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    淺析中職學(xué)校班主任工作

    2015-03-23 22:14:59尹小梅
    科技資訊 2014年30期
    關(guān)鍵詞:中職學(xué)校班主任工作

    尹小梅

    摘 要:班主任是班級(jí)的組織者、領(lǐng)導(dǎo)者和管理者。班主任工作是班級(jí)管理的核心,班主任的工作方式和效果直接決定著班級(jí)的精神面貌和發(fā)展方向,深刻影響著學(xué)生全面和充分的發(fā)展。然而隨著社會(huì)環(huán)境的發(fā)展和中職教育環(huán)境的變化,中職學(xué)校班主任的管理工作難度也進(jìn)一步加大了。因此,中職學(xué)校的班主任必須付出更多的精力去幫助學(xué)生,使其能夠健康、快樂(lè)地成長(zhǎng),從而確保中職教學(xué)工作的順利開(kāi)展。該文針對(duì)目前中職學(xué)校班主任管理工作中存在的問(wèn)題進(jìn)行了分析,提出了有效的對(duì)策,提升中職學(xué)校班主任的工作效率。

    關(guān)鍵詞:中職學(xué)校 班主任 工作 教育

    中圖分類(lèi)號(hào):G41 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):1672-3791(2014)10(c)-0181-02

    班主任是班級(jí)工作的組織者、領(lǐng)導(dǎo)者和管理者,是學(xué)校實(shí)施教育教學(xué)工作的得力助手,要對(duì)一個(gè)班的學(xué)生進(jìn)行全面管理,組織學(xué)生的活動(dòng),協(xié)調(diào)各方面對(duì)學(xué)生的要求,班主任對(duì)班集體的發(fā)展起著主導(dǎo)作用,班主任工作的質(zhì)量在很大程度上決定著一個(gè)班的精神面貌和發(fā)展趨向,深刻影響著每位學(xué)生諸方面的全面發(fā)展。那么,怎樣才能做好班主任的工作呢?

    1 影響中職學(xué)校班主任工作的因素

    1.1 生源質(zhì)量下降

    隨著大學(xué)由精英教育轉(zhuǎn)成大眾教育,高校不斷的擴(kuò)招,導(dǎo)致大量基礎(chǔ)差、素質(zhì)差的“雙差”生涌入了中職學(xué)校,中職學(xué)校的生源素質(zhì)下降太快是造成目前班主任工作艱難的首要因素。

    1.2 重學(xué)歷的就業(yè)導(dǎo)向挫傷了中職生進(jìn)取心

    當(dāng)前嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)和重學(xué)歷的就業(yè)導(dǎo)向大大削弱了中職學(xué)校畢業(yè)生的就業(yè)空間,也直接影響到中職學(xué)校的吸引力,從而使中職學(xué)校的教育變成許多初等教育失敗者的“臨時(shí)收容所”。這種狀況不僅直接影響中職學(xué)校的發(fā)展,而且影響了中職學(xué)校學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和上進(jìn)心。

    1.3 家長(zhǎng)對(duì)職業(yè)教育的認(rèn)識(shí)有誤差。

    據(jù)調(diào)查,有一些學(xué)生家長(zhǎng)將小孩送到中職學(xué)校,并沒(méi)有指望小孩能學(xué)到什么知識(shí),而是“灌灌水”,把小孩放在學(xué)校里交給學(xué)??垂?,待小孩長(zhǎng)大以后再作打算。有了這樣的認(rèn)識(shí),家長(zhǎng)對(duì)于小孩在學(xué)校里的學(xué)習(xí)情況就不關(guān)心,也懶于配合,往往使中職學(xué)校的教育處于兩難境地。

    1.4 初中教育給中職教育帶來(lái)嚴(yán)重后遺癥

    由于初中階段的教育片面追求升學(xué)率,造成該階段大量的優(yōu)質(zhì)教育資源向優(yōu)等生傾斜,而原本需要得到更多幫助的后進(jìn)生卻被忽略了,甚至放任自流。這種不公平教育,使后進(jìn)生錯(cuò)失了最佳的教育時(shí)機(jī),給后續(xù)中職學(xué)校的教育帶來(lái)了嚴(yán)重的后遺癥。

    2 中職學(xué)校班主任管理工作的對(duì)策

    中職教育是學(xué)生從校園學(xué)習(xí)向社會(huì)工作崗位轉(zhuǎn)折的重要時(shí)期,而中職學(xué)校班主任在這一階段所起的作用,將對(duì)學(xué)生走向社會(huì)產(chǎn)生重要的影響。中職學(xué)校的學(xué)生沒(méi)有了升學(xué)的壓力,文化基礎(chǔ)也較差,獨(dú)生子女較多。他們具有自我、偏執(zhí)、任性、個(gè)性張揚(yáng)、渴望體現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的特點(diǎn),從而使得中職學(xué)校班主任的工作更難開(kāi)展。在這樣的環(huán)境下,如何將班級(jí)管理有序,班主任必須講究對(duì)策。為此,筆者認(rèn)為,班主任工作應(yīng)從以下幾方面著手。

    2.1 建立完善的班級(jí)管理制度

    班主任要想管理好自己的班級(jí),第一步要選出班干部和寢室長(zhǎng),這是班級(jí)管理的核心工作。班干部不能盲目的挑選,我采取的方法是自己觀察和與同學(xué)們閑聊相結(jié)合,做到人盡其才。寢室長(zhǎng)則由本寢室學(xué)生選舉產(chǎn)生,做到公平公正。班干部和寢室長(zhǎng)選好后,要嚴(yán)格要求他們以實(shí)際行動(dòng)來(lái)影響學(xué)生,用具體形象起良好帶頭作用。第二步要建立班級(jí)值日制度和寢室值日制度,全班同學(xué)輪流值日。從早自習(xí)點(diǎn)名開(kāi)始,到晚自習(xí)結(jié)束,班級(jí)值日生負(fù)責(zé)管理這一天的紀(jì)律、考勤、教室和寢室衛(wèi)生等情況,并做好詳細(xì)的記載。為了保證落實(shí)到位,我另配備一名班干部負(fù)責(zé)督促完成。通過(guò)這種深入式的管理,形成了你中有我,我中有你,大家的事情大家辦,公共環(huán)境大家維護(hù),互相促進(jìn)、互相監(jiān)督的氛圍。實(shí)踐證明,科學(xué)、有效的管理制度與合理的管理體系,能夠使每一名學(xué)生變成班級(jí)的管理者,變成班級(jí)制度的實(shí)施者與監(jiān)督者。這不但能夠防止班級(jí)工作過(guò)于依賴班主任的情況發(fā)生,減少班主任的工作強(qiáng)度,降低班級(jí)管理工作的失誤,同時(shí)還能夠有效地調(diào)動(dòng)全班學(xué)生的主動(dòng)性與積極性,提升班級(jí)的凝聚力,從而促進(jìn)班級(jí)管理工作的有序進(jìn)行。

    2.2 多渠道溝通,全面了解學(xué)生

    現(xiàn)在中職學(xué)校的學(xué)生是一群個(gè)性張揚(yáng)的孩子,用大人的眼光看,覺(jué)得他們的很多行為不可思議,如果站在他們的立場(chǎng)去看,所有的行為就僅僅是為了吸引注意,為了得到別人的欣賞。作為班主任應(yīng)該好好的利用這一點(diǎn),學(xué)會(huì)與學(xué)生進(jìn)行溝通,了解他們的內(nèi)心世界,學(xué)會(huì)賞識(shí)他們。如何做到這一點(diǎn)呢?

    首先,和學(xué)生溝通,了解學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)。班主任要利用課余時(shí)間跟學(xué)生聊天,談心事,經(jīng)常去學(xué)生宿舍了解學(xué)生的一些需要和心態(tài),看看他們對(duì)學(xué)校和老師有什么意見(jiàn),及時(shí)幫助學(xué)生解決生活和情感上的問(wèn)題,幫助他們解決成長(zhǎng)中的煩惱。

    其次,和家長(zhǎng)溝通,了解學(xué)生在家庭中的成長(zhǎng)歷程。對(duì)小孩成長(zhǎng)過(guò)程最清楚的莫過(guò)于父母,班主任可以從家長(zhǎng)那里了解到更多的情況,所以班主任要和家長(zhǎng)建立密切的聯(lián)系,特別是對(duì)于問(wèn)題學(xué)生,班主任更要多和家長(zhǎng)溝通,只有得到家長(zhǎng)的配合,雙管齊下,才能收到事半功倍的效果。

    最后,和任課教師溝通,了解學(xué)生的學(xué)習(xí)狀態(tài)。任課教師對(duì)于學(xué)生在課堂上的表現(xiàn)和學(xué)習(xí)情況掌握最清楚。班主任和任課教師交流,可以了解到本班的課堂紀(jì)律、學(xué)習(xí)風(fēng)氣以及個(gè)別學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況。在班級(jí)管理中,通過(guò)任課教師的配合,營(yíng)造出一種積極向上的學(xué)習(xí)氛圍。

    2.3 培養(yǎng)學(xué)生自信心

    中職學(xué)校的學(xué)生因?yàn)殚L(zhǎng)期處于劣勢(shì)環(huán)境,容易產(chǎn)生自暴自棄情緒,妄自菲薄。作為班主任,應(yīng)該加以引導(dǎo),幫助學(xué)生樹(shù)立自信心,重拾學(xué)習(xí)和生活上的信心。讓他們了解,他們與其他同學(xué)沒(méi)有區(qū)別,沒(méi)有高低貴賤之分,只要自己努力,就可以改變現(xiàn)在的狀況。并不是說(shuō)上了中職學(xué)校,沒(méi)上高中,就沒(méi)有前途了,高考不是唯一的出路,努力學(xué)好技能也能改變自己的命運(yùn),命運(yùn)永遠(yuǎn)掌握在自己手中。在這個(gè)過(guò)程中,班主任要對(duì)學(xué)生要充滿關(guān)愛(ài),以心換心,真摯地對(duì)待每位學(xué)生,使學(xué)生愿意說(shuō)出他們想要說(shuō)的心里話,這樣才能對(duì)癥下藥,更好地做學(xué)生的思想工作。endprint

    2.4 激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣

    目前,中職學(xué)校的學(xué)生整體素質(zhì)較差,學(xué)生的厭學(xué)現(xiàn)象也較嚴(yán)重,具體表現(xiàn)為:上課不認(rèn)真聽(tīng)講、課后不認(rèn)真完成教師所布置的作業(yè),這種現(xiàn)象對(duì)中職學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量提升極為不利。作為班主任要關(guān)注班上所有學(xué)生的發(fā)展,經(jīng)常與學(xué)生溝通、交流,在與學(xué)生交往的過(guò)程中進(jìn)一步了解學(xué)生的喜好、學(xué)習(xí)方法以及在學(xué)習(xí)中遇到的問(wèn)題等。提出針對(duì)性的方法對(duì)學(xué)生加以引導(dǎo),從而調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,變“要我學(xué)”為“我要學(xué)”,學(xué)生才能把精力都集中在學(xué)習(xí)上,從而最大限度地提升學(xué)生的學(xué)習(xí)質(zhì)量,班級(jí)管理的效率才能得到有效提升。

    2.5 公平對(duì)待每位學(xué)生

    在學(xué)生的求學(xué)過(guò)程中,學(xué)生很在意教師對(duì)自己的評(píng)價(jià)。教師的一句話或者一個(gè)眼神都足以影響學(xué)生。所以班主任要對(duì)班級(jí)內(nèi)的每一個(gè)學(xué)生一視同仁,不要拿任何一個(gè)學(xué)生和另一個(gè)學(xué)生對(duì)比,也不要在班上對(duì)某個(gè)同學(xué)特殊關(guān)照。同樣的問(wèn)題,不因?yàn)槭呛脤W(xué)生而輕描淡寫(xiě),不因?yàn)槭遣顚W(xué)生而小題大做,盡量保護(hù)學(xué)生的自尊心。只有班主任公正無(wú)私,學(xué)生心理才會(huì)平衡,才會(huì)利于師生交流。

    2.6 以班級(jí)活動(dòng)為平臺(tái),促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展

    “沒(méi)有活動(dòng),就沒(méi)有教育”。精心選擇、設(shè)計(jì)、實(shí)施的班級(jí)活動(dòng)要寓教于活動(dòng)之中。一次精心組織的班級(jí)活動(dòng),能讓學(xué)生充分受益,終身難忘。在實(shí)施素質(zhì)教育的今天,班級(jí)活動(dòng)能使全班學(xué)生在政治思想、道德品質(zhì)、文化素養(yǎng)、審美情趣、體能訓(xùn)練、個(gè)性特征等方面得到提高,得到和諧、健康的發(fā)展。班主任可根據(jù)學(xué)校、系部的工作安排,結(jié)合學(xué)生的特點(diǎn),引導(dǎo)學(xué)生多參加課外活動(dòng),促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。

    2.7 以樹(shù)立正確的就業(yè)觀為引導(dǎo),指導(dǎo)學(xué)生就業(yè)

    中職學(xué)校是為社會(huì)直接輸送大批高素質(zhì)技能型勞動(dòng)者的主要場(chǎng)所,班主任要教育學(xué)生樹(shù)立正確的就業(yè)觀,指導(dǎo)學(xué)生認(rèn)清就業(yè)形勢(shì),把握個(gè)人追求,結(jié)合社會(huì)需求選擇職業(yè)發(fā)展方向,既要追求自己的職業(yè)理想,更要符合社會(huì)的實(shí)際需求。選擇既能發(fā)揮自己特長(zhǎng)和能力又能有利于社會(huì)發(fā)展的職業(yè)和單位,順利實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

    班主任是學(xué)校實(shí)施教育教學(xué)工作的得力助手,也是學(xué)生的良師益友。即使班主任的工作性質(zhì)是基本相同的,但是每個(gè)學(xué)生的性格不同,他們的興趣和特點(diǎn)不同,因而對(duì)自己有不一樣的要求。在實(shí)際的班級(jí)管理當(dāng)中,班主任必須充分結(jié)合學(xué)生的實(shí)際情況與特點(diǎn),盡可能創(chuàng)造和諧、平等、民主的班級(jí)氛圍,大力鼓舞學(xué)生在校期間努力學(xué)習(xí),熟練掌握各種技能,進(jìn)而成為滿足社會(huì)發(fā)展需求的高素質(zhì)、高技能型人才。所以要真正的做好這項(xiàng)工作還是很不容易的。

    參考文獻(xiàn)

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    [3] 黃燕.淺析中職班主任管理工作中的問(wèn)題與對(duì)策[J].成功:教育,2012(1).endprint

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