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    基于應(yīng)用型本科職業(yè)化教育模式的再思考

    2015-04-29 00:00:00王淮慶王耘
    教育與職業(yè)(上) 2015年12期

    [摘要]為充分發(fā)揮應(yīng)用型本科教育在服務(wù)地方(行業(yè))經(jīng)濟社會發(fā)展中的重要作用,應(yīng)在教育教學中堅持能力本位教育的職業(yè)化價值取向,樹立職業(yè)化教育理念,借鑒并運用職業(yè)化管理模式及思維不斷創(chuàng)新應(yīng)用型人才的職業(yè)化教育模式。

    [關(guān)鍵詞]應(yīng)用型本科教育 "職業(yè)化 "職業(yè)能力 "教育模式

    [中圖分類號]G647 " "[文獻標識碼]A [文章編號]1004-3985(2015)34-0029-02

    大學畢業(yè)生在工作中的表現(xiàn)及其就業(yè)質(zhì)量,即各專業(yè)學生半年后的就業(yè)率、月收入、工作與專業(yè)相關(guān)度、就業(yè)現(xiàn)狀滿意度(學生畢業(yè)能否實現(xiàn)自己的職業(yè)夢想,其能力可否滿足所從事工作的職業(yè)要求),已成為衡量一所應(yīng)用型本科院校教育質(zhì)量高低的公認標準。應(yīng)用型本科院校為更好地服務(wù)于區(qū)域發(fā)展和產(chǎn)業(yè)振興,促進經(jīng)濟提質(zhì)增效升級,需進一步解放思想,在教育教學中堅持能力本位教育的職業(yè)化取向和職業(yè)化教育的理念,走對接需求、特色鮮明的發(fā)展道路,通過深化教育教學改革與創(chuàng)新,不斷完善職業(yè)化人才培養(yǎng)模式。

    一、樹立職業(yè)化教育理念深化改革,夯實職業(yè)化教育基礎(chǔ)

    應(yīng)用型本科院校堅持職業(yè)化教育,是時代發(fā)展的要求,目的是為社會發(fā)展培養(yǎng)高級技師和技術(shù)員、現(xiàn)場工程師等高級技術(shù)應(yīng)用型人才。同時為滿足學生未來的求職需求,實現(xiàn)教育成果向生產(chǎn)能力的轉(zhuǎn)化,應(yīng)用型本科院校在辦學過程中,要充分考慮專業(yè)設(shè)置與產(chǎn)業(yè)、職業(yè)崗位對應(yīng),課程的內(nèi)容和職業(yè)標準對應(yīng),堅持校企廣泛深度合作,實現(xiàn)人才培養(yǎng)職責雙重承擔、學生角色雙重身份、教學主體雙重轉(zhuǎn)換和結(jié)果評價雙重要求。職業(yè)化教育不應(yīng)簡單地理解成是為某個職業(yè)和崗位培養(yǎng)人,而應(yīng)是為所培養(yǎng)的學生進入社會行業(yè)謀到適應(yīng)自己的職業(yè)與發(fā)展而服務(wù)。應(yīng)用型本科院校應(yīng)根據(jù)人才培養(yǎng)目標,注重與未來職業(yè)聯(lián)系更為直接的專業(yè)教育,加強新知識和技術(shù)在實際工作中具體運用能力的培養(yǎng),并保持一定的契合度,為學生畢業(yè)后順利就業(yè)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)打下堅實的基礎(chǔ)。只有這樣,畢業(yè)生才能從“好就業(yè)”提升到“就業(yè)好”,占據(jù)就業(yè)市場份額,學校才能在激烈的競爭中搶得進一步發(fā)展的先機,在新一輪教育改革和創(chuàng)新中得到持久的發(fā)展力并獲取更大更新的發(fā)展空間。

    實施應(yīng)用型本科教育的職業(yè)化,努力提升學生的職業(yè)能力,不僅是學生求職的需要,也是應(yīng)用型本科教育創(chuàng)出特色的要求。創(chuàng)新應(yīng)用型本科專業(yè)人才培養(yǎng)的職業(yè)化教育模式,需要職業(yè)化管理氛圍以及相應(yīng)的機制作為基礎(chǔ),學校每一位教育工作者都應(yīng)遵循其特定的職業(yè)標準與規(guī)范開展工作,使學生從進入學校的第一天起就能感受校園中“職業(yè)化環(huán)境”,在職業(yè)化的教育中成長。

    二、運用職業(yè)化管理思維推進資源整合,創(chuàng)設(shè)職業(yè)化教育條件

    應(yīng)用型本科院校要想在建設(shè)中形成自有特色,在發(fā)展中彰顯辦學亮點,辦人民滿意的教育,就必須適時運用職業(yè)化管理的思維,對現(xiàn)有教育教學資源進行整合,形成推動地方經(jīng)濟發(fā)展的優(yōu)勢學科專業(yè)群,提升教育教學的“三效”,即品牌效應(yīng)、工作效率以及辦學效益。學校主干學科專業(yè)的確立以及人才培養(yǎng)方案的制訂,應(yīng)符合國家高新技術(shù)發(fā)展及產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整重要轉(zhuǎn)型期的需求,以適應(yīng)全球化與后現(xiàn)代化社會對就業(yè)者提出的新標準、新要求。

    應(yīng)用型本科院校的內(nèi)涵建設(shè),必須以其資源合理配置為動力,以結(jié)構(gòu)調(diào)整和重組而獲取質(zhì)的發(fā)展,打破校內(nèi)院(系)以及學科專業(yè)之間界限,結(jié)合學校條件和地方經(jīng)濟主導產(chǎn)業(yè),在人才需求布局合理的基礎(chǔ)上,將具有一定相關(guān)度的專業(yè)構(gòu)筑成專業(yè)群。如我校圍繞計算機科學與技術(shù)主干專業(yè),設(shè)有軟件工程、網(wǎng)絡(luò)工程、通信工程和物聯(lián)網(wǎng)工程等專業(yè)。這樣,一是利于形成內(nèi)生發(fā)展機制,突出重點,彰顯特色,保證有限教育資源最有效的投放方向;二是體現(xiàn)“學業(yè)與就業(yè)、創(chuàng)業(yè)”和社會發(fā)展需求的緊密結(jié)合度,利于應(yīng)用型本科教育外延的有序健康發(fā)展;三是促進學科專業(yè)建設(shè)梯隊形成,最終推動全面發(fā)展;四是深化專業(yè)關(guān)聯(lián)度,有助于現(xiàn)有資源的有效配置與共享(如新課程共同開發(fā)、科研項目聯(lián)合申報與研發(fā)、校外實習就業(yè)基地共享共用等),最大限度地發(fā)揮高校人才培養(yǎng)、科技創(chuàng)新、服務(wù)社會、文化傳承和推動就業(yè)創(chuàng)業(yè)的功能。總之,在充分發(fā)揮多方資源的合力、推進主導學科專業(yè)發(fā)展建設(shè)的前提下,帶動其專業(yè)群的聯(lián)動持續(xù)提升,為應(yīng)用型本科教育的職業(yè)化創(chuàng)設(shè)條件。

    三、實施“卓越計劃”職業(yè)化教育工程,創(chuàng)新職業(yè)化教育模式

    招聘會上常見到用人單位找不到人才,畢業(yè)生又由于用人單位不愿錄用而找不到工作的情況。筆者認為,出現(xiàn)該問題的關(guān)鍵是教育教學中缺乏職業(yè)化教育。因此,如何自覺適應(yīng)地區(qū)經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整升級,為區(qū)域經(jīng)濟增長與社會發(fā)展培養(yǎng)具有較強職業(yè)能力的應(yīng)用型創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才,是應(yīng)用型本科教育可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵。

    產(chǎn)學研廣泛深度合作的教育教學模式,是深化教育教學改革的一個切入點,模式的精髓就是應(yīng)用型本科教育的職業(yè)型、創(chuàng)業(yè)型人才培養(yǎng)。有效地實施應(yīng)用型本科職業(yè)化教育的系統(tǒng)創(chuàng)新工程,是解決制約應(yīng)用型本科教育學科專業(yè)改革、發(fā)展難點問題的有效途徑。

    (一)依據(jù)行業(yè)用人標準確立專業(yè)人才培養(yǎng)目標

    應(yīng)用型本科院校多數(shù)是從高職高專院校升格的,擅長職業(yè)化取向的教學,與企業(yè)有著良好的合作關(guān)系。因此,設(shè)計應(yīng)用型本科院校職業(yè)化取向的課程,必須以行業(yè)、企業(yè)的需要為前提,并結(jié)合學校的實際情況加以實施,同時注重職業(yè)化教育的個性素質(zhì)(學生的“主體性人格”)培養(yǎng)。在學科專業(yè)建設(shè)中,更要利用自身特點,把技術(shù)應(yīng)用性較強、就業(yè)率高且有發(fā)展前景的行業(yè)作為建設(shè)重點。

    將職業(yè)取向貫穿于能力本位教育中,堅持“需求導向、能力為本、知行合一、重在創(chuàng)新”的人才辦學理念。不同學科專業(yè)必須依據(jù)不同行業(yè)的用人標準,在行業(yè)專家的指導下,確定其獨具特色的人才培養(yǎng)目標,才能使職業(yè)化、行業(yè)化和地域化的特色更加鮮明。

    (二)參照行業(yè)職業(yè)需求制訂專業(yè)人才培養(yǎng)方案

    現(xiàn)代社會文化的多元性和職業(yè)的多樣性,以及新的職業(yè)崗位不斷涌現(xiàn),要求教育注意個性特征的培養(yǎng)。職業(yè)化教育正是適應(yīng)這一要求的職業(yè)型、創(chuàng)業(yè)型人才培養(yǎng)模式,是以人為本的教育。

    職業(yè)化教育的人才培養(yǎng)方案應(yīng)體現(xiàn)以職業(yè)素能綜合培養(yǎng)為目標。應(yīng)用型本科教育是以地方需求及學生就業(yè)與發(fā)展為導向的,而同一個行業(yè)或崗位,在不同的發(fā)展時期會有不同的職業(yè)需求。學校必須立足于把學生作為一個準就業(yè)的勞動者,將職業(yè)標準融入課程標準、課程內(nèi)容的設(shè)計和實施中,保證每個學生就業(yè)后的工作勝任能力,為學生儲備轉(zhuǎn)崗和職業(yè)遷移能力。制訂并適時修改、完善具有自身特色、有利于增強職業(yè)崗位競爭力的專業(yè)人才培養(yǎng)方案,在課程教學大綱、課程內(nèi)容編排等方面,不僅要重視職業(yè)技能的提高,更要根據(jù)每個學生的特點注重職業(yè)精神的培養(yǎng)。

    (三)依托真實職業(yè)環(huán)境完成職業(yè)化教育教學過程

    主體性、互動性和創(chuàng)新性是職業(yè)化教育實施的三大特征。在職業(yè)化教育教學的過程中,學生的主體地位只有得到尊重,其主動發(fā)展才有必要保障。應(yīng)用型本科院校的專業(yè)教學,是有明確就業(yè)指向和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)功能的專業(yè)教育,在職業(yè)化教育教學過程中,應(yīng)堅守以下幾點:

    1.發(fā)揮校企合作功效,改善職業(yè)化教育場境。通過與區(qū)域行業(yè)中典型企業(yè)組成共同體及深度合作,共建校內(nèi)模擬仿真綜合實驗室——企業(yè)工程訓練中心等多維教育學習空間,才能使得應(yīng)用型本科能力本位教育的技術(shù)應(yīng)用能力、技術(shù)創(chuàng)新能力和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)合作能力的培養(yǎng)場所得到真正落實。該計劃的實施,改變了過去校內(nèi)實驗室僅能完成與專業(yè)有關(guān)崗位的基本訓練而完全脫離職業(yè)環(huán)境的現(xiàn)狀,為更好地完成“卓越工程師教育培養(yǎng)計劃”(簡稱“卓越計劃”)規(guī)定的累計達1年實踐環(huán)節(jié)(企業(yè)工程實踐、專業(yè)綜合實驗、實習、課程及畢業(yè)設(shè)計等)提供了有效途徑和必要保障。

    2.優(yōu)化教師組成結(jié)構(gòu),構(gòu)建“三師型”師資隊伍。師資的職業(yè)應(yīng)用能力全方位提升,是新建應(yīng)用型本科院校實施職業(yè)化教育的基礎(chǔ)與保障。“卓越計劃”的實施和校企的深度合作,使得服務(wù)于職業(yè)型、創(chuàng)業(yè)型人才培養(yǎng)的高校教師、企業(yè)工程師和科研導師(即“三師”)得到了更好的融合,為提升理論教學、實踐指導教師隊伍的構(gòu)成及職業(yè)化程度提供了解決的有效途徑。職業(yè)化教學的任課教師在教學過程中的現(xiàn)場操作和課外指導學生進行相關(guān)學科的科研,不僅對培養(yǎng)學生的職業(yè)素能有促進作用,也是實現(xiàn)職業(yè)化的人才培養(yǎng)目標和提高大學畢業(yè)生就業(yè)率的新型途徑。

    3.注重教材建設(shè)和教法創(chuàng)新,凸顯職業(yè)性特色。應(yīng)用型本科院校教材的程序化和老化現(xiàn)象較為突出,教法上教師仍占據(jù)主導地位,這些不足直接影響教育與職業(yè)之間的耦合。社會經(jīng)濟快速發(fā)展,使得今天和未來知識量的增加和更新速度不斷加快,在舊的職業(yè)喪失的同時新的行業(yè)崗位不斷涌現(xiàn),從而迫使學生必須提高職業(yè)化應(yīng)變能力和對職業(yè)化教育內(nèi)容的掌控。應(yīng)用型本科教育的人才培養(yǎng),需要符合職業(yè)教育要求的新教材和新教法的共同支撐。教育的職業(yè)化使原有教育理念得到升華,在創(chuàng)新教學方法上,要求教師在教學中將“死”教材與學生今后就業(yè)的職業(yè)中的新穎技術(shù)深度融合,更新表現(xiàn)教育內(nèi)容的載體和方式。注重專業(yè)教材建設(shè),鼓勵教師與企業(yè)技術(shù)人員共同編寫教材和實訓指導書,充分體現(xiàn)教學內(nèi)容的有用性,方能使得應(yīng)用型本科院校在一定的時空域內(nèi)人才培養(yǎng)的應(yīng)用性得以最終實現(xiàn)。

    4.摒棄傳統(tǒng)“考試方法”,提倡“多元評價”。改進考試制度,倡導考核方式多元化,突出對學習過程的考核,促進知識向能力的轉(zhuǎn)化。為切實提升學生的應(yīng)用能力,使其與行業(yè)職業(yè)實際標準和要求無縫對接,我校特設(shè)立“職業(yè)師學院”,對涉及職業(yè)技能鑒定考試的相關(guān)課程,參照國家編考標準,突出技能操作性考核,考核通過后獲取相應(yīng)的國家職業(yè)資格技能證書。另外,將學生的科技論文、專利等折合為一定學分,推動學生綜合能力的培養(yǎng)。“卓越計劃”中,學生在企業(yè)的1年實踐環(huán)節(jié)的成績考核與評定主要由企業(yè)負責??傊?,對學生的評價與考核,職業(yè)素能和創(chuàng)新精神應(yīng)是重點,方式和內(nèi)容上立足于理論運用性和能力綜合化,彰顯職業(yè)特色。

    四、結(jié)束語

    應(yīng)用型、職業(yè)化是應(yīng)用型本科院校的教育特色和立足之本。應(yīng)用型本科院校必須確立能力本位教育的職業(yè)化取向,進一步解放思想,深化教育教學改革,分析研究能力本位培養(yǎng)與職業(yè)化取向的必然關(guān)聯(lián)性以及與之相適應(yīng)的教育教學模式,將職業(yè)取向貫穿于能力本位教育中,促進我國應(yīng)用型本科職業(yè)化教育的健康有序發(fā)展。

    [參考文獻]

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