• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    油氣勘探開發(fā)企業(yè)研發(fā)組織模式創(chuàng)新

    2015-04-14 17:44:14李進步高玉龍滿軍衛(wèi)
    現(xiàn)代企業(yè) 2015年3期
    關(guān)鍵詞:矩陣式里格氣田

    李進步+高玉龍+滿軍衛(wèi)

    隨著全球化競爭的日趨激烈,企業(yè)越來越重視塑造自身的核心競爭力,以期在競爭中勝出。油氣勘探開發(fā)企業(yè)(以下簡稱“油氣企業(yè)”)面對的勞動對象與一般企業(yè)相比存在很大差異,其活動有其自身的行業(yè)特點,研發(fā)組織是企業(yè)組織技術(shù)創(chuàng)新活動的最高部門,其組織模式應(yīng)根據(jù)研發(fā)活動的特點不斷進行變革和創(chuàng)新。蘇里格氣田研究中心是中國石油長慶油田分公司下屬的,專門圍繞蘇里格氣田開發(fā)開展技術(shù)研發(fā)和技術(shù)支撐的科研機構(gòu),是企業(yè)內(nèi)部研發(fā)組織模式的一種創(chuàng)新。其克服了傳統(tǒng)研發(fā)組織模式的諸多缺陷,在推動蘇里格氣田高效開發(fā)、保障蘇里格氣田實現(xiàn)穩(wěn)產(chǎn)的過程中發(fā)揮了重要作用。

    一、企業(yè)的研發(fā)活動與研發(fā)組織

    1.企業(yè)研發(fā)活動類型。研發(fā)是研究與開發(fā)的簡稱,包括所有科學(xué)研究與技術(shù)開發(fā)工作。研究旨在有計劃地探索未知領(lǐng)域,發(fā)現(xiàn)新知識,而開發(fā)則要從潛在的或基本的因素中創(chuàng)造出某種具體的物質(zhì)形態(tài),如新產(chǎn)品、新工藝、新材料等。

    根據(jù)研究與開發(fā)活動的不同類型,研發(fā)活動可分為基礎(chǔ)研究、產(chǎn)品開發(fā)和工藝改造三種類型?;A(chǔ)研究的目的在于認識世界,為推進科技進步而進行初步的探索。產(chǎn)品開發(fā)是根據(jù)基礎(chǔ)研究的成果以及市場的需要,運用新材料、采用新設(shè)計,開發(fā)創(chuàng)造滿足市場與顧客需求的新產(chǎn)品,其本質(zhì)是為滿足需求而創(chuàng)造新的可應(yīng)用的新產(chǎn)品等。工藝改造是為了優(yōu)化生產(chǎn)流程、提高生產(chǎn)效率、降低生產(chǎn)成本,而依托新的知識與技術(shù),采用經(jīng)濟可行的手段來改進現(xiàn)有的生產(chǎn)與制造工藝的一類研究,也就是我們通常所說的技術(shù)研發(fā)。

    2.企業(yè)研發(fā)組織類型。根據(jù)不同的分類標(biāo)準(zhǔn),企業(yè)研發(fā)組織可以分為不同的類型。以組織性質(zhì)和研究導(dǎo)向為標(biāo)準(zhǔn),研發(fā)組織可以分為使命導(dǎo)向型研發(fā)組織、科學(xué)導(dǎo)向型公共研發(fā)組織和學(xué)術(shù)型研發(fā)組織。企業(yè)的研發(fā)組織大多屬于使命導(dǎo)向型研發(fā)組織,工作是縱向一體化的,包括基礎(chǔ)研究和應(yīng)用研究,有時還必須要為制造和生產(chǎn)提供技術(shù)支撐。以組織結(jié)構(gòu)和運作方式為標(biāo)準(zhǔn),企業(yè)的研發(fā)組織又可以分為職能型、項目型和矩陣型。

    職能型組織結(jié)構(gòu)是指研發(fā)組織按照不同專業(yè)設(shè)立職能部門,各職能部門獨立開展本專業(yè)的科研工作,并由各職能部門的負責(zé)人全權(quán)負責(zé)。如果涉及職能部門之間的項目事務(wù)和問題,則由更高層級的負責(zé)人負責(zé)協(xié)調(diào)、處理和解決。

    項目型組織結(jié)構(gòu)與職能型組織結(jié)構(gòu)完全相反。組織中的部門全部是按研發(fā)項目進行設(shè)置的,每一個項目部門均有項目經(jīng)理,負責(zé)整個項目的實施。組織中的成員也是以項目進行分配與組合的,接受項目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)。

    矩陣型組織結(jié)構(gòu)是在結(jié)合職能型組織結(jié)構(gòu)和項目型組織結(jié)構(gòu)特征的基礎(chǔ)上,混合而成的一種研發(fā)組織結(jié)構(gòu)。矩陣型組織結(jié)構(gòu)又分為弱矩陣組織結(jié)構(gòu)和強矩陣組織結(jié)構(gòu)。弱矩陣組織結(jié)構(gòu)基本保留職能型組織結(jié)構(gòu)的大部分主要特征,但為了更好地實施研發(fā)項目,建立了相應(yīng)明確的項目管理團隊。項目團隊由各職能部門屬下的職能人員或職能組所組成。然而,在弱矩陣組織結(jié)構(gòu)中并未明確對項目目標(biāo)負責(zé)的項目經(jīng)理,即使有項目負責(zé)人,其角色只不過是一個項目協(xié)調(diào)者或項目監(jiān)督者,而不是一個管理者。強矩陣組織結(jié)構(gòu)具有項目型組織結(jié)構(gòu)的主要特征。強矩陣組織結(jié)構(gòu)在原有的職能組織結(jié)構(gòu)的基礎(chǔ)上,由組織的最高領(lǐng)導(dǎo)任命對項目全權(quán)負責(zé)的項目經(jīng)理,項目經(jīng)理直接向最高領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)。

    二、蘇里格氣田研究中心的組織模式分析

    1.成立背景。油氣企業(yè)通常按照學(xué)科和專業(yè)分工設(shè)置研發(fā)組織,發(fā)揮技術(shù)研發(fā)和技術(shù)支撐的功能。2008年之前,蘇里格氣田勘探開發(fā)和生產(chǎn)建設(shè)的技術(shù)研發(fā)和支撐任務(wù),主要由長慶油田分公司層面的“三院(勘探開發(fā)研究院、油氣工藝研究院、西安長慶科技工程有限責(zé)任公司)”和各采氣廠的“兩所(地質(zhì)研究所、采氣工藝研究所)”承擔(dān)。

    為了更好地協(xié)調(diào)各部門之間的配合、調(diào)動各種有利的資源,實現(xiàn)對蘇里格氣田更加高效的技術(shù)支撐,在油田公司的主導(dǎo)下,于2008年底成立了蘇里格氣田研究中心,專門圍繞蘇里格氣田開展專項技術(shù)研發(fā)和技術(shù)支撐。長慶油田的這一創(chuàng)新舉措,實現(xiàn)了油氣企業(yè)從傳統(tǒng)的以“三院”為主的研發(fā)組織模式,到現(xiàn)在的蘇里格氣田研究中心和“三院”并行的研發(fā)組織模式的轉(zhuǎn)變。蘇里格氣田研究中心成立以后,承擔(dān)了蘇里格氣田技術(shù)研發(fā)和技術(shù)支撐的主要任務(wù),但“三院”的技術(shù)支撐作用繼續(xù)發(fā)揮,只是各方分工和支撐的重點不同。

    2.組織架構(gòu)。蘇里格氣田研究中心主要職責(zé)是負責(zé)蘇里格氣田開發(fā)規(guī)劃、開發(fā)方案編制與實施;開展氣藏動態(tài)分析、提高采收率研究和增產(chǎn)穩(wěn)產(chǎn)措施研究;進行現(xiàn)場技術(shù)支撐及新工藝新技術(shù)研究與推廣等工作。工作特點是集地質(zhì)研究、方案部署、動態(tài)分析、工藝配套、壓裂測試為一體,全過程、全方位技術(shù)研究與支撐服務(wù)??碧介_發(fā)研究院、油氣工藝研究院原定位不變,主要負責(zé)整體規(guī)劃、設(shè)計、方案部署,綜合地質(zhì)研究,勘探開發(fā)新技術(shù)、新工藝研究等定態(tài)的、宏觀的技術(shù)政策研究;氣田的地面建設(shè)仍然主要由西安長慶科技工程有限責(zé)任公司總體負責(zé)。

    為了應(yīng)對日益復(fù)雜的技術(shù)研發(fā)和技術(shù)支撐工作,更好地履行職責(zé),在油田公司的主導(dǎo)下,研究中心進行了組織架構(gòu)優(yōu)化。優(yōu)化后的組織架構(gòu)主要包括研發(fā)決策組織、研發(fā)主體單位、研發(fā)服務(wù)機構(gòu)三個層面。其中研發(fā)決策組織包括四個專業(yè)委員會(領(lǐng)導(dǎo)小組),是技術(shù)研發(fā)的統(tǒng)籌和決策機構(gòu),研發(fā)主體單位包括六個研究所,是技術(shù)創(chuàng)新、工藝技術(shù)完善等各種具體研發(fā)載體,研發(fā)服務(wù)機構(gòu)包括四個職能科室,是支撐研發(fā)的保障。

    3.運行機制。研究中心針對不同的工作內(nèi)容,綜合考慮人、財、物等資源的配置效率,采取了職能式、強矩陣式、弱矩陣式三種工作模式,實現(xiàn)了充分發(fā)揮專業(yè)特長、縱向科研一體化和橫向科研一體化的運作機制,確??蒲袆?chuàng)新和技術(shù)支撐工作的靈活多樣、高效運行。

    (1)“職能式”工作模式發(fā)揮各科室專業(yè)特長。研究中心在進行各項專業(yè)技術(shù)研究的過程中,延續(xù)了職能式的工作模式,如圖所示。依然由各專業(yè)職能科室負責(zé)組建研發(fā)項目組或課題組,獨立組織研究工作的開展和實施,發(fā)揮了各職能科室在本專業(yè)領(lǐng)域的特長優(yōu)勢,成效顯著。這種傳統(tǒng)的研發(fā)組織模式,雖然人為地按照學(xué)科和專業(yè)劃分成各個科室開展研究工作,但是項目負責(zé)人能夠?qū)Ρ緦I(yè)的人員進行有效地配置和管理,對攻克本專業(yè)領(lǐng)域的難題仍然發(fā)揮著重要作用。

    (2)“強矩陣式”工作模式實現(xiàn)縱向科研生產(chǎn)一體化。在對生產(chǎn)現(xiàn)場進行支撐的過程中,研究中心由中心領(lǐng)導(dǎo)和各基層所長帶隊,成立由地質(zhì)、氣藏工程、采氣工藝、井下工藝等專業(yè)技術(shù)人員組成的“強矩陣式”現(xiàn)場支撐小組,發(fā)揮中心專業(yè)齊全的優(yōu)勢。現(xiàn)場支撐小組常駐各廠項目組、生產(chǎn)技術(shù)科及烏審旗辦公點,充分發(fā)揮中心專業(yè)齊全的優(yōu)勢,確保全面做好產(chǎn)能建設(shè)及生產(chǎn)管理的現(xiàn)場技術(shù)支撐工作。

    現(xiàn)場支撐小組始終堅持“一提高、兩促進、三圍繞、四結(jié)合”的支撐思路開展工作。一提高,即提高氣田開發(fā)水平;兩促進,即促進產(chǎn)能建設(shè)上水平、促進生產(chǎn)管理上臺階;三圍繞,即圍繞提高單井產(chǎn)量、圍繞解決氣田開發(fā)技術(shù)難題、圍繞加強現(xiàn)場技術(shù)管理;四結(jié)合,即產(chǎn)能建設(shè)支撐與生產(chǎn)技術(shù)支撐相結(jié)合、前端駐廠(現(xiàn)場)支撐與后端(西安基地)支撐相結(jié)合、科研項目與生產(chǎn)實際相結(jié)合、常規(guī)化與數(shù)字化相結(jié)合的工作原則。這種專業(yè)齊全、貼近基層、服務(wù)精準(zhǔn)的工作模式,受到了基層生產(chǎn)單位的充分認可和廣泛好評。

    (3)“弱矩陣式”工作模式實現(xiàn)橫向科研一體化。在進行致密氣田重大技術(shù)攻關(guān)的過程中,一方面,基于國內(nèi)主要石油院校和中國石油勘探開發(fā)研究總院各分院的專業(yè)資源和學(xué)科資源優(yōu)勢以及研究中心自身創(chuàng)新實力,構(gòu)建“產(chǎn)學(xué)研”技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)合研究平臺。另一方面,充分發(fā)揮研究中心專業(yè)齊全的優(yōu)勢,形成項目經(jīng)理牽頭,各專業(yè)科室抽調(diào)研究人員共同參與的聯(lián)合攻關(guān)項目組,進行“弱矩陣式”管理。對研發(fā)項目進行“弱矩陣式”的管理,主要還是基于項目的難度和復(fù)雜性。這種工作模式能夠在團隊合作中各取所長、優(yōu)勢互補,發(fā)揮團隊合作的協(xié)同效應(yīng)。

    蘇里格氣田研究中心組織構(gòu)架和運行機制可以說是國內(nèi)油氣企業(yè)研發(fā)組織模式的一種創(chuàng)新。從運行效果來看,這種組織模式有效地調(diào)動和集中了各專業(yè)的優(yōu)勢資源,發(fā)揮了各專業(yè)合作的協(xié)同效應(yīng),激發(fā)了員工的工作積極性和創(chuàng)新精神,提高了研發(fā)工作和技術(shù)支撐工作的效率,為氣田的穩(wěn)產(chǎn)提供了重要保障,同時也取得了豐碩的科研成果。[基金項目:蘇里格氣田穩(wěn)產(chǎn)技術(shù)支撐體系構(gòu)建與實踐研究(編號:YJZX-2014-16)]

    (作者單位:中國石油長慶油田分公司蘇里格氣田研究中心 ? ? 低滲透油氣田勘探開發(fā)國家工程實驗室)

    猜你喜歡
    矩陣式里格氣田
    電除塵矩陣式電磁振打器控制系統(tǒng)改進優(yōu)化
    湖南電力(2021年1期)2021-04-13 01:36:56
    氣田水回注方式探討
    基于Quasi-Z源矩陣式變換器電壓傳輸比的研究
    蘇里格氣田總產(chǎn)量突破1000×108m3
    蘇里格氣田致密砂巖氣層識別難點及方法評述
    安森美半導(dǎo)體最新矩陣式全LED前照燈方案
    汽車零部件(2014年7期)2014-06-23 16:26:07
    一種新穎的矩陣式三相/單相變換器的設(shè)計與實現(xiàn)
    電測與儀表(2014年9期)2014-04-15 00:27:16
    氣田開發(fā)試采井口流程探討
    蘇里格氣田低含醇氣田采出水處理剖析
    蘇里格氣田東區(qū)組合式排水采氣應(yīng)用淺析
    三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 一个人观看的视频www高清免费观看| 久久精品人妻少妇| 小说图片视频综合网站| 黄色日韩在线| 成人永久免费在线观看视频| 国产精品久久久久久久久免| 亚洲欧美精品综合久久99| 狠狠狠狠99中文字幕| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 久久精品国产自在天天线| 亚洲,欧美,日韩| 乱码一卡2卡4卡精品| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 国产精品一区二区免费欧美| 日本三级黄在线观看| 午夜精品国产一区二区电影 | 欧美+亚洲+日韩+国产| 日本黄色视频三级网站网址| 欧美激情国产日韩精品一区| 中文在线观看免费www的网站| 国产麻豆成人av免费视频| 欧美zozozo另类| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 日韩一本色道免费dvd| 国产老妇女一区| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 国产午夜精品论理片| 黄色日韩在线| 亚洲色图av天堂| 久久久a久久爽久久v久久| 一级黄片播放器| 亚洲人与动物交配视频| 欧美激情在线99| 亚洲av一区综合| 搡老妇女老女人老熟妇| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 嫩草影院精品99| 国产精品爽爽va在线观看网站| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 免费人成视频x8x8入口观看| 亚洲精品粉嫩美女一区| 亚洲成人中文字幕在线播放| 22中文网久久字幕| 不卡一级毛片| 在线观看免费视频日本深夜| 插逼视频在线观看| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 看免费成人av毛片| 黄色一级大片看看| 欧美成人免费av一区二区三区| 国产91av在线免费观看| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 久久人人爽人人片av| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 插阴视频在线观看视频| 亚洲国产精品成人综合色| 校园人妻丝袜中文字幕| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 偷拍熟女少妇极品色| 国产精品女同一区二区软件| 观看美女的网站| www.色视频.com| 全区人妻精品视频| 99久久精品一区二区三区| 亚洲国产精品久久男人天堂| 国产午夜精品论理片| 国产毛片a区久久久久| 国产高潮美女av| 三级国产精品欧美在线观看| 国产一级毛片七仙女欲春2| 91久久精品电影网| 综合色av麻豆| 国产v大片淫在线免费观看| 免费看光身美女| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 色在线成人网| 国产精品,欧美在线| 91久久精品国产一区二区成人| 日日干狠狠操夜夜爽| 欧美人与善性xxx| 91在线观看av| 一个人看视频在线观看www免费| 黄色配什么色好看| 亚洲av.av天堂| 美女cb高潮喷水在线观看| 日本一本二区三区精品| 人妻夜夜爽99麻豆av| 少妇的逼好多水| 能在线免费观看的黄片| a级一级毛片免费在线观看| 久久久午夜欧美精品| 免费看美女性在线毛片视频| 成年免费大片在线观看| 国产探花极品一区二区| 久久精品国产自在天天线| 亚洲精品影视一区二区三区av| 久久久久久久久久久丰满| 成人亚洲欧美一区二区av| 高清日韩中文字幕在线| 久久人人爽人人片av| 成人永久免费在线观看视频| 久久久久久伊人网av| 久久久久九九精品影院| 久久久精品大字幕| 22中文网久久字幕| 欧美在线一区亚洲| 天堂网av新在线| 一进一出抽搐gif免费好疼| 成年女人永久免费观看视频| 国产精品伦人一区二区| 国产精品1区2区在线观看.| 一进一出好大好爽视频| 国产精品嫩草影院av在线观看| 啦啦啦韩国在线观看视频| 中文字幕av成人在线电影| 成人漫画全彩无遮挡| 国产单亲对白刺激| 亚洲av五月六月丁香网| АⅤ资源中文在线天堂| 午夜激情欧美在线| 国产高清不卡午夜福利| 亚洲精品国产成人久久av| 麻豆av噜噜一区二区三区| 伊人久久精品亚洲午夜| 日韩三级伦理在线观看| 夜夜夜夜夜久久久久| 免费看光身美女| 免费av毛片视频| 日本欧美国产在线视频| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 在线观看一区二区三区| 亚洲国产精品成人久久小说 | 欧美日本视频| 99久久精品热视频| 热99re8久久精品国产| 亚洲无线观看免费| 看非洲黑人一级黄片| 高清毛片免费观看视频网站| 国产亚洲精品av在线| 欧美日本亚洲视频在线播放| 国产一区二区在线观看日韩| 老司机午夜福利在线观看视频| 亚洲第一电影网av| 国产色婷婷99| 黄色日韩在线| 2021天堂中文幕一二区在线观| 精品国产三级普通话版| 成人午夜高清在线视频| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 亚洲电影在线观看av| 成人特级av手机在线观看| 亚洲一区高清亚洲精品| 日韩,欧美,国产一区二区三区 | 两个人视频免费观看高清| 91在线观看av| 我的老师免费观看完整版| 日韩三级伦理在线观看| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 最近手机中文字幕大全| 国产真实乱freesex| 三级毛片av免费| 国产av麻豆久久久久久久| 高清午夜精品一区二区三区 | 国产极品精品免费视频能看的| 亚洲成人精品中文字幕电影| 国产黄色小视频在线观看| 少妇熟女欧美另类| 免费av观看视频| 亚洲av中文av极速乱| 天堂√8在线中文| 亚洲五月天丁香| 简卡轻食公司| 99热这里只有精品一区| 十八禁国产超污无遮挡网站| av在线亚洲专区| av在线蜜桃| 一本久久中文字幕| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| av专区在线播放| 伦理电影大哥的女人| 日本与韩国留学比较| 九色成人免费人妻av| 久久6这里有精品| 99热6这里只有精品| 国产探花极品一区二区| 男女边吃奶边做爰视频| 色尼玛亚洲综合影院| 亚洲一区二区三区色噜噜| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 乱码一卡2卡4卡精品| 国产高潮美女av| 亚洲美女黄片视频| 亚洲av电影不卡..在线观看| 精品午夜福利视频在线观看一区| 观看免费一级毛片| 搞女人的毛片| av在线蜜桃| 深夜精品福利| 亚洲四区av| 国产69精品久久久久777片| 亚洲天堂国产精品一区在线| 十八禁国产超污无遮挡网站| 天天一区二区日本电影三级| 亚洲电影在线观看av| 成人三级黄色视频| 哪里可以看免费的av片| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 欧美成人免费av一区二区三区| 亚洲色图av天堂| 男女边吃奶边做爰视频| 久久人妻av系列| 蜜臀久久99精品久久宅男| 亚洲五月天丁香| 久久久久久久久中文| 精品国产三级普通话版| 性欧美人与动物交配| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 乱人视频在线观看| 中文字幕久久专区| 久久亚洲精品不卡| 国产精品伦人一区二区| 我的老师免费观看完整版| 久久6这里有精品| 国产精品野战在线观看| 一区福利在线观看| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 成人亚洲欧美一区二区av| 嫩草影院精品99| 国产高清三级在线| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 国产精品嫩草影院av在线观看| 免费看光身美女| 九色成人免费人妻av| 欧美高清性xxxxhd video| 中文字幕av成人在线电影| videossex国产| 国产亚洲精品综合一区在线观看| 九色成人免费人妻av| 亚洲美女搞黄在线观看 | 亚洲av免费高清在线观看| 亚洲,欧美,日韩| 欧美精品国产亚洲| 久久久久久久久久久丰满| 亚洲精品在线观看二区| 国产精品一区www在线观看| 国产精品国产高清国产av| 色综合站精品国产| 久久久精品大字幕| av免费在线看不卡| 色av中文字幕| 国产精品福利在线免费观看| 毛片女人毛片| 久久久久国产网址| 国产精品日韩av在线免费观看| 内地一区二区视频在线| 久久久午夜欧美精品| 美女cb高潮喷水在线观看| 亚洲国产精品合色在线| 中国国产av一级| 精品久久久噜噜| www日本黄色视频网| 人妻少妇偷人精品九色| 身体一侧抽搐| 俺也久久电影网| 又黄又爽又免费观看的视频| 欧美一区二区亚洲| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 天堂动漫精品| 午夜久久久久精精品| 欧美日韩在线观看h| 国产亚洲av嫩草精品影院| 久久久久国产网址| 嫩草影院新地址| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 国产成人福利小说| 国产探花在线观看一区二区| 在线免费观看的www视频| 欧美成人精品欧美一级黄| 精品人妻偷拍中文字幕| 一本一本综合久久| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 亚洲最大成人中文| 一夜夜www| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 有码 亚洲区| 久久久a久久爽久久v久久| 日韩精品有码人妻一区| 麻豆av噜噜一区二区三区| 欧美一区二区精品小视频在线| 美女内射精品一级片tv| 网址你懂的国产日韩在线| 成人漫画全彩无遮挡| 亚洲丝袜综合中文字幕| 少妇的逼好多水| 真实男女啪啪啪动态图| 香蕉av资源在线| 亚洲欧美精品综合久久99| 蜜臀久久99精品久久宅男| 成人av在线播放网站| 直男gayav资源| 干丝袜人妻中文字幕| 亚洲自偷自拍三级| 久久久色成人| 成人一区二区视频在线观看| 日韩一本色道免费dvd| 舔av片在线| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 欧美激情国产日韩精品一区| 2021天堂中文幕一二区在线观| 一级毛片电影观看 | 国产午夜精品论理片| 日韩一本色道免费dvd| 岛国在线免费视频观看| 99久国产av精品| 色综合色国产| 婷婷色综合大香蕉| 91在线精品国自产拍蜜月| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜 | 成人无遮挡网站| 欧美丝袜亚洲另类| 久久久久久九九精品二区国产| 性插视频无遮挡在线免费观看| 天天一区二区日本电影三级| 岛国在线免费视频观看| 少妇高潮的动态图| 久久6这里有精品| 一个人看视频在线观看www免费| a级毛片a级免费在线| 99久久精品一区二区三区| 天堂√8在线中文| 亚洲在线自拍视频| 国产欧美日韩精品亚洲av| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 国产伦精品一区二区三区视频9| 国产精品伦人一区二区| 3wmmmm亚洲av在线观看| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 嫩草影视91久久| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 乱码一卡2卡4卡精品| 亚洲一区二区三区色噜噜| 观看美女的网站| 在线播放国产精品三级| 成人av一区二区三区在线看| 成人午夜高清在线视频| 99久久精品一区二区三区| 91av网一区二区| 久久久国产成人免费| 在线观看66精品国产| 欧美一区二区亚洲| 亚洲人成网站高清观看| 久久精品国产自在天天线| 一本一本综合久久| 亚洲欧美成人精品一区二区| 草草在线视频免费看| 国产v大片淫在线免费观看| 少妇人妻一区二区三区视频| 成熟少妇高潮喷水视频| 亚洲精品日韩av片在线观看| 午夜精品国产一区二区电影 | av免费在线看不卡| 成人美女网站在线观看视频| 精品久久久久久久久av| 久久久欧美国产精品| 九九热线精品视视频播放| 国产欧美日韩精品一区二区| 久久久久久久午夜电影| 赤兔流量卡办理| 国产精品三级大全| 亚洲欧美成人精品一区二区| 搡老妇女老女人老熟妇| 国产黄片美女视频| 97热精品久久久久久| .国产精品久久| 国模一区二区三区四区视频| 插逼视频在线观看| 1024手机看黄色片| 97碰自拍视频| 欧美中文日本在线观看视频| 婷婷色综合大香蕉| 久久久久久久久久久丰满| 久久久久久伊人网av| 国产大屁股一区二区在线视频| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 亚洲美女搞黄在线观看 | 日韩一区二区视频免费看| 亚洲熟妇熟女久久| 麻豆一二三区av精品| 少妇的逼好多水| 国产激情偷乱视频一区二区| a级毛片a级免费在线| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| av视频在线观看入口| 国产黄片美女视频| 毛片女人毛片| 日韩一本色道免费dvd| 一级黄片播放器| 亚洲美女黄片视频| 亚洲人成网站在线播| 日本 av在线| 亚洲国产精品久久男人天堂| 亚州av有码| 成人美女网站在线观看视频| 欧美性猛交黑人性爽| 国产精品人妻久久久久久| 中国国产av一级| 一个人看视频在线观看www免费| 久久6这里有精品| 婷婷精品国产亚洲av| 97热精品久久久久久| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 精品人妻熟女av久视频| 亚洲欧美日韩无卡精品| 日本在线视频免费播放| 99热只有精品国产| 亚洲人成网站在线观看播放| 免费大片18禁| 99久久九九国产精品国产免费| 色播亚洲综合网| 国产精品亚洲一级av第二区| 欧美色视频一区免费| 又粗又爽又猛毛片免费看| 国产亚洲欧美98| 少妇被粗大猛烈的视频| 99久久成人亚洲精品观看| 国产成年人精品一区二区| 国产欧美日韩精品一区二区| 免费观看人在逋| 又黄又爽又免费观看的视频| 男人的好看免费观看在线视频| 日韩欧美 国产精品| 在线看三级毛片| 美女免费视频网站| 在线播放国产精品三级| 国产成人福利小说| 精品少妇黑人巨大在线播放 | 一级毛片久久久久久久久女| 亚洲经典国产精华液单| 亚洲av免费高清在线观看| 男女啪啪激烈高潮av片| 男人狂女人下面高潮的视频| 久久久久久伊人网av| 成人综合一区亚洲| 18禁在线播放成人免费| 亚洲专区国产一区二区| 国产精品一区www在线观看| 亚洲精品在线观看二区| 内地一区二区视频在线| 免费高清视频大片| 亚洲欧美成人精品一区二区| 免费搜索国产男女视频| 亚洲第一区二区三区不卡| 热99re8久久精品国产| 欧美激情国产日韩精品一区| 岛国在线免费视频观看| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 精品无人区乱码1区二区| 人人妻人人澡欧美一区二区| 国产91av在线免费观看| 国产男人的电影天堂91| 国产午夜精品论理片| 国产精品久久久久久av不卡| 两个人的视频大全免费| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 国产 一区 欧美 日韩| 国产亚洲91精品色在线| 成人永久免费在线观看视频| 亚洲精品久久国产高清桃花| 成人毛片a级毛片在线播放| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 欧美日韩精品成人综合77777| 亚洲国产精品国产精品| 国产精品日韩av在线免费观看| 久久精品国产亚洲av涩爱 | 亚洲第一电影网av| 97在线视频观看| 亚洲欧美日韩东京热| 国模一区二区三区四区视频| 男女啪啪激烈高潮av片| 午夜精品国产一区二区电影 | 99九九线精品视频在线观看视频| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 美女cb高潮喷水在线观看| 日日啪夜夜撸| 特大巨黑吊av在线直播| 波多野结衣高清作品| 亚洲欧美成人精品一区二区| 一区二区三区免费毛片| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 欧美丝袜亚洲另类| 国产精品久久久久久精品电影| 中文字幕久久专区| 最近中文字幕高清免费大全6| 露出奶头的视频| 成人永久免费在线观看视频| 一本久久中文字幕| 婷婷精品国产亚洲av在线| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 精品午夜福利在线看| 国产亚洲精品综合一区在线观看| 亚洲五月天丁香| 久久久久久九九精品二区国产| 又爽又黄无遮挡网站| 精品乱码久久久久久99久播| 可以在线观看毛片的网站| 亚洲av一区综合| 中文亚洲av片在线观看爽| 免费在线观看成人毛片| 草草在线视频免费看| 免费一级毛片在线播放高清视频| 亚洲七黄色美女视频| 不卡一级毛片| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 国产精品一区二区三区四区久久| 国产午夜精品论理片| 一本久久中文字幕| 久久人人精品亚洲av| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 偷拍熟女少妇极品色| 在线天堂最新版资源| 亚洲成a人片在线一区二区| 久久久久久伊人网av| 在线国产一区二区在线| 成人无遮挡网站| 久久久午夜欧美精品| 久久久久精品国产欧美久久久| 国国产精品蜜臀av免费| 黄色日韩在线| 免费在线观看成人毛片| 99久久中文字幕三级久久日本| 中国美白少妇内射xxxbb| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 亚洲精品亚洲一区二区| 亚洲国产精品久久男人天堂| 亚洲精品国产成人久久av| 亚洲专区国产一区二区| 欧美色欧美亚洲另类二区| 我的女老师完整版在线观看| 日韩欧美在线乱码| 俺也久久电影网| 午夜福利18| 成人美女网站在线观看视频| 我要搜黄色片| 午夜福利在线观看免费完整高清在 | 九色成人免费人妻av| 色综合色国产| 美女 人体艺术 gogo| 久久这里只有精品中国| 真人做人爱边吃奶动态| 毛片一级片免费看久久久久| 国产乱人视频| 久久精品国产亚洲av天美| a级毛片a级免费在线| 国产老妇女一区| 色视频www国产| 日韩欧美三级三区| 成人永久免费在线观看视频| 在现免费观看毛片| avwww免费| 国产精品人妻久久久久久| 亚洲va在线va天堂va国产| 人人妻人人澡欧美一区二区| 国产成人a区在线观看| 午夜亚洲福利在线播放| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 欧美高清性xxxxhd video| 日韩强制内射视频| 国产精品亚洲一级av第二区| 国产单亲对白刺激| 床上黄色一级片| 亚洲专区国产一区二区| 色视频www国产| 免费高清视频大片| 一个人看的www免费观看视频| 久久精品夜色国产| 99热网站在线观看| 一个人看视频在线观看www免费| 亚洲国产色片| 久久久成人免费电影| 成人永久免费在线观看视频| 亚洲国产色片| 丰满的人妻完整版| 久久久久免费精品人妻一区二区| 免费观看的影片在线观看| 少妇被粗大猛烈的视频| 久久久欧美国产精品| 久久国内精品自在自线图片| 男人舔女人下体高潮全视频| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 亚洲va在线va天堂va国产| 美女免费视频网站| 中文字幕av在线有码专区| 美女cb高潮喷水在线观看| 少妇丰满av| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 亚洲最大成人手机在线| 国产一区二区在线观看日韩| 欧美高清成人免费视频www| 男人的好看免费观看在线视频| eeuss影院久久| 97超碰精品成人国产| 老司机影院成人| 精品一区二区免费观看| 91狼人影院| 欧美色视频一区免费| www.色视频.com| 亚洲最大成人中文|