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    初中班級管理中教育公平問題的研究

    2015-04-29 00:00:00嚴(yán)秀英
    學(xué)園 2015年21期

    【摘""要】近幾年,教育公平問題愈加受到社會關(guān)注,政府采取了諸多教育公平的改革措施,雖然一定程度上為實(shí)現(xiàn)教育公平做出了努力,可結(jié)果卻差強(qiáng)人意。在日常的班級管理中教育不公平的現(xiàn)象屢見不鮮,導(dǎo)致學(xué)生受到不公平待遇,使其喪失學(xué)習(xí)積極性和缺乏自信心,因此研究解決班級管理教育不公平問題的對策具有實(shí)際意義。

    【關(guān)鍵詞】班級管理""教育公平""初中班級

    【中圖分類號】G637""""""""【文獻(xiàn)標(biāo)識碼】A"""""""""【文章編號】1674-4810(2015)21-0151-02

    本文主要從班級管理和教育公平的概念、初中班級管理中教育公平缺失的方面、以教育公平為目的改革初中班級管理的對策三個方面進(jìn)行闡述,旨在提高我國初中生的學(xué)習(xí)積極性和學(xué)習(xí)興趣,為初中生創(chuàng)造輕松、優(yōu)質(zhì)、公平的學(xué)習(xí)氛圍,同時提升我國教學(xué)管理的公平性和整體教學(xué)水平。

    一"班級管理與教育公平的概念

    1.班級管理

    基于浙江師范大學(xué)傅建明教授在《班級管理案例》中指出:“班級管理是指班級管理的主體在班級教育管理的實(shí)踐活動中發(fā)揮管理職能,使班級管理客體向班級管理目標(biāo)發(fā)展的過程。廣義的班級管理指學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和年級組長對學(xué)校班級的教育管理;狹義的班級管理是班主任和各科目老師對班里各學(xué)科的管理”。本文主要講的是狹義的初中班級管理。

    2.教育公平

    教育公平的定義也被分為宏觀和微觀兩部分,宏觀的教育公平指教育形式的公平性,微觀的教育公平指教育的實(shí)質(zhì)的公平性。田恒平在《中小學(xué)班級常規(guī)管理》中闡述:宏觀上的教育公平,是社會給予社會成員自由、平等分享公共教育資源的發(fā)展?fàn)顟B(tài)。微觀上的公平,指班級作為教育的基礎(chǔ)單位,實(shí)現(xiàn)教育公平的形式即教育公平要因人而異。根據(jù)不同的學(xué)生給予不同的教育方式,為學(xué)生提供適用的發(fā)展空間,共享教育資源。

    二"初中班級管理中教育公平缺失的方面

    1.初中班級德育管理不公平

    初中班級管理中德育管理的不公平現(xiàn)象主要表現(xiàn)在:(1)班主任對認(rèn)真學(xué)習(xí)的集體較重視,打壓消極學(xué)習(xí)的小集體。由于初中生具有一定的叛逆心理,對他們進(jìn)行一味的打壓會起到反效果。(2)初中生的德育教育工作中,班主任不能一視同仁對待。班主任重視優(yōu)等生,忽視后進(jìn)生的做法會嚴(yán)重影響到學(xué)生的身心健康發(fā)展。(3)班主任針對初中生的德育品行評價缺乏公平性。教師注重升學(xué)率,忽視對學(xué)生的品德評價,更有教師把品德評價交給學(xué)生寫。

    2.初中班級教學(xué)課堂管理不公平

    目前我國初中生課堂教學(xué)管理的不公平體現(xiàn)在以下幾方面:(1)教師的教學(xué)設(shè)計不注重學(xué)生學(xué)習(xí)能力的差異。教師采取陳舊古板的教學(xué)設(shè)計,無法體現(xiàn)學(xué)生的課堂主體作用,不利于學(xué)生的全面發(fā)展。(2)教學(xué)過程的不公平。教師缺乏與不同層次的學(xué)生溝通、情緒難以控制、課堂評價過于空洞等問題直接影響教學(xué)效果。(3)教師對學(xué)生不公平的課堂評價。教師對后進(jìn)生的作業(yè)檢查不細(xì)致,動不動就要求重寫。

    3.初中班級學(xué)習(xí)管理不公平

    初中班級學(xué)習(xí)管理的不公平包括:(1)學(xué)生的課后作業(yè)沒有因人而異,打擊后進(jìn)生的學(xué)習(xí)積極性。(2)教師對學(xué)生的課外輔導(dǎo)不公平,對優(yōu)等生比較偏袒,對后進(jìn)生抱以隨波逐流的想法。

    4.初中班級活動管理不公平

    初中班級活動管理不公平的表現(xiàn)主要有:(1)班級的活動內(nèi)容較為單一,無法發(fā)揮每個學(xué)生的優(yōu)勢和潛能。(2)班級中學(xué)生參與活動的機(jī)會不平等,部分學(xué)生被班主任懲罰不許參加班級活動,致使學(xué)生對于不公平待遇產(chǎn)生心理壓力甚至輟學(xué)思想。

    5.初中班級日常管理不公平

    初中生的日常管理中不公平現(xiàn)象有:(1)班主任缺乏與學(xué)生家長的溝通,無法更深入地了解學(xué)生,且對待學(xué)生家長沒做到一視同仁。(2)對于班干部的選拔出現(xiàn)不公平現(xiàn)象,成績好才能做班干部,不僅埋沒了學(xué)生的個人能力同時使學(xué)生對班干部產(chǎn)生抵觸心理。(3)班級排座位現(xiàn)象不公平,后進(jìn)生基本與前排座位無緣,班主任忽視了學(xué)生的心理反應(yīng)和想法,只能增加學(xué)生的負(fù)面情緒。(4)對學(xué)生的違紀(jì)行為不公正且獎懲不公。

    三"以實(shí)現(xiàn)教育公平為目的改革對策

    1.堅持“以人為本”改革學(xué)校管理

    樹立“以人為本”的班級管理理念能夠使班級管理更好地發(fā)展。堅持“以人為本”的主要措施有:(1)加強(qiáng)推進(jìn)學(xué)生的素質(zhì)教育,以提高學(xué)生的整體素質(zhì)為首要目的進(jìn)行教育。社會的發(fā)展需要綜合性人才,所以班級管理應(yīng)注重學(xué)生的整體素質(zhì)教育。(2)設(shè)置多樣化的學(xué)習(xí)課程,豐富學(xué)生的知識面和學(xué)習(xí)方式,促進(jìn)學(xué)生的個性化發(fā)展。

    2.立足班級管理概念,實(shí)現(xiàn)教育公平的管理目的

    完善班級的管理是實(shí)現(xiàn)教育公平的主要途徑,對于傳統(tǒng)消極的班級管理制度我們應(yīng)給予批判,避免班級管理出現(xiàn)班主任“一言堂”的情況。班主任的專制管理思想只會使學(xué)生產(chǎn)生行為和思想的叛逆。初中班主任對班級的管理應(yīng)遵循“以生為本”的管理理念,給予學(xué)生必需的人文關(guān)懷,并注重學(xué)生的心理狀態(tài)和心理變化。新的班級管理理念能夠引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的人生觀和價值觀,積極地面對學(xué)習(xí)壓力,調(diào)整心理樂觀地面對生活。

    3.初中班主任提高自我素質(zhì),公平對待學(xué)生

    班級管理制度中班主任扮演著重要的角色,公平公正地對待每個學(xué)生是初中班主任的責(zé)任和基本素質(zhì)。立足班級管理現(xiàn)狀,班主任應(yīng)做到正確引導(dǎo)小集體的發(fā)展,促進(jìn)大集體的優(yōu)質(zhì)持久發(fā)展。班主任對學(xué)生要因材施教,提高班集體的凝聚力。同時班主任還要做好班級的德育工作,公正地評價每個學(xué)生。對學(xué)生的關(guān)心要一視同仁,使每個學(xué)生都感受到班主任的關(guān)心。不能忽視學(xué)生的感受和個人意愿,激勵并鼓勵學(xué)生發(fā)揮特長和潛力。初中生對班主任的評價是相當(dāng)重視的,班主任不能對不同學(xué)生有不同待遇,要做到一視同仁。對學(xué)生道德評價的過程同樣體現(xiàn)了教育的公平性。

    4.豐富班級活動,學(xué)生積極參與

    初中生對于班級的活動是比較有熱情的,班級活動體現(xiàn)班級團(tuán)結(jié)力的同時能夠展現(xiàn)學(xué)生的不同特長,是初中生實(shí)現(xiàn)自我價值、提升成就感的重要渠道。班主任應(yīng)豐富班級活動項目,使每個學(xué)生都有參與和發(fā)揮潛能的機(jī)會。同時班主任應(yīng)鼓勵每位學(xué)生參與班級活動,講授團(tuán)體凝聚力的重要性,從活動中消除學(xué)生的自卑心理傾向,從而實(shí)現(xiàn)班級管理的公平。

    5.公平公正處理日常事務(wù),獎懲公正

    初中班級管理中,家長與班主任的溝通具有必要性和重要性。班主任與學(xué)生家長的溝通,能夠幫助班主任更多地了解學(xué)生的性格特點(diǎn)和個人想法,更好地對學(xué)生進(jìn)行教育和督導(dǎo),從而做到真正地與家長一起關(guān)心學(xué)生的成長發(fā)展。班主任與家長溝通交流的過程中,要注意自己的態(tài)度和語氣,對待學(xué)生家長要一視同仁,尊重家長和學(xué)生的意見,幫助并協(xié)助家長一同促進(jìn)學(xué)生的健康成長。

    四"結(jié)語

    初中班級管理實(shí)現(xiàn)教育公平具有現(xiàn)實(shí)的重要性和必要性,初中教育的主要目標(biāo)和追求就是教育的公平。解決目前初中班級管理中存在的教育不公平問題,應(yīng)該堅持“以人為本”,樹立教育公平的管理觀念;同時班主任要不斷提高自身的素質(zhì),公平公正地對待每一個學(xué)生,培養(yǎng)每個學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和學(xué)習(xí)習(xí)慣;要努力豐富班級日?;顒?,創(chuàng)造輕松愉悅的課堂學(xué)習(xí)氛圍;應(yīng)注重因材施教,保證每一位學(xué)生學(xué)有所成;要用心公正地處理好每件事情,幫助學(xué)生樹立學(xué)習(xí)信心;在維持班級正常運(yùn)行的同時,為每個初中生提供公平的發(fā)展機(jī)會和平等的教育服務(wù)。只有這樣才能真正實(shí)現(xiàn)教育公平,促進(jìn)學(xué)生全面健康地發(fā)展。

    參考文獻(xiàn)

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    〔責(zé)任編輯:林勁〕

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