• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    中石油企業(yè)內(nèi)部控制有效性研究

    2015-04-20 19:30:02行卓群
    新會計(jì) 2014年11期
    關(guān)鍵詞:動態(tài)調(diào)整控制環(huán)境內(nèi)部控制

    行卓群

    【摘要】有效的內(nèi)部控制離不開合適的內(nèi)外部環(huán)境。本文分析發(fā)現(xiàn),較為完善的內(nèi)部控制體系在中石油國際化戰(zhàn)略中發(fā)揮了重要作用。企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境的變化不斷完善內(nèi)部控制。

    【關(guān)鍵詞】內(nèi)部控制 控制環(huán)境 動態(tài)調(diào)整

    一、引言

    1972 年美國準(zhǔn)則委員會(FASB)發(fā)布了《審計(jì)準(zhǔn)則公告》,對內(nèi)部控制提出了如下定義:“內(nèi)部控制是在一定的環(huán)境下,單位為了提高經(jīng)營效率、充分有效地獲得和使用各種資源,達(dá)到既定管理目標(biāo),而在單位內(nèi)部實(shí)施的各種制約和調(diào)節(jié)的組織、計(jì)劃、程序和方法。根據(jù)美國COSO委員會頒布的《企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理——總體框架》(ERM)定義,內(nèi)部控制是由董事、管理層及其他人員在公司內(nèi)部進(jìn)行的,目的是為了經(jīng)營的有效性,財(cái)務(wù)報(bào)告的可靠性,對法律法規(guī)的遵循性提供合理的保證的過程(孔德蘭,2008)。本文以具有示范效應(yīng)的的中石油為例,分析其內(nèi)部控制建設(shè)中存在的不足,試圖為進(jìn)一步完善內(nèi)部控制提出建議。

    二、中石油內(nèi)部控制建設(shè)概述

    (一)中石油內(nèi)部控制內(nèi)容

    中國石油天然氣股份有限公司(以下簡稱中石油)于2005年12月頒布了適用于企業(yè)內(nèi)部的《內(nèi)部控制管理手冊》。內(nèi)部控制管理將控制分為:戰(zhàn)略目標(biāo),經(jīng)營活動控制,財(cái)務(wù)報(bào)告控制,合規(guī)性控制,從公司層面和業(yè)務(wù)層面實(shí)施控制,從公司層面事實(shí)的內(nèi)部控制包括控制環(huán)境范圍內(nèi)的內(nèi)部控制(包括道德準(zhǔn)則的建立與推行、高管基調(diào)、檢舉揭發(fā)機(jī)制、權(quán)限和指責(zé)分工、審計(jì)委員會、IT環(huán)境與組織以及人力資源政策等),反舞弊程序與控制,風(fēng)險(xiǎn)評估流程,集中化的處理和程序,監(jiān)督(包括持續(xù)監(jiān)督、獨(dú)立評估和缺陷報(bào)告),經(jīng)營活動分析、審核,期末財(cái)務(wù)報(bào)告流程,統(tǒng)一的規(guī)章制度;業(yè)務(wù)層面控制(業(yè)務(wù)處理程序中的批準(zhǔn)與授權(quán)、審核與復(fù)核等),內(nèi)控必須針對公司的每項(xiàng)業(yè)務(wù)都有必要和恰當(dāng)?shù)恼吆统绦?,并確??刂菩袨榈玫角‘?dāng)執(zhí)行。內(nèi)部控制內(nèi)容:財(cái)務(wù)分析報(bào)告,財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告流程,風(fēng)險(xiǎn)控制文檔編制規(guī)范,風(fēng)險(xiǎn)控制文檔,關(guān)鍵控制文檔。中石油的內(nèi)部控制措施具體包括開展財(cái)務(wù)分析活動,并對報(bào)告的真實(shí)性進(jìn)行核實(shí);建立并不斷完善財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告流程,建立風(fēng)險(xiǎn)控制文檔,補(bǔ)充修訂現(xiàn)有制度,確認(rèn)關(guān)鍵控制,對重要業(yè)務(wù)流程中的風(fēng)險(xiǎn)和控制制定統(tǒng)一的規(guī)范性文件。

    (二)中石油內(nèi)部控制措施

    中石油還根據(jù)變化的內(nèi)外部環(huán)境調(diào)整控制措施,并完善相應(yīng)的制度。對風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)構(gòu)及職責(zé)分工、控制方法、控制子設(shè)計(jì)程序、關(guān)鍵控制的確認(rèn)、控制實(shí)施與監(jiān)督、控制措施的更新與維護(hù)等進(jìn)行了明確規(guī)定。隨著公司經(jīng)營活動外部環(huán)境和內(nèi)部管理的變化,風(fēng)險(xiǎn)評估的結(jié)果也會不斷更新,控制活動也將隨之發(fā)生變化,中石油內(nèi)部部門每年定期組織相關(guān)部門對新增或變動的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行以下判斷:是否有新增的控制活動,已有的控制活動是否有變化,這些控制活動中那些是關(guān)鍵控制,然后將這些新增或變化后的控制活動記錄在風(fēng)險(xiǎn)控制文檔中,并根據(jù)識別出的關(guān)鍵控制對關(guān)鍵控制文檔進(jìn)行更新。

    (三)中石油內(nèi)部控制成效

    中石油內(nèi)部控制建設(shè)順利完成,企業(yè)內(nèi)部控制模式也開始與國際接軌,按照國際標(biāo)準(zhǔn)通過加強(qiáng)內(nèi)部控制完善公司治理,實(shí)現(xiàn)了國際接軌,通過有效的內(nèi)部控制積極維護(hù)投資者利益,為投資創(chuàng)造價(jià)值,中石油發(fā)行的美國存托股份及H股于2000年4月6日及4月7日分別在紐約證券交易所有限公司及香港聯(lián)合交易所有限公司掛牌上市(紐約證券交易所ADS代碼PTR,香港聯(lián)合交易所股票代碼857),2007年11月5日在上海證券交易所掛牌上市。中石油較早建設(shè)內(nèi)部控制體系,并因此而得以建立較為規(guī)范的現(xiàn)代企業(yè)制度體系,為實(shí)現(xiàn)國際化的發(fā)展戰(zhàn)略奠定了扎實(shí)的管理基礎(chǔ)。

    三、中石油內(nèi)部控制存在的問題

    (一)企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督薄弱

    內(nèi)部監(jiān)管是內(nèi)部控制目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)的重要保證,是維護(hù)內(nèi)部控制體系正常運(yùn)行的基礎(chǔ),貫穿于企業(yè)內(nèi)部控制全過程。2013年8月發(fā)生的“中石油四高管被調(diào)查”事件,涉案人員李林華涉嫌工程招標(biāo)及設(shè)備采購不公開招標(biāo),為暗箱操作、貪污受賄提供了便利。中石油雖然設(shè)立了監(jiān)事會及其他監(jiān)管程序和制度,但是它并沒有對管理層起到全面的監(jiān)督作用,管理層得不到約束,以至于出現(xiàn)徇私舞弊的現(xiàn)象,損害了公司利益。

    (二)內(nèi)部控制執(zhí)行弱化

    中石油經(jīng)過改革形成了成熟的內(nèi)部控制理論體系,但內(nèi)部控制體系的價(jià)值離不開切實(shí)有效的執(zhí)行。遼寧某銷售公司2012年6月起開始采用POS系統(tǒng)管理收付款業(yè)務(wù),但是針對收付款的內(nèi)部控制制度仍然以現(xiàn)金收付控制為主,在執(zhí)行的過程中不僅沒有對POS系統(tǒng)進(jìn)行控制,造成收付款內(nèi)部控制的內(nèi)容缺失,同時(shí)在現(xiàn)金內(nèi)部控制工作上浪費(fèi)了大量人力資源。發(fā)生上述問題的原因在于內(nèi)部控制執(zhí)行機(jī)構(gòu)設(shè)置不合理,中石油總部設(shè)置了內(nèi)部控制和風(fēng)險(xiǎn)管理部門,有些下屬銷售公司卻沒有獨(dú)立的內(nèi)部控制部門,存在其他部門兼職內(nèi)部控制工作,在內(nèi)部控制執(zhí)行的過程中由于權(quán)力交叉,容易出現(xiàn)徇私舞弊。此外內(nèi)部控制體系沒有根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)更新。

    (三)重大事件風(fēng)險(xiǎn)控制低效

    2014年6月30日晚間,位于遼寧省大連市金州新區(qū)的中石油新大一線輸油管線發(fā)生爆裂,溢出原油流入市政污水管網(wǎng)導(dǎo)致爆炸起火。2014年8月11日長慶油田發(fā)生的井噴事故,事故發(fā)生近十個(gè)小時(shí),仍未完全撲滅。此類重大事件屬于中石油正常經(jīng)營過程中的意外但必須能夠有效應(yīng)對的重大事件,在內(nèi)部控制活動中具有非常重要的地位。及時(shí)有效地處置相關(guān)重大事件是降低風(fēng)險(xiǎn)損失的重要環(huán)節(jié)。風(fēng)險(xiǎn)評估是內(nèi)部控制的重要部分,只有事先對非常事件作出充分評估,并提供有效的風(fēng)險(xiǎn)控制解決方案,才是有效的重要內(nèi)部控制活動(侯曉靖, 韋妍梅,2013)。

    (四)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)不完善

    2011年,中石油在“中國西氣東輸二線”項(xiàng)目中被查出天然氣管道和站場施工合同招標(biāo)不規(guī)范率高達(dá)80%。審計(jì)署網(wǎng)站公布,中石油2012年度財(cái)務(wù)收支審計(jì)結(jié)果顯示,2006年1月至2013年7月,所屬撫順石化分公司等9家單位部分工程建設(shè)和物資采購未按規(guī)定公開招標(biāo),違規(guī)合同金額260.35億元,其中工程建設(shè)238.51億元,物資采購21.4億元,包括會計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理、內(nèi)部管理等共35項(xiàng)問題。中石油盡管建立了較為明確的內(nèi)部審計(jì)體系,但下屬公司審計(jì)獨(dú)立性受限,許多下屬公司沒有設(shè)置獨(dú)立的內(nèi)部控制審計(jì)部門,或者內(nèi)部控制審計(jì)工作開展受到管理層的干預(yù),降低了內(nèi)控報(bào)告的客觀性,容易產(chǎn)生不真實(shí)的會計(jì)信息,出現(xiàn)舞弊現(xiàn)象,增加經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)的同時(shí)也不利于企業(yè)決策的實(shí)施。此外,中石油在內(nèi)部審計(jì)中,僅僅注重審計(jì)的質(zhì)量,發(fā)現(xiàn)大量問題,但未能就相關(guān)問題提出有效的解決方案或建議。endprint

    四、中石油內(nèi)部控制完善的建議

    (一)優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部控制環(huán)境

    要充分認(rèn)識到內(nèi)部控制的重要性,內(nèi)部控制的意識要深入人心,用心完善內(nèi)部控制建設(shè)。只有設(shè)立合理高效的公司治理結(jié)構(gòu),明確劃分權(quán)責(zé)關(guān)系,使各職務(wù)之間相互協(xié)調(diào)合作,相互監(jiān)督,相互制約,從根本上維護(hù)內(nèi)部控制的嚴(yán)肅性;應(yīng)加強(qiáng)員工內(nèi)部控制培訓(xùn),制定嚴(yán)格合理的員工績效評定并且配合相應(yīng)的獎懲措施,利用標(biāo)準(zhǔn)化的內(nèi)部控制制度約束員工行為。同時(shí),充分調(diào)動員工的積極性,努力發(fā)現(xiàn)和反饋內(nèi)部控制存在的問題,為完善內(nèi)部控制提供相應(yīng)建議。

    (二)完善HSE管理系統(tǒng)

    HSE管理體系,是健康(Health)、安全(Safety)和環(huán)境(Environment)三位一體的管理體系,該體系是近幾年出現(xiàn)的國際石油天然氣工業(yè)通行的管理體系。中石油雖然采用HSE管理體系,但在施工作業(yè)中仍然存在施工環(huán)境不規(guī)范,操作人員經(jīng)驗(yàn)不足,施工現(xiàn)場監(jiān)督不到位,作業(yè)人員安全意識薄弱,突發(fā)事件解決預(yù)案不完善等問題。要完善HSE管理系統(tǒng),首先,應(yīng)精確突發(fā)事件的風(fēng)險(xiǎn)識別和風(fēng)險(xiǎn)評估;其次,把HSE管理體系和安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化結(jié)合執(zhí)行,最后,HSE管理體系的運(yùn)行離不開監(jiān)督,也為實(shí)現(xiàn)HSE管理體系的三大目標(biāo)提供了雙重保障。HSE管理系統(tǒng)可以幫助企業(yè)降低風(fēng)險(xiǎn),保護(hù)了企業(yè)的財(cái)產(chǎn)。

    (三)重視內(nèi)部控制審計(jì)

    應(yīng)該從內(nèi)審和外審兩方面入手。內(nèi)審方面,必須確保審計(jì)部門的獨(dú)立性,尤其是下屬公司審計(jì),不能受公司管理層影響,客觀地評價(jià)企業(yè)內(nèi)部控制,同時(shí)還要對審計(jì)人員定期進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn),提高其專業(yè)勝任能力;外審方面,聘請會計(jì)師事務(wù)所對企業(yè)內(nèi)部控制的有效性進(jìn)行審查,并及時(shí)提供管理建議書,以此為依據(jù)改進(jìn)內(nèi)部控制。

    中石油在企業(yè)內(nèi)部控制方面也開創(chuàng)了先河,但仍然存在許多問題,因此,今后中石油應(yīng)該借鑒西方國家內(nèi)部控制建設(shè)經(jīng)驗(yàn),結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況進(jìn)一步完善內(nèi)部控制模式,更好地與國際接軌。

    參考文獻(xiàn)

    [1] 孔德蘭.企業(yè)內(nèi)部控制標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)模式的國際比較和啟示[J].現(xiàn)代財(cái)經(jīng), 2008(11).

    [2] 鄭石橋,徐國強(qiáng),鄧柯,王建軍.內(nèi)部控制結(jié)構(gòu)類型、影響因素及效果研究.審計(jì)研究,2009(1).

    [3] 鄭石橋, 鄭卓如.核心文化價(jià)值觀和內(nèi)部控制設(shè)計(jì)——基于制度理性和制度倫理的理論架構(gòu) [J].中國內(nèi)部審計(jì), 2014(4).

    [4] 張穎,鄭洪濤.我國企業(yè)內(nèi)部控制有效性及其影響因素的調(diào)查與分析[J].審計(jì)研究,2010(1).

    [5] 侯曉靖,韋妍梅. 我國石油企業(yè)內(nèi)部控制評價(jià)體系的構(gòu)建——以中石油為例[J].西安石油大學(xué)學(xué)報(bào), 2013(3).

    [6] 陳萬達(dá).中石油銷售企業(yè)HSE管理體系建設(shè)[J].經(jīng)營與管理, 2014(3).

    編輯:秦思慧endprint

    猜你喜歡
    動態(tài)調(diào)整控制環(huán)境內(nèi)部控制
    分段堆場的動態(tài)調(diào)度方法
    我國上市公司資本結(jié)構(gòu)動態(tài)調(diào)整的初步研究
    商情(2016年49期)2017-03-01 18:55:35
    論控制環(huán)境在內(nèi)部控制的重要作用
    中國市場(2016年43期)2017-02-16 13:26:24
    企業(yè)會計(jì)控制環(huán)境問題與對策研究
    基于內(nèi)控環(huán)境對完善企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)部控制探討
    建立和完善我國貧困縣退出機(jī)制問題研究
    通貨膨脹率周期波動與非線性動態(tài)調(diào)整的研究
    我國物流企業(yè)內(nèi)部控制制度的問題及建議
    商(2016年27期)2016-10-17 04:05:09
    房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)內(nèi)部控制的認(rèn)識
    商(2016年27期)2016-10-17 03:56:37
    行政事業(yè)單位內(nèi)部控制存在問題及對策
    科技視界(2016年20期)2016-09-29 14:08:22
    成人三级做爰电影| 欧美日韩一级在线毛片| 人妻久久中文字幕网| 看免费av毛片| 999久久久精品免费观看国产| 美女午夜性视频免费| 视频区欧美日本亚洲| 国产精品偷伦视频观看了| 久久草成人影院| 中文字幕av电影在线播放| 国产亚洲av高清不卡| 国产精品久久久av美女十八| 成在线人永久免费视频| 色婷婷av一区二区三区视频| 91在线观看av| 99久久人妻综合| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 最近最新免费中文字幕在线| 午夜成年电影在线免费观看| 水蜜桃什么品种好| 久久亚洲精品不卡| 一级,二级,三级黄色视频| e午夜精品久久久久久久| 日日夜夜操网爽| 一区二区三区激情视频| 深夜精品福利| 久9热在线精品视频| √禁漫天堂资源中文www| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 久久久国产欧美日韩av| 天堂中文最新版在线下载| 午夜老司机福利片| 精品久久久精品久久久| 精品久久久久久,| 国产亚洲欧美在线一区二区| 99久久国产精品久久久| 在线国产一区二区在线| 婷婷精品国产亚洲av在线| 亚洲熟妇熟女久久| 99精品久久久久人妻精品| 精品第一国产精品| 不卡一级毛片| 国产黄a三级三级三级人| 黄片大片在线免费观看| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 少妇 在线观看| 亚洲片人在线观看| 视频在线观看一区二区三区| 久久午夜综合久久蜜桃| 亚洲成人免费电影在线观看| 亚洲男人天堂网一区| 国产精品 国内视频| 人妻久久中文字幕网| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 午夜福利欧美成人| 最近最新中文字幕大全免费视频| 校园春色视频在线观看| 久热爱精品视频在线9| 一区福利在线观看| 国产黄色免费在线视频| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 在线观看免费视频日本深夜| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 麻豆国产av国片精品| 9色porny在线观看| 一进一出抽搐gif免费好疼 | 久久草成人影院| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 亚洲国产精品合色在线| 12—13女人毛片做爰片一| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 99热国产这里只有精品6| 一级毛片女人18水好多| 日韩免费av在线播放| 在线天堂中文资源库| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 欧美大码av| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 少妇被粗大的猛进出69影院| 超色免费av| 中文字幕最新亚洲高清| 欧美亚洲日本最大视频资源| 成人免费观看视频高清| e午夜精品久久久久久久| 精品久久久精品久久久| 在线观看免费视频网站a站| 国产成人精品无人区| 人妻久久中文字幕网| 美女国产高潮福利片在线看| 丰满的人妻完整版| 一区在线观看完整版| 国产高清国产精品国产三级| 午夜视频精品福利| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 亚洲男人的天堂狠狠| 岛国在线观看网站| 午夜免费观看网址| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 热99re8久久精品国产| 男男h啪啪无遮挡| 神马国产精品三级电影在线观看 | 欧美不卡视频在线免费观看 | 91老司机精品| 欧美+亚洲+日韩+国产| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 性色av乱码一区二区三区2| 欧美日韩视频精品一区| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 亚洲一区中文字幕在线| 黄色女人牲交| 波多野结衣一区麻豆| 久久 成人 亚洲| 久久欧美精品欧美久久欧美| 精品免费久久久久久久清纯| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 精品福利观看| 亚洲精品一二三| 交换朋友夫妻互换小说| 伦理电影免费视频| 国产一区二区三区视频了| 欧美黄色片欧美黄色片| 国产精华一区二区三区| 91精品国产国语对白视频| 日本免费一区二区三区高清不卡 | 91av网站免费观看| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 欧美av亚洲av综合av国产av| 电影成人av| 国产av一区在线观看免费| 国产精品1区2区在线观看.| 少妇被粗大的猛进出69影院| 麻豆国产av国片精品| 一级毛片精品| 日韩成人在线观看一区二区三区| av网站免费在线观看视频| 久久久国产成人精品二区 | av网站免费在线观看视频| 黑人猛操日本美女一级片| 变态另类成人亚洲欧美熟女 | 露出奶头的视频| 国产97色在线日韩免费| 一边摸一边做爽爽视频免费| 免费高清在线观看日韩| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 亚洲成人久久性| 亚洲性夜色夜夜综合| av网站在线播放免费| 亚洲成人免费电影在线观看| 91av网站免费观看| 午夜免费鲁丝| 国产xxxxx性猛交| 久久精品成人免费网站| 看片在线看免费视频| 欧美av亚洲av综合av国产av| 99在线视频只有这里精品首页| 欧美乱码精品一区二区三区| 久久精品国产清高在天天线| 很黄的视频免费| 757午夜福利合集在线观看| 久久精品国产清高在天天线| 首页视频小说图片口味搜索| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 亚洲熟妇熟女久久| 午夜成年电影在线免费观看| 婷婷精品国产亚洲av在线| 日韩av在线大香蕉| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 国产精品久久久av美女十八| 大香蕉久久成人网| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 长腿黑丝高跟| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 妹子高潮喷水视频| 香蕉丝袜av| 成人18禁在线播放| 新久久久久国产一级毛片| 亚洲国产欧美一区二区综合| 91九色精品人成在线观看| 午夜a级毛片| 99香蕉大伊视频| 亚洲一区二区三区不卡视频| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 高清av免费在线| 妹子高潮喷水视频| av网站免费在线观看视频| 国产精品电影一区二区三区| 日韩欧美一区视频在线观看| 99久久精品国产亚洲精品| 97人妻天天添夜夜摸| 99在线人妻在线中文字幕| 中出人妻视频一区二区| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 日韩大码丰满熟妇| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 免费在线观看完整版高清| 桃色一区二区三区在线观看| 国产一区二区三区视频了| 91av网站免费观看| 国产精品一区二区免费欧美| 国产男靠女视频免费网站| 1024视频免费在线观看| 97人妻天天添夜夜摸| avwww免费| 后天国语完整版免费观看| 成人永久免费在线观看视频| 天堂√8在线中文| 欧美一级毛片孕妇| 亚洲成人久久性| 亚洲av熟女| 亚洲 欧美一区二区三区| 国产在线观看jvid| 国产麻豆69| 又紧又爽又黄一区二区| 亚洲精品中文字幕一二三四区| xxxhd国产人妻xxx| 欧美午夜高清在线| 亚洲人成伊人成综合网2020| 久久婷婷成人综合色麻豆| 国产伦人伦偷精品视频| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 男人舔女人下体高潮全视频| 无人区码免费观看不卡| 热re99久久精品国产66热6| 国产有黄有色有爽视频| 成人精品一区二区免费| 日韩欧美三级三区| 成人18禁在线播放| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| av福利片在线| 老司机在亚洲福利影院| 俄罗斯特黄特色一大片| 久久久久久久久免费视频了| 亚洲国产精品sss在线观看 | 黄色 视频免费看| 久久99一区二区三区| 可以在线观看毛片的网站| 久久亚洲精品不卡| 亚洲人成伊人成综合网2020| 国产高清视频在线播放一区| 91国产中文字幕| 超碰成人久久| 亚洲九九香蕉| 男男h啪啪无遮挡| 国产精品免费一区二区三区在线| 高清av免费在线| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 欧美色视频一区免费| 欧美日韩精品网址| 国产亚洲精品久久久久5区| 久久青草综合色| 婷婷六月久久综合丁香| 亚洲成国产人片在线观看| 成人av一区二区三区在线看| 中国美女看黄片| 91九色精品人成在线观看| 亚洲久久久国产精品| 欧美中文综合在线视频| 亚洲成人久久性| a级毛片在线看网站| 亚洲午夜理论影院| 啦啦啦 在线观看视频| 欧美一级毛片孕妇| 亚洲自拍偷在线| 后天国语完整版免费观看| 午夜激情av网站| 久久久精品欧美日韩精品| 精品一区二区三区av网在线观看| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 久久久久久久久久久久大奶| 在线av久久热| 日韩人妻精品一区2区三区| 国产国语露脸激情在线看| 高清欧美精品videossex| 在线观看免费视频网站a站| av在线天堂中文字幕 | 久久伊人香网站| 少妇 在线观看| 亚洲国产看品久久| 最近最新免费中文字幕在线| 亚洲avbb在线观看| 国产精品免费视频内射| 久热这里只有精品99| 一级片免费观看大全| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 国产精品1区2区在线观看.| 80岁老熟妇乱子伦牲交| a在线观看视频网站| 午夜成年电影在线免费观看| 一级黄色大片毛片| 国产精品久久久人人做人人爽| 亚洲五月婷婷丁香| 国产激情欧美一区二区| 日韩精品青青久久久久久| 男女之事视频高清在线观看| 国产激情欧美一区二区| 亚洲熟妇熟女久久| 欧美最黄视频在线播放免费 | 精品久久久久久成人av| 精品久久久久久,| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 嫩草影视91久久| 欧美成狂野欧美在线观看| 精品福利观看| 亚洲精华国产精华精| 老司机深夜福利视频在线观看| 国产免费现黄频在线看| 日日爽夜夜爽网站| 美女高潮到喷水免费观看| 久久人妻av系列| 久久亚洲精品不卡| 免费av中文字幕在线| 精品一区二区三卡| 亚洲成国产人片在线观看| 亚洲精品在线观看二区| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 国产高清视频在线播放一区| 亚洲人成电影免费在线| 国产精品综合久久久久久久免费 | 性少妇av在线| 新久久久久国产一级毛片| 精品熟女少妇八av免费久了| 欧美日韩亚洲高清精品| 欧美日韩一级在线毛片| 大型黄色视频在线免费观看| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 久9热在线精品视频| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 日韩大码丰满熟妇| 久久精品91蜜桃| 中国美女看黄片| 欧美精品亚洲一区二区| 电影成人av| 激情在线观看视频在线高清| 国产成人精品无人区| 国产精品乱码一区二三区的特点 | 老司机午夜福利在线观看视频| 免费看a级黄色片| 人人妻人人澡人人看| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 国产成人av教育| 国产高清视频在线播放一区| 视频区图区小说| 日本免费一区二区三区高清不卡 | 成人精品一区二区免费| 精品久久久久久久毛片微露脸| 99国产精品99久久久久| 久久久久久大精品| 色播在线永久视频| 香蕉丝袜av| 无限看片的www在线观看| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 不卡av一区二区三区| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 中文字幕高清在线视频| 黑丝袜美女国产一区| 午夜日韩欧美国产| 99国产综合亚洲精品| 咕卡用的链子| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 岛国在线观看网站| 最近最新免费中文字幕在线| 亚洲中文字幕日韩| 香蕉国产在线看| 亚洲一区二区三区色噜噜 | 亚洲av第一区精品v没综合| 无限看片的www在线观看| 免费观看人在逋| 精品久久久精品久久久| 日日干狠狠操夜夜爽| 国产免费男女视频| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 国产乱人伦免费视频| 久久久久久久久久久久大奶| 久热爱精品视频在线9| 午夜福利在线观看吧| 变态另类成人亚洲欧美熟女 | 精品第一国产精品| 欧美日本中文国产一区发布| 看片在线看免费视频| videosex国产| 一本大道久久a久久精品| 国产有黄有色有爽视频| 国产精品国产高清国产av| 最近最新中文字幕大全免费视频| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 亚洲精华国产精华精| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 黄片大片在线免费观看| 12—13女人毛片做爰片一| 日韩有码中文字幕| 久久欧美精品欧美久久欧美| www国产在线视频色| 午夜福利欧美成人| 级片在线观看| 亚洲熟妇中文字幕五十中出 | 久久精品国产亚洲av高清一级| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 精品福利永久在线观看| 日韩中文字幕欧美一区二区| 男人操女人黄网站| 久久人人97超碰香蕉20202| 午夜老司机福利片| 天天影视国产精品| 亚洲精品国产色婷婷电影| 亚洲视频免费观看视频| 黄片播放在线免费| 国产一区二区激情短视频| 精品卡一卡二卡四卡免费| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 老司机亚洲免费影院| 夜夜爽天天搞| 精品一区二区三区视频在线观看免费 | 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 亚洲视频免费观看视频| 99精品在免费线老司机午夜| 90打野战视频偷拍视频| 一本大道久久a久久精品| 亚洲一码二码三码区别大吗| 中文亚洲av片在线观看爽| 在线观看免费日韩欧美大片| 三上悠亚av全集在线观看| 精品一区二区三区四区五区乱码| 精品久久久久久,| 校园春色视频在线观看| 亚洲av美国av| 麻豆一二三区av精品| 亚洲人成77777在线视频| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 母亲3免费完整高清在线观看| 一边摸一边做爽爽视频免费| 中文字幕人妻熟女乱码| av中文乱码字幕在线| 精品午夜福利视频在线观看一区| 免费av毛片视频| 亚洲精品久久午夜乱码| 99精国产麻豆久久婷婷| 色老头精品视频在线观看| 这个男人来自地球电影免费观看| 国产高清视频在线播放一区| 女人被狂操c到高潮| 午夜福利欧美成人| 久久久久久久久免费视频了| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 又黄又爽又免费观看的视频| 大香蕉久久成人网| 波多野结衣高清无吗| 在线av久久热| 国产精品国产av在线观看| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 国产成人精品在线电影| 不卡av一区二区三区| 一边摸一边抽搐一进一小说| 悠悠久久av| 免费不卡黄色视频| 精品一品国产午夜福利视频| 久久热在线av| 一二三四社区在线视频社区8| 在线国产一区二区在线| 69av精品久久久久久| 久久国产精品影院| av福利片在线| 天天影视国产精品| 久久国产精品人妻蜜桃| 久久久久久久午夜电影 | 大香蕉久久成人网| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 狂野欧美激情性xxxx| 男女做爰动态图高潮gif福利片 | 热99国产精品久久久久久7| 国产精品 国内视频| 999精品在线视频| 桃色一区二区三区在线观看| 国产精品国产av在线观看| 日日夜夜操网爽| 精品国产乱码久久久久久男人| 午夜激情av网站| 一区在线观看完整版| 亚洲成人精品中文字幕电影 | 国产真人三级小视频在线观看| 国产精品一区二区在线不卡| 国产精品爽爽va在线观看网站 | 黑人猛操日本美女一级片| 国产一区二区三区综合在线观看| 国产免费男女视频| 亚洲五月婷婷丁香| 国产男靠女视频免费网站| 久久伊人香网站| 啦啦啦 在线观看视频| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 十八禁人妻一区二区| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 精品日产1卡2卡| 国产成年人精品一区二区 | 亚洲一区二区三区欧美精品| 欧美+亚洲+日韩+国产| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 亚洲av成人av| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 亚洲五月婷婷丁香| 涩涩av久久男人的天堂| av天堂久久9| 国产一区二区三区在线臀色熟女 | 欧美日韩福利视频一区二区| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 中文字幕人妻丝袜制服| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 日本 av在线| 日日爽夜夜爽网站| 免费人成视频x8x8入口观看| 纯流量卡能插随身wifi吗| 成人三级做爰电影| 国产黄a三级三级三级人| 国产精品乱码一区二三区的特点 | 国产激情欧美一区二区| 男女下面插进去视频免费观看| 亚洲精品国产区一区二| aaaaa片日本免费| 国产av一区二区精品久久| 一级毛片精品| 夜夜爽天天搞| 韩国精品一区二区三区| 高清在线国产一区| 嫩草影院精品99| 在线观看免费视频日本深夜| 免费不卡黄色视频| 精品乱码久久久久久99久播| 午夜福利影视在线免费观看| 又大又爽又粗| 精品人妻1区二区| 免费av中文字幕在线| 成人亚洲精品一区在线观看| 久久国产精品影院| 99久久精品国产亚洲精品| 国产91精品成人一区二区三区| 看黄色毛片网站| 1024视频免费在线观看| av天堂在线播放| 欧美大码av| 欧美激情高清一区二区三区| 日本黄色视频三级网站网址| 欧美丝袜亚洲另类 | 欧美精品一区二区免费开放| 国产成人系列免费观看| 国产99久久九九免费精品| 久久精品国产亚洲av高清一级| 免费在线观看影片大全网站| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| av有码第一页| 亚洲欧美日韩另类电影网站| av片东京热男人的天堂| 亚洲成人国产一区在线观看| 高清欧美精品videossex| 真人一进一出gif抽搐免费| 国产精品国产av在线观看| 黑人操中国人逼视频| 嫁个100分男人电影在线观看| 国产亚洲精品第一综合不卡| 精品一区二区三区av网在线观看| 狠狠狠狠99中文字幕| 欧美日韩亚洲高清精品| 黑人猛操日本美女一级片| 天天添夜夜摸| 精品国产亚洲在线| 成熟少妇高潮喷水视频| 久久久久久久午夜电影 | 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 1024香蕉在线观看| 不卡av一区二区三区| av福利片在线| 另类亚洲欧美激情| 国产伦一二天堂av在线观看| 男人操女人黄网站| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 色播在线永久视频| 国产色视频综合| 在线观看一区二区三区| 亚洲av片天天在线观看| a在线观看视频网站| 丁香欧美五月| 国产激情欧美一区二区| 亚洲一区二区三区欧美精品| 亚洲欧美日韩无卡精品| 中文字幕av电影在线播放| 久久精品成人免费网站| 美女大奶头视频| 看片在线看免费视频| 十八禁人妻一区二区| 日本欧美视频一区| 看黄色毛片网站| 青草久久国产| 国产又色又爽无遮挡免费看| 91精品国产国语对白视频| 嫁个100分男人电影在线观看| 国产又爽黄色视频| 国产成人精品久久二区二区免费| 日韩大码丰满熟妇| 啦啦啦免费观看视频1| 久久久久久久久中文| 欧美精品一区二区免费开放| 精品一品国产午夜福利视频| 韩国av一区二区三区四区| 99在线视频只有这里精品首页| av视频免费观看在线观看| 又黄又粗又硬又大视频| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 男女下面进入的视频免费午夜 | 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 日本精品一区二区三区蜜桃| 亚洲色图av天堂| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 久久精品影院6|