• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    MOOCs課程使用控制管理模型的研究

    2015-04-29 00:00:00雷銀香舒麗芳
    學(xué)園 2015年18期

    【摘 要】MOOCs作為一種新興的學(xué)習(xí)方式,存在著技術(shù)不成熟和管理經(jīng)驗(yàn)不足等缺陷。本文運(yùn)用使用控制原理,對(duì)MOOCs課程管理模型進(jìn)行研究,旨在完善MOOCs的管理機(jī)制系統(tǒng),為更好地提高學(xué)習(xí)者的學(xué)習(xí)效率和幫助管理者監(jiān)督學(xué)習(xí)者,提出建設(shè)性的意見。

    【關(guān)鍵詞】MOOCs 使用控制 管理模型

    【中圖分類號(hào)】G647 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】A 【文章編號(hào)】1674-4810(2015)18-0038-03

    一 研究背景與現(xiàn)狀

    隨著計(jì)算機(jī)與互聯(lián)網(wǎng)的普及,云計(jì)算、社交計(jì)算、大數(shù)據(jù)、人機(jī)交互等技術(shù)的迅速發(fā)展給教育行業(yè)帶來了巨大的沖擊,同時(shí)這些技術(shù)也在為在線教育的發(fā)展提供廣闊的空間和可能性。為了順應(yīng)形勢(shì),教育理念和教學(xué)方式必須逐步與新興技術(shù)相結(jié)合。MOOCs即Massive Open Online Courses,大規(guī)模開放課程正是新一輪的“技術(shù)與教育的海嘯”的代表。

    斯坦福大學(xué)計(jì)算機(jī)科學(xué)系副教授、人工智能實(shí)驗(yàn)室主任Andrew Ng教授是在線教育平臺(tái)Coursera聯(lián)合創(chuàng)始人,他讓我們更加清楚地了解了在線教育的發(fā)展現(xiàn)狀,以及在線教育對(duì)未來教育產(chǎn)業(yè)即將產(chǎn)生的巨大影響。足不出戶而能上遍世界名校,這對(duì)于學(xué)生們來說不再是一個(gè)夢(mèng)想,而如何更好地把在線教育與課堂學(xué)習(xí)結(jié)合起來也是各大學(xué)和在線教育網(wǎng)站所必須共同面對(duì)的一個(gè)問題。Ng教授與Coursera的成功經(jīng)驗(yàn)值得我們學(xué)習(xí),新浪公開課也在引進(jìn)更多的國(guó)內(nèi)外名校公開課程,為廣大中國(guó)網(wǎng)友提供一個(gè)與世界接軌的在線學(xué)習(xí)平臺(tái)。

    二 MOOCs管理研究目前存在的問題

    MOOCs進(jìn)入國(guó)內(nèi),受到廣泛歡迎,在各雜志期刊中,關(guān)于MOOCs的文章持續(xù)增加,但MOOCs在國(guó)內(nèi)的發(fā)展時(shí)間并不長(zhǎng),針對(duì)MOOCs的管理還存在一些問題:

    1.MOOCs應(yīng)用廣泛,人數(shù)急劇上升,系統(tǒng)智能地管理方能保證學(xué)習(xí)者有效地完成課程學(xué)習(xí)

    隨著需管理的人數(shù)不斷增加,管理者管理經(jīng)驗(yàn)的不足日漸突顯。找到適合MOOCs管理的最佳模型勢(shì)在必行。MOOCs的管理必須系統(tǒng)化、機(jī)制化,而不能僅僅依靠管理人員人為地去督促和管理。

    2.MOOCs學(xué)習(xí)管理還未實(shí)現(xiàn)分級(jí)管理

    據(jù)調(diào)查統(tǒng)計(jì),MOOCs課程的學(xué)生類型可以分為五種:爽約者(No-Shows)、袖手旁觀者(Observers)、臨時(shí)進(jìn)入者(Drop-Ins)、被動(dòng)參與者(Passive Participants)、主動(dòng)參與者(Active Participants)。第一類學(xué)生爽約者是MOOCs學(xué)習(xí)中相當(dāng)大的一個(gè)群體,大約在30%,他們只注冊(cè)激活了賬號(hào),卻沒有將這些資源有效地利用起來;中間的三類學(xué)生占的比例大概為50%,他們只進(jìn)行了部分的學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)效果無從考評(píng);只有10%的學(xué)生能夠全身心投入課程,參與課程的討論,按照要求提交作業(yè),完成評(píng)估和測(cè)驗(yàn)。

    我們必須針對(duì)不一樣的學(xué)生采取不一樣的管理模式,實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)教育的分級(jí)管理。

    3.傳統(tǒng)教學(xué)中的考核方式不適合MOOCs

    傳統(tǒng)教學(xué)中的考核通常是以平時(shí)成績(jī)加考試成績(jī)來論定,平時(shí)成績(jī)通常是由授課教師根據(jù)學(xué)生平時(shí)的到課情況、課堂發(fā)言、課堂紀(jì)律、課堂討論參與以及課后作業(yè)完成情況來給定;而考試成績(jī)是根據(jù)課程性質(zhì)以筆試或口試來確定。那么在MOOCs課程中呢?我們?cè)撘允裁礃拥姆绞酱_定學(xué)生學(xué)習(xí)合格與否呢?

    4.管理者與學(xué)習(xí)者未搭建有效的溝通平臺(tái)

    傳統(tǒng)的課堂中,教師與學(xué)生面對(duì)面,溝通實(shí)時(shí)有效;在MOOCs課程虛擬課堂,教師并不能看見學(xué)生,應(yīng)當(dāng)建立適應(yīng)MOOCs的溝通平臺(tái),以適合其虛擬性特點(diǎn)。圖1為MOOCs溝通交流的模式。

    三 使用控制管理模型

    MOOCs是建立在互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)上,供用戶學(xué)習(xí)的視頻資源系統(tǒng)。在平臺(tái)上,用戶可以根據(jù)自己的需要瀏覽大量的MOOCs課程視頻,教師也可以通過平臺(tái)上傳MOOCs課程,以供學(xué)習(xí)者學(xué)習(xí)。MOOCs課程使用平臺(tái)圖如圖2所示。

    第一,學(xué)習(xí)管理系統(tǒng)框架也被稱作系統(tǒng)模型,是E-learning技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)中最為重要的組成部分,IEEE1484標(biāo)準(zhǔn)體系首先提出了關(guān)于學(xué)習(xí)管理系統(tǒng)的整體架構(gòu)LTSA,LTSA包括4個(gè)元件(學(xué)習(xí)者、評(píng)估、教學(xué)代理、投遞)和兩個(gè)數(shù)據(jù)庫(kù)(學(xué)習(xí)資源及學(xué)習(xí)者記錄),各元件和數(shù)據(jù)庫(kù)間的箭頭實(shí)線表示信息流,帶箭頭的虛線表示控制流。教學(xué)代理元件是整個(gè)模型的核心,在系統(tǒng)的運(yùn)行過程中起協(xié)調(diào)作用。

    在這個(gè)框架中,學(xué)習(xí)者向教學(xué)代理提交學(xué)習(xí)參數(shù),同時(shí)將行為傳遞給評(píng)估元件;評(píng)估元件根據(jù)學(xué)習(xí)者記錄數(shù)據(jù)庫(kù)中保存的學(xué)習(xí)者歷史信息,對(duì)當(dāng)前學(xué)習(xí)者提出的學(xué)習(xí)參數(shù)進(jìn)行評(píng)價(jià);教學(xué)代理根據(jù)評(píng)價(jià)信息和歷史信息在學(xué)習(xí)資源庫(kù)中查詢適合學(xué)習(xí)者需要的資源,然后通過投遞元件,將學(xué)習(xí)資源以多媒體的形式返回給學(xué)習(xí)者,其架構(gòu)圖如下所示。

    在LSTA中,評(píng)估環(huán)節(jié)起著重要作用,具體評(píng)估方式,我們可以借鑒傳統(tǒng)教學(xué)中的經(jīng)驗(yàn):平時(shí)成績(jī)+考試成績(jī)。平時(shí)成績(jī):學(xué)習(xí)情況、課堂討論參與以及課后作業(yè)完成提交情況;學(xué)習(xí)情況可以根據(jù)學(xué)習(xí)者在播放視頻過程中是否將它長(zhǎng)時(shí)間置于后臺(tái)播放或?qū)W習(xí)者在視頻播放過程中長(zhǎng)時(shí)間的任視頻自行播放,而學(xué)習(xí)者本人卻離開電腦等;課堂討論參與可以根據(jù)學(xué)習(xí)者記錄中,它的討論情況;最后平時(shí)成績(jī)將以這些因素進(jìn)行加權(quán)得到。課后作業(yè)提交情況則是在課程學(xué)習(xí)完成后根據(jù)學(xué)習(xí)的情況進(jìn)行考核??荚嚦煽?jī):在實(shí)時(shí)的狀態(tài)下進(jìn)行。由于網(wǎng)絡(luò)具有虛擬性,所以考試并不能有監(jiān)考老師,但是,我們可以引入監(jiān)視器來完成這一工作。實(shí)時(shí)刷新用戶的狀態(tài),持續(xù)和改變用戶的權(quán)限和狀態(tài)。

    第二,學(xué)習(xí)者分級(jí)管理。MOOCs課程的發(fā)展和普及,讓許多人享受到了在家就可以上名校的優(yōu)越性。但是,對(duì)于新興課程MOOCs我們?cè)撊绾喂芾?,像以前那樣未注?cè)就可學(xué)習(xí)的管理方式,還是設(shè)置各種考核方式嚴(yán)格管理,我們不能一概而論,應(yīng)實(shí)時(shí)情況實(shí)時(shí)處理。根據(jù)目前MOOCs學(xué)習(xí)者的狀態(tài),我們可以依據(jù)某些要素劃分級(jí)別,如:學(xué)習(xí)目的、學(xué)習(xí)時(shí)間、學(xué)習(xí)種類等等。(1)學(xué)習(xí)目的(動(dòng)機(jī)):獲得學(xué)歷OR提升知識(shí)。(2)學(xué)習(xí)時(shí)間:全日制OR晚間制OR周末制OR閑暇時(shí)間制。(3)學(xué)習(xí)種類:綜合類OR專業(yè)技術(shù)類OR人文類OR視野拓展類。

    針對(duì)不同要求和狀態(tài)的學(xué)習(xí)者我們將啟用不同的管理方式。管理流程如圖4。

    MOOCs的大規(guī)模發(fā)展,需要我們繼續(xù)完善和詳細(xì)思考之前的管理體制。目前,有許多院校開辦成人教育,在不久的將來將可能產(chǎn)生MOOCS教育之說,通過長(zhǎng)時(shí)間的MOOCs學(xué)習(xí)我們將可以取得等效于大學(xué)頒發(fā)的學(xué)位和畢業(yè)證書。

    此種劃分方式有利于MOOCs課程適應(yīng)不同的學(xué)習(xí)者,并起到相應(yīng)的實(shí)際作用。

    第三,評(píng)估過程加入使用控制,引入監(jiān)視器,以保證成績(jī)的有效性。學(xué)習(xí)者學(xué)習(xí)MOOCs課程流程主要有以下幾個(gè)步驟:用戶注冊(cè)—登錄—學(xué)習(xí)—參與考核—領(lǐng)取證書。MOOCs平臺(tái)管理人員主要有以下職責(zé):搭建平臺(tái)—上傳視頻—管理權(quán)限—監(jiān)督學(xué)習(xí)—開展考核—發(fā)放證書。

    由于MOOCs是在網(wǎng)絡(luò)中實(shí)施的學(xué)習(xí)行為,具有虛擬性,所以為了保證學(xué)習(xí)的效果,我們必須引入管理和監(jiān)督機(jī)制。如何有效地管理與考核才能保證學(xué)習(xí)的真實(shí)性,在我們傳統(tǒng)的學(xué)習(xí)中,考核主要以平時(shí)成績(jī)+考試成績(jī)。同樣在網(wǎng)絡(luò)中,我們的MOOCs課程考核也可以借鑒傳統(tǒng)教學(xué)管理的經(jīng)驗(yàn),并在傳統(tǒng)方法上進(jìn)行提升。

    使用控制模型具有兩個(gè)重要的屬性:可變性和連續(xù)性。使用控制的ABC模型如圖5所示。

    引入使用控制的這種模式不僅能起到監(jiān)督學(xué)生學(xué)習(xí)的作用,也對(duì)具有版權(quán)的MOOCs課程起到保護(hù)作用。

    四 教學(xué)代理在使用控制管理中的應(yīng)用

    學(xué)生在使用MOOCs進(jìn)行學(xué)習(xí)時(shí),選擇好課程,點(diǎn)擊開始學(xué)習(xí)后,進(jìn)行課程視頻播放,同時(shí)給教學(xué)代理一個(gè)信號(hào),教學(xué)代理開始計(jì)時(shí)。課程視頻制作者可以根據(jù)需要在視頻中加入一些節(jié)點(diǎn),如問題設(shè)置點(diǎn)、休息時(shí)間等,以監(jiān)控學(xué)生學(xué)習(xí),視頻播放到節(jié)點(diǎn)時(shí)自動(dòng)停止,由教學(xué)代理尋求學(xué)生的反饋,并記錄反饋間隔時(shí)間。學(xué)生在給教學(xué)代理反饋(如發(fā)回問題答案,點(diǎn)擊視頻播放按鈕等)后,教學(xué)代理繼續(xù)播放視頻教程,并繼續(xù)記錄學(xué)習(xí)時(shí)間。如學(xué)生反饋間隔時(shí)間超過一個(gè)時(shí)間值,則教學(xué)代理自動(dòng)停止視頻課程播放,并記錄學(xué)生已經(jīng)學(xué)習(xí)時(shí)間,下次播放從這個(gè)位置開始,我們將整個(gè)流程稱作教學(xué)代理。如流程圖6所示。

    五 結(jié)束語

    MOOCs作為一個(gè)開放的平臺(tái),必然越來越多的人使用MOOCs來學(xué)習(xí),管理問題顯得越來越重要。在MOOCs學(xué)習(xí)的評(píng)價(jià)和使用控制管理上,目前的研究欠缺,本文提出新的使用控制管理模型,以確保MOOCs課程學(xué)習(xí)的有效性。

    參考文獻(xiàn)

    [1]葉文芳、丁一.MOOC發(fā)展中的版權(quán)制度研究[J].科技與出版,2014(2)

    [2]姜藺、韓錫斌、程建鋼.MOOCs學(xué)習(xí)者特征及學(xué)習(xí)效果分析研究[J].中國(guó)電化教育,2013(11)

    [3]李沛武.用基于角色訪問控制實(shí)現(xiàn)使用控制模型的管理[J].南昌工程學(xué)院學(xué)報(bào),2005(1)

    [4]朗非、孫廣路.面向高校遠(yuǎn)程教育的MOOC學(xué)業(yè)管理和分析方法研究[J].現(xiàn)代遠(yuǎn)距離教育,2014(2)

    [5]韓艷輝.MOOC起源及其概念初探[J].河北廣播電視大學(xué)學(xué)報(bào),2013(6)

    〔責(zé)任編輯:林勁〕

    男女下面插进去视频免费观看 | 少妇的丰满在线观看| 黄色怎么调成土黄色| 精品一区二区三区视频在线| videos熟女内射| 国产精品不卡视频一区二区| 久久亚洲国产成人精品v| 国产又爽黄色视频| 国产精品久久久av美女十八| 深夜精品福利| 边亲边吃奶的免费视频| 国产精品欧美亚洲77777| 午夜91福利影院| 三上悠亚av全集在线观看| 18+在线观看网站| av网站免费在线观看视频| 国产麻豆69| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 最近2019中文字幕mv第一页| 国产xxxxx性猛交| 免费观看在线日韩| 2018国产大陆天天弄谢| 少妇人妻精品综合一区二区| 欧美激情 高清一区二区三区| 日韩人妻精品一区2区三区| 啦啦啦在线观看免费高清www| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 午夜精品国产一区二区电影| 久久女婷五月综合色啪小说| 搡女人真爽免费视频火全软件| xxxhd国产人妻xxx| 欧美成人午夜免费资源| 99精国产麻豆久久婷婷| 少妇的丰满在线观看| 美国免费a级毛片| av线在线观看网站| 久久人妻熟女aⅴ| 中国三级夫妇交换| 亚洲国产精品成人久久小说| 精品一品国产午夜福利视频| 一级,二级,三级黄色视频| 久久人人爽人人爽人人片va| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 97在线人人人人妻| 国产成人精品久久久久久| 人人妻人人澡人人看| 久久久久久久精品精品| 韩国高清视频一区二区三区| 亚洲精品美女久久av网站| 街头女战士在线观看网站| 男女边吃奶边做爰视频| 精品一区二区三区视频在线| 久久毛片免费看一区二区三区| 制服丝袜香蕉在线| 一级毛片电影观看| 亚洲成人一二三区av| 亚洲国产精品999| 男女免费视频国产| 国产精品人妻久久久影院| 性色avwww在线观看| 97在线人人人人妻| 久久人妻熟女aⅴ| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 美女福利国产在线| 成年av动漫网址| 九草在线视频观看| 99热网站在线观看| 成年人午夜在线观看视频| 国产xxxxx性猛交| 久久99一区二区三区| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看| 欧美97在线视频| 久久精品国产亚洲av涩爱| 亚洲av日韩在线播放| 日韩中字成人| 久久久国产一区二区| 免费观看性生交大片5| 国产精品一区www在线观看| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 青春草视频在线免费观看| 国产男女超爽视频在线观看| 国产成人免费观看mmmm| 9热在线视频观看99| 免费人成在线观看视频色| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 爱豆传媒免费全集在线观看| 亚洲精品国产av成人精品| av在线app专区| 大陆偷拍与自拍| 99热网站在线观看| 在线 av 中文字幕| a级片在线免费高清观看视频| 一区二区三区精品91| 在线观看国产h片| 国产精品一二三区在线看| 久久亚洲国产成人精品v| 国产精品偷伦视频观看了| 9色porny在线观看| 97在线人人人人妻| 成人毛片60女人毛片免费| 亚洲综合色网址| 精品一区二区三区视频在线| 国产又色又爽无遮挡免| 午夜av观看不卡| 午夜免费鲁丝| 国产在线一区二区三区精| 久久国产精品大桥未久av| 日日撸夜夜添| 在线免费观看不下载黄p国产| 97超碰精品成人国产| 丝袜人妻中文字幕| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 国产精品.久久久| 久久这里只有精品19| 丰满少妇做爰视频| 秋霞伦理黄片| 成人黄色视频免费在线看| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 国产色爽女视频免费观看| 国产成人精品久久久久久| 亚洲内射少妇av| 国产黄色视频一区二区在线观看| 久久久国产欧美日韩av| 十八禁网站网址无遮挡| 久久久欧美国产精品| 精品国产露脸久久av麻豆| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 不卡视频在线观看欧美| 91国产中文字幕| 国产亚洲最大av| 午夜91福利影院| 亚洲精品一区蜜桃| 国产免费现黄频在线看| 两性夫妻黄色片 | 久久久久久伊人网av| 国产成人免费观看mmmm| 成人国产av品久久久| 美女国产高潮福利片在线看| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃 | 久久久久人妻精品一区果冻| 最后的刺客免费高清国语| 飞空精品影院首页| 18+在线观看网站| 日本黄大片高清| 亚洲国产精品专区欧美| 亚洲精品久久午夜乱码| 久久人人爽人人片av| 精品一区二区三卡| 国产av码专区亚洲av| 少妇的逼好多水| 国产日韩欧美视频二区| 免费高清在线观看日韩| 午夜激情久久久久久久| 美女视频免费永久观看网站| 香蕉丝袜av| 国产精品免费大片| 欧美丝袜亚洲另类| 波野结衣二区三区在线| 男女国产视频网站| videos熟女内射| 日韩一本色道免费dvd| 天堂8中文在线网| 九九爱精品视频在线观看| 色网站视频免费| 大片电影免费在线观看免费| 成人二区视频| 寂寞人妻少妇视频99o| 丰满乱子伦码专区| 老熟女久久久| 2022亚洲国产成人精品| 亚洲欧美清纯卡通| 中国美白少妇内射xxxbb| 国产极品粉嫩免费观看在线| 下体分泌物呈黄色| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 2018国产大陆天天弄谢| 成年av动漫网址| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 一区二区三区四区激情视频| 午夜免费观看性视频| av播播在线观看一区| 热re99久久国产66热| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 中文欧美无线码| 亚洲成人手机| 宅男免费午夜| 黑人高潮一二区| 51国产日韩欧美| 亚洲性久久影院| 日本wwww免费看| 黄色视频在线播放观看不卡| 久久久久国产网址| 精品久久国产蜜桃| 久久人人97超碰香蕉20202| 满18在线观看网站| 毛片一级片免费看久久久久| 蜜桃在线观看..| 少妇人妻 视频| 五月天丁香电影| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀 | 伊人亚洲综合成人网| 日韩大片免费观看网站| 毛片一级片免费看久久久久| 欧美日韩亚洲高清精品| 在线精品无人区一区二区三| freevideosex欧美| av天堂久久9| 亚洲五月色婷婷综合| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 永久网站在线| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 精品国产国语对白av| 九九爱精品视频在线观看| 伦理电影大哥的女人| 欧美bdsm另类| 亚洲国产最新在线播放| 91成人精品电影| 人体艺术视频欧美日本| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 免费日韩欧美在线观看| 久久鲁丝午夜福利片| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 欧美成人精品欧美一级黄| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 国精品久久久久久国模美| 免费人成在线观看视频色| av福利片在线| 在线观看www视频免费| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线| 午夜免费鲁丝| 午夜免费男女啪啪视频观看| 777米奇影视久久| 妹子高潮喷水视频| 国产成人精品久久久久久| 国产av国产精品国产| 精品一区二区三卡| 亚洲av.av天堂| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 人成视频在线观看免费观看| 亚洲国产最新在线播放| 黄色配什么色好看| 黄片播放在线免费| 国产色婷婷99| 国产一区二区在线观看av| 欧美日韩av久久| 国产成人精品福利久久| √禁漫天堂资源中文www| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 两性夫妻黄色片 | 国产男女超爽视频在线观看| 久久青草综合色| 国产又爽黄色视频| 日日撸夜夜添| 久久久久久人妻| 婷婷色麻豆天堂久久| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 国产又色又爽无遮挡免| 夫妻午夜视频| tube8黄色片| 一区在线观看完整版| 欧美国产精品va在线观看不卡| 国产成人精品福利久久| 视频中文字幕在线观看| 午夜视频国产福利| 国产成人精品婷婷| 丁香六月天网| 99热国产这里只有精品6| 97精品久久久久久久久久精品| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 亚洲情色 制服丝袜| 欧美97在线视频| 国产成人91sexporn| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 日本-黄色视频高清免费观看| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 捣出白浆h1v1| 五月伊人婷婷丁香| 黄色毛片三级朝国网站| 国产老妇伦熟女老妇高清| 丝瓜视频免费看黄片| 亚洲国产精品国产精品| av在线播放精品| 国产爽快片一区二区三区| 在线天堂中文资源库| 精品国产一区二区久久| 性色avwww在线观看| 久久婷婷青草| 久久99精品国语久久久| 午夜免费鲁丝| 男人舔女人的私密视频| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 色哟哟·www| 天堂俺去俺来也www色官网| 在线天堂中文资源库| 日本vs欧美在线观看视频| 在现免费观看毛片| 蜜桃在线观看..| 国产麻豆69| 曰老女人黄片| 秋霞伦理黄片| 香蕉国产在线看| 99久久综合免费| 日本欧美视频一区| 2022亚洲国产成人精品| 一二三四中文在线观看免费高清| 国产xxxxx性猛交| 日韩制服骚丝袜av| 亚洲美女搞黄在线观看| 欧美人与性动交α欧美精品济南到 | 永久网站在线| 国产在视频线精品| 老司机影院毛片| av国产精品久久久久影院| 蜜桃在线观看..| 久久久国产一区二区| 日日啪夜夜爽| 少妇人妻久久综合中文| 国产深夜福利视频在线观看| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 亚洲美女搞黄在线观看| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 亚洲美女搞黄在线观看| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 国产一区二区三区av在线| 最近2019中文字幕mv第一页| 在线看a的网站| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 捣出白浆h1v1| av国产精品久久久久影院| 欧美激情 高清一区二区三区| 多毛熟女@视频| 午夜福利视频在线观看免费| 久久久久久伊人网av| 亚洲av在线观看美女高潮| 99香蕉大伊视频| 国产乱来视频区| 男女边摸边吃奶| av女优亚洲男人天堂| 免费观看在线日韩| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 老司机影院毛片| 国产1区2区3区精品| 99国产精品免费福利视频| 精品第一国产精品| 久久亚洲国产成人精品v| 免费av中文字幕在线| 久久婷婷青草| 夫妻午夜视频| 久久毛片免费看一区二区三区| 国国产精品蜜臀av免费| 夜夜爽夜夜爽视频| √禁漫天堂资源中文www| 成人综合一区亚洲| 久久久国产一区二区| 成人综合一区亚洲| 国产精品免费大片| 男女无遮挡免费网站观看| 欧美激情国产日韩精品一区| 中文字幕人妻熟女乱码| 久久国内精品自在自线图片| 18禁国产床啪视频网站| 亚洲国产精品专区欧美| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 国产精品一区二区在线观看99| 日本wwww免费看| 欧美xxxx性猛交bbbb| 捣出白浆h1v1| 五月玫瑰六月丁香| 国产69精品久久久久777片| 插逼视频在线观看| 久久综合国产亚洲精品| av在线app专区| 免费高清在线观看视频在线观看| 美女内射精品一级片tv| 18禁国产床啪视频网站| 国产成人免费观看mmmm| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 高清黄色对白视频在线免费看| 卡戴珊不雅视频在线播放| 成年动漫av网址| 日韩制服骚丝袜av| 亚洲精品,欧美精品| 人人澡人人妻人| 熟妇人妻不卡中文字幕| 国产精品国产三级专区第一集| 精品久久国产蜜桃| 老熟女久久久| 男女边摸边吃奶| 精品少妇内射三级| 热99久久久久精品小说推荐| 黑人高潮一二区| 丝瓜视频免费看黄片| 一区在线观看完整版| 黄色视频在线播放观看不卡| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 亚洲情色 制服丝袜| kizo精华| 午夜久久久在线观看| 久久久久久人妻| 最新的欧美精品一区二区| 久久午夜福利片| 欧美+日韩+精品| 丰满乱子伦码专区| 九九爱精品视频在线观看| 亚洲美女黄色视频免费看| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 看免费成人av毛片| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 国产一区有黄有色的免费视频| av播播在线观看一区| 日韩 亚洲 欧美在线| 亚洲人成77777在线视频| 欧美少妇被猛烈插入视频| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 国产精品人妻久久久影院| 国产深夜福利视频在线观看| 超色免费av| a 毛片基地| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 免费av中文字幕在线| 美女视频免费永久观看网站| 99视频精品全部免费 在线| 国产视频首页在线观看| 一本一本久久a久久精品综合妖精 国产伦在线观看视频一区 | 一区二区av电影网| 精品亚洲成国产av| 亚洲内射少妇av| 亚洲精品一二三| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 嫩草影院入口| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 蜜桃在线观看..| 黑人欧美特级aaaaaa片| 伦理电影大哥的女人| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 国产又色又爽无遮挡免| 99热网站在线观看| 最近最新中文字幕免费大全7| 男人爽女人下面视频在线观看| 成年人免费黄色播放视频| 少妇的逼好多水| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 欧美精品国产亚洲| 亚洲欧美成人精品一区二区| 日本爱情动作片www.在线观看| 老司机影院毛片| av不卡在线播放| 男的添女的下面高潮视频| 99热全是精品| 国产一区二区在线观看日韩| 精品亚洲成a人片在线观看| 日韩av免费高清视频| 国产成人午夜福利电影在线观看| 看免费av毛片| 大陆偷拍与自拍| 色婷婷久久久亚洲欧美| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 亚洲国产成人一精品久久久| 亚洲国产精品专区欧美| 免费人成在线观看视频色| 亚洲情色 制服丝袜| 大香蕉久久网| 国产精品嫩草影院av在线观看| 日韩av不卡免费在线播放| 热re99久久精品国产66热6| 亚洲av成人精品一二三区| 一级爰片在线观看| 久久影院123| 看免费成人av毛片| 高清欧美精品videossex| 亚洲一区二区三区欧美精品| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 最近最新中文字幕免费大全7| 午夜视频国产福利| 国产av国产精品国产| av.在线天堂| 欧美日韩av久久| 成人手机av| 国产在线一区二区三区精| 亚洲精品色激情综合| 亚洲欧美成人精品一区二区| 午夜福利视频精品| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 在线免费观看不下载黄p国产| 国产av一区二区精品久久| 中文天堂在线官网| 熟女人妻精品中文字幕| 日韩av不卡免费在线播放| 欧美日韩av久久| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 国产黄色视频一区二区在线观看| 亚洲精品aⅴ在线观看| 在线 av 中文字幕| av.在线天堂| 一级毛片我不卡| 老司机影院毛片| 国产成人免费无遮挡视频| 亚洲性久久影院| 精品第一国产精品| 久久久欧美国产精品| 亚洲精品色激情综合| 国产高清三级在线| 各种免费的搞黄视频| 亚洲少妇的诱惑av| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 婷婷成人精品国产| 日韩av不卡免费在线播放| 精品一区二区三区视频在线| 永久网站在线| 五月天丁香电影| 午夜福利网站1000一区二区三区| 婷婷色综合www| 夫妻性生交免费视频一级片| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 欧美日韩综合久久久久久| videossex国产| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 狂野欧美激情性bbbbbb| 亚洲精品自拍成人| 亚洲五月色婷婷综合| 亚洲av中文av极速乱| 在线免费观看不下载黄p国产| 成年美女黄网站色视频大全免费| 中文字幕精品免费在线观看视频 | 最近手机中文字幕大全| 成年人免费黄色播放视频| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 熟女av电影| 亚洲色图综合在线观看| 捣出白浆h1v1| 黄色怎么调成土黄色| 欧美激情国产日韩精品一区| av国产精品久久久久影院| 亚洲精品美女久久av网站| av在线播放精品| 女性生殖器流出的白浆| 热re99久久国产66热| 免费观看av网站的网址| videossex国产| 国产男女超爽视频在线观看| 美国免费a级毛片| 永久免费av网站大全| 欧美xxxx性猛交bbbb| 蜜臀久久99精品久久宅男| 亚洲五月色婷婷综合| 成人黄色视频免费在线看| 如何舔出高潮| 91aial.com中文字幕在线观看| 国产一级毛片在线| 婷婷色综合大香蕉| 久久精品国产a三级三级三级| 久久这里只有精品19| 国产亚洲精品第一综合不卡 | 女的被弄到高潮叫床怎么办| 69精品国产乱码久久久| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 日本wwww免费看| 男女午夜视频在线观看 | 国产精品久久久av美女十八| 精品久久国产蜜桃| 97超碰精品成人国产| 综合色丁香网| 免费看光身美女| 国产免费视频播放在线视频| 波野结衣二区三区在线| 国产在视频线精品| 满18在线观看网站| 在线免费观看不下载黄p国产| 国产精品偷伦视频观看了| 欧美成人精品欧美一级黄| 搡女人真爽免费视频火全软件| 少妇精品久久久久久久| 在线观看三级黄色| 久久毛片免费看一区二区三区| 久久热在线av| 性高湖久久久久久久久免费观看| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 国产有黄有色有爽视频| 亚洲av免费高清在线观看| 91国产中文字幕| 男人添女人高潮全过程视频| av国产精品久久久久影院| av网站免费在线观看视频| 亚洲少妇的诱惑av| 黄片播放在线免费| 交换朋友夫妻互换小说| 久久精品国产亚洲av天美| 黑人欧美特级aaaaaa片| 寂寞人妻少妇视频99o| 久久人人97超碰香蕉20202| 国产视频首页在线观看| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 国产精品蜜桃在线观看| 有码 亚洲区| 亚洲人成77777在线视频| 黄网站色视频无遮挡免费观看| av又黄又爽大尺度在线免费看| 国产探花极品一区二区| 狂野欧美激情性bbbbbb| 七月丁香在线播放| 久久精品国产亚洲av涩爱| 国产精品一区www在线观看| av免费在线看不卡| 亚洲,欧美,日韩| 色婷婷久久久亚洲欧美| 精品一区二区三区四区五区乱码 | 欧美另类一区| 国产av精品麻豆| 国产精品一二三区在线看| 亚洲av福利一区| av有码第一页|