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    淺談會計人員職業(yè)道德建設(shè)

    2015-03-31 12:42:10呂佳男
    經(jīng)濟研究導(dǎo)刊 2015年7期
    關(guān)鍵詞:會計職業(yè)道德素質(zhì)

    呂佳男

    摘 要:目前,會計人員職業(yè)道德問題不容忽視,但是,會計職業(yè)道德建設(shè)是一項涉及面廣的社會系統(tǒng)工程,任重而道遠。會計人員要講求會計誠信,樹立強烈的法律意識,提高自身素質(zhì),自覺同各種違規(guī)違紀行為作斗爭,加強制度建設(shè),完善監(jiān)督機制。只有這樣,才能從根本上解決會計人員職業(yè)道德問題。

    關(guān)鍵詞:會計;職業(yè)道德;素質(zhì)

    中圖分類號:F233 文獻標(biāo)志碼:A 文章編號:1673-291X(2015)07-0135-02

    隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展和經(jīng)濟全球化進程的加快,隨著會計改革不斷深入,會計行業(yè)越來越為世人所矚目,講求會計誠信,加強會計職業(yè)道德建設(shè)尤為重要,會計職業(yè)道德建設(shè)是一項涉及面廣的社會系統(tǒng)工程,任重而道遠。

    一、加強會計職業(yè)道德建設(shè)的必要性

    1.加強會計職業(yè)道德建設(shè)是提高會計人員素質(zhì)的重要措施。會計工作是經(jīng)濟管理工作的重要組成部分,會計信息是企業(yè)經(jīng)營決策、國家宏觀調(diào)控的重要依據(jù),而會計信息的提供是由會計人員完成的,所以會計人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)及其職業(yè)道德水平的高低,尤其是后者起著重大的作用。因此,要提高會計工作質(zhì)量,提高會計隊伍的整體素質(zhì),道德因素是至關(guān)重要的,會計人員必須樹立良好的職業(yè)道德風(fēng)尚,做一個德才兼?zhèn)涞睦碡斦吆凸芾碚摺?/p>

    2.加強會計職業(yè)道德建設(shè),有利于反腐倡廉,進而有助于形成全社會的清正廉潔之風(fēng)。現(xiàn)實生活中,諸多的貪污、行賄受賄、大吃大喝、鋪張浪費,都要經(jīng)過會計人員之手。當(dāng)然,這些現(xiàn)象的主要責(zé)任可能不在會計人員,但與會計人員屈從壓力、不堅持原則大有關(guān)系。消除腐敗,有賴于各種制度的健全和完善。會計人員必須堅持原則,用《會計法》來保護自己的正當(dāng)權(quán)益,同時,必須用會計職業(yè)道德規(guī)范來武裝自己的頭腦,使之能用會計職業(yè)道德規(guī)范指導(dǎo)自己的行為,逐漸形成會計職業(yè)道德責(zé)任心和榮譽感,正確使用自己的會計權(quán)力,忠實地履行自己的會計義務(wù)。

    3.加強會計職業(yè)道德建設(shè)有利于樹立會計行業(yè)良好社會形象。加強會計職業(yè)道德建設(shè)迫在眉睫,會計人員只有具備良好的職業(yè)道德,會計行業(yè)才會有良好的工作環(huán)境,社會對會計行業(yè)的看法才能改變,會計的形象才會改善,會計的地位才能提高,因此加強會計職業(yè)道德建設(shè)是會計行業(yè)良好發(fā)展的根本。

    二、會計職業(yè)道德滑坡的原因和表現(xiàn)

    會計職業(yè)道德是會計職業(yè)活動中應(yīng)當(dāng)遵循的、體現(xiàn)會計職業(yè)特征的、調(diào)整會計職業(yè)關(guān)系的職業(yè)行業(yè)準則和規(guī)范。會計職業(yè)道德規(guī)范約束著會計人員的職業(yè)行為,是實現(xiàn)會計目標(biāo)的重要保證。會計職業(yè)道德還是規(guī)范會計行為的基礎(chǔ)和提高自身素質(zhì)的內(nèi)在要求。當(dāng)前,存在會計職業(yè)道德失范現(xiàn)象,主要表現(xiàn)在如下幾個方面。

    (一)利益驅(qū)動,誠信缺失

    會計人員對個人利益的追求和對現(xiàn)實的妥協(xié),違反了實事求是、客觀公正的道德規(guī)范。在現(xiàn)實經(jīng)濟生活中,一些會計人員為了滿足個人私欲,不顧職業(yè)操守,利用專業(yè)優(yōu)勢,鋌而走險,大肆造假。另一方面,會計人員在單位的地位具有天然的從屬性,其職業(yè)道德在單位會計工作中能否發(fā)揮作用和作用的大小,不可避免地從屬于所在單位的文化層次及單位負責(zé)人的道德水準。當(dāng)單位負責(zé)人授意會計人員提供虛假會計信息時,會計人員未能堅持實事求是、客觀公正的原則。

    (二)法制觀念淡薄,監(jiān)督制約機制缺乏

    現(xiàn)實中,有些會計人員不關(guān)注、不學(xué)習(xí)會計法規(guī),更談不上遵紀守法,依法辦事了。有的會計人員思想上竟然沒有會計職業(yè)道德的概念,對職業(yè)道德規(guī)范和政策法規(guī)似懂非懂,十分模糊。這是現(xiàn)實中會計職業(yè)道德思想基礎(chǔ)的嚴重缺失。另外,在實際工作中折射出會計監(jiān)督機制相當(dāng)不完備。如單位內(nèi)部審計作為國家監(jiān)督體系的組成部分之一,代表著國家利益對企業(yè)經(jīng)濟活動的監(jiān)督和控制,保證國家財經(jīng)法規(guī)的貫徹執(zhí)行,但這種內(nèi)部審計在有些單位完全是形式,基本上起不到監(jiān)督的作用。而有關(guān)部門每年都要進行稅收財務(wù)物價檢查,因其經(jīng)常性、規(guī)范性以及廣度、深度、力度不夠,也不能給單位內(nèi)部會計監(jiān)督提供有力的支持,進而難以形成有效的再監(jiān)督機制。這在一定程度上助長了單位負責(zé)人和會計從業(yè)人員弄虛作假之風(fēng)。

    (三)安于現(xiàn)狀,不思進取

    在實際工作中,有些會計人員業(yè)務(wù)知識缺乏或者業(yè)務(wù)知識老化,不注重繼續(xù)教育,無法按照新規(guī)定開展工作,對日益更新的會計知識不能及時掌握或知之甚少,他們不學(xué)法,不懂法,不熟悉會計制度及各項規(guī)章、規(guī)定,缺乏基本的(下轉(zhuǎn)142頁)(上接135頁)業(yè)務(wù)素質(zhì),不能適應(yīng)不斷變化的新形勢和新情況,既談不上遵紀守法,也就更不能依法辦事了。

    (四)屈從領(lǐng)導(dǎo)的壓力,職業(yè)道德被迫失范

    在目前的經(jīng)濟社會中,會計人員與單位負責(zé)人在地位上屬從屬關(guān)系,也就是說單位負責(zé)人對他們的工作完全擁有領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和管理權(quán)。有了這種天然的從屬關(guān)系,會計人員的職業(yè)道德在單位會計工作中,能否發(fā)揮作用和發(fā)揮作用的大小,關(guān)系在于單位負責(zé)人的從屬關(guān)系。而這種從屬性又與所在單位的文化層次及其單位負責(zé)人的道德水準密切相關(guān)。單位負責(zé)人為了達到一些經(jīng)濟利益往往會向會計人員施壓,致使會計人員違背現(xiàn)有會計法規(guī),在會計工作中弄虛作假。因而會計人員在領(lǐng)導(dǎo)的指使,強令下被動地做假賬,否則會使會計人員的個人利益受到很嚴重的損害甚至丟了飯碗,所以,要恪守職業(yè)道德,不少會計人員是很難做到的。

    三、提升會計人員職業(yè)道德的建設(shè)的對策

    1.加強教育培訓(xùn),提高會計人員素質(zhì)。會計工作是一項實際操作性很強的工作,要做好會計工作,必須具有較系統(tǒng)的專業(yè)知識。其次,組織專門的《會計法》、《企業(yè)會計制度》、《企業(yè)會計準則》的培訓(xùn),因為制度和準則也是在實際操作中不斷完善和健全的,如果不經(jīng)常對制度和準則進行學(xué)習(xí),在實際處理會計業(yè)務(wù)時就會出現(xiàn)偏差,甚至錯誤,所以,我們要經(jīng)常組織對《會計法》、《企業(yè)會計制度》、《企業(yè)會計準則》的培訓(xùn),使會計人員在實際工作中嚴格按照規(guī)定來處理業(yè)務(wù)。同時,會計人員更要加強個人道德修養(yǎng)。

    2.健全制度,加強監(jiān)督機制建設(shè)。健全各項規(guī)章制度,在制度上保證會計信息真實、完整、可靠。培育防范行業(yè)不正之風(fēng)滋生,保證優(yōu)質(zhì)高效的約束機制。制度的制定既要體現(xiàn)會計工作的共性,又要兼顧行業(yè)的個性,突出針對性和可操作性;強化監(jiān)督,應(yīng)內(nèi)外并舉,互相牽制。政務(wù)財務(wù)雙公開應(yīng)制度化、法制化,讓政務(wù)財務(wù)接受群眾監(jiān)督、社會監(jiān)督和輿論監(jiān)督,讓造假者成為過街的老鼠,無藏身立足之地。

    3.堅持依法治理,加大懲處力度。十八屆四中全會提出了依法治國的基本方略,會計人員應(yīng)在工作中堅持遵守會計職業(yè)道德。認真貫徹執(zhí)行《會計法》和國家有關(guān)的財經(jīng)法規(guī),依法辦事,依法理財。要加強執(zhí)法力度,強化法律的威懾力,對那些有法不依、知法犯法的人員要做到執(zhí)法必嚴、違法必究,為提高會計信息的真實性提供法律保障。從法律規(guī)范上加大對造假失信者的處罰力度,明確單位領(lǐng)導(dǎo)對會計信息真實性所應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任,在新修訂的《會計法》中,確立了單位領(lǐng)導(dǎo)者對本單位會計工作和會計資料真實性、完整性負責(zé)的制度,因此,在單位相應(yīng)的管理制度方面應(yīng)把會計信息的真實與否有違法行為,作為考核各層領(lǐng)導(dǎo)者業(yè)績的重要內(nèi)容,并實行會計信息質(zhì)量一票否決制。

    4.建立會計崗位輪換制度,提高會計工作質(zhì)量。堅持會計輪崗制度,有利于加強會計工作的內(nèi)部監(jiān)督,在會計機構(gòu)內(nèi)部形成換崗交接清查的內(nèi)部檢查和牽制機制,防止貪污腐化行為的出現(xiàn);有利于提高全體會計人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),使他(她)們能掌握多種崗位技能,促使本單位會計管理水平的整體提高;還有利于調(diào)動會計人員的工作積極性和創(chuàng)造性,通過接觸不同內(nèi)容和形式的業(yè)務(wù)崗位,激發(fā)會計人員創(chuàng)造和提出業(yè)務(wù)工作的新思路和新思想。

    [責(zé)任編輯 吳明宇]endprint

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