)一性、相關(guān)性和系統(tǒng)性,評審風(fēng)險管理組織結(jié)構(gòu)的健全性、合理性和有效性。審計部門獨立于管理部門,其風(fēng)險評估的意見可以直接報給企業(yè)高層管理者,這樣能夠加強管理層對內(nèi)部審計部門意見的重視程度,為風(fēng)險管理起到評價的作用。

    四、現(xiàn)代審計在企業(yè)風(fēng)險管理中的作用機理

    1.對企業(yè)風(fēng)險管理成本進行審計。審計人員應(yīng)根據(jù)風(fēng)險部門領(lǐng)導(dǎo)層及主要相關(guān)人員的以往工作業(yè)績和個人資料,分析他們對公司的忠誠度及個人能力、品格和進取心。審核在風(fēng)險管理中投入的物力和財力的資源的合理性。在審計過程中應(yīng)與人事部門進行充分協(xié)作,著重分析大筆支出的合理性,達到以最小的成本獲得最大的安全保障。

    2.對風(fēng)險管理預(yù)期績效進行審計。風(fēng)險管理的預(yù)期績效審計,即風(fēng)險管理成本必須小于期望損失,審計風(fēng)險是否可控及可控性的大小,否則進行風(fēng)險管理沒有價值。風(fēng)險并不是在進行風(fēng)險管理后就能完全消除的,各風(fēng)險管理部門在進行風(fēng)險管理時必須對本部門存在風(fēng)險的可控程度進行預(yù)測。而審計部門就是要對部門風(fēng)險可控程度預(yù)測值的合理性進行審計,最終對各部門的風(fēng)險管理效率進行審計并出具審計意見。

    3.對風(fēng)險管理方法與管理步驟進行審計。企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險多種多樣,針對不同的風(fēng)險應(yīng)采用不同的管理方法。如風(fēng)險回避、風(fēng)險控制、風(fēng)險隔離、風(fēng)險轉(zhuǎn)移等。審計部門要審核其方法選用的合理性,重點比較不同風(fēng)險管理方法的差距,對各種方法數(shù)據(jù)反映的費用及效率的真實性進行考核,對方案的可行性進行審核。通過借鑒企業(yè)歷年風(fēng)險控制方法及效果,同行業(yè)相似風(fēng)險成功控制所采取方法,結(jié)合企業(yè)實際情況對企業(yè)風(fēng)險管理制定的合理目標(biāo)進行層層分解。

    4.對風(fēng)險管理實施績效進行審計。在風(fēng)險管理年度計劃實施完成后,審計部門應(yīng)對風(fēng)險管理部門的工作績效進行考核。審計部門應(yīng)考核風(fēng)險管理部門的風(fēng)險控制效果是否達到預(yù)期計劃目標(biāo)。對風(fēng)險管理部門預(yù)測與實際差額進行分析,分析差額產(chǎn)生原因,企業(yè)是否存在實質(zhì)的風(fēng)險損失,考查風(fēng)險管理部門的總體工作績效,發(fā)現(xiàn)其不足之處,提出合理的建議。

    5.對風(fēng)險發(fā)生責(zé)任歸屬進行審計。由于風(fēng)險的不確定性和不可完全規(guī)避性,企業(yè)在進行風(fēng)險管理時,風(fēng)險管理部門應(yīng)對其進行分析判斷,確定風(fēng)險管理失誤責(zé)任歸屬。而審計部門應(yīng)對風(fēng)險責(zé)任歸屬情況進行審計,協(xié)助風(fēng)險部門分清責(zé)任,及時確定損失額度,并對風(fēng)險事故原因進行審查,界定風(fēng)險事故的性質(zhì),為企業(yè)新的決策提供有效的依據(jù)。

    五、結(jié)束語

    綜上所述,在風(fēng)險管理中,審計部門主要是對企業(yè)風(fēng)險管理成本進行審計,預(yù)期績效審計、管理方法與管理步驟審計、實施績效審計以及責(zé)任歸屬審計。對企業(yè)進行的風(fēng)險管理的指導(dǎo)、監(jiān)督、評價,但這也只是審計參與風(fēng)險管理的雛形。相信金融危機之后的今天,現(xiàn)代審計在強化企業(yè)風(fēng)險管理的過程中的機理會越來越得到補充和完善,發(fā)揮的作用將越來越大,更加有利于保證企業(yè)的利益。

    參考文獻

    [1]汪壽成,劉明輝.論現(xiàn)代審計學(xué)的風(fēng)險概念體系[J].會計之友,2009,(21):1~3.

    [2]王曉群.風(fēng)險管理[M].上海:上海財經(jīng)出版社,2003,5:23~27.

    [3]康鐘琦.現(xiàn)代審計學(xué)原理[M].上海:立信會計出版社,2005.8:35.

    [4]劉秋明.論風(fēng)險基礎(chǔ)內(nèi)部審計[J].審計理論與實踐,2003,(10):24~32.

    又黄又爽又刺激的免费视频.| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 日韩亚洲欧美综合| 简卡轻食公司| 免费人成在线观看视频色| 国产一区二区三区综合在线观看 | 亚洲欧美日韩无卡精品| www.色视频.com| 青青草视频在线视频观看| 在线免费十八禁| 欧美 日韩 精品 国产| 免费黄频网站在线观看国产| 91狼人影院| av网站免费在线观看视频| 日韩大片免费观看网站| 中文字幕精品免费在线观看视频 | 国产成人免费观看mmmm| 久久韩国三级中文字幕| 国产爽快片一区二区三区| 国产毛片在线视频| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 爱豆传媒免费全集在线观看| 春色校园在线视频观看| 又爽又黄a免费视频| 尾随美女入室| 精品人妻偷拍中文字幕| 成人影院久久| 国产精品99久久99久久久不卡 | 在线观看国产h片| 在线观看国产h片| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 亚洲成人一二三区av| 国产午夜精品一二区理论片| 欧美三级亚洲精品| 少妇人妻 视频| 在线观看美女被高潮喷水网站| 国产黄色视频一区二区在线观看| 国产一区有黄有色的免费视频| 少妇高潮的动态图| 亚洲精品视频女| 午夜激情久久久久久久| 最近的中文字幕免费完整| 国产色爽女视频免费观看| 久久久久久久久久人人人人人人| 最近最新中文字幕免费大全7| 在线观看免费高清a一片| 亚洲精品中文字幕在线视频 | 亚洲成色77777| 美女主播在线视频| 在线观看免费高清a一片| 99热这里只有精品一区| 亚洲成色77777| 国产伦精品一区二区三区视频9| 在线观看免费高清a一片| 干丝袜人妻中文字幕| 亚洲四区av| 亚洲欧美精品自产自拍| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 成人毛片60女人毛片免费| 欧美日韩综合久久久久久| 91久久精品电影网| 岛国毛片在线播放| 亚洲精品一二三| 精品人妻一区二区三区麻豆| 午夜激情福利司机影院| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 男女无遮挡免费网站观看| 久久久久网色| 欧美xxⅹ黑人| 日韩av不卡免费在线播放| av在线观看视频网站免费| 男女免费视频国产| 国产爱豆传媒在线观看| 亚洲av欧美aⅴ国产| 免费高清在线观看视频在线观看| 精品人妻视频免费看| 精品久久久久久久久av| 免费在线观看成人毛片| 久久精品国产亚洲av涩爱| 街头女战士在线观看网站| 男女国产视频网站| 最近2019中文字幕mv第一页| 99久久人妻综合| 97在线人人人人妻| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 亚洲第一av免费看| 舔av片在线| 伦理电影免费视频| 特大巨黑吊av在线直播| 久久国产精品大桥未久av | 成人国产av品久久久| 国产亚洲欧美精品永久| 免费黄色在线免费观看| 久久久精品免费免费高清| 高清黄色对白视频在线免费看 | 狂野欧美激情性bbbbbb| 麻豆成人av视频| 日本av免费视频播放| 美女国产视频在线观看| 久久精品国产自在天天线| 一本色道久久久久久精品综合| 麻豆国产97在线/欧美| 18禁在线播放成人免费| 嘟嘟电影网在线观看| 日韩成人伦理影院| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 久久 成人 亚洲| 久久精品国产亚洲av天美| 女人久久www免费人成看片| 26uuu在线亚洲综合色| 91精品伊人久久大香线蕉| 久久精品国产a三级三级三级| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 日日撸夜夜添| 亚洲国产色片| 另类亚洲欧美激情| 亚洲欧美精品专区久久| 国产免费视频播放在线视频| 成人美女网站在线观看视频| 22中文网久久字幕| 成人漫画全彩无遮挡| 性色av一级| 久久久久久久久久成人| 26uuu在线亚洲综合色| 一本久久精品| 久久亚洲国产成人精品v| 精品久久久久久久久亚洲| 国产精品久久久久久av不卡| 99热国产这里只有精品6| 欧美高清性xxxxhd video| 久久鲁丝午夜福利片| 3wmmmm亚洲av在线观看| 大片免费播放器 马上看| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 人妻夜夜爽99麻豆av| 男女国产视频网站| 老熟女久久久| 亚洲精品自拍成人| 免费大片18禁| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 亚洲欧美精品自产自拍| 亚洲精品久久午夜乱码| 男女无遮挡免费网站观看| 亚洲真实伦在线观看| 国产成人免费无遮挡视频| 国产爽快片一区二区三区| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 麻豆国产97在线/欧美| 妹子高潮喷水视频| 亚洲第一区二区三区不卡| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 一区二区三区免费毛片| 舔av片在线| 人妻夜夜爽99麻豆av| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 老司机影院毛片| 两个人的视频大全免费| 99热国产这里只有精品6| 亚洲欧洲日产国产| 毛片一级片免费看久久久久| 少妇人妻精品综合一区二区| 99久久人妻综合| 国产av一区二区精品久久 | 你懂的网址亚洲精品在线观看| 国产免费一级a男人的天堂| 国产一区二区三区av在线| 丰满人妻一区二区三区视频av| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 国产乱人偷精品视频| 高清黄色对白视频在线免费看 | 亚洲成人一二三区av| 亚洲成人av在线免费| 亚洲国产欧美人成| 久久精品国产亚洲av天美| av福利片在线观看| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 亚洲综合精品二区| 欧美 日韩 精品 国产| 亚洲国产日韩一区二区| 男女下面进入的视频免费午夜| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 高清毛片免费看| 亚洲欧美日韩东京热| 老熟女久久久| 久久国内精品自在自线图片| 日本欧美国产在线视频| 超碰97精品在线观看| 一级毛片aaaaaa免费看小| 内射极品少妇av片p| 日韩一本色道免费dvd| 久久国产乱子免费精品| 有码 亚洲区| 我要看黄色一级片免费的| 欧美日韩亚洲高清精品| 少妇的逼水好多| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 成人黄色视频免费在线看| 男女边吃奶边做爰视频| 亚洲国产精品成人久久小说| 午夜免费男女啪啪视频观看| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 在线免费十八禁| 不卡视频在线观看欧美| 日韩三级伦理在线观看| 如何舔出高潮| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 男男h啪啪无遮挡| 成人一区二区视频在线观看| 亚洲美女视频黄频| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 大陆偷拍与自拍| 国国产精品蜜臀av免费| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 高清午夜精品一区二区三区| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图 | 97超视频在线观看视频| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 国产男女超爽视频在线观看| 久久精品久久精品一区二区三区| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 26uuu在线亚洲综合色| 毛片女人毛片| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频 | 国产精品免费大片| 欧美另类一区| 成人免费观看视频高清| 交换朋友夫妻互换小说| 2018国产大陆天天弄谢| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 亚洲成人一二三区av| 91精品国产九色| 直男gayav资源| 秋霞伦理黄片| 五月开心婷婷网| 街头女战士在线观看网站| 黑人猛操日本美女一级片| 国产淫片久久久久久久久| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 大香蕉久久网| 亚洲美女黄色视频免费看| 亚洲国产欧美在线一区| av女优亚洲男人天堂| 精品亚洲成a人片在线观看 | 97超视频在线观看视频| 日本欧美国产在线视频| 成人综合一区亚洲| 我的女老师完整版在线观看| 一级av片app| 三级国产精品欧美在线观看| 亚洲成人手机| 国产一区二区三区综合在线观看 | 蜜桃在线观看..| 最黄视频免费看| 欧美xxxx性猛交bbbb| 欧美最新免费一区二区三区| 国精品久久久久久国模美| av视频免费观看在线观看| 成人国产麻豆网| 少妇人妻精品综合一区二区| 交换朋友夫妻互换小说| 毛片女人毛片| 国产有黄有色有爽视频| 欧美zozozo另类| kizo精华| 麻豆国产97在线/欧美| 久久精品国产a三级三级三级| 日本与韩国留学比较| 在线 av 中文字幕| 国产精品一区二区三区四区免费观看| 一级二级三级毛片免费看| 久久久久久久亚洲中文字幕| 五月伊人婷婷丁香| 秋霞在线观看毛片| 久久热精品热| 国产精品久久久久久精品电影小说 | 亚洲欧美日韩东京热| 欧美国产精品一级二级三级 | 精品国产一区二区三区久久久樱花 | 狂野欧美激情性bbbbbb| 亚洲av日韩在线播放| 好男人视频免费观看在线| 尾随美女入室| 亚洲欧洲日产国产| tube8黄色片| 亚洲欧洲国产日韩| 日本黄色片子视频| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 毛片女人毛片| 国产av码专区亚洲av| 观看美女的网站| 国产av一区二区精品久久 | 欧美高清性xxxxhd video| 国产精品偷伦视频观看了| 成人无遮挡网站| 国产成人一区二区在线| 成人漫画全彩无遮挡| 精品一区二区三卡| 各种免费的搞黄视频| 99热这里只有精品一区| 最新中文字幕久久久久| 中文字幕免费在线视频6| 国产精品成人在线| 久久久久性生活片| 2022亚洲国产成人精品| 狂野欧美激情性bbbbbb| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 一区二区三区免费毛片| 老司机影院毛片| 高清不卡的av网站| 五月开心婷婷网| 校园人妻丝袜中文字幕| 伊人久久精品亚洲午夜| 婷婷色av中文字幕| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 简卡轻食公司| 22中文网久久字幕| 亚洲av免费高清在线观看| 欧美最新免费一区二区三区| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 国产成人一区二区在线| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 新久久久久国产一级毛片| 免费人妻精品一区二区三区视频| 亚洲欧美日韩另类电影网站 | 97热精品久久久久久| 高清视频免费观看一区二区| 久久影院123| 亚洲丝袜综合中文字幕| 大码成人一级视频| 亚洲三级黄色毛片| 午夜激情久久久久久久| 亚洲丝袜综合中文字幕| 欧美国产精品一级二级三级 | 国产乱人视频| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 边亲边吃奶的免费视频| 亚洲精品日本国产第一区| 高清午夜精品一区二区三区| 性色avwww在线观看| 成人免费观看视频高清| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 色综合色国产| 91精品国产国语对白视频| 人妻制服诱惑在线中文字幕| av国产精品久久久久影院| 尾随美女入室| 精品少妇久久久久久888优播| 久久亚洲国产成人精品v| 男女国产视频网站| 亚洲无线观看免费| 国产高清国产精品国产三级 | 精品人妻偷拍中文字幕| 日本黄色日本黄色录像| 欧美精品一区二区免费开放| 久久国内精品自在自线图片| kizo精华| 99热网站在线观看| 三级国产精品片| 亚洲av二区三区四区| 亚洲内射少妇av| 国产爽快片一区二区三区| 久久国产精品大桥未久av | 亚洲内射少妇av| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 成人毛片60女人毛片免费| 国产视频首页在线观看| 国产精品蜜桃在线观看| 久久久久久久久久人人人人人人| 国产伦精品一区二区三区视频9| 五月天丁香电影| 女人久久www免费人成看片| 高清av免费在线| 成年免费大片在线观看| 成人免费观看视频高清| 色视频在线一区二区三区| 国产色爽女视频免费观看| 亚洲欧美日韩无卡精品| 久久久久精品性色| 亚洲无线观看免费| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 国产欧美日韩一区二区三区在线 | 91精品国产九色| 在线看a的网站| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 在线观看免费视频网站a站| 99热国产这里只有精品6| 乱系列少妇在线播放| 国产成人精品福利久久| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 内地一区二区视频在线| 久久热精品热| 一区二区三区免费毛片| 国产毛片在线视频| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 国产精品蜜桃在线观看| 91久久精品电影网| 深夜a级毛片| 精品一区二区免费观看| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 另类亚洲欧美激情| 亚洲精品,欧美精品| av国产久精品久网站免费入址| 99久久精品一区二区三区| 亚洲国产av新网站| 性色av一级| 国产免费一级a男人的天堂| 高清不卡的av网站| 久久这里有精品视频免费| 一区二区av电影网| 欧美丝袜亚洲另类| 亚洲成人av在线免费| 99九九线精品视频在线观看视频| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 久久亚洲国产成人精品v| 啦啦啦在线观看免费高清www| 国产欧美日韩一区二区三区在线 | 啦啦啦啦在线视频资源| 男女下面进入的视频免费午夜| 亚洲精品一区蜜桃| 国产精品人妻久久久影院| 久久婷婷青草| 超碰av人人做人人爽久久| 日韩国内少妇激情av| 午夜福利视频精品| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 成年女人在线观看亚洲视频| 国产精品爽爽va在线观看网站| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 亚洲色图综合在线观看| 国产熟女欧美一区二区| av女优亚洲男人天堂| freevideosex欧美| 午夜精品国产一区二区电影| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 中文字幕久久专区| 深爱激情五月婷婷| .国产精品久久| 国产亚洲精品久久久com| 我的老师免费观看完整版| 亚洲精品第二区| av播播在线观看一区| 国产爽快片一区二区三区| 日韩大片免费观看网站| 赤兔流量卡办理| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜 | 国产亚洲最大av| 日韩在线高清观看一区二区三区| 久久 成人 亚洲| 久久久久久久久久人人人人人人| 亚洲国产色片| 91aial.com中文字幕在线观看| 午夜精品国产一区二区电影| 日韩中文字幕视频在线看片 | 91久久精品国产一区二区成人| 高清不卡的av网站| 少妇的逼水好多| 国产视频首页在线观看| 国产精品一区二区三区四区免费观看| 免费观看的影片在线观看| 国产精品熟女久久久久浪| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 热re99久久精品国产66热6| 日韩精品有码人妻一区| 中文字幕久久专区| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 少妇高潮的动态图| 色婷婷久久久亚洲欧美| 蜜臀久久99精品久久宅男| 18禁动态无遮挡网站| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 国产免费又黄又爽又色| 在线观看国产h片| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 免费观看的影片在线观看| 亚洲av中文av极速乱| 在线亚洲精品国产二区图片欧美 | 日韩不卡一区二区三区视频在线| 夜夜爽夜夜爽视频| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图 | 亚洲国产精品国产精品| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 色5月婷婷丁香| 嫩草影院新地址| 全区人妻精品视频| 国产视频内射| 久久久成人免费电影| 男女无遮挡免费网站观看| 在线观看美女被高潮喷水网站| 国产白丝娇喘喷水9色精品| av不卡在线播放| 亚洲av国产av综合av卡| 熟妇人妻不卡中文字幕| 麻豆国产97在线/欧美| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 亚州av有码| 日日摸夜夜添夜夜爱| 少妇 在线观看| 国产男女超爽视频在线观看| av在线播放精品| 一个人免费看片子| 精品亚洲成国产av| 亚洲欧洲国产日韩| 国产69精品久久久久777片| 永久免费av网站大全| 我要看黄色一级片免费的| 亚洲成人av在线免费| 中文字幕精品免费在线观看视频 | 欧美精品一区二区免费开放| 国产精品久久久久成人av| 国产欧美亚洲国产| 国模一区二区三区四区视频| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 国产精品熟女久久久久浪| 22中文网久久字幕| 欧美xxxx性猛交bbbb| 国产乱人视频| 欧美精品亚洲一区二区| 在线看a的网站| 精品一区二区三区视频在线| 欧美xxⅹ黑人| 国产片特级美女逼逼视频| 内射极品少妇av片p| 超碰av人人做人人爽久久| 日本黄色日本黄色录像| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 国产精品不卡视频一区二区| 九色成人免费人妻av| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 观看av在线不卡| 热re99久久精品国产66热6| 日本av免费视频播放| 91精品国产九色| 久久精品国产自在天天线| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 搡女人真爽免费视频火全软件| 亚洲精品一区蜜桃| 日韩大片免费观看网站| 亚洲第一av免费看| 九色成人免费人妻av| 久久久精品免费免费高清| 亚洲国产欧美人成| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 成人漫画全彩无遮挡| 免费看光身美女| 卡戴珊不雅视频在线播放| 女人久久www免费人成看片| 美女内射精品一级片tv| 亚洲经典国产精华液单| 午夜福利影视在线免费观看| 国产熟女欧美一区二区| 久久人人爽人人片av| 色吧在线观看| 91精品一卡2卡3卡4卡| 国产免费一区二区三区四区乱码| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 最近最新中文字幕大全电影3| 18禁在线播放成人免费| 国产黄片美女视频| 99久久精品国产国产毛片| 国产高清不卡午夜福利| 岛国毛片在线播放| 午夜福利视频精品| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 简卡轻食公司| 国产黄色免费在线视频| 免费看av在线观看网站| 精品国产乱码久久久久久小说| 久久精品久久久久久久性| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 简卡轻食公司| 大话2 男鬼变身卡| 在线免费观看不下载黄p国产| 亚洲一区二区三区欧美精品| 一级黄片播放器| 街头女战士在线观看网站| 18禁动态无遮挡网站| 亚洲怡红院男人天堂| 一个人免费看片子| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 国产av一区二区精品久久 | 我要看黄色一级片免费的| 国产高潮美女av| 久久99热6这里只有精品| 看非洲黑人一级黄片| av线在线观看网站| 各种免费的搞黄视频| 午夜免费观看性视频| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 性高湖久久久久久久久免费观看| 亚洲欧美清纯卡通| 久久久亚洲精品成人影院| 欧美丝袜亚洲另类| 又大又黄又爽视频免费| av在线老鸭窝| 一级毛片电影观看| 国产精品.久久久| 日韩一区二区三区影片| 亚洲精品色激情综合| 国产精品.久久久| a级毛色黄片| 午夜激情久久久久久久| 黄色日韩在线| 成人二区视频| 国产精品免费大片| 九九在线视频观看精品| 国产精品蜜桃在线观看| 国产亚洲最大av| 制服丝袜香蕉在线| 亚洲不卡免费看| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| av网站免费在线观看视频| videos熟女内射|