踐 行“三嚴三實”著 力“三個解決”

蔡建軍

習近平總書記“三嚴三實”的重要論述，是領導干部的為官之道,改革創(chuàng)業(yè)的行為準則，作風建設的最高要求。

當前，“四個全面”戰(zhàn)略布局已吹響了“集結(jié)號”，全黨在縣處級以上領導干部中開展“三嚴三實”專題教育，更具有時代性和現(xiàn)實性。

一要著力解決“松”的問題，確立“嚴”的標準?！叭龂馈笔枪俚轮荆菑恼?。萬事嚴中求。嚴明的紀律、嚴格的要求，對黨員領導干部是一種監(jiān)督，更是一種愛護。

凡事成則必得于“嚴”，敗則多失于“嚴”。中國共產(chǎn)黨是擁有8600多萬黨員的大黨，不嚴，難以爬坡過坎，難以鞏固改革發(fā)展的不易成果；不嚴，難以治黨興業(yè)，難以塑造良好的政黨形象。

如何把“三嚴三實”專題教育抓嚴抓實，真正體現(xiàn)“嚴”和“實”的要求？確保專題教育往深處走、往實里落，就必須堅持問題導向，持續(xù)糾治“四風”積弊，不斷“擰緊螺絲”“上緊發(fā)條”，破解棘手問題，推動改革發(fā)展。

好作風，就要“嚴”字當頭，不搞“一陣風”。“三嚴三實”不是一陣風，而是一項長期教育，終身課題，黨員領導干部要有常抓常嚴的心理預期，變被動接受為主動自覺，不斷強化自我約束、自我革新、自我整改、自我進步，才能在名利得失面前經(jīng)得住考驗、在人情關系面前能拉下面子、在歪風邪氣面前敢瞪起眼睛，真正在思想上嚴起來，在整改上嚴起來，在正風肅紀上嚴起來，切實做到嚴管實抓、嚴督實導、嚴查實改，做到件件抓鐵有痕，樣樣踏石留印，事事行必有矩。

二要著力解決“虛”的問題，強化“實”的思想。求真務實是“三嚴三實”的根本。天下大事必作于細，古往今來必成于實?！叭龑崱笔枪贆?quán)之根，是使命擔當。

千招萬招，責任不落實，全是虛招。我們黨的思想路線的核心就是實事求是，這就決定了每個共產(chǎn)黨人的一言一行、一舉一動都應該是“實”的典范。

實干必唯實，真抓必求實。要堅決克服說而不做、決而不行、抓而不緊的不良風氣，從戒虛、戒偽、戒浮、戒空做起，定下來的事情就要雷厲風行，抓緊實施；部署了的工作就要立說立行，一抓到底，作出實績。

抓工作重在“實”，貴在“真”，難在“行”。面對各種困難和問題，說一千道一萬，不如“兩橫一豎”一個“干”?！皟蓹M”就是要橫下心來干工作、撲下身子抓落實；“一豎”就是要一竿子插到底，不達目的不罷休。

從“實”干起，最能體現(xiàn)共產(chǎn)黨人的“認真”二字。領導干部以“入則懇懇以盡忠，出則謙謙以自悔”的態(tài)度去付出，以“功成不必在我，建功必須有我”的精神去奉獻，就能一錘一錘接著敲，一任接著一任干，解發(fā)展之難，破民生之困，自覺做到發(fā)展成效由人民檢驗，發(fā)展成果由人民共享。

三要著力解決“軟”的問題，形成“硬”的手段?！袄裰?，絲發(fā)必興；厲民之事，毫末必去?！本褪钦f，有利的事再小也要做，有害的事再小也要除。

改革攻堅克難，干部重任在肩。各級領導干部必須要有舍我其誰的責任感、使命感，亮出干事創(chuàng)業(yè)的“精氣神”。要敢抓敢管、扛事頂硬，勇于突破常規(guī)、負壓奮進，勇于沖破瓶頸、敢闖敢拼，在攻堅克難中提升能力，在推進發(fā)展中展現(xiàn)作為。

無私才能無畏，無畏才能有為。要堅決調(diào)整工作不在狀態(tài)、不勝任現(xiàn)職的干部，以能上能下推動治庸、治懶、治貪、治散、治慢、治浮，從根本上打破一定程度上實際存在的干部職位“保險單”，讓平庸的干部下得來、讓得開，讓優(yōu)秀的干部補得進、上得去。對新風正氣，要大力弘揚；對歪風邪氣，要敢于亮劍。要嚴格問責，“問”出精氣神，“問”出責任心，“問”出戰(zhàn)斗力，“問”出好形象。

踐行“三嚴三實”，必須嚴實結(jié)合，融為一體。領導干部只有以自己的“辛苦指數(shù)”換取群眾的“幸福指數(shù)”，才能用自身行動向社會傳遞正確價值導向，使之成為推進實現(xiàn)中國夢的強大精神力量。