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      醫(yī)院財務管理中存在的問題與策略

      2015-03-25 16:32:51張林
      關鍵詞:財務財務管理制度

      張林

      醫(yī)院財務管理中存在的問題與策略

      張林

      醫(yī)院是一個完整而獨立的組織機構,財務管理在醫(yī)院管理中占有重要的地位。本文主要探討醫(yī)院財務管理存在的問題,并提出相應對策,為加強醫(yī)院財務管理,提高醫(yī)院的社會效益與經濟效益提供參考。

      醫(yī)院財務管理;問題;策略

      隨著我國經濟社會的飛速發(fā)展,醫(yī)院財務管理理念、管理體制、管理方式和監(jiān)管手段等都面臨著嚴峻的挑戰(zhàn),醫(yī)院財務管理的好壞,對于醫(yī)院的發(fā)展有著十分重要的作用。本文主要探討醫(yī)院財務管理中存在的問題,并且給予解決措施,希望醫(yī)院財務管理水平能夠得到進一步的發(fā)展。

      一、醫(yī)院財務管理當中所存在的問題

      (一)醫(yī)院財務管理規(guī)章制度不健全

      規(guī)章制度的建立是為了能在醫(yī)院發(fā)揮作用,但是相當一部分醫(yī)院的財務管理制度形同虛設,沒有隨著政策而及時更新,造成醫(yī)院財務管理出現紕漏。管理制度沒有完善,導致醫(yī)院財務工作人員工作時沒有參考標準。其次,因為欠缺外部的督促及指導,醫(yī)院財務管理工作難以實現進步及提升。

      (二)醫(yī)院財務內控力度有所欠缺

      財務內控力度有所欠缺是醫(yī)院財務管理當中普遍存在的一個問題。部分醫(yī)院在內部控制制度的認識上有待提高,單方面認為財務內部控制只是內部資產安全控制、內部成本控制等。對于醫(yī)院內部控制制度的實際細節(jié)內容,醫(yī)院的規(guī)定缺乏完整性,對于某些步驟未實施相關的控制措施,致使管理當中出現紕漏。又或內部控制制度在進行設計的時候缺乏合理性,和現實業(yè)務之間相互脫離。因此,大部分醫(yī)院并未嚴格落實醫(yī)院的財務內部控制制度,只是將醫(yī)院擬定的財務內部控制制度用來應付相關部門的檢驗與審計。

      (三)重視實物管理,輕視價值管理

      在固定資產的采購過程中存在重復置辦和單方面追求高、精、尖的現象,并且受目前醫(yī)療技術水平的制約,其很多功能并未得到發(fā)揮,導致固定資產利用率偏低、閑置情況較為嚴重的問題。并且,在平時的保管過程當中,很少重視維護,等到設備出現故障之后才進行維修,從而造成資金的浪費,使得實物的價值及使用價值都大幅度減小。由于內部控制機制的不健全,沒有及時清點造成實物存在缺損、賬實不相符。對于醫(yī)院的商譽、人才、研究成果等無形資產重視程度不高,沒有有效地將其利用起來。

      (四)醫(yī)院財務管理人員綜合業(yè)務素質欠缺,管理意識不強

      醫(yī)院向來注重醫(yī)療管理,而對于行政方面的管理就缺乏重視,導致財務管理工作人員的綜合素質整體偏低。其次,工作、收入比較穩(wěn)定、安逸,也使得財務管理工作人員工作怠慢、松懈,沒有危機感,從而使其淡化了管理意識。這對于醫(yī)院財務部門的建設與進步十分不利。

      (五)醫(yī)院管理體制不規(guī)范,預算管理乏力

      科學有效的財務管理體系是醫(yī)院正常運行與進步的首要條件。部分醫(yī)院財務管理欠缺有效、科學的財務管理制度,缺乏科學地管理理念與思想。財務工作人員同樣缺乏財務管理的參與、監(jiān)督意識,忽略資金的使用價值以及成本收益,隨意對資金進行支配,導致個別會計進行信息虛報的問題。財務預算存在流于形式的現象,預算表現為簡單的計劃與控制,缺乏必要的事前論證以及事后評價過程。

      二、完善醫(yī)院財務管理的相關策略

      (一)加強醫(yī)院財務內部控制

      首先,應當合理衡量系統設計的整體性、完整性,減少過于繁雜的控制步驟,確保提升效率,減少控制成本。其次,依照醫(yī)院規(guī)模以及業(yè)務水平進行有選擇的控制,在確??刂朴行缘幕A上,確定控制環(huán)節(jié)及控制點,對于不同的業(yè)務金額設置不同的審核標準,金額比較大的業(yè)務應當作為審核的重心,以確保內部控制制度有效落實。此外,醫(yī)院還需要設立相關的獎懲考核制度,明確各階層財務工作人員及與財務相關的工作人員的權責。

      (二)提升醫(yī)院財務工作人員的綜合業(yè)務素養(yǎng)

      財務工作人員應當積極參與醫(yī)院財務方面的培訓,掌握更多財務方面的知識,醫(yī)院要定期對財務人員進行相關培訓,包括基礎知識、法律法規(guī)的課程,并定期進行考核。在人才引進方面,醫(yī)院應當公平公正地面向社會、校園,聘請優(yōu)秀的人才。并建立人才培育計劃,為醫(yī)院的財務管理工作的展開奠定基礎,以促進醫(yī)院財務管理的進步與發(fā)展。

      (三)完善并落實財務規(guī)章制度

      規(guī)范制度,是醫(yī)院財務部門平時工作得以順利進行的基本條件。規(guī)章制度的設立需要針對本院平時財務管理方面所存在的問題而進行,結合實際,避免盲目,逐步擬定制度內容,再進行完善。高層管理人員應當給予財務工作人員相關權利,以確保財務管理制度的執(zhí)行力度。

      (四)強化醫(yī)院財務管理工作中的預算管理

      預算管理是醫(yī)院財務管理體系當中十分重要的一部分。醫(yī)院預算管理可以合理地實現醫(yī)院各經營活動之間的協調進步,從某種程度來看,能夠促進醫(yī)院經營目標的順利實現。預算管理是醫(yī)院運用某些定量預算方式及分析技術,對各個部門當中的財務及非財務資源進行有效的安排和控制的過程。目前醫(yī)院也已經漸漸由管理型單位轉變成經營型單位,這便要求財務管理人員能夠做好相應的預算管理工作,使醫(yī)院能夠更好地順應時代的變化。另外,財務部門應當同其他部門一同商量、探討,分析市場動態(tài)、醫(yī)院歷史數據等內容,進而得到一個對醫(yī)院財務管理現狀的客觀評價,經過預算編制、施行以及修改等,幫助醫(yī)院規(guī)劃未來,為目標的完成提供有效合理的保障。

      (六)做好流動資產、固定資產管理工作

      流動資產所指的是醫(yī)院開展業(yè)務活動當中參與循環(huán)周轉、多次改變其形態(tài)的資產,其價值可以一次消耗,也可以轉移或者實現。在現實工作當中,對于流動資金的管理需要形成高度重視,預防浪費、貪污、挪用的現象發(fā)生,不但要確保工作的正常進行,還要預防積壓、占用大量資金,避免影響資產使用效益。對于固定資產需要從論證、決策、構造、安裝、交付使用到清理的全過程實行管束,這樣才能夠提升固定資產投資的經濟效益以及社會效益,使得固定資產能夠發(fā)揮其作用。并且,醫(yī)院要對其定期實行清點與盤查,以確保賬目的真實性,確保資產的安全性與完整性。

      醫(yī)院財務管理的好壞對于醫(yī)院未來的發(fā)展有著十分重要的作用。強化醫(yī)院財務管理工作中的預算管理、提升醫(yī)院財務工作人員的綜合業(yè)務素養(yǎng)、加強醫(yī)院財務內部控制是提升醫(yī)院財務管理水平的有效途徑,應從這些方面來保證醫(yī)院財務管理工作的順利進行。

      [1]賈秀芹.醫(yī)院財務管理中存在的問題與改善策略[J].財經界,2011,(16)

      [2]王忠慧.淺談醫(yī)院財務管理存在的問題與解決途徑[J].財經界,2012,(24)

      [3]劉社.醫(yī)院財務管理存在的問題與改進措施探討[J].中國管理信息化,2012,15(4)

      (作者單位:重慶石柱縣中醫(yī)院)

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