脫硫石膏在建筑材料中的應(yīng)用研究

梅 華 張 健 張 翔

(南通職業(yè)大學(xué)，江蘇 南通 226007)

脫硫石膏在建筑材料中的應(yīng)用研究

梅 華 張 健 張 翔

(南通職業(yè)大學(xué)，江蘇 南通 226007)

介紹了脫硫石膏的特征及加工方法，對脫硫石膏在建筑材料應(yīng)用中面臨的污染排量嚴(yán)重、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)欠缺、專業(yè)人才缺失等問題進(jìn)行了分析，并探索了脫硫石膏在建筑材料中應(yīng)用的具體方向，以科學(xué)高效地應(yīng)用脫硫石膏。

脫硫石膏，建筑材料，應(yīng)用，發(fā)展

0 引言

自從英國能源白皮書中提出了“低碳經(jīng)濟(jì)”，自此開啟了各國對能源與氣候危機的重視。我國脫硫石膏產(chǎn)業(yè)順應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢，則需要正視并解決脫硫石膏在建筑材料應(yīng)用中面臨的諸多問題。本文通過對這些制約問題進(jìn)行分析，總結(jié)出脫硫石膏在建筑材料中應(yīng)用的具體方向，從而實現(xiàn)脫硫石膏產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展。

1 脫硫石膏的特征及加工方法

1.1 脫硫石膏的特征

1)顆粒差異性。

脫硫石膏較天然石膏在顆粒上存在巨大差異，在顆粒存在方式方面，天然石膏以塊狀存在，而脫硫石膏以單獨的結(jié)晶狀態(tài)存在；在顆粒粉磨方面，天然石膏經(jīng)過粉磨后，其粗顆粒多為雜質(zhì)，而脫硫石膏粉磨后，其粗顆粒多為石膏，而細(xì)顆粒為雜質(zhì)；可見，脫硫石膏在顆粒上具備獨特的差異性。

2)含水特殊性。

由于脫硫石膏其成分特點，致使脫硫石膏較之其他石膏存在高含水量特性，其含水量一般在10%左右甚至更高，故只適合皮帶輸送?？梢?，脫硫石膏具備含水量高的特殊性質(zhì)。

3)分布均勻性。

脫硫石膏的產(chǎn)出在全國分布比較均勻，尤其是東部發(fā)達(dá)地區(qū)脫硫石膏的產(chǎn)量很大，同時脫硫石膏的品位也很高；這樣就彌補了我國高品位的天然石膏儲量小、產(chǎn)量低等重大缺陷。因而，脫硫石膏具備分布均勻的特征。

1.2 脫硫石膏的加工方法

脫硫石膏的應(yīng)用主流是把它烘干后作為水泥的緩凝劑使用；或煅燒成型半水石膏，用于制造石膏板、石膏砌塊、粉刷石膏。建筑石膏加工按傳熱方式不同可分為直接法與間接法兩種：

1)直接加工法。直接加工法為烘干煅燒一步法，是利用傳熱傳質(zhì)效率極高的三層滾筒烘干技術(shù)研究開發(fā)設(shè)計的一套石膏煅燒工藝裝置。該工藝裝置可以生產(chǎn)干二水石膏(水泥緩凝劑用)，也可以生產(chǎn)半水石膏。

2)間接加工法。間接加工法即烘干煅燒二步法，是根據(jù)電廠的能源情況和環(huán)保要求，將較易脫出的游離水與難以脫出的結(jié)晶水分置在兩臺設(shè)備中進(jìn)行，使其更具合理性，也便于產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整和質(zhì)量控制。該裝置可以生產(chǎn)干二水石膏、超優(yōu)等品β石膏。

2 脫硫石膏在建筑材料中應(yīng)用面臨的問題

為了順應(yīng)低碳經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，我國脫硫石膏在建筑材料中的應(yīng)用正在經(jīng)歷巨大的挑戰(zhàn)，必然會出現(xiàn)各種制約因素，因此需要正視面臨的種種問題，才能找到正確的應(yīng)用方向，筆者就面臨的問題特作如下總結(jié)。

2.1 污染排量嚴(yán)重

我國脫硫石膏在建筑材料中應(yīng)用屬于傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)應(yīng)用，在應(yīng)用過程與方法上都突出了工業(yè)化特征，致使在應(yīng)用每個環(huán)節(jié)都會產(chǎn)生大量的廢棄物，其中包括廢水以及廢物殘渣等，這些廢棄物由于其不易回收利用，難以處理等特點，導(dǎo)致對環(huán)境的污染。對于該污染物排放量問題已經(jīng)成為嚴(yán)重制約低碳經(jīng)濟(jì)發(fā)展的難題，因此，只有通過對該問題的合理解決才能實現(xiàn)脫硫石膏在建筑材料中的合理應(yīng)用。

2.2 產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)欠缺

隨著經(jīng)濟(jì)全球化的推進(jìn)，標(biāo)準(zhǔn)制定的作用已經(jīng)逐漸被我國產(chǎn)業(yè)所認(rèn)識，在我國脫硫石膏產(chǎn)業(yè)發(fā)展的過程中，標(biāo)準(zhǔn)制定同樣顯現(xiàn)出至關(guān)重要的作用。然而，由于在我國脫硫石膏產(chǎn)業(yè)對標(biāo)準(zhǔn)的重視程度不夠，致使其在制定企業(yè)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)時考慮不周，制定不全，從而引發(fā)一系列難以解決的問題，如假貨盛行、產(chǎn)品侵權(quán)以及地方保護(hù)等。這些問題的出現(xiàn)嚴(yán)重影響市場經(jīng)濟(jì)秩序的穩(wěn)定，成為我國脫硫石膏在建筑材料中應(yīng)用發(fā)展的障礙。

2.3 專業(yè)人才缺失

在低碳經(jīng)濟(jì)發(fā)展下的企業(yè)競爭，實際上即為企業(yè)人才的競爭。隨著我國脫硫石膏在建筑材料要實現(xiàn)有效應(yīng)用，則涉及的脫硫石膏企業(yè)生產(chǎn)規(guī)模也需要不斷擴大，此時企業(yè)員工人才缺失問題成為阻礙發(fā)展的重要問題，企業(yè)人才缺失主要表現(xiàn)為：經(jīng)營策劃管理者的缺乏，市場開發(fā)營銷者的不足，產(chǎn)品創(chuàng)新研發(fā)者的流失，基層新型技能者的缺失等，這些人才缺失問題如不及時解決將嚴(yán)重影響企業(yè)的市場競爭力以及我國脫硫石膏在建筑材料中的高效應(yīng)用。

3 脫硫石膏在建筑材料中應(yīng)用的具體方向

在低碳經(jīng)濟(jì)時代，脫硫石膏在建筑材料中只有確定正確的應(yīng)用方向，才能達(dá)到產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)的常態(tài)化發(fā)展，要確定正確的應(yīng)用方向必須要結(jié)合應(yīng)用中面臨的問題進(jìn)行分析，通過分析總結(jié)出適應(yīng)經(jīng)濟(jì)形勢的應(yīng)用方向。

3.1 科學(xué)加強過程低碳宣傳

對于脫硫石膏在建筑材料應(yīng)用過程中的低碳宣傳，要通過加強宣傳讓應(yīng)用參與員工明確經(jīng)濟(jì)效益與低碳經(jīng)濟(jì)的關(guān)系，要清楚地認(rèn)識推行低碳經(jīng)濟(jì)發(fā)展的優(yōu)越性，即通過減少能源浪費，創(chuàng)新操作流程，提高產(chǎn)品質(zhì)量，建立環(huán)保目標(biāo)等方法，實現(xiàn)提升公眾形象，增強產(chǎn)業(yè)吸引力，提高經(jīng)濟(jì)效益的目標(biāo)。脫硫石膏在建筑材料應(yīng)用過程中參與的所有員工都要轉(zhuǎn)變思想，明確方向，要清醒地認(rèn)識到只有通過實施低碳經(jīng)濟(jì)才能突顯其競爭優(yōu)勢，才能保證產(chǎn)業(yè)的生命力。因此加強脫硫石膏在建筑材料應(yīng)用過程中的低碳宣傳是目前迫在眉睫的重要任務(wù)，同時也是實現(xiàn)脫硫石膏在建筑材料中有效應(yīng)用的一大方向。

3.2 努力構(gòu)建產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)體系

產(chǎn)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系的構(gòu)建有利于實現(xiàn)企業(yè)資源的優(yōu)化組合，有利于實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)制度的全面整合，有利于實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)的可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)?？梢?，我國只有構(gòu)建完備的脫硫石膏產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)體系，才能保證脫硫石膏在建筑材料中的有效應(yīng)用。構(gòu)建脫硫石膏產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)體系可通過如下方法：全面分析業(yè)務(wù)現(xiàn)狀，科學(xué)規(guī)范建模方式，合理調(diào)整崗位關(guān)系，立體實現(xiàn)流程設(shè)計，優(yōu)化提升核心業(yè)務(wù)競爭力，細(xì)化融合標(biāo)準(zhǔn)業(yè)務(wù)，建立實施績效考核。通過這些構(gòu)建方法可知標(biāo)準(zhǔn)建立的嚴(yán)謹(jǐn)性、科學(xué)性以及優(yōu)越性，因此，在我國實現(xiàn)脫硫石膏在建筑材料中有效應(yīng)用過程中，要持之以恒地對產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)體系實施構(gòu)建，只有堅持向著企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系構(gòu)建方向發(fā)展才能實現(xiàn)脫硫石膏在建筑材料中有效應(yīng)用發(fā)展。

3.3 強勢推進(jìn)人才激勵政策

我國脫硫石膏在建筑材料應(yīng)用過程中要突破人才缺失的瓶頸，則需要全方位、立體式地實行人才激勵政策，只有制定科學(xué)合理的激勵政策，并全面貫徹執(zhí)行才能真正解決人才缺失問題。在人力資源管理上，高薪引進(jìn)管理人才，優(yōu)待培養(yǎng)儲備人才，獎勵聘任技能人才，重金挖掘緊缺人才；在薪金激勵機制上，健全薪金福利制度，建立靈活激勵機制；在培訓(xùn)體系上，重視基層培訓(xùn)，加強專業(yè)培訓(xùn)，組織集中培訓(xùn)，實施分散培訓(xùn)，設(shè)置崗前培訓(xùn)，完成提升培訓(xùn)。通過對人才激勵政策的制定實施定能達(dá)到吸引人才，留住人才的目的，從而實現(xiàn)脫硫石膏在建筑材料中科學(xué)合理應(yīng)用。因此，強勢推進(jìn)人才激勵政策為脫硫石膏在建筑材料應(yīng)用過程中人才引進(jìn)發(fā)展方面指明了方向。

4 結(jié)語

隨著低碳經(jīng)濟(jì)在我國的深入發(fā)展，我國脫硫石膏產(chǎn)業(yè)面臨著前所未有的挑戰(zhàn)，面對挑戰(zhàn)則需要做出正確的抉擇，此刻，我國脫硫石膏產(chǎn)業(yè)只有通過產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀的全面分析，找出在建筑材料應(yīng)用過程中存在的劣勢，并針對存在劣勢做出相應(yīng)的應(yīng)對措施，要具備迎難而上、絕不放棄的精神，從而引導(dǎo)我國脫硫石膏在建筑材料中合理高效應(yīng)用，促進(jìn)其向著正確的應(yīng)用方向前行。

[1] 郭泰民.工業(yè)副產(chǎn)石膏應(yīng)用技術(shù)[M].北京：中國建材工業(yè) 出版社，2009．

[2] 程云駛，張經(jīng)武.排煙循環(huán)流化床脫硫技術(shù)綜述[J].東北電力技術(shù)，1998(10)：27-28．

Application research on the FGD gypsum in building material

Mei Hua Zhang Jian Zhang Xiang

(NantongVocationalUniversity,Nantong226007,China)

The paper introduces features and manufacturing methods of FGD gypsum, analyzes FGD gypsum application problems in building material including serious pollution, products criteria shortage and professional talents shortage, and explores specific application tendency of FGD gypsum in building material, with a view to scientifically and efficiently apply FGD gypsum.

FGD gypsum, building material, application, development

2015-08-28

梅 華(1977- )，女，碩士，講師； 張 健(1995- )，男，學(xué)生； 張 翔(1995- )，男，學(xué)生

1009-6825(2015)31-0127-02

TU502

A