姜姝
近日,在《通信世界》年度“龍虎榜”評選中,銳捷網絡獲多項大獎,不僅4G網絡解決方案和SDN產品榮登榜單,更連續(xù)兩年獲得“最佳雇主獎”。“最佳雇主”是現代企業(yè)品牌形象的重要標志之一,該獎項彰顯了銳捷網絡一直致力于營造“創(chuàng)職業(yè)人快樂事業(yè)家園”的企業(yè)文化。通過搭建有利于發(fā)揮員工創(chuàng)新力的平臺和透明化的普升通道,銳捷網絡的相關核心人才管理戰(zhàn)略為企業(yè)與員工建立了共同的愿景。
雇主品牌,是企業(yè)文化的重要基因。銳捷網絡作為國內網絡通信行業(yè)的“排頭兵”,面臨著技術不斷升級和與國內外精英企業(yè)競爭的巨大挑戰(zhàn),沒有和諧向上的工作環(huán)境,就很難保持活力與創(chuàng)新,朝著“做永續(xù)經營、高成長的企業(yè)”的愿景高速前行。
為了吸引和用好人才,讓每個雇員都可以在銳捷企業(yè)平臺上一展所長,銳捷網絡始終關注員工和企業(yè)的共同成長。為此,銳捷網絡在企業(yè)內部營造出了尊重、信任、友愛、公平、公正的氛圍,從工作和企業(yè)環(huán)境中攜手員工共同尋找和感受不斷進步的快樂,并形成“大家庭”般的企業(yè)氛圍。據了解,“北京銳捷公益基金會”就始發(fā)于銳捷員工內部之間。
中國信息化周報2015年2期