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    基礎(chǔ)教育現(xiàn)狀與人才培養(yǎng)目標(biāo)一致性探究

    2015-04-29 00:44:03張舒拉
    成才之路 2015年3期
    關(guān)鍵詞:基礎(chǔ)教育人才培養(yǎng)思考

    張舒拉

    摘 要:基礎(chǔ)教育的教育理念和實(shí)施措施與人才培養(yǎng)總目標(biāo)是否一致是人才培養(yǎng)成敗的關(guān)鍵。人才培養(yǎng)應(yīng)從深化考試制度和招生制度改革、深化課改、注重培養(yǎng)學(xué)生能力,構(gòu)建科學(xué)的創(chuàng)新人才評(píng)價(jià)體系等方面入手。

    關(guān)鍵詞:人才培養(yǎng);基礎(chǔ)教育;現(xiàn)狀;思考

    中圖分類號(hào):C961;G40-03文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A文章編號(hào):1008-3561(2015)03-0060-01

    一、基礎(chǔ)教育現(xiàn)狀

    1. 學(xué)前教育

    學(xué)前教育不能滿足廣大人民群眾需求,政府采取了許多措施,特別注重解決“入園難”問題。同時(shí),學(xué)前教育作為啟蒙教育,令家長頗為頭痛,幼兒“不愿去幼兒園”的現(xiàn)象普遍存在?!皢⒚山逃眴栴}在哪兒?學(xué)前教育如何吸引幼兒?如何實(shí)施幼兒教育與義務(wù)教育階段教育的銜接?這些問題需要教育工作者深入研究。

    2. 義務(wù)教育

    義務(wù)教育是國家依法統(tǒng)一實(shí)施、所有適齡兒童少年必須接受的教育。然而,普通高中教育尚未普及,中考升學(xué)面臨“普通高中”“職業(yè)中學(xué)”的分流,家長“望子成龍”“望女成鳳”心切,多數(shù)家長和學(xué)生希望上普通高中而后考大學(xué),而不愿選擇職業(yè)中學(xué)。這樣造成社會(huì)對(duì)學(xué)校的評(píng)價(jià)體系仍然以升學(xué)率為標(biāo)準(zhǔn),學(xué)校對(duì)新課改也將信將疑不敢放開手腳,傳統(tǒng)的應(yīng)試教育仍然盛行。

    3. 高中階段

    進(jìn)入高中學(xué)習(xí)視乎為學(xué)生走向高等學(xué)府的必經(jīng)之路。高中學(xué)校雖然按照政府統(tǒng)一部署,實(shí)施新課程改革,開設(shè)選修課和實(shí)驗(yàn)探究等學(xué)習(xí)活動(dòng),但學(xué)生對(duì)自我發(fā)展認(rèn)識(shí)不到位,高考方式以及錄取制度等存在問題,導(dǎo)致學(xué)生為應(yīng)付高考仍然死背硬記教材,大量積累知識(shí)。

    二、對(duì)人才培養(yǎng)的思考

    面對(duì)人的成長過程,應(yīng)冷靜地、客觀地審視每個(gè)階段的教育。固然影響學(xué)生成才的因素具有多樣性和復(fù)雜性,但從學(xué)前教育到大學(xué)教育的教育系統(tǒng)內(nèi),一定程度上還存在著教育理念和教育手段在認(rèn)識(shí)和實(shí)踐上沒有達(dá)到真正統(tǒng)一的問題,從而導(dǎo)致教育的階段性目標(biāo)與人才培養(yǎng)總目標(biāo)的偏差,這主要表現(xiàn)在以下方面:

    1. 教育理念和方式的一致性

    基礎(chǔ)教育與高等教育各有重點(diǎn)和特色,但在教育理念和方式上應(yīng)該是一致的,即進(jìn)行素質(zhì)教育,培養(yǎng)創(chuàng)新型人才。在學(xué)生成長成才問題上,學(xué)生和家長或多或少有些功利性,但教育工作者應(yīng)該清楚教育的結(jié)果,不應(yīng)有任何功利思想。在教育思想和教育實(shí)踐上,要扎扎實(shí)實(shí)落實(shí)素質(zhì)教育的理念,尊重人才成長規(guī)律,按照《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》對(duì)不同階段學(xué)生的要求進(jìn)行培養(yǎng)。

    2. 知識(shí)積累與專業(yè)能力的一致性

    知識(shí)和能力是兩個(gè)不同的概念,兩者之間有一定的聯(lián)系,但絕不是簡單的因果關(guān)系。以傳統(tǒng)的觀念來看,兩者似乎有著必然的因果關(guān)系。因此,老師和家長在孩子的教育上,包攬了學(xué)習(xí)之外的一切,造成孩子生活能力較差,缺乏獨(dú)立、自立意識(shí)。試想,一個(gè)生活能力很差的人,如何面對(duì)未來的工作和自身的發(fā)展?

    3. 教育內(nèi)容的銜接和融合性

    能力的培養(yǎng)和提高,必須依靠掌握大量的相關(guān)知識(shí)、系統(tǒng)而又科學(xué)的訓(xùn)練。但隨著社會(huì)的發(fā)展,知識(shí)量以驚人速度擴(kuò)大。因此,小學(xué)、中學(xué)、大學(xué)各階段所要求學(xué)生掌握的知識(shí),要進(jìn)行整合和創(chuàng)新,做好知識(shí)和技能的銜接和融合,避免重復(fù)或沖突。

    4. 知識(shí)的工具性和學(xué)習(xí)的實(shí)踐性

    無論中、小學(xué)生,還是大學(xué)生,掌握的知識(shí)并不少,但這些知識(shí)的應(yīng)用性太差。如果沒有認(rèn)真研讀過奧數(shù)課本的話,許多題很難用小學(xué)算術(shù)的辦法解開。這樣的知識(shí)令學(xué)習(xí)的工具性何以體現(xiàn)?難怪學(xué)生一提起學(xué)習(xí)就頭疼。

    三、人才培養(yǎng)的希望

    教與學(xué)的諸多問題影響著國家建設(shè)者的素質(zhì),關(guān)系著中華民族的復(fù)興。按照國家人才培養(yǎng)目標(biāo)和未來對(duì)人才素質(zhì)的要求,要形成培養(yǎng)創(chuàng)新人才的良好氛圍。

    1. 深化考試制度和招生制度改革

    就創(chuàng)新人才培養(yǎng)而言,考試的內(nèi)容和方式一定要改革,要改重“知識(shí)積累”為重“思維和能力”。用“考試和招生”把教育教學(xué)指揮到創(chuàng)新人才培養(yǎng)的軌道上來。職業(yè)中學(xué)的學(xué)生在某些專業(yè)知識(shí)和技能上要優(yōu)于普通高中生。因此,高等學(xué)校的部分專業(yè)招生應(yīng)向職業(yè)中學(xué)傾斜,這樣有利于職業(yè)中學(xué)的發(fā)展,也有利于在某些專業(yè)上創(chuàng)新人才的培養(yǎng)。

    2. 深化課改,注重培養(yǎng)學(xué)生能力

    在課程設(shè)計(jì)上應(yīng)注重學(xué)生思維培養(yǎng)和能力提高,把學(xué)生的興趣、愛好吸引到教程上來。學(xué)校要將傳統(tǒng)教育改變?yōu)樗季S和能力的提高,注重學(xué)生自主學(xué)習(xí)、探究式學(xué)習(xí)。教育學(xué)生不“唯書”,不“唯上”,敢于懷疑,勇于懷疑。從無疑到有疑、從有疑到無疑的轉(zhuǎn)化中存在著大量的創(chuàng)造性信息,雖然這些信息不一定都具有創(chuàng)新性,但它畢竟是創(chuàng)造性思維所產(chǎn)生的火花。

    3. 全社會(huì)要關(guān)心創(chuàng)新人才培養(yǎng)

    圍繞人才培養(yǎng)的目標(biāo)體系,各級(jí)教育主管部門、學(xué)校和社會(huì)都應(yīng)該把人才培養(yǎng)的思想統(tǒng)一到創(chuàng)新人才的培養(yǎng)上來,重新樹立適應(yīng)社會(huì)發(fā)展和人才培養(yǎng)目標(biāo)的新的培養(yǎng)體系。學(xué)校不僅是知識(shí)、能力和素質(zhì)學(xué)習(xí)和提高的場(chǎng)所,而且也應(yīng)該成為學(xué)生個(gè)性培養(yǎng)、展示和發(fā)展的舞臺(tái)。

    4. 構(gòu)建科學(xué)的創(chuàng)新人才培養(yǎng)評(píng)價(jià)體系

    各級(jí)教育主管部門和各類學(xué)校應(yīng)在積極推動(dòng)創(chuàng)新人才培養(yǎng)的基礎(chǔ)上,構(gòu)建新的人才培養(yǎng)評(píng)價(jià)體系,克服過去評(píng)價(jià)體系中存在的“一好遮百丑”現(xiàn)象,引導(dǎo)學(xué)生充分張揚(yáng)和發(fā)展個(gè)性,真正形成“不拘一格降人才”的局面。

    參考文獻(xiàn):

    [1]過增元.提倡參與式教學(xué)強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)[J].中國高等教育,2003(20).

    [2]王洪玉.試析奧蘇貝爾的學(xué)習(xí)理論及其啟示[J].教學(xué)研究,2005(04).

    [3]范兆雄.課程資源系統(tǒng)分析[J].西北師范大學(xué)學(xué)報(bào),2009(02).

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