□文/張 群 李繼云 李 發(fā)
(紅河學(xué)院商學(xué)院 云南·蒙自)
新建地方本科院校大多在地級(jí)城市,新建地方本科院校要發(fā)揮學(xué)科和專業(yè)優(yōu)勢(shì),找準(zhǔn)與地方支柱產(chǎn)業(yè)需求的結(jié)合點(diǎn),立足地方社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展培養(yǎng)應(yīng)用型人才,為地方經(jīng)濟(jì)提供高效服務(wù)。本文旨在對(duì)地方新建本科院校轉(zhuǎn)型發(fā)展的相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行思考,結(jié)合紅河學(xué)院經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)學(xué)專業(yè)的實(shí)際情況進(jìn)行具體的分析。
新建地方本科院校經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)學(xué)專業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展不可能一蹴而就,需要經(jīng)歷一個(gè)持續(xù)的、復(fù)雜的過(guò)程,在這個(gè)過(guò)程中,必然要面對(duì)許多發(fā)展中的主要問(wèn)題。紅河學(xué)院經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)學(xué)專業(yè)至今為止招收了三屆,在辦學(xué)上面臨著辦學(xué)歷史短、基礎(chǔ)薄弱、經(jīng)驗(yàn)不足等一系列困境,要克服困境,找出轉(zhuǎn)型發(fā)展中面臨的主要問(wèn)題。
(一)培養(yǎng)目標(biāo)缺乏明確性。新建地方本科院校經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)學(xué)專業(yè)人才培養(yǎng)主要以培養(yǎng)應(yīng)用型經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)人才為主,專業(yè)定位應(yīng)以地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)人才需求為導(dǎo)向,以應(yīng)用型人才培養(yǎng)為目標(biāo),立足地方,服務(wù)基層,培養(yǎng)目標(biāo)應(yīng)定位在應(yīng)用型,培養(yǎng)學(xué)生應(yīng)用統(tǒng)計(jì)專業(yè)知識(shí)和技能解決社會(huì)經(jīng)濟(jì)中遇到的實(shí)際問(wèn)題。近年來(lái),紅河學(xué)院經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)學(xué)專業(yè)在人才培養(yǎng)方式上進(jìn)行了不斷嘗試,培養(yǎng)目標(biāo)不斷完善,但人才培養(yǎng)的主要途徑依然是課堂講授,實(shí)踐教學(xué)缺少全真環(huán)境。
(二)缺乏實(shí)踐實(shí)訓(xùn)環(huán)境,忽視學(xué)生實(shí)踐能力的培養(yǎng)。經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)學(xué)專業(yè)實(shí)踐教學(xué)的目的是為了鞏固經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)理論知識(shí),增加學(xué)生的實(shí)際動(dòng)手能力,而實(shí)踐性應(yīng)用能力的培養(yǎng)離不開(kāi)良好實(shí)踐實(shí)訓(xùn)環(huán)境的支撐。
1、校內(nèi)、校外實(shí)踐方面。在建設(shè)校內(nèi)實(shí)驗(yàn)室方面,教學(xué)方法和教學(xué)手段較為落后,我校的做法比較傳統(tǒng),僅依靠電腦和網(wǎng)絡(luò)軟件,仿真環(huán)境和模擬場(chǎng)景嚴(yán)重不足,與先進(jìn)院校相比,差距較大;校外實(shí)踐、實(shí)訓(xùn)場(chǎng)所較少,實(shí)習(xí)場(chǎng)地的功能不全,學(xué)生想全面深入地實(shí)習(xí)比較困難。
2、實(shí)踐教學(xué)質(zhì)量不高。我校經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)學(xué)專業(yè)教師絕大多數(shù)是從校門到校門,大多缺少行業(yè)、企事業(yè)管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),同時(shí)現(xiàn)代企事業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng),對(duì)實(shí)踐教學(xué)產(chǎn)生了重大影響,企事業(yè)更加重視經(jīng)濟(jì)效益,導(dǎo)致企業(yè)對(duì)高校的學(xué)生實(shí)習(xí)和實(shí)訓(xùn)積極性不高,多數(shù)企業(yè)不愿讓學(xué)生真正深入生產(chǎn)一線,介入企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)行的核心過(guò)程,使得實(shí)踐教學(xué)質(zhì)量不高。
3、實(shí)踐教學(xué)考評(píng)效果不理想。經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)學(xué)專業(yè)實(shí)踐教學(xué)是通過(guò)校內(nèi)實(shí)踐和校外實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)相結(jié)合的方式進(jìn)行,校外實(shí)習(xí)是通過(guò)深入企事業(yè)、地方統(tǒng)計(jì)部門等實(shí)際進(jìn)行觀察和學(xué)習(xí)。我校在實(shí)踐教學(xué)考評(píng)方面,考評(píng)體系不科學(xué),制度不嚴(yán)格。首先,教學(xué)考核方法不科學(xué),學(xué)生實(shí)踐成績(jī)的評(píng)定一般根據(jù)出勤情況、實(shí)習(xí)中的表現(xiàn),所上交的實(shí)訓(xùn)報(bào)告或小論文判斷;其次,缺乏獨(dú)立的實(shí)踐教學(xué)考核體系及應(yīng)有的激勵(lì)機(jī)制,由于經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)專業(yè)學(xué)生人數(shù)較多,我院專業(yè)教師人數(shù)較少,教師很難及時(shí)準(zhǔn)確地對(duì)所指導(dǎo)的學(xué)生逐一跟蹤檢查,無(wú)法發(fā)揮學(xué)生的主觀性和激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)造性,同時(shí),也忽視了學(xué)生實(shí)踐過(guò)程中創(chuàng)新能力、協(xié)調(diào)能力的培養(yǎng)。
4、案例教學(xué)方法應(yīng)用不足。在實(shí)踐教學(xué)方面,案例教學(xué)是一種雙向互動(dòng)式的教學(xué)模式,要求教師具有深厚的理論知識(shí)和豐厚的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),并具備充分調(diào)動(dòng)學(xué)生積極性及完成課堂教學(xué)任務(wù)的能力,而我校教師都沒(méi)有在企事業(yè)、地方統(tǒng)計(jì)部門等真正從事經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)工作的經(jīng)驗(yàn),因此對(duì)案例的現(xiàn)實(shí)性缺乏把握,在指導(dǎo)實(shí)踐實(shí)習(xí)過(guò)程中顯得力不從心。
(三)師資隊(duì)伍匱乏,實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不足。許多新建地方本科院校在升本以后,不斷發(fā)展新專業(yè),急切的增加專業(yè)數(shù)量、擴(kuò)大招生規(guī)模,由此引發(fā)了一系列問(wèn)題。最為明顯的就是在學(xué)生規(guī)??焖僭鲩L(zhǎng)的同時(shí),專業(yè)教師數(shù)量增長(zhǎng)嚴(yán)重滯后,個(gè)別高校的部分專業(yè)甚至出現(xiàn)二三個(gè)人支撐一個(gè)專業(yè)的現(xiàn)象。目前,紅河學(xué)院經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)專業(yè)就面臨著這樣的辦學(xué)困境,連基本的專業(yè)教師都無(wú)法保障,更談不上保障培養(yǎng)應(yīng)用型人才所需“雙師型”教師的數(shù)量。在現(xiàn)有教師中,具有豐富實(shí)踐教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的教師少之又少,具有實(shí)踐背景的“雙師型”師資的匱乏是制約當(dāng)前我校經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)學(xué)專業(yè)培養(yǎng)應(yīng)用型人才的核心瓶頸。
(四)服務(wù)地方的意識(shí)和能力不強(qiáng),推動(dòng)校企互動(dòng)發(fā)展的措施力度不夠大。新建地方本科院校大都設(shè)在地級(jí)市,辦學(xué)上具有鮮明的地域性特色。就我校而言,服務(wù)地方的意識(shí)和能力不強(qiáng),在校企合作項(xiàng)目上,僅僅滿足于跟企業(yè)合作辦學(xué),停留在淺層次的知識(shí)培訓(xùn)上,沒(méi)有形成辦好應(yīng)用型專業(yè)的產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合機(jī)制。此外,企業(yè)與高校之間的人員流動(dòng)也存在政策上的諸多障礙。
(一)準(zhǔn)確定位經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)專業(yè)辦學(xué)目標(biāo)。新建地方本科院校經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)的定位以應(yīng)用型為導(dǎo)向,在完善知識(shí)結(jié)構(gòu)的基礎(chǔ)上,突出實(shí)踐能力訓(xùn)練。培養(yǎng)既具有堅(jiān)實(shí)的經(jīng)濟(jì)理論基礎(chǔ),又懂統(tǒng)計(jì)方法,并能熟練掌握現(xiàn)代計(jì)算手段的經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)人才,其畢業(yè)生既是統(tǒng)計(jì)人才又是經(jīng)濟(jì)人才,應(yīng)當(dāng)既能勝任企事業(yè)和政府部門的統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù),又能從事市場(chǎng)調(diào)查、市場(chǎng)預(yù)測(cè)、經(jīng)濟(jì)信息分析和其他經(jīng)濟(jì)管理工作。從我校經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)專業(yè)人才培養(yǎng)模式和課程體系改革的角度上,專業(yè)設(shè)置要考慮到當(dāng)前經(jīng)濟(jì)、行業(yè)、產(chǎn)業(yè)特點(diǎn),還需考慮到經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的調(diào)整、生產(chǎn)方式的轉(zhuǎn)移,根據(jù)市場(chǎng)需求進(jìn)行學(xué)科設(shè)置,根據(jù)相關(guān)產(chǎn)業(yè)和行業(yè)對(duì)專門人才的實(shí)際需要,在拓寬專業(yè)口徑的基礎(chǔ)上,在高年級(jí)靈活設(shè)置專業(yè)方向,應(yīng)立足“邊疆、民族、地方性”,學(xué)校要緊扣“地方性”的要求,把學(xué)科專業(yè)的建設(shè)和發(fā)展內(nèi)嵌進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的全局中,面向的服務(wù)范圍是以地方區(qū)域經(jīng)濟(jì)為主,同時(shí)輻射周邊,乃至全國(guó),服務(wù)層次是培養(yǎng)應(yīng)用型人才,設(shè)置課程體系要全面考量我校的辦學(xué)定位和專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)以及市場(chǎng)取向,專業(yè)方向課程的具體設(shè)置可以依據(jù)專業(yè)方向的實(shí)際要求來(lái)進(jìn)行選擇。
(二)深化經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)專業(yè)實(shí)踐教學(xué)模式改革,彰顯專業(yè)特色。隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展,傳統(tǒng)的以理論教學(xué)為主的教學(xué)模式難以適應(yīng)現(xiàn)代社會(huì)對(duì)人才的需求,動(dòng)手能力強(qiáng)的應(yīng)用型人才越來(lái)越受到用人單位的歡迎,應(yīng)用型人才的培養(yǎng)離不開(kāi)有效的實(shí)踐教學(xué),有效的實(shí)踐教學(xué)能使學(xué)生增加就業(yè)砝碼,增強(qiáng)就業(yè)能力,因此新建地方本科院校經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)學(xué)專業(yè)要不斷探索實(shí)踐教學(xué)模式,彰顯專業(yè)特色。現(xiàn)以紅河學(xué)院經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)專業(yè)為例,研究如何深化實(shí)踐教學(xué)模式改革。
1、多途徑創(chuàng)造實(shí)踐教學(xué)條件。缺少實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié),培養(yǎng)應(yīng)用型人才只能是句空話,實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)的成功與否,是我校經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)專業(yè)能否真正辦出特色的關(guān)鍵之一。因此,要多途徑創(chuàng)造實(shí)踐教學(xué)條件,盡可能縮短畢業(yè)生畢業(yè)后的適應(yīng)期。首先,積極與學(xué)校爭(zhēng)取資金,籌建各種模擬實(shí)驗(yàn)室;其次,積極與社會(huì)相關(guān)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作,建立合作培訓(xùn)關(guān)系;最后,積極與企事業(yè)單位、銀行、保險(xiǎn)公司、證券公司、地方統(tǒng)計(jì)部門等洽談,建立實(shí)踐教學(xué)基地。
2、提高實(shí)踐教學(xué)質(zhì)量。加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié),提高實(shí)踐教學(xué)質(zhì)量,培養(yǎng)合格的經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)應(yīng)用型人才。要提高我校實(shí)踐教學(xué)質(zhì)量需要做到:一是要保障教師有足夠的時(shí)間去接觸和熟悉經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)實(shí)務(wù)操作,可考慮分批次讓教師帶薪去企業(yè)鍛煉的形式,增強(qiáng)教師自身的統(tǒng)計(jì)實(shí)務(wù)處理技能,以提升教師自身的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);二是定期組織教師外出培訓(xùn),提高我校教師統(tǒng)計(jì)實(shí)踐水平,支持教師參加專業(yè)技術(shù)資格考試,取得相應(yīng)資格證書(shū),達(dá)到“雙師型”教師的要求;三是聘請(qǐng)知名高校實(shí)踐能力強(qiáng)、理論水平高的教授做兼職教授,提高年輕教師的理論水平和實(shí)踐教學(xué)水平;四是聘請(qǐng)公司、企事業(yè)、地方統(tǒng)計(jì)部門等實(shí)踐能力強(qiáng)的專家與青年教師共同擔(dān)任學(xué)生實(shí)踐指導(dǎo)教師,提高實(shí)踐教學(xué)質(zhì)量。
3、重視實(shí)踐成果考評(píng)。重視和加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué)以及實(shí)踐教學(xué)效果的評(píng)價(jià),實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)的考核不僅要重視學(xué)生運(yùn)用統(tǒng)計(jì)專業(yè)知識(shí)解決實(shí)際問(wèn)題的能力,而且要讓學(xué)生在實(shí)踐及實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)的過(guò)程中培養(yǎng)各方面的能力,對(duì)學(xué)生既要有量化考核,又要有質(zhì)的考核。考評(píng)可以多種方式進(jìn)行,如可以采用自評(píng)與互評(píng)相結(jié)合的方式,也可以采用小組形式進(jìn)行,還可以采用以學(xué)生取得的一些職業(yè)資格證書(shū)、國(guó)家及省級(jí)證書(shū)折算成學(xué)分,代替相關(guān)課程,也可采用現(xiàn)場(chǎng)演示、讓學(xué)生進(jìn)行實(shí)踐成果的介紹及現(xiàn)場(chǎng)答辯等方式,全面考核實(shí)踐教學(xué)成果。
4、充分恰當(dāng)?shù)睦冒咐虒W(xué)。案例教學(xué)法有利于激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和主動(dòng)性,經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)專業(yè)畢業(yè)生要學(xué)會(huì)數(shù)據(jù)處理和定量分析的方法,如核算的方法、指數(shù)的方法、統(tǒng)計(jì)預(yù)測(cè)法、經(jīng)濟(jì)計(jì)量方法等,因此,在教學(xué)中教師要充分利用案例教學(xué),強(qiáng)化對(duì)統(tǒng)計(jì)方法適用性的識(shí)別能力以及利用這些方法分析經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)能力的訓(xùn)練,以我國(guó)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行真實(shí)數(shù)據(jù)編寫案例,結(jié)合社會(huì)經(jīng)濟(jì)的熱點(diǎn)問(wèn)題開(kāi)展案例教學(xué),積極開(kāi)展統(tǒng)計(jì)實(shí)驗(yàn),將理論方法的教學(xué)與計(jì)算機(jī)軟件相結(jié)合,因地制宜,建立實(shí)習(xí)基地,開(kāi)展豐富多彩的實(shí)踐活動(dòng),積極參與國(guó)家的人口、農(nóng)業(yè)、經(jīng)濟(jì)普查,在為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供服務(wù)的同時(shí),提高學(xué)生的實(shí)際工作能力。
(三)培育穩(wěn)定的、高素質(zhì)的“雙師型”師資隊(duì)伍。加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè),培養(yǎng)“雙師型”的師資隊(duì)伍是應(yīng)用型人才培養(yǎng)的關(guān)鍵。我校要堅(jiān)持培養(yǎng)和引進(jìn)相結(jié)合,以培養(yǎng)為主,以引進(jìn)為輔,構(gòu)建“雙師型”教師隊(duì)伍,全面提高教師教學(xué)隊(duì)伍。從目前我校來(lái)看,師資普遍比較年輕,教師基本上是出了校門進(jìn)校門的高校本科畢業(yè)生、研究生,這種關(guān)門教學(xué),很難適應(yīng)培養(yǎng)有參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)的、知識(shí)結(jié)構(gòu)和能力結(jié)構(gòu)并存的“應(yīng)用型”人才的需要。所以,一方面要求教師應(yīng)定期到企業(yè)和實(shí)際工作部門參加實(shí)際鍛煉,不斷增強(qiáng)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),提高教學(xué)和科研能力;另一方面必須建立專、兼結(jié)合的開(kāi)放性的師資市場(chǎng),有目的的從企業(yè)和實(shí)際工作部門選擇既有理論又有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的經(jīng)濟(jì)管理人員做兼職教師,建設(shè)一支既是教授又是實(shí)踐專家的“雙師型”教師隊(duì)伍,將企事業(yè)單位的管理者、專業(yè)學(xué)者請(qǐng)進(jìn)學(xué)校,請(qǐng)進(jìn)課堂,給師生作講座,傳授專業(yè)知識(shí)和技能。
(四)發(fā)揮經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)專業(yè)服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)的社會(huì)功能,做好產(chǎn)學(xué)研結(jié)合。我校培養(yǎng)經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)專業(yè)人才的目的之一就是服務(wù)于地方經(jīng)濟(jì)社會(huì),所以在學(xué)科專業(yè)的設(shè)置方面要緊密圍繞地方經(jīng)濟(jì)特點(diǎn)和社會(huì)發(fā)展需要,尤其是地方支柱產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,只有這樣,我校經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)學(xué)專業(yè)才能辦出特色。一個(gè)好的教師,不僅教學(xué)要做好,而且科研也要做好,做到教學(xué)與科研的緊密結(jié)合和相互促進(jìn),要切實(shí)改變科研與教學(xué)、科研與地方經(jīng)濟(jì)脫鉤的現(xiàn)狀。我校要利用自身的優(yōu)勢(shì),與地方企事業(yè)、銀行、保險(xiǎn)公司、證券公司、地方統(tǒng)計(jì)部門等聯(lián)合,實(shí)現(xiàn)共贏。企事業(yè)由于有了高校的技術(shù)支持,在攻克技術(shù)難題、實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化等方面為企事業(yè)提供便利;而我校的教師,通過(guò)與企業(yè)深度合作,提高了自身的實(shí)踐能力和研發(fā)能力,學(xué)生通過(guò)參與科研或者實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)等提前接觸企業(yè),縮短了畢業(yè)后對(duì)社會(huì)的適應(yīng)期。這一切將對(duì)學(xué)校培養(yǎng)高質(zhì)量應(yīng)用型人才以及企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展帶來(lái)積極的效果。
我校經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)學(xué)專業(yè)的轉(zhuǎn)型發(fā)展,可根據(jù)市場(chǎng)的實(shí)際情況來(lái)設(shè)置經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)學(xué)專業(yè)的培養(yǎng)方向,可以與企業(yè)、證劵、銀行、保險(xiǎn)、地方統(tǒng)計(jì)部門等行業(yè)聯(lián)合培養(yǎng)所需要的專門人才,以市場(chǎng)為導(dǎo)向,整合培養(yǎng)制度,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)專業(yè)應(yīng)用型人才培養(yǎng),通過(guò)與產(chǎn)業(yè)結(jié)合,了解產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀,以此來(lái)達(dá)到真正培養(yǎng)市場(chǎng)需求的統(tǒng)計(jì)人才。我??梢詮囊韵聨讉€(gè)方面推動(dòng)辦學(xué)功能向應(yīng)用型發(fā)展:第一,確立與地方政府、企事業(yè)共同發(fā)展的理念,從根本上解決制約我校發(fā)展的資源不足等問(wèn)題;第二,以應(yīng)用研究為方向,與地方政府、企事業(yè)建立良好的合作與服務(wù)關(guān)系,為區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供教育和智力支持;第三,繼續(xù)發(fā)揮多學(xué)科交叉和專業(yè)群建設(shè)的優(yōu)勢(shì),促進(jìn)產(chǎn)學(xué)研結(jié)合的緊密結(jié)合。
[1]陳相成.經(jīng)濟(jì)管理類統(tǒng)計(jì)專業(yè)的改革發(fā)展思路[J].統(tǒng)計(jì)研究,2008.5.
[2]曾五一,肖紅葉,龐浩,朱建平等.經(jīng)濟(jì)管理類統(tǒng)計(jì)學(xué)專業(yè)教學(xué)體系的改革與創(chuàng)新[J].統(tǒng)計(jì)研究,2010.2.
[3]陳躍泉.應(yīng)用型本科院校服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)的路徑探討——以浙江科技學(xué)院為例[J].高等教育研究,2013.6.