• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    基于材料物理專業(yè)畢業(yè)實習(xí)的教學(xué)改革探討

    2015-03-20 13:28:02陳寶東
    關(guān)鍵詞:畢業(yè)環(huán)節(jié)物理

    陳寶東

    (內(nèi)蒙古工業(yè)大學(xué) 材料科學(xué)與工程學(xué)院,內(nèi)蒙古 呼和浩特 010051)

    材料物理專業(yè)學(xué)生畢業(yè)實習(xí)是在學(xué)生已基本完成專業(yè)課程學(xué)習(xí)后,進入畢業(yè)論文階段前展開的綜合性的實踐教學(xué)環(huán)節(jié),是高等院校教學(xué)計劃的重要組成部分,是培養(yǎng)具有較強工程實踐能力與創(chuàng)新精神的高級工程技術(shù)人才的重要實踐教學(xué)過程,是體現(xiàn)理論聯(lián)系實際教學(xué)原則的重要途徑.尤其是對理論性較強的材料物理專業(yè)而言,畢業(yè)實習(xí)是全面衡量和檢驗專業(yè)辦學(xué)指導(dǎo)思想和人才培養(yǎng)質(zhì)量的重要手段,是對學(xué)生掌握專業(yè)基本理論和研究方法的一次綜合測評,為學(xué)生提供將所學(xué)知識轉(zhuǎn)化為材料研究和技術(shù)開發(fā)能力的實踐教學(xué)平臺.

    通過畢業(yè)實習(xí)可加深學(xué)生對專業(yè)知識的認識和理解,并為將來的工作和學(xué)習(xí)打下基礎(chǔ).近年來,為滿足新形勢下各行業(yè)對材料物理專業(yè)高級專門人才的需求,結(jié)合當(dāng)前畢業(yè)生實習(xí)積極性不高等現(xiàn)實情況,在完成既定教學(xué)目標(biāo)基礎(chǔ)上,本著高標(biāo)準(zhǔn)、高要求、高質(zhì)量的原則,重視和加強教學(xué)計劃中畢業(yè)實習(xí)環(huán)節(jié),并達到較好的實習(xí)效果,是目前材料物理專業(yè)發(fā)展的必然趨勢,也是高等教育實踐性教學(xué)環(huán)節(jié)改革的熱點.目前雖然國內(nèi)外有關(guān)高等院校和教育機構(gòu)對此進行了關(guān)注,然而針對普通工科高校材料物理專業(yè)畢業(yè)實習(xí)現(xiàn)狀進行的研究相對較少.本文從內(nèi)蒙古工業(yè)大學(xué)(我校)材料物理專業(yè)自身特點出發(fā),針對當(dāng)前形勢下畢業(yè)實習(xí)環(huán)節(jié)存在的問題,提出了一些針對材料物理專業(yè)畢業(yè)實習(xí)改革的對策和建議.

    1 我校材料物理專業(yè)畢業(yè)實習(xí)的背景和現(xiàn)狀

    根據(jù)教學(xué)計劃,畢業(yè)實習(xí)通常安排在第八學(xué)期之初,目標(biāo)是將理論知識與生產(chǎn)實際相結(jié)合,實習(xí)時間長、強度大,更加貼近學(xué)生就業(yè)后的實際工作環(huán)境和狀態(tài),可以深化和檢驗所學(xué)知識,增強學(xué)生分析解決實際問題的能力和創(chuàng)新意識.因此,對于即將就業(yè)的畢業(yè)生來說,實習(xí)效果將影響到學(xué)生能否順利適應(yīng)、承擔(dān)未來的工作,我校的材料物理專業(yè)于2000年經(jīng)教育部批準(zhǔn)設(shè)立,2001年開始招收第一屆學(xué)生,材料物理專業(yè)是在材料學(xué)、金屬材料和冶金工程傳統(tǒng)專業(yè)基礎(chǔ)上組建的,旨在充分發(fā)揮內(nèi)蒙古自治區(qū)稀土資源優(yōu)勢,在材料的設(shè)計、研究、性能改進、開發(fā)新材料和新技術(shù)等方面,圍繞稀土功能材料和稀土改性的金屬材料等展開基礎(chǔ)和應(yīng)用研究.

    在這種情況下孕育的材料物理專業(yè)基本沒有可以借鑒的先例,需自身不斷建設(shè)、發(fā)展和創(chuàng)新.十幾年來,專業(yè)課程的培養(yǎng)方案、教學(xué)計劃和教學(xué)大綱等理論教學(xué),順應(yīng)時代發(fā)展要求不斷進行改革和創(chuàng)新,已取得一定成果.在實踐教學(xué)環(huán)節(jié)中,尤其是對企業(yè)依賴性較強的畢業(yè)實習(xí)環(huán)節(jié),作為新的材料物理專業(yè),按照畢業(yè)實習(xí)教學(xué)大綱基本要求,依靠學(xué)校專業(yè)特色,在金屬材料等專業(yè)中尋找滿足條件的實習(xí)基地和車間,多年來的實踐證明,實習(xí)方案對培養(yǎng)高水平的專業(yè)技術(shù)人員起到了積極的作用,是行之有效的.但面對新時期對高素質(zhì)、綜合型人才目標(biāo)的要求,并由于受實習(xí)基地、學(xué)校經(jīng)費支持、學(xué)生主觀態(tài)度和指導(dǎo)教師水平等多方面因素影響,現(xiàn)行的畢業(yè)實習(xí)方案還存在一些問題和不足.

    2 我校材料物理專業(yè)畢業(yè)實習(xí)中存在的問題

    自1998年教育部頒布了新的高等院校本科專業(yè)目錄,到2012年的幾次專業(yè)培養(yǎng)計劃的修訂,普通高校對本科專業(yè)的設(shè)置進行了一系列調(diào)整,培養(yǎng)目標(biāo)緊跟時代發(fā)展潮流,教學(xué)計劃更是以就業(yè)為導(dǎo)向不斷調(diào)整.然而,畢業(yè)實習(xí)依然由學(xué)校組織,教師帶隊,統(tǒng)一集中的形式展開,實習(xí)的方案、內(nèi)容和基地幾乎未變.因此,目前的畢業(yè)實習(xí)教學(xué)存在著難以適應(yīng)不斷改進的專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo),人才培養(yǎng)與社會需求無法對接等問題.

    這些問題出現(xiàn)在實習(xí)環(huán)節(jié)中的實習(xí)方案、學(xué)生、實習(xí)基地、指導(dǎo)教師和學(xué)校諸多方面.首先,實習(xí)制度相對落后,大規(guī)模團隊實習(xí)方式有漏洞;其次,學(xué)生實習(xí)積極性性不高,實習(xí)過程淺嘗輒止;第三,企業(yè)接收學(xué)生的熱情不高,實習(xí)基地數(shù)量不足、質(zhì)量跟不上;第四,教師在實習(xí)過程中的作用和指導(dǎo)力度不夠;第五,學(xué)校對畢業(yè)實習(xí)的投入不足,實習(xí)經(jīng)費捉襟見肘;最后,畢業(yè)實習(xí)的考核方式和成績評定標(biāo)準(zhǔn)存在弊端.以上的問題影響了畢業(yè)實習(xí)的質(zhì)量和效果,如何在新形勢下改進畢業(yè)實習(xí),確保實習(xí)的順利進行,逐步提高實習(xí)質(zhì)量和效果是高校實踐環(huán)節(jié)必須解決的問題,對此我校進行了積極的探索和實踐.

    3 我校材料物理專業(yè)畢業(yè)實習(xí)改革的對策

    3.1 深化實習(xí)制度改革,全面改進實習(xí)方式

    在深入推進教育教學(xué)改革,不斷提高人才培養(yǎng)質(zhì)量背景下,全面貫徹黨的十八大精神,以“卓越計劃”為契機,不斷創(chuàng)新教育教學(xué)改革,改變傳統(tǒng)實習(xí)觀念,大幅提高工程應(yīng)用型人才培養(yǎng)質(zhì)量.為此,黨中央及教育主管部門已作出一系列改革措施,從1999年的“質(zhì)量工程”到2010年“卓越工程師教育培養(yǎng)計劃”的制定,十年間教育教學(xué)改革不斷深化和創(chuàng)新,由以人為本提高教育質(zhì)量逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)樘岣邞?yīng)用型人才培養(yǎng)質(zhì)量的人才培養(yǎng)理念,我校材料物理專業(yè)應(yīng)貫徹落實《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020年)》和《國家中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020年)》的重大教育計劃,以及《教育部等部門關(guān)于進一步加強高校實踐育人工作的若干意見(教思政[2012]1號)》,緊密結(jié)合專業(yè)培養(yǎng)方案,以材料和物理兩學(xué)科為中心,重點研究功能材料和稀土改性金屬材料的成分、結(jié)構(gòu)、組織與性能的內(nèi)在關(guān)系,較系統(tǒng)地學(xué)習(xí)材料科學(xué)的理論和研究方法,發(fā)揮區(qū)域資源優(yōu)勢,培養(yǎng)造就一大批能夠面向社會需求、創(chuàng)新能力強、適應(yīng)經(jīng)濟社會發(fā)展需要的高質(zhì)量工程技術(shù)人才,為國家走新型工業(yè)化發(fā)展道路,建設(shè)創(chuàng)新型國家和人才強國戰(zhàn)略服務(wù).

    為此應(yīng)徹底變革畢業(yè)實習(xí)方案,實習(xí)方式由單一的集中實習(xí)調(diào)整為集中和分散相結(jié)合的模式.分散實習(xí)是指部分學(xué)生到已簽訂就業(yè)協(xié)議或有就業(yè)意向的企業(yè)中實習(xí),這些與本專業(yè)相關(guān)的企業(yè)由學(xué)校負責(zé)聯(lián)系,學(xué)生直接到未來工作崗位或車間內(nèi)實習(xí),類似于高職教育實習(xí)中的頂崗實習(xí),優(yōu)點不言而喻.集中實習(xí)是指余下的學(xué)生仍然集中統(tǒng)一實習(xí).采用分散和集中相結(jié)合的新型畢業(yè)實習(xí)方式,按照實習(xí)的基本要求和目標(biāo),逐一落實實習(xí)的內(nèi)容,不再強求學(xué)生參加集中實習(xí),比較符合學(xué)生臨近畢業(yè)時的心愿,同時可減輕企業(yè)接待大規(guī)模實習(xí)的壓力.

    3.2 豐富實習(xí)形式與內(nèi)容,調(diào)動學(xué)生主觀能動性

    要努力發(fā)揮學(xué)生實習(xí)的主觀能動性,提高實習(xí)效果.學(xué)生作為實踐的主體,實習(xí)的收獲取決于學(xué)生的主動性和積極性.在實習(xí)環(huán)節(jié)中,將集中實習(xí)的學(xué)生分成五人一組的多個小組,以教師為指導(dǎo)、小組長負責(zé)的組織形式.實習(xí)環(huán)節(jié)包含現(xiàn)場實踐、專題講座和小組討論等.要求學(xué)生提出疑難問題,小組之間不重復(fù),由企業(yè)技術(shù)人員現(xiàn)場一一解答,匯總整理后作為每個學(xué)生實習(xí)報告的重要內(nèi)容,使學(xué)生從被動學(xué)習(xí)向主動學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變.與此同時,在了解設(shè)備運行、工藝技術(shù)和生產(chǎn)流程的過程中,適當(dāng)進行一些動手技能培訓(xùn),增進學(xué)生對所學(xué)知識的理解,提高其分析和解決問題的能力,激發(fā)其學(xué)習(xí)的主動性.最后聘請企業(yè)人員做專題講座,講述創(chuàng)業(yè)過程中的艱辛和困難,企業(yè)文化建設(shè),產(chǎn)品的銷售及前景等,鼓勵大家積極創(chuàng)業(yè),豐富了枯燥乏味的實習(xí)生活,調(diào)動了學(xué)生的積極性,實習(xí)效果非常顯著.

    3.3 積極拓寬實習(xí)渠道,建立穩(wěn)定的實習(xí)基地

    自2000年以來年來,學(xué)生人數(shù)因擴招、專升本、設(shè)置本科三批而陡然增加,大批量團隊實習(xí)給企業(yè)帶來了巨大壓力,尤其是科技含量較高的企業(yè),鑒于知識產(chǎn)權(quán)、安全生產(chǎn)等多方考慮,將學(xué)生拒之門外.因此,當(dāng)前的畢業(yè)實習(xí)面臨著實習(xí)單位不愿接待,實習(xí)基地少,實習(xí)環(huán)節(jié)技術(shù)含量不高等問題.我們本著全方位、多渠道、多元化的原則,依托學(xué)校的科研和信息優(yōu)勢,積極與一些專業(yè)知識覆蓋廣、技術(shù)設(shè)備先進、管理體制完善、生活設(shè)施齊全的大中型企業(yè)合作,簽訂長期實習(xí)合作協(xié)議,使畢業(yè)實習(xí)融入到企業(yè)的生產(chǎn)、生活中,從而建立穩(wěn)固的畢業(yè)實習(xí)基地,比如我校同長春中國第一汽集團公司多個分廠建立的合作關(guān)系.同時以就業(yè)為導(dǎo)向,積極探索,充分利用各種社會資源,與有用人意向的單位簽訂畢業(yè)實習(xí)協(xié)議,為學(xué)生畢業(yè)后的就業(yè)“架橋鋪路”.

    3.4 加強師資隊伍建設(shè),提高實習(xí)教學(xué)能力

    畢業(yè)實習(xí)教學(xué)具有很強的現(xiàn)場性,要求指導(dǎo)教師不但具有系統(tǒng)完備的理論知識,還應(yīng)熟悉本專業(yè)的生產(chǎn)情況,具備較強的實踐能力.目前大多數(shù)學(xué)校存在師生比例不合理,高級職稱的教師忙于科研,中級職稱的教師忙于理論教學(xué),初級職稱的教師忙于晉升職稱培訓(xùn)等情況.有資歷的老教師由于多種原因無法參與實習(xí),青年教師往往因缺乏實踐經(jīng)驗,無法保證實習(xí)質(zhì)量.對此應(yīng)把加強實習(xí)指導(dǎo)教師隊伍建設(shè)作為重要的教學(xué)任務(wù)來抓.首先,提高教師對實踐教學(xué)環(huán)節(jié)的認識,將實習(xí)教學(xué)調(diào)整為業(yè)績考核的重要內(nèi)容之一,充分調(diào)動教師參與實習(xí)教學(xué)的積極性和主動性,從思想上保證實習(xí)隊伍的教學(xué)質(zhì)量.其次,針對青年教師比例較多,缺乏實踐經(jīng)驗的特點,采取以“一老帶兩新”的方式合理搭配實習(xí)隊伍,形成了一支專業(yè)知識扎實、實踐經(jīng)驗豐富、責(zé)任心強的老中青相結(jié)合的高水平實習(xí)教學(xué)梯隊,既保證了實習(xí)的質(zhì)量,也鍛煉和培養(yǎng)了青年教師的實踐能力.

    3.5 強化實習(xí)教學(xué)環(huán)節(jié),加大實習(xí)教學(xué)投入

    隨著中國經(jīng)濟的迅速發(fā)展和社會消費水平的大幅提高,畢業(yè)實習(xí)由于時間長、路程遠,培訓(xùn)費用也越來越高,因此造成實習(xí)經(jīng)費捉襟見肘,實習(xí)環(huán)節(jié)松懈.在此情況下,應(yīng)遵循實踐教學(xué)體系的基本原則,以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),整體規(guī)劃實習(xí)工作,統(tǒng)籌安排實踐教學(xué)資源,加大對實習(xí)教學(xué)的投入.首先,合理分配實習(xí)資源,安排好每一次實習(xí),加強學(xué)校與企業(yè)間的協(xié)作,充分運用校內(nèi)實驗室的科研優(yōu)勢,構(gòu)建企業(yè)、學(xué)生和學(xué)校三方共贏的產(chǎn)學(xué)研實習(xí)模式,充分做到資源共享.其次,根據(jù)實習(xí)教學(xué)改革和發(fā)展的要求,加大對實習(xí)經(jīng)費的投入;根據(jù)實際需要,合理分配實習(xí)經(jīng)費.

    3.6 健全實習(xí)管理體系,優(yōu)化實習(xí)考核機制

    畢業(yè)實習(xí)管理體系主要包括制度管理、計劃管理、組織管理和運行管理等.首先,規(guī)范實習(xí)教學(xué)管理,加強管理制度建設(shè),從制度上保證實習(xí)教學(xué)管理工作的正常進行;進一步加強學(xué)校內(nèi)部實習(xí)體系建設(shè),逐步完善實習(xí)計劃;組織開展實習(xí)教學(xué)滿意度調(diào)查等工作;以加強實習(xí)現(xiàn)場管理為核心,建立實習(xí)質(zhì)量監(jiān)控體系,保質(zhì)保量完成實習(xí)任務(wù).其次,要建立一套科學(xué)合理的實習(xí)效果測評體系,對學(xué)生的畢業(yè)實習(xí)進行綜合考核.對于分散實習(xí)學(xué)生的加強動態(tài)管理和實習(xí)前的審核環(huán)節(jié),要求擬訂詳細的實習(xí)計劃,對實習(xí)的過程嚴格監(jiān)督;集中實習(xí)則建立小組制,由帶隊教師集中管理.根據(jù)實習(xí)態(tài)度、平時表現(xiàn)、實習(xí)紀律、實習(xí)筆記及實習(xí)報告等指標(biāo)綜合評判實習(xí)成績,成績由實習(xí)單位評定(20%)、小組自評(20%)和指導(dǎo)老師評定(60%)三部分構(gòu)成,采用優(yōu)、良、中、及格和不及格的五級計分制.考核結(jié)束后,開展實習(xí)總結(jié)和經(jīng)驗交流活動,對優(yōu)秀的實習(xí)學(xué)生進行表彰和獎勵.

    綜上所述,畢業(yè)實習(xí)是高等學(xué)校教學(xué)計劃的重要組成部分,是體現(xiàn)理論聯(lián)系實際教學(xué)原則的重要環(huán)節(jié),是培養(yǎng)具備較強的工程實踐能力與創(chuàng)新精神的高級工程技術(shù)人才的有效途徑.針對新形勢下材料物理專業(yè)畢業(yè)實習(xí)出現(xiàn)的新情況、新問題,我們要深化高等學(xué)校畢業(yè)實習(xí)教學(xué)改革,盡快改善目前畢業(yè)生實習(xí)的狀況,探索出一條適合我校材料物理專業(yè)的畢業(yè)實習(xí)模式.

    〔1〕施靈,吳集迎.深化實踐教學(xué)改革—培養(yǎng)創(chuàng)新型工科人才[J].高教論壇,2004(01):59-61.

    〔2〕劉耘.務(wù)實致用:對地方大學(xué)應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式的探索[J].中國高教研究,2006(05):7-9.

    〔3〕張紹明,戴興安,楊曉耀.校外實習(xí)基地選擇標(biāo)準(zhǔn)與實習(xí)管理[J].中國職業(yè)技術(shù)教育,2006(27):51-52.

    〔4〕蘭偉,牛玉君.材料類專業(yè)校外實習(xí)基地建設(shè)[J].中國冶金教育,2009(04):63-65.

    〔5〕葉鑒銘.校企共同體:企業(yè)主體學(xué)校主導(dǎo)—兼評高等職業(yè)教育校企合作“雙主體”[J].中國高教研究,2011(03):70-72.

    〔6〕丁小浩,于洪霞.高校學(xué)生實習(xí)時間的囚徒困境及其破解[J].中國職業(yè)技術(shù)教育,2011(15):13-16.

    〔7〕黃偉祥,蔡愛娣.創(chuàng)新模式實現(xiàn)實習(xí)就業(yè)“一體化”[J].中國職業(yè)技術(shù)教育,2012(04):92-94.

    〔8〕薛人中,王永強,李濤,等.材料物理專業(yè)生產(chǎn)實習(xí)教學(xué)改革與研究[J].中國電力教育,2012(26):97-98.

    猜你喜歡
    畢業(yè)環(huán)節(jié)物理
    只因是物理
    井岡教育(2022年2期)2022-10-14 03:11:44
    必要的環(huán)節(jié)要寫清
    我們今天畢業(yè)了
    處處留心皆物理
    在農(nóng)民需求迫切的環(huán)節(jié)上『深耕』
    畢業(yè)季
    伙伴(2018年7期)2018-05-14 14:19:33
    畢業(yè)了,能否學(xué)以致用
    三腳插頭上的物理知識
    現(xiàn)代學(xué)徒制管理模式及其頂崗實習(xí)環(huán)節(jié)
    我不是教物理的
    中學(xué)生(2015年2期)2015-03-01 03:43:33
    交换朋友夫妻互换小说| 国产精品人妻久久久久久| 免费黄网站久久成人精品| 干丝袜人妻中文字幕| 久久精品夜色国产| 精品一区二区三区视频在线| 一区二区三区免费毛片| 观看美女的网站| 99九九线精品视频在线观看视频| 日韩大片免费观看网站| 日韩中字成人| 亚洲欧美精品专区久久| 亚洲一区二区三区欧美精品 | 久久久久久久久久久免费av| 熟女av电影| 青春草视频在线免费观看| 国产在线一区二区三区精| 99热这里只有精品一区| 极品教师在线视频| 性色av一级| 春色校园在线视频观看| 国产高清有码在线观看视频| 久久久国产一区二区| 国产精品一及| 777米奇影视久久| 亚洲av福利一区| 在线观看三级黄色| 久久久国产一区二区| 国产成年人精品一区二区| 日日撸夜夜添| 少妇人妻久久综合中文| 亚洲天堂av无毛| 免费少妇av软件| 联通29元200g的流量卡| av在线老鸭窝| 亚洲在线观看片| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 夜夜爽夜夜爽视频| 欧美成人午夜免费资源| 熟妇人妻不卡中文字幕| 男人狂女人下面高潮的视频| 在线免费观看不下载黄p国产| 插阴视频在线观看视频| 色播亚洲综合网| 亚洲精品影视一区二区三区av| 国产免费视频播放在线视频| 91久久精品国产一区二区成人| 日韩av免费高清视频| 国产极品天堂在线| 亚洲av日韩在线播放| 国产免费福利视频在线观看| 精品酒店卫生间| 在线精品无人区一区二区三 | 中文在线观看免费www的网站| 亚洲美女搞黄在线观看| 国产精品久久久久久精品古装| 亚洲人成网站高清观看| 久久精品国产a三级三级三级| 成人二区视频| 免费看日本二区| 亚洲精品成人av观看孕妇| 久久久久精品性色| 一区二区三区乱码不卡18| 成人无遮挡网站| 亚洲国产最新在线播放| 六月丁香七月| 久久午夜福利片| 午夜老司机福利剧场| 亚洲四区av| 在线免费十八禁| 禁无遮挡网站| 在线免费十八禁| 成年人午夜在线观看视频| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 亚洲精品第二区| 韩国av在线不卡| 久久99热6这里只有精品| 性色av一级| 性色av一级| 色视频www国产| 亚洲精品456在线播放app| 国产中年淑女户外野战色| 亚洲成人一二三区av| 亚洲高清免费不卡视频| 欧美bdsm另类| 色吧在线观看| 亚洲精品乱久久久久久| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 午夜激情久久久久久久| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91 | 直男gayav资源| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 又爽又黄a免费视频| 日韩电影二区| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 日韩成人伦理影院| 亚洲,欧美,日韩| 大陆偷拍与自拍| 亚洲国产高清在线一区二区三| 欧美三级亚洲精品| 国产精品一区二区性色av| 亚洲欧美精品专区久久| 亚洲国产精品专区欧美| 国产一区亚洲一区在线观看| 国产亚洲91精品色在线| 国产视频首页在线观看| 69av精品久久久久久| 一级毛片我不卡| 亚洲国产色片| 亚洲成人一二三区av| 亚洲图色成人| 成人午夜精彩视频在线观看| 欧美人与善性xxx| 一个人看的www免费观看视频| 人妻夜夜爽99麻豆av| 深夜a级毛片| 99久久中文字幕三级久久日本| 国产亚洲午夜精品一区二区久久 | 国产大屁股一区二区在线视频| 国产日韩欧美在线精品| 欧美+日韩+精品| 夫妻性生交免费视频一级片| 在线观看av片永久免费下载| 深夜a级毛片| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 超碰av人人做人人爽久久| 在线观看免费高清a一片| 熟女人妻精品中文字幕| 欧美极品一区二区三区四区| av黄色大香蕉| 久久人人爽人人片av| 麻豆乱淫一区二区| 老女人水多毛片| 中国美白少妇内射xxxbb| 亚洲色图av天堂| 国产熟女欧美一区二区| 亚洲av欧美aⅴ国产| 3wmmmm亚洲av在线观看| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频 | 免费少妇av软件| 国产在线一区二区三区精| 91久久精品国产一区二区成人| .国产精品久久| 看非洲黑人一级黄片| 亚洲色图综合在线观看| 交换朋友夫妻互换小说| 国产熟女欧美一区二区| 午夜福利在线在线| 亚洲av.av天堂| 亚洲精品国产色婷婷电影| 欧美日韩国产mv在线观看视频 | 国产精品国产三级国产专区5o| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 人妻 亚洲 视频| 久久精品国产a三级三级三级| 亚洲天堂国产精品一区在线| 新久久久久国产一级毛片| 国产伦在线观看视频一区| 天堂中文最新版在线下载 | 国产精品精品国产色婷婷| 在线观看免费高清a一片| 最近的中文字幕免费完整| 中文字幕亚洲精品专区| 免费av观看视频| 免费观看在线日韩| av播播在线观看一区| 日韩三级伦理在线观看| 亚洲色图综合在线观看| 少妇 在线观看| 亚洲天堂国产精品一区在线| 久久亚洲国产成人精品v| 国产av码专区亚洲av| 中文天堂在线官网| 在线观看一区二区三区| 亚洲国产欧美人成| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 男人和女人高潮做爰伦理| 国产欧美日韩一区二区三区在线 | 亚洲性久久影院| 在线天堂最新版资源| 街头女战士在线观看网站| 国产精品一及| 久久6这里有精品| 国产视频内射| 高清在线视频一区二区三区| 97超碰精品成人国产| 欧美区成人在线视频| 国产 一区精品| 久久人人爽人人爽人人片va| 国精品久久久久久国模美| 最近的中文字幕免费完整| 精品人妻一区二区三区麻豆| 特级一级黄色大片| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 久久久久久伊人网av| av国产精品久久久久影院| 下体分泌物呈黄色| 99久久人妻综合| 欧美+日韩+精品| 国产免费一级a男人的天堂| 99热国产这里只有精品6| 中国国产av一级| 最后的刺客免费高清国语| 国产精品国产三级国产专区5o| 联通29元200g的流量卡| 国产高清不卡午夜福利| 亚洲精品亚洲一区二区| 最近最新中文字幕免费大全7| 日日摸夜夜添夜夜爱| 建设人人有责人人尽责人人享有的 | 麻豆成人av视频| 成人毛片a级毛片在线播放| 草草在线视频免费看| 成人漫画全彩无遮挡| 久久国内精品自在自线图片| 免费黄网站久久成人精品| 高清视频免费观看一区二区| 国产永久视频网站| 日本wwww免费看| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 久久精品夜色国产| 国产日韩欧美在线精品| 国产男女超爽视频在线观看| 国产真实伦视频高清在线观看| 色哟哟·www| 亚洲国产最新在线播放| 欧美 日韩 精品 国产| 国产伦理片在线播放av一区| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 少妇丰满av| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 精品人妻熟女av久视频| 亚洲天堂国产精品一区在线| 国产精品一区二区三区四区免费观看| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 国产成人精品婷婷| 国产免费视频播放在线视频| 女人被狂操c到高潮| 欧美高清成人免费视频www| 久久久亚洲精品成人影院| 在线观看三级黄色| 丰满少妇做爰视频| 亚洲av不卡在线观看| 91精品一卡2卡3卡4卡| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 最近最新中文字幕免费大全7| 精品久久久精品久久久| 欧美高清性xxxxhd video| www.av在线官网国产| 久久99精品国语久久久| 一级毛片电影观看| 亚洲精品日本国产第一区| 日本三级黄在线观看| 国产又色又爽无遮挡免| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 美女国产视频在线观看| 能在线免费看毛片的网站| 欧美极品一区二区三区四区| 久久久欧美国产精品| 在线观看av片永久免费下载| 麻豆国产97在线/欧美| 在现免费观看毛片| 亚洲三级黄色毛片| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线 | 国产午夜福利久久久久久| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 能在线免费看毛片的网站| 老师上课跳d突然被开到最大视频| 国产老妇女一区| 最新中文字幕久久久久| 在线观看免费高清a一片| 免费黄网站久久成人精品| 久久久久国产网址| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 99九九线精品视频在线观看视频| 精品人妻熟女av久视频| 美女被艹到高潮喷水动态| 国产乱人视频| 99久久中文字幕三级久久日本| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 丝瓜视频免费看黄片| 成年版毛片免费区| 国产黄频视频在线观看| 欧美一区二区亚洲| 黄色视频在线播放观看不卡| 人妻 亚洲 视频| 亚洲精品aⅴ在线观看| 一本色道久久久久久精品综合| 国产精品熟女久久久久浪| 极品少妇高潮喷水抽搐| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 亚洲av电影在线观看一区二区三区 | 中文在线观看免费www的网站| 精品国产露脸久久av麻豆| 99热网站在线观看| 能在线免费看毛片的网站| 国产成人a区在线观看| 99精国产麻豆久久婷婷| 一本色道久久久久久精品综合| 国产老妇伦熟女老妇高清| 亚洲av成人精品一区久久| 国产午夜福利久久久久久| 五月玫瑰六月丁香| 2021少妇久久久久久久久久久| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 亚洲电影在线观看av| 亚洲精品乱久久久久久| 久久久色成人| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 亚洲精品视频女| 18禁在线播放成人免费| 成人二区视频| 亚洲欧美日韩东京热| 国产精品av视频在线免费观看| 97热精品久久久久久| 男人添女人高潮全过程视频| 亚洲av中文av极速乱| 超碰av人人做人人爽久久| 国产亚洲一区二区精品| www.av在线官网国产| 精品国产乱码久久久久久小说| 91在线精品国自产拍蜜月| 中文字幕亚洲精品专区| 国产午夜精品一二区理论片| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线 | 日日撸夜夜添| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 老师上课跳d突然被开到最大视频| 欧美三级亚洲精品| 色哟哟·www| 亚洲成人一二三区av| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 久久久久久久久大av| av女优亚洲男人天堂| 欧美高清成人免费视频www| 亚洲欧美日韩无卡精品| 免费观看无遮挡的男女| 亚洲av在线观看美女高潮| 永久网站在线| 麻豆国产97在线/欧美| 秋霞在线观看毛片| www.av在线官网国产| 免费av毛片视频| 免费观看的影片在线观看| 欧美高清成人免费视频www| 国产真实伦视频高清在线观看| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 真实男女啪啪啪动态图| 麻豆久久精品国产亚洲av| 激情 狠狠 欧美| 欧美 日韩 精品 国产| 肉色欧美久久久久久久蜜桃 | 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 在线a可以看的网站| av又黄又爽大尺度在线免费看| 熟女人妻精品中文字幕| 熟女av电影| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 久久久久久久久大av| 在线免费十八禁| 欧美+日韩+精品| 亚洲国产精品专区欧美| 亚洲精品国产av成人精品| 欧美日本视频| eeuss影院久久| videossex国产| 看黄色毛片网站| 亚洲美女视频黄频| 人妻少妇偷人精品九色| 天天一区二区日本电影三级| av免费在线看不卡| 少妇人妻精品综合一区二区| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 欧美bdsm另类| 男人和女人高潮做爰伦理| 国产精品人妻久久久久久| 又大又黄又爽视频免费| 国产在视频线精品| 成人午夜精彩视频在线观看| 看非洲黑人一级黄片| 男插女下体视频免费在线播放| 成人欧美大片| 久久精品国产自在天天线| 亚洲综合精品二区| 男女无遮挡免费网站观看| 国产一区二区三区av在线| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频 | 精品人妻视频免费看| 国产成人免费无遮挡视频| 欧美97在线视频| 亚洲天堂av无毛| 日韩欧美精品免费久久| 男人添女人高潮全过程视频| 成人黄色视频免费在线看| 亚洲综合精品二区| 久久亚洲国产成人精品v| 国产精品久久久久久精品电影| 国产 精品1| 国产欧美亚洲国产| 亚洲av免费在线观看| 国产精品一二三区在线看| 欧美区成人在线视频| 嫩草影院精品99| 久久久久久久久久久丰满| 男女啪啪激烈高潮av片| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 免费看不卡的av| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 简卡轻食公司| www.av在线官网国产| 一本色道久久久久久精品综合| 99热全是精品| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线 | 久久久国产一区二区| 亚洲av不卡在线观看| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 毛片一级片免费看久久久久| 人妻 亚洲 视频| 国产伦精品一区二区三区视频9| 99热全是精品| 精品国产一区二区三区久久久樱花 | 午夜免费观看性视频| eeuss影院久久| 国产 精品1| 三级经典国产精品| 日韩强制内射视频| 直男gayav资源| 一区二区三区精品91| 免费观看的影片在线观看| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频 | 久久久久性生活片| 亚洲第一区二区三区不卡| 超碰av人人做人人爽久久| 国产色婷婷99| 26uuu在线亚洲综合色| 久久久久国产精品人妻一区二区| 亚洲色图av天堂| 国产亚洲最大av| 又爽又黄a免费视频| 欧美日韩视频精品一区| 亚洲国产精品成人久久小说| 99久久九九国产精品国产免费| 午夜激情久久久久久久| 亚洲国产成人一精品久久久| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 美女内射精品一级片tv| 国产精品人妻久久久久久| 国产成人免费观看mmmm| 男人狂女人下面高潮的视频| 成人毛片a级毛片在线播放| 性插视频无遮挡在线免费观看| 久热这里只有精品99| 一级毛片 在线播放| 特大巨黑吊av在线直播| 午夜福利高清视频| 丰满少妇做爰视频| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频 | 日韩一区二区三区影片| 亚洲国产高清在线一区二区三| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 成人国产麻豆网| 啦啦啦啦在线视频资源| 成人毛片60女人毛片免费| 69人妻影院| 国产成人一区二区在线| 日韩av免费高清视频| 免费黄频网站在线观看国产| 美女主播在线视频| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看| 国产免费视频播放在线视频| 久久久精品免费免费高清| 亚洲精品乱久久久久久| 丝瓜视频免费看黄片| 亚洲自拍偷在线| 人妻少妇偷人精品九色| 全区人妻精品视频| 精品少妇久久久久久888优播| 亚洲欧美成人精品一区二区| 一边亲一边摸免费视频| av线在线观看网站| 亚洲成人中文字幕在线播放| 免费在线观看成人毛片| 男的添女的下面高潮视频| 性色avwww在线观看| 少妇高潮的动态图| 青青草视频在线视频观看| av国产免费在线观看| 亚洲四区av| 亚洲成色77777| 亚洲精品国产色婷婷电影| 精品视频人人做人人爽| 七月丁香在线播放| 成人亚洲精品av一区二区| 国产精品偷伦视频观看了| 国产精品99久久99久久久不卡 | 久久久久久久亚洲中文字幕| 3wmmmm亚洲av在线观看| 国产精品一二三区在线看| av网站免费在线观看视频| 国模一区二区三区四区视频| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频 | 亚洲精品456在线播放app| 日韩av在线免费看完整版不卡| 日本一二三区视频观看| 免费av不卡在线播放| 卡戴珊不雅视频在线播放| 欧美+日韩+精品| 丰满乱子伦码专区| 成人一区二区视频在线观看| 一级毛片 在线播放| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 在线观看一区二区三区| 91精品国产九色| 免费看a级黄色片| 久久久久性生活片| 亚洲精品aⅴ在线观看| 久久久久九九精品影院| 白带黄色成豆腐渣| 久久97久久精品| 国产伦理片在线播放av一区| 亚洲精品国产成人久久av| 一级爰片在线观看| 丰满人妻一区二区三区视频av| 伊人久久国产一区二区| 黄片wwwwww| 美女视频免费永久观看网站| 国产熟女欧美一区二区| 久久人人爽av亚洲精品天堂 | 少妇熟女欧美另类| 1000部很黄的大片| 亚洲国产最新在线播放| 特级一级黄色大片| 丰满乱子伦码专区| 午夜精品一区二区三区免费看| 3wmmmm亚洲av在线观看| 简卡轻食公司| 国产成人午夜福利电影在线观看| eeuss影院久久| 亚洲欧美日韩另类电影网站 | 亚洲最大成人av| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 亚洲精品日韩av片在线观看| 国产乱来视频区| 国产永久视频网站| 久久国内精品自在自线图片| 成人免费观看视频高清| 免费观看性生交大片5| 国产精品国产av在线观看| 国产黄a三级三级三级人| 国产高清三级在线| 成人国产麻豆网| 久久精品久久久久久久性| av网站免费在线观看视频| 美女cb高潮喷水在线观看| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 丝袜美腿在线中文| 国产伦在线观看视频一区| 欧美少妇被猛烈插入视频| 精品视频人人做人人爽| 精品一区二区免费观看| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 中文欧美无线码| 国产黄色视频一区二区在线观看| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 国产熟女欧美一区二区| 国产成人a∨麻豆精品| 伊人久久精品亚洲午夜| 亚洲精品国产色婷婷电影| 男女无遮挡免费网站观看| 国产精品国产三级国产av玫瑰| av线在线观看网站| 国产精品av视频在线免费观看| 免费看日本二区| av免费观看日本| 国产v大片淫在线免费观看| 2021天堂中文幕一二区在线观| 熟女人妻精品中文字幕| 交换朋友夫妻互换小说| 乱系列少妇在线播放| 制服丝袜香蕉在线| 老司机影院成人| 国产黄片美女视频| 一区二区三区乱码不卡18| 永久网站在线| 在线免费观看不下载黄p国产| 黄片无遮挡物在线观看| 熟妇人妻不卡中文字幕| 亚洲av男天堂| 国产淫语在线视频| 丰满乱子伦码专区| 亚洲国产精品999| 日日摸夜夜添夜夜爱| 在线a可以看的网站| 99久久精品国产国产毛片| 两个人的视频大全免费| 免费黄色在线免费观看| 只有这里有精品99| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 亚洲美女视频黄频| 国产日韩欧美在线精品| 一级毛片电影观看| 欧美+日韩+精品| 国产成人a∨麻豆精品| 亚洲国产高清在线一区二区三| 亚洲国产色片| 国产精品福利在线免费观看| 欧美成人午夜免费资源| av又黄又爽大尺度在线免费看| 一级毛片aaaaaa免费看小| 99久久中文字幕三级久久日本| 最近最新中文字幕大全电影3| 免费av毛片视频| 亚洲在线观看片|