王 濤
(中國石化勝利油田勝大集團總公司,山東東營 257055)
國有企業(yè)辦公室秘書綜合素質(zhì)的提升代表著企業(yè)辦理事務(wù)的速度與效率,同時國有企業(yè)辦公室秘書還承擔(dān)著企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)與各個職能部門上情下達、組織協(xié)調(diào)、聯(lián)系溝通的職責(zé)。因此,國有企業(yè)辦公室秘書需要具備較好的職業(yè)素養(yǎng)和良好的協(xié)調(diào)、溝通能力。
隨著國有企業(yè)改革的全面深化,國有企業(yè)面臨著前所未有的巨大挑戰(zhàn)。深化企業(yè)改革不僅要面對來自市場競爭的壓力,而且還要面對來自企業(yè)內(nèi)部由于利益分配而產(chǎn)生的矛盾。在嚴(yán)峻的形勢下,企業(yè)秘書要忠實地做好企業(yè)決策者的助手,準(zhǔn)確領(lǐng)會決策者的意圖,在與企業(yè)各職能部門的工作聯(lián)系中,以優(yōu)良的職業(yè)素養(yǎng)和操守,在履行上情下達、組織協(xié)調(diào)、聯(lián)系溝通等職責(zé)過程中展現(xiàn)出秘書的職業(yè)要求。
1.優(yōu)良的道德品質(zhì)。秘書是一個重要的職位,國有企業(yè)秘書經(jīng)常接觸到一些企業(yè)核心機密,因此必須具備良好的職業(yè)道德,具體包括以下內(nèi)容:一是具有較高層次的理論素養(yǎng),時刻與黨中央保持一致,具備良好的馬克思列寧主義理論水平;二是由于國有企業(yè)秘書經(jīng)常接觸到企業(yè)機密,因此國企秘書應(yīng)具備良好職業(yè)操守,能夠不為外部誘惑所動,正直忠誠、實事求是,嚴(yán)格保守企業(yè)機密;三是謙虛謹慎愛崗敬業(yè),不因為繁瑣的事物而產(chǎn)生厭煩的情緒,不會因為小事而忽略,不會因為情緒不佳就應(yīng)付了事。
2.良好的心理素質(zhì)和身體素質(zhì)。國有企業(yè)秘書加班是家常便飯,通宵熬夜工作也是常事,因此必須具備良好的身體素質(zhì)。身體是革命的本錢,只要身體好了,才能頑強應(yīng)對辦公室秘書艱難持久的工作。
國有企業(yè)秘書需要調(diào)節(jié)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和各方面部門的工作,因此要具備良好的心理素質(zhì)。在工作過程中,謙虛謹慎不卑不亢。對面不懂的問題要及時請教,切忌不懂裝懂。在遭受誤會的時候,心理能夠承受,并且能夠繼續(xù)以飽滿的熱情投入到秘書工作中。不會因為一點小事,而嫉恨他人。
3.優(yōu)秀的工作能力。協(xié)調(diào)能力、組織能力、語言能力、交際能力、辦事能力、分析能力都是一名優(yōu)秀的秘書必須具備的品質(zhì)。辦公室秘書能夠和領(lǐng)導(dǎo)積極溝通,清晰的反應(yīng)企業(yè)存在的問題和要求,語言清晰、條理分明、言簡意賅。
1.多樣化服務(wù)。國有企業(yè)秘書為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)提供全方位的服務(wù),包括文字溝通和日常事務(wù)服務(wù)。不但能夠精通辦公室的業(yè)務(wù),提供辦公室業(yè)務(wù)服務(wù),也了解領(lǐng)導(dǎo)的需求,提供綜合服務(wù)。具備迅速熟悉領(lǐng)導(dǎo)生活習(xí)慣和性格的能力,快速上手。
2.智能化服務(wù)。辦公室秘書要提高自己的思想水平,立足長遠,站得高看得遠。在日常事物的積累中,不斷提升自己的眼光,能夠站在領(lǐng)導(dǎo)的角度看問題,這樣就能夠為領(lǐng)導(dǎo)提供智能化的服務(wù),更好的解決問題。
3.主動性服務(wù)。企業(yè)存在很多方面的需求,國有企業(yè)秘書在日常的積累中能夠準(zhǔn)確捕捉到最為嚴(yán)峻的問題,并且及時開展研究,積極主動為領(lǐng)導(dǎo)解決困難。急領(lǐng)導(dǎo)之所急,憂領(lǐng)導(dǎo)之所憂,以預(yù)見性的眼光,率先熟悉領(lǐng)導(dǎo)要求的內(nèi)容。
4.協(xié)同性服務(wù)。辦公室工作是一項綜合要求很強的工作,單靠一個人很難獨立完成各項工作,因此需要辦公室人員積極配合,共同發(fā)展。辦公室人員積極發(fā)揮團隊意識,有問題一起解決,有困難共同克服,有優(yōu)勢一同分享,通力配合,溝通良好,共同進步。
合格的辦公室秘書必須具備良好的道德素質(zhì)和文化修養(yǎng)。為了推動企業(yè)的發(fā)展,做好辦公室工作,還必須提升秘書的政治素養(yǎng)和理論水平。首先,要引導(dǎo)秘書樹立正確的人生觀、思想觀以及價值觀,明確我國政治發(fā)展方向,為了企業(yè)的發(fā)展建設(shè)提供堅實的理論準(zhǔn)備。因此,企業(yè)應(yīng)該將秘書的道德情操和文化素養(yǎng)融入到職業(yè)培訓(xùn)機制中,借助制度的作用,提升秘書的政治素養(yǎng)和理論水平。
伴隨著經(jīng)濟的發(fā)展,信息技術(shù)已經(jīng)廣泛運用于各個領(lǐng)域,為了滿足市場的需求,辦公室秘書還必須掌握扎實的信息操作能力。就目前辦公室秘書對信息技術(shù)的掌握能力來看,已經(jīng)很難滿足企業(yè)的發(fā)展需求,改變這種現(xiàn)狀的唯一辦法就是通過學(xué)習(xí)提升自己的信息操作能力。因此,企業(yè)應(yīng)該結(jié)合秘書發(fā)展的實際狀況,在企業(yè)內(nèi)部實施嚴(yán)格有效的信息培訓(xùn)制度,制度建設(shè)要堅持“針對性”、“實用性”以及“先進性”的原則,重視秘書的崗前培訓(xùn),對工作時間較長的秘書還應(yīng)該對其進行定期培訓(xùn),增強秘書對各類信息的應(yīng)用處理能力。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)還應(yīng)該鼓勵秘書積極參與企業(yè)培訓(xùn),結(jié)合信息技術(shù)的發(fā)展?fàn)顩r,及時更新秘書的信息操作能力,從而促進辦公室秘書綜合素質(zhì)的提高。
擁有全新的市場知識才能在企業(yè)的發(fā)展中實現(xiàn)工作的創(chuàng)新。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該為辦公室秘書營造良好的自我教育環(huán)境,及時更新秘書的知識儲備。另外,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)還應(yīng)該通過多種手段擴充辦公室秘書的知識面,讓秘書在掌握自身業(yè)務(wù)知識的同時,明確現(xiàn)代企業(yè)的管理理念,綜合運用現(xiàn)代管理方法和管理技術(shù)完成企業(yè)內(nèi)部的管理工作。
辦公室業(yè)務(wù)復(fù)雜瑣碎,辦公室秘書一定要合理安排自己的時間,將每天要做的事情規(guī)劃好,不會盲目追從,做一個優(yōu)秀時間的管理者。首先,辦公室秘書要保持清醒的頭腦,記憶準(zhǔn)確、快速、高效,應(yīng)變能力出眾,能夠妥善解決突發(fā)意外事件。其次,秘書要有一個條理分明的大腦,不會忽略任何一件小事,不會延誤任何一件大事。最后,秘書社交能力出眾,能夠在重要場合幫助領(lǐng)導(dǎo)避免尷尬,化解危機。
企業(yè)辦公室秘書的主要工作是服務(wù)全體職工、參與企業(yè)決策和協(xié)調(diào)管理等多方面,這些職能要求秘書從業(yè)人員具有較高的綜合素質(zhì)和技術(shù)知識儲備。企業(yè)辦公室秘書應(yīng)該努力把企業(yè)辦公室建設(shè)為學(xué)習(xí)型組織,在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中進步發(fā)展。為了更好地體現(xiàn)辦公室秘書的職能,企業(yè)應(yīng)該加大力度提升辦公室秘書的綜合素質(zhì),為企業(yè)的發(fā)展提供可靠的保障。