新形勢下做好國有糧企思想政治工作的對策分析

王建英

摘 要：隨著我國國有企業(yè)改革的不斷改革完善，企業(yè)的思想政治工作在開展進行中。國有糧企思想政治工作的順利開展，對于企業(yè)的發(fā)展有著相當重要的作用，怎樣將思想政治工作的實踐性創(chuàng)新與理論創(chuàng)新有效結(jié)合起來，是當前工作的重點。本文就根據(jù)新形勢下國有糧企思想政治工作所需面臨的新要求、新任務的對策展開探討。

關(guān)鍵詞：新形勢;國有糧企;思想政治工作;對策

0.引言

思想政治工作與企業(yè)的生產(chǎn)線是息息相關(guān)的，其也一直是國有企業(yè)作為獨特的政治優(yōu)勢。在新形勢下做好企業(yè)的思想政治工作，將是企業(yè)不斷發(fā)展進步的有力保障。由于當前國有企業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展的轉(zhuǎn)變加快了進展，怎樣可以持續(xù)的發(fā)揮出國有企業(yè)的政治優(yōu)勢，實現(xiàn)對其思想政治工作實效性、針對性的加強，使得企業(yè)可以更加穩(wěn)定、和諧的持續(xù)發(fā)展，是思想政治工作的一個新課堂。因此，我國領(lǐng)導人在《政府工作報告》中指出：要加快國有糧食的企業(yè)改革。

1.做好實際與理論的結(jié)合，加強思想政治工作的實效性

當前，有著許多的干部職工都對于思想政治工作的認識不足，認為其在市場經(jīng)濟下已經(jīng)過時，沒有多大用處，思想政治工作在實際生活中是無法看到、摸著，也就導致對黨的布置視而不見，不認真學習也不認真執(zhí)行。因此，在新形勢下的國有糧企思想政治工作中，必須要堅持由實際出發(fā)，在掌握實情這一方面多做事情。完全可以徹底地深入到群眾之中去和其生活之中去，以此來理解新形勢下廣大干部職工在生活上與思想上的新變化和新情況，只有這樣深入的了解了職工的愿望、意見與呼聲之后，才能夠正確地將職工的思想變化當作第一信號，同時把滿足職工合理要求當作第一目標，最終把維護職工的利益當作首要任務，始終將企業(yè)與廣大干部職工之間的有效聯(lián)合作為第一要求。只有做到這樣將理論與實際相結(jié)合后，在針對性的對黨員和黨員干部的理論學習與理論信念的教育進行深入，解決好他們思想上的各種困惑，正確的樹立起理性的信念，努力的將思想政治工作深入人心，從而有效地加強思想政治工作的實效性[1]。

2.進行工作內(nèi)容的創(chuàng)新，增加思想教育的新穎性

思想政治工作在經(jīng)濟工作與其它的工作中都有著非常特殊的作用與地位，所以對其的內(nèi)容必須要有著多樣的變化，同時還要善于抓住時代的脈搏，合理的解決好所有突出的問題，并將大量鮮活且具有時代氣息的內(nèi)容用作思想政治工作的主要素材，進而有效地提高國有糧企思想政治工作的說服力度[2]。根據(jù)“抓大放小”的原則，對現(xiàn)有的國有糧企進行改革，對國有糧企法規(guī)模與檔次進行提升，樹立并發(fā)揮國有糧企的領(lǐng)導與引導作用。并在我國人口密集與交通便利的地方建立好具有典型的宣傳思想政治工作的糧食企業(yè)。并且適當?shù)倪\用發(fā)生在職工身邊的典型事例來進行教育工作，以此增強思想政治工作的真實感與親切感，也讓他們成為實踐先進思想道德的先驅(qū)者，逐漸地轉(zhuǎn)變成為黨與群眾之間的紐帶和橋梁，起到有效地連接作用，同時也讓其成為干部職工學習與模仿的楷模。在實踐工作的進行過程中，要不斷的對思想政治工作的理論范圍進行拓寬和豐富，通過不斷的吸取管理學、心理學、傳播學以及哲學等方面的新成果，同時，要善于借鑒其他企業(yè)中成功的實踐經(jīng)驗，敢于實踐，大膽的去進行探索，從而讓所有的干部職工都受到最新穎的思想教育[3]。

3.加強陣地的鞏固，實現(xiàn)思想政治工作群眾范圍的擴大

由于企業(yè)的改革不斷的深化、新觀念與舊觀念之間的碰撞、各種利益格局的變化以及調(diào)整，導致了職工的思維方式、思想觀念以及價值取向都出現(xiàn)了多種樣式的變化，也就使得有些落后和錯誤的思想觀念又開始不斷的閃現(xiàn)，從而使得以馬克思主義為正確指導的思想觀念遭受道路一定的沖擊[4]。因此，國有糧企要想做好思想政治工作，就必須要積極的行動起來，一方面對思想政治工作的陣地進行不斷的鞏固，不斷加強職工的思想政治工作基礎(chǔ);另一方面，對基層職工的受教育范圍進行擴大，積極的疏通與拓寬廣大職工與思想政治工作的交流渠道，實現(xiàn)廣大職工群眾與黨的全方面聯(lián)系。與此同時，要充分的利用高科技通訊技術(shù)來加深思想政治工作的力度，如利用報紙、電視、互聯(lián)網(wǎng)等來讓廣大職工對該工作有著普遍的認識等。并且盡快的建立起跟現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展制度適應度高、目標明確、渠道暢通、關(guān)系協(xié)調(diào)的糧企思想政治工作的格局，使其擁有一個專群結(jié)合、專兼結(jié)合、橫向到邊、縱向到底的糧企思想政治工作網(wǎng)絡(luò)，進而也就形成了一個下情上知、上情下達，上下通暢，可以快速信息互動的系統(tǒng)工作環(huán)境，這樣也就有效地克服了思想政治工作面“窄”的現(xiàn)象。

4.結(jié)語

綜上所述，思想政治工作是一項具有長期性的系統(tǒng)性工程，更是所有企業(yè)發(fā)展的必然條件。而在新形勢下，國有糧企必須要緊跟時代發(fā)展的步伐，將企業(yè)與實際緊密的聯(lián)系起來，通過不斷地探索與創(chuàng)新思想政治工作的新方法，這樣才能做到長久的為企業(yè)發(fā)展護航。

參考文獻：

[l]徐燕.談在新形勢下如何加強企業(yè)思想政治工作[J].改革與開放，2011，02（13）：254-255.

[2]姚曉.新形勢下如何做好國有企業(yè)思想政治工作[J].企業(yè)導報，2011，04（26）：186-188.

[3]霍志波.對創(chuàng)新國有企業(yè)思想政治工作的思考[J].太原大學報，2012.09（09）：130-132.

[4]張婷.論新形勢下如何做好國有企業(yè)思想政治工作[J].西部資源，2012，05（11）：388-389.