國民政府時(shí)期江西鎢礦工人狀況分析

(1.江西理工大學(xué)，江西 贛州341000；2.贛南師范學(xué)院科技學(xué)院，江西 贛州341000)

(1.江西理工大學(xué)，江西 贛州341000；2.贛南師范學(xué)院科技學(xué)院，江西 贛州341000)

江西是全國最早發(fā)現(xiàn)鎢礦的地區(qū)之一，其儲藏量最為豐富，是最重要的鎢礦產(chǎn)地，相應(yīng)也聚集了全國最大規(guī)模的鎢礦工人。國民政府時(shí)期江西鎢礦工人是當(dāng)時(shí)礦工的一個(gè)典型代表。江西礦工多為礦山周邊農(nóng)民，亦工亦農(nóng)，在江西鎢礦由私營到省營再到國營的過程中，其分布呈現(xiàn)出既集中于西華山等大型礦山又分散于其它中小礦山的特點(diǎn)，而其規(guī)模則在曲折中不斷發(fā)展。江西礦工通過棚的形式經(jīng)營著生產(chǎn)與生活，雖生活貧困，卻形成了一個(gè)特殊的社會群體。

國民政府時(shí)期;江西;鎢礦工人;自由礦工;棚

近代以來，中國礦業(yè)發(fā)展較為迅速，礦工人數(shù)規(guī)模增長較快。國民政府時(shí)期江西鎢礦受國際市場波動及國內(nèi)政治形勢急劇變化影響在曲折中不斷發(fā)展，經(jīng)歷了私營、省營到國營的發(fā)展過程，然而始終是由“人民自由用土法開采的”[1]，現(xiàn)代意義的機(jī)器化生產(chǎn)受條件限制不能大面積應(yīng)用，人力在鎢礦生產(chǎn)當(dāng)中是基礎(chǔ)性的，這也反映出鎢礦工人在礦業(yè)發(fā)展中起著決定性的作用。至1936年后在國民政府資源委員會的統(tǒng)制下，江西鎢礦成為了支撐抗戰(zhàn)的重要力量，與此形勢相應(yīng)鎢礦工人日益成為了江西社會的一個(gè)重要群體。本文就國民政府時(shí)期江西鎢礦工人的發(fā)展及特點(diǎn)，鎢礦工人所體現(xiàn)的生產(chǎn)關(guān)系以及生活方式的建構(gòu)等作初步的探討，希冀反映國民政府時(shí)期江西鎢礦工人的實(shí)際狀況，豐富對這一時(shí)期工人的認(rèn)識。

一、國民政府時(shí)期江西鎢礦工人特點(diǎn)

(一)江西鎢礦工人群體的形成與演變

清末江西鎢礦由德國傳教士在大余西華山發(fā)現(xiàn)。進(jìn)入民國，隨著一戰(zhàn)刺激，由于鎢是重要的軍事工業(yè)用料，全球用鎢量激增，江西鎢礦得到迅猛發(fā)展。大量礦山周邊農(nóng)民進(jìn)入礦區(qū)，成為了最早的江西鎢礦工人群體。如這一時(shí)期西華山“四方居民，蟻集開采”[1]，僅西華山在1918年由于全山開放，可以自由開采鎢砂，除了本省居民，鄰近各省縣居民也紛紛涌上山來，“不一年已有萬人以上”[2]，而據(jù)《西華山鎢礦志》記載“民國7年，為西華山開礦極盛時(shí)期，礦工達(dá)2萬余人”[3]，無論是哪種記載準(zhǔn)確，西華山在民初工人人數(shù)相當(dāng)之龐大。而就穩(wěn)定統(tǒng)計(jì)而言，這一時(shí)期江西全省礦工規(guī)模達(dá)到了兩萬余人[4]。這反映出江西現(xiàn)代鎢礦工人群體從一開始產(chǎn)生便有了較大規(guī)模。一戰(zhàn)之后，砂價(jià)暴跌，礦工人數(shù)急劇減少。1927年，隨著國民政府的建立，對于礦區(qū)的管理日益規(guī)范，礦工規(guī)模漸趨穩(wěn)定。1929年起，世界經(jīng)濟(jì)進(jìn)入大蕭條，軍備競賽日益加劇，江西鎢礦又進(jìn)入發(fā)展時(shí)期，但由于國共兩黨在江西的激烈對峙，礦區(qū)變化較大，礦工人數(shù)不斷增長，1929年9月8天西華山赤色工會組織3300人的罷工隊(duì)伍開進(jìn)大余城示威游行[3]。到了1942年，在資源委員會物業(yè)管理處的管理下，全省“共有職員及礦工三萬余人”[5]，江西鎢礦工人的規(guī)模已是相當(dāng)之大。

礦工的來源主要有兩個(gè)方面:一為客籍者，二為附近農(nóng)民?？图咧傅氖欠堑V山附近農(nóng)民，甚至是外省礦工群體。外省礦工以江西鄰省湖南最多，甚至形成了 “湖南幫”，他們不僅提供了礦區(qū)勞動力，還帶來了生產(chǎn)技術(shù)，在西華山民國41年即成立了所謂湖南同鄉(xiāng)會[3]。礦山周邊農(nóng)民是江西礦工主體，他們“或棄田開礦，或作副業(yè)，待農(nóng)忙又歸田”[1]。隨著礦山不斷增多，礦山周邊農(nóng)民日益成為礦工的主體。另一方面，礦工受地域觀念影響，形成地域性礦工幫派，如初期以南康籍較多，形成了所謂“南康幫”，在礦工中形成的幫派“極為隔閡，每因爭窯洞或水源而起械斗”[1]，造成了礦山復(fù)雜的社會局面。以西華山為例，礦山打架斗毆時(shí)常發(fā)生，主要有以顏正為首的江西派和以蔣國裕為首的湖南派[3]，兩個(gè)幫派之間的爭斗延續(xù)了20余年。

(二)鎢礦工人的分布特點(diǎn)

國民政府時(shí)期鎢礦工人呈現(xiàn)出既分散又集中的特點(diǎn)。首先礦工分散性明顯，江西鎢礦雖主要集中于贛南，但由于礦山較多，分布較為分散。就1942年而言，贛南鎢礦“分布于十八縣，三十二處礦場”，其中規(guī)模相對較小的有二十八處礦場，“礦工人數(shù)在五百以上者，約六、七處，大多數(shù)礦場之礦工多者不過二、三百人，少者僅百余人，數(shù)十人不等”[6]，這些中小礦場礦工人數(shù)約一萬余人，大約占了礦工總數(shù)的一半有余。然而相較于小礦山，大礦山卻集中了大部分礦工。四處大型礦山如大余之西華山，虔南之大吉山，龍南之歸美山，興國之龍下，“容納工人最多，約達(dá)一萬二、三千人，約占總數(shù)五分之二”[6]。由上反映出以礦山為參照物而言礦工分布上既分散又集中的特點(diǎn)。

國民政府時(shí)期鎢礦工人也呈現(xiàn)出流動性強(qiáng)的特點(diǎn)。其一，礦工主體除去少數(shù)外鄉(xiāng)人，大部分是附近的農(nóng)民。部分農(nóng)民農(nóng)閑則上礦山采礦，農(nóng)忙則回家務(wù)農(nóng)，正所謂“農(nóng)閑則來，農(nóng)忙則去，變動頻繁”其流動性大，極不易管理，甚至于“無法一一登記”[7]。其二，江西鎢礦受國內(nèi)外市場和政治變動影響較大，礦工收益波動明顯，也造成了部分礦工放棄礦工職業(yè)甚至于成為破產(chǎn)者，更增強(qiáng)了其身份的不確定性。如1944年由于鎢砂出口地仰光、香港等相繼被日本攻占，鎢砂無法出口，西華山等礦場奉命停止采收，員工分別遣散[3]。

二、國民政府時(shí)期江西鎢礦工人生產(chǎn)與生活

(一)江西鎢礦工人生產(chǎn)與生活的基本社會單位——棚

國民政府時(shí)期江西鎢礦經(jīng)歷了省營和國營，出現(xiàn)了省鎢礦管理局，資源委員會鎢業(yè)管理處等管理者，然而由于礦工主體是自由礦工，礦山主要的生產(chǎn)和生活組織不是企業(yè)，而是礦工自主組成的“棚”。據(jù)《西華山鎢礦志棚》記載:“民國十年，出現(xiàn)了由民工組合的生產(chǎn)團(tuán)伙——‘棚’”[3]，棚的出現(xiàn)是適應(yīng)礦山生產(chǎn)與生活的，隨著鎢礦開采，尤其是“開窿和勞動分工的需要”[8]，民工自發(fā)地走向群體組合，棚的數(shù)量越來越多。棚的規(guī)模各異，“多則數(shù)十人，少者數(shù)人合為一棚”[1]，礦工則依托棚進(jìn)行生產(chǎn)和生活。又由于競爭關(guān)系，對于不同的棚則是相互難聚居一處，彼此漠不關(guān)心，甚至出現(xiàn)爭斗。

首先，棚有不同形式，諸如家庭制、合股制、雇工制以及繳棚制等等。家庭制是“由家長為棚主，全家男女老幼均從事工作，或入窯洞采掘，或以水沖洗，或在家錘砂”[9]。在宗法制盛行的中國社會，這種形式在礦山也較為普遍，并由此衍生出了礦工家族。合股制是 “由若干礦工或邀商人集股合伙開采，推一人為棚主，管理一切，多由股份最多者為之”。在沒有開采出鎢砂之前，伙食、工資、用具、工料等費(fèi)用均由股本中支付，或者自外借入。開采出鎢砂之后，“售砂價(jià)款除歸付借款資本等，凈得紅利或虧損按股份均攤，往往也提獎(jiǎng)金，特別是棚主可以多得一些”[9]，這種形式與近現(xiàn)代股份制較為相近，反映出了一定的近現(xiàn)代化的趨勢。雇工制也稱為棚主制，是“由棚主招雇工人若干，給予工資，并供給工料、用具、伙食、住所等，無論出砂與否，盈虧全由雇主負(fù)責(zé)”[9]，礦工主要是以勞動力獲得工資，但是一旦有虧欠就得不到工資，這是典型的資本主義式的雇傭制度。而繳棚制比較特殊，它是一種小型的個(gè)人的投資，投資者又稱為繳棚者，多為礦商兼營油鹽米等雜貨商。繳棚制是由繳棚者先墊付一棚工人之伙食、工資，及開采之用具材等費(fèi)用進(jìn)行鎢礦開采。繳棚制可分為兩種:一為直接管理制。鎢砂采得后必售于商人，或由投資者售于礦場，所得價(jià)款，首先得償還墊款，再有盈余，然后由繳棚者與礦工按先經(jīng)議定之成份分賬，如有虧損，歸繳棚者負(fù)擔(dān)或按成份分?jǐn)?，也須先?jīng)議妥。一為不直接管理者，繳棚者供給各種物品與棚主，出砂后即砂售予繳棚者，歸還墊款，有余乃歸還棚主。這種形式是以繳棚者為中心的，繳棚者承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)，因?yàn)槌錾安荒茴A(yù)計(jì)，往往虧累甚巨，且礦工無家室之累負(fù)債潛逃者，比比皆是，此項(xiàng)損失也由繳棚者負(fù)擔(dān)。然而高風(fēng)險(xiǎn)高回報(bào)，繳棚者已自貨物價(jià)格中獲取利益，待鎢砂開出后，必須出售予繳棚者再轉(zhuǎn)售收砂處，又獲取利益。繳棚制實(shí)際上對于礦工是不利的，繳棚者雙重剝削礦工，但投資于礦工危險(xiǎn)性極大，加之一般礦工來山均缺資本，有繳棚者投資，始能采掘，故繳棚者頗有調(diào)盈劑虛之功，多數(shù)礦工也就接收了這種制度[9]。

(二)鎢礦工人在生產(chǎn)關(guān)系中的弱勢地位

江西鎢礦的生產(chǎn)是與市場聯(lián)系頗為緊密的，鎢砂的運(yùn)銷就顯得十分重要。國民時(shí)期江西鎢砂的運(yùn)銷經(jīng)歷了三個(gè)時(shí)期:“第一個(gè)時(shí)期，外人暗中收賣外銷，第二個(gè)時(shí)期，商人收賣運(yùn)銷，政府收稅，第三個(gè)時(shí)期，政府統(tǒng)制運(yùn)銷業(yè)務(wù)”[1]，而從鎢礦主體而言，則經(jīng)歷了民采時(shí)期和官辦時(shí)期。然無論是何種情況，礦工始終處在相對被動的位置。民采時(shí)期礦工雖開采不受干涉，但是因?yàn)樯皟r(jià)過低，稅捐繁多，受運(yùn)銷影響，不僅采法落后，還影響到了對礦工的管理。進(jìn)入官辦時(shí)期之后，礦工分為資源委員會管理處下屬員工和自由礦工，員工人數(shù)較少，自由礦工仍占絕大多數(shù)，是主體，但自由礦工大部分與資源委員會或政府并無雇傭關(guān)系。由此出現(xiàn)了官辦的“公窿”及“里工”，民采的“民窿”與“民工”，身份與地位差異極大。自由礦工的福利不能得到保證，“福利之工資、工時(shí)、以及安全設(shè)備問題，本處皆無法過問”[6]，資源委員會鎢礦管理處在礦工福利實(shí)施過程中因?yàn)樽杂傻V工的屬性遇到諸多困難。

由此可見真正主導(dǎo)這樣的生產(chǎn)關(guān)系的是國民政府相應(yīng)的管理者、中間的部分商人、一部分棚主。而對于廣大的鎢礦礦工，處于弱勢地位，大部分從始至終只是不名一文的窮漢，他們需要借貸生活費(fèi)，承擔(dān)利息，勞動成果必須賣給商人，商人收砂過秤時(shí)會做手腳，秤量加重，甚至部分商人用肉眼估砂，對砂價(jià)七折八扣，對礦工百計(jì)剝削，而礦工只能不斷地承受著各剝削階層的壓榨[10]。

鎢礦工人開采鎢礦受生產(chǎn)條件制約明顯，鎢礦工人總體采用的是落后的依賴勞動力的開采方法，挖砂“有似賭博”，碰上好運(yùn)氣，可以發(fā)點(diǎn)小財(cái)，但是隨著鎢礦開采日益深入，大部分時(shí)候，工作近十小時(shí)，異常辛苦，還不能維持一日生活[10]。甚至部分礦工因向商人借貸無力償還，出現(xiàn)逃走破產(chǎn)的現(xiàn)象。

(三)鎢礦工人的貧困生活

鎢砂雖然有價(jià)值，但鎢礦礦山往往偏遠(yuǎn)貧瘠，曹聚仁抗戰(zhàn)時(shí)來到西華山，對其有這樣的描述:“山徑曲折，沿徑都是大小窿洞，有的深高數(shù)丈，石骨嶙峋，這都是礦工血汗的記錄”[10]。礦工生活艱難，總體而言“尚不得一溫飽”[9]。礦工一般是生活在棚當(dāng)中，礦工的住棚，一般在窯洞附近，條件較差，最初為茅棚，“最大者不會超過十方尺，普通僅四方尺，竹筋織成墻，樹皮或竹箍代替瓦，一個(gè)小屋要做寢室要做廚房，還要兼豬欄雞舍”[9]，至1934年前后才出現(xiàn)杉皮棚，“建筑簡陋，卑污潮濕，有礙健康”[11]，居住條件極大地限制了礦工的生活。礦工生活在山區(qū)，生活必需品匱乏，礦山“道路崎嶇，擔(dān)砂和挑運(yùn)生活必需品困難”[11]，給礦工的生活帶來了極大的不便。

由于鎢礦開采依賴人工，礦工全體家庭成員都必須參加工作?！皨D女錘砂和洗砂，小孩拾砂，非如此他們便不能維持生活”[9]，這是礦工家庭生產(chǎn)與生活的寫照。礦工家庭居住條件惡劣，一切以鎢為中心，工作在礦山，生活在礦山。

國民政府時(shí)期通貨膨脹，物價(jià)不斷上漲，對礦工的生活影響更大，戰(zhàn)爭時(shí)期由于對鎢的需求較大，礦工收益尚可。二戰(zhàn)結(jié)束后，砂價(jià)低落，“47年5月每公擔(dān)鎢砂，不值三石米，十二月，調(diào)整后僅值五石米”[9]，鎢砂價(jià)值的下降直接導(dǎo)致礦工生活更加困苦。

與此同時(shí)，礦工文化水平低，“百分之八十是文盲，他們的子弟也將是文盲，有的礦山雖然沒有小學(xué)，然而，礦工的子弟甚少，因?yàn)樗麄儽仨毴ナ吧皫椭彝ドa(chǎn)”[9]，沒有教育，逐漸地形成了一些世代以礦工為職業(yè)的家庭。

三、結(jié) 語

國民政府時(shí)期，江西鎢礦經(jīng)歷了曲折的發(fā)展，由于鎢礦開采主要依靠人工開采，與此相適應(yīng)江西鎢礦工人也在曲折中不斷發(fā)展。

首先，受經(jīng)濟(jì)利益的驅(qū)動，江西鎢礦工人群體從產(chǎn)生伊始便具有了相當(dāng)規(guī)模，隨著鎢砂市場及國內(nèi)外局勢的不斷變化，江西鎢礦工人群體規(guī)模不斷變化，然而總體上呈現(xiàn)發(fā)展的趨勢。

其次，在特殊的生產(chǎn)與生活條件下，江西鎢礦工人雖在生產(chǎn)關(guān)系中處于弱勢地位，但通過穩(wěn)定的社會組織——棚，卻堅(jiān)強(qiáng)地生存并發(fā)展起來。國民政府時(shí)期的江西礦工一方面受到政府經(jīng)濟(jì)上的管控，一方面受到繳棚者的壓榨，還要受到礦區(qū)自然條件和生產(chǎn)條件的限制，以人力為基礎(chǔ)，生產(chǎn)效率不高，極大地限制了工人群體的發(fā)展。

再次，國民政府時(shí)期的江西鎢礦工人整體生活貧困。礦區(qū)偏遠(yuǎn)貧瘠造成了礦工居住環(huán)境惡劣，生活設(shè)施簡陋，幾乎沒有基本的福利保障。但是江西鎢礦工人卻堅(jiān)強(qiáng)地生存下來，更形成了較為穩(wěn)定的礦山社會群體。解放后，江西鎢礦被政府接收，鎢礦工人開啟了新的生活。

余論:工人群體研究是中國近現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)史研究的一個(gè)重要領(lǐng)域，以往多以階級分析的方法進(jìn)行，抽象化傾向明顯，對于具體工人的生產(chǎn)生活狀態(tài)研究相對不足。恩格斯倡導(dǎo)歷史是“現(xiàn)實(shí)的人”的歷史，在唯物史觀指導(dǎo)下對國民政府時(shí)期江西鎢礦工人狀況的分析有利于從個(gè)案研究更加生動地體現(xiàn)這一時(shí)期工人階級演進(jìn)的邏輯，從本文可以反映出國民政府時(shí)期隨著與國際體系的不斷融合，在市場和國內(nèi)外形勢影響下工人群體有較大地發(fā)展，但波動性較為明顯。然而通過對國民政府時(shí)期江西鎢礦工人群體較為真實(shí)的生產(chǎn)與生活狀態(tài)的考察，也反映出這一時(shí)期工人群體真實(shí)地受到了深重的剝削，雖然國民黨中央至地方政府作出了一定程度的調(diào)整，但階級矛盾依然尖銳，這也從側(cè)面反映了中國近現(xiàn)代社會尤其是江西地方社會的發(fā)展。

[1]劉善初.江西之鎢礦[J].經(jīng)建季刊，1948(5):49.

[2]蔡運(yùn)榮.西華山發(fā)現(xiàn)鎢礦史略[A]，政協(xié)大余縣委員會文史工作委員會.大余文史資料(第2輯)[C].江西大余，1988:82.

[3]西華山鎢礦志編輯室.西華山鎢礦志[M].內(nèi)部發(fā)行，1988.

[4]江西省政府經(jīng)濟(jì)委員會.江西經(jīng)濟(jì)問題[M].南昌:江西省政府經(jīng)濟(jì)委員會，1934:251.

[5]資源委員會鎢業(yè)管理處.資源委員會鎢業(yè)管理處贛南員工福利事業(yè)設(shè)施概況[M].贛州:資源委員會鎢業(yè)管理處，1942:1.

[6]資源委員會鎢業(yè)管理處.資源委員會鎢業(yè)管理處贛南員工福利事業(yè)設(shè)施概況[M].贛州:資源委員會鎢業(yè)管理處，1942:2.

[7]資源委員會鎢業(yè)管理處.資源委員會鎢業(yè)管理處贛南員工福利事業(yè)設(shè)施概況[M].贛州:資源委員會鎢業(yè)管理處，1942:5.

[8]陳碧輝，傅兵.鎢都今昔[A].贛州市政協(xié)文史資料研究委員會.贛州文史資料選輯(第7輯)[C].江西贛州，1991:22.

[9]劉善初.江西之鎢礦[J].經(jīng)建季刊，1948(5):57.

[10]曹聚仁.大江南線[M].復(fù)興出版社，1945:182-183.

[11]資源委員會鎢業(yè)管理處.資源委員會鎢業(yè)管理處贛南員工福利事業(yè)設(shè)施概況[M].贛州:資源委員會鎢業(yè)管理處，1942:19.

國民政府時(shí)期江西鎢礦工人狀況分析

劉戎1， 邱泉2

2095-3046(2015)02-0034-04

10.13265/j.cnki.jxlgdxxb.2015.02.008

G05;F403.6

A

2014-09-28

劉戎(1983- )，男，助教，主要研究方向:區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展及思想政治研究，E-mail:1005698020@qq.com.