淺談就業(yè)導(dǎo)向型訂單教育高職人才培養(yǎng)方法

翟會(huì)茹

摘要：針對(duì)目前高校職業(yè)教育存在的不足和我國(guó)已經(jīng)成為并將繼續(xù)成為制造大國(guó)的現(xiàn)實(shí)，探尋一種適合高校高等職業(yè)教育模式，使得我國(guó)職業(yè)教育能夠徹底擺脫職業(yè)教育走本科的課堂教育、中專(zhuān)的技能教育、企業(yè)的工程教育的四不像現(xiàn)狀，走出具有高職自身特色的教育路線(xiàn)：即“就業(yè)導(dǎo)向型訂單教育”。企業(yè)所需求的產(chǎn)業(yè)工人可以通過(guò)高校進(jìn)行培養(yǎng)，利用高職院校的師資和場(chǎng)地，結(jié)合企業(yè)的技術(shù)要求和工程實(shí)踐，走出一條新的“校企結(jié)合”的人才培養(yǎng)模式。

關(guān)鍵詞：職業(yè)教育;就業(yè)導(dǎo)向型;定單教育;校企結(jié)合

為了加強(qiáng)高校的教育質(zhì)量，提高學(xué)生素質(zhì)，推進(jìn)就業(yè)渠道，全面提升學(xué)校的地位，我們?cè)谌珖?guó)范圍內(nèi)進(jìn)行了廣泛的調(diào)研，走訪(fǎng)了往屆畢業(yè)的校友和他們所在的企業(yè)，同時(shí)考察學(xué)習(xí)了兄弟高職院校的辦學(xué)經(jīng)驗(yàn)。在以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向的基礎(chǔ)上，各位校友和企業(yè)負(fù)責(zé)人對(duì)高校的學(xué)科發(fā)展、學(xué)生培養(yǎng)和素質(zhì)技能教育給予了熱情建言，也為下一步的改革提出了很多的建議和意見(jiàn)。

一、國(guó)內(nèi)外高職教育模式分析

（一）我國(guó)職業(yè)教育模式現(xiàn)狀

我國(guó)的高等職業(yè)教育辦學(xué)定位模糊，培養(yǎng)目標(biāo)及規(guī)格不明晰，培養(yǎng)手段落后，特別是沒(méi)有形成職業(yè)教育的課程體系，嚴(yán)重影響人才培養(yǎng)工作的質(zhì)量。教育部《關(guān)于全面提高高等職業(yè)教育教學(xué)質(zhì)量的若千意見(jiàn)》中重申：“把工學(xué)結(jié)合作為高等職業(yè)教育人才培養(yǎng)模式改革的重要切入點(diǎn)。改革的重點(diǎn)是教學(xué)過(guò)程的實(shí)踐性、開(kāi)放性和職業(yè)性，實(shí)驗(yàn)、實(shí)訓(xùn)、實(shí)習(xí)是三個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)。要重視學(xué)生校內(nèi)學(xué)習(xí)與實(shí)際工作的一致性，校內(nèi)成績(jī)考核與企業(yè)實(shí)踐考核結(jié)合，探索課堂與實(shí)習(xí)地點(diǎn)一體;探索工學(xué)交替、任務(wù)驅(qū)動(dòng)、項(xiàng)目導(dǎo)向、頂崗實(shí)習(xí)等有利于增強(qiáng)學(xué)生能力的教學(xué)模式，引導(dǎo)建立企業(yè)接收高等職業(yè)院校學(xué)生實(shí)習(xí)制度，加強(qiáng)學(xué)生的生產(chǎn)實(shí)習(xí)和社會(huì)實(shí)踐”。原教育部部長(zhǎng)周濟(jì)也在多次講話(huà)中強(qiáng)調(diào)：“職業(yè)院校要積極推行工學(xué)結(jié)合的人才培養(yǎng)模式改革，帶動(dòng)專(zhuān)業(yè)調(diào)整與建設(shè)，引導(dǎo)課程設(shè)置、教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方法改革”;“各個(gè)高職院校不要關(guān)起門(mén)來(lái)辦學(xué)校，要努力地走向社會(huì)。要通過(guò)產(chǎn)學(xué)研結(jié)合這個(gè)重要途徑，大力吸收社會(huì)的物質(zhì)資源和智力資源，增強(qiáng)辦學(xué)活力。

因此，校企合作，工學(xué)結(jié)合的高等職業(yè)教育模式是我國(guó)職業(yè)教育的主流。我們?cè)诮梃b德國(guó)的“雙元制”職業(yè)教育模式下，提出了適應(yīng)我國(guó)國(guó)情的新的工學(xué)結(jié)合模式：就業(yè)導(dǎo)向的“訂單教育”，期望能夠?yàn)閲?guó)際金融危機(jī)下高職學(xué)生的順利就業(yè)和學(xué)校人才培養(yǎng)指明方向。

（二）目前訂單教育模式中存在的問(wèn)題

傳統(tǒng)的“訂單教育”作為職業(yè)教育的一種新型的辦學(xué)模式，引起了教育界、學(xué)生和社會(huì)用人單位的高度重視，成為高等職業(yè)教育領(lǐng)域的新亮點(diǎn)，也成為高職院校學(xué)生就業(yè)的重要途徑。盡管高職教育校企合作取得了明顯成果，但在“訂單教育”辦學(xué)實(shí)踐過(guò)程中依然面臨諸多障礙，影響和制約著工學(xué)結(jié)合、校企合作的向前發(fā)展。首先，傳統(tǒng)辦學(xué)理念形成障礙，即“職教普教化”現(xiàn)象;其次，存在企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)的影響，因?yàn)槠髽I(yè)在經(jīng)營(yíng)發(fā)展中存在著經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)危機(jī)一旦形成將導(dǎo)致企業(yè)無(wú)力完成接單，最終造成學(xué)校被動(dòng);再次，沒(méi)有形成可以借鑒的有效運(yùn)行機(jī)制，國(guó)家也沒(méi)有出臺(tái)相應(yīng)的政策措施;第四，教師技能水平落后，無(wú)法滿(mǎn)足生產(chǎn)技能和產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的要求;第五，教學(xué)設(shè)備落后，難以適應(yīng)“訂單教育”人才培養(yǎng)質(zhì)量的需求。

二、就業(yè)導(dǎo)向型定單教育的理論依據(jù)及現(xiàn)實(shí)意義

深化高等職業(yè)教育教學(xué)改革，提高教育質(zhì)量和技能型人才培養(yǎng)水平，是當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期職業(yè)教育工作面臨的一項(xiàng)重要而緊迫的任務(wù)。而深化高等職業(yè)教育教學(xué)改革，必須以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹黨的教育方針，全面實(shí)施素質(zhì)教育;堅(jiān)持以服務(wù)為宗旨、以就業(yè)為導(dǎo)向、以提高質(zhì)量為重點(diǎn)，面向市場(chǎng)、面向社會(huì)辦學(xué)，增強(qiáng)職業(yè)教一育服務(wù)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的能力;深化人才培養(yǎng)模式改革，更新教學(xué)內(nèi)容，改進(jìn)教學(xué)方法，突出職業(yè)道德教育和職業(yè)技能培養(yǎng)，全面培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì)和職業(yè)能力，提高其就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。近年來(lái)，在國(guó)家加強(qiáng)職業(yè)教育的大好形勢(shì)下，全國(guó)各地紛紛成立了職業(yè)培訓(xùn)中心，很多職業(yè)學(xué)校也在不斷探索校企合作、工學(xué)結(jié)合、半工半讀培養(yǎng)模式的有效做法，并逐漸積累經(jīng)驗(yàn)。校企合作、工學(xué)結(jié)合、半工半讀，也成為近兩年來(lái)高等職業(yè)教育使用頻率最高、最熱門(mén)的話(huà)題之一?！坝唵谓逃笔窃诮梃b德、英等西方國(guó)家職業(yè)教育經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，在我國(guó)形成的一種職教模式。它是指學(xué)校根據(jù)用人單位的標(biāo)準(zhǔn)和崗位要求，與用人單位共同確立培養(yǎng)目標(biāo)，制定并實(shí)施教學(xué)計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)人才定向培養(yǎng)的教育模式。其核心是供需雙方簽訂用人及人才培養(yǎng)協(xié)議，明確雙方職責(zé)，學(xué)校保證按需培養(yǎng)人才，學(xué)以致用：用人單位保證錄用合格人才，用其所學(xué)?！坝唵谓逃笔且环N特殊的工學(xué)結(jié)合模式，它推動(dòng)了高職院校的發(fā)展，為學(xué)生順利就業(yè)指明了方向，也為企業(yè)培養(yǎng)了合格的人才，它是一項(xiàng)學(xué)校、學(xué)生和企業(yè)三贏的工學(xué)結(jié)合模式。

金融危機(jī)下的高職教學(xué)學(xué)生就業(yè)問(wèn)題己經(jīng)成為我國(guó)高校面臨的最重要的問(wèn)題之一，這個(gè)問(wèn)題還將長(zhǎng)期存在并始終影響我國(guó)的高職教育發(fā)展。作為高職院校的學(xué)生，其基本的就業(yè)定位應(yīng)該是一線(xiàn)的技術(shù)工人或者是高級(jí)技術(shù)熟練工。如果基本功扎實(shí)或者個(gè)人自學(xué)能力強(qiáng)，則可以進(jìn)一步發(fā)展進(jìn)入企業(yè)技術(shù)支持或研發(fā)部門(mén)。以上為高校學(xué)生就業(yè)的最大趨勢(shì)。另外，一個(gè)較好的方向是以技術(shù)為支持的銷(xiāo)售和市場(chǎng)開(kāi)發(fā)領(lǐng)域，該領(lǐng)域?qū)τ趯W(xué)生的綜合素質(zhì)要求較高，除了具有較好的專(zhuān)業(yè)知識(shí)外，還必須具備很好的社會(huì)交往能力和敏銳的觀察能力。“就業(yè)導(dǎo)向型訂單教育”模式能夠適應(yīng)我國(guó)新的制造業(yè)大國(guó)與嚴(yán)重缺乏技術(shù)型產(chǎn)業(yè)工人的矛盾的現(xiàn)狀，同時(shí)，也能夠解決高校高職教育的社會(huì)定位問(wèn)題，為高校學(xué)生的就業(yè)指明方向。

三、就業(yè)導(dǎo)向型定單教育的意義

以就業(yè)為導(dǎo)向的“訂單教育”必將逐漸成為我國(guó)職業(yè)教育的主要模式，能夠突出職業(yè)道德教育和職業(yè)技能培養(yǎng)，全面培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì)和職業(yè)能力，提高其就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。它是為了解決我國(guó)成為制造業(yè)大國(guó)與技術(shù)工人短缺的矛盾，順應(yīng)金融危機(jī)下學(xué)生的就業(yè)問(wèn)題而提出的一種職業(yè)教育模式。課題所形成的新的“訂單教育”方案，可以為高校，我區(qū)的高等職業(yè)教育提供一條新的發(fā)展思路和方向，并為高職院校解決學(xué)生就業(yè)問(wèn)題提供思路，為企業(yè)的員工招聘和培訓(xùn)提供一條新途徑，能夠?qū)崿F(xiàn)學(xué)校、學(xué)生、企業(yè)三贏的局面。

四、就業(yè)導(dǎo)向型定單教育的內(nèi)容

為了探尋一種適合我國(guó)國(guó)情的工學(xué)結(jié)合人才培養(yǎng)模式—就業(yè)導(dǎo)向型“訂單教育”模式，其主要內(nèi)容應(yīng)包括：

1.就業(yè)導(dǎo)向型“訂單教育”的人才培養(yǎng)方案，需要校企共同制定;

2.就業(yè)導(dǎo)向型“訂單教育”中學(xué)生技能的提高途徑和方法;

3.就業(yè)導(dǎo)向型。訂單教育”中如何共同生產(chǎn)、實(shí)訓(xùn)和科研設(shè)備;

4.就業(yè)導(dǎo)向型“訂單教育”中師資隊(duì)伍的建設(shè);

5.就業(yè)導(dǎo)向型“訂單教育”中學(xué)生直接參與企業(yè)生產(chǎn)的問(wèn)題解決。

在以上研究的基礎(chǔ)上，建立就業(yè)導(dǎo)向型“訂單教育”理論與實(shí)踐模式;構(gòu)建就業(yè)導(dǎo)向型“訂單教育”人才培養(yǎng)模式;建立適應(yīng)就業(yè)導(dǎo)向型“訂單式”人才培養(yǎng)的組織體系和有效管理機(jī)制;調(diào)整教學(xué)內(nèi)容，進(jìn)行深層次的教學(xué)改革，構(gòu)建新的課程體系;大力培養(yǎng)“三師型”教師隊(duì)伍;建立完善的教學(xué)實(shí)踐基地;構(gòu)建合理的校企合作機(jī)制。

五、總結(jié)

通過(guò)這次調(diào)研活動(dòng)，既考察了市場(chǎng)需求，接觸了校友，獲得了大量的建議，對(duì)于進(jìn)一步制定學(xué)生的培養(yǎng)目標(biāo)、培養(yǎng)方式、技能訓(xùn)練等確定了方向：同時(shí)，借鑒兄弟院校的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，為推動(dòng)我系專(zhuān)業(yè)建設(shè)，課程設(shè)置、培養(yǎng)方式方法和學(xué)科建設(shè)積累了很好的素材。