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      2015-04-29 00:00:00萬潔
      今日湖北·中旬刊 2015年7期

      摘 要 班主任工作是一項平凡而又偉大的工作,既要教書,也要育人。作為班主任,不僅要做好學(xué)生的組織、管理、教育工作,還要做好學(xué)生的心理工作,更要調(diào)動起各課任教師共同育人的積極性,形成一個有凝聚力、良好的班風(fēng)和學(xué)風(fēng)的班集體,促進教學(xué)工作有條不紊地開展。

      關(guān)鍵詞 加強 聯(lián)手 主觀能動性 平等對待

      班主任工作是一項平凡而又偉大的工作,既要教書,也要育人。作為班主任,不僅要做好學(xué)生的組織、管理、教育工作,還要做好學(xué)生的心理工作,更要調(diào)動起各科任教師共同育人的積極性,形成一個有凝聚力、良好的班風(fēng)和學(xué)風(fēng)的班集體,促進教學(xué)工作有條不紊地開展。那么,班主任該如何做到這些呢?

      一、班主任要加強自身的素質(zhì)和道德修養(yǎng)

      班主任的一言一行、一舉一動對學(xué)生潛移默化的影響是不可替代的。此所謂“學(xué)高為師,身正為范”。

      第一,提高自身的道德修養(yǎng),為人師表??鬃釉?jīng)說過“其身正,不令而從,其身不正,雖令不從”,葉圣陶也說過“教育工作者的全部工作就是為人師表”。要教育好學(xué)生,自己就要給學(xué)生率先垂范,做好學(xué)生的榜樣。品行上做到言行一致,嚴(yán)于律己,以身作則,給學(xué)生做出表率。

      第二,增強自己的文化修養(yǎng)和各方面知識技能。

      在現(xiàn)在信息發(fā)達的時代,教師要不斷更新自己的知識,緊跟時代的步伐,努力使自己成為一個知識廣博的全才,讓自己的“一桶水”變成源源不斷的活水,這樣學(xué)生才會信服和尊重你。

      第三,鍛煉自己的多種工作能力,能夠處理各種事件。

      班主任要具備較強的組織管理能力,德育工作能力,宣傳說服能力,協(xié)調(diào)關(guān)系能力等等。只有具備這些能力,才能在某些突發(fā)事件中發(fā)揮作用。

      二、班主任要與各科任教師聯(lián)手,充分發(fā)揮各科任老師的主觀能動性和集體智慧,形成一個良好的教育集體

      在班級教育中,除了班主任以外,還有其他科任教師,班主任要與各科任教師共同組成班級教育的教師集體。這個教師集體相互配合、協(xié)調(diào),是搞好班級教育的前提條件。

      第一,要充分調(diào)動各科任教師的積極性,以達到共同教育的目的。前蘇聯(lián)教育學(xué)家蘇霍姆林斯基曾經(jīng)說過:“每一位教師不僅是教書者,而且是教育者。”在班級開展一些活動時,比如班會、課外活動、公益勞動、走訪學(xué)生家庭等時,要發(fā)動各科任老師一起參加,共同參與,這樣做不僅可以提高活動效果,減輕班主任自身的負擔(dān),還可以增強各科任教師對班級的責(zé)任感,在學(xué)生中樹立了科任教師的威信,使學(xué)生能自覺尊重每一位教師,自然而然形成一種凝聚力。

      第二,平等對待每一位科任教師。作為班主任,不能只重視主課教師,不重視副課教師,應(yīng)該平等對待,尊重和信任每一位教師,及時與每一位教師溝通交流學(xué)生思想、學(xué)習(xí)方面的情況。班主任只有協(xié)調(diào)好與各科任教師之間的關(guān)系,各科任老師才能積極與班主任一起做好班級工作,群策群力,形成教育合力。

      三、班主任要建立一個優(yōu)秀的班干部集體,充分發(fā)揮學(xué)生的主觀能動性

      特級教師魏書生常年在外演講,作報告,回來以后,學(xué)生被班干部管理得服服帖帖,井井有條。每一位班干部就是班主任的小助手,就是一個班集體的核心,班主任要加強對他們的教育和培養(yǎng),在學(xué)習(xí)和生活上嚴(yán)格要求他們,使他們成為班集體的表率。對他們工作中做出的成績及時表揚和鼓勵,工作中的失誤適時指出,不能打消他們的積極性,對工作中的困難要給予幫助和支持,樹立他們在班集體中的威信,這樣才能形成強大的凝聚力,形成良好的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)。

      四、班主任對待學(xué)生要做到有愛心、有耐心、有恒心、有細心、有誠心,平等對待每一位學(xué)生

      第一,循循善誘,走進學(xué)生的內(nèi)心世界。魏書生說過:“班主任是在廣闊的心靈播種耕耘的職業(yè)”,班主任不僅要關(guān)注好學(xué)生,也要關(guān)注那些后進生、問題生。要嘗試著走進他們的內(nèi)心世界,對他們的一言一行,一舉一動要體察入微,然后才能“對癥下藥”,幫助他們走出困境。

      第二,適度寬容,為學(xué)生設(shè)身處地著想。寬容不是聽之任之,作為班主任一定要保持冷靜,控制好自己的感情,不能動不動就發(fā)火,堅持正面引導(dǎo),適度寬容,比如通過一些小懲罰(掃地、罰跑步)讓他們改正錯誤。

      第三,懂得贊美和賞識學(xué)生。人們在社會交往中,都希望聽到一些別人對自己的贊美,增強自己的信心。班主任的一句鼓勵的話語,一個贊許的眼神,也許會對學(xué)生產(chǎn)生重要的影響。

      綜上所述,“一個好的班主任就是一個小教育家”,要當(dāng)好班主任,還需要多多從有經(jīng)驗的教育學(xué)家那里得到啟示,修煉自身的素養(yǎng),找到適合自己的好的工作方法和技巧,建立起具有強大凝聚力的班集體,為把學(xué)生培養(yǎng)成為健康向上,茁壯成長的人才盡一點微薄之力。

      參考文獻:

      [1]魏書生班主任工作漫談.2006年5月.

      [2]何榮.愛在其中,才能樂在其中 德育論文—新時期初中班主任工作漫談[J].2012(3).

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