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    淺議提高政工干部素質(zhì)的對策

    2015-03-24 23:36:37董威紅
    企業(yè)文化·中旬刊 2015年2期
    關鍵詞:政工干部提高素質(zhì)

    董威紅

    摘 要:政工干部應該具有較高的政治素質(zhì)、能力素質(zhì)和知識素質(zhì),要想提高政工干部的素質(zhì),就要加強對理論知識與業(yè)務知識的學習,同時在工作中加強科學管理。本文針對提高政工干部素質(zhì)的幾種途徑進行了簡要的分析,供大家參考。

    關鍵詞:政工干部;素質(zhì);提高

    隨著改革開放的不斷深入,目前我國社會經(jīng)濟已經(jīng)得到了不斷的發(fā)展,改革創(chuàng)新的步伐不斷加快,在新形勢下要想將組織工作做好,就必須不斷提高政工干部的能力和素質(zhì)。面對日益激烈的市場競爭,改革已經(jīng)成為企業(yè)必然的選擇,要想與新變化相適應,開創(chuàng)組織工作的新局面,關鍵在于在短時間內(nèi)建立一支高素質(zhì)的政工干部隊伍,這已經(jīng)成為新形勢下加強政工干部隊伍建設的一種迫切需要。

    一、認清政工干部需要具備的素質(zhì)

    (一)較高的政治素質(zhì)

    在市場經(jīng)濟條件下,政工干部應該不斷強化自己的政治意識,同時促進政治素質(zhì)的提高。應該從政治高度用馬列主義、毛澤東思想等理論武裝自己的頭腦,在工作中堅持正確的政治方向。同時要對黨的基本路線進行貫徹落實,堅持“三個代表”重要思想,自覺在政治上與黨中央保持高度的一致性。

    (二)較高的知識素質(zhì)

    隨著社會的不斷發(fā)展,我們逐漸走入知識時代中,在目前的條件下政工干部必須提高自身的知識素質(zhì),一個合格的政工干部至少要同時具備理論知識、專業(yè)知識、與專業(yè)相關知識、文化知識以及應用技術知識五方面的知識,其中,對理論知識的掌握主要體現(xiàn)在把握理論知識,并通過理論知識對工作的展開進行指導,同時有效提高自己分析問題與解決問題的能力;對專業(yè)知識的掌握主要體現(xiàn)在進一步掌握組織工作的相關政策與工作方式上;對于專業(yè)相關知識的掌握主要體現(xiàn)在具有非常豐富的科技、經(jīng)濟、法律等方面的知識上;對文化知識的掌握主要體現(xiàn)在應該具有一定的文化品位和人文精神上。

    (三)相應的能力素質(zhì)

    這里所說的能力素質(zhì)主要是指可以進行某項具體工作以及實現(xiàn)工作目標的本領,同時對于政工干部來說能力素質(zhì)也是知識與智慧的一種綜合體現(xiàn),在現(xiàn)階段政工干部要同時具備多方面的工作能力才能與工作需要相適應。首先,現(xiàn)在組織工作中面臨著眾多新問題需要政工干部去解決,僅用過去的經(jīng)驗是很難應付這些問題的,只有用創(chuàng)新的思維才能對問題進行解決;其次,在實際工作中,政工干部應該通過科學的理論作為指導,并與實際情況相結合對科學的工作方法進行選擇;第三,思政政治工作本身存在的特殊性直接決定了政工干部需要具備很好的協(xié)調(diào)能力,進而不斷推進發(fā)展;第四,通過調(diào)查研究可以掌握到第一手的資料,使工作的針對性得到增強,同時使分析問題的能力以及文字表達的能力得到增強。

    (四)較高的品德素質(zhì)

    政工干部在工作中應該針對以下幾方面的品德素質(zhì)進行修煉:1)公道正派,政工干部在工作中應該具有良好的生活、思想及工作作風;2)誠信,政工干部應該堅持言而有信,做到“言必信,行必果”;3)負責,政工干部在工作中應該勇于承擔責任;4)守法,政工干部應該在工作中不斷強化法治意識,對基本的法律、法規(guī)進行掌握;5)正氣,政工干部應該在工作中堅持真理,在任何時候都要堅定立場,堅持追求真理,為真理的實現(xiàn)而斗爭。

    二、提高政工干部素質(zhì)的主要途徑

    (一)按照相應標準對政工干部進行選配

    在選擇基層干部的時候應該堅持高標準和嚴要求,不能將任何感情色彩融入其中;同時在組織推選與測評時,應該注意:首先要具有良好的德才兼?zhèn)涞乃刭|(zhì),在工作中堅持真理,增強組織觀念,樹立全局觀念,重視廉潔自律;其次要真正熱愛組織工作,具有非常豐富的工作經(jīng)驗;第三,組織領導能力要非常強;第四,要具有相應的理論知識與文化知識。

    (二)加強對理論知識與業(yè)務知識的學習

    隨著社會主義改革的不斷深入,我國目前正處于社會轉(zhuǎn)型的關鍵時期,這對執(zhí)政黨的領導水平和能力都提出了非常高的要求,組織工作正面臨著多種新情況,因此對政工干部提出了更高的挑戰(zhàn)。政工干部不僅要懂經(jīng)營、管理,還要具有一定的創(chuàng)新精神。首先,要加強對馬列主義的學習,在工作中堅持用馬列主義觀點對工作中的問題進行分析與處理;其次,要不斷學習組織理論知識與專業(yè)知識;第三,要掌握一定的管理知識;第四,要對與組織工作相關的法律知識進行掌握。

    (三)建立科學的考核機制

    要提高政工干部的素質(zhì),還需要通過相應的組織管理措施加強對政工干部的管理,不斷改造他們的世界觀。政工干部在工作中要不斷提高自身的素質(zhì),對世界觀進行改造,同時還要接受嚴格的管理與定期的考核,使其工作更加規(guī)范化與科學化,此外還要建立相應的考核管理制度,促進管理考核機制的貫徹落實。同時還要利用群眾監(jiān)督對政工干部進行約束,保證其少走彎路。

    結語:綜上所述,作為一名政工干部,在工作中應該加強學習,不斷強化創(chuàng)新藝術,開動腦筋,提高分析問題與解決問題的能力,全心全意的為職工服務,在日常工作與生活中充分尊重關心職工,為他們提供有效的幫助,進而達到思想與行動的高度統(tǒng)一。

    參考文獻:

    [1]耿愛紅,劉光雷. 淺議提高政工干部隊伍思想政治素質(zhì)和工作能力的方法及途徑[J]. 才智,2010,(13):281-282.

    [2]李煥泰. 試論新形勢下如何提高政工干部素質(zhì)修養(yǎng)[J]. 辦公室業(yè)務,2012,(23):16+21.

    [3]李文梅. 努力提高政工干部素質(zhì) 不斷增強企業(yè)凝聚力[J]. 東方企業(yè)文化,2011,(2):119.

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