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    全媒體環(huán)境下傳統(tǒng)媒體新聞人才的培養(yǎng)模式

    2015-04-29 00:44:03烏蘭
    關(guān)鍵詞:傳統(tǒng)媒體培養(yǎng)

    【內(nèi)容提要】新聞是一種受制于傳播技術(shù)的信息報(bào)道。在全媒體時(shí)代,隨著新聞碎片化、新聞模塊化、新聞多樣化時(shí)代的到來,傳統(tǒng)媒體對新聞的報(bào)道方式、內(nèi)容建立起來的舊秩序正在瓦解。在新媒體的沖擊下,傳統(tǒng)媒體如何進(jìn)行媒體融合,怎樣才能適應(yīng)全媒體的報(bào)道要求,這是擺在所有媒體人和高等新聞院校的一個(gè)首要問題。本文從傳統(tǒng)媒體新聞人才面臨的挑戰(zhàn)入手,全面分析了傳統(tǒng)媒體人才工作存在的問題,并根據(jù)實(shí)際提出了自己的觀點(diǎn)和解決方法。

    【關(guān)鍵詞】全媒體環(huán)境 傳統(tǒng)媒體 新聞人才 培養(yǎng)

    在這樣一個(gè)媒介即社會(huì)的時(shí)代,受眾對信息的獲取和參與呈現(xiàn)出前所未有的熱情。隨著新聞市場競爭的日益激烈,受眾就如同置身于一個(gè)大的“新聞超市”里,隨時(shí)隨地隨意地按照自己的意愿和興趣選擇自己喜歡的新聞,這就使新聞報(bào)道的形式和內(nèi)容成為各家媒體競爭的主要方面。在全媒體時(shí)代,隨著新聞碎片化、新聞模塊化、新聞多樣化時(shí)代的到來,傳統(tǒng)媒體對新聞的報(bào)道方式、報(bào)道內(nèi)容建立起來的舊秩序正在瓦解。在新媒體的沖擊下,傳統(tǒng)媒體“解構(gòu)”的同時(shí),新媒體的“結(jié)構(gòu)”也迅速建立起來。

    在全媒體時(shí)代,傳播的信源、信息、信宿從觀念、內(nèi)容、形式都發(fā)生了很大的變化,這種傳播方式帶給受眾的是前所未有的全新感受。而傳統(tǒng)媒體在經(jīng)歷了與新媒體從敵視、不接受到融合的過程中,開始采用“揚(yáng)棄”的方式,加快與新媒體融合的步伐。其雖然在傳播平臺(tái)方面搭建得非常迅速,但是人員素質(zhì)的提高卻成為融合之路很大的瓶頸。

    一、傳統(tǒng)媒體新聞人才現(xiàn)狀

    1.新聞從業(yè)人員觀念保守,接收新生事物步履滯緩。全媒體的表現(xiàn)形態(tài)是綜合所有媒體的表現(xiàn)符號(hào)的一種媒介形態(tài),在新的技術(shù)支撐下,可運(yùn)用文字、圖片、圖像、繪畫、聲音等多種媒體表現(xiàn)手段進(jìn)行報(bào)道。新聞從業(yè)人員在這種媒體環(huán)境下,需要的是多能+專業(yè)的業(yè)務(wù)素質(zhì)。而傳統(tǒng)媒體的從業(yè)人員一直認(rèn)為自己是主流媒體,放不下架子向新媒體學(xué)習(xí),很多人員有著寧可不動(dòng)也不犯錯(cuò)的思想,本著不求有功、只求無過的心態(tài),這使得傳統(tǒng)媒體在新聞報(bào)道形式方面很滯后,受眾當(dāng)然也就“不待見”。

    2.傳統(tǒng)媒體的從業(yè)者知識(shí)陳舊,報(bào)道手法單一、內(nèi)容枯燥。在全媒體時(shí)代,媒體與受眾的關(guān)系已由“一對多”轉(zhuǎn)向“多對多”的傳播模式;由注重“受眾意識(shí)”轉(zhuǎn)向注重“用戶中心意識(shí)”。在這個(gè)轉(zhuǎn)變中,傳統(tǒng)媒體面臨最大的挑戰(zhàn)就是新媒體人才的短缺。傳統(tǒng)媒體的記者編輯分工明確、各司其職,采訪人員只做采訪的事情,寫完交稿就完成任務(wù),至于發(fā)什么、怎么發(fā)是編輯部的事情。而編輯部把稿件改好后交由播發(fā)(刊發(fā))部門即可,技術(shù)部門成為一個(gè)附屬在采編部門之后的一個(gè)輔助部門,采編和制作(刊發(fā))部門完全是割裂開來的。因此,在新聞報(bào)道中形成各種僵化的“XX體”,內(nèi)容空洞、貼近性差,導(dǎo)致受眾流失嚴(yán)重、輿論影響力減弱、市場占有份額日益減少。

    3.傳統(tǒng)媒體新聞從業(yè)人員重采編、輕技術(shù)的現(xiàn)狀。傳統(tǒng)媒體新聞從業(yè)人員重采編、輕技術(shù),導(dǎo)致人員在專業(yè)上 “只知其一、不知其二”,因此在新聞表現(xiàn)上呈現(xiàn)渠道狹隘、平面化狀態(tài)。眾所周知,新聞是新近或正在發(fā)生的事實(shí),在報(bào)道中如果不考慮傳播途徑和方式,就會(huì)使新聞的“動(dòng)態(tài)化”變?yōu)椤办o態(tài)化”。媒介是有傳播“信道”的,即表現(xiàn)新聞的符號(hào)要根據(jù)媒介的傳播技術(shù)來確定核心寫作語言。在全媒體環(huán)境下,新聞報(bào)道由傳統(tǒng)媒體的各負(fù)其責(zé),各個(gè)環(huán)節(jié)獨(dú)立運(yùn)作的生產(chǎn)狀態(tài),轉(zhuǎn)向“采寫編播評(píng)”多個(gè)環(huán)節(jié)趨于合一的方向轉(zhuǎn)變。這就要求從業(yè)人員必須是融合媒體的復(fù)合式人才,在一則新聞的報(bào)道里要熟悉所有媒介的表達(dá)方式,如此才能做到 “動(dòng)態(tài)化”“立體化”。

    二、傳統(tǒng)媒體必須培養(yǎng)全媒體人才,在媒體融合中占據(jù)主動(dòng)

    中國人民大學(xué)新聞學(xué)院副教授周俊認(rèn)為,在全媒體環(huán)境下,從業(yè)務(wù)素質(zhì)來說,媒體人需要更多跨媒介的經(jīng)驗(yàn),不僅會(huì)寫稿,還要能編輯視頻軟件或是出鏡。筆者認(rèn)為,傳統(tǒng)媒體的新聞人才培養(yǎng)應(yīng)從以下幾方面入手:

    1.傳統(tǒng)媒體要利用高校新聞教育這塊土壤,實(shí)行校企合作,培養(yǎng)一支擁有較高專業(yè)水平的隊(duì)伍。其一,作為傳統(tǒng)媒體在用人機(jī)制上要進(jìn)行改革,讓人員能上能下、獎(jiǎng)懲分明。由于機(jī)制不能突破,傳統(tǒng)媒體普遍存在人員老化的問題。其主要表現(xiàn)在采編人員“一職終身”,在某一崗位從事新聞采寫,只要不犯錯(cuò),幾十年不變。這樣直接導(dǎo)致知識(shí)老化、工作作風(fēng)僵化。而全媒體的新聞報(bào)道是以多介質(zhì)輸出的,要求記者必須具備靈活、豐富、深刻的思維能力,善于挖掘事實(shí)信息的深度;善于把握不同媒介新聞產(chǎn)品的優(yōu)勢,并能夠隨時(shí)轉(zhuǎn)換新聞產(chǎn)品的傳播和表達(dá)形式,以更好地滿足不同用戶需求。顯而易見,傳統(tǒng)媒體體制內(nèi)的很多人由于接受的是傳統(tǒng)的新聞教育,在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,對全媒體的這種依托技術(shù)存在的傳播形態(tài)先天儲(chǔ)備不足。這就需要傳統(tǒng)媒體必須改變現(xiàn)有的用人模式,實(shí)行新老交替,可以成立業(yè)務(wù)培訓(xùn)和監(jiān)測部門,安置部分老同志,空出的位置引進(jìn)大量新鮮的能夠適應(yīng)全媒體的新聞人才。

    其二,傳統(tǒng)媒體在新聞人才的培訓(xùn)上,可以采用2+2模式,即和高?;Q人才,每年拿出一線人員20%的比例去高校學(xué)習(xí)。而高校也可派出20%的教師、研究生進(jìn)入到傳統(tǒng)媒體從事新媒體工作,兩年一換。在兩年中,傳統(tǒng)媒體的新聞從業(yè)人員可以回爐,重新進(jìn)行知識(shí)更新。而高校教師、研究生進(jìn)入媒體,給媒體帶來新鮮血液的同時(shí),不僅增加了媒體的知識(shí)含量,而且可以成為媒體的人才梯隊(duì)。

    其三,共同辦大學(xué),為傳統(tǒng)媒體的新聞人才培養(yǎng)提供 “供血站”。作為高校來說,一是要交叉設(shè)置課程體系,便于學(xué)生了解不同媒體的特性并能夠操作。在過去的專業(yè)設(shè)置中,新聞院系是圍繞某一媒體來安排具體課程,基本授課框架為新聞史學(xué)——新聞理論——新聞實(shí)務(wù)。例如新聞學(xué)專業(yè)主要圍繞報(bào)紙講解采寫編評(píng),對廣播電視網(wǎng)絡(luò)媒體的新聞實(shí)務(wù)都是一帶而過;廣播電視新聞學(xué)專業(yè)開設(shè)的課程則以廣電為主,報(bào)紙業(yè)務(wù)基本不涉及。其授課內(nèi)容基本都是以中國人民大學(xué)、中國傳媒大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)等高校的教材為主,版本陳舊。而授課教師基本都是從學(xué)校畢業(yè)之后直接授課。盡管其學(xué)歷很高,但是缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),造成高校新聞教育嚴(yán)重和媒體脫節(jié),以致培養(yǎng)出來的學(xué)生,對傳統(tǒng)媒體的采編業(yè)務(wù)都很難適應(yīng),更難以應(yīng)對全媒體背景下的新聞采編的高要求。因此,在專業(yè)課程設(shè)置上,要打破專業(yè)壁壘,在新聞專業(yè)中找準(zhǔn)核心課程,加大相關(guān)專業(yè)課程以及通識(shí)課程的設(shè)置,使知識(shí)培養(yǎng)體系既有核心課程,又有輔助課程,還有提升課程。這樣可以使學(xué)生在了解不同媒體的特性和傳播技術(shù)的基礎(chǔ)之上,對全媒體的表現(xiàn)形式和傳播體系有更深入的認(rèn)識(shí)。二是要調(diào)整實(shí)踐環(huán)節(jié),以便使學(xué)生能夠運(yùn)用不同媒體的傳播手段。近年來,中國人民大學(xué)新聞學(xué)院、天津師范大學(xué)新聞傳播學(xué)院等就相繼建立了媒介融合實(shí)驗(yàn)室,讓學(xué)生模擬演練全媒體的報(bào)道方式。同時(shí),媒體還可以與高校共建全媒體人才培養(yǎng)基地,讓不同媒體的一線人員走進(jìn)課堂,加大行業(yè)最新知識(shí)和技術(shù)的學(xué)習(xí)和講授。媒體一線工作人員進(jìn)入課堂后,可彌補(bǔ)高校教師授課中注重理論層面而忽視實(shí)踐細(xì)節(jié)講授的不足,使學(xué)生更能適應(yīng)全媒體環(huán)境下的新聞報(bào)道。三是傳統(tǒng)媒體依托自己的資源優(yōu)勢,和高校共建全媒體宣傳報(bào)道體系。傳統(tǒng)媒體可以把一些新媒體的終端市場的研發(fā)放在高校進(jìn)行,比如社會(huì)新聞市場、服務(wù)類專門新聞市場等,利用高校的人才優(yōu)勢加大新媒體的建設(shè),使新媒體呈現(xiàn)知識(shí)新、內(nèi)容新、技術(shù)新的宣傳形態(tài),那么,傳統(tǒng)媒體的這塊人才短板就迎刃而解。

    2.傳統(tǒng)媒體還應(yīng)該加大跨界人才的培養(yǎng)和使用。全媒體報(bào)道打破了傳統(tǒng)媒體報(bào)道和傳播界線,在對新聞事件或者人物報(bào)道時(shí),呈現(xiàn)兩個(gè)形態(tài):報(bào)道體裁和傳播形態(tài)的多樣性。全媒體記者在新聞現(xiàn)場首先要判斷此事(人)能夠用哪些形式進(jìn)行刊發(fā)和播報(bào),哪種報(bào)道形式反映的是新聞事件或者人物的哪一部分,比如新聞背景怎么表現(xiàn),新聞現(xiàn)場怎樣表現(xiàn),新聞主體事實(shí)怎樣表現(xiàn),新聞深度怎樣表現(xiàn)。同時(shí)還要考慮新聞的傳播形態(tài),是圖片、文字、圖畫、視頻,還是音頻亦或是超鏈接。顯然,只有熟悉不同媒體的傳播符號(hào)和形態(tài),才能對以上問題作出判斷,從而選擇最佳新聞表現(xiàn)和傳播形式。這就要求傳統(tǒng)媒體的新聞從業(yè)人員必須是新聞業(yè)務(wù)和新聞技術(shù)都要精通。所以,在人才引進(jìn)時(shí)就要考慮跨界人才,以便更適應(yīng)全媒體報(bào)道。

    3.加強(qiáng)新聞從業(yè)人員的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,以適應(yīng)全媒體環(huán)境下的新聞報(bào)道。一個(gè)記者在新聞現(xiàn)場要采訪的事很多,很難兼顧采、寫、攝、錄,因而在采訪中,可以組團(tuán)進(jìn)行,打破現(xiàn)在的傳統(tǒng)媒體的跑口界線。而以工作團(tuán)隊(duì)出現(xiàn),可以形成“模塊新聞、各負(fù)其責(zé)”的新型采寫人員模式。

    總之,在全媒體環(huán)境下,傳統(tǒng)媒體面臨的最大挑戰(zhàn)就是人才問題。而實(shí)施全媒體戰(zhàn)略,要求媒體記者要盡可能多掌握新聞多種實(shí)務(wù)技能,懂得利用多種媒介技術(shù),自如地在多介質(zhì)平臺(tái)上傳播新聞產(chǎn)品。當(dāng)前傳統(tǒng)媒體在全媒體的新聞報(bào)道中也做了很多探索性的工作,比如采用一事多法的報(bào)道,采用融媒體的立體化報(bào)道等等。而隨著新聞傳播技術(shù)的進(jìn)步,對全媒體的新聞人才的要求會(huì)更高,從這一點(diǎn)上來說,傳統(tǒng)媒體培養(yǎng)全媒體新聞人才任重而道遠(yuǎn)。

    作者簡介:烏蘭,呼和浩特職業(yè)學(xué)院新聞專業(yè)副教授

    編輯:范永

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