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    電廠化學(xué)技術(shù)監(jiān)督管理存在的問題及對策分析

    2015-03-26 19:35:58周瑞芬
    中國高新技術(shù)企業(yè) 2015年3期
    關(guān)鍵詞:電力公司監(jiān)督管理電廠

    摘要:電廠化學(xué)技術(shù)在監(jiān)督管理上的高標(biāo)準(zhǔn)、高要求一直是其發(fā)展過程中的重要組成部分之一,但是在分析了目前的電廠化學(xué)監(jiān)督狀況之后發(fā)現(xiàn),其監(jiān)督力度與管理方式仍然存在很多問題需要解決。文章現(xiàn)就電廠化學(xué)技術(shù)監(jiān)督管理存在的問題及對策進行了探討。

    關(guān)鍵詞:電廠;化學(xué)技術(shù);監(jiān)督管理;標(biāo)準(zhǔn)化;電力公司 文獻標(biāo)識碼:A

    中圖分類號:TM621 文章編號:1009-2374(2015)03-0130-02 DOI:10.13535/j.cnki.11-4406/n.2015.0254

    隨著整個電力體制的改革,電廠化學(xué)技術(shù)在其管理方式及其監(jiān)督力度上都有了很大改變。原本,電廠化學(xué)技術(shù)監(jiān)督是統(tǒng)一由國家電力公司管理,然后再分級由各省的電力公司或者是電力試驗研究所來監(jiān)督,但是自從電力公司集體之后,其電廠化學(xué)監(jiān)督就發(fā)生了很大變化,逐漸由各自所在的電力集團自行監(jiān)督管理。由于這一轉(zhuǎn)型過程致使電廠化學(xué)監(jiān)督管理處于低潮期,其發(fā)展過程面臨的挑戰(zhàn)也是前所未有的,我們必須不斷改變來面對電廠化學(xué)技術(shù)監(jiān)督中所遇到的所有問題。

    1 電廠化學(xué)監(jiān)督管理存在的問題

    火電廠的發(fā)展是一步一步進行的,現(xiàn)有的新機組已經(jīng)逐步代替原有舊機組,并且還在不斷研究新的組合技術(shù)投入生產(chǎn)。但是提出新的想法,必然也會有新的要求,電廠化學(xué)監(jiān)督也不例外。首先,電廠化學(xué)監(jiān)督中的技術(shù)人員就是關(guān)鍵所在。新的機組投入使用,相應(yīng)的電廠監(jiān)督人員也要不斷更新自己現(xiàn)有的知識,逐步適應(yīng)新的標(biāo)準(zhǔn)。與此同時,還要不斷完善監(jiān)督手段與監(jiān)督

    標(biāo)準(zhǔn)。

    作為一名火電廠的員工,在平時的操作與監(jiān)督中已經(jīng)觀察到現(xiàn)有電廠化學(xué)監(jiān)督管理存在的問題,其問題主要有:(1)化學(xué)監(jiān)督中的各個指標(biāo)都超標(biāo)運行;(2)相關(guān)監(jiān)督人員的職能沒有全部發(fā)揮出來;(3)現(xiàn)有監(jiān)督人員的觀念跟不上電廠發(fā)展的速度。

    盡管火電廠的化學(xué)監(jiān)督存在很多問題,但是仍然要以客觀的態(tài)度去對待這些問題的存在,畢竟一項技術(shù)的改進不能一蹴而就,尤其是這種極度嚴密的監(jiān)督工作。相反的,作為火電廠的內(nèi)部員工,在分析火電廠內(nèi)部情況時,要制定統(tǒng)一的監(jiān)督管理標(biāo)準(zhǔn),盡可能地實行集團化管理,確?;痣姀S運行的經(jīng)濟安全。這樣的做法能夠有效地推動火電廠的技術(shù)發(fā)展,從而促進化學(xué)監(jiān)督的管理水平的全面提高。必要的化學(xué)監(jiān)督經(jīng)驗的交流能夠加快問題的解決,也能提高整個火電廠的綜合競爭力。

    2 電廠化學(xué)技術(shù)監(jiān)督的發(fā)展戰(zhàn)略

    真正參與到電廠化學(xué)監(jiān)督中的監(jiān)督人員就可以清楚地知道,化學(xué)監(jiān)督過程分為兩個部分:對于新建的機組進行化學(xué)監(jiān)督管理;對于運行過程中的機組進行化學(xué)監(jiān)督管理?;瘜W(xué)監(jiān)督作用并不是擺著好看,而是要有實質(zhì)性的作用,通過下面兩種方式就能很好地體現(xiàn)監(jiān)督作用:一個是在選擇機器設(shè)備時,盡可能地選擇先進的設(shè)備;另一個就是采用先進的管理方法。只有先進的技術(shù)支持與管理才能夠充分認識到監(jiān)督管理的重點所在,并且能夠從問題的根本出發(fā),尋求解決方案。只有這樣才能夠?qū)崿F(xiàn)化學(xué)監(jiān)督的組織管理職能,才能協(xié)調(diào)各個生產(chǎn)階段的化學(xué)監(jiān)督工作。要想做好化學(xué)監(jiān)督管理,就要從以下三個方面出發(fā):

    2.1 明確管理目標(biāo)

    火電廠的化學(xué)監(jiān)督管理目標(biāo)就是要清楚地知道自己的技術(shù)、監(jiān)督管理及其設(shè)備的安全穩(wěn)定性等。

    2.2 有清晰的化學(xué)監(jiān)督計劃

    火電廠化學(xué)監(jiān)督不能胡亂監(jiān)督,而是要事先做好監(jiān)督計劃以備不時之需:(1)總結(jié)可能遇到的問題;(2)不同的部門管理不同的事情,分別制定自己的監(jiān)督目標(biāo);(3)根據(jù)電廠的安全性評價表格來整理存在的問題,方便查看;(4)根據(jù)每個電廠的不同情況,進行問題分析調(diào)研,特別是問題較大的機組電廠,一定要嚴格調(diào)研。

    2.3 化學(xué)監(jiān)督計劃的實施與控制

    2.3.1 監(jiān)督管理。不同的火電廠監(jiān)督方法不同,監(jiān)管過程也要具體情況具體對待,其中比較重要的就是監(jiān)督管理工作。強化化學(xué)技術(shù)監(jiān)督數(shù)據(jù)的管理信息化,就是對監(jiān)督管理人員在信息系統(tǒng)中收集整理的信息進行分析。形成歷史數(shù)據(jù)庫或者是實時數(shù)據(jù)庫。同時,化學(xué)技術(shù)監(jiān)督人員可以通過對收集數(shù)據(jù)信息進行縱向與橫向的對比,對設(shè)備的運行狀況進行評估,及時地發(fā)現(xiàn)其中潛在的安全問題,并提出相應(yīng)的解決措施,從而保障電廠機組的正常運行。

    2.3.2 績效考核。身為火電廠的員工之一,我是比較喜歡這種類型的績效考核機制的,這是因為有績效考核就能達到公平狀態(tài),讓每個人心甘情愿地參與到監(jiān)督工作中。不可避免的是,有獎就有罰,除了績效考核機制之外,還要有相應(yīng)的獎勵機制,兩者之間的有效結(jié)合組成了火電廠和各省電力試驗研究所的化學(xué)監(jiān)督工作建立績效考核體系。一般情況下,這種考核體系有以下方式:關(guān)鍵績效指標(biāo)考核KPI、360度考核、自我評價考核等?;痣姀S在進行績效獎勵時,除了要對個人進行獎勵之外還要對優(yōu)秀部門進行獎勵,因為火電廠的化學(xué)監(jiān)督需要團隊配合。在獎勵制度中,要清楚地規(guī)定出無論是物質(zhì)還是精神的獎勵都要有明確的標(biāo)準(zhǔn),然后根據(jù)最初制定的評分標(biāo)準(zhǔn)來進行管理監(jiān)督,使之公平公正公開地進行評選。

    2.3.3 信息交流。火電廠中的信息交流非常關(guān)鍵,因為監(jiān)督人員與監(jiān)督人員之間的交流可以相互交換經(jīng)驗,相互資源共享。而且,在進行信息交流時還可以讓化學(xué)監(jiān)督人員清楚地了解每一種不同的監(jiān)督方式,并根據(jù)此方式來合理地改善現(xiàn)在火電廠中經(jīng)營狀況。

    2.3.4 標(biāo)準(zhǔn)化管理。標(biāo)準(zhǔn)化管理對于火電廠的員工而言就是所有事情走正常程序,規(guī)范管理。當(dāng)然,除了基本的監(jiān)督管理工作之外,更重要的是要在化學(xué)監(jiān)督計劃、執(zhí)行、檢查、實施這些方面加重力度,不斷進行細節(jié)完善,抓指標(biāo)抓落實,使化學(xué)監(jiān)督水平不斷提高。標(biāo)準(zhǔn)的信息化管理不僅可以實現(xiàn)化學(xué)技術(shù)系統(tǒng)運行的優(yōu)化控制,而且也可以通過科學(xué)的診斷,分析輔機與主機之間的故障產(chǎn)生原因及其發(fā)生部位提出相應(yīng)的解決

    方案。

    2.3.5 科技項目管理。科技項目管理主要是針對較大機組而言的,大機組存在的化學(xué)監(jiān)督問題一般比較嚴重,我們要做的就是要對此類機組存在的問題進行跟蹤研究,然后針對不同電廠在化學(xué)監(jiān)督中存在的技術(shù)上的難題通過集團內(nèi)部的專家及外聘專家會診的方式,協(xié)助電廠解決存在的問題。

    2.3.6 專業(yè)培訓(xùn)?;痣姀S的專業(yè)培訓(xùn)就是將專業(yè)學(xué)生集中起來,對監(jiān)督知識進行一個明確的規(guī)定,而且火電廠的監(jiān)督人員必須參與其中并積極討論,只有這樣才能保證專業(yè)知識不斷處于更新狀態(tài),才能使我們更加適應(yīng)現(xiàn)在的工作。在專業(yè)培訓(xùn)中,需要注意的是,一定要將理論與實踐相互結(jié)合,只有真正地了解電廠實際問題,并與所學(xué)知識相結(jié)合,才能更好地解決問題。

    2.3.7 計劃調(diào)整及改進。督促化學(xué)監(jiān)督計劃的完成,根據(jù)實際情況進行計劃調(diào)整?;瘜W(xué)監(jiān)督計劃年度完成情況的總結(jié)及下一年度計劃的制訂。

    3 結(jié)語

    電廠的化學(xué)監(jiān)督過程并沒有想象中的那么簡單,專業(yè)的工作人員不僅要有非常認真負責(zé)的態(tài)度,更重要的是要根據(jù)實際問題來提出解決措施。只有培養(yǎng)出學(xué)習(xí)型的化學(xué)監(jiān)督隊伍,才能夠使之結(jié)合先進的技術(shù)、科學(xué)的方法和管理理念來實現(xiàn)電廠的全面監(jiān)督管理。

    參考文獻

    [1] 陳壘,周慶捷,黃圣祥.電廠化學(xué)技術(shù)監(jiān)督信息化研究[J].自動化儀表,2011,(10).

    [2] 李霞,任貴猛.淺談化學(xué)監(jiān)督的重要性[J].企業(yè)技術(shù)開發(fā),2012,(6).

    [3] 王冰,黨克,張偉紅.基于ASP技術(shù)的電廠化學(xué)水汽監(jiān)督軟件的設(shè)計[J].山西電子技術(shù),2011,(4).

    作者簡介:周瑞芬(1974-),女,廣東南海人,供職于廣東紅海灣發(fā)電有限公司,中級職稱。

    (責(zé)任編輯:蔣建華)

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