• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    海外工程項目管理中的合同交底工作實踐

    2015-04-08 00:15:32
    山西建筑 2015年30期
    關(guān)鍵詞:交底負(fù)責(zé)人工程項目

    李 穎

    (中國水利水電第十三工程局有限公司,天津 300000)

    海外工程項目管理中的合同交底工作實踐

    李 穎

    (中國水利水電第十三工程局有限公司,天津 300000)

    結(jié)合海外工程項目管理中合同交底的內(nèi)容,對合同交底的工作流程進(jìn)行了闡述,并從外部交底、內(nèi)部交底、制度交底、即時交底四方面分析說明了合同交底的形式,制定了合同交底的保障措施和反饋機(jī)制,對加強合同意識、規(guī)范工作方式、控制風(fēng)險等有重要意義。

    海外工程,合同交底,流程,管理

    1 概述

    進(jìn)入21世紀(jì),隨著科學(xué)技術(shù)的更新交替和機(jī)械設(shè)備的不斷改良,中國在很多建筑工程和項目工程方面都與世界各國進(jìn)行了緊密的合作。在大部分海外工程項目均采用FIDIC合同條件的形勢下,缺乏對合同條件的了解以及合同交底工作的重視,容易造成工程項目后期的合同糾紛和經(jīng)濟(jì)利益矛盾。在簽訂合同時,雙方都很重視,一旦合同簽訂完畢,很多公司就將合同條件的分析和合同交底工作擱置一旁。在合同執(zhí)行期間,除了項目負(fù)責(zé)人和少部分人員對合同內(nèi)容了解外,大部分工作人員和負(fù)責(zé)人只知道相關(guān)的工作任務(wù)和職責(zé),而對于合同的基本內(nèi)容和具體情況知之甚少。這不便于工程項目在進(jìn)行過程中的團(tuán)隊合作,也為以后合同糾紛和利益矛盾埋下了可能性。

    合同交底,就是在合同執(zhí)行前,將合同的基本內(nèi)容和具體情況貫徹下去,讓整個團(tuán)隊及相關(guān)人員對合同條款、合同條件有一個清楚的認(rèn)識,確保在熟悉合同的情況下開展工作。這樣,透徹的理解合同內(nèi)容與要求后,在項目進(jìn)行過程中就能做到有理可依、有據(jù)可查,有效的降低了項目經(jīng)營和經(jīng)濟(jì)損失的風(fēng)險。在海外工程項目管理中,合同交底的工作主要由合同簽訂人與合同管理人進(jìn)行闡述,主要內(nèi)容包括合同目的、合同要點、執(zhí)行計劃等。

    2 合同交底工作實踐

    2.1 合同交底的內(nèi)容

    合同交底的主要目的是將合同目的、執(zhí)行計劃等貫徹到相關(guān)人員的工程工作中,并將合同的要點與目的作為技術(shù)人員和管理人員的行為準(zhǔn)則。與一般交底工作相同,在進(jìn)行合同交底前,合同簽訂人與合同負(fù)責(zé)人要對合同內(nèi)容進(jìn)行詳細(xì)的總結(jié)。為了保證合同的順利執(zhí)行,除了基本的合同目的與合同條款外,核心條款也需要在交底工作中得到貫徹。

    合同交底工作主要分為以下幾個方面:

    1)工程的基本情況和合同規(guī)定的工作內(nèi)容;

    2)明確合同雙方或多方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任;

    3)工程項目實施總目標(biāo)和階段性目標(biāo);

    4)項目流程網(wǎng)絡(luò)圖或線路圖說明;

    5)工程項目質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、執(zhí)行方案及合格驗收準(zhǔn)則;

    6)工程項目中原材料、設(shè)備等采購標(biāo)準(zhǔn);

    7)投資目標(biāo)和預(yù)期成本目標(biāo),以及雙方支付形式、支付條件等;

    8)合同雙方在遇到普通問題或一般突發(fā)事件時的處理方式和責(zé)任賠償裁定;

    9)索賠機(jī)制和風(fēng)險條款;

    10)工程項目實施期間進(jìn)展匯報的文檔管理規(guī)范條例。

    工程項目團(tuán)隊全體人員參與到合同交底工作當(dāng)中,是保障合同交底有效實施的前提。工程項目能否順利進(jìn)行,合同中職責(zé)能否按要求履行,都與合同交底工作密切相關(guān)。因此,項目管理過程中,管理人員要嚴(yán)格按照合同要求的程序和制度來執(zhí)行,遇到緊急事故或情況,要冷靜應(yīng)對,積極采取有效措施來避免工作失誤和經(jīng)濟(jì)損失。

    2.2 合同交底的流程

    合同交底作為一般的交底工作,交底對象主要是項目部的成員。通常合同交底按照三個層級進(jìn)行:單位或公司負(fù)責(zé)人交底→項目部負(fù)責(zé)人交底→各職能機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人交底;根據(jù)交底人和被交底人的職能權(quán)利大小,可以對交底內(nèi)容的重點進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。

    2.2.1 單位或公司負(fù)責(zé)人交底

    被交底對象主要為項目部負(fù)責(zé)人,交底內(nèi)容需要盡可能的詳細(xì)和完整。交底重點要集中在合同工作范圍、合同執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)和各類突發(fā)情況的處理方案上,對于項目負(fù)責(zé)人的相關(guān)疑惑和問題,應(yīng)作出準(zhǔn)確負(fù)責(zé)的回答。在交底工作完成后,需要對書面的合同交底記錄和文案進(jìn)行存檔,方便后期合同執(zhí)行過程中有據(jù)可依。

    2.2.2 項目部負(fù)責(zé)人交底

    被交底對象主要為下屬職能機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人,交底內(nèi)容應(yīng)重點集中在合同基本內(nèi)容、工期執(zhí)行計劃和各職能機(jī)構(gòu)職責(zé)等方面;其次,除了對各職能部門提出的疑惑進(jìn)行解答外,項目部負(fù)責(zé)人還應(yīng)在風(fēng)險防范措施方面進(jìn)行著重的交底;最后,形成書面的交底記錄以供查閱。

    2.2.3 各職能機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人交底

    被交底對象主要為其所屬執(zhí)行人員,交底內(nèi)容除了合同基本情況、本機(jī)構(gòu)的職責(zé)要點和風(fēng)險防范等基本內(nèi)容外,還需要根據(jù)實際情況對交底內(nèi)容進(jìn)行適當(dāng)?shù)男薷?,以便更好的貫徹交底?nèi)容,避免因多次傳達(dá)而產(chǎn)生歧義甚至錯誤的信息。

    在三級交底流程完畢之后,各職能機(jī)構(gòu)需要將本機(jī)構(gòu)的交底情況反饋至項目部負(fù)責(zé)人和管理人員,在分析和總結(jié)具體交底情況后,合同管理人員對合同的各個步驟和執(zhí)行計劃進(jìn)行相應(yīng)的修改和完善,并根據(jù)交底信息制定出合同管理文件,作為合同執(zhí)行過程中的指導(dǎo)方針。

    2.3 合同交底的形式

    2.3.1 外部交底

    外部交底作為傳統(tǒng)的交底方式,是合同交底工作的重要環(huán)節(jié)。為了工程項目的合理順利實施,發(fā)包人需要將合同的核心要點闡述給承包商,這樣才能達(dá)到發(fā)包人的工程預(yù)期目標(biāo)。外部交底的內(nèi)容根據(jù)合同類型的不同而有所變化,施工類或服務(wù)類合同的交底內(nèi)容都有很大的差異,發(fā)包人需要根據(jù)實際情況來進(jìn)行調(diào)整。海外工程項目中,如果涉及到施工類合同,交底內(nèi)容則主要集中在工程周期、材料、付款及預(yù)付款方式上;如果涉及到服務(wù)類,交底內(nèi)容應(yīng)集中在服務(wù)內(nèi)容與性質(zhì)、績效考核以及付款條件上。在進(jìn)行外部交底工作時,尤其要注重對合同未明確界定的重要領(lǐng)域進(jìn)行意見的統(tǒng)一。

    2.3.2 內(nèi)部交底

    內(nèi)部交底主要在單位或公司內(nèi)部進(jìn)行,多為各部門或各機(jī)構(gòu)之間進(jìn)行。內(nèi)部交底的主要內(nèi)容根據(jù)各部門的職能有所區(qū)分,一般為專業(yè)交底。合同管理負(fù)責(zé)人在簽訂合同后,需要將合同要點和執(zhí)行要求進(jìn)行分門別類,并按照不同部門的職能進(jìn)行歸納,最后,將各部門需要進(jìn)行交底的專業(yè)內(nèi)容和要點進(jìn)行分發(fā)和信息回收。內(nèi)部交底除了能夠降低履行合同過程中的交易成本外,還能加強公司內(nèi)部人員的合約意識。

    2.3.3 制度交底

    在對合同內(nèi)容和要求進(jìn)行交底外,對發(fā)包人要求的管理制度和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)也應(yīng)納入交底內(nèi)容。制度交底的內(nèi)容一般作為招標(biāo)文件的附件寫進(jìn)合同中,發(fā)包人將執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)和管理制度進(jìn)行詳細(xì)的交底能夠盡快的磨合承包商和監(jiān)理單位的工作方式,這對工程項目的順利實施是強有力的保障。

    2.3.4 即時交底

    即時交底多在合同事項履行前專門交底,部分合同內(nèi)容或工程項目進(jìn)度在實施過程中需要進(jìn)行及時匯報和辦理相關(guān)保險等,此時即時交底的作用就凸顯出來了。即時交底能有效監(jiān)督工期實施的進(jìn)度,除此之外,在合同履行期間,即時交底能減少許多報送材料和辦理保險的時間和費用。

    2.4 保障措施和反饋機(jī)制

    為合同交底構(gòu)建保障措施和反饋機(jī)制,對于完善合同交底工作意義非常。為了保障合同交底的順利進(jìn)行,需要成立專門的合同交底工作組,對合同交底的所有事項進(jìn)行統(tǒng)一管理和任務(wù)分配,這樣能夠使合同交底順利的進(jìn)行。有了健全的交底保障措施后,對交底內(nèi)容和交底形式進(jìn)行有效的反饋,能夠進(jìn)一步完善合同交底的工作。針對不同的交底方式和交底內(nèi)容,制定不同的反饋機(jī)制,在不斷改進(jìn)和完善反饋機(jī)制的同時,也保障和提高了合同交底工作的流程和準(zhǔn)確性。

    2.5 合同交底的意義

    2.5.1 加強對合同目標(biāo)的理解

    作為當(dāng)事人履行義務(wù)和保障合法權(quán)益的依據(jù),合同在工程項目中不僅僅是一張紙的作用。因此,加強合同交底工作的力度,使得項目實施的全體人員對合同的內(nèi)容和要點有更加透徹的理解,這有利于后期項目開展和工程實施過程中的條例執(zhí)行及制度統(tǒng)一。在工程實施過程中,各個部門成員的知識水平和技術(shù)等級差異很大,這很容易對合同執(zhí)行過程中的部分細(xì)則產(chǎn)生工作上的分歧,因此,將合同內(nèi)容與合同要點貫徹實施到每一點上,有利于合同條例的執(zhí)行與工程的順利實施。為了保障工程項目的如期完工,將合同內(nèi)容和執(zhí)行要點進(jìn)行交底就顯得非常重要。

    2.5.2 規(guī)范工作方式和目標(biāo)

    有效的合同交底,能規(guī)范工程項目實施過程中的工作方式。在合同交底內(nèi)容中,工程項目實施過程中的相關(guān)依據(jù)和法律法規(guī)是需要對全體員工進(jìn)行交底的基本內(nèi)容。公司下屬部門眾多,這給工作管理者帶來了很多麻煩。不同的部門和機(jī)構(gòu)有著不同的管理方式和制度,在進(jìn)行同一個工程項目時,為了達(dá)到完成項目的目標(biāo),合同交底在規(guī)范化管理上起到非常重要的作用。通過合同交底,每一個部門的成員都能清楚了解到自己和自己所在部門的權(quán)利范圍、職責(zé)所在以及工作流程和獎懲措施。這對后續(xù)工作的高效開展具有積極意義。

    2.5.3 控制事前風(fēng)險和改進(jìn)合同內(nèi)容

    在進(jìn)行合同交底和反饋過程中,除了公司負(fù)責(zé)人和項目負(fù)責(zé)人對合同進(jìn)行了分析和改正外,其他所有成員都通過合同交底對合同的內(nèi)容和工程項目提出自己的意見和建議。在交底、反饋、再交底、再反饋的過程中,合同被不斷完善,可能存在的風(fēng)險被降到最低,部分矛盾條款也會被發(fā)現(xiàn),這對合同的完善和項目的高效益完成起到了重要作用。

    2.5.4 提高團(tuán)隊合同意識

    通過合同交底工作,公司內(nèi)部、部門之間、部門內(nèi)部都進(jìn)行了高效率的溝通和探討,這有助于團(tuán)隊意識的形成,同時也提高了團(tuán)隊成員之間的合同意識。只有合法合理的合同管理制度,才能讓合同執(zhí)行正常高效的實施,這就需要每一個團(tuán)隊成員都有著嚴(yán)格的合同履約意識。在工作中參照合同管理制度進(jìn)行開展,并維護(hù)合同的公正和公平,這是保障工程項目安全實施的重要手段。

    3 結(jié)語

    長期以來,在工程項目的實施過程中已經(jīng)形成了一套比較完善的合同交底的方式和方法。但是,面對眾多的工程項目和合同類別,如何有效的執(zhí)行合同交底工作并保障工程項目的順利實施,這仍舊需要加強和提高合同交底工作的力度和重視程度。健全有效的合同交底工作是合同內(nèi)容被順利執(zhí)行的有力支柱,同時也為更多海外工程項目的順利實施提供了良好的保障。

    [1] 張運標(biāo),王高鵬.海外工程項目管理中的合同交底工作實踐[J].交通企業(yè)管理,2007(4):37-38.

    [2] 宋兵臣,王進(jìn)廠.淺談項目管理的合同交底環(huán)節(jié)[J].科教文匯(中旬刊),2008(5):148.

    [3] 賀 團(tuán),馬 龍.基于合同交底的精細(xì)化合同管理淺論[J].四川水力發(fā)電,2012(2):117-119.

    The contract disclosure work practice in overseas engineering project management

    Li Ying

    (ChinaWaterConservancyandHydropower13thEngineeringBureauLimitedCompany,Tianjin300000,China)

    Combining with the contract disclosure contents in overseas engineering project management, this paper elaborated the work process of contract disclosure, and from the external disclosure, internal disclosure, system disclosure, real-time disclosure four aspects analyzed the contract disclosure forms, made the safeguard measures and feedback mechanism of contract disclosure, to strengthen the contract consciousness, specifications work ways, control risk and so on.

    overseas engineering, contract disclosure, process, management

    1009-6825(2015)30-0257-02

    2015-08-19

    李 穎(1984- ),男,助理工程師

    TU723.1

    A

    猜你喜歡
    交底負(fù)責(zé)人工程項目
    施工交底標(biāo)準(zhǔn)化探討
    國家會計學(xué)院負(fù)責(zé)人名錄
    工程項目造價控制中常見問題的探討
    江西建材(2018年1期)2018-04-04 05:26:40
    江南集團(tuán)開展基層紀(jì)檢組織負(fù)責(zé)人業(yè)務(wù)培訓(xùn)
    金屬加工~(熱加工)原名《機(jī)械工人》讀者服務(wù)卡
    淺議施工技術(shù)交底
    四川水泥(2015年3期)2015-04-07 15:47:30
    導(dǎo)師負(fù)責(zé)人制的建立及作用機(jī)制研究
    基于合同交底的精細(xì)化合同管理淺論
    加強工程項目檔案管理的有效途徑
    基于合同交底的精細(xì)化合同管理淺論
    91老司机精品| 精品人妻一区二区三区麻豆| 久久久久精品人妻al黑| 日本av免费视频播放| 伦理电影免费视频| 曰老女人黄片| 日本91视频免费播放| 在线精品无人区一区二区三| 成人手机av| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 亚洲国产欧美网| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| av有码第一页| 久久这里只有精品19| 青春草亚洲视频在线观看| 国产男女内射视频| 国产男女内射视频| 久久久精品94久久精品| 久久99热这里只频精品6学生| 下体分泌物呈黄色| 久久精品国产a三级三级三级| 亚洲,欧美,日韩| 国产免费现黄频在线看| 99精国产麻豆久久婷婷| 99国产精品一区二区蜜桃av | 爱豆传媒免费全集在线观看| 两个人看的免费小视频| av电影中文网址| 水蜜桃什么品种好| 丝袜在线中文字幕| 午夜影院在线不卡| 人妻一区二区av| 久久女婷五月综合色啪小说| 男的添女的下面高潮视频| 最近最新中文字幕大全免费视频 | 一区二区三区四区激情视频| 国产一区有黄有色的免费视频| 国产成人系列免费观看| 国产欧美日韩一区二区三 | 亚洲欧美色中文字幕在线| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 久久女婷五月综合色啪小说| 交换朋友夫妻互换小说| 免费高清在线观看视频在线观看| 成年人黄色毛片网站| 女人精品久久久久毛片| 色婷婷久久久亚洲欧美| 国产av一区二区精品久久| 国产成人精品无人区| xxx大片免费视频| 超碰成人久久| 精品人妻在线不人妻| 欧美精品一区二区大全| 欧美少妇被猛烈插入视频| 欧美日韩av久久| 精品一品国产午夜福利视频| 嫁个100分男人电影在线观看 | 美女高潮到喷水免费观看| 后天国语完整版免费观看| 国产成人av激情在线播放| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 一区在线观看完整版| 脱女人内裤的视频| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 亚洲欧美精品自产自拍| 婷婷丁香在线五月| 日韩 亚洲 欧美在线| 成人午夜精彩视频在线观看| 久久性视频一级片| 精品少妇内射三级| 国产日韩欧美在线精品| 亚洲av国产av综合av卡| 亚洲 欧美一区二区三区| 少妇粗大呻吟视频| 欧美日本中文国产一区发布| 在线观看免费午夜福利视频| av电影中文网址| 国产成人系列免费观看| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 欧美亚洲日本最大视频资源| 丝袜美腿诱惑在线| 国产精品免费大片| 一二三四在线观看免费中文在| 热99久久久久精品小说推荐| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| av国产久精品久网站免费入址| 精品人妻1区二区| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 一级毛片 在线播放| 日本欧美国产在线视频| 国产伦理片在线播放av一区| 少妇人妻 视频| 好男人视频免费观看在线| 国产日韩欧美亚洲二区| 久久人妻熟女aⅴ| 日韩中文字幕视频在线看片| 亚洲熟女毛片儿| 日本黄色日本黄色录像| 人人妻人人澡人人看| 一级毛片我不卡| 天天影视国产精品| 成人手机av| 高清不卡的av网站| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 老鸭窝网址在线观看| www.精华液| 国产视频一区二区在线看| 欧美人与善性xxx| 日韩伦理黄色片| 男男h啪啪无遮挡| 十八禁高潮呻吟视频| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 精品一区二区三区av网在线观看 | 啦啦啦视频在线资源免费观看| 久久人人97超碰香蕉20202| 国产av精品麻豆| 精品欧美一区二区三区在线| 免费看av在线观看网站| 黄频高清免费视频| 亚洲国产精品一区三区| 十八禁高潮呻吟视频| 国产福利在线免费观看视频| 久久久久久久精品精品| 亚洲欧美色中文字幕在线| 国产精品 国内视频| 制服人妻中文乱码| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 99国产精品一区二区蜜桃av | 国产一卡二卡三卡精品| 操美女的视频在线观看| 久久久久国产精品人妻一区二区| 亚洲中文av在线| 色婷婷av一区二区三区视频| 国产亚洲av高清不卡| 亚洲久久久国产精品| 亚洲欧洲国产日韩| 亚洲欧美一区二区三区国产| 成人免费观看视频高清| 一级毛片电影观看| 老熟女久久久| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 校园人妻丝袜中文字幕| 在线观看一区二区三区激情| 欧美成狂野欧美在线观看| 精品少妇内射三级| 国产xxxxx性猛交| 亚洲人成电影观看| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 日韩电影二区| 人人妻人人澡人人看| 欧美性长视频在线观看| 成年人免费黄色播放视频| 日本vs欧美在线观看视频| 老司机影院成人| 宅男免费午夜| 十分钟在线观看高清视频www| 九色亚洲精品在线播放| 大陆偷拍与自拍| 色综合欧美亚洲国产小说| 亚洲精品成人av观看孕妇| 国产在线免费精品| 国产精品免费大片| 嫩草影视91久久| 亚洲av日韩在线播放| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 欧美日韩亚洲高清精品| 久久精品国产亚洲av高清一级| 久久影院123| 男人舔女人的私密视频| 国产成人精品久久二区二区91| 精品第一国产精品| 777米奇影视久久| 亚洲精品第二区| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| xxx大片免费视频| 久久久精品区二区三区| 男女免费视频国产| 久久久久久久精品精品| 成年动漫av网址| 欧美日韩视频精品一区| 黄色视频在线播放观看不卡| 色94色欧美一区二区| 精品一区二区三区四区五区乱码 | 一区二区日韩欧美中文字幕| 大型av网站在线播放| 精品欧美一区二区三区在线| 999久久久国产精品视频| 天天操日日干夜夜撸| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 青春草视频在线免费观看| 一区在线观看完整版| 日本欧美国产在线视频| 成人亚洲精品一区在线观看| 久久影院123| 精品人妻一区二区三区麻豆| 国产黄频视频在线观看| 美女国产高潮福利片在线看| 国产欧美日韩精品亚洲av| 一本色道久久久久久精品综合| 水蜜桃什么品种好| 久久中文字幕一级| 丰满迷人的少妇在线观看| 亚洲成人免费av在线播放| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 午夜91福利影院| 国产成人a∨麻豆精品| 午夜福利乱码中文字幕| 十分钟在线观看高清视频www| 久久国产精品影院| 51午夜福利影视在线观看| 黄片播放在线免费| 久热这里只有精品99| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 国产精品久久久久成人av| 午夜福利,免费看| 各种免费的搞黄视频| 国产精品一二三区在线看| 国产熟女欧美一区二区| 久久 成人 亚洲| 午夜免费观看性视频| 亚洲欧洲国产日韩| 一区二区三区激情视频| 国产精品 国内视频| 亚洲成人手机| 性色av一级| 丝袜在线中文字幕| 母亲3免费完整高清在线观看| 日本色播在线视频| 91麻豆av在线| 亚洲av片天天在线观看| 纯流量卡能插随身wifi吗| 午夜福利,免费看| 国产色视频综合| 国产精品一区二区在线不卡| 国产亚洲av高清不卡| a级片在线免费高清观看视频| 亚洲国产欧美一区二区综合| 欧美国产精品一级二级三级| 一级黄色大片毛片| 国产精品国产av在线观看| 超色免费av| 91老司机精品| 久久久久久久大尺度免费视频| 成年人免费黄色播放视频| 欧美日韩福利视频一区二区| 99久久综合免费| 十八禁高潮呻吟视频| 最近最新中文字幕大全免费视频 | 亚洲久久久国产精品| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 亚洲图色成人| 精品熟女少妇八av免费久了| 另类精品久久| 老鸭窝网址在线观看| 一区二区三区乱码不卡18| 99国产精品免费福利视频| 国产男女内射视频| 欧美在线黄色| 国产成人av教育| 日韩中文字幕欧美一区二区 | 蜜桃国产av成人99| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 大片免费播放器 马上看| 欧美在线黄色| 色94色欧美一区二区| av电影中文网址| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 久久亚洲国产成人精品v| 91国产中文字幕| 啦啦啦在线免费观看视频4| 丰满饥渴人妻一区二区三| 国产精品久久久av美女十八| 国产精品一区二区在线观看99| 一级毛片 在线播放| 一本综合久久免费| 新久久久久国产一级毛片| 交换朋友夫妻互换小说| 多毛熟女@视频| 午夜两性在线视频| 国产欧美亚洲国产| 女警被强在线播放| 一本久久精品| 精品国产一区二区三区四区第35| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 国产成人av激情在线播放| 午夜视频精品福利| 亚洲九九香蕉| 一边亲一边摸免费视频| 又紧又爽又黄一区二区| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀 | 又紧又爽又黄一区二区| 大陆偷拍与自拍| 一边亲一边摸免费视频| 午夜免费成人在线视频| 极品人妻少妇av视频| 欧美成人精品欧美一级黄| 18在线观看网站| 国产精品久久久久久精品电影小说| 精品久久久久久久毛片微露脸 | 不卡av一区二区三区| 夫妻性生交免费视频一级片| 99久久99久久久精品蜜桃| 久久久久精品人妻al黑| 欧美久久黑人一区二区| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 亚洲国产精品一区三区| 免费在线观看完整版高清| 欧美中文综合在线视频| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 久久人人97超碰香蕉20202| 波多野结衣一区麻豆| 亚洲熟女毛片儿| 久久免费观看电影| 97精品久久久久久久久久精品| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 国产在视频线精品| 黄频高清免费视频| 亚洲成人国产一区在线观看 | 精品人妻熟女毛片av久久网站| 男女高潮啪啪啪动态图| 精品人妻在线不人妻| 久久久国产一区二区| 丝袜喷水一区| 久久久久国产一级毛片高清牌| av在线app专区| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 老司机靠b影院| 两性夫妻黄色片| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 色精品久久人妻99蜜桃| 一级黄色大片毛片| 超色免费av| 久久人人爽人人片av| 久久免费观看电影| 一级黄片播放器| 日韩一本色道免费dvd| 五月天丁香电影| 精品免费久久久久久久清纯 | 亚洲五月婷婷丁香| 国产精品久久久久久精品古装| 中国美女看黄片| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 电影成人av| 日本欧美国产在线视频| 国产成人精品久久二区二区91| av不卡在线播放| 免费观看av网站的网址| 国产片特级美女逼逼视频| 成年美女黄网站色视频大全免费| 欧美精品啪啪一区二区三区 | 国产精品偷伦视频观看了| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 最新的欧美精品一区二区| 水蜜桃什么品种好| 伊人亚洲综合成人网| 曰老女人黄片| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 激情视频va一区二区三区| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 妹子高潮喷水视频| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 只有这里有精品99| 欧美亚洲日本最大视频资源| 1024视频免费在线观看| 99九九在线精品视频| 免费看不卡的av| 在线观看免费日韩欧美大片| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 欧美97在线视频| 少妇人妻 视频| 国产精品久久久久成人av| 99re6热这里在线精品视频| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 欧美亚洲日本最大视频资源| 永久免费av网站大全| 一区二区三区四区激情视频| 精品人妻一区二区三区麻豆| 51午夜福利影视在线观看| 青青草视频在线视频观看| videos熟女内射| 欧美成狂野欧美在线观看| 国产老妇伦熟女老妇高清| 成年人免费黄色播放视频| 国产精品欧美亚洲77777| 纯流量卡能插随身wifi吗| 麻豆av在线久日| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 黄片小视频在线播放| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 美女视频免费永久观看网站| 久久久久久久久久久久大奶| 在线观看免费高清a一片| 另类亚洲欧美激情| 免费不卡黄色视频| 国产亚洲一区二区精品| 欧美在线一区亚洲| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 亚洲,欧美精品.| 2018国产大陆天天弄谢| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 欧美另类一区| 一二三四社区在线视频社区8| 亚洲,欧美精品.| 中国国产av一级| www.999成人在线观看| 高清不卡的av网站| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 国产精品久久久久成人av| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 又紧又爽又黄一区二区| 麻豆国产av国片精品| 成年av动漫网址| av片东京热男人的天堂| 成年动漫av网址| av天堂久久9| 十八禁网站网址无遮挡| 9191精品国产免费久久| 男女下面插进去视频免费观看| a 毛片基地| 嫁个100分男人电影在线观看 | 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 成年动漫av网址| 久久影院123| 捣出白浆h1v1| 欧美乱码精品一区二区三区| 亚洲黑人精品在线| 日韩av免费高清视频| av视频免费观看在线观看| 久久热在线av| 亚洲精品在线美女| 一级,二级,三级黄色视频| 丰满饥渴人妻一区二区三| 欧美日韩福利视频一区二区| 丝袜喷水一区| 亚洲精品国产色婷婷电影| 99re6热这里在线精品视频| 99国产精品99久久久久| 久久精品国产亚洲av高清一级| 狂野欧美激情性bbbbbb| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 一本色道久久久久久精品综合| 在线观看免费视频网站a站| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 人妻一区二区av| 国精品久久久久久国模美| 亚洲九九香蕉| 国产黄色视频一区二区在线观看| 久9热在线精品视频| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| √禁漫天堂资源中文www| 亚洲,欧美,日韩| 午夜日韩欧美国产| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 国产在视频线精品| 一级,二级,三级黄色视频| 婷婷成人精品国产| 99热网站在线观看| 国产av一区二区精品久久| 亚洲欧美日韩高清在线视频 | 亚洲欧美色中文字幕在线| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 一二三四社区在线视频社区8| 午夜日韩欧美国产| 美女大奶头黄色视频| 婷婷色av中文字幕| 国产成人91sexporn| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 丰满迷人的少妇在线观看| 看十八女毛片水多多多| 老司机影院成人| 欧美日韩成人在线一区二区| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 亚洲国产中文字幕在线视频| 十八禁网站网址无遮挡| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 视频在线观看一区二区三区| 少妇粗大呻吟视频| 日韩中文字幕视频在线看片| 人妻一区二区av| 99久久99久久久精品蜜桃| 欧美精品一区二区大全| 午夜视频精品福利| av网站在线播放免费| 人妻一区二区av| 久久精品国产综合久久久| 亚洲国产欧美一区二区综合| 亚洲精品国产av蜜桃| 亚洲国产欧美在线一区| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 久久精品国产综合久久久| a级毛片在线看网站| 少妇 在线观看| 国产精品国产三级专区第一集| 亚洲精品成人av观看孕妇| 婷婷色麻豆天堂久久| 欧美成人午夜精品| 嫁个100分男人电影在线观看 | 丝袜人妻中文字幕| 亚洲精品日本国产第一区| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 午夜91福利影院| 最近中文字幕2019免费版| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 免费高清在线观看日韩| 男男h啪啪无遮挡| 亚洲成色77777| 中文字幕高清在线视频| 看十八女毛片水多多多| 精品少妇内射三级| 老司机影院毛片| 亚洲精品国产av成人精品| 成年美女黄网站色视频大全免费| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲 | 99国产精品99久久久久| 久久精品人人爽人人爽视色| 国产免费视频播放在线视频| 久久鲁丝午夜福利片| 在线观看免费高清a一片| 亚洲成色77777| 99九九在线精品视频| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 亚洲精品日本国产第一区| 国产黄频视频在线观看| 欧美av亚洲av综合av国产av| 精品第一国产精品| 国产亚洲精品久久久久5区| 国产亚洲一区二区精品| 亚洲成国产人片在线观看| 宅男免费午夜| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 国产色视频综合| 欧美精品高潮呻吟av久久| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 看十八女毛片水多多多| 亚洲精品第二区| 色婷婷av一区二区三区视频| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 一本大道久久a久久精品| 青草久久国产| 欧美av亚洲av综合av国产av| 日本av手机在线免费观看| 大话2 男鬼变身卡| 欧美 日韩 精品 国产| 亚洲精品国产一区二区精华液| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 亚洲一区中文字幕在线| bbb黄色大片| 另类亚洲欧美激情| 精品久久久精品久久久| 欧美精品一区二区免费开放| 国产成人系列免费观看| 日日夜夜操网爽| 国产精品 国内视频| 乱人伦中国视频| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 亚洲精品国产区一区二| 高清av免费在线| 亚洲av日韩精品久久久久久密 | 大话2 男鬼变身卡| 亚洲精品国产av蜜桃| 男女国产视频网站| 久久人妻福利社区极品人妻图片 | 一本色道久久久久久精品综合| www.999成人在线观看| 成年人午夜在线观看视频| 黄色片一级片一级黄色片| 免费看不卡的av| 高清欧美精品videossex| 观看av在线不卡| 精品人妻在线不人妻| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 青草久久国产| 成年动漫av网址| 久久精品国产综合久久久| 两性夫妻黄色片| 男女无遮挡免费网站观看| 久久国产亚洲av麻豆专区| 18在线观看网站| 国产精品久久久av美女十八| 免费一级毛片在线播放高清视频 | 伊人亚洲综合成人网| 亚洲国产精品国产精品| 精品一区二区三区av网在线观看 | 日日爽夜夜爽网站| 亚洲成色77777| 欧美精品啪啪一区二区三区 | 热99久久久久精品小说推荐| 日日爽夜夜爽网站| 国产av精品麻豆| 热99国产精品久久久久久7| 最近最新中文字幕大全免费视频 | 美女大奶头黄色视频| 久久久精品区二区三区| 国产成人一区二区三区免费视频网站 | 国产在线观看jvid| 久久久国产一区二区| 免费在线观看完整版高清| 亚洲av片天天在线观看| 欧美精品一区二区大全| 免费看av在线观看网站| 日本vs欧美在线观看视频| 国产主播在线观看一区二区 | 亚洲国产日韩一区二区| 一本综合久久免费| 久久精品成人免费网站| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 啦啦啦在线免费观看视频4| 国产av精品麻豆|