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    尹蔚民部長(zhǎng)在第十二屆高技能人才表彰大會(huì)上的講話

    2015-04-29 00:44:03
    成才之路 2015年2期
    關(guān)鍵詞:高技能人才隊(duì)伍技能

    同志們:

    今天,我們隆重召開(kāi)第十二屆高技能人才表彰大會(huì),對(duì)第十二屆中華技能大獎(jiǎng)獲得者、全國(guó)技術(shù)能手進(jìn)行表彰。我代表人力資源和社會(huì)保障部,向受表彰人員表示熱烈的祝賀!向辛勤工作在生產(chǎn)服務(wù)一線的高技能人才表示崇高的敬意!

    國(guó)家發(fā)展靠人才,民族振興靠人才。高技能人才是我國(guó)人才隊(duì)伍的重要組成部分。黨中央、國(guó)務(wù)院高度重視高技能人才工作。習(xí)近平總書(shū)記指出,“作為一個(gè)制造業(yè)大國(guó),我們的人才基礎(chǔ)應(yīng)該是技工”“工業(yè)強(qiáng)國(guó)都是技師技工的大國(guó)”。李克強(qiáng)總理強(qiáng)調(diào),打造中國(guó)經(jīng)濟(jì)升級(jí)版,要靠數(shù)億掌握知識(shí)和技能的人才大軍。人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略對(duì)高技能人才工作作出總體部署,人才規(guī)劃綱要明確了高技能人才隊(duì)伍建設(shè)的目標(biāo)任務(wù)和政策措施。各地區(qū)、各有關(guān)部門(mén)認(rèn)真落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院要求,切實(shí)把高技能人才工作擺上重要位置,采取有力措施,不斷開(kāi)拓創(chuàng)新,推動(dòng)高技能人才隊(duì)伍不斷發(fā)展壯大。2013年,全國(guó)新增高技能人才323萬(wàn)人,比上年增長(zhǎng)7%,高技能人才總量達(dá)到3762萬(wàn)人,提前實(shí)現(xiàn)了人才規(guī)劃綱要確定的目標(biāo)任務(wù)。經(jīng)過(guò)努力,高技能人才培養(yǎng)評(píng)價(jià)、選拔使用、競(jìng)賽激勵(lì)等機(jī)制不斷健全,勞動(dòng)者技能就業(yè)、技能成才的積極性進(jìn)一步提高,尊重勞動(dòng)、崇尚技能的良好社會(huì)氛圍正在形成,高技能人才對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的促進(jìn)作用更加顯著。

    長(zhǎng)期以來(lái),廣大高技能人才積極投身中國(guó)特色社會(huì)主義建設(shè),堅(jiān)持奮戰(zhàn)在生產(chǎn)和服務(wù)一線,在加快產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級(jí)、推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新和科技成果轉(zhuǎn)化、提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力等方面發(fā)揮了不可替代的重要作用。今天受到表彰的高技能人才,來(lái)自航空航天、交通能源、加工制造、電子科技、社會(huì)服務(wù)等各條戰(zhàn)線、各個(gè)領(lǐng)域,是我國(guó)廣大技能人才中的杰出代表。他們?cè)谄椒驳膷徫簧献鞒隽瞬黄椒驳臉I(yè)績(jī),在艱苦創(chuàng)業(yè)的實(shí)踐中實(shí)現(xiàn)了人生價(jià)值,他們的貢獻(xiàn)應(yīng)該得到全社會(huì)的認(rèn)同和尊重!

    加強(qiáng)高技能人才隊(duì)伍建設(shè)、全面提高勞動(dòng)者整體素質(zhì),是促進(jìn)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、提質(zhì)增效的迫切要求,更是一項(xiàng)長(zhǎng)期艱巨的戰(zhàn)略任務(wù)。各地區(qū)、各有關(guān)部門(mén)要進(jìn)一步更新觀念、完善制度、創(chuàng)新機(jī)制,大力推進(jìn)高技能人才隊(duì)伍建設(shè),加快培養(yǎng)數(shù)以億計(jì)的技能勞動(dòng)者和數(shù)以千萬(wàn)計(jì)的高技能人才,為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展發(fā)揮更大的作用。當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期,在高技能人才隊(duì)伍建設(shè)上要重點(diǎn)做好以下工作:

    一是加大高技能人才培養(yǎng)力度。要健全和完善以企業(yè)行業(yè)為主體、職業(yè)院校為基礎(chǔ)、學(xué)校教育與企業(yè)培養(yǎng)緊密聯(lián)系、政府推動(dòng)與社會(huì)支持相互結(jié)合的高技能人才培養(yǎng)體系,加快培養(yǎng)一支數(shù)量充足、素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理的技能人才隊(duì)伍。一方面,要發(fā)揮技工院校、職業(yè)院校的基礎(chǔ)作用,堅(jiān)持把促進(jìn)就業(yè)作為辦學(xué)方向,把提高能力作為辦學(xué)目標(biāo),把校企合作作為辦學(xué)模式,把立德樹(shù)人作為辦學(xué)根本,全面提升技能人才培養(yǎng)能力;另一方面,要完善企業(yè)職工培訓(xùn)制度,建立健全技師研修制度和技能大師工作室制度,探索建立企業(yè)新型學(xué)徒制,引導(dǎo)企業(yè)針對(duì)崗位需求和職工特點(diǎn),大力開(kāi)展崗位技能提升培訓(xùn),為廣大職工提供多層次、多形式的技能培訓(xùn)。為職工參加培訓(xùn)創(chuàng)造良好條件,鼓勵(lì)和支持職工學(xué)習(xí)新知識(shí),了解新技術(shù),鉆研新技能。進(jìn)一步完善企業(yè)職工培訓(xùn)補(bǔ)貼政策,加大政策資金支持力度。

    二是健全技能人才評(píng)價(jià)體系。要增強(qiáng)改革創(chuàng)新意識(shí),加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì),進(jìn)一步突破年齡、資歷、身份和比例限制,健全以職業(yè)能力為導(dǎo)向、以工作業(yè)績(jī)?yōu)橹攸c(diǎn)、注重職業(yè)道德和職業(yè)素質(zhì)的技能人才評(píng)價(jià)體系。堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正原則,大力推動(dòng)社會(huì)化職業(yè)技能鑒定、企業(yè)技能人才評(píng)價(jià)、院校職業(yè)資格認(rèn)證為主要內(nèi)容的多元評(píng)價(jià)工作。探索創(chuàng)新高素質(zhì)復(fù)合型技能人才和作出重大貢獻(xiàn)的高技能人才評(píng)價(jià)方式。深化職業(yè)資格管理方式改革,加強(qiáng)職業(yè)資格制度宏觀管理,提高技能人才評(píng)價(jià)的權(quán)威性和公信力。

    三是建立技能人才合理使用制度。要推動(dòng)企業(yè)建立高技能人才多層次發(fā)展通道,引導(dǎo)高技能人才立足本職,實(shí)現(xiàn)職業(yè)發(fā)展。進(jìn)一步推行技師、高級(jí)技師聘任制度,探索建立企業(yè)首席技師制度,發(fā)揮高技能人才在技能崗位的關(guān)鍵作用。鼓勵(lì)企業(yè)吸納生產(chǎn)一線的高技能人才參與重大生產(chǎn)決策、技術(shù)革新和技術(shù)攻關(guān),發(fā)揮技能人才在技術(shù)、管理創(chuàng)新中的重要作用。加快研究制定高技能人才與工程技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通辦法,拓寬技能人才發(fā)展通道。有序推進(jìn)企業(yè)收入分配制度改革,推動(dòng)知識(shí)、技術(shù)、管理、技能等生產(chǎn)要素按貢獻(xiàn)參與分配,使技能人才獲得與其能力、業(yè)績(jī)、貢獻(xiàn)相適應(yīng)的工資待遇。

    四是加大高技能人才激勵(lì)力度。進(jìn)一步完善高技能人才評(píng)選表彰制度,形成以政府表彰獎(jiǎng)勵(lì)為導(dǎo)向,用人單位和社會(huì)力量獎(jiǎng)勵(lì)為主體的高技能人才表彰獎(jiǎng)勵(lì)體系。繼續(xù)推進(jìn)高技能人才享受國(guó)務(wù)院政府特殊津貼工作。各地區(qū)、各行業(yè)企業(yè)要加大對(duì)高技能人才獎(jiǎng)勵(lì)力度,并按照有關(guān)政策落實(shí)相應(yīng)待遇。進(jìn)一步完善以企業(yè)崗位練兵為基礎(chǔ)、以國(guó)內(nèi)競(jìng)賽為主體、以世界技能大賽為龍頭、國(guó)內(nèi)競(jìng)賽與國(guó)際競(jìng)賽相銜接的技能競(jìng)賽體系。發(fā)揮行業(yè)企業(yè)作用,推動(dòng)企業(yè)開(kāi)展崗位練兵、技術(shù)比武活動(dòng)。認(rèn)真組織全國(guó)職業(yè)技能競(jìng)賽,做好世界技能大賽備戰(zhàn)及參賽工作。對(duì)技能競(jìng)賽中涌現(xiàn)出來(lái)的優(yōu)秀技能人才,在給予精神和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)的同時(shí),要按有關(guān)規(guī)定晉升其職業(yè)資格。

    五是營(yíng)造有利于技能人才成長(zhǎng)的社會(huì)氛圍。要進(jìn)一步解放思想,堅(jiān)決破除那些不合時(shí)宜、束縛人才成長(zhǎng)的觀念和體制機(jī)制障礙,在全社會(huì)樹(shù)立新的求學(xué)觀、擇業(yè)觀、成才觀。要加強(qiáng)輿論宣傳,廣泛利用各種媒體,開(kāi)展多種形式的宣傳活動(dòng),大力宣傳優(yōu)秀技能人才的典型事跡、勞動(dòng)價(jià)值和社會(huì)貢獻(xiàn),進(jìn)一步提高高技能人才的社會(huì)地位,進(jìn)一步提升高技能人才的職業(yè)榮譽(yù)感,進(jìn)一步營(yíng)造“崇尚一技之長(zhǎng)、不唯學(xué)歷憑能力”的良好社會(huì)氛圍。

    時(shí)代呼喚人才,時(shí)代造就人才!讓我們緊密團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為總書(shū)記的黨中央周圍,凝聚共識(shí),銳意改革,攻堅(jiān)克難,為把我國(guó)建設(shè)成為人力資源強(qiáng)國(guó)、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)作出新的更大貢獻(xiàn)!

    (編者注:節(jié)選自中組部副部長(zhǎng)、人力資源社會(huì)保障部部長(zhǎng)尹蔚民在第十二屆高技能人才表彰大會(huì)上的講話)

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