【摘 要】每個新學期的開始,總會有一些學生因為某些原因而轉(zhuǎn)學。這些學生剛到一個新的環(huán)境,不熟悉學校和班級里的一切,對老師的教學方法和管理方式也不適應,所以會顯得沉默寡言。本文以一個三年級的轉(zhuǎn)校女生為例,從班主任的角度簡要地提出幾點如何幫助轉(zhuǎn)校生調(diào)整心理、迅速融入班集體并得到進步的方法。
【關(guān)鍵詞】轉(zhuǎn)校生 班集體 班級管理
【中圖分類號】G47 【文獻標識碼】A 【文章編號】1674-4810(2015)20-0147-02
由于對新環(huán)境的戒備心理,轉(zhuǎn)校生在入學初期大多存在一些人際交往的心理障礙。這種心理如果不及時得到關(guān)注和引導,原本開朗的學生可能會變得內(nèi)向,成績也會受到影響;原來容易犯錯的,可能很快繼續(xù)犯錯。轉(zhuǎn)學到一個新環(huán)境是對一個學生教育的好時機,若能正確把握,往往能得到事半功倍的效果;若任其自然或老師反應遲緩,則會錯失良機。
一 調(diào)整好面對轉(zhuǎn)校生的心態(tài)
班主任是班級的教育者和組織者,是學校領(lǐng)導進行教導工作的得力助手。班主任對一個班的學生工作全面負責,組織學生的活動,協(xié)調(diào)各方面對學生的要求,對一個班集體的發(fā)展起著主導作用。很多班主任對轉(zhuǎn)校生存在著一定的抵觸心理,認為轉(zhuǎn)校生會破壞新學期以來已經(jīng)建立好的班級秩序,同時對轉(zhuǎn)校生的成績也心存疑慮。
轉(zhuǎn)校生作為班級的一分子,班主任就有義務關(guān)心和熱愛這個學生。在轉(zhuǎn)校生報到之前,條件允許的情況下,班主任可以查看轉(zhuǎn)校生的檔案,對轉(zhuǎn)校生的性格、愛好、特長、成績狀況等有所了解,從而才能更好地幫助轉(zhuǎn)校生融入班集體。
二 熱情歡迎,提高轉(zhuǎn)校生對新集體的信任度
轉(zhuǎn)校生的第一次報到時間往往是不確定的,班主任要做好迎接轉(zhuǎn)校生的準備,在轉(zhuǎn)校生報到時要以恰到好處的方式歡迎轉(zhuǎn)校生。例如,當轉(zhuǎn)校生出現(xiàn)在班級門口時,班主任可以停下手頭的工作,熱烈表示對她的歡迎,“同學們,這學期我們班又增加了一名新同學,大家歡迎嗎?那么我們請×××同學來做自我介紹好不好?”等新同學介紹完畢后,表示“以后×××同學就是我們班集體中的一員了,大家一起鼓掌歡迎她的加入!”這樣一來,轉(zhuǎn)校生面對的是熱情、親切的目光,而不是陌生的、冰冷的眼神,有助于他們感受到新班集體的歡迎和溫暖。在報到之前,對新老師的抵觸、疑慮也會有所消除,即使原先有的自卑、怕被孤立的消極心理,也立刻會消失并產(chǎn)生新的希望。
三 關(guān)心轉(zhuǎn)校生,幫助其盡快走出孤獨
從馬斯洛的人的需求金字塔結(jié)構(gòu)理論出發(fā),自我實現(xiàn)處于人的需求的最高位置。一個人在滿足了對愛和尊重的需要后,才能完成自我實現(xiàn)。每個人從內(nèi)心深處,都需求別人對自己的關(guān)懷。所以,要幫助轉(zhuǎn)校生迅速融入班集體,增強自我實現(xiàn)的信心,應當先幫助其獲得友情和感情,使其放下對陌生環(huán)境的戒備,走出孤獨。
1.教師要深入了解學生
在轉(zhuǎn)校生進入班級后,班主任要更全面地了解學生。在平常的課堂中和課間觀察學生,了解其性格、興趣、意志、能力等方面的心理特征。課堂上給學生以贊許的眼神、熱情的鼓勵,課后可以和學生進行輕松的談話,甚至是拍拍學生的肩膀這樣親切的動作都能夠體現(xiàn)老師對轉(zhuǎn)校生的關(guān)心和關(guān)注。老師從細節(jié)中流露對學生的關(guān)愛,可以讓轉(zhuǎn)校生體會到老師對自己的關(guān)心,縮短師生之間的心理差距,建立起深厚的師生情誼,可以讓學生把老師當作自己的朋友,當作可以相信的貼心人。
2.和任課老師交流轉(zhuǎn)校生的情況
轉(zhuǎn)校生到校后,班主任可以先和任課教師預先溝通一下,讓任課教師了解一下轉(zhuǎn)校生的情況。課后可以和任課教師交流轉(zhuǎn)校生的課堂表現(xiàn),從而對轉(zhuǎn)校生的課堂反應、積極程度有一個良好的把握。
3.創(chuàng)造機會,培養(yǎng)轉(zhuǎn)校生融入集體的熱情
個人成長的“活土”是集體。班主任要有意識地為轉(zhuǎn)校生創(chuàng)造參與集體活動的機會。蘇聯(lián)著名教育理論家蘇霍姆林斯基說過,“世界上沒有才能的人是沒有的?!卑嘀魅我朴诎l(fā)現(xiàn)轉(zhuǎn)校生的稟賦、興趣、愛好與才能。當班級活動激起轉(zhuǎn)校生的參與興趣時,轉(zhuǎn)校生看到能夠發(fā)揮自己才能的機會,其精神風貌、思維能力都會處于活躍狀態(tài)。班主任可以根據(jù)轉(zhuǎn)校生的興趣和特長,在班級活動中找到其合適的位置,推薦其嶄露頭角。轉(zhuǎn)校生的優(yōu)點得到同學的認可和贊賞,有助于班級成員對轉(zhuǎn)校生的熟悉和接納,也有助于燃起轉(zhuǎn)校生參加到班級活動中的熱情。
現(xiàn)代教育家魏書生提倡“人人有事做,事事有人做”的班級管理方法,這種班級管理有利于轉(zhuǎn)校生能力的鍛煉和提高,有利于轉(zhuǎn)校生作為集體一員融入班集體。例如,在校運動會、教師節(jié)、中秋節(jié)等這些活動中,對所有的學生都一視同仁,給予每個學生展示自己才能的機會。如果轉(zhuǎn)校生各項表現(xiàn)優(yōu)異,可以安排適當?shù)陌嗉壐刹康穆毼?。因為在參與班級管理的過程中,他們會傾注情感和心血,能夠使轉(zhuǎn)校生消除后入者的感覺,培養(yǎng)他們?nèi)谌爰w的熱情,幫助他們很快把自己當作集體的一員。
4.幫助轉(zhuǎn)校生建立新型的伙伴關(guān)系
小學生與同齡伙伴之間大多具有共同的興趣愛好,相較于師生交流而言,他們彼此之間更容易溝通和理解。他們可以不加掩飾地說出自己心中的想法,坦誠地交流。因此,班主任可以帶動班級里的學生和轉(zhuǎn)校生做朋友,經(jīng)常去幫助轉(zhuǎn)校生熟悉班級事務和學習內(nèi)容,讓轉(zhuǎn)校生感受到同學們對自己的真誠,感受到新集體的溫暖。同學友誼的感染,能夠在幫助轉(zhuǎn)校生融入班集體中起到事半功倍的效果。
同時,班主任可以從與轉(zhuǎn)校生聯(lián)系相對密切的學生的交談中,得知轉(zhuǎn)校生的學習狀況、情感需求以及對老師教育方式的感受等等。
四 加強與轉(zhuǎn)校生家長的配合教育
羅森塔爾效應表明,學生能夠?qū)Ψe極評價產(chǎn)生正面的效應。班主任應當及時與轉(zhuǎn)校生的家長溝通交流學生在學校的學習情況。在和家長的交流中,了解學生在家的情況以及學生的個人偏好等等。如果轉(zhuǎn)校生在學校犯了錯誤,班主任不要立即向家長告狀,而是要靜下心來考慮應當使用的教育方法,自己通過教育解決問題,事后再和學生家長聯(lián)系。如果問題具有一定的嚴重性,一定需要家長的配合,班主任也要注意講話的方式和方法,要讓家長感受到老師對學生的關(guān)心,感受到班主任和家長一起為了學生的進步在全力以赴。不論是轉(zhuǎn)校生還是本班學生,只要家長和老師交流,必然會擔心老師會跟家長轉(zhuǎn)告自己近期的缺點和錯誤,這一點在轉(zhuǎn)校生身上表現(xiàn)得尤為嚴重,轉(zhuǎn)校生對班主任對自己的看法尤為關(guān)注,會擔心自己的表現(xiàn)不夠好,會擔心自己的成績沒有進步。所以,班主任在與家長的交流要盡量多傳達學生好的方面,學生是不斷發(fā)展的,每個老師都應該相信學生會不斷進步。
如果轉(zhuǎn)校生有了進步,做了好事,受到表揚時,班主任要及時向家長報喜,讓家長了解到新老師對自己孩子積極肯定的評價,從而產(chǎn)生一種積極樂觀的情緒,相信自己孩子的進步與潛力,愿意積極配合學校的教育,輔助學校的教學活動。這種情況下,班主任可以在轉(zhuǎn)校生的作業(yè)本上寫一段良好的鼓勵性的階段性評語,家長看到以后,會感受到老師對孩子的鼓勵,也能在老師的話語中看出老師對孩子的表現(xiàn)做出了肯定,從而打消自己的孩子無法適應新集體、無法被老師所接納的疑慮。
在學校定期組織的家長會上,班主任可以對轉(zhuǎn)校生的情況做一定的總結(jié)。家長會的召開有利于拉近班主任與轉(zhuǎn)校生家長的心理距離,形成情感共鳴,從而帶動家長積極地、有針對性地改善家教方法。
五 總結(jié)
“一切為了孩子”“為了一切孩子”“為了孩子的一切”,我們每一個老師都應該用愛心去對待孩子,并帶動孩子用愛心去對待他人。對于轉(zhuǎn)校生,班主任要明白,他的融入不是一朝一夕能夠完成的事情。教師要充分挖掘轉(zhuǎn)校生身上存在的優(yōu)點,使他產(chǎn)生自豪感,對自己充滿信心。班主任要帶動班級的學生們一起,時刻給轉(zhuǎn)校生加油鼓勁,以至于他能夠堅定融入班集體的信心和決心。我們應該耐心地等待每一個學生的每一點進步,用欣賞的眼光去關(guān)注學生的每一個閃光點,以喜悅的心情去贊揚學生的每一個好的轉(zhuǎn)變。
每一個班主任,都要努力走進學生的內(nèi)心世界,去傾聽孩子們最真實的心聲。孩子的心地純潔而又美好,當感受到老師的關(guān)愛時,他必然會受到鼓舞并給予愛的回報。面對轉(zhuǎn)校生時,在師生心靈交流的基礎(chǔ)上,教師要給予他們相應的提點和引領(lǐng),幫助他們戰(zhàn)勝內(nèi)心對陌生環(huán)境的恐懼,要對融入新的班集體充滿信心,使之最終成為班集體中不可缺少的積極優(yōu)秀的一分子。
參考文獻
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