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    追尋積極:現(xiàn)代職業(yè)教育發(fā)展的理念、內(nèi)涵與范式

    2015-04-18 11:21:30崔景貴
    江蘇社會科學 2015年5期
    關鍵詞:職校職業(yè)教育

    崔景貴

    崔景貴,江蘇理工學院職業(yè)教育研究院教授 213001

    我國經(jīng)濟社會發(fā)展進入轉(zhuǎn)型發(fā)展、結(jié)構(gòu)調(diào)整的新階段,理性認識和科學引領經(jīng)濟社會發(fā)展的“新常態(tài)”,成為現(xiàn)代職業(yè)教育科學發(fā)展的新邏輯、新起點、新使命。積極適應和引領經(jīng)濟社會發(fā)展的新挑戰(zhàn),現(xiàn)代職業(yè)教育該做怎樣的戰(zhàn)略選擇和積極應對?面臨教育改革創(chuàng)新的新機遇、新跨越,現(xiàn)代職業(yè)教育應當從哪里出發(fā)?走到哪里去?又該如何走?這些問題需要認真思考和回答。加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育要有新思想、新范式,追尋積極的改革創(chuàng)新必將成為現(xiàn)代職業(yè)教育發(fā)展的新抉擇、新征程。我們要自覺探尋現(xiàn)代職業(yè)教育發(fā)展的邏輯起點和時代內(nèi)涵,深刻理解和全面把握現(xiàn)代職業(yè)教育的積極理念、實踐內(nèi)涵和建構(gòu)路徑。

    一、走近積極理念:現(xiàn)代職業(yè)教育興起的時代意蘊

    1.積極是現(xiàn)代職業(yè)教育的價值根基 積極心理學是當今社會轉(zhuǎn)型發(fā)展的必然要求。積極心理學對人性有著更科學的理解與認識,它關注人們幸福的獲得、潛能的發(fā)揮,致力于建構(gòu)積極和諧的組織與社會,體現(xiàn)出對人類未來命運的理性思考,流露出濃厚的人文關懷,散發(fā)出強烈的時代氣息[1]崔麗娟、張高產(chǎn):《積極心理學研究綜述——心理學研究的一個新思潮》,〔上?!场缎睦砜茖W》2005年第2期。。積極心理學充分體現(xiàn)了以人為本、與人為善的思想,提倡積極人性論,消解了傳統(tǒng)主流心理學過于偏重問題的片面性,真正恢復了心理學本來應有的功能和使命,體現(xiàn)了一種社會意義上的博愛和人性[1]寧娟、陳虎強:《積極心理學的心理學意義與教育學價值》,〔長沙〕《當代教育論壇》(綜合研究)2010年第7期。。

    積極心理學的出現(xiàn),必然對現(xiàn)有的職業(yè)教育產(chǎn)生影響。只有塑造積極的生活、生命與生存狀態(tài),才能夯實現(xiàn)代職業(yè)教育實踐的基礎。如果現(xiàn)代職業(yè)教育能應用積極心理學的思想與技術,集中力量發(fā)現(xiàn)和發(fā)掘人的積極的本性,而人又能在社會轉(zhuǎn)型和教育改革中表現(xiàn)出充分的積極,那么,現(xiàn)代職業(yè)教育在推動社會和諧發(fā)展方面就能作出更大的貢獻。

    積極是現(xiàn)代職業(yè)教育的心理意蘊。中國社會正在進入“心理人”的時代,更加呼喚培養(yǎng)積極樂觀的現(xiàn)代“心理人”?,F(xiàn)代職業(yè)教育要把握積極的心理視角,努力發(fā)現(xiàn)職校生的心理優(yōu)勢,發(fā)掘心理潛能,增創(chuàng)心理資本,促進心理和諧,引導心理成長,優(yōu)化心理發(fā)展。追尋積極的現(xiàn)代職業(yè)教育,主張一切從“心”出發(fā),回到學生的心理世界,促進其積極和諧發(fā)展,把誠實、習慣、責任、感恩、愛心、自尊、成就等積極心理品質(zhì),作為現(xiàn)代職業(yè)教育的核心內(nèi)容,提高職校學生心理免疫力和抵抗力,使職校學生富有樂觀希望感、擁有堅韌自信心。

    積極是現(xiàn)代職業(yè)教育的教育意蘊?,F(xiàn)代職業(yè)教育主張用積極的心態(tài)對人的心理現(xiàn)象與問題進行解讀,詮釋和解決當前職業(yè)教育的危機、矛盾、沖突和困惑,從而激發(fā)職校師生自身內(nèi)在的積極品質(zhì)??梢哉f,現(xiàn)代職業(yè)教育的出發(fā)點與著力點,均指向于職校生的心理潛能與積極優(yōu)勢,更多關注積極的人性;倡導現(xiàn)代職業(yè)教育教學過程的積極情緒情感體驗;對職業(yè)院校教育教學出現(xiàn)的問題現(xiàn)象和職校生的問題行為進行積極的專業(yè)解釋,予以積極的認知與評價,實現(xiàn)積極有效的教育目標。

    積極是現(xiàn)代職業(yè)教育的職業(yè)意蘊。追尋積極的現(xiàn)代職業(yè)教育,要注重突出職業(yè)精神和職業(yè)素養(yǎng)教育,推動產(chǎn)業(yè)文化進職教、企業(yè)文化進校園、職業(yè)文化進課堂,實現(xiàn)職業(yè)教育生源與資源的合理配置,為學生多樣化選擇、多路徑成才搭建“立交橋”。通過科學規(guī)范的職業(yè)傾向測試引導學生充分開發(fā)職業(yè)心理資源,將學生潛在的職業(yè)心理能力納入職業(yè)院校招生與職業(yè)資格選拔范疇,在職業(yè)教育中注重激發(fā)、培養(yǎng)學生的職業(yè)興趣、職業(yè)動機、職業(yè)情感、職業(yè)意志,增強學生的職業(yè)學習認知能力和職業(yè)實踐能力,加強敬業(yè)守信、精益求精等職業(yè)精神教育,著力把學生培養(yǎng)成為具有職業(yè)專長、職業(yè)信念、職業(yè)人格完善的高素質(zhì)技術技能人才是現(xiàn)代職業(yè)教育改革發(fā)展的重要內(nèi)容[2]劉星期、鄭艷、安東:《職業(yè)心理資源開發(fā):現(xiàn)代職業(yè)教育發(fā)展的重要理念》,〔上?!场督逃l(fā)展研究》2013年第1期。。

    積極是現(xiàn)代職業(yè)教育的幸福意蘊?,F(xiàn)代職業(yè)教育可以解讀為促進職校師生全面和諧發(fā)展的幸福教育。幸福既是一種素養(yǎng)亦是一種能力,它與積極教育有關[3]2014年3月21日,由著名心理學家、積極心理學奠基人馬丁·賽利格曼教授倡議,來自各大洲的國際積極心理學領軍人物在美國紐約成立了“國際積極教育聯(lián)盟大會”。在這次會議上,國際積極教育聯(lián)盟提出了“教育的根本目的是人類的幸?!保═heend ofeducation ishuman flourishing)的口號。國際積極教育聯(lián)盟成立標志著積極心理和幸福科學的教育國際化戰(zhàn)略正式啟動。。當然,并不是說什么樣的職業(yè)教育都可以培養(yǎng)出幸福的人,只有幸福的職業(yè)教育才可以培養(yǎng)出幸福的人,讓人感受到職業(yè)教育帶來的幸福。職校學生擁有幸福生活,職校教師收獲職場幸福,職業(yè)學校教育才是幸福的現(xiàn)代教育。在幸福生活中開展職業(yè)教育,在職業(yè)教育中分享生活幸福;在幸福教育中創(chuàng)新職業(yè)教育,在職業(yè)教育中創(chuàng)造幸福教育。

    2.積極是現(xiàn)代職業(yè)教育的基本理念 尊重差異、開放包容、重視平等、推崇創(chuàng)新、倡導個性的教育理念,已成為現(xiàn)代職業(yè)教育的思想基礎和基本主張;而人性化、人格化、人力化和人生化的價值取向,已成為現(xiàn)代職業(yè)教育發(fā)展的基本特征。積極職業(yè)教育主張以積極的態(tài)度重新解讀職業(yè)教育,形成積極的職業(yè)教育理念,采取積極的職業(yè)教育行動,激發(fā)和引導職校學生積極求知并獲得積極的情感體驗,培養(yǎng)職校學生積極的人性品質(zhì)、人格特征、人力資源與人生態(tài)度。

    現(xiàn)代職業(yè)教育是積極人性教育。積極心理學認為,人人都有積極的心理潛能,都有自我向上的成長動力,對人性要堅持積極的價值追求和評價取向,重視和加強人自身的積極因素和潛能的開發(fā),以人固有的、實際的、潛在的和具有建設性的力量、美德和善端為出發(fā)點[1]苗元江、余嘉元:《積極心理學:理念與行動》,《南京師大學報》(社會科學版)2003年第2期。。因此,現(xiàn)代職業(yè)教育將任務重點放在培養(yǎng)學生內(nèi)在積極心理品質(zhì)和開發(fā)心理潛能上,努力實現(xiàn)由“補短補差教育”向“揚長揚優(yōu)教育”、“聽話服從教育”向“習慣責任教育”、“分數(shù)升學教育”向“能力人格教育”、“批評懲罰教育”向“賞識激勵教育”的根本轉(zhuǎn)變。毫無疑問,從“問題消解教育”變?yōu)椤皾撃軆?yōu)勢教育”,是我國現(xiàn)代職業(yè)教育發(fā)展的范式轉(zhuǎn)型和自我超越。

    現(xiàn)代職業(yè)教育是積極人格教育?,F(xiàn)代職業(yè)教育致力于培養(yǎng)學生獲得健康健全的積極人格,成為一個真正意義上的職場人,一個人格健全大寫的現(xiàn)代人,而不是做一個只會讀書或考試的“機器人”,不是只會動手操作的“技術動物”。反思當下的職業(yè)教育,恰恰在這些最重要的方面,走向了積極職業(yè)教育的反面。培養(yǎng)出來的學生,從教室、實驗室到寢室,從課堂、課桌到課本,從對口升學考試、職業(yè)技能考試到求職入職考試,被“傳道”、被“授業(yè)”或被“解惑”,被實地實踐、被實習實訓、被就業(yè)擇業(yè),不知不覺間,丟失的是健康快樂,迷失的是自信自尊,消失的是人心人品。如果職校生失去了積極樂觀,失去了自主自立,能夠指望他們走上工作崗位之后,成為充滿自信心而快樂工作的職場人,成為富有責任感而幸福生活的國家公民嗎?

    現(xiàn)代職業(yè)教育是積極人力教育。人的資源體現(xiàn)就是人力。在人類一切資源中,人力資源最為寶貴。人力資源中的人力是指在社會經(jīng)濟活動中發(fā)揮主觀能動性作用的人的各種具體力量的總稱。人力的構(gòu)成有體力、智力、知識與技能四大要素[2]有關“人力”的概念解釋,參見百度百科(http://baike.baidu.com/)?!,F(xiàn)代職業(yè)教育是提高人力資本最基本的主要手段,而人力資本的核心是提高人口質(zhì)量與素質(zhì),惟有教育才能使人成為符合企業(yè)或用人單位期待的職業(yè)人才。顯而易見,現(xiàn)代職業(yè)教育是國民教育體系和人力資源開發(fā)的重要組成部分,是廣大青年打開通往成功成才大門的重要途徑,肩負著積極培養(yǎng)多樣化人才、積極傳承技術技能、積極促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)的重要職責。

    現(xiàn)代職業(yè)教育是積極人生教育?,F(xiàn)代職業(yè)教育要培養(yǎng)高素質(zhì)勞動者和技術技能型人才,就要注重培養(yǎng)積極的心態(tài)、智慧的心智、和諧的心靈,讓每一個職校學生成為最好的自我,讓每一個職校學生擁有陽光的個性,讓每一個職校學生享有幸福的人生[3]崔景貴:《職校生心理教育論綱》,〔北京〕科學出版社2013年版,第297-313頁?!,F(xiàn)代職業(yè)教育旨在讓每一個人都有人生出彩的機會,就要讓每一個職校學生都能找到適合自己的成才道路,讓每一個職校學生都能成為服務社會的有用之才,讓每一個職校學生都能把握成就人生的發(fā)展機會,讓每一個職校學生學會創(chuàng)造幸福、分享快樂,最大限度發(fā)掘自身潛能和發(fā)揮智能優(yōu)勢,保持最佳的生命與生活狀態(tài),追求精神充實、卓越精彩的積極人生。

    二、走進積極內(nèi)涵:現(xiàn)代職業(yè)教育實踐的“新常態(tài)”

    追尋積極是現(xiàn)代職業(yè)教育實踐的“新常態(tài)”和新姿態(tài)。積極已成為我國現(xiàn)代職業(yè)教育教學改革中使用最廣泛的詞匯之一,但人們對積極職業(yè)教育內(nèi)涵的認識和理解卻是眾說紛紜、莫衷一是。筆者認為,積極職業(yè)教育就是一切從“積極”出發(fā),用積極的視角發(fā)現(xiàn)和解讀各種教育現(xiàn)象,用積極的內(nèi)容和途徑培養(yǎng)積極樂觀的心態(tài),用積極的管理服務激發(fā)積極的情感過程體驗,用積極的反饋強化積極的教育效果,用積極的態(tài)度塑造積極向上的人生,從而為和諧社會、校園和家庭建設奠定積極的心理基礎和精神狀態(tài)[4]參見陳振華:《積極教育論綱》,〔上?!场度A東師范大學學報》(教育科學版)2009年第3期;任?。骸段鞣椒e極教育思想探析》,〔長春〕《外國教育研究》2006年第5期。。在職業(yè)教育探索歷程中,積極開始從職業(yè)教育思想的“邊緣”,逐步進入現(xiàn)代職業(yè)教育實踐行動的“中心”,這必將成為我國職業(yè)教育具有里程碑意義的最重要的變革之一。

    1.積極職業(yè)教育是現(xiàn)代職業(yè)教育的創(chuàng)新發(fā)展 積極職業(yè)教育倡導,職業(yè)教育要深入系統(tǒng)地研究科學促進現(xiàn)代人的心理發(fā)展,關注人性的積極方面?,F(xiàn)實的職業(yè)教育好像用作消防的“滅火器”,主要針對職校生的個性弱點或發(fā)展問題,而不是發(fā)掘和激勵職校生的潛能、優(yōu)點和特長。職校老師心中的學生、家長眼里的兒女,似乎永遠都不夠努力上進、不夠勤奮刻苦、不夠堅定堅持,沒有目標、沒有方向、沒有志向。許多職校老師關心的是班級里的問題學生或問題現(xiàn)象,而不是有特色的班級文化、有興趣特長或特殊才能的學生;關注的是幫助學生補好考試成績最差的一科,而不是最擅長的科目。幾乎所有職業(yè)教育工作者都在集中力量、想方設法解決問題,而不是去發(fā)現(xiàn)優(yōu)點、發(fā)掘潛能、發(fā)揮優(yōu)勢。人人都有這樣的想法,那就是:只要能改正職校學生的缺點,他們就會變得更優(yōu)秀、更可愛;只要能改正學校的缺點,這所職業(yè)學校就會更優(yōu)質(zhì)、受歡迎。遺憾的是,這種主觀臆斷和簡單推斷是難以立足的。只注意改正一個人或一所學校的缺點或缺陷,而不注重發(fā)揮它的優(yōu)點與優(yōu)勢,只能造就四平八穩(wěn)的平庸之人,或者毫無特色的職業(yè)學校。因此,現(xiàn)代職業(yè)教育管理應改變這種偏向問題解決的價值取向,把工作重心放在挖掘培養(yǎng)學生固有的積極潛能與力量上,通過培育或擴大職校學生的積極優(yōu)勢而引導學生真正成為健康快樂、幸福生活的現(xiàn)代人。

    積極職業(yè)教育是對前期集中于問題研究的病理式傳統(tǒng)職業(yè)教育的反動和變革。從20世紀80年代算起,中國現(xiàn)代職業(yè)教育至今已有三十多年的發(fā)展歷史。遺憾的是,職業(yè)教育管理學的教材,職業(yè)院校開設的德育課程,大多是以“問題”為導向,羅列出職校生在學習生活、交往娛樂或就業(yè)創(chuàng)業(yè)中出現(xiàn)的諸多“問題”,對這些問題現(xiàn)象及癥結(jié)進行全面深入探討,盡力找出徹底消除解決這些問題的建議、對策與實用技巧。這種問題取向的職業(yè)教育陷入一個深層次誤區(qū),即把沒有問題簡單等同于健康發(fā)展,把問題解決當成實現(xiàn)職業(yè)教育的育人目標。事實上,解決問題只是職業(yè)教育的基礎目標之一。更需要反思的是,這種“問題診斷式”或“障礙治療式”職業(yè)教育關注的基本是人性和社會的消極因素,渲染和傳播的是消極的人生體驗。當今職業(yè)教育最缺乏的就是精神昂揚、充滿活力、體驗幸福的價值取向和與之相應的內(nèi)容形式。而這正是積極職業(yè)教育的實踐優(yōu)勢和理想追求所在。

    在這里,需要特別指出的是,借鑒積極心理學與積極教育思想,推進我國現(xiàn)代職業(yè)教育的積極轉(zhuǎn)型,絕不是搬用套用西方職業(yè)教育的專業(yè)人才模式取代現(xiàn)有的職業(yè)學校教育,而是超越陳舊的傳統(tǒng)職業(yè)教育與消極的現(xiàn)實職業(yè)教育,建構(gòu)符合時代要求與社會期盼的新型現(xiàn)代職業(yè)教育。

    2.積極職業(yè)教育是現(xiàn)代職業(yè)教育的主導形式 積極職業(yè)教育主張從積極的優(yōu)勢視角入手,以積極的教育價值取向,用積極的內(nèi)容、過程和方式,以積極的理念和行動,激發(fā)和引導學生積極主動獲取從事職業(yè)或生產(chǎn)勞動所需要的知識和技能,培養(yǎng)和塑造富有職業(yè)道德操守、堅韌精神、充滿希望感和自信心的現(xiàn)代人。那么,積極職業(yè)教育如何成為當今職業(yè)教育教學的主流思想與主導形式?

    第一,樹立現(xiàn)代化教育思想?,F(xiàn)代職業(yè)教育要以服務發(fā)展與促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)為導向,實現(xiàn)由“消極教育”向“積極教育”的轉(zhuǎn)型。建構(gòu)高素質(zhì)技術技能型人才大量涌現(xiàn)的積極職業(yè)教育,就必須超越傳統(tǒng)的“三中心”(教材中心、教師中心、課堂中心)教育思想的羈絆,實現(xiàn)現(xiàn)代職業(yè)教育思想觀念的再建與重構(gòu)。為此,現(xiàn)代職業(yè)教育應推動思想的三個切實轉(zhuǎn)變:在職教主體觀上,從“教師中心地位”轉(zhuǎn)向“學生主體地位”;在職教價值觀上,從“獲得知識技能證書”轉(zhuǎn)向“追求幸福人生”;在職教過程觀上,從“課堂講授灌輸”轉(zhuǎn)向“行動導向建構(gòu)”。果真如此,職業(yè)教育改革創(chuàng)新的活力將不斷迸發(fā),人人皆能成才、個個盡展其才的現(xiàn)代職業(yè)教育夢想將不再遙遠。

    第二,實現(xiàn)整合化教育目標?,F(xiàn)代職業(yè)教育的最高目的是通過系統(tǒng)的教育過程來培養(yǎng)學生的核心職業(yè)能力,健全學生的現(xiàn)代人格,獲得有意義的幸福人生。掌握知識技能不再是職業(yè)教育的唯一目的,立足于當今社會對高素質(zhì)勞動者和技術技能型人才的新期待,積極職業(yè)教育提出在未來社會生存與發(fā)展的“核心能力觀”,培養(yǎng)的高技術技能型人才必須具備五種能力,即終身學習能力、實踐創(chuàng)新能力、團隊合作能力、就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力和幸福生活能力。

    第三,注重生命化教育內(nèi)容。積極職業(yè)教育以“基于生命,為了生命,促進生命”為理念,更加重視積極的幸福教育、人格教育、生活教育、實踐教育和心理教育,重點是激發(fā)職校生的生命活力、提高生命質(zhì)量,即積極的生命態(tài)度、積極的生命體驗、積極的生命價值、積極的生命潛能,突出培養(yǎng)職校生強烈的社會責任感、精湛的專業(yè)實踐技能、優(yōu)良的職業(yè)文明習慣與高尚的職業(yè)道德精神。

    第四,建構(gòu)活動化教學方式。積極職業(yè)教育以建構(gòu)主義教學論為指導,對傳統(tǒng)課堂教學形式進行改造,主張營造具有活動性的課堂文化與環(huán)境,民主平等的師生關系;追求學生心理、教學內(nèi)容、思維空間、教學結(jié)果的開放;創(chuàng)設由生活化課程、情境化教學、個性化作業(yè)等組成的行動性教學環(huán)境和條件[1]崔景貴、楊治菁:《職校生專業(yè)學習心理與職校積極課堂教學的建構(gòu)》,〔南昌〕《職教論壇》2015年第7期。。積極職業(yè)教育的教學過程,要把作為職場工作任務轉(zhuǎn)化為學生學習情境的目標任務,形成以合作學習、情境體驗、問題探究、實踐活動為形式的四類教學范型[2]參考孟萬金、王新波、張沖:《中國學校積極心理健康教育實驗與推廣》,〔北京〕《中國特殊教育》2011年第9期;孟萬金:《和諧社會呼喚特殊兒童積極心理健康教育》,〔北京〕《中國特殊教育》2008年第4期。,力爭使課堂教學豐富多彩,課堂互動形式多樣,使學生的學習過程主體地位更加彰顯。

    第五,倡導心本化教育管理。積極職業(yè)教育要秉承以人為本、與人為善、助人自助、育人至上等理念,實現(xiàn)從“嚴格管理”到“熱心服務”、從“全程控制”到“平等溝通”、從“要求人努力盡力”到“全員用心育人”的轉(zhuǎn)變,將職業(yè)學校管理從過去主要服務于學校就業(yè)率提高的競爭轉(zhuǎn)向服務于學生發(fā)展核心競爭力的提升,建立以心本與人本和諧管理為核心的現(xiàn)代學校管理制度等。與此相適應,職業(yè)教育管理方式應從標準化科學管理走向心本化人性管理,從人治式制度管理走向法治化校園治理,從計劃性行政管理走向市場化自主管理等。

    第六,實施多元化教育評價。基于積極的視角,積極職業(yè)教育的評價策略是倡導多元、尊重差異,注重發(fā)掘發(fā)現(xiàn)學生的學業(yè)潛能,激勵學生形成專業(yè)智能和職業(yè)技能的優(yōu)勢。傳統(tǒng)職業(yè)教育評價的弊端集中表現(xiàn)在用“一把尺子”來評價所有的學生。多元評價就是要改變過去扼殺學生個性的標準化教育評價模式,促進和保障學生多樣化和個性化的發(fā)展。為此,積極職業(yè)教育要建立包括教師發(fā)展性評價,教師和學生課堂表現(xiàn)評價,由自主設計作業(yè)、開放式作業(yè)、實踐性作業(yè)組成的學生學科評價,由檔案袋評價、反思日記評價、成果展示評價等組成的學生綜合素質(zhì)評價模式等[3]朱小蔓:《創(chuàng)新教育研究的奠基之作——讀張志勇主編的〈創(chuàng)新教育書系〉》,〔北京〕《中國教育學刊》2006年第9期。。

    三、走向積極范式:現(xiàn)代職業(yè)教育發(fā)展的希望之路

    在某種意義上說,“轉(zhuǎn)型”是概括21世紀我國現(xiàn)代教育改革價值訴求的最恰當?shù)脑~匯之一[4]田慧生:《范式轉(zhuǎn)型:當代中國教育的主題詞——〈創(chuàng)新教育書系〉為中國教育范式轉(zhuǎn)型提供了什么》,〔北京〕《中國教育報》2005-04-28。。加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育,要在育人的認識轉(zhuǎn)向、過程轉(zhuǎn)換、路徑轉(zhuǎn)軌和角色轉(zhuǎn)變等方面追尋積極取向,著力從消極的教育誤區(qū)走向積極職業(yè)教育范式。推動現(xiàn)代職業(yè)教育快速轉(zhuǎn)型、積極建構(gòu),就要正確認識新常態(tài),牢牢把握新常態(tài),順勢而為、乘勢而上,以積極的新狀態(tài)、新姿態(tài)主動適應新常態(tài),以積極的新作為、新舉措推動引領現(xiàn)代職業(yè)教育的創(chuàng)新發(fā)展。

    1.認識轉(zhuǎn)向:堅信現(xiàn)代職業(yè)教育價值的積極取向 現(xiàn)代職業(yè)教育工作者追求積極卓越,實現(xiàn)專業(yè)出彩,要堅持專業(yè)學習導向,善于把握專業(yè)視窗,深化專業(yè)實踐,充分展示現(xiàn)代職教課程教學的專業(yè)特質(zhì)、職校教師的專業(yè)素質(zhì)、職教實踐的專業(yè)氣質(zhì)和職教活動文化的專業(yè)品質(zhì),加快職業(yè)教育思想觀念與知識技能更新,全面提高教育教學管理服務能力,把心思心智放在自我專業(yè)發(fā)展上,把精力用在現(xiàn)代職業(yè)教育改革創(chuàng)新上,自覺把服務職校生心理和諧發(fā)展作為最大擔當,始終把職校生人生幸福的期盼放在最高位置;堅持行動發(fā)展導向,積極關注職業(yè)教育實踐的發(fā)展目標、師生反映迫切的心理需求,著力創(chuàng)造職教最優(yōu)化的“最近發(fā)展區(qū)”,面向就業(yè)創(chuàng)業(yè)市場動向,面向全體學生發(fā)展前景,面向企業(yè)行業(yè)實踐需求,加強職?;鶎咏虒W組織、基礎管理系統(tǒng)與基本功建設,貫通暢通開展積極職業(yè)教育服務的“最后一公里”。

    2.過程轉(zhuǎn)換:堅持現(xiàn)代職業(yè)教育體系的積極變革 面對積極實踐的“新常態(tài)”,現(xiàn)代職業(yè)教育工作者必須科學判斷形勢,把握變化規(guī)律,打破傳統(tǒng)思想和常規(guī)觀念,與時俱進、創(chuàng)新思維,充分發(fā)揮主觀能動性,以變應變、以新求變?,F(xiàn)代職業(yè)教育要贏得更大的發(fā)展空間,要堅持產(chǎn)教融合、校企合作,堅持工學結(jié)合、知行合一,重要的著眼點是四個方面:創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式是關鍵,校企有效合作要進入“深水區(qū)”,對現(xiàn)行教學內(nèi)容和方法進行范式變革,提高職業(yè)院校教師素質(zhì)是“重中之重”[1]崔景貴、尹偉:《江蘇現(xiàn)代職業(yè)教育體系構(gòu)建的歷程、路徑與策略》,〔北京〕《中國職業(yè)技術教育》2015年第6期。。職校要在經(jīng)濟建設發(fā)展大局和新常態(tài)格局中理性定位、積極定位,善于把握新視野、尋求新突破,勇于建構(gòu)新理念、扮演新角色,創(chuàng)造新優(yōu)勢、作出新貢獻,謀求新作為、譜寫新篇章,著力建設富有特色的職業(yè)技術學校,努力辦讓人民滿意的現(xiàn)代職業(yè)教育。

    3.路徑轉(zhuǎn)軌:堅固現(xiàn)代職業(yè)教育內(nèi)涵的積極行動 加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育,必定更加強調(diào)體系建設、育人為本、特色辦學、內(nèi)涵提升和質(zhì)量提高。培養(yǎng)高素質(zhì)技術技能人才,建立職業(yè)教育國家制度,創(chuàng)新現(xiàn)代技術技能人才培養(yǎng)模式,配置現(xiàn)代職業(yè)教育優(yōu)質(zhì)資源,重塑現(xiàn)代職業(yè)教育運行機制,構(gòu)建現(xiàn)代職業(yè)教育評價體系,是現(xiàn)代職業(yè)教育的六個“新內(nèi)涵”?,F(xiàn)代職業(yè)教育要真正走向積極,就必須重視堅持積極的職業(yè)教育價值取向,自覺實現(xiàn)職業(yè)教育思想觀念的重要轉(zhuǎn)變,重點變革職業(yè)教育發(fā)展范式,優(yōu)化職教人才培養(yǎng)模式重心,自覺擔負培養(yǎng)高素質(zhì)技術技能人才重任,注重立足校本行動研究的實踐創(chuàng)新。職校校長要立志做追求卓越、名副其實的現(xiàn)代職業(yè)教育家,用積極的心態(tài)、認知和情感面對困難、困境和困惑,用心做好人格大寫、專業(yè)卓越的積極職教引路人、領航人。

    4.角色轉(zhuǎn)變:堅定現(xiàn)代職業(yè)教育教師的積極作為 職校教師要按照習近平總書記“有理想信念、有道德情操、有扎實學識、有仁愛之心”的要求完善自身職業(yè)素養(yǎng),切實增強職業(yè)認同感、職教成就感和職場幸福感。一是職業(yè)信念要有新提升。職校教師要科學理解現(xiàn)代職業(yè)教育的實質(zhì),構(gòu)建與時俱進的職業(yè)教育理想信念,創(chuàng)建適合自己的職教教學風格,努力做學生需要、社會滿意、專業(yè)卓越的職校好教師。二是職業(yè)角色要有新轉(zhuǎn)換。職校教師要著力扮演積極實踐的專業(yè)角色,實現(xiàn)“經(jīng)師”、“技師”和“人師”的和諧統(tǒng)一,能夠進企業(yè)下車間、進課堂上講臺,善于和學生有效交流溝通,尤其要做職校生心靈成長的“導師”、“導演”和“導游”,引導和促進每一個職校生實現(xiàn)專業(yè)出彩、人生精彩,幫助每一個職校生“筑夢、追夢、圓夢”。三是職業(yè)實踐達到新境界。職校教師要不斷增強奉獻精神、實踐精神和創(chuàng)新精神,做學生精神生命的關懷者,培養(yǎng)學生自尊自信、自強自立的時代精神。要會用善用“放大鏡”,注重發(fā)掘職校生潛在的閃光點與優(yōu)勢點;善用“反光鏡”,摘掉對職校生群體存在缺陷與缺點的消極“標簽”與否定評價,促進職校生自主積極發(fā)展;善用“顯微鏡”,充分彰顯職校生發(fā)展的個性特征與愛好特長,引導職校生成為最好最優(yōu)的自我。

    概而言之,積極職業(yè)教育是現(xiàn)代職業(yè)教育的一種模式創(chuàng)新和范式變革。當然,一個新范式的確立并不是一蹴而就的,需要科學共同體的協(xié)力建構(gòu)與協(xié)同實踐。與其說積極職業(yè)教育是一個日趨完善的科學體系,不如說是一個有待繼續(xù)開拓的新天地??梢灶A見,積極職業(yè)教育必定會成為加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育的研究方向和改革趨向,但完善積極職業(yè)教育的原創(chuàng)思想,建構(gòu)積極職業(yè)教育的行動體系,發(fā)展積極職業(yè)教育的實踐技術,推進積極職業(yè)教育的科學應用,顯然還有很長一段路程要走。

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