• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    知識密度的多維結(jié)構(gòu)及其影響關(guān)系研究——基于東莞制造業(yè)出口企業(yè)的國際市場表現(xiàn)的實證研究

    2015-04-17 14:07:28毛蘊(yùn)詩
    關(guān)鍵詞:題項密度測量

    毛蘊(yùn)詩,應(yīng) 紅

    (中山大學(xué) 管理學(xué)院,廣東 廣州 510006)

    在以信息與網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的變革為特征的時代背景下,以Barney,Grant等為代表的學(xué)者尋求從“知識”的角度來解釋企業(yè)的“競爭優(yōu)勢”。他們認(rèn)為企業(yè)的成功不僅是因為外部有利環(huán)境,而是有賴企業(yè)的豐富知識,使它在競爭激烈的市場上取得實利[1]。然而,究竟是什么類型的知識和影響機(jī)制賦予企業(yè)優(yōu)勢?這些優(yōu)勢是否一定能夠?qū)е缕髽I(yè)在國際市場上的成功?在知識資源觀的范疇中,已有研究提供了一定程度上的理論解釋。首先,這些觀點從企業(yè)組織內(nèi)含知識管理機(jī)制的角度揭示了知識資源從獲取到應(yīng)用的流程,使企業(yè)更為明確知識在組織內(nèi)部的運行程序。其次,它們側(cè)重于對知識管理的環(huán)節(jié)進(jìn)行理論闡釋,并從知識資源觀的角度將企業(yè)的角色定義為積累知識,創(chuàng)造知識和應(yīng)用知識三大范疇,而不僅僅限于經(jīng)濟(jì)學(xué)或組織學(xué)學(xué)者所持的交易成本視角。因此,企業(yè)若能建立知識優(yōu)勢,便更有機(jī)會在競爭中勝出。然而要對企業(yè)的知識優(yōu)勢進(jìn)行剖析,我們需要更為充分地了解企業(yè)知識質(zhì)素以及評價知識運用的效用,而現(xiàn)有研究尚未充分討論這方面的內(nèi)容,相關(guān)的實證研究也不足。在此基礎(chǔ)上,本文展開對知識密度概念的進(jìn)一步研究。通過實證方法,將解析和驗證知識密度構(gòu)念的三個測量維度,探討知識密度的前因后果變量,在結(jié)構(gòu)方程模型的框架內(nèi)揭示國際創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向、知識密度和企業(yè)國際市場表現(xiàn)間的路徑效應(yīng)。

    一、文獻(xiàn)研究、假設(shè)與模型

    1.知識密度

    Autio等學(xué)者首次提出“知識密度”這個概念來反映企業(yè)在國際化進(jìn)程中的知識優(yōu)勢開發(fā)機(jī)制,并用來分析知識運行的效果[2]。后繼的研究者Almor[3]等則將知識密度定義為企業(yè)的專屬知識,知識密度越高反映企業(yè)擁有的專屬知識越多。Andreeva等[4]也沿用了Autio對知識密度的定義,認(rèn)為它是企業(yè)在日常經(jīng)營中重視知識創(chuàng)造、積累和應(yīng)用的程度。綜合以上觀點,本文將知識密度界定為企業(yè)對知識資源獲取、積累與運用的強(qiáng)弱程度。它不僅能夠衡量知識獲取的效率和知識發(fā)揮的效用,還可以作為評估國際化企業(yè)知識優(yōu)勢的指標(biāo)。

    2.知識密度的維度

    對于這個較為新穎的組織與管理學(xué)概念,國外學(xué)者對其內(nèi)涵并未進(jìn)行明確的定義,也未制定達(dá)成共識的測量方法。Autio僅選用了3個題項來測量知識密度[3]。Hair等學(xué)者加入了更多的題項去量度企業(yè)的知識密度,他們選擇的是二進(jìn)制尺度[5]。Almor則從企業(yè)科技能力的角度通過分析研發(fā)開支與生產(chǎn)成本的比率來衡量知識密度[3]。國外研究在概念上反映了知識密度內(nèi)含知識和能力的綜合性,不僅包含企業(yè)對海外市場信息重視的程度,也更為強(qiáng)調(diào)對知識吸收和整合的能力強(qiáng)弱;在測量上卻偏向于從單個要素,比如知識含量或者技術(shù)能力等方面來測度。本文認(rèn)為知識密度涉及市場知識、吸收能力和動態(tài)能力多個相關(guān)但不同的理論,由此提出該概念是一個由多維度組合而成的高階概念的假設(shè)。同時,為了更全面地量度,本文從以下三個方面來解析和建構(gòu)知識密度的維度,并提出相關(guān)假設(shè):

    (1)市場信息

    在紛繁復(fù)雜的市場信息中,以往的硏究尤其重視對競爭對手的情報收集,認(rèn)為競爭對手的產(chǎn)品和經(jīng)營模式信息是有價值的知識資源,有助于企業(yè)應(yīng)對競爭對手的具體情況作出更合適的部署。對國際化企業(yè)而言,企業(yè)家的國際知識和國際經(jīng)驗等資源使之能敏銳地捕捉國際市場機(jī)會并以此獲利[6]。由此,企業(yè)對市場知識和信息的了解與獲取是必不可少的。在企業(yè)形成知識密度的過程中,首先表現(xiàn)為收集市場競爭對手的信息,并儲存這些信息,為發(fā)揮知識的效用而積累原材料[7]。據(jù)此,假設(shè)表述如下:

    H1a:企業(yè)對市場信息越關(guān)注和重視,知識密度越高。

    (2)接收程度

    知識積累始終是一個接收“程度”的問題。吸收能力理論認(rèn)為企業(yè)如果要獲取獨特的資源和知識,就必須保持對外部環(huán)境的開放態(tài)度和不斷吸收行為。這種能力越強(qiáng),越能辨識外界有用的信息,越利于企業(yè)在經(jīng)營實踐中吸收和應(yīng)用知識[8]。企業(yè)在應(yīng)對競爭中,也越有機(jī)會把競爭對手的外溢知識引進(jìn)企業(yè)內(nèi)部,即把競爭中產(chǎn)生的新知識以組織的規(guī)范與慣例吸收加以運用。企業(yè)的知識密度與其對外界事物和相異意見的開放態(tài)度、學(xué)習(xí)能力有很大的關(guān)聯(lián)。如果企業(yè)內(nèi)部鼓勵創(chuàng)新性學(xué)習(xí),風(fēng)格大膽且靈活,廣納多元的市場信息,知識獲取和積累的程度越強(qiáng),效率越高,企業(yè)的知識密度便越高[9]。據(jù)此,假設(shè)表述如下:

    H1b:企業(yè)越愿意接納外界的意見和想法,知識密度越高。

    (3)整合能力

    知識資源經(jīng)過整合才能為企業(yè)所應(yīng)用,并在企業(yè)獲得競爭優(yōu)勢中發(fā)揮效用。整合能力主要被看成是企業(yè)內(nèi)部的一種能力,它使企業(yè)可以利用組織程序在與外部環(huán)境的交互作用中形成競爭力來應(yīng)對市場[10]。事實上,整合能力概念的討論多見于動態(tài)能力的研究理論和文獻(xiàn)中。整合公司的資源和程序是動態(tài)能力的一個重要功能[11]。相對于國內(nèi)市場而言,國際市場的客戶需求不僅更為豐富和多元,競爭也更加不確定和動態(tài)。面對國際市場,企業(yè)運用整合能力將外部資源與企業(yè)自身資源,如廠房、設(shè)備等有形資源和已有知識、技術(shù)、人力等無形資源進(jìn)行整理和組合,以作用于組織慣例和流程,并在這個過程中更新和創(chuàng)建新組織慣例和流程或者調(diào)整組織結(jié)構(gòu),使組織總是能夠在最有效率的行動中重整資源,達(dá)到更新競爭力的目標(biāo)[12]。在這個過程中,知識發(fā)揮的效用大為提高,知識密度也越明顯。據(jù)此,假設(shè)表述如下:

    H1c:企業(yè)整合知識的能力越強(qiáng),知識密度越高。

    3.國際創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向與知識密度

    企業(yè)對知識資源的收集、積累、整合和運用,歸根結(jié)底是企業(yè)戰(zhàn)略實施的表現(xiàn)和結(jié)果。國際創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向是企業(yè)確立以海外市場為目標(biāo)的戰(zhàn)略并以此指導(dǎo)組織行為,是企業(yè)主動積極地識別、評價和開發(fā)國際商機(jī),敢于冒險地創(chuàng)造未來的產(chǎn)品和服務(wù)的傾向,這涵蓋了企業(yè)在跨國創(chuàng)業(yè)上創(chuàng)新性、先動性和冒險性特征[13]。具備國際創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向的企業(yè)家往往表現(xiàn)出更高的風(fēng)險容忍度和更豐富的國際知識經(jīng)驗[14],他們培育的動態(tài)能力能夠使國際企業(yè)開發(fā)出領(lǐng)先的知識型產(chǎn)品和服務(wù),從而加速企業(yè)的國際化進(jìn)程。由于寶貴的國際市場經(jīng)驗起著知識回饋的作用,能夠提升企業(yè)整體的知識密度,國際創(chuàng)業(yè)或經(jīng)營的實踐不再僅僅是階段性的成果,而是企業(yè)核心競爭力的來源,也是創(chuàng)造卓越價值的必需條件。由此,假設(shè)表述如下:

    H2:企業(yè)的知識密度受到國際創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向的影響。企業(yè)的國際創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向越明顯,知識密度越高。

    4.知識密度與國際市場表現(xiàn)

    企業(yè)存在的目的之一就是要把資源和能力有系統(tǒng)性地組織起來,以便收集和積累知識,獲取競爭力。作為衡量企業(yè)知識優(yōu)勢的指標(biāo),知識密度的內(nèi)涵明確界定了一個知識處理過程,即企業(yè)如何收集知識、吸納知識和整合知識的過程。這個過程闡明了企業(yè)對某種類型知識的主動吸納,格外強(qiáng)調(diào)了企業(yè)的接收能力,以及將知識在企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行整合和內(nèi)化的能力。企業(yè)在國際市場上關(guān)注市場信息,對信息的吸收良好,并在企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行整合,意味著企業(yè)在形成以知識為核心的競爭優(yōu)勢。要提升知識密度意味著企業(yè)要在特定的知識類型上一方面不斷提高數(shù)量,另一方面通過整合能力實現(xiàn)質(zhì)的轉(zhuǎn)變而形成知識優(yōu)勢,才能夠獲得國際市場競爭力,從而進(jìn)一步影響企業(yè)的國際市場表現(xiàn)。據(jù)此,假設(shè)表述如下:

    H3:企業(yè)在國際市場上的表現(xiàn)是由企業(yè)自身的知識密度決定的。企業(yè)的知識密度越高,在國際市場上的表現(xiàn)越佳。

    5.研究模型

    綜合上述假設(shè),本文構(gòu)建了如圖1的研究模型。該模型共有六個橢圓形圖案,從左至右分別表示六個概念。本研究主要通過測量題項,以量化的方式對這些概念進(jìn)行屬性測量。H1a,H1b,H1c間的箭頭代表“知識密度”變量的三個維度;H2,H3間的箭頭則代表變量間的因果關(guān)系。其中,知識密度是核心,并組成模型中的測量模型(measurement model)。本文不僅需要驗證知識密度的三個維度,還要驗證國際創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向、知識密度和國際市場表現(xiàn)間的路徑關(guān)系。

    圖1 知識密度模型

    二、研究設(shè)計與變量測量

    1.數(shù)據(jù)來源與收集

    研究樣本取自東莞市。2013年東莞市的GDP達(dá)到5010億元,位居廣東省第四,外貿(mào)進(jìn)出口總額達(dá)到1500億美元,占廣東省的1/9,僅居深圳市之后[15]。鑒于東莞企業(yè)的外向型特征突出,是中國企業(yè)參與國際市場,拓展國際經(jīng)營活動的群體縮影之一,筆者將調(diào)查對象選定為市內(nèi)具備至少3年海外經(jīng)營經(jīng)驗的企業(yè),既包括出口企業(yè),也包括國外設(shè)廠企業(yè)。問卷發(fā)放始于2013年夏季,歷時兩個月,主要依托行政渠道,以紙質(zhì)問卷發(fā)放。問卷為非開放式設(shè)計,一式兩份,由企業(yè)運營主管和財務(wù)主管分別填寫,以減少同源偏差。在整個調(diào)研期間,工作人員多次跟進(jìn)問卷進(jìn)展,以上門收回或企業(yè)自行交付給指定人員的方法回收。本次研究共向市內(nèi)的八個鎮(zhèn)區(qū)發(fā)放問卷281份,成功回收181份,回收率為64.4%,后剔除掉12份信息不完整的數(shù)據(jù),最后采納169份,有效率達(dá)93.4%。

    2.概念測量

    本文研究模型由三個構(gòu)念組成:國際創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向、知識密度和國際市場表現(xiàn)。其中知識密度是二階潛變量,由三個維度形成:市場知識、接收程度、整合能力。本研究運用題項和量表對潛變量進(jìn)行測量。其中,題項與量表在問卷中出現(xiàn),均參考自國內(nèi)外文獻(xiàn)或政府及行業(yè)的常用分類。量表依據(jù)Stevens(1959)的建議,采用名義尺度、順序尺度和間距尺度三類(見表1和表2)。間距尺度采用李克特六級量表,其效用與五級量表無顯著區(qū)別,且能避免華人對象的中間選項偏好造成的偏差。

    運營主管問卷的第一部分調(diào)研企業(yè)的海外市場分布與經(jīng)營模式。海外市場分為北美洲、中美洲、南美洲、歐洲、非洲、中東、南亞、東南亞、東亞和澳紐。進(jìn)入模式分為制造與批發(fā)業(yè)、零售業(yè)兩大類,進(jìn)而細(xì)分為國內(nèi)生產(chǎn)出口、國外設(shè)廠生產(chǎn)、國外代理、國外直營和國外加盟。企業(yè)的國內(nèi)外經(jīng)驗選項則從“剛滿3年不足4年”到“20年或以上”。第二部分涉及企業(yè)市場信息的關(guān)注情況。參考主流文獻(xiàn),包括A2.1—A2.4的題項。第三部分涉及企業(yè)國際創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向。國際創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向由創(chuàng)新性、遠(yuǎn)景性、先動性和冒險性構(gòu)成,包括A3.1—A3.7的題項。第四部分測量企業(yè)的接收程度,包括A4.1—A4.5的題項。第五部分測量企業(yè)的整合能力,包括A5.1—5.3的題項。第六部分調(diào)研企業(yè)的國際市場表現(xiàn),采用A6.1—A6.7七個題項來反映企業(yè)對自身國際化表現(xiàn)的主觀滿意度。第七部分收集受訪者工作范圍和服務(wù)年限數(shù)據(jù),以協(xié)助分析和統(tǒng)計。財務(wù)人員問卷第一部分調(diào)研企業(yè)國內(nèi)業(yè)務(wù)經(jīng)營情況和組織形式。第二部分了解企業(yè)的國際化程度。第三部分涉及受訪者的工作范圍和服務(wù)年限。文中題項編號與調(diào)研內(nèi)容對應(yīng)如下表3(在之后相關(guān)部分只出現(xiàn)題項編號)。

    表1 問卷結(jié)構(gòu)與編排(運營主管)

    表2 問卷結(jié)構(gòu)與編排(財務(wù)人員)

    表3 題項編號對應(yīng)表

    三、數(shù)據(jù)分析與假設(shè)檢驗

    1.描述性統(tǒng)計分析

    本文運用SPSS統(tǒng)計軟件對數(shù)據(jù)進(jìn)行描述性分析。從企業(yè)分布來看,169家樣本企業(yè)分布于東莞市的八個鎮(zhèn),長安(24.3%)、大嶺山(20.7%)和望牛墩(16.6%)合計超過半數(shù)。在企業(yè)特征方面,以民營中小企業(yè)為主,大部分企業(yè)國內(nèi)經(jīng)營時間較長,中位數(shù)為7至9年,但海外資歷尚淺,只有3至4年。從企業(yè)國際市場參與情況來看,80.5%的企業(yè)僅覆蓋一至兩個海外市場,其中以東南亞與歐美市場為主。超過70%的企業(yè)以出口模式經(jīng)營國際業(yè)務(wù),14%為國外代理。在受訪者特征方面,運營主管服務(wù)年限中位數(shù)為5至7年,比財務(wù)人員較長,后者為2至4年。其中,運營主管中34.3%負(fù)責(zé)行政管理,財務(wù)人員中52.4%負(fù)責(zé)財務(wù)會計工作。兩者在資歷以及專業(yè)上都不同,大幅減少了同源偏差。樣本企業(yè)從國際市場獲取的利潤約占整體利潤的10%—20%左右(中位數(shù)),對國際市場整體表現(xiàn)的滿意度較低,平均值僅為3.62(6分為滿分),其中對國際市場份額與盈利表現(xiàn)的滿意度相對最低(分別是3.25和3.29),而較為滿意從國際化獲得的聲譽(yù)和形象和從國際市場上吸納的經(jīng)營知識。

    表4詳列了各概念測量題項的均值、標(biāo)準(zhǔn)差以及皮爾遜相關(guān)系數(shù)。本研究一共采用了26個測量題項來測量變量。知識密度包括12個題項,標(biāo)準(zhǔn)差均少于2,屬于可接受水平,平均數(shù)從3.68到4.51不等。其中,“公司獎賞創(chuàng)新且可行的意見”評分最高,“公司有系統(tǒng)地分析競爭對手的信息”評分最低。國際創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向包括7個題項,標(biāo)準(zhǔn)差均少于2。“管理層傾向于以全球而僅非中國作為市場目標(biāo)”的平均分高于4,其余題項平均分則從3.53至4.23不等。國際市場表現(xiàn)有7個題項,標(biāo)準(zhǔn)差均少于2。其中,“國際市場上建立的聲譽(yù)和形象”3.72最高,“國際市場的市場份額”評分最低僅3.25。同時,皮爾遜相關(guān)系數(shù)顯示市場信息、接收程度和整合能力構(gòu)成的知識密度與國際市場表現(xiàn)有顯著相關(guān)性,國際創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向與三個維度也各有顯著相關(guān)性。

    表4 描述統(tǒng)計結(jié)果與皮爾遜相關(guān)系數(shù)

    2.驗證性因子分析

    (1)知識密度的初階驗證性因子分析

    描述性統(tǒng)計分析結(jié)果顯示數(shù)據(jù)可作進(jìn)一步的高階分析。以下研究使用Amos結(jié)構(gòu)方程模型軟件協(xié)助完成。由于假設(shè)知識密度是一個由三維度組合而成的高階概念,我們先展開初階驗證性因子分析。在此分析中,既要確認(rèn)因子與題項組合的信度和效度,也要檢驗測量模型與數(shù)據(jù)的擬合情況。

    從表5數(shù)據(jù)可見,知識密度12個題項的KMO值為0.902,大于0.800,顯示每個題項都在合理的誤差范圍之內(nèi)。此外Bartlett的球形檢定近似卡方分配值(x2)非常顯著,達(dá)到1642.554(df=66,p<.001),說明矩陣中各測量題項關(guān)系密切。其中,測量市場信息的4個題項特征向量值達(dá)3.288,因子累積貢獻(xiàn)率為27.397%,克朗巴哈α系數(shù)為0.916,說明有良好的信度。測量接收程度的5個題項的這三項數(shù)值同樣說明數(shù)據(jù)有良好的信度。測量整合能力的3個題項也如此。知識密度概念由三大因子12個題項組成,它們一共解釋了約78.3%的方差,而克朗巴哈α系數(shù)為0.939,顯示了量表的良好信度。

    國際創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向的7個題項共解釋了約73%的方差,克朗巴哈α系數(shù)為0.937,信度良好。KMO(0.900)和Bartlett的球形檢定近似卡方分配值(x2=995.130,df=21,p<.001)也超過了基本標(biāo)準(zhǔn)。國際市場表現(xiàn)的7個題項共解釋了約86%的方差,克朗巴哈α系數(shù)則為0.972,信度良好。KMO(0.916)和Bartlett的球形檢定近似卡方分配值(x2=1680.440,df=21,p<.001)都超過了基本要求。

    表5 信度和效度檢驗結(jié)果

    表6 知識密度初階驗證性因子分析結(jié)果

    在進(jìn)一步運用最大似然估計法MLE的基礎(chǔ)上,表6顯示了分析結(jié)果:市場信息、接收程度和整合能力明顯組成一個可信和高效的測量模型,并較好地與收集的數(shù)據(jù)擬合。該表顯示了12個題項在因子內(nèi)的載荷量、組合信度(CR)和平均方差提取果(AVE)等多項參數(shù)。其中,標(biāo)準(zhǔn)化因子載荷量由0.921至0.750不等(p<.001),證實12個題項合適。此外,各題項組合的內(nèi)部一致性良好,組合信度皆高于0.70的臨界值。參考Fornell和Larcker的建議,組合信度和平均方差提取果的數(shù)值可用于分析因子之間的收斂效度(convergent validity),區(qū)分效度(discriminant validity)則可通過比較AVE值的平方根和相應(yīng)因子之間相關(guān)系數(shù)的大小來檢驗。各因子的組合信度均大于0.70,而平均方差提取果大于0.50,說明三個因子之間有良好的收斂效度。并且,三個因子的AVE值平方根(由0.847至0.809不等)皆大于它們各自之間的相關(guān)系數(shù)(由0.796至0.672不等),說明三個因子之間有良好的區(qū)分效度。最后,在初階驗證性因子模型中,各常用擬合指標(biāo)的數(shù)值也符合標(biāo)準(zhǔn)。

    分析結(jié)果顯示,市場信息、接收程度和整合能力這三個因子既相關(guān)也具備一定的獨立性,且組成另一更高階的潛變量。為了引證這一點,以下部分將進(jìn)行二階驗證性因子分析。

    (2)知識密度的二階驗證性因子分析

    該部分同樣運用最大似然估計法。表7顯示了知識密度的二階驗證性因子分析結(jié)果:市場信息、接收程度和整合能力的標(biāo)準(zhǔn)化因子載荷量由0.929至0.785不等(p<.001),均被證實是構(gòu)成知識密度的重要組成因子。并且,各測量題項對相應(yīng)的因子有顯著貢獻(xiàn),與初階驗證性因子分析結(jié)果一致。對于二階驗證性知識密度模型,各常用擬合指標(biāo)數(shù)值同樣符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),甚至進(jìn)一步優(yōu)于初階驗證性因子分析結(jié)果。

    表7 知識密度的二階驗證性因子分析結(jié)果

    基于上述分析結(jié)果,本文提出的H1a、H1b和H1c假設(shè)成立。知識密度是一個由市場信息、接收程度和整合能力三維度組合成的二階概念,結(jié)論如下:

    H1a:企業(yè)對市場信息的關(guān)注是構(gòu)成知識密度中不可或缺的主要成分。企業(yè)對市場上的信息越是重視,知識密度越高。

    H1b:企業(yè)對外界的意見或想法的接收程度是構(gòu)成知識密度中不可或缺的主要成分。企業(yè)對外界的意見或想法越是持開放的態(tài)度,知識密度越高。

    H1c:企業(yè)的知識整合能力是構(gòu)成知識密度中不可或缺的主要成分。企業(yè)的知識整合能力越強(qiáng),知識密度越高。

    3.結(jié)構(gòu)模型與路徑分析

    下面繼續(xù)使用最大似然估計法,以知識密度為測量模型,通過路徑分析去檢驗知識密度、國際創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向、國際市場表現(xiàn)的因果關(guān)系。

    (1)結(jié)構(gòu)模型的因子分析

    由表8可見,各擬合指標(biāo)數(shù)值均大于0.90,表明結(jié)構(gòu)模型可用來解釋樣本數(shù)據(jù)。26個測量題項對相應(yīng)的因子都有不同程度的顯著貢獻(xiàn),它們所組成的結(jié)構(gòu)模型對驗證知識密度組成維度及潛在的前因后果變量有較高的參考價值。

    表8 結(jié)構(gòu)模型的分析結(jié)果(一)

    (2)結(jié)構(gòu)模型的路徑分析

    表9 結(jié)構(gòu)模型的分析結(jié)果(二)

    表9顯示相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)化因子載荷量由0.895至0.797不等,這進(jìn)一步驗證了H1a、H1b和H1c的假設(shè)。

    路徑分析結(jié)果則顯示,知識密度受到國際創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向的顯著正向影響(β=.766,t=10.122,p<.001),假設(shè)H2成立:企業(yè)的國際創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向越明顯,它的知識密度越高。同時,知識密度對企業(yè)的國際市場表現(xiàn)有顯著正向影響(β=.577,t=7.690,p<.001),假設(shè)H3成立:企業(yè)的國際市場表現(xiàn)是由自身的知識密度決定的。企業(yè)的知識密度越高,在國際市場上的表現(xiàn)越佳。

    綜上所述,本文提出的5項假設(shè)成立,建構(gòu)的理論模型不僅明確了知識密度的三個維度,也揭示了國際創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向、知識密度與企業(yè)國際市場表現(xiàn)的路徑關(guān)系。

    四、結(jié) 語

    現(xiàn)有的知識基礎(chǔ)理論大多強(qiáng)調(diào)知識的獲取、分享、擴(kuò)散、吸收、整合、創(chuàng)造,然而這些概念均從知識處理機(jī)制的獨立環(huán)節(jié)來進(jìn)行論述,缺乏從知識的完整處理機(jī)制角度解析企業(yè)知識的運用。本文認(rèn)為知識密度是知識資源相關(guān)概念的拓展和延伸,并且提供了在整體上衡量企業(yè)處理知識的一個綜合視角。目前的研究對知識密度的內(nèi)涵要素定義不清晰,也缺乏可操作維度。為此,本文通過實證研究對該概念進(jìn)行可操作維度方面的探討,分析結(jié)果證實知識密度是一個二階抽象概念,具有三個基本維度。由此可見,知識密度并不是知識處理過程中各環(huán)節(jié)的一攬子集合,它可以描述為企業(yè)獲取、吸收市場信息并運用整合能力處理的強(qiáng)弱程度。本文的模型提供了一個可靠且有效的綜合性測量結(jié)構(gòu),使在理論上操作這個抽象概念成為可能。通過測量企業(yè)在市場信息方面的關(guān)注,對外界意見或想法的接收程度和對知識的整合能力三個方面的數(shù)值來全面評估企業(yè)的知識密度。

    本文還進(jìn)一步探討了知識密度的前因與后果變量。國際創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向本質(zhì)上屬于組織戰(zhàn)略,作為一種行為過程,企業(yè)以國際經(jīng)營為導(dǎo)向的意愿越強(qiáng)烈,就會在國際市場更加進(jìn)取、敢于冒險、主動先行和擁有應(yīng)對挑戰(zhàn)的勇氣,就越會關(guān)注市場中的關(guān)鍵信息,也更容易接受外界的意見或想法,更主動和有效率地運用整合能力來應(yīng)用知識,達(dá)到較高的知識密度,從而獲得某種確定的獨特優(yōu)勢。并且,知識密度正向影響企業(yè)的國際市場表現(xiàn)。在現(xiàn)有的實證研究方面,無論是企業(yè)獲取的市場知識,接受知識的容量大小,還是其進(jìn)行整合利用知識的能力,這些獨立的要素還不能明確證實可以在更大的范圍提高企業(yè)績效。而依據(jù)本次實證研究結(jié)果,知識密度越高,意味著企業(yè)對國際市場的信息就越關(guān)注,接受程度就越高,整合能力的發(fā)揮也越充分,即企業(yè)的知識優(yōu)勢越明顯,企業(yè)也越能取得更好的國際市場表現(xiàn)。因此,在目前我國經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域產(chǎn)業(yè)升級與轉(zhuǎn)型的戰(zhàn)略政策引領(lǐng)下,企業(yè)的創(chuàng)新行為受到鼓勵,企業(yè)這時更應(yīng)該把握時局,主動突破意識上的局限性,勇于樹立國際化的目標(biāo),并采取適宜的行為。當(dāng)然,本文的研究主要針對涉足國際經(jīng)營的企業(yè)來探討它們的知識管理機(jī)制,未來可以在實證上進(jìn)一步去探索知識密度的結(jié)構(gòu)是否在不同的行業(yè)間具有解釋性。

    [1] Grant,R M.The knowledge-based view of the firm:Implications for management practice[J] .Long Range Planning,1997,30(3).

    [2] Autio E,Sapienza H,Almeida J.Effects of age at entry,knowledge intensity,and immutability on international growth[J] .Academy of Management Journal,2000,43(5):909-924.

    [3] Almor T,Hashai N,Hirsch S.The product cycle revisited:Knowledge intensity and firm internationalization[J] .Management International Review,2006,46(5):507-528.

    [4] Andreeva T,Kianto A.Knowledge processes,knowledge-intensity and innovation:A moderated mediation analysis[J] .Journal of Knowledge Management,2001,15(6):1016-1034.

    [5] Hair J F,Black W C.Multivariate data analysis:A global perspective[M].2001,7th edition.Upper Saddle River,NJ:Prentice Hall.

    [6] Oviatt,B M,McDougall P P.Defining international entrepreneurship and modeling the speed of internationalization[J] .Entrepreneurship Theory and Practice,2005,29(5):537-554.

    [7] Zahra,S Sapienza,H Davidsson.P.Entrepreneurship and dynamic capabilities:a review,model and research agenda[J] .Journal of Management Studies,2006,43.917-955.

    [8] Cohen,W M,Levinthal D A.Absorptive capacity:A new perspective on learning and innovation[J] .Administrative Science Quarterly,1990,35(1):128-152.

    [9] Lam A.Tacit knowledge,organizational learning and societal institutions:An integrated framework[J] .Organizational Studies,2000,21(3):487-513.

    [10] Teece D.Dynamic capabilities and strategic management[J] .Strategic Management Journal,1997,18(7):509-533.

    [11] Eisenhardt,K.M.Dynamic capabilities:What are they?[J] .Strategic Management Journal,2000,21(10/11):1105-1121.

    [12] Zollo M.Deliberate learning and the evolution of dynamic capabilities[J] .Organization Science,2002,13(3):339-351.

    [13] Knight G A.Innovation,organizational capabilities,and born-global firm[J] .Journal of International Business Studies,2004,35(2):124-141.

    [14] Wiklund J,Shepherd D.Knowledge-based resources,enterprise orientation,and the performance of small and medium-sized businesses[J] .Strategic Management Journal,2003,24(13):1307-1314.

    [15] 東莞市統(tǒng)計局2013年報告[R] .

    猜你喜歡
    題項密度測量
    『密度』知識鞏固
    密度在身邊 應(yīng)用隨處見
    把握四個“三” 測量變簡單
    密度應(yīng)用知多少
    “玩轉(zhuǎn)”密度
    滑動摩擦力的測量和計算
    教師教學(xué)風(fēng)格測量工具TSI修訂的實證研究
    滑動摩擦力的測量與計算
    高職學(xué)生價值觀調(diào)查的研究變量的項目分析
    山西青年(2017年6期)2017-03-15 01:27:59
    測量
    人妻人人澡人人爽人人| 亚洲av男天堂| 最黄视频免费看| 有码 亚洲区| 99九九在线精品视频| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 日日啪夜夜爽| 中文字幕制服av| 如何舔出高潮| 亚洲三级黄色毛片| 一个人看视频在线观看www免费| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 亚洲av中文av极速乱| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 搡老乐熟女国产| 男男h啪啪无遮挡| 免费日韩欧美在线观看| 丝袜在线中文字幕| 国产免费又黄又爽又色| 午夜免费男女啪啪视频观看| 久久av网站| 亚洲人成77777在线视频| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 国产av码专区亚洲av| 国产探花极品一区二区| 亚洲精品久久午夜乱码| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 中文字幕最新亚洲高清| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 下体分泌物呈黄色| 国产片特级美女逼逼视频| 日本黄色片子视频| 自线自在国产av| 国产av一区二区精品久久| 亚洲精品美女久久av网站| 人成视频在线观看免费观看| 国产极品粉嫩免费观看在线 | 精品人妻在线不人妻| 日韩 亚洲 欧美在线| 国产深夜福利视频在线观看| 国产不卡av网站在线观看| 成人亚洲精品一区在线观看| 亚洲精品视频女| 哪个播放器可以免费观看大片| 3wmmmm亚洲av在线观看| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 最近中文字幕高清免费大全6| 国产免费视频播放在线视频| 精品人妻熟女av久视频| 久久久久久人妻| 国产不卡av网站在线观看| 亚洲第一区二区三区不卡| 欧美日韩精品成人综合77777| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 91久久精品国产一区二区成人| 欧美精品亚洲一区二区| 久久久久久久大尺度免费视频| 一区二区日韩欧美中文字幕 | 亚洲精品一区蜜桃| 国产探花极品一区二区| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 黑人高潮一二区| 91久久精品国产一区二区成人| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 成年女人在线观看亚洲视频| 精品酒店卫生间| 日本vs欧美在线观看视频| 男女边摸边吃奶| 国产成人精品婷婷| 国产精品久久久久久av不卡| 日韩亚洲欧美综合| 国产精品久久久久久精品古装| 国产69精品久久久久777片| 日韩一区二区三区影片| 91精品国产九色| 晚上一个人看的免费电影| 十八禁高潮呻吟视频| 成年av动漫网址| 一区二区日韩欧美中文字幕 | 日韩 亚洲 欧美在线| 免费看av在线观看网站| 国产深夜福利视频在线观看| 欧美97在线视频| 久久女婷五月综合色啪小说| freevideosex欧美| 亚洲精品久久午夜乱码| 97精品久久久久久久久久精品| 韩国高清视频一区二区三区| 人妻系列 视频| 精品卡一卡二卡四卡免费| 国产 精品1| 亚洲丝袜综合中文字幕| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| √禁漫天堂资源中文www| 狂野欧美激情性bbbbbb| 久久久久国产网址| 各种免费的搞黄视频| 国产片特级美女逼逼视频| 久热这里只有精品99| 男女边摸边吃奶| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 欧美日韩精品成人综合77777| 51国产日韩欧美| 成人二区视频| 国产精品三级大全| 欧美国产精品一级二级三级| 国产av精品麻豆| 国产精品人妻久久久久久| 久久久国产精品麻豆| 在线播放无遮挡| 国产午夜精品一二区理论片| 国产精品不卡视频一区二区| 国产免费现黄频在线看| 两个人的视频大全免费| 五月伊人婷婷丁香| 中国国产av一级| 日本欧美国产在线视频| 妹子高潮喷水视频| 久久国产精品男人的天堂亚洲 | 亚洲精品日韩在线中文字幕| videosex国产| 久久99一区二区三区| 亚洲精品视频女| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 一区二区三区精品91| av又黄又爽大尺度在线免费看| 春色校园在线视频观看| 亚洲成人一二三区av| 国产亚洲精品第一综合不卡 | 午夜精品国产一区二区电影| 啦啦啦啦在线视频资源| 韩国av在线不卡| 国产精品久久久久久精品电影小说| 秋霞在线观看毛片| 国产一区有黄有色的免费视频| 国产av码专区亚洲av| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 久久精品国产亚洲网站| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 一级片'在线观看视频| 狂野欧美激情性bbbbbb| .国产精品久久| 一级毛片 在线播放| 黄色毛片三级朝国网站| 我的老师免费观看完整版| 国产精品.久久久| 久久99一区二区三区| 精品人妻偷拍中文字幕| 国产精品 国内视频| 最黄视频免费看| 日韩强制内射视频| 亚洲色图综合在线观看| 99久久精品国产国产毛片| 国产黄色视频一区二区在线观看| 国产 精品1| 啦啦啦啦在线视频资源| 简卡轻食公司| 丰满迷人的少妇在线观看| 美女内射精品一级片tv| 91精品国产九色| 国产不卡av网站在线观看| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 伦理电影大哥的女人| 亚洲精品aⅴ在线观看| 日本午夜av视频| 97超视频在线观看视频| 国产黄片视频在线免费观看| 男人添女人高潮全过程视频| 午夜av观看不卡| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 亚洲人成网站在线观看播放| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 美女国产高潮福利片在线看| 亚洲经典国产精华液单| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 亚洲人成网站在线播| 成年美女黄网站色视频大全免费 | 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 午夜福利网站1000一区二区三区| 国产高清有码在线观看视频| 精品亚洲成a人片在线观看| 伊人亚洲综合成人网| 99九九线精品视频在线观看视频| 免费黄频网站在线观看国产| 中文欧美无线码| 美女内射精品一级片tv| 80岁老熟妇乱子伦牲交| www.色视频.com| 熟女人妻精品中文字幕| 色94色欧美一区二区| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 妹子高潮喷水视频| 久久久久久久久久久久大奶| 好男人视频免费观看在线| 人妻 亚洲 视频| 午夜av观看不卡| 大香蕉97超碰在线| 99re6热这里在线精品视频| 亚洲av男天堂| 在线亚洲精品国产二区图片欧美 | 蜜桃国产av成人99| 男的添女的下面高潮视频| 黄片播放在线免费| 精品视频人人做人人爽| 亚洲天堂av无毛| av电影中文网址| 久久久欧美国产精品| 欧美人与性动交α欧美精品济南到 | 亚洲综合精品二区| 九草在线视频观看| 国产亚洲最大av| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃 | √禁漫天堂资源中文www| 中文字幕制服av| 欧美三级亚洲精品| 精品少妇内射三级| 人妻一区二区av| 日韩大片免费观看网站| 日韩免费高清中文字幕av| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 极品人妻少妇av视频| 国产精品久久久久久精品电影小说| 岛国毛片在线播放| 一级二级三级毛片免费看| 自线自在国产av| 国产黄色免费在线视频| 精品国产国语对白av| 熟女av电影| 一本色道久久久久久精品综合| 性色av一级| 日本黄大片高清| av一本久久久久| 日韩一区二区三区影片| 精品久久久噜噜| 国产精品.久久久| 一区在线观看完整版| 一级a做视频免费观看| 女性被躁到高潮视频| 伊人久久国产一区二区| 亚洲无线观看免费| 高清黄色对白视频在线免费看| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 天堂8中文在线网| 国产黄色视频一区二区在线观看| 人妻 亚洲 视频| 高清黄色对白视频在线免费看| 各种免费的搞黄视频| 能在线免费看毛片的网站| 中文字幕免费在线视频6| 亚洲性久久影院| 最新的欧美精品一区二区| 91久久精品国产一区二区三区| 极品少妇高潮喷水抽搐| 少妇丰满av| 秋霞在线观看毛片| 国产永久视频网站| 午夜91福利影院| 亚洲在久久综合| 亚洲综合色网址| 天堂俺去俺来也www色官网| 欧美最新免费一区二区三区| 观看美女的网站| 久久狼人影院| 色吧在线观看| 香蕉精品网在线| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 午夜老司机福利剧场| 在线播放无遮挡| 亚洲综合色网址| 国产欧美日韩一区二区三区在线 | 热99国产精品久久久久久7| 女性生殖器流出的白浆| av在线播放精品| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 97在线视频观看| 日日啪夜夜爽| 极品人妻少妇av视频| 999精品在线视频| 91久久精品电影网| av不卡在线播放| 伦理电影大哥的女人| 亚洲国产精品一区三区| 蜜桃在线观看..| 高清av免费在线| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 大香蕉97超碰在线| 欧美三级亚洲精品| 99久久精品国产国产毛片| 亚洲中文av在线| 黄片播放在线免费| 麻豆成人av视频| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 精品视频人人做人人爽| 国产亚洲欧美精品永久| 一级爰片在线观看| 一本色道久久久久久精品综合| 成年av动漫网址| 国产精品无大码| 国产 精品1| 中文字幕人妻丝袜制服| 成人无遮挡网站| 国产欧美亚洲国产| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 欧美激情极品国产一区二区三区 | 丰满饥渴人妻一区二区三| 男女免费视频国产| 久久久久网色| 天天操日日干夜夜撸| 美女内射精品一级片tv| 精品酒店卫生间| 国产成人精品婷婷| 美女中出高潮动态图| av福利片在线| 国产精品一区www在线观看| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 十分钟在线观看高清视频www| 婷婷色av中文字幕| 午夜av观看不卡| 99热全是精品| 午夜日本视频在线| 秋霞在线观看毛片| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 亚洲国产色片| 22中文网久久字幕| 国产 精品1| 满18在线观看网站| 国产精品久久久久久精品电影小说| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 毛片一级片免费看久久久久| 国产成人精品在线电影| av在线播放精品| 亚洲久久久国产精品| 男女国产视频网站| 国产精品不卡视频一区二区| 9色porny在线观看| av视频免费观看在线观看| 在线观看三级黄色| 日韩电影二区| 大码成人一级视频| 国产色婷婷99| 亚洲内射少妇av| 日韩电影二区| a级毛片免费高清观看在线播放| 日韩电影二区| 一级毛片电影观看| 精品少妇内射三级| 国产高清不卡午夜福利| 99九九在线精品视频| 亚洲成色77777| 亚洲色图综合在线观看| 国产精品.久久久| 国产成人免费无遮挡视频| 欧美日本中文国产一区发布| 卡戴珊不雅视频在线播放| 伊人久久精品亚洲午夜| 日本爱情动作片www.在线观看| 欧美+日韩+精品| 天堂8中文在线网| 一本一本久久a久久精品综合妖精 国产伦在线观看视频一区 | 两个人的视频大全免费| 男人爽女人下面视频在线观看| 精品熟女少妇av免费看| 亚洲国产精品成人久久小说| 男女免费视频国产| 水蜜桃什么品种好| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 99热全是精品| 午夜av观看不卡| 欧美亚洲日本最大视频资源| 最新中文字幕久久久久| 97在线人人人人妻| 精品久久蜜臀av无| 国产免费又黄又爽又色| 97在线视频观看| 国产又色又爽无遮挡免| 丰满迷人的少妇在线观看| 久久亚洲国产成人精品v| 91久久精品国产一区二区三区| 国产又色又爽无遮挡免| 观看美女的网站| 国产在线视频一区二区| 黄色毛片三级朝国网站| 人体艺术视频欧美日本| 日韩亚洲欧美综合| 成人毛片a级毛片在线播放| av女优亚洲男人天堂| 男的添女的下面高潮视频| 精品人妻熟女av久视频| 大香蕉久久成人网| 嘟嘟电影网在线观看| 一区在线观看完整版| 中文字幕制服av| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 99热这里只有精品一区| 最近最新中文字幕免费大全7| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 777米奇影视久久| 一级毛片aaaaaa免费看小| 国产男女内射视频| 免费看不卡的av| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 91精品三级在线观看| 国产高清有码在线观看视频| 国产男女超爽视频在线观看| 99久久精品国产国产毛片| 我的老师免费观看完整版| 欧美精品亚洲一区二区| av播播在线观看一区| 欧美成人精品欧美一级黄| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 精品亚洲成国产av| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 十八禁高潮呻吟视频| 又大又黄又爽视频免费| 国产爽快片一区二区三区| 哪个播放器可以免费观看大片| 一边摸一边做爽爽视频免费| a级毛片在线看网站| a 毛片基地| 大话2 男鬼变身卡| 下体分泌物呈黄色| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 国产 精品1| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 黄色视频在线播放观看不卡| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 国产日韩欧美视频二区| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 国产精品一二三区在线看| 亚洲av国产av综合av卡| 日本黄色片子视频| 69精品国产乱码久久久| 亚洲美女搞黄在线观看| 亚洲国产av新网站| 高清在线视频一区二区三区| 97超视频在线观看视频| 久久狼人影院| 男女国产视频网站| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 国产黄片视频在线免费观看| 看十八女毛片水多多多| 精品久久久精品久久久| 永久网站在线| 精品人妻熟女av久视频| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 99热这里只有是精品在线观看| 在线观看免费日韩欧美大片 | 久久99精品国语久久久| 国产69精品久久久久777片| 国产一区二区三区av在线| a级毛色黄片| 国产精品成人在线| 国产一级毛片在线| 日韩精品有码人妻一区| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 少妇的逼好多水| 成人综合一区亚洲| 免费大片18禁| 欧美最新免费一区二区三区| 边亲边吃奶的免费视频| 国产精品一区二区在线不卡| 蜜桃在线观看..| 9色porny在线观看| 老司机影院毛片| 一本一本综合久久| 日本与韩国留学比较| 欧美日韩亚洲高清精品| 久久久久久伊人网av| 亚洲三级黄色毛片| 伦理电影大哥的女人| 最后的刺客免费高清国语| 边亲边吃奶的免费视频| 丝袜在线中文字幕| 最新中文字幕久久久久| 亚洲av成人精品一区久久| 夫妻午夜视频| 国产成人精品福利久久| 2021少妇久久久久久久久久久| 国产成人精品久久久久久| 日韩一区二区三区影片| 极品人妻少妇av视频| 一级毛片aaaaaa免费看小| 色视频在线一区二区三区| 99精国产麻豆久久婷婷| 久久国内精品自在自线图片| 九九在线视频观看精品| 性色avwww在线观看| 成人毛片a级毛片在线播放| 亚洲av综合色区一区| 精品久久久久久电影网| 久久久精品免费免费高清| 视频中文字幕在线观看| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 亚洲精品成人av观看孕妇| 久久精品国产自在天天线| 天天影视国产精品| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 精品国产露脸久久av麻豆| 少妇人妻精品综合一区二区| 最新中文字幕久久久久| 成年女人在线观看亚洲视频| 欧美另类一区| 国产在线免费精品| 曰老女人黄片| 少妇被粗大猛烈的视频| 日本91视频免费播放| 黑人猛操日本美女一级片| 一个人看视频在线观看www免费| 午夜福利影视在线免费观看| av在线观看视频网站免费| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 国产探花极品一区二区| 免费日韩欧美在线观看| 国产精品无大码| 午夜福利视频在线观看免费| 国产高清国产精品国产三级| av有码第一页| a级毛片黄视频| 观看av在线不卡| 欧美一级a爱片免费观看看| 在线观看美女被高潮喷水网站| 熟女电影av网| 国产亚洲一区二区精品| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 日韩在线高清观看一区二区三区| 国产成人a∨麻豆精品| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 丝袜脚勾引网站| 久久99精品国语久久久| 一个人免费看片子| 黑人欧美特级aaaaaa片| 日本-黄色视频高清免费观看| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 少妇人妻久久综合中文| 少妇的逼水好多| 国产免费一区二区三区四区乱码| 久久免费观看电影| 久久精品国产a三级三级三级| 久久久精品94久久精品| 黑丝袜美女国产一区| 人妻系列 视频| 色吧在线观看| 精品少妇黑人巨大在线播放| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 日本午夜av视频| 日韩电影二区| 毛片一级片免费看久久久久| 亚洲精品视频女| 高清在线视频一区二区三区| 丰满迷人的少妇在线观看| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线| 免费看av在线观看网站| 啦啦啦在线观看免费高清www| 欧美激情极品国产一区二区三区 | 国产在线一区二区三区精| 久久ye,这里只有精品| 熟女电影av网| 亚洲精品456在线播放app| 久久久国产一区二区| 成人免费观看视频高清| 亚洲五月色婷婷综合| 极品人妻少妇av视频| 中国美白少妇内射xxxbb| 性色avwww在线观看| 如日韩欧美国产精品一区二区三区 | 欧美激情极品国产一区二区三区 | 国产成人午夜福利电影在线观看| 99九九在线精品视频| 国产精品偷伦视频观看了| 国产成人精品一,二区| 中文字幕av电影在线播放| 交换朋友夫妻互换小说| 亚洲人成网站在线播| 国产精品人妻久久久影院| 国产午夜精品一二区理论片| 精品少妇久久久久久888优播| 久久久久久久久久久免费av| 午夜福利视频精品| 波野结衣二区三区在线| 国内精品宾馆在线| av网站免费在线观看视频| 一边摸一边做爽爽视频免费| 国产精品一国产av| 亚洲人成网站在线播| 各种免费的搞黄视频| 国产av一区二区精品久久| 18禁在线播放成人免费| 九草在线视频观看| 亚洲欧美清纯卡通| 母亲3免费完整高清在线观看 | 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 亚洲精品456在线播放app| 99热网站在线观看| 成人综合一区亚洲| 丰满迷人的少妇在线观看| 精品久久久久久久毛片微露脸| 色婷婷久久久亚洲欧美| 久久精品成人免费网站| 黄色 视频免费看| 日韩大片免费观看网站| 久久久欧美国产精品| 搡老乐熟女国产| 亚洲精品中文字幕一二三四区 | 国产精品免费大片| 国产av精品麻豆| 午夜视频精品福利| 搡老乐熟女国产| 高清黄色对白视频在线免费看| av线在线观看网站| 欧美久久黑人一区二区| 亚洲av欧美aⅴ国产|