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    “發(fā)掘”失業(yè)者

    2015-04-15 23:27楊天
    瞭望東方周刊 2015年14期
    關鍵詞:發(fā)掘楊浦區(qū)職業(yè)指導

    楊天

    上海市市北職業(yè)高級中學開展“共享陽光”就業(yè)援助活動,職校生在“餐廳服務”項目學習中

    上海市楊浦區(qū)梅林居委會辦公室里,鮑力楊從孟老師手中接過一張“上海市職業(yè)見習人員見習證明”。因為激動,他的手有些顫抖。

    這次為期3個月的見習經(jīng)歷,幫助這個一說話就臉紅的靦腆青年學會了如何與人溝通,并讓他在失業(yè)一年多后找到了一份不錯的新工作——一家餐飲企業(yè)的出納。

    孟老師,名叫孟祥海,已近知天命之年,是上海市楊浦區(qū)五角場鎮(zhèn)的一名就業(yè)援助員,負責梅林、長海兩個社區(qū)未就業(yè)人員的摸排、聯(lián)絡。

    在他做這一行的7年多時間里,孟祥海已幫助近百名未就業(yè)人員獲得新工作,其中超過半數(shù)是像鮑力楊這樣的年輕人。

    失業(yè)青年當上就業(yè)援助員

    孟祥海最近剛剛幫助社區(qū)里的“老大難”小馬找到了工作。小馬成長于單親家庭,初中畢業(yè)后一直待業(yè)在家。

    第一次見到小馬時,孟祥海吃了一驚,這個身高175cm的小伙子,體重卻達400斤。因為外形和學歷因素,小馬找工作四處碰壁,干脆待在家里再也不愿出門。了解到小馬有電腦方面的專長,孟祥海開始留意適合小馬的工作崗位,帶著他一次次去面試。

    終于,在2015年春節(jié)幫困招聘會上,小馬找到了一份后臺信息維護的工作?!皟z也好去瘦瘦身,把形象弄好一點,在單位工作會更順利,也有利于健康?!泵舷楹2煌嵝研●R。

    孟祥海自己也曾有過失業(yè)經(jīng)歷。35歲那年,在船廠做質(zhì)量檢驗的孟祥海因企業(yè)規(guī)??s小而下崗,在就業(yè)市場奔波幾年,卻沒有找到合適的位置。

    2007年的一天,待業(yè)在家照看孩子的孟祥海,接到了社區(qū)就業(yè)援助員陸大姐的電話:社區(qū)正在招聘新的就業(yè)援助員,想不想來試試?

    “我做過好幾份工作,有不少經(jīng)驗教訓,如果能幫到別人不是挺好?”2007年9月1日,經(jīng)過筆試和面試,孟祥海正式掛上了就業(yè)援助員的工作牌。

    2007年,孟祥海所在的楊浦區(qū)制定了《就業(yè)援助員“學政策、學理論、學技能”三年培訓行動計劃》,以職業(yè)指導為主,通過勞動就業(yè)保障相關政策法規(guī)、基礎理論和實務技能等培訓,提高了就業(yè)援助員的水平。各街道也結(jié)合實際組織了心理知識講座等特色培訓,組建了一支援助員隊伍。

    孟祥海發(fā)現(xiàn),他接觸的35歲以下失業(yè)人群中,普遍存在學歷不高、待人處事能力欠缺、反復上崗又失業(yè)等問題。“他們往往性格內(nèi)向自卑,不知道如何與人溝通,不會表達自己的意愿?!泵舷楹8嬖V《瞭望東方周刊》。

    每當遇到這樣的青年,他總會和他們分享自己以往的工作經(jīng)驗和待人接物的方法,包括提醒他們注重個人形象。

    眼高手低是就業(yè)障礙之一

    相較于一些因外在條件而造成的就業(yè)困難,更讓孟祥海憂心的,是一些年輕人的眼高手低、好高騖遠。

    初當就業(yè)援助員時,他的第一個援助對象是一個技校畢業(yè)的青年,高大帥氣,腦子靈光,按理說并不難找工作??僧斆舷楹接萌藛挝粫r,他卻告訴對方:“我要考清華北大,不會在你們這長呆的?!?/p>

    “有理想是好事,但也要考慮實際情況啊?!边@句話在孟祥海嘴邊打了個轉(zhuǎn),又咽回了肚里。對于這樣心高氣傲的年輕人,他采取了迂回方式。

    此后,孟祥海常常找他聊天,等到熟悉后再慢慢向他灌輸先就業(yè)再擇業(yè)的觀念,最終幫助他鉆出了牛角尖,找到了一份滿意的工作。

    孟祥海第一次給鮑力楊打電話時,鮑力楊正捧著一本會計專業(yè)書苦讀。因為與輔導員鬧矛盾,年輕氣盛的他從上海海事大學退學。僅憑高中文憑,打過幾份短工,一直失業(yè)在家, 在父母的影響下自學起了會計課程,并決心要考取注冊會計師資格。

    “這個證書畢竟不那么容易考,在此之前你可以先找些相關的工作積累經(jīng)驗,對于將來做這一行肯定有幫助。”孟祥海勸他。

    為了讓鮑力楊提高與人溝通的技巧,孟祥海特意為他介紹了在社區(qū)事務受理中心的見習崗位。3個月期滿后,鮑力楊改變了很多,也找到了就業(yè)機會。

    父母也需要就業(yè)教育

    “你希望找到一份什么樣的工作?”每當孟祥海這樣問失業(yè)青年,得到的答案多是:坐辦公室、工作穩(wěn)定輕松;最好不要出差、不要加班、離家近點;錢多最好,錢少點也可以;不做銷售,不做收銀,不做工人……

    “現(xiàn)在的年輕人都很有想法,但往往缺乏實實在在的社會經(jīng)驗,看不到理想和現(xiàn)實之間的差距。我們所要做的,是幫助他們更清楚地認識自己?!泵舷楹Uf。

    就業(yè)援助員的幫助對象不僅僅是青年,還包括他們的家長?!坝行┠贻p人的就業(yè)觀是從父母那里繼承來的。”孟祥海在工作中常常遇到代替子女篩選職位甚至參加招聘會的家長,“他們往往對子女寵愛過度,認為這個活太累,那個活沒出息,白白讓孩子錯失了很多就業(yè)機會?!?/p>

    幾年前,楊浦區(qū)五角場鎮(zhèn)在上海市率先開辦了“家長學?!?,由市十佳職業(yè)指導師、企業(yè)人力資源經(jīng)理、心理專家指導青年和家長,幫助他們轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,學會理智擇業(yè)。

    失業(yè)青年鮑力楊(右)在孟祥海的幫助下取得了上海市職業(yè)見習人員見習證書

    近一半失業(yè)青年不愿主動就業(yè)

    每個工作日早晨8點半,孟祥海準時出現(xiàn)在居委會的辦公室。

    他手中有一份定期更新的社區(qū)失業(yè)、無業(yè)人員名單,其中35歲以下的年輕人有20多個,這是他的重點關注對象。每隔三個月,他都要給這些年輕人打電話問問就業(yè)情況,如有需要,還會上門了解。

    一位就業(yè)援助員曾經(jīng)說,現(xiàn)在的失業(yè)青年和過去的“4050”(指40多歲、50多歲的人)不一樣。當年“4050”一下崗,就急吼吼地來找就業(yè)援助員,希望快點找到工作。而現(xiàn)在的小青年,不少人家境富裕,生活壓力小,就業(yè)意愿不強烈,很多人寧可“宅”在家里玩游戲,也不愿出來就業(yè)。

    2012年起,上海市開展了“啟航計劃”,這是一項針對失業(yè)青年就業(yè)的專項扶持活動。計劃實施之初鎖定的2萬名長期失業(yè)青年中,大約有9000人不是主動去登記失業(yè),而是被孟祥海這樣的就業(yè)援助員“發(fā)掘”出來的。這意味著,近一半的失業(yè)青年不愿意主動就業(yè)。

    把宅男宅女從家中拉出來

    把這些“宅男”“宅女”們從家中拉出來參加培訓見習和招聘面試,很不容易。

    剛做就業(yè)援助員時,孟祥海打電話或上門了解情況時常常遭遇閉門羹。一些年輕人聽說是來幫助他們找工作的,表現(xiàn)得很不耐煩。在他們看來,連父母都默許自己“啃老”,外人何必操心管閑事呢?

    孟祥海為此沒少動腦筋。他時常活躍于社區(qū)的各個角落,主動和社區(qū)居民拉近關系。為了了解年輕人的想法,他特意訂閱了青年讀物,還學會了上網(wǎng)收發(fā)郵件,以便及時將最新的就業(yè)信息發(fā)送給失業(yè)青年。

    2008年底,楊浦區(qū)就業(yè)促進中心專門創(chuàng)設了“揚帆職業(yè)指導室”,后來還開設了“揚帆職業(yè)指導”的微博,希望借助網(wǎng)絡擴大影響,通過多元化職業(yè)指導、針對性職業(yè)介紹等方式,努力提高青年就業(yè)成功率。

    每逢有好的職前培訓或招聘會等活動,孟祥海就會立即撥通失業(yè)青年的電話。一開始,總有幾個人以早上起不來、忘記了或不感興趣等理由缺席。就業(yè)促進中心還為此特別作出調(diào)整,盡量不在早上九點半之前安排活動。

    就業(yè)援助員正在消失

    2002年4月起,為配合上海市政府“凈增10萬就業(yè)崗位,開展就業(yè)援助行動”實事項目的實施,上海勞動保障系統(tǒng)在社區(qū)扶持建立就業(yè)援助員隊伍。此后,上海的每一個居委會都逐步設立了就業(yè)援助服務點,這是全國首創(chuàng)的社會化就業(yè)援助機制。

    在上海,曾有5000多名就業(yè)援助員,他們需承擔“人力資源調(diào)查、配合開發(fā)崗位、政策咨詢宣傳、勞動維權服務”四項職責。

    復旦大學人口與發(fā)展政策研究中心學者劉惠芬告訴本刊記者,多年來,就業(yè)援助員在解決大齡失業(yè)人口就業(yè)問題上發(fā)揮了重要作用,但面對80后、90后的青年群體更多元化的就業(yè)訴求,他們卻有些力不從心。

    2013年,楊浦區(qū)人力資源和社會保障局將就業(yè)援助員和勞動監(jiān)察協(xié)管員兩支隊伍合并、統(tǒng)籌使用,成立了上海楊浦區(qū)揚帆勞動保障服務隊伍。但隊伍規(guī)模逐步萎縮,隊伍承擔的就業(yè)服務、勞動監(jiān)察工作壓力日增。

    比如,孟祥海所屬的五角場鎮(zhèn)有43個居委會,原本每個居委會都配備了一名就業(yè)援助員。但人數(shù)現(xiàn)在已縮減至19名,這意味著一個就業(yè)援助員要兼顧兩個居委會。

    據(jù)劉惠芬介紹,未來,上海社區(qū)就業(yè)工作的主體將重新回歸到居委會。2014年,在參與上海市委1號課題時,上海市人力資源和社會保障局就提出,居委會要明確就業(yè)服務職能,安排專人負責社區(qū)就業(yè)工作。

    目前,包括楊浦在內(nèi)的上海市幾個區(qū)縣,已經(jīng)或?qū)⒁尣糠志蜆I(yè)援助員通過換屆選舉進入居委會,并將就業(yè)援助員工作職責納入居委會政府類工作項目中。

    再過幾個月,孟祥海將卸下就業(yè)援助員的職責,他的工作會由年輕的社區(qū)工作者繼續(xù)下去。

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