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    女兒軟化男人心

    2015-03-25 20:43:02江意
    世界博覽 2014年12期
    關(guān)鍵詞:教授女兒兒子

    江意

    好萊塢影星布拉德·皮特曾在一個(gè)電視訪談中失聲慟哭,他說(shuō)他非常渴望有個(gè)女兒,當(dāng)時(shí)這位銀幕硬漢正和珍妮弗·安妮斯頓交往。他說(shuō):“在我的心里有個(gè)家。珍妮弗和我計(jì)劃著要女兒。她們緊緊地抱著我,牽動(dòng)著我的心?!爆F(xiàn)在皮特和茱莉有了6個(gè)孩子,他在談到女兒希洛時(shí)說(shuō):“即使只是聽(tīng)到她打嗝的聲音,我也會(huì)覺(jué)得很有成就感。她改變了我的人生?!?/p>

    女兒似乎天生就比兒子更能激發(fā)爸爸們的關(guān)懷傾向,讓他們更溫柔、心軟。西爾維斯特·史泰龍甚至承認(rèn),1996年女兒索菲亞出生后,對(duì)他的工作和生活都發(fā)生了非常巨大的影響,他改變了戲路,選擇更有情感的角色。他說(shuō):“女兒的出生暗示了我應(yīng)該走的道路。我想要回到更有情感的電影中。”

    女兒的愛(ài)是心靈的鑰匙

    許多好萊塢的明星奶爸們都曾表達(dá)過(guò)類(lèi)似的愛(ài)女情節(jié),倒不是說(shuō)他們就一定不喜歡兒子,但相比而言,父親們對(duì)女兒的愛(ài)要更細(xì)膩和更有耐心,實(shí)際上,這樣的偏愛(ài)在普通人身上也存在。

    2012年,美國(guó)雷德蘭茲大學(xué)的薩洛蒙教授發(fā)表了一篇論文。她跟同事調(diào)查了美國(guó)和加拿大共680名大學(xué)生,要求他們回答自己父母有沒(méi)有偏心對(duì)待孩子的現(xiàn)象。這些大學(xué)生通常都認(rèn)為父親更偏愛(ài)女兒,而母親沒(méi)有對(duì)女兒或兒子的偏愛(ài)。

    看來(lái)父親更愛(ài)女兒這一現(xiàn)象似乎真的存在,符合這一認(rèn)知的實(shí)證支持還有一些——講述父女親密關(guān)系的動(dòng)畫(huà)電影往往獲得最大的成功,比如《森林戰(zhàn)士》、《美女與野獸》、《風(fēng)中奇緣》和《阿拉丁》等等。

    在這些奇幻世界中很少有成年女性的角色,這完美體現(xiàn)了一個(gè)父親的幻想:在妻子看來(lái),丈夫可能不是個(gè)英雄,但在女兒的眼中,他就是。

    現(xiàn)實(shí)中,除了看電影和其他的娛樂(lè)節(jié)目,媽媽也許陪伴孩子的時(shí)間更多。但是當(dāng)爸爸單獨(dú)與孩子坐在昏暗的電影院中時(shí),他們很可能意識(shí)到不管作為伴侶有多少缺點(diǎn),聰明勇敢的女兒始終會(huì)崇拜自己。爸爸們得到了長(zhǎng)期渴求的肯定,那就是不管有多少缺點(diǎn),自己就是完美的男人。女孩的信任和熱愛(ài)才是一個(gè)父親走向救贖的鑰匙。這給了爸爸們無(wú)盡的勇氣和力量。

    工作上更慷慨

    除了毫無(wú)保留的崇拜,激發(fā)硬漢們?nèi)缢崆橥?,一個(gè)香香軟軟甜甜的小女兒甚至還能將男性推向慷慨大方的道路。這并不是什么毫無(wú)根據(jù)的夸夸其談,而是源于一項(xiàng)真實(shí)的科學(xué)研究。

    該研究的主持者為奧爾堡大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)教授邁克爾·達(dá)爾與馬里蘭大學(xué)史密斯商學(xué)院教授克里斯蒂安·德索、哥倫比亞商學(xué)院教授戴維·加迪斯·羅斯,他們的研究針對(duì)有錢(qián)的男人,研究他們的慷慨和促使他們慷慨的因素。研究人員并未著眼于大規(guī)模的捐獻(xiàn)活動(dòng),而是研究為什么一些男性老板比其他人更為慷慨地支付員工工資。他們?cè)谶^(guò)去10年里調(diào)查了1萬(wàn)多家丹麥企業(yè)的男性老板給員工支付的工資。

    結(jié)果發(fā)現(xiàn),當(dāng)了父親后,這些老板支付給員工的薪水就縮水了。平均來(lái)看,在老板有了孩子以后,他們每年付給每位員工的薪水減少了100美元左右。研究人員寫(xiě)道,對(duì)男性老板來(lái)說(shuō),為了更好地養(yǎng)家糊口而將“自己公司的資源用于自己和家庭并減少員工收入”,這太正常不過(guò)了。然而,事情并非如此簡(jiǎn)單。當(dāng)達(dá)爾教授的團(tuán)隊(duì)對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行更深層次研究的時(shí)候,他們發(fā)現(xiàn),員工工資的變化取決于老板孩子的性別。只有在有了兒子以后,他們才會(huì)減少員工工資,有女兒的話,他們不會(huì)這么做。

    顯然女兒們軟化了父親的心,讓爸爸們變得更會(huì)關(guān)心他人。研究人員推測(cè):這是因?yàn)檎疹櫺∨鹤屇腥俗兊酶鼫睾?,更有同情心,更關(guān)心別人的感受。

    這種移情作用產(chǎn)生的慷慨和大度甚至不局限于父親,也包括家庭中的其他男性成員。荷蘭阿姆斯特丹的自由大學(xué)心理學(xué)家保羅·范朗厄和3名同事組織了一場(chǎng)有600多人參加的游戲,參加者要作出選擇,是否與一些與他們素昧平生的人分享手中的資源。研究人員發(fā)現(xiàn)擁有姐妹的參與者要比其他人更傾向于付出。范朗厄教授認(rèn)為女孩子富有同情性和關(guān)懷的行為會(huì)影響她們的兄弟或者其他男性成員,讓他們懂得分享。

    或許這個(gè)實(shí)驗(yàn)的結(jié)果從側(cè)面揭示了為什么擁有兩個(gè)女兒的比爾·蓋茨捐出280億美元用于慈善,而某些億萬(wàn)富翁卻相對(duì)吝嗇地掌管個(gè)人財(cái)富。

    驚人的發(fā)現(xiàn)還不止這些,英國(guó)的一些經(jīng)濟(jì)學(xué)家也在研究孩子性別對(duì)家庭成員的影響,他們發(fā)表在《每日電訊報(bào)》上的結(jié)論是:女兒令家長(zhǎng)們更加左傾,而兒子卻使家長(zhǎng)更加右傾。

    政治觀點(diǎn)更左傾

    英國(guó)沃里克大學(xué)的安德魯·奧斯瓦爾德教授稱(chēng):如果一個(gè)家庭有三個(gè)兒子卻沒(méi)有女兒,投票給英國(guó)工黨或自由民主黨的比例是67%;相反,如果是有三個(gè)女兒而沒(méi)有兒子,那么,這個(gè)比例就將上升到77%。

    與男性相比,女性會(huì)更喜歡工黨或者自由黨的政策,她們往往比男性掙得少,所以不會(huì)像男性那樣受到高賦稅政策的沉重打擊。一個(gè)父親有越多的女兒,他就會(huì)逐漸被周?chē)嗟淖笠碛^點(diǎn)說(shuō)服。

    這在許多知名左翼政客和名人的信仰原因上得到了體現(xiàn)。比如已故的前工黨領(lǐng)袖約翰·史密斯有三個(gè)女兒。同樣的,英國(guó)前首相布萊爾的妻子切麗·布萊爾的父親托尼·布斯,他是工黨著名的堅(jiān)定支持者,有八個(gè)女兒。

    據(jù)說(shuō)這個(gè)“奧斯瓦爾德定律”甚至套用在世界左翼政治思潮的鼻祖馬克思身上也完全適用:一百多年來(lái)令人們疑惑不解的問(wèn)題是,無(wú)論從家庭出身、成長(zhǎng)經(jīng)歷還是生活環(huán)境等,似乎都得不出馬克思必然要“左”傾的結(jié)論。然而在這似乎獲得了解答——馬克思一生曾有過(guò)七個(gè)孩子,由于生活貧困,有兩個(gè)兒子和兩個(gè)女兒在很小時(shí)就死了;后來(lái)長(zhǎng)大的只有三個(gè)女兒。

    奧斯瓦爾德教授說(shuō):“父親有了女兒以后,逐漸改變了他們的政治觀點(diǎn),變得對(duì)女性想做更多公益的愿望更加贊同?!?/p>

    一項(xiàng)美國(guó)最近的研究成果證實(shí)了這一點(diǎn):俄勒岡州立大學(xué)的社會(huì)學(xué)家麗貝卡·華納和耶魯大學(xué)的經(jīng)濟(jì)學(xué)家俄博亞·華盛頓研究了政客們有子女前后的投票記錄。他們認(rèn)為有女兒的國(guó)會(huì)議員更支持性別平等的政策。父母?jìng)兠靼姿麄兊呐畠簳?huì)面對(duì)的那些潛在困難,所以開(kāi)始同情她們。

    或許,在面對(duì)女兒時(shí)男人們感到一種先天和后天的沖動(dòng),想要保護(hù)和愛(ài)她們,這種沖動(dòng)讓父親們?cè)跊](méi)有覺(jué)察的情況下滋潤(rùn)和軟化了他們的內(nèi)心?!鰁ndprint

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