會(huì)計(jì)應(yīng)用于統(tǒng)計(jì)的實(shí)證分析

摘要：文章從會(huì)計(jì)資料和方法應(yīng)用于統(tǒng)計(jì)的實(shí)證出發(fā)，進(jìn)行了以微觀核算為基礎(chǔ)的會(huì)計(jì)核算體系和以宏觀核算為目的的統(tǒng)計(jì)核算體系數(shù)據(jù)應(yīng)用過(guò)程的研究，把會(huì)計(jì)核算理論和方法引入到統(tǒng)計(jì)工作中，從數(shù)據(jù)及方法由會(huì)計(jì)到統(tǒng)計(jì)過(guò)程的現(xiàn)狀出發(fā)，研究存在的問(wèn)題并提出解決辦法，以期提高會(huì)計(jì)核算資料的質(zhì)量和促進(jìn)會(huì)計(jì)方法的應(yīng)用。

關(guān)鍵詞：會(huì)計(jì)；統(tǒng)計(jì)；微觀核算；會(huì)計(jì)核算體系；宏觀核算；統(tǒng)計(jì)核算體系 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A

中圖分類號(hào)：F239 文章編號(hào)：1009-2374（2015）11-0174-04 DOI：10.13535/j.cnki.11-4406/n.2015.11.085

會(huì)計(jì)和統(tǒng)計(jì)在歷史上不僅同源，而且在較長(zhǎng)時(shí)間內(nèi)會(huì)統(tǒng)不分，只是到了近代資本主義社會(huì)，會(huì)計(jì)和統(tǒng)計(jì)才分開(kāi)來(lái)，各自成為一門獨(dú)立的均帶有計(jì)量特征的應(yīng)用科學(xué)?，F(xiàn)實(shí)會(huì)計(jì)工作中，會(huì)計(jì)核算資料和會(huì)計(jì)方法應(yīng)用于統(tǒng)計(jì)工作比比皆是，大部分的統(tǒng)計(jì)報(bào)表都以會(huì)計(jì)資料為基礎(chǔ)，許多會(huì)計(jì)指標(biāo)及分析方法都應(yīng)用到統(tǒng)計(jì)中。會(huì)計(jì)資料主要是指會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告等會(huì)計(jì)核算專業(yè)資料，它是投資者投資決策、經(jīng)營(yíng)者經(jīng)營(yíng)管理、國(guó)家進(jìn)行宏觀調(diào)控的重要依據(jù)。會(huì)計(jì)方法，指從事會(huì)計(jì)工作所使用的各種技術(shù)方法，一般包括會(huì)計(jì)核算方法、會(huì)計(jì)分析方法和會(huì)計(jì)檢查方法，這里主要指會(huì)計(jì)分析方法；會(huì)計(jì)方法和手段應(yīng)用于統(tǒng)計(jì)之中，極大地豐富了統(tǒng)計(jì)的內(nèi)容，促進(jìn)統(tǒng)計(jì)核算方法不局限于報(bào)表的填制、上報(bào)，而是進(jìn)一步利用所得到的信息進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析預(yù)測(cè)上。

1 會(huì)計(jì)資料和方法應(yīng)用于統(tǒng)計(jì)的現(xiàn)狀

1.1 會(huì)計(jì)報(bào)表應(yīng)用于名錄審核

各級(jí)政府統(tǒng)計(jì)部門，利用單位提供的資產(chǎn)負(fù)債表，利潤(rùn)表，尤其是主營(yíng)業(yè)務(wù)收入，營(yíng)業(yè)收入、期初余額等關(guān)鍵指標(biāo)數(shù)據(jù)，輔以單位納稅申報(bào)表去確認(rèn)單位的主營(yíng)業(yè)務(wù)收入，營(yíng)業(yè)收入，制度規(guī)定規(guī)上工業(yè)年主營(yíng)業(yè)務(wù)收入2000萬(wàn)元及以上，限上批發(fā)業(yè)年?duì)I業(yè)收入2000萬(wàn)元及以上，限上零售業(yè)年?duì)I業(yè)收入500萬(wàn)元及以上，規(guī)上服務(wù)業(yè)年?duì)I業(yè)收入1000萬(wàn)元及以上或從業(yè)人員50人及以上，逐級(jí)審核把關(guān)，確定新開(kāi)業(yè)（投產(chǎn)）單位，限額以下調(diào)整為限額以上批零住餐業(yè)，規(guī)模以下調(diào)整為規(guī)模以上工業(yè)、服務(wù)業(yè)單位。自2011年起，國(guó)家統(tǒng)計(jì)局實(shí)施統(tǒng)計(jì)“四大工程”，建立統(tǒng)一、完整、真實(shí)的基本單位名錄庫(kù)，先入庫(kù)、后出數(shù)，只有符合條件的單位才被納入國(guó)家統(tǒng)一的基本單位名錄庫(kù)，進(jìn)行聯(lián)網(wǎng)直報(bào)，上報(bào)的數(shù)據(jù)才被采納。

1.2 會(huì)計(jì)報(bào)表應(yīng)用于統(tǒng)計(jì)財(cái)務(wù)月（季）報(bào)

1.2.1 會(huì)計(jì)中期報(bào)表應(yīng)用于統(tǒng)計(jì)財(cái)務(wù)月報(bào)。會(huì)計(jì)中期報(bào)表及其指標(biāo)應(yīng)用于統(tǒng)計(jì)財(cái)務(wù)月報(bào)，主要是規(guī)上工業(yè)和服務(wù)業(yè)財(cái)務(wù)月報(bào)，會(huì)計(jì)資產(chǎn)負(fù)債表應(yīng)用于工業(yè)財(cái)務(wù)月報(bào)，資產(chǎn)指標(biāo)有：年初存貨、流動(dòng)資產(chǎn)合計(jì)、應(yīng)收賬款、存貨、產(chǎn)成品、資產(chǎn)總計(jì)、應(yīng)收利息共7個(gè)指標(biāo)，負(fù)債指標(biāo)有：負(fù)債總計(jì)、應(yīng)付利息、應(yīng)付職工薪酬、應(yīng)交增值稅共4個(gè)指標(biāo)，會(huì)計(jì)利潤(rùn)表指標(biāo)有：營(yíng)業(yè)收入、主營(yíng)業(yè)務(wù)收入、營(yíng)業(yè)成本、主營(yíng)業(yè)務(wù)成本、營(yíng)業(yè)稅金及附加、主營(yíng)業(yè)務(wù)稅金及附加、營(yíng)業(yè)費(fèi)用、管理費(fèi)用、管理費(fèi)用中稅金、財(cái)務(wù)費(fèi)用、資產(chǎn)減值損失、公允價(jià)值變動(dòng)凈收益、投資收益、營(yíng)業(yè)利潤(rùn)、營(yíng)業(yè)外收入、營(yíng)業(yè)外補(bǔ)貼收入、營(yíng)業(yè)外支出、利潤(rùn)總額共18個(gè)指標(biāo)；會(huì)計(jì)資產(chǎn)負(fù)債表應(yīng)用于服務(wù)業(yè)財(cái)務(wù)月報(bào)的指標(biāo)有：應(yīng)交稅金、應(yīng)交增值稅、應(yīng)付職工薪酬共3個(gè)指標(biāo)，會(huì)計(jì)利潤(rùn)表應(yīng)用于服務(wù)業(yè)財(cái)務(wù)月報(bào)指標(biāo)有：營(yíng)業(yè)收入、營(yíng)業(yè)成本、營(yíng)業(yè)稅金及附加、營(yíng)業(yè)費(fèi)用、管理費(fèi)用、財(cái)務(wù)費(fèi)用、投資收益、營(yíng)業(yè)利潤(rùn)、利潤(rùn)總額共9個(gè)指標(biāo)。

1.2.2 會(huì)計(jì)中期報(bào)表應(yīng)用于統(tǒng)計(jì)財(cái)務(wù)季報(bào)。會(huì)計(jì)中期報(bào)表及其指標(biāo)應(yīng)用于限額以上批零住餐業(yè)財(cái)務(wù)季報(bào)指標(biāo)較應(yīng)用于工業(yè)財(cái)務(wù)月報(bào)指標(biāo)少5個(gè)。其中資產(chǎn)指標(biāo)有：年初存貨、流動(dòng)資產(chǎn)合計(jì)、存貨、資產(chǎn)總計(jì)、應(yīng)收利息共5個(gè)指標(biāo)，負(fù)債指標(biāo)有：負(fù)債合計(jì)、應(yīng)交稅金、應(yīng)交增值稅共3個(gè)指標(biāo)，會(huì)計(jì)利潤(rùn)表的指標(biāo)有：營(yíng)業(yè)收入、主營(yíng)業(yè)務(wù)收入、營(yíng)業(yè)成本、主營(yíng)業(yè)務(wù)成本、營(yíng)業(yè)稅金及附加、主營(yíng)業(yè)務(wù)稅金及附加、銷售費(fèi)用、管理費(fèi)用、財(cái)務(wù)費(fèi)用、營(yíng)業(yè)利潤(rùn)、利潤(rùn)總額共11個(gè)指標(biāo)。

1.3 會(huì)計(jì)核算資料應(yīng)用于財(cái)務(wù)年報(bào)

1.3.1 會(huì)計(jì)資料應(yīng)用于統(tǒng)計(jì)財(cái)務(wù)年報(bào)?？傮w來(lái)看，會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)年報(bào)大部分指標(biāo)能直接或間接應(yīng)用到統(tǒng)計(jì)財(cái)務(wù)年報(bào)表中，但要統(tǒng)準(zhǔn)填齊統(tǒng)計(jì)財(cái)務(wù)年報(bào)指標(biāo)數(shù)據(jù)，單憑單位統(tǒng)計(jì)人員，沒(méi)有單位會(huì)計(jì)人員的協(xié)助比較困難，實(shí)際上單位會(huì)計(jì)人員往往兼任統(tǒng)計(jì)工作，統(tǒng)計(jì)報(bào)表是由會(huì)計(jì)人員填寫的。目前，統(tǒng)計(jì)財(cái)務(wù)年報(bào)主要有規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)年報(bào)、限額以上批發(fā)零售業(yè)和住宿餐飲業(yè)財(cái)務(wù)年報(bào)、規(guī)上服務(wù)業(yè)財(cái)務(wù)年報(bào)，統(tǒng)計(jì)財(cái)務(wù)年報(bào)較統(tǒng)計(jì)財(cái)務(wù)月（季）報(bào)表相比，增加了“固定資產(chǎn)折舊”、“所有者權(quán)益”以及“其他資料”等有關(guān)指標(biāo)。統(tǒng)計(jì)財(cái)務(wù)年報(bào)指標(biāo)結(jié)構(gòu)分為五項(xiàng)：一是年初存貨，其中的產(chǎn)成品，從會(huì)計(jì)資產(chǎn)負(fù)債表中找數(shù)；二是期末資產(chǎn)負(fù)債，從會(huì)計(jì)資產(chǎn)負(fù)債表找數(shù)；三是損益及分配，從會(huì)計(jì)利潤(rùn)表找數(shù)；四是人工成本及增值稅，從納稅申報(bào)表和資產(chǎn)負(fù)債表中負(fù)債科目的應(yīng)付職工薪酬找數(shù)；五是其他資料是非會(huì)計(jì)科目，如工業(yè)總產(chǎn)值、銷售產(chǎn)值，單位平均用工人數(shù)，前兩項(xiàng)從制造成本和營(yíng)業(yè)收入找數(shù)，后一項(xiàng)從原始憑證中年月度工資表加計(jì)匯總

得到。

1.3.2 會(huì)計(jì)核算資料應(yīng)用于統(tǒng)計(jì)上的工業(yè)企業(yè)成本費(fèi)用調(diào)查年報(bào)。會(huì)計(jì)核算資料細(xì)分到二級(jí)或三級(jí)明細(xì)科目，逆回到各種明細(xì)賬、記賬憑證、原始憑證后許多會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)都可以直接應(yīng)用到工業(yè)企業(yè)成本費(fèi)用調(diào)查年報(bào)。從會(huì)計(jì)的制造費(fèi)用、銷售費(fèi)用、管理費(fèi)用和財(cái)務(wù)費(fèi)用等明細(xì)賬簿中，通過(guò)分析計(jì)算填報(bào)到統(tǒng)計(jì)成本費(fèi)用年報(bào)中去。工業(yè)企業(yè)成本費(fèi)用調(diào)查年報(bào)較工業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)年報(bào)相比，增加的指標(biāo)是工業(yè)企業(yè)的制造成本（指標(biāo)32個(gè)），銷售費(fèi)用（指標(biāo)25個(gè)）、管理費(fèi)用（指標(biāo)45個(gè)）和財(cái)務(wù)費(fèi)用（指標(biāo)5個(gè)），納稅部分指標(biāo)細(xì)分：所得稅費(fèi)用、應(yīng)交增值稅、進(jìn)項(xiàng)稅額、銷項(xiàng)稅額。目的便于計(jì)算收入法和生產(chǎn)法增加值，并進(jìn)一步計(jì)算生產(chǎn)法增加值率和收入法增加值率。

1.4 會(huì)計(jì)核算資料應(yīng)用于投入產(chǎn)出調(diào)查

依靠會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)年報(bào)表，年度各種明細(xì)賬、總分類賬、記賬憑證和原始憑證，如利用修理費(fèi)、差旅費(fèi)、辦公費(fèi)（公雜費(fèi)）、研究與開(kāi)發(fā)費(fèi)等明細(xì)賬和會(huì)計(jì)原始憑證對(duì)投入產(chǎn)出調(diào)查報(bào)表進(jìn)行填報(bào)。投入產(chǎn)出調(diào)查是一項(xiàng)重要的國(guó)情國(guó)力調(diào)查，每隔5年開(kāi)展一次，調(diào)查分行業(yè)進(jìn)行，其表式分行業(yè)調(diào)查表和典型調(diào)查表，行業(yè)調(diào)查表主要是：各行業(yè)企業(yè)單位的成本構(gòu)成表，期間費(fèi)用構(gòu)成表，企業(yè)單位利潤(rùn)表，典型調(diào)查表主要是：修理費(fèi)構(gòu)成表，差旅費(fèi)構(gòu)成表，辦公費(fèi)（公雜費(fèi)）構(gòu)成表，研究與開(kāi)發(fā)費(fèi)構(gòu)成表。投入產(chǎn)出調(diào)查與工業(yè)企業(yè)成本費(fèi)用調(diào)查指標(biāo)相比，成本構(gòu)成表，期間費(fèi)用構(gòu)成表（銷售費(fèi)用、管理費(fèi)用、財(cái)務(wù)費(fèi)用），單位企業(yè)利潤(rùn)表內(nèi)容基本相同，不同的有：修理費(fèi)構(gòu)成表、差旅費(fèi)構(gòu)成表、辦公費(fèi)（公雜費(fèi)）構(gòu)成表、研究與開(kāi)發(fā)費(fèi)構(gòu)成表等報(bào)表指標(biāo)，這些表的指標(biāo)數(shù)據(jù)到相應(yīng)的會(huì)計(jì)明細(xì)賬中查取。

1.5 會(huì)計(jì)分析方法應(yīng)用于統(tǒng)計(jì)

會(huì)計(jì)分析方法包括六種：一是定性分析，包括調(diào)查分析法和經(jīng)驗(yàn)分析法；二是定量分析，包括比較分析法，時(shí)間序列分析法和因果分析法等；三是靜態(tài)分析，包括相對(duì)數(shù)分析法、平均數(shù)分析法、比較分析法、結(jié)構(gòu)分析法、因素替換分析法、綜合計(jì)算分析法、價(jià)值系數(shù)分析法等；四是動(dòng)態(tài)分析，包括指數(shù)分析法、發(fā)展速度分析法、ABC分析法、平均遞增率分析法，季節(jié)變動(dòng)分析法、網(wǎng)絡(luò)分析法、移動(dòng)平均數(shù)分析法和費(fèi)用效益分析法等；五是預(yù)測(cè)分析，包括最?。ù螅p益值分析法、回歸分析法、矩陣分析法、決策樹分析法和馬爾可夫分析法等；六是經(jīng)驗(yàn)分析，包括專家意見(jiàn)法、歷史類比法和直覺(jué)測(cè)定法。這六類會(huì)計(jì)分析方法中定量分析、靜態(tài)分析、動(dòng)態(tài)分析和預(yù)測(cè)分析在統(tǒng)計(jì)上較常用，定性分析和經(jīng)驗(yàn)分析在統(tǒng)計(jì)上用得較少。

2 會(huì)計(jì)核算資料和方法應(yīng)用于統(tǒng)計(jì)存在的問(wèn)題

2.1 會(huì)計(jì)基礎(chǔ)資料的差異

不同的會(huì)計(jì)主體，由于自身行業(yè)特點(diǎn)，經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)發(fā)生的繁簡(jiǎn)和執(zhí)行的會(huì)計(jì)編制基礎(chǔ)不同，會(huì)計(jì)基礎(chǔ)資料的科目設(shè)置詳細(xì)程度也不同。對(duì)于經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)發(fā)生少的單位，所用的會(huì)計(jì)科目少，一般采用記賬憑證賬務(wù)處理程序，其原始憑證、記賬憑證，總分類賬和各種明細(xì)賬，會(huì)計(jì)報(bào)表都比較簡(jiǎn)單，從統(tǒng)計(jì)報(bào)表的指標(biāo)對(duì)應(yīng)不多，需要比較分析計(jì)算填數(shù)。對(duì)于那些大中型工業(yè)企業(yè)或企業(yè)集團(tuán)，經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)量大，一般采用匯總記賬憑證或科目匯總表記賬憑證賬務(wù)處理程序，設(shè)置有二級(jí)、三級(jí)明細(xì)科目，會(huì)計(jì)核算資料完善，統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)較好，會(huì)計(jì)資料應(yīng)用于統(tǒng)計(jì)的數(shù)據(jù)充分，各項(xiàng)成本費(fèi)用明細(xì)科目及期間費(fèi)用科目較詳細(xì)，較好地填報(bào)工業(yè)企業(yè)成本費(fèi)用年報(bào)和投入產(chǎn)出調(diào)查報(bào)表。

2.2 會(huì)計(jì)與統(tǒng)計(jì)工作不銜接

基層會(huì)計(jì)主體，一般都是會(huì)計(jì)工作和統(tǒng)計(jì)工作分開(kāi)，會(huì)計(jì)人員和統(tǒng)計(jì)人員分開(kāi)，單位主管領(lǐng)導(dǎo)都以會(huì)計(jì)工作為重，而輕視或勿略統(tǒng)計(jì)工作，統(tǒng)計(jì)部門和統(tǒng)計(jì)崗位被撤銷或合并，統(tǒng)計(jì)人員變動(dòng)頻繁，企業(yè)統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬和原始記錄不健全，填報(bào)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的隨意性大。會(huì)計(jì)資料應(yīng)用于統(tǒng)計(jì)的過(guò)程，首先是單位統(tǒng)計(jì)人員的事情，涉及會(huì)計(jì)資料的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，單位統(tǒng)計(jì)人員向單位會(huì)計(jì)人員索取，會(huì)計(jì)人員向統(tǒng)計(jì)人員提供的會(huì)計(jì)資料、數(shù)據(jù)是否準(zhǔn)確，統(tǒng)計(jì)人員無(wú)法查對(duì)核實(shí)，而會(huì)計(jì)人員向統(tǒng)計(jì)人員提供的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，由于對(duì)統(tǒng)計(jì)指標(biāo)理解不足，往往造成會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)相對(duì)于統(tǒng)計(jì)失之于真實(shí)。此外，一些小微企業(yè)，基礎(chǔ)會(huì)計(jì)工作不健全，會(huì)計(jì)憑證、各種賬簿及會(huì)計(jì)報(bào)表資料不完善，加之統(tǒng)計(jì)工作薄弱，甚至沒(méi)有人負(fù)責(zé)，單位領(lǐng)導(dǎo)往往指定由會(huì)計(jì)人員兼任，表面上實(shí)現(xiàn)了會(huì)計(jì)和統(tǒng)計(jì)的合一，但會(huì)計(jì)人員身兼兩職，會(huì)計(jì)工作是會(huì)計(jì)人員的主業(yè)，對(duì)所兼的統(tǒng)計(jì)工作一般重視不夠，同時(shí)對(duì)統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)和統(tǒng)計(jì)指標(biāo)又一知半解，會(huì)計(jì)資料應(yīng)用于統(tǒng)計(jì)報(bào)表的時(shí)候往往無(wú)所適從，填寫統(tǒng)計(jì)報(bào)表時(shí)隨便估個(gè)數(shù)，應(yīng)付了事，影響了統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。

2.3 會(huì)計(jì)資料的科目與統(tǒng)計(jì)報(bào)表指標(biāo)內(nèi)容不一致

會(huì)計(jì)科目按其提供指標(biāo)的詳細(xì)程度不同，可以分為總分類科目和明細(xì)分類科目，總分類科目又稱一級(jí)科目，一級(jí)科目原則上由國(guó)家財(cái)政部統(tǒng)一規(guī)定。明細(xì)科目又可分為二級(jí)會(huì)計(jì)科目和三級(jí)會(huì)計(jì)科目，有些二級(jí)會(huì)計(jì)科目由國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定，大多數(shù)三級(jí)會(huì)計(jì)科目是由企業(yè)依據(jù)國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的會(huì)計(jì)科目和要求，根據(jù)經(jīng)營(yíng)管理的需要自行設(shè)置。目前，國(guó)家統(tǒng)計(jì)一套表制度中包含企業(yè)基本情況，企業(yè)主營(yíng)業(yè)務(wù)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況，財(cái)務(wù)情況，人員及工資情況，能源及原材料消耗情況，科技開(kāi)發(fā)情況及附營(yíng)業(yè)務(wù)情況。這套統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系有的同會(huì)計(jì)科目名稱一致，有的內(nèi)容不完全一致，因此利用會(huì)計(jì)的總分類科目和明細(xì)科目數(shù)據(jù)填統(tǒng)計(jì)報(bào)表的時(shí)候，即使是老會(huì)計(jì)、老統(tǒng)計(jì)也往往不知道如何銜接。

2.4 統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)受干擾

會(huì)計(jì)資料應(yīng)用于統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，除了上述問(wèn)題外，還受到人為干擾的因素，歷來(lái)有統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)出官，官出統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的說(shuō)法。各地區(qū)各部門的領(lǐng)導(dǎo)為了應(yīng)付各種各樣的考核，出政績(jī)，對(duì)轄區(qū)內(nèi)的單位或企業(yè)，在會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)應(yīng)用于統(tǒng)計(jì)報(bào)表的過(guò)程中動(dòng)手腳，脫離會(huì)計(jì)核算資料的實(shí)際，按領(lǐng)導(dǎo)的意圖虛報(bào)有利的或瞞報(bào)不利的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，企業(yè)單位的會(huì)計(jì)核算資料是準(zhǔn)確的，用于統(tǒng)計(jì)上的數(shù)據(jù)是失真的，一個(gè)會(huì)計(jì)主體會(huì)計(jì)統(tǒng)計(jì)兩盤數(shù)。

2.5 會(huì)計(jì)方法應(yīng)用于統(tǒng)計(jì)分析的局限性

會(huì)計(jì)方法應(yīng)用于統(tǒng)計(jì)分析主要是會(huì)計(jì)分析方法應(yīng)用于統(tǒng)計(jì)的財(cái)務(wù)報(bào)表分析，會(huì)計(jì)的財(cái)務(wù)報(bào)表分析本身就具有局限性，會(huì)計(jì)分析方法應(yīng)用到統(tǒng)計(jì)財(cái)務(wù)報(bào)表的分析則具有更大的局限性：

2.5.1 財(cái)務(wù)分析的局限性。一是資料來(lái)源的局限性。會(huì)計(jì)報(bào)表數(shù)據(jù)是過(guò)去的數(shù)據(jù)、報(bào)表信息可能與實(shí)際不符（如利潤(rùn)操縱）、報(bào)表數(shù)據(jù)不一定準(zhǔn)確反映企業(yè)客觀實(shí)際、會(huì)計(jì)政策和會(huì)計(jì)處理方法可能變化、報(bào)表數(shù)據(jù)的完整性（報(bào)表數(shù)據(jù)是有限的）。二是財(cái)務(wù)分析方法的局限性。比較分析法在實(shí)際操作時(shí)，比較的雙方必須具備可比性；比率分析法是針對(duì)單個(gè)指標(biāo)進(jìn)行分析，綜合程度較低；因素分析法在計(jì)算各因素對(duì)綜合經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的影響額時(shí)，主觀假定各因素的變化順序而且規(guī)定每次只有一個(gè)因素發(fā)生變化，這些假定往往與事實(shí)不符。

2.5.2 財(cái)務(wù)分析指標(biāo)的局限性。一是財(cái)務(wù)指標(biāo)體系不嚴(yán)密，應(yīng)用于統(tǒng)計(jì)分析時(shí)，都過(guò)分強(qiáng)調(diào)某個(gè)指標(biāo)所反映的方面；二是財(cái)務(wù)指標(biāo)所反映的情況具有相對(duì)性，應(yīng)用于統(tǒng)計(jì)分析時(shí)要判斷具體財(cái)務(wù)指標(biāo)是反映好的方面還是差的方面，必須拿捏好“度”；三是財(cái)務(wù)指標(biāo)的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一，不同企業(yè)之間用財(cái)務(wù)指標(biāo)進(jìn)行評(píng)價(jià)時(shí)沒(méi)有一個(gè)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，不便于不同行業(yè)間的對(duì)比；四是財(cái)務(wù)指標(biāo)的計(jì)算口徑不一致，比如，對(duì)反映企業(yè)營(yíng)運(yùn)能力指標(biāo)，分母的計(jì)算可用年末數(shù)，也可用平均數(shù)，而平均數(shù)的計(jì)算又有不同的方法，這些都會(huì)導(dǎo)致計(jì)算結(jié)果不一樣，不利于評(píng)價(jià)比較。

3 會(huì)計(jì)核算資料和方法應(yīng)用于統(tǒng)計(jì)的對(duì)策

3.1 加強(qiáng)會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)工作，提高會(huì)計(jì)核算資料的質(zhì)量

3.1.1 建章立制、加強(qiáng)內(nèi)控和監(jiān)督?；鶎訂挝黄髽I(yè)按照《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》的要求，界定崗位職責(zé)，明確會(huì)計(jì)人員具體分工，建立內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度，明細(xì)內(nèi)部會(huì)計(jì)核算流程、通過(guò)多維度制度的運(yùn)行，強(qiáng)化會(huì)計(jì)監(jiān)督管理。

3.1.2 加強(qiáng)基層核算人員管理，從源頭上保證會(huì)計(jì)憑證的質(zhì)量。實(shí)際工作中，加強(qiáng)會(huì)計(jì)憑證真實(shí)性、合法性審核，提高會(huì)計(jì)核算質(zhì)量。一是從報(bào)賬、審核、支付等方面制定明細(xì)流程；二是定期或不定期地進(jìn)行內(nèi)部會(huì)計(jì)培訓(xùn)和外邀專家專項(xiàng)培訓(xùn)；三是從思想上樹立質(zhì)量是根基的觀念。

3.1.3 規(guī)范資金監(jiān)管，填塞漏洞。采用資金監(jiān)管軟件對(duì)資金流進(jìn)行全程監(jiān)控，從報(bào)賬到審核、再到大額資金的審批，配合全面預(yù)算，使企業(yè)資金陽(yáng)光操作，痕跡運(yùn)行，規(guī)范運(yùn)轉(zhuǎn)。

3.2 促進(jìn)會(huì)計(jì)資料的應(yīng)用，提高統(tǒng)計(jì)報(bào)表質(zhì)量

在會(huì)計(jì)資料質(zhì)量保證的前提下，會(huì)計(jì)資料如何較好地應(yīng)用于統(tǒng)計(jì)報(bào)表中。一是要加強(qiáng)企業(yè)會(huì)計(jì)人員對(duì)統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)和統(tǒng)計(jì)專業(yè)知識(shí)的了解，爭(zhēng)取企業(yè)會(huì)計(jì)人員對(duì)企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作的支持，并自覺(jué)地把會(huì)計(jì)資料向統(tǒng)計(jì)人員或統(tǒng)計(jì)部門提供；二是要加強(qiáng)企業(yè)統(tǒng)計(jì)人員對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)和會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)的了解，主動(dòng)地向企業(yè)會(huì)計(jì)人員索要統(tǒng)計(jì)報(bào)表所需要的指標(biāo)數(shù)據(jù)，并能對(duì)會(huì)計(jì)人員提供的數(shù)據(jù)加以核對(duì)；三是政府統(tǒng)計(jì)部門要敦促企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)，在重視企業(yè)會(huì)計(jì)工作的同時(shí)，也要關(guān)心支持企業(yè)的統(tǒng)計(jì)工作，協(xié)調(diào)好企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)和統(tǒng)計(jì)的數(shù)據(jù)給取關(guān)系；四是企業(yè)的會(huì)計(jì)人員和統(tǒng)計(jì)人員之間要加強(qiáng)協(xié)調(diào)和溝通，保證會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)和統(tǒng)計(jì)報(bào)表數(shù)據(jù)取給間的準(zhǔn)確快速傳遞；五是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、會(huì)計(jì)人員和統(tǒng)計(jì)人員之間要加強(qiáng)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)和統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的核對(duì)，防止單方面隨意更改數(shù)據(jù)；六是政府統(tǒng)計(jì)部門的專業(yè)統(tǒng)計(jì)人員要及時(shí)回復(fù)企業(yè)會(huì)計(jì)人員、統(tǒng)計(jì)人員提出的統(tǒng)計(jì)指標(biāo)及數(shù)據(jù)填報(bào)中遇到的問(wèn)題，保證數(shù)據(jù)傳遞暢通；七是各級(jí)政府統(tǒng)計(jì)部門定期或不定期地加強(qiáng)對(duì)企業(yè)的統(tǒng)計(jì)人員（或兼職的會(huì)計(jì)人員）進(jìn)行統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高基層統(tǒng)計(jì)人員的統(tǒng)計(jì)工作技能。

3.3 加強(qiáng)會(huì)計(jì)和統(tǒng)計(jì)指標(biāo)銜接

3.3.1 會(huì)計(jì)和統(tǒng)計(jì)核算體系指標(biāo)不同。會(huì)計(jì)指標(biāo)是指用貨幣形式表現(xiàn)的綜合反映經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象的數(shù)據(jù)，把它們有機(jī)地結(jié)合起來(lái)就構(gòu)成了會(huì)計(jì)指標(biāo)體系。會(huì)計(jì)指標(biāo)體系的設(shè)計(jì)包含三方面：一是為國(guó)家宏觀調(diào)控提供服務(wù)的綜合性指標(biāo)；二是為特定主體的所有者、貸款者、供應(yīng)者、潛在的投資者和信貸者、職工、財(cái)務(wù)分析和咨詢?nèi)藛T、經(jīng)紀(jì)人、證券承攬人、律師、證券交易所、經(jīng)濟(jì)師、財(cái)經(jīng)報(bào)刊、同業(yè)協(xié)會(huì)及社會(huì)民眾提供服務(wù)的指標(biāo)；三是為特定主體管理當(dāng)局決策提供服務(wù)的指標(biāo)。統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系是根據(jù)統(tǒng)計(jì)任務(wù)的需要，能夠全面反映統(tǒng)計(jì)對(duì)象的數(shù)量特征和數(shù)量關(guān)系，互相聯(lián)系的一套指標(biāo)。統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系根據(jù)內(nèi)容不同可分為經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系、社會(huì)統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系及科學(xué)技術(shù)統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系。其中經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系同會(huì)計(jì)指標(biāo)體系整體上實(shí)現(xiàn)了求同存異的對(duì)接。

3.3.2 會(huì)計(jì)和統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的對(duì)接?，F(xiàn)實(shí)工作中，會(huì)計(jì)指標(biāo)一般體現(xiàn)在會(huì)計(jì)報(bào)表中，也體現(xiàn)在各種會(huì)計(jì)賬簿和會(huì)計(jì)憑證中，統(tǒng)計(jì)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)大都體現(xiàn)在年定報(bào)統(tǒng)計(jì)報(bào)表中，具體填數(shù)操作則有很大的差異，因?yàn)楝F(xiàn)實(shí)中不同的企業(yè)會(huì)計(jì)科目設(shè)置的詳細(xì)程度不同，記賬方式方法有差異，不同企業(yè)對(duì)于發(fā)生的同一筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)可能記入賬簿中不同的科目，有的應(yīng)歸集到生產(chǎn)費(fèi)用的科目已歸集到期間費(fèi)用，有的本年折舊可能打入到投資成本中，有的會(huì)計(jì)科目有數(shù)據(jù)發(fā)生額，而統(tǒng)計(jì)報(bào)表里沒(méi)有選取該指標(biāo)，統(tǒng)計(jì)報(bào)表里選取的指標(biāo)，而會(huì)計(jì)資料里沒(méi)有發(fā)生額。此外也常出現(xiàn)統(tǒng)計(jì)報(bào)表指標(biāo)設(shè)置和會(huì)計(jì)報(bào)表指標(biāo)不對(duì)應(yīng)，造成取數(shù)難的情況，因此加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表指標(biāo)和會(huì)計(jì)指標(biāo)的對(duì)應(yīng)，有利于實(shí)際工作中會(huì)計(jì)和統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的

填寫。

3.4 消除人為干擾，防止會(huì)計(jì)和統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)造假

3.4.1 基層會(huì)計(jì)和統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)造假。基層企業(yè)的會(huì)計(jì)和統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)是反映企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況、經(jīng)營(yíng)成果和現(xiàn)金流量的數(shù)量特征，企業(yè)出于融資、業(yè)績(jī)考核、評(píng)獎(jiǎng)或偷、逃、避稅的需要，往往對(duì)會(huì)計(jì)核算資料造假（設(shè)有幾套賬）和統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)瞞報(bào)、虛報(bào)。為此，財(cái)政主管部門，稅務(wù)部門和審計(jì)部門要加強(qiáng)對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)資料的檢查和審計(jì)，加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的思想道德教育，確保基層會(huì)計(jì)核算資料的質(zhì)量，統(tǒng)計(jì)部門要加大統(tǒng)計(jì)檢查力度，審核統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)是否同會(huì)計(jì)資料數(shù)據(jù)一致，確保源頭統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量，防止會(huì)計(jì)和統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)造假。

3.4.2 基層黨政部門干擾數(shù)據(jù)。鎮(zhèn)街黨政部門，為了應(yīng)對(duì)經(jīng)濟(jì)考核目標(biāo)的完成，對(duì)轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)加強(qiáng)管控，要求企業(yè)在不變更會(huì)計(jì)核算資料的前提下，授意或下達(dá)任務(wù)要求，讓企業(yè)虛報(bào)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，以完成上級(jí)或年度經(jīng)濟(jì)發(fā)展目標(biāo)。對(duì)此，同級(jí)或上一級(jí)統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)要加大企業(yè)數(shù)據(jù)的審核力度，必要時(shí)對(duì)企業(yè)進(jìn)行實(shí)地檢查，核實(shí)企業(yè)會(huì)計(jì)資料和統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)是否一致，消除基層黨政部門對(duì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的干擾。

3.4.3 加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的審核和評(píng)估，消除人為的干擾。自2011年起，國(guó)家統(tǒng)計(jì)局實(shí)施統(tǒng)計(jì)“四大工程”，變革統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)生產(chǎn)方式，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)直接報(bào)送到國(guó)家統(tǒng)計(jì)局?jǐn)?shù)據(jù)中心或國(guó)家認(rèn)可的分中心，有效避免了數(shù)據(jù)層層報(bào)送過(guò)程中可能存在的干擾統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的行為。同時(shí)省、地市、縣級(jí)統(tǒng)計(jì)部門，利用平臺(tái)，通過(guò)各種審核方法和手段，層層監(jiān)控下級(jí)統(tǒng)計(jì)部門是否干擾企業(yè)報(bào)送數(shù)據(jù)。此外，統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)每年同監(jiān)察部門、司法部門開(kāi)展一次統(tǒng)計(jì)執(zhí)法大檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，嚴(yán)厲懲罰，以儆

效尤。

3.5 促進(jìn)會(huì)計(jì)方法應(yīng)用于統(tǒng)計(jì)中

隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)步入發(fā)展新常態(tài)，國(guó)民經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)由速度向質(zhì)量效益型轉(zhuǎn)變，反映國(guó)民經(jīng)濟(jì)提質(zhì)增效的統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系正在構(gòu)建。促進(jìn)會(huì)計(jì)方法，尤其會(huì)計(jì)的分析方法在統(tǒng)計(jì)財(cái)務(wù)分析中的應(yīng)用，準(zhǔn)確地反映地區(qū)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益綜合指數(shù)、總資產(chǎn)貢獻(xiàn)率、資本保值增值率、資產(chǎn)負(fù)債率、流動(dòng)資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率、成本費(fèi)用利潤(rùn)率、全員勞動(dòng)生產(chǎn)率、產(chǎn)品銷售率等國(guó)民經(jīng)濟(jì)質(zhì)量效益總量指標(biāo)，為地方各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)制訂政策提供有益的參考。

參考文獻(xiàn)

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作者簡(jiǎn)介：何明松（1972-），男，廣東茂名人，廣東省茂名市統(tǒng)計(jì)局中級(jí)統(tǒng)計(jì)師，研究方向：園區(qū)工業(yè)及工業(yè)與財(cái)務(wù)有關(guān)問(wèn)題。

（責(zé)任編輯：王 波）