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    云南省高校中醫(yī)藥人才的培養(yǎng)與基層中醫(yī)藥人才需求的銜接

    2015-04-01 01:02:58韓欣欣陳林興
    中國醫(yī)藥導(dǎo)報(bào) 2015年16期
    關(guān)鍵詞:醫(yī)學(xué)生中醫(yī)藥基層

    韓欣欣 陳林興

    云南中醫(yī)學(xué)院教務(wù)處,云南昆明 650500

    在云南省醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系中,中醫(yī)藥與西醫(yī)藥互為補(bǔ)充,為保障人民群眾健康發(fā)揮了重要作用,隨著健康觀念和醫(yī)學(xué)模式的轉(zhuǎn)變,中醫(yī)藥越來越顯示出其獨(dú)特優(yōu)勢(shì)。 為此,2010 年出臺(tái)的《云南省人民政府關(guān)于扶持和促進(jìn)中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展的實(shí)施意見》 中提出:到2015 年,在80%以上的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心設(shè)立中醫(yī)科和中藥房,60%以上的村衛(wèi)生室、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站設(shè)立中醫(yī)門診和中藥柜;到2020年,全面提升中醫(yī)藥服務(wù)和繼承創(chuàng)新能力,建設(shè)成為全國具有較大影響的中醫(yī)藥疾病防治中心和臨床研究基地、重要的中藥材種植基地和天然藥物研究生產(chǎn)基地,實(shí)現(xiàn)中醫(yī)藥強(qiáng)省的目標(biāo)。 2014 年云南省人民政府辦公廳印發(fā)的《云南省加快中醫(yī)藥發(fā)展行動(dòng)計(jì)劃(2014-2020 年)》中又對(duì)中醫(yī)藥事業(yè)的發(fā)展提出了更高的要求,指出:實(shí)施基層中醫(yī)藥服務(wù)能力提升工程,除少數(shù)邊遠(yuǎn)、民族地區(qū)以外,所有的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、95%以上的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院設(shè)有中醫(yī)科和中藥房,能夠提供中醫(yī)藥服務(wù);60%以上的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院建有中醫(yī)藥綜合服務(wù)區(qū)或中醫(yī)館;90%以上的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站、70%以上的村衛(wèi)生室能夠提供中醫(yī)藥服務(wù)。 但在云南省中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展中,仍然存在學(xué)科帶頭人缺乏、科研水平不高、基礎(chǔ)設(shè)施落后、管理體系不健全、服務(wù)能力不強(qiáng)、特色優(yōu)勢(shì)不突出等問題。 然而,中醫(yī)藥人才尤其是基層的中醫(yī)藥人才極度匱乏,已經(jīng)成為制約其中醫(yī)藥事業(yè)健康發(fā)展的瓶頸之一。 因此,云南省中醫(yī)藥事業(yè)的發(fā)展和上述指標(biāo)的完成,首先要解決基層中醫(yī)藥人才的匱乏問題。 本文認(rèn)為,基層中醫(yī)藥人才的匱乏問題,根本的解決途徑是做好云南省高校中醫(yī)藥人才的培養(yǎng)與基層中醫(yī)藥人才需求的銜接工作。 《云南省加快中醫(yī)藥發(fā)展行動(dòng)計(jì)劃(2014-2020 年)》中也明確指出,加強(qiáng)和改進(jìn)中醫(yī)藥院校教育,應(yīng)發(fā)揮中醫(yī)藥高等院校培養(yǎng)中醫(yī)藥人才的主渠道作用。

    1 云南基層中醫(yī)藥人才匱乏的主要表現(xiàn)及原因

    通過對(duì)云南省市(州)、縣級(jí)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)等各級(jí)中醫(yī)醫(yī)院及鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院中醫(yī)科采取調(diào)查問卷、科教科電話咨詢及郵件調(diào)查等方式,調(diào)查了5 所市(州)級(jí)中醫(yī)醫(yī)院、9 個(gè)市(州)的15 所縣級(jí)中醫(yī)醫(yī)院、10 個(gè)市(州)的24 所鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院中醫(yī)科的中醫(yī)藥人才狀況,數(shù)據(jù)截至?xí)r間為2014 年8 月31 日,得到表1~3 的有效數(shù)據(jù),并對(duì)表1~3 中的三個(gè)層級(jí),即市(州)級(jí)、縣級(jí)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)的中醫(yī)藥從業(yè)人數(shù)、中醫(yī)藥從業(yè)人員中的副高及以上人數(shù)和本科及以上人數(shù)做了均值趨勢(shì)圖(圖1)。

    表1 調(diào)查的5 所州市級(jí)中醫(yī)醫(yī)院中醫(yī)藥人才狀況(名)

    由表1~3、圖1 可以看出,云南省現(xiàn)有基層中醫(yī)藥醫(yī)療衛(wèi)生人才與服務(wù)需求嚴(yán)重不匹配,結(jié)果顯示存在以下突出問題:

    表2 調(diào)查的9 個(gè)州市15 所縣級(jí)中醫(yī)醫(yī)院中醫(yī)藥人才狀況

    1.1 基層中醫(yī)藥從業(yè)人員愈加匱乏

    圖1 顯示,從市(州)級(jí)、縣級(jí)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)三級(jí)來看,越到基層中醫(yī)藥從業(yè)人員數(shù)呈驟減趨勢(shì)。表3 顯示,24 所鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院中有7 所無從事中醫(yī)藥人員,根據(jù)衛(wèi)生廳提供的數(shù)據(jù),我省基層村衛(wèi)生室能夠提供中醫(yī)藥衛(wèi)生服務(wù)的僅占30%。基層中醫(yī)藥從業(yè)人員的匱乏主要是由于高等院校中醫(yī)藥專業(yè)畢業(yè)生難于下到基層工作或不安心在基層工作。 調(diào)查的15 所縣級(jí)中醫(yī)醫(yī)院中有5 所在2014 年招收不到中醫(yī)藥類高校畢業(yè)生,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院幾乎招收不到中醫(yī)藥類本科畢業(yè)生,其他經(jīng)過中醫(yī)藥知識(shí)培訓(xùn)的人員也由于待遇問題、自身素質(zhì)不高等原因流動(dòng)性大,提供中醫(yī)藥服務(wù)積極性不高,嚴(yán)重影響了基層中醫(yī)藥事業(yè)持續(xù)、快速發(fā)展。

    1.2 基層中醫(yī)藥臨床學(xué)科帶頭人和技術(shù)骨干愈加匱乏

    圖1 顯示,從市(州)級(jí)、縣級(jí)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)三級(jí)來看,越到基層中醫(yī)藥副高及以上職稱人數(shù)也呈驟減趨勢(shì)。由于工作條件、環(huán)境、待遇及編制限制等原因,絕大部分高級(jí)職稱人員都集中在省、市(州)級(jí)醫(yī)院,如玉溪市中醫(yī)醫(yī)院、曲靖市中醫(yī)醫(yī)院副高以上中醫(yī)藥人員分別占其從事中醫(yī)藥人員總數(shù)的34.0%、36.8%,而大理市第二人民醫(yī)院(地級(jí)縣醫(yī)院)、姚安縣仁和衛(wèi)生院副高以上中醫(yī)藥人員分別占其從事中醫(yī)藥人員總數(shù)的2.2%、0%。 據(jù)云南省衛(wèi)生廳統(tǒng)計(jì)全省有30 余所縣級(jí)中醫(yī)院無高級(jí)職稱人員。

    表3 調(diào)查的10 個(gè)州市的24 所鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院中醫(yī)科的中醫(yī)藥人才狀況

    圖1 云南省市(州)、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的中醫(yī)藥從業(yè)人數(shù)、副高及以上人數(shù)和本科及以上人數(shù)的均值趨勢(shì)

    1.3 基層中醫(yī)藥從業(yè)人員學(xué)歷水平偏低,甚至無學(xué)歷

    表3 和圖1 顯示,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院能夠提供中醫(yī)藥服務(wù)的人員幾乎無本科學(xué)歷,嚴(yán)重限制了中醫(yī)藥人才技術(shù)水平的提高。即使個(gè)別能夠提供中醫(yī)藥服務(wù)的村衛(wèi)生室的工作人員幾乎沒有接受過系統(tǒng)的中醫(yī)藥專業(yè)知識(shí)和技能的學(xué)習(xí)或者培訓(xùn),嚴(yán)重限制了中醫(yī)藥特色優(yōu)勢(shì)的發(fā)揮。 24 所鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院中有19 所被調(diào)查人員表示不能發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢(shì),說明中醫(yī)藥在基層減輕群眾醫(yī)療負(fù)擔(dān)、降低醫(yī)療費(fèi)用、方便群眾就醫(yī)方面的優(yōu)勢(shì)發(fā)揮不夠充分,中醫(yī)藥人才素質(zhì)有待提高[1]。

    1.4 基層中醫(yī)藥人才斷層問題更加突出

    15 所縣級(jí)中醫(yī)醫(yī)院和24 所鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院中被調(diào)查人員均表示存在或明顯存在中醫(yī)藥人才斷層現(xiàn)象。隨著老一輩中醫(yī)藥專家的相繼退休或去世,加之中醫(yī)藥人才培養(yǎng)上的不力,云南省基層中醫(yī)藥人才的斷層現(xiàn)象尤為突出,這不僅直接影響了中醫(yī)醫(yī)院和衛(wèi)生院中醫(yī)科的醫(yī)療技術(shù)水平,同時(shí)制約了中醫(yī)醫(yī)院和衛(wèi)生院中醫(yī)科的發(fā)展[2]。

    1.5 部分中醫(yī)藥人才有西醫(yī)化趨勢(shì)

    15 所縣級(jí)醫(yī)院被調(diào)查人員均表示存在中醫(yī)藥人才的西醫(yī)化趨勢(shì),部分醫(yī)院和醫(yī)生由于經(jīng)濟(jì)利益的趨使,加之部分患者認(rèn)識(shí)上的誤區(qū),常常“打中醫(yī)的牌子走西醫(yī)的路子”,中醫(yī)不像中醫(yī),西醫(yī)也不是西醫(yī),出現(xiàn)了“不中不西”的現(xiàn)象[3]。

    2 云南省對(duì)基層中醫(yī)藥人才匱乏采取的政策保障措施

    云南省各級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu),特別是縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村中醫(yī)藥人才嚴(yán)重匱乏,而受益于新型農(nóng)村合作醫(yī)療等相關(guān)政策,患者較多,醫(yī)療任務(wù)繁重,現(xiàn)有基層中醫(yī)藥醫(yī)療衛(wèi)生人才與服務(wù)需求嚴(yán)重不匹配。能夠提供中醫(yī)藥服務(wù)的大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室,也僅僅能提供開中成藥、按摩、理療、拔罐等為數(shù)不多的中醫(yī)適宜技術(shù)服務(wù),遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足民眾對(duì)中醫(yī)藥治病、防病、養(yǎng)生、康復(fù)等多方面的需求。 為滿足日益增長(zhǎng)的中醫(yī)藥醫(yī)療衛(wèi)生人才需求,充分發(fā)揮中醫(yī)藥在城鄉(xiāng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)中的服務(wù)作用,云南省2010 年出臺(tái)了《云南省人民政府關(guān)于扶持和促進(jìn)中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展的實(shí)施意見》,2011 年重新修訂出臺(tái)了《云南省發(fā)展中醫(yī)藥條例》,2014 年出臺(tái)了《云南省加快中醫(yī)藥發(fā)展行動(dòng)計(jì)劃(2014-2020 年)》。 這些政策、法律法規(guī)和措施,為進(jìn)一步做好云南省中醫(yī)藥工作提供了有力支撐。云南省還開展了中西醫(yī)結(jié)合人才培訓(xùn)工作、中醫(yī)藥標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)工作、中醫(yī)藥繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作、中醫(yī)類別全科醫(yī)師轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)工作、縣級(jí)中醫(yī)臨床技術(shù)骨干培訓(xùn)工作;實(shí)施了農(nóng)村訂單定向中醫(yī)學(xué)專業(yè)免費(fèi)醫(yī)學(xué)生培養(yǎng)項(xiàng)目;啟動(dòng)了鄉(xiāng)村醫(yī)生中醫(yī)藥適宜技術(shù)和基本知識(shí)培訓(xùn)的培根工程等。這些措施一定程度上緩解了云南省基層中醫(yī)藥人才的匱乏現(xiàn)狀,但筆者認(rèn)為,要想根本解決基層中醫(yī)藥人才的匱乏問題,必須充分發(fā)揮高等學(xué)校培養(yǎng)中醫(yī)藥人才的主渠道作用,實(shí)現(xiàn)高校中醫(yī)藥人才培養(yǎng)與基層需求的有機(jī)銜接。

    3 云南省高校中醫(yī)藥人才培養(yǎng)與基層需求的銜接狀況

    高校中醫(yī)藥人才培養(yǎng)與基層需求的銜接,不僅僅是訂單定向免費(fèi)醫(yī)學(xué)生的培養(yǎng),還包括云南省中醫(yī)藥類高校及開辦中醫(yī)藥類專業(yè)的高校結(jié)合省情、校情,根據(jù)基層衛(wèi)生工作需要對(duì)口開展的人才培養(yǎng)工作。

    3.1 中醫(yī)學(xué)專業(yè)農(nóng)村訂單定向免費(fèi)醫(yī)學(xué)生的培養(yǎng)

    云南省從2010 年開始實(shí)施農(nóng)村訂單定向免費(fèi)醫(yī)學(xué)生培養(yǎng)項(xiàng)目,在省內(nèi)范圍招生,根據(jù)培養(yǎng)協(xié)議畢業(yè)后服務(wù)于農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院。 見表4。

    表4 顯示,截至2014 年,昆明醫(yī)科大學(xué)共招收

    954 人,大理學(xué)院招收558 人,云南中醫(yī)學(xué)院招收430 人。但這3 所高校中只有云南中醫(yī)學(xué)院培養(yǎng)的是中醫(yī)學(xué)

    表4 云南省農(nóng)村訂單定向免費(fèi)醫(yī)學(xué)生招生培養(yǎng)情況(名)

    類免費(fèi)醫(yī)學(xué)生,其他兩所高校培養(yǎng)的是西醫(yī)臨床醫(yī)學(xué)類免費(fèi)醫(yī)學(xué)生。 從表4 可以看出,云南中醫(yī)學(xué)院培養(yǎng)的中醫(yī)學(xué)專業(yè)農(nóng)村訂單定向免費(fèi)醫(yī)學(xué)生的數(shù)量呈現(xiàn)逐年遞增的趨勢(shì),但培養(yǎng)數(shù)量還不到臨床醫(yī)學(xué)的1/3,第一批訂單定向?qū)W生到2016 年才能畢業(yè)服務(wù)基層,且數(shù)量較少,短期內(nèi)無法起到改善基層中醫(yī)藥人才匱乏狀態(tài)的作用。 從長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的角度來看,定向生的培養(yǎng)無疑是解決基層中醫(yī)藥人才匱乏最直接有效的措施之一。 少數(shù)州市為解決基層中醫(yī)藥人才匱乏的問題,已采取了積極主動(dòng)的措施,例如昭通市人民政府2013 年與云南中醫(yī)學(xué)院簽訂了培養(yǎng)協(xié)議,已招收60 名中醫(yī)學(xué)專業(yè)農(nóng)村訂單定向免費(fèi)醫(yī)學(xué)生進(jìn)行培養(yǎng);普洱市人民政府于2014 年也與云南中醫(yī)學(xué)院簽訂了培養(yǎng)協(xié)議,已招收20 名中醫(yī)學(xué)專業(yè)農(nóng)村訂單定向免費(fèi)醫(yī)學(xué)生進(jìn)行培養(yǎng)。

    3.2 中醫(yī)藥類高?!八牡谩比瞬诺呐囵B(yǎng)

    云南中醫(yī)學(xué)院作為云南省唯一一所高等中醫(yī)藥本科院校,擔(dān)負(fù)著引領(lǐng)云南省中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展、培養(yǎng)專業(yè)中醫(yī)藥人才的歷史使命。 為培養(yǎng)“下得去、留得住、用得上、干得好”的“四得”人才,云南中醫(yī)學(xué)院準(zhǔn)確定位專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo),適時(shí)制訂或修訂人才培養(yǎng)方案,在最新修訂的人才培養(yǎng)方案中,要求中醫(yī)、中西醫(yī)臨床、針灸推拿等醫(yī)學(xué)類專業(yè)學(xué)生在第一學(xué)年暑期即到生源地醫(yī)療機(jī)構(gòu)接觸患者、體驗(yàn)醫(yī)療環(huán)境,了解醫(yī)療衛(wèi)生工作情況等,同時(shí)開展“三下鄉(xiāng)”活動(dòng)。 這些措施既培養(yǎng)了學(xué)生在實(shí)踐中掌握知識(shí)和技能,又鍛煉了學(xué)生接觸社會(huì)的能力,使其了解社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的醫(yī)療衛(wèi)生、預(yù)防保健、中醫(yī)診療等開展情況,為其日后服務(wù)基層中醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)奠定了認(rèn)知基礎(chǔ),培養(yǎng)了深厚的感情,樹立了神圣的使命感。2006 年保山衛(wèi)生學(xué)校升格成為保山中醫(yī)藥高等??茖W(xué)校,使其成為云南省唯一一所以中醫(yī)藥學(xué)科為主體的全日制普通高等??茖W(xué)校,近5 年來為云南省滇西地區(qū)培養(yǎng)了一批中醫(yī)藥技術(shù)人才[4]。

    3.3 中醫(yī)藥高校開展中醫(yī)藥類專業(yè)繼續(xù)教育

    目前,云南省有云南中醫(yī)學(xué)院繼續(xù)教育學(xué)院開展中醫(yī)藥繼續(xù)教育,保山中醫(yī)藥高等??茖W(xué)校聯(lián)合云南中醫(yī)學(xué)院、大理學(xué)院開展本、??瞥扇烁叩葘W(xué)歷教育。云南中醫(yī)學(xué)院中醫(yī)藥繼續(xù)教育分學(xué)歷教育和非學(xué)歷教育:學(xué)歷教育是以3 年為期的學(xué)制教育,學(xué)習(xí)方式以業(yè)余學(xué)習(xí)為主;非學(xué)歷教育以短期培訓(xùn)為主,采取辦培訓(xùn)班、進(jìn)修、講座、學(xué)術(shù)會(huì)議、課題研究、論文撰寫、老中醫(yī)藥專家學(xué)術(shù)經(jīng)驗(yàn)繼承學(xué)習(xí)等多種方式進(jìn)行。保山中醫(yī)藥高等專科學(xué)校的成人高等學(xué)歷教育是以業(yè)余學(xué)習(xí)方式為主的3 年學(xué)制教育,包含中醫(yī)學(xué)、中藥學(xué)專業(yè)。高校的中醫(yī)藥繼續(xù)教育為基層中醫(yī)藥從業(yè)人員提供了學(xué)歷提升和知識(shí)技能培訓(xùn)的機(jī)會(huì)。

    4 實(shí)現(xiàn)高校中醫(yī)藥人才培養(yǎng)與基層需求的有機(jī)銜接

    中國中醫(yī)科學(xué)院首席研究員曹洪欣委員在談到國家基層中醫(yī)藥人才短缺問題時(shí),提出的核心觀點(diǎn)是:發(fā)展中醫(yī)藥,關(guān)鍵在基層;定向培養(yǎng)、提高待遇,制定相應(yīng)政策緩解基層中醫(yī)藥人才匱乏現(xiàn)狀,提高中醫(yī)藥防病治病能力,為廣大農(nóng)民提供可持續(xù)的醫(yī)療保障。因此,發(fā)揮高校培養(yǎng)中醫(yī)藥專業(yè)人才的主渠道作用,作為解決我省基層中醫(yī)藥人才匱乏的重要舉措,對(duì)我省基層中醫(yī)藥從業(yè)人員的充實(shí)及中醫(yī)藥事業(yè)的良性發(fā)展具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。

    4.1 適度擴(kuò)大高校辦學(xué)自主權(quán),調(diào)整生源結(jié)構(gòu)

    2010 年頒布的《國家中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020 年)》對(duì)落實(shí)和擴(kuò)大高校辦學(xué)自主權(quán)做了進(jìn)一步的明確。 政府管宏觀、管政策、管協(xié)調(diào)、管服務(wù),政府轉(zhuǎn)變職能、簡(jiǎn)政放權(quán)是一個(gè)系統(tǒng)的工程,也是社會(huì)發(fā)展必然的趨勢(shì)。我們已進(jìn)入“改革常態(tài)化”的時(shí)代,通過簡(jiǎn)政放權(quán),使云南省中醫(yī)藥類高校以及開辦中醫(yī)藥類專業(yè)的高校擁有或者部分專業(yè)擁有招生自主權(quán),可在穩(wěn)定招生規(guī)模的基礎(chǔ)上,根據(jù)基層實(shí)際需要加大急需中醫(yī)藥人才縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村的生源數(shù)量, 減少無計(jì)劃需求或者需求較少的州市生源數(shù)量,因?yàn)楫厴I(yè)生回生源地就業(yè)的概率較大。 因此,中醫(yī)藥類專業(yè)畢業(yè)生回生源地就業(yè)可以適當(dāng)增加基層中醫(yī)藥從業(yè)人才的數(shù)量。

    4.2 高校加強(qiáng)農(nóng)村訂單定向中醫(yī)藥類專業(yè)免費(fèi)醫(yī)學(xué)生的培養(yǎng)

    加大財(cái)政投入,實(shí)施好農(nóng)村訂單定向中醫(yī)學(xué)專業(yè)免費(fèi)醫(yī)學(xué)生培養(yǎng)項(xiàng)目,在此基礎(chǔ)上拓寬訂單定向免費(fèi)醫(yī)學(xué)生的專業(yè)范圍,使中醫(yī)藥類專業(yè)均可納入。

    云南省高校在培養(yǎng)中醫(yī)藥類農(nóng)村訂單定向?qū)W生時(shí),應(yīng)突出中醫(yī)藥實(shí)踐技能的培養(yǎng),融入民族醫(yī)藥相關(guān)知識(shí),培養(yǎng)具有系統(tǒng)的中醫(yī)藥基礎(chǔ)理論和堅(jiān)實(shí)的中醫(yī)臨床診療技術(shù)、基本的西醫(yī)基礎(chǔ)理論知識(shí)和臨床技能、具有良好職業(yè)素質(zhì)和臨床實(shí)踐能力、能從事中醫(yī)全科醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)工作的醫(yī)師。 教育主管部門、高校及各州市根據(jù)基層中醫(yī)藥衛(wèi)生人才需求量,適當(dāng)增加每年免費(fèi)醫(yī)學(xué)生培養(yǎng)數(shù)量,形成人才梯隊(duì)[5]。鼓勵(lì)省內(nèi)各州市效仿昭通市、普洱市采取積極措施與高校簽訂培養(yǎng)農(nóng)村訂單定向中醫(yī)藥類人才協(xié)議,可以計(jì)劃性的彌補(bǔ)基層中醫(yī)藥人才的空缺。

    4.3 高校加大社會(huì)適應(yīng)性強(qiáng)的中西醫(yī)結(jié)合人才的培養(yǎng)力度

    中西醫(yī)結(jié)合人才在基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)擁有更大的生存和發(fā)展空間。中西醫(yī)結(jié)合人才不是用西醫(yī)的思維培養(yǎng)中醫(yī)人才,更不是將中醫(yī)西化,而是培養(yǎng)既具有中醫(yī)思維,又能掌握中西醫(yī)臨床診療技能的人才。對(duì)中西醫(yī)結(jié)合人才的培養(yǎng),必須要堅(jiān)持中西醫(yī)兼通,將中醫(yī)和西醫(yī)融會(huì)貫通,提高臨床療效,真正形成中西醫(yī)結(jié)合的醫(yī)療特色。中西醫(yī)結(jié)合人才的培養(yǎng)也急需納入農(nóng)村訂單定向免費(fèi)醫(yī)學(xué)生的培養(yǎng)項(xiàng)目。國家還應(yīng)針對(duì)中醫(yī)藥人才和中西醫(yī)結(jié)合人才出臺(tái)相應(yīng)政策,細(xì)化其執(zhí)業(yè)范圍,避免醫(yī)療糾紛。

    4.4 高校要培養(yǎng)基層適用的“用得上、干得好”的中醫(yī)藥人才

    作為云南省唯一一所中醫(yī)藥類本科高等學(xué)?!颇现嗅t(yī)學(xué)院在培養(yǎng)專業(yè)中醫(yī)藥人才過程中,要注重培養(yǎng)基層適用的“用得上、干得好”的人才,使畢業(yè)生成為醫(yī)療保障體系中“最邊遠(yuǎn)、最貧困、最艱難”地區(qū)的網(wǎng)底衛(wèi)士。要不斷更新教育教學(xué)理念,以先進(jìn)的教育思想、教學(xué)理念指導(dǎo)人才培養(yǎng)工作;準(zhǔn)確定位專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo),適時(shí)制定或修訂人才培養(yǎng)方案,與政府的政策措施緊密結(jié)合,以提高教師教育教學(xué)水平為突破口,破除人才培養(yǎng)瓶頸,真正培養(yǎng)“下得去、留得住、用得上、干得好”基層適用的中醫(yī)藥專門人才,切實(shí)形成“情注邊疆,培養(yǎng)‘四得’人才”的育人特色。 作為云南省唯一一所中醫(yī)藥類??聘叩葘W(xué)?!I街嗅t(yī)藥高等??茖W(xué)校,要發(fā)揮其培養(yǎng)實(shí)用型??迫瞬诺膬?yōu)勢(shì)。在鼓勵(lì)、引導(dǎo)本、專科畢業(yè)生發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神和到基層鍛煉的同時(shí),政府要切實(shí)加強(qiáng)和提高基層醫(yī)療衛(wèi)生工作者的待遇和保障政策,以吸引和留住人才[6-10]。

    4.5 充分發(fā)揮高校繼續(xù)教育的資源優(yōu)勢(shì)

    充分發(fā)揮中醫(yī)藥類高等學(xué)校繼續(xù)教育的資源優(yōu)勢(shì),采取多種形式和渠道,為不同學(xué)歷層次、不同年齡、不同職稱的中醫(yī)藥人員積極開展繼續(xù)教育工作,為基層各類各層次中醫(yī)藥從業(yè)人員提供學(xué)歷提升和專業(yè)能力提升的機(jī)會(huì)。云南中醫(yī)學(xué)院繼續(xù)教育學(xué)院正逐步開展中醫(yī)藥現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作,使受教育者可自主選擇時(shí)間、地點(diǎn)及學(xué)習(xí)內(nèi)容進(jìn)行學(xué)習(xí),既有效解決在職人員繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工學(xué)矛盾突出的問題,又可以解決基層邊遠(yuǎn)地區(qū)和部分醫(yī)務(wù)人員外出學(xué)習(xí)困難的問題。

    5 小結(jié)

    要實(shí)現(xiàn)云南省高校中醫(yī)藥人才的培養(yǎng)與基層需要的緊密銜接,首先要解決招生自主權(quán)、經(jīng)費(fèi)投入、基層待遇及編制等障礙問題。 “十二五”期間,醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革和教育改革正在深入推進(jìn),中醫(yī)藥事業(yè)迎來了前所未有的發(fā)展戰(zhàn)略機(jī)遇。云南省第九次黨代會(huì)提出“兩強(qiáng)一堡”的戰(zhàn)略目標(biāo),國家也支持云南建設(shè)成為我國面向南亞、東南亞開放的重要前沿,將解決中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展中缺“錢”和“軟實(shí)力”不足的問題。原衛(wèi)生部、國家中醫(yī)藥管理局先后與云南省簽訂衛(wèi)生、中醫(yī)藥事業(yè)橋頭堡建設(shè)戰(zhàn)略合作協(xié)議,將為云南省中醫(yī)藥事業(yè)帶來新的發(fā)展機(jī)遇。

    [1] 繆虹.文山州中醫(yī)事業(yè)發(fā)展面臨的問題及其對(duì)策研究[D].昆明:云南大學(xué),2012.

    [2] 萬秀珍.基層中醫(yī)醫(yī)院中醫(yī)人才培養(yǎng)的探索與實(shí)踐[J].中國醫(yī)藥管理雜志,2013,21(3):275-277.

    [3] 謝雪嬌,卓海燕,熊輝,等.大眾化教育視野下現(xiàn)代中醫(yī)人才培養(yǎng)模式的思考[J].中國醫(yī)藥導(dǎo)報(bào),2012,9(34):143.

    [4] 陳志勇,陳嘉文,李健明.高等中醫(yī)藥大學(xué)辦學(xué)特色的創(chuàng)新與實(shí)踐研究[J].中國中醫(yī)藥現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育,2013,11(1):63-64.

    [5] 王璞,邢丹,黃新峰,等.基于中藥學(xué)通用人才培養(yǎng)的《方劑學(xué)》教學(xué)改革研究[J].中國醫(yī)藥科學(xué),2013,3(17):9-10.

    [6] 張俊龍,田岳鳳,王軍,等.遵循中醫(yī)藥人才成長(zhǎng)規(guī)律 培養(yǎng)特色中醫(yī)藥人才的戰(zhàn)略思考[J].中醫(yī)教育,2013,32(2):5-7.

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    [9] 王永霞,邢作英,趙文霞,等.《中醫(yī)內(nèi)科學(xué)》臨床人才培養(yǎng)存在的問題和對(duì)策思考[J].中國醫(yī)藥科學(xué),2013,3(18):148-150.

    [10] 葛飛,朱其林,周建軍,等.中醫(yī)藥文化傳承與中醫(yī)藥人才培養(yǎng)[J].中國當(dāng)代醫(yī)藥,2014,21(9):150-151,156.

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