希望在不為人知的地方悄悄綻放

Red Force，埃德蒙頓首支華人足球隊

埃德蒙頓，加拿大第五大城市，區(qū)區(qū)百萬的人口放在國內(nèi)，也許只有某個城市的一個區(qū)的人口，就是這樣的人口，似乎大量的綠地和球場就成了一件不是奢望的事情。打開地圖搜索，僅僅在冊登記的足球場，就有2000多個。國內(nèi)最普遍的人工草皮，在這里卻很少見。當草皮從漫長的八個月的冬天中醒過來的時候，早已是國內(nèi)初夏的五月，這個時候的埃德蒙頓，所有在室內(nèi)球場悶了一冬的人們就開始不分年齡的踏進球場。是的，不分年齡，每每經(jīng)過任何一個學校的球場，滿滿的全是人，球場上，是從五六歲的稚童，一直到四五十歲的大叔大媽，而場邊，家長、親朋坐在太陽椅上圍得水泄不通。由于氣候的原因，加拿大的職業(yè)足球并不是那么讓人稱道，但是當你真實的站在球場外看著這滿滿當當?shù)娜巳?，你能直觀的感受到足球在加拿大人心中的地位。埃德蒙頓比較著名的聯(lián)賽有兩大組織，其中最主要的當屬本地足協(xié)組織的多級業(yè)余聯(lián)賽，細分程度堪稱細絮。從半專業(yè)的最高級別一直到純粹以享受樂趣為主的各個級別不一而全?？梢哉f，從單純的業(yè)余足球的角度來講，加拿大人的民間基礎，真的很讓人嘆服。經(jīng)常能看到一群群的少年少女們分別在各自的替補席邊，圍坐在教練旁邊聽教練講解戰(zhàn)術。每當有球隊得分，那些孩子們哪怕是教練們臉上洋溢著的微笑，看不到一絲功利。

在移民國家的加拿大，華裔是一個無法避開的群體。埃德蒙頓這個城市里，華裔的人口總數(shù)大概在四萬左右，包括廣大的留學生，和所有人一樣，熱愛足球的中國人也大有人在，但是因為數(shù)量的原因，之前很多的中國人都是分散在埃德蒙頓各個業(yè)余球隊中，并沒有形成一個單獨的群體。只有一支以老香港移民及他們后代為主常年堅持，并且在老移民的圈子中建立起了自己的品牌。隨著時間的慢慢推進，越來越多的大陸留學生以及新移民來到了這里，年紀大的興趣愛好者也有了自己的隊伍。但是他們更多的只是業(yè)余閑暇的呼朋喚友湊一起鍛煉。就在這個時候，慢慢的另一支年輕人的隊伍開始建立并且成長起來，于是，我們這片文章的主角——Red Force足球隊開始嶄露出自己的個性面孔。

2009年，隨著越來越多的中國留學生以及畢業(yè)后留在這里的年輕人匯聚在一起踢球，每周簡簡單單的約起來踢著玩已經(jīng)很難滿足大部分的愿望。幾個年長一些的就有了成立一支中國人自己的球隊來征戰(zhàn)埃德蒙頓業(yè)余聯(lián)賽的想法，應該記住李瑤，牟楊，韓鵬這些開創(chuàng)者的名字，正是他們一開始的努力，才把分散在各個球隊中的中國人慢慢召集起來，讓這個純中國人的球隊開始把骨子里的紅色力量綻放開來。很多球員到現(xiàn)在都記得自己是怎樣來到這個集體中的。

踢球者，盡情享受足球帶來的快樂

Red Force現(xiàn)任隊長陳全，從小能跑，也喜歡那種自由奔跑帶來的快感?；@球場太小，田徑一個人太枯燥，所以選擇了足球這項既能自由奔跑又能有一個團隊一起玩耍的運動。沒有經(jīng)過任何專業(yè)訓練，啟蒙是在1998年世界杯，在此之前都沒看過什么比賽。上大學之前，在國內(nèi)就沒正經(jīng)踢過幾場正式比賽，大部分都是小場。上了大學終于能踢上全場正規(guī)比賽了，但可惜沒踢幾場也就出國了。來到這邊第一件事就是打聽有沒有球隊可以踢球。很幸運，球隊剛剛成立，在華人論壇上打廣告招人。毫不猶豫，拉上幾位同來的好友就去試訓了。這邊踢球就是一個字“爽”。每個社區(qū)都有完全免費開放的運動場地，還是真草地，任你揮灑旺盛的荷爾蒙。還有完善的業(yè)余聯(lián)賽組織，適合任何年齡組，技術級別組的愛好者享受比賽帶來的樂趣。

“雖然不是創(chuàng)始人之一，但也算是元老球員了。隨著之前老隊長一個個由于工作、家庭的原因逐漸退居二線，我也順理成章的成為了球隊目前的隊長。”陳全覺得自己很榮幸，因為能在遠離家鄉(xiāng)的地方搭建一個平臺，認識許多志同道合的朋友。

門將張可，從小受父親的影響走進了足球的世界，很小就跟著父親去看老海牛的比賽，那個時候外籍門將還占據(jù)著甲A球隊的半壁江山，青島隊的維克多讓人異常印象深刻，從此和門將結下了不解之緣，從初中到高中，一直是所在集體的主力門將，從大學開始跟著青島的一支業(yè)余球隊踢比賽，很幸運一直順風順水，也被球隊的老大哥們照顧的很好，后來出了國，雖然踢球的環(huán)境不能和國內(nèi)相比，但是，和隊友的相處也很融洽。在球隊的這幾年過得很開心，從心底享受到了足球帶來的樂趣，也體會到了很多少年時不曾體會的滋味。

萬事開頭難，初期的困難是我們這些后來加入的人所想象不到的。雖然中國學生和年輕的新移民在紛紛登陸，可是，留學生這個群體的特殊性，決定了這個球隊的技術水平不是讓人眼前一亮。很多人在國內(nèi)并沒有接觸過11人的標準比賽，很多規(guī)則和技術要領并沒有吃透。一直到現(xiàn)在，擲界外球違例的例子仍有發(fā)生。湊在一起的大家才發(fā)現(xiàn)，真正上了場上，并不是像平時那樣在中國人自己的圈子里踢球那么容易。面對球隊的對手，是來自全世界各個種族各種膚色各種技術特點球隊，個人技術好、小動作多的南美人，身體強壯、球風硬朗還有團隊精神的歐洲人，以及與英國足球一脈相承高舉高打、長傳沖吊、沖擊力極強的本地人，更不用提我們常年的老對手，與各自國家隊球風相似的日、韓球隊，小快靈的東南亞人，還有黏人的阿拉伯球隊，身體上的劣勢讓大家吃了很多苦頭。每年都有隊員在對抗中受傷修養(yǎng)數(shù)月的情況。

但是，對足球的熱愛和對于自己民族的驕傲，大家還是堅持了下來。

轉(zhuǎn)折是從2012年夏天開始的，來自上海華東政法大學的錢國海教練開始不定期的為我們進行基本功的惡補和技戰(zhàn)術配合的指導。以及來自天津的具有專業(yè)水準的董濤同學的加入。球隊的整體開始成型，后防中堅通過這幾年的鍛煉，變得成熟和穩(wěn)健起來。打法和技術風格的形成，幾乎讓球隊煥然一新，中軸線的串聯(lián)變得流暢。在這個轉(zhuǎn)變過程中，前任隊長于劍濤是一個不得不提的名字，身為后腰的他，在整個夏天的集訓中，完全轉(zhuǎn)變成了一個穩(wěn)健的串聯(lián)樞紐，完全顛覆了之前他給隊友們的印象。在創(chuàng)始人們打下的基礎的情況下，正是他在球場和訓練場上一絲不茍的態(tài)度，以及場外認真負責的組織力度，把之前的球隊轉(zhuǎn)變成更有凝聚力和向心力的一個集體。他在基礎之上，蓋下了堅實的第一層樓。球隊的影響力，也開始隨著戰(zhàn)績的提升而慢慢擴散開來，一些良性的影響，開始隨即顯現(xiàn)出來。

通過大家不懈的努力，以及一年年時間的積累，在阿爾伯塔大學2013年的秋季聯(lián)賽中，球隊長久以來的付出終于有了收獲。在首戰(zhàn)失利的壓力下，球隊及時調(diào)整戰(zhàn)術，隨后接連戰(zhàn)勝小組賽的其他對手以勝負關系的優(yōu)勢小組第一晉級，在淘汰賽中一路過關斬將，在決賽中，面對實力優(yōu)于我們的對手，球隊向?qū)κ旨坝^眾展示了團結的中國球隊所具備的韌性，不輕言放棄的我們把比賽由加時賽一直堅持到點球大戰(zhàn)，并在最后的對決中笑到了最后。贏得了沉重的冠軍獎杯。到現(xiàn)在為止，那屆杯賽的很多細節(jié)，仍被很多老球員所津津樂道。

通過一個冠軍，球隊收獲了信心，在接下來的這兩年的比賽中，我們的成績一直穩(wěn)步上升的。面對每年聯(lián)賽都會碰到的老對手韓國隊，球隊的求戰(zhàn)欲望一直高漲，并且開始在對決中占據(jù)上風。隨著老隊長于建濤的移居他地，球隊新一屆的管理層開始繼續(xù)建設這支朝氣蓬勃的球隊?，F(xiàn)在的管理層有五位各司其職的隊長，長久以來球隊后防中堅的陳全接替于建濤的隊長一職，開始全面掌握球隊。與此同時，思維清晰大局觀強的項伊楠負責配合教練進行球隊技戰(zhàn)術以及基本訓練的細節(jié)；而通過組織球隊其他活動來增強團隊感情培養(yǎng)凝聚力的任務則交給了郭光浩；隨著球隊的壯大，招新以及宣傳的需要就開始凸顯出它的必要性，趙曉鈺隊長用他細膩而幽默的文筆支撐起了這一片陣地，同樣，協(xié)調(diào)球隊與其他華人團體的必要性同樣不可或缺，責任心強組織能力突出的劉萌則成為了這一方面頂梁柱。更細致的分工讓每位隊長不再過多的分心于球隊的管理，可以把主要的時間還給自己的家人以及自己的本職工作。同時，球隊工作的細致劃分讓球隊變得更加合理和專業(yè)化。球隊的健康發(fā)展正在用能感受的到的速度快速增長起來。

郭光浩，踢球18年，出國9年，最情感交加的就是留學和足球交替的9年生活，回想起來，更有一種潸然淚下的感覺。足球，就像是他身邊的一位最忠實的朋友，陪他開心，陪他難過，聽他歡笑，聽他訴苦。郭光浩還記得出國前最后一次檢查箱子時，老爸老媽問他：“再想想還有什么要帶的？”，他迫不及待地抓起足球和球鞋就往箱子里塞，心里還樂呼呼的念叨：“嘿嘿，這下齊了?！睂τ谝粋€即將遠離家門的孩子來說，這應該是他當時最真實的感情寫照。因為他知道，一旦留學在外，爸爸媽媽和朋友都不在身邊，孤獨的時候，只有足球還能陪著他。

頭兩年在加拿大，郭光浩除了上課和打工占據(jù)了他大部分的時間，最不愿意的就是回到家，一個人呆在空蕩蕩的出租房不知道做什么。一有機會他就會拿著足球往學校跑，滿心歡喜希望能碰到幾個跟自己一樣熱愛足球的中國人，那是唯一能給他帶來最像家的感覺?？墒且淮斡忠淮?，球場上只有他和足球，雖然只能默默和它坐場邊，但心里還是會有一絲暖意，一份釋然。偶然一個機會，碰到了這樣一幫朝氣蓬勃的中國人。還記得那天遠遠就望見球場上，一身統(tǒng)一的紅色球服，上面印著RED FORCE FC。郭光浩迫不及待地跑上前聊天希望能一起踢球，當時Red FORCE FC隊長李瑤很是熱情，連連歡迎他加入隊伍。從那一刻，郭光浩就跟球隊結下不解之緣，除了每年和球隊參加固定的夏季和冬季聯(lián)賽，積極參加球隊的各種活動，和球員們建立深厚的感情。慢慢地，隨著球隊的穩(wěn)步發(fā)展，從當初的十幾人到現(xiàn)在的六十多人，因為管理層擴大和工作需要，郭光浩被邀請成為5名隊長之一，幫助建設球隊，提高成績，更希望能通過足球，為廣大華人搭建健身，娛樂，結交朋友的平臺。

艱難困苦，矢志不渝

硬幣畢竟有正反兩面，球隊在積極蓬勃發(fā)展的同時，越來越多的問題也積累和顯現(xiàn)出來。首先的一點就是每個隊員的基礎各有差別，球隊的成員來自祖國的大江南北，有來自足球氛圍濃郁的沿海城市，也有從小很少接觸正規(guī)比賽，只在小場踢過球的同學。把這樣一群基本功不一的隊員捏合在一起，難度可想而知，技術的短板決定球隊技戰(zhàn)術的高度，球隊不得不通過一次次的教訓來不斷的學習。

其次，球隊的招新基礎過于單薄，不管是出于國內(nèi)足球形勢的大環(huán)境還是學生個人小的成長環(huán)境來說，踢足球的適齡中國孩子的匱乏是一個放至國內(nèi)外普遍存在的問題，埃德蒙頓作為全加第五大城市，華人的絕對數(shù)量還是略顯稀少。和其他大城市比如洛杉磯不同，這里的中國人足球人口實在太少，新人們并不能迅速轉(zhuǎn)化成即戰(zhàn)力。每年上千名來自國內(nèi)的新留學生，有時候連一個讓人眼前一亮的好苗子都找不到。相信這不僅僅是我們一支球隊的窘境，也絕不僅僅是只在我們所在的城市才有的畫面。

第三，球隊的新老交替和人員流失，誠如前面所說，作為一個特殊的群體，留學生的流動性相當大，每年都有老隊員畢業(yè)或者去其他城市工作這種不可抗拒的因素告別球隊，隨著這些已經(jīng)和球隊形成默契的老隊員的離開，而新鮮血液的難以迅速合拍，讓球隊每年都會經(jīng)歷一個不長不短的陣痛。

除了以上三點，其他一些小問題也時有發(fā)生。但是在異國他鄉(xiāng)的球隊，早已學會了通過交流來克服這些問題。隊長們通過各自的努力，為廣大的中國年輕人提供了一個交流的平臺，并且通過一系列的比賽和訓練，將大家緊密的捏合在一個集體之中，很多人通過球隊的活動養(yǎng)成了無私的個性。取長補短，變得更加積極。

留學生活每個人都經(jīng)歷不一，有的人埋首圖書館，有的人漫步大商場，有的人揮汗健身房，有的人迷亂不夜場，而我們這些孩子，卻通過足球?qū)W會了團隊，通過足球強健了體魄，通過足球增加了見識，通過足球提高了社交。雖然遠離故鄉(xiāng)，可是我們依然關心國內(nèi)的足球，每每為亞冠球隊的勝利而興奮，也為家鄉(xiāng)球隊的失利而神傷，很多人都喜歡在訓練時穿著自己所支持的球隊的球衣活動。同時，為了迎接即將到來的女足世界杯，尤其是中國女足姑娘們，球隊積極組織團體助威活動，也在接洽相關的接待工作，力求為女足姑娘們在異國他鄉(xiāng)的比賽提供力所能及的舒適環(huán)境。爭取屆時將會以一個耳目一新的面貌出現(xiàn)在廣大球迷的面前，也希望能通過我們的工作，來為大家交上一份滿意的接待答卷。

很多人都陪伴著中國足球走過輝煌和低谷，我們也不例外。和國內(nèi)的球友不同，我們遠離家鄉(xiāng)，獨自奮斗，很多人落地生根，在這里結婚生子。但是，球隊的隊友有一個不成文的約定，讓我們的后代，繼續(xù)延續(xù)我們走過的道路，將球隊這個平臺傳承下去。因為我們始終堅信，中國足球在于每個人的努力和堅持。也希望國內(nèi)的朋友們都了解到，在海外的游子，也不曾放棄?？傆幸惶?，太陽升起，陽光所及，都有黃皮膚講普通話的少年，在綠茵場上肆意的奔跑，在各個國家的聯(lián)賽中，中國年輕人的身影，無處不在。是的，只要堅持，希望的花朵總會安靜的綻放。