企業(yè)要在傳承與創(chuàng)新中培養(yǎng)高度的文化自覺

李家珊

企業(yè)文化自覺是對本企業(yè)文化的自知之明，對其發(fā)展歷程和未來有充分的認識并進行自我創(chuàng)建。它是以與時俱進的態(tài)度、面向全球的視野、科學(xué)發(fā)展的觀點，深刻認識文化在企業(yè)進步中的地位和作用，把握企業(yè)文化的發(fā)展規(guī)律，堅持企業(yè)文化正確的發(fā)展方向，凝聚一切奮斗力量，推動企業(yè)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。國有企業(yè)學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，必須在推進文化建設(shè)上把重視培養(yǎng)高度的文化自覺放在突出位置，樹立文化興企，文化強企理念，不斷增強企業(yè)競爭力，為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興貢獻力量。

一、 在繼承優(yōu)秀文化，吸取傳統(tǒng)精華上要有高度的自覺

企業(yè)是工人階級集聚的地方，特別是中國工人階級有著光榮的傳統(tǒng)。在我國，工人階級是領(lǐng)導(dǎo)階級，是先進生產(chǎn)力和生產(chǎn)關(guān)系的代表，是改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的主力軍，是維護社會穩(wěn)定的強大而集中的主要力量。長期以來，在中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)下，在推動中國革命和建設(shè)的偉大歷史進程中，我國工人階級形成了愛黨愛國、最有覺悟、紀(jì)律嚴(yán)明、樂于奉獻的優(yōu)良傳統(tǒng)。為社會主義建設(shè)培養(yǎng)了一大批有理想、有紀(jì)律、有道德、有文化的職工隊伍，已經(jīng)成為企業(yè)，特別是國有企業(yè)改革發(fā)展、參與競爭的強大精神動力，是凝聚職工隊伍，建設(shè)企業(yè)文化的靈魂。同時，各個企業(yè)也都有著自己的發(fā)展歷史，具有自己的文化傳統(tǒng)，形成了自己的價值觀念，為企業(yè)的發(fā)展壯大發(fā)揮了積極作用。因此，做強做大企業(yè)必須重視企業(yè)文化建設(shè)，使之成為企業(yè)發(fā)展的重要戰(zhàn)略。首先，要充分認識發(fā)揚我國工人階級優(yōu)良傳統(tǒng)的極其重要性，堅持用馬克思主義教育黨員，樹立共產(chǎn)主義遠大理想，端正世界觀、人生觀、價值觀，充分發(fā)揮工人階級先鋒隊作用，在建設(shè)中國特色社會主義偉大事業(yè)中積極奉獻，建功立業(yè)。其次，堅持用集體主義教育職工，樹立大局觀念，以主人翁精神，立足本職，積極工作，鉆研技術(shù)，勤奮敬業(yè)，為國家創(chuàng)造財富，在為社會和企業(yè)做出貢獻的同時實現(xiàn)自己的人生價值。再次，要用企業(yè)的優(yōu)秀傳統(tǒng)文化熏陶職工，例如，艱苦奮斗，勤儉持家;虛心好學(xué)，精益求精;勇于吃苦，積極奉獻;團結(jié)友愛，互幫互助;顧全大局，遵紀(jì)守法等，所有這些，都是我們中國工人階級優(yōu)秀品質(zhì)，在新時期還要繼續(xù)發(fā)揚光大。

近幾年來，受市場經(jīng)濟的負面影響，一些企業(yè)片面追求經(jīng)濟效益，忽視社會效益，只顧眼前利益，忽視長遠利益，不重視職工精神塑造，對職工缺乏傳統(tǒng)教育，一方面，使一些職工喪失了主人翁思想，工作消極，精神懈怠;另一方面，造成了生產(chǎn)過程中大量的人力物力浪費，加大了經(jīng)營成本，削弱了企業(yè)的競爭力。所以，企業(yè)在推進社會主義文化建設(shè)的偉大事業(yè)中，必須重視企業(yè)文化建設(shè)，立足實際，從培育壯大企業(yè)競爭實力的高度，清醒的認識傳承優(yōu)秀文化的重大現(xiàn)實意義和深遠的歷史意義，把繼承優(yōu)秀文化傳統(tǒng)放在推動企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略高度，列入議事日程，用其統(tǒng)一思想，凝聚人心，塑造形象，提升實力。

二、在創(chuàng)新時代文化，推動企業(yè)發(fā)展上要有高度的自覺

企業(yè)是市場經(jīng)濟的主體，企業(yè)文化建設(shè)必須緊緊圍繞增強市場競爭實力來進行。目前，無論哪個行業(yè)，凡是競爭實力雄厚，效益明顯，形象良好的企業(yè)，都有一個共同的特點，就是把文化建設(shè)同品牌建設(shè)完整的結(jié)合起來，用文化品牌促進產(chǎn)品品牌。但是，也有一些少數(shù)企業(yè)把文化建設(shè)同品牌建設(shè)割裂開來，有兩極化傾向，一是個別企業(yè)就企業(yè)文化抓企業(yè)文化，重視文化理念，制度規(guī)范，行為規(guī)范，識別系統(tǒng)的提煉、設(shè)計，單純地進行一些灌輸式的宣傳，并沒有滲透到企業(yè)生產(chǎn)、管理、銷售等全過程。另有一些企業(yè)管理人員，甚至企業(yè)個別高管認識偏頗，總認為企業(yè)文化建設(shè)是宣傳部門的事，屬思想政治工作范疇，對品牌建設(shè)沒有直接作用，忽視文化建設(shè)在推進品牌建設(shè)中的重大貢獻。

在中國紡織品牌文化博鰲論壇上，中國紡織工業(yè)協(xié)會杜玉洲會長要求，“緊緊圍繞四為一體的品牌價值體系，把品牌的文化落到實處”，強調(diào)“品牌文化建設(shè)要求真務(wù)實，務(wù)實到品牌價值體系，通過拳頭產(chǎn)品實現(xiàn)價值體系，質(zhì)量、創(chuàng)新、快速反應(yīng)、社會責(zé)任的要求全面落實”。這就為我們加強企業(yè)文化建設(shè)指明了方向，也是時代的要求，企業(yè)參與競爭的必由之路。因此，我們必須依靠先進的文化理念引領(lǐng)企業(yè)未來的發(fā)展。一是觀念創(chuàng)新，要深度審視自己，確立企業(yè)的發(fā)展未來，這就是緊緊圍繞國家產(chǎn)業(yè)政策，及時調(diào)整經(jīng)營策略，以提升競爭力。二是管理創(chuàng)新，管理方法、管理手段等都要適應(yīng)管理對象，以及新設(shè)備、新工藝、新材料的應(yīng)用及時進行調(diào)整。三是技術(shù)創(chuàng)新 ，緊緊圍繞品牌建設(shè)，工藝設(shè)計要有新理念，符合市場需求，產(chǎn)品的使用價值要滿足消費者的愿望，質(zhì)量要不斷的改進。產(chǎn)品要有技術(shù)含量，包含文化元素、時尚元素，既能發(fā)揮人的智慧，又能體現(xiàn)創(chuàng)新的價值。四是制度創(chuàng)新，從人員管理、薪酬設(shè)計、原料供應(yīng)、生產(chǎn)工藝、設(shè)備使用、產(chǎn)品銷售等都要有一套完善的制度作保證，形成一個高效、有序的運行機制。激烈的市場競爭要求企業(yè)建立快速的反應(yīng)機制，密切關(guān)注市場變化，及時開發(fā)適應(yīng)市場，滿足消費者需求的品牌產(chǎn)品，既是實現(xiàn)企業(yè)健康發(fā)展的必然要求，也是企業(yè)工作作風(fēng)和員工精神狀態(tài)的體現(xiàn)。同時，企業(yè)要有強烈的社會責(zé)任意識。無論任何品牌產(chǎn)品，必須是經(jīng)濟效益和社會效益的高度統(tǒng)一。在為企業(yè)創(chuàng)造財富的同時，還要考慮它為社會作出的貢獻，維護消費者的利益，做到市場認可，公眾滿意，不能有假冒偽劣，以次充優(yōu)，從而樹立起企業(yè)高尚的社會道德，向公眾和社會展示企業(yè)的良好形象，不斷壯大企業(yè)的競爭實力。所有這些，要求企業(yè)每一名員工，特別是企業(yè)的經(jīng)營者都要有足夠的認識，要牢固樹立競爭意識、危機意識、責(zé)任意識和大局意識，在激烈的市場競爭中拼搏進取，創(chuàng)造輝煌。

三、在弘揚先進文化，凝聚精神力量上要有高度的自覺

企業(yè)必須旗幟鮮明地把社會主義核心價值體系融入到企業(yè)文化建設(shè)中。一是堅持馬克思主義指導(dǎo)地位，既是社會主義文化建設(shè)的指導(dǎo)思想，也是鞏固共產(chǎn)黨執(zhí)政地位關(guān)鍵所在。企業(yè)黨組織要充分發(fā)揮政治核心作用，切實加強自身建設(shè)，在黨員中扎實開展理想信念教育，使廣大黨員樹立共產(chǎn)主義世界觀、人生觀、價值觀，無論任何時候都要牢記自己是一名共產(chǎn)主義先鋒戰(zhàn)士，始終保持清醒的政治頭腦，經(jīng)得起市場經(jīng)濟和任何風(fēng)浪考驗，在社會生活以及各自的崗位上充分發(fā)揮先鋒模范作用。同時，要積極運用多種手段，以豐富多彩、生動活潑、說服力強、易于職工接受的形式向廣大職工宣傳和普及馬克思主義基本理論，擴大馬克思主義在職工中的影響，鞏固共產(chǎn)黨執(zhí)政的群眾基礎(chǔ)。二是在現(xiàn)階段企業(yè)必須把中國特色社會主義共同理想信念之精髓灌注于建設(shè)社會主義先進文化的各個方面，在日常的思想政治工作和精神文明建設(shè)中，積極宣傳我們黨領(lǐng)導(dǎo)中國特色社會主義的基本理論、基本綱領(lǐng)、基本路線和基本政策，用科學(xué)社會主義武裝職工頭腦，特別是要經(jīng)常性的開展形勢政策教育，使廣大職工及時了解黨和國家的方針政策。三是要把大力加強以愛國主義為核心的民族精神教育作為新時期企業(yè)文化建設(shè)和思想政治工作的必須內(nèi)容。改革開放以來，由于國際交流頻繁，信息傳播日益廣泛，西方資本主義國家的一些價值觀念不斷輸入，愛國主義思想和社會主義思想在公民中受到了極大的沖擊，一些職工，特別是少數(shù)青年職工片面追求和向往西方國家的生活方式，對中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)漸漸淡忘，對社會主義缺乏自信，對未來中國喪失自豪感。一些人的表現(xiàn)和行為令人后怕。因此，要把大力加強社會主義優(yōu)越性教育作為愛國主義的當(dāng)務(wù)之急，旗幟鮮明地宣傳科學(xué)社會主義理論，宣傳當(dāng)代中國社會主義建設(shè)所取得的偉大成就，宣傳中華人民共和國在國際事務(wù)中所發(fā)揮的重大作用，進一步增強職工的民族自豪感、自信心和自尊心。四是從增強企業(yè)自身競爭力出發(fā)，教育職工樹立奮發(fā)向上，勇于進取，不斷創(chuàng)新，追求領(lǐng)先的意識，刻苦鉆研技術(shù)，提高業(yè)務(wù)能力，掌握行業(yè)新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備，以適應(yīng)企業(yè)開發(fā)新產(chǎn)品的需要。五是在職工中深入開展社會主義榮辱觀教育。應(yīng)當(dāng)看到，隨著改革開放的深入和社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展，我國社會道德風(fēng)尚發(fā)生了可喜變化，呈現(xiàn)出積極健康向上的良好態(tài)勢。與此同時，隨著現(xiàn)代化建設(shè)的深入，一些錯誤和腐朽的文化思想、價值觀念乘虛而入，出現(xiàn)了不少是非混淆、黑白顛倒、美丑不分、善惡不辨的思想觀點和社會現(xiàn)象。這些問題如果得不到及時有效解決，必然損害正常的經(jīng)濟和社會秩序，損害改革發(fā)展穩(wěn)定的大局。因此，企業(yè)黨組織要通過宣傳先進典型，引導(dǎo)職工增強道德判斷力和道德榮譽感，人人明白在我們當(dāng)今的社會里，什么樣的思想行為應(yīng)當(dāng)受到肯定和褒獎，什么樣的思想行為應(yīng)當(dāng)受到否定和貶斥，從而激勵職工加強思想道德修養(yǎng)，不斷升華精神境界，形成學(xué)習(xí)先進、抵制邪惡的良好社會風(fēng)尚。

四、在豐富群眾文化，培養(yǎng)職工隊伍上要有高度的自覺

企業(yè)要在文化建設(shè)中堅持開展以職工群眾主體，以健康向上，豐富多彩，滿足精神生活需要為目的，以文化娛樂活動為載體等多種形式的文化活動。首先，結(jié)合企業(yè)實際和時間節(jié)點，設(shè)計一些小型多樣，具有特色，吸引力強，為職工群眾喜聞樂見，承載社會主義核心價值思想的文藝節(jié)目，使職工在享受快樂、愉悅的同時，思想得到啟迪，境界得到提升。從目前職工業(yè)余生活方式和內(nèi)容看，大多以娛樂（有些帶有賭博色彩）和上網(wǎng)為主，社會主流思想很難注入，因此，企業(yè)思想文化工作一定要高度重視，堅持開展經(jīng)常性的文化娛樂活動，吸引更多的職工群眾參與進來。要把“精英文化”和“大眾文化”結(jié)合起來，即以文藝骨干為示范，以普通群眾為主體，以弘揚企業(yè)傳統(tǒng)文化和價值觀為出發(fā)點和落腳點，營造濃厚的文化氛圍。其次，積極創(chuàng)造條件建立企業(yè)文化室，開設(shè)圖書館，為職工創(chuàng)造閱覽書籍的環(huán)境，培養(yǎng)職工學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣，建立一支學(xué)習(xí)型的職工隊伍。有條件的還可建立電子閱覽室，為職工獲取更多的知識提供方便快捷的途徑。再次，充分發(fā)揮大眾媒體的作用，自辦企業(yè)報刊、廣播站、電視臺、黑板報，建立企業(yè)文化長廊，在互聯(lián)網(wǎng)上建立企業(yè)網(wǎng)站，利用手機短信等多角度、全方位宣傳社會主義核心價值體系，宣傳企業(yè)文化理念，弘揚先進典型事跡，進一步發(fā)揮企業(yè)文化在陶冶情操、愉悅身心、寓教于樂等方面的積極作用，為企業(yè)健康發(fā)展提供強大的精神動力和智力支持。

（作者單位：陜西省紡織職業(yè)技能鑒定中心）