用嚴(yán)實(shí)精神提高黨的組織生活質(zhì)量

□蔡順富

黨的組織生活是實(shí)現(xiàn)黨內(nèi)生活正?；母颈ＷC，在加強(qiáng)黨的建設(shè)、實(shí)現(xiàn)黨組織和諧發(fā)展中發(fā)揮著十分重要的作用。如何以習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于“三嚴(yán)三實(shí)”的重要論述為指導(dǎo)，努力用“嚴(yán)實(shí)精神”提高組織生活質(zhì)量，是我們實(shí)現(xiàn)“全面從嚴(yán)治黨”戰(zhàn)略中亟待解決的一個(gè)重要課題。

1.當(dāng)前影響組織生活質(zhì)量的主要問(wèn)題

思想認(rèn)識(shí)不實(shí)，一是個(gè)別黨員黨性意識(shí)不實(shí)。對(duì)組織生活缺乏深刻認(rèn)識(shí)，只停留在表面，認(rèn)為可過(guò)可不過(guò)，對(duì)組織生活不上心，有的甚至把參加組織生活當(dāng)成一種額外負(fù)擔(dān)，往往以工作忙為借口少參加甚至不參加組織生活。二是黨員主體作用發(fā)揮不實(shí)。個(gè)別黨組織在開(kāi)展組織生活工作中，沒(méi)有注重發(fā)揮黨員主體作用,導(dǎo)致黨員主動(dòng)意識(shí)不強(qiáng)，認(rèn)識(shí)不到黨員身份的特殊作用，混同一般群眾。

黨員教育不實(shí)。組織生活特色不突出、不充實(shí)、重表面、輕實(shí)質(zhì)，造成黨員參與度低。主要表現(xiàn)為：一是把提高黨組織生活質(zhì)量作為一項(xiàng)任務(wù)來(lái)開(kāi)展，沒(méi)有弄清提高黨組織生活質(zhì)量的主旨意義，看不到黨組織生活在黨建工作中的重大作用，存在為了提高而提高現(xiàn)象。二是開(kāi)展黨組織生活與中心重點(diǎn)工作結(jié)合不夠緊密，與工作需要脫節(jié)，圍繞中心重點(diǎn)工作開(kāi)展黨組織生活不夠，抓組織生活過(guò)空過(guò)虛，欠細(xì)欠實(shí)。

方式方法不實(shí)。經(jīng)過(guò)這么多年的黨的各項(xiàng)建設(shè)，組織生活雖然也經(jīng)過(guò)了多次調(diào)整改變，但還是老辦法解決新問(wèn)題，老路子跑新車子，給人一種組織生活道路越走越窄，方法越來(lái)越單一，內(nèi)容越來(lái)越不實(shí)的假象，從而造成組織生活和業(yè)務(wù)工作不平衡的現(xiàn)象。由于缺乏創(chuàng)新，組織生活在一些部門(mén)也就愈加虛化，導(dǎo)致組織生活受業(yè)務(wù)工作影響，難以保證全體黨員干部正常開(kāi)展組織生活。

保障機(jī)制不實(shí)。組織生活的保障機(jī)制還存在不完善不系統(tǒng)甚至是不配套的問(wèn)題，對(duì)于組織生活，單位的領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)此比較重視，但在保障機(jī)制方面的建設(shè)上還存在片面認(rèn)識(shí)，以為在人財(cái)物方面給予必要保障，就是對(duì)組織生活的重視。或只依靠物質(zhì)刺激、教育感召和活動(dòng)帶動(dòng)等，往往忽視對(duì)組織生活從監(jiān)督機(jī)制上來(lái)帶動(dòng)，產(chǎn)生不了凝聚力和向心力，造成了組織生活華而不實(shí)，虛而不實(shí)，充而不實(shí)。

2.提高組織生活質(zhì)量的對(duì)策

嚴(yán)格教育實(shí)化黨性意識(shí)。嚴(yán)格教育，加強(qiáng)黨員的黨性鍛煉，實(shí)化黨員的黨性意識(shí)。一是加強(qiáng)黨員人生觀、世界觀和黨性教育，使黨員與黨中央保持高度一致，永遠(yuǎn)聽(tīng)黨的話，永遠(yuǎn)跟黨走。二是從理論武裝頭腦抓起,利用集中學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)、專題講座等時(shí)機(jī)，組織總支（支部）成員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論,從學(xué)習(xí)黨章、黨史、黨的經(jīng)典著作等基本理論入手,深刻理解黨內(nèi)基本生活制度的科學(xué)內(nèi)涵、主要內(nèi)容和精神實(shí)質(zhì)要求。三是組織開(kāi)展“嚴(yán)格組織生活”大討論,促進(jìn)廣大黨員將理論與實(shí)踐的相結(jié)合，增強(qiáng)落實(shí)組織生活制度的政治熱情和質(zhì)量意識(shí)。

嚴(yán)格制度實(shí)化管理意識(shí)。嚴(yán)格落實(shí)黨的組織生活，要建立完善的制度保障，對(duì)此，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部是關(guān)鍵，尤其是單位“一把手”要提高認(rèn)識(shí)，擔(dān)起實(shí)化管理的責(zé)任。一是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要切實(shí)履行黨建工作的第一責(zé)任人的職責(zé)，提高抓黨組織生活的責(zé)任感和自覺(jué)性。二是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部切實(shí)以身作則，以上律下。三是嚴(yán)格制度建設(shè)，把組織生活放到健全的組織制度之中去管理去組織去執(zhí)行。

嚴(yán)格要求實(shí)化創(chuàng)新意識(shí)。嚴(yán)格要求黨的組織生活工作是一項(xiàng)系統(tǒng)工作，黨組織應(yīng)充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)作用，在實(shí)化創(chuàng)新黨組織生活載體、高素質(zhì)黨務(wù)工作者培養(yǎng)、加大經(jīng)費(fèi)投入等方面，給予大力支持。一是實(shí)化創(chuàng)新活動(dòng)形式。立足黨員群眾，開(kāi)展豐富多彩的貼近實(shí)際、貼近生活、適應(yīng)時(shí)代要求的主題實(shí)踐活動(dòng)。二是實(shí)化創(chuàng)新人才選拔，有計(jì)劃選拔培養(yǎng)政治強(qiáng)、理論功底好、作風(fēng)正、重品行的德才兼?zhèn)涞狞h務(wù)干部。三是實(shí)化創(chuàng)新活動(dòng)載體。實(shí)化黨員活動(dòng)陣地建設(shè)，才能保證組織生活的各項(xiàng)活動(dòng)開(kāi)展。只有通過(guò)多措并舉，各部門(mén)協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)，形成整體合力，組織生活質(zhì)量才會(huì)不斷提高，黨員參加組織生活的積極性才會(huì)不斷加強(qiáng)，凝聚力和向心力才會(huì)不斷增加。

嚴(yán)格監(jiān)督實(shí)化保障意識(shí)。黨的各級(jí)部門(mén)要嚴(yán)格落實(shí)黨組織生活制度，把提高組織生活質(zhì)量列入重要議事日程，建立相應(yīng)的工作機(jī)制，制定完善的管理制度，加強(qiáng)對(duì)開(kāi)展黨組織生活情況的檢查、監(jiān)督和考核，實(shí)化保障意識(shí)，使組織生活既務(wù)虛又務(wù)實(shí)。一是要把黨的組織生活與業(yè)務(wù)“雙考核”。把黨組織生活工作與各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作一起考核、一起獎(jiǎng)懲，體現(xiàn)二者互相依托，互相促進(jìn)。二是實(shí)行定期通報(bào)制度。定期對(duì)黨組織生活會(huì)的情況，以及存在的突出問(wèn)題和改進(jìn)情況等進(jìn)行通報(bào)，接受群眾的監(jiān)督。三是實(shí)行會(huì)后反饋制度。對(duì)組織生活會(huì)上提出的重點(diǎn)問(wèn)題，重大事項(xiàng)，涉及的主要部門(mén)要及時(shí)反饋問(wèn)題解決的進(jìn)展情況，對(duì)已經(jīng)解決的問(wèn)題要定期復(fù)查，對(duì)個(gè)別久拖不改的問(wèn)題，要緊盯不放，落實(shí)到人，直到完全改正，群眾滿意為止?！?/p>