高碧聰
(遼寧對(duì)外經(jīng)貿(mào)學(xué)院,遼寧大連 116052)
高等學(xué)校實(shí)驗(yàn)中心軟環(huán)境建設(shè)探析
——以遼寧對(duì)外經(jīng)貿(mào)學(xué)院為例
高碧聰
(遼寧對(duì)外經(jīng)貿(mào)學(xué)院,遼寧大連 116052)
高校實(shí)驗(yàn)中心是高校實(shí)踐教學(xué)的重要場(chǎng)所,是大學(xué)生將理論知識(shí)轉(zhuǎn)化為實(shí)踐技能的主要載體,是大學(xué)生職業(yè)化教育、實(shí)踐教育陣地中的“排頭兵”,在高校實(shí)現(xiàn)應(yīng)用技術(shù)型、職業(yè)教育型轉(zhuǎn)型過(guò)程中起著至關(guān)重要的作用.筆者以遼寧對(duì)外經(jīng)貿(mào)學(xué)院為例,闡述了高校如何通過(guò)優(yōu)化實(shí)驗(yàn)中心的軟環(huán)境,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)高校人才培養(yǎng)的“硬指標(biāo)”.
實(shí)驗(yàn)中心;管理;軟環(huán)境;人才培養(yǎng)
教育部副部長(zhǎng)魯昕在“2014中國(guó)發(fā)展高層論壇”講話中指出:中國(guó)將要實(shí)現(xiàn)600所本科地方高校的轉(zhuǎn)型,實(shí)現(xiàn)向應(yīng)用技術(shù)型和職業(yè)教育類型的轉(zhuǎn)型,淡化學(xué)科、強(qiáng)調(diào)專業(yè),按照企業(yè)的需要,實(shí)現(xiàn)崗位的對(duì)接.2014年5月,教育部印發(fā)了《關(guān)于加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育的決定》(國(guó)發(fā)〔2014〕19號(hào)),也提出了加快現(xiàn)代職業(yè)教育體系建設(shè),培養(yǎng)高素質(zhì)勞動(dòng)者和技術(shù)技能人才的具體要求.
高校實(shí)驗(yàn)中心是高校實(shí)踐教學(xué)的重要場(chǎng)所,是大學(xué)生將理論知識(shí)轉(zhuǎn)化為實(shí)踐技能的主要載體,是大學(xué)生職業(yè)化教育、實(shí)踐教育陣地中的“排頭兵”,在高校實(shí)現(xiàn)應(yīng)用技術(shù)型、職業(yè)教育型轉(zhuǎn)型過(guò)程中具有重要作用.在高校實(shí)驗(yàn)中心建設(shè)中,優(yōu)化實(shí)驗(yàn)中心的軟環(huán)境,才能實(shí)現(xiàn)高校人才培養(yǎng)的“硬指標(biāo)”.
1.1 環(huán)境建設(shè)
相對(duì)于設(shè)備資源、實(shí)驗(yàn)設(shè)施、實(shí)驗(yàn)條件等“硬件”環(huán)境,高校的軟環(huán)境建設(shè)工作主要體現(xiàn)在制度環(huán)境、文化環(huán)境、服務(wù)環(huán)境等方面.硬環(huán)境建設(shè)工作,主要應(yīng)做好實(shí)驗(yàn)室建設(shè)的戰(zhàn)略規(guī)劃、資金投入等方面的工作.而軟環(huán)境建設(shè)應(yīng)是循序漸進(jìn)、持之以恒的.實(shí)驗(yàn)管理制度應(yīng)該“與時(shí)俱進(jìn)”,其建設(shè)步伐應(yīng)緊跟實(shí)驗(yàn)室發(fā)展的腳步;應(yīng)有良好的文化氛圍,為廣大師生營(yíng)造積極向上、治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)奈幕h(huán)境;應(yīng)有“以人為本”的服務(wù)環(huán)境,實(shí)驗(yàn)中心工作人員以服務(wù)廣大師生的實(shí)踐教學(xué)為根本目標(biāo),不斷提高服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)水平.
1.2 制度建設(shè)
“不以規(guī)矩,不成方圓”,做好高校實(shí)驗(yàn)中心建設(shè),必須要加強(qiáng)制度建設(shè)工作,做好高校實(shí)驗(yàn)中心軟環(huán)境建設(shè)工作,更要加強(qiáng)制度建設(shè)工作.
2004年遼寧對(duì)外經(jīng)貿(mào)學(xué)院(以下簡(jiǎn)稱‘學(xué)院')實(shí)驗(yàn)中心建立至今,始終堅(jiān)持“以制度事、以制度人”的實(shí)驗(yàn)教學(xué)管理模式,在實(shí)驗(yàn)教學(xué)管理規(guī)定方面,先后出臺(tái)了《綜合性、設(shè)計(jì)性實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目管理辦法(試行)》、《本科教學(xué)實(shí)習(xí)管理辦法(試行)》、《校外實(shí)踐基地建設(shè)與管理辦法》、《實(shí)驗(yàn)教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)辦法》、《實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)教學(xué)評(píng)價(jià)辦法》;在實(shí)驗(yàn)室管理方面,先后出臺(tái)了《實(shí)驗(yàn)室設(shè)置管理辦法(試行)》、《實(shí)驗(yàn)室基本信息收集整理與上報(bào)規(guī)定》、《院學(xué)生實(shí)驗(yàn)守則》、《實(shí)驗(yàn)室計(jì)算機(jī)管理暫行辦法》、《實(shí)驗(yàn)室開(kāi)放管理辦法》、《實(shí)驗(yàn)室儀器設(shè)備操作規(guī)程》、《儀器設(shè)備借用管理規(guī)定》、《儀器設(shè)備器材損壞丟失賠償處理辦法(試行)》、《儀器設(shè)備報(bào)廢管理辦法》、《實(shí)驗(yàn)室消防與安全管理規(guī)定》、《實(shí)驗(yàn)室衛(wèi)生與環(huán)境保護(hù)管理辦法》,以上這些管理制度,全面保障了實(shí)驗(yàn)中心實(shí)驗(yàn)教學(xué)工作的有效開(kāi)展和順利進(jìn)行.
1.3 內(nèi)涵建設(shè)
內(nèi)涵可以反映事物本質(zhì)屬性,包含了事物本身的主要內(nèi)容,具有決定事物品質(zhì)的基本屬性.加強(qiáng)高校實(shí)驗(yàn)中心內(nèi)涵建設(shè),有利于實(shí)驗(yàn)中心的科學(xué)的定位,特色的凝練;加強(qiáng)高校實(shí)驗(yàn)中心內(nèi)涵建設(shè),有利于實(shí)驗(yàn)中心的可持續(xù)發(fā)展,滿足社會(huì)對(duì)“復(fù)合型”人才的需求;加強(qiáng)高校實(shí)驗(yàn)中心內(nèi)涵建設(shè),是高?!昂椭C校園”建設(shè)工作的基本需求,更能彰顯高校本身的校園文化精神.2014年是學(xué)院實(shí)驗(yàn)中心投入使用的第十個(gè)年頭,已將主要的工作重心從最初的硬件投入轉(zhuǎn)移到內(nèi)涵建設(shè)中來(lái).各個(gè)實(shí)驗(yàn)室建立了行之有效的中、長(zhǎng)期規(guī)劃,根據(jù)規(guī)劃,有目標(biāo)、有步驟的進(jìn)行實(shí)驗(yàn)室的建設(shè),其中包括根據(jù)學(xué)科分類建立的各實(shí)驗(yàn)教學(xué)中心的建設(shè).十年來(lái),實(shí)驗(yàn)中心不斷擴(kuò)大實(shí)驗(yàn)室開(kāi)放程度,增加學(xué)生自主實(shí)驗(yàn)、自主學(xué)習(xí)的實(shí)驗(yàn)學(xué)時(shí)數(shù),學(xué)生自主實(shí)驗(yàn)、自主學(xué)習(xí)人次數(shù)不斷增加,學(xué)生自主實(shí)驗(yàn)、自主學(xué)習(xí)的熱情不斷提高.
2.1 積極推進(jìn)兩項(xiàng)工作
2.1.1 遼寧對(duì)外經(jīng)貿(mào)學(xué)院實(shí)驗(yàn)室建設(shè)項(xiàng)目申報(bào)
2014年,根據(jù)規(guī)劃,實(shí)驗(yàn)中心聯(lián)合相關(guān)部門組織申報(bào)了4個(gè)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)項(xiàng)目:多語(yǔ)種同聲傳譯實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心、攝影實(shí)驗(yàn)室、環(huán)境設(shè)計(jì)專業(yè)材料與構(gòu)造實(shí)驗(yàn)室、數(shù)字圖文藝術(shù)設(shè)計(jì)實(shí)驗(yàn)室.目前,多語(yǔ)種同聲傳譯實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心已經(jīng)完成了前期考察、論證階段的工作,承建廠商的洽談和具體建設(shè)設(shè)計(jì)工作正處在洽談過(guò)程中.
2.1.2 普通高等學(xué)校省級(jí)實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心(建設(shè)單位)申報(bào)
2014年,實(shí)驗(yàn)中心聯(lián)合國(guó)際經(jīng)貿(mào)學(xué)院和國(guó)際商學(xué)院組織申報(bào)了2個(gè)省級(jí)實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心:國(guó)際經(jīng)濟(jì)與管理虛擬仿真實(shí)驗(yàn)教學(xué)中心、旅游管理實(shí)驗(yàn)教學(xué)中心.獲批1個(gè)省級(jí)實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心——旅游管理實(shí)驗(yàn)教學(xué)中心.
2.2 創(chuàng)新管理模式,嚴(yán)抓四項(xiàng)管理
2.2.1 管理模式創(chuàng)新
實(shí)驗(yàn)中心日常工作制度化、標(biāo)準(zhǔn)化、流程化.
凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢.制度化管理是管理工作能夠有效進(jìn)行的基礎(chǔ)和根本,可以規(guī)范工作人員行為,制度化管理下的管理工作更具有廣泛適應(yīng)性,為此,實(shí)驗(yàn)中心先后出臺(tái)了《實(shí)驗(yàn)中心保潔人員管理細(xì)則》、《實(shí)驗(yàn)中心門衛(wèi)人員管理細(xì)則》、《實(shí)驗(yàn)中心值班室工作守則》、《模擬銀行實(shí)訓(xùn)室的功能及管理規(guī)章制度》等.
流程化管理是以流程為主要線索的一種管理方法,可以使實(shí)驗(yàn)中心及實(shí)驗(yàn)室的管理工作簡(jiǎn)單化和高效化,實(shí)驗(yàn)中心先后出臺(tái)了《實(shí)驗(yàn)中心參觀準(zhǔn)備流程》、《實(shí)驗(yàn)中心設(shè)備維護(hù)使用手冊(cè)》、《大型機(jī)考考試服務(wù)器準(zhǔn)備標(biāo)準(zhǔn)化流程》等.標(biāo)準(zhǔn)化管理是在管理范圍內(nèi)獲得最佳秩序,實(shí)驗(yàn)中心先后出臺(tái)了《實(shí)驗(yàn)中心假期值班工作細(xì)則》等.
2.2.2 嚴(yán)抓四項(xiàng)管理:實(shí)驗(yàn)教師管理、實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員管理、實(shí)驗(yàn)教學(xué)秩序管理、實(shí)驗(yàn)設(shè)備管理
在實(shí)驗(yàn)教師管理方面,開(kāi)展“實(shí)驗(yàn)教學(xué)秩序整頓月”活動(dòng),主要內(nèi)容包括:對(duì)實(shí)驗(yàn)教師上課遲到、早退情況的檢查;對(duì)實(shí)驗(yàn)教師上課內(nèi)容的檢查,是否存在信息量少、過(guò)多播放視頻、過(guò)多涉及與教學(xué)無(wú)關(guān)的內(nèi)容等,及時(shí)發(fā)現(xiàn)、及時(shí)通報(bào)、迅速整改.通過(guò)“整頓月”活動(dòng)的開(kāi)展可以進(jìn)一步完善實(shí)踐教學(xué)秩序,規(guī)范實(shí)踐教學(xué)管理,加強(qiáng)對(duì)實(shí)驗(yàn)教師和實(shí)踐教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)控,營(yíng)造良好的實(shí)踐教學(xué)環(huán)境.
在實(shí)驗(yàn)室技術(shù)人員管理方面,要求全體實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員在工作中做到“三個(gè)明確”.即明確工作特點(diǎn)——服務(wù)實(shí)驗(yàn)教學(xué);明確工作職責(zé)——保障實(shí)驗(yàn)教學(xué);明確工作范圍——不推諉不推卸.
在實(shí)驗(yàn)設(shè)備管理方面做到“五個(gè)一”.即每天一檢查——檢查實(shí)驗(yàn)室記錄;每天一反饋——反饋實(shí)驗(yàn)室設(shè)備維修情況,保證設(shè)備問(wèn)題不過(guò)夜;每周一例會(huì)——良好溝通,回顧問(wèn)題,部署工作;每月一總結(jié)——匯總問(wèn)題,及時(shí)通報(bào),暢通溝通渠道;每學(xué)期一部署——制定計(jì)劃,積極部署,注意細(xì)節(jié),把控過(guò)程,關(guān)注結(jié)果.
2.3 積極推進(jìn)實(shí)驗(yàn)中心信息化平臺(tái)建設(shè)工作
高校實(shí)驗(yàn)中心積極推進(jìn)信息化平臺(tái)建設(shè)工作,是實(shí)現(xiàn)教育管理現(xiàn)代化的有效途徑,更是大學(xué)生素質(zhì)教育和創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式的重要體現(xiàn).高校實(shí)驗(yàn)中心可以通過(guò)微信平臺(tái)、URP綜合教務(wù)系統(tǒng)、聯(lián)創(chuàng)機(jī)房管理系統(tǒng)、北京化工大學(xué)高校儀器設(shè)備管理系統(tǒng)、高校實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目管理系統(tǒng)等實(shí)驗(yàn)教學(xué)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),積極推進(jìn)實(shí)驗(yàn)中心信息化平臺(tái)建設(shè)工作.日常工作中,通過(guò)實(shí)驗(yàn)中心微信平臺(tái),發(fā)布實(shí)驗(yàn)教學(xué)公告、通知等;通過(guò)URP綜合教務(wù)系統(tǒng)對(duì)日常實(shí)驗(yàn)課程進(jìn)行管理和調(diào)整;通過(guò)使用聯(lián)創(chuàng)機(jī)房管理系統(tǒng),對(duì)斯坦福開(kāi)放機(jī)房進(jìn)行有效管理,比如學(xué)生自助學(xué)習(xí)刷卡上機(jī)、實(shí)驗(yàn)課預(yù)約管理等;通過(guò)使用北京化工大學(xué)高校儀器設(shè)備管理系統(tǒng),對(duì)實(shí)驗(yàn)中心的全部實(shí)驗(yàn)儀器設(shè)備進(jìn)行有效管理,包括設(shè)備更新、設(shè)備報(bào)廢、設(shè)備移動(dòng)、設(shè)備借還等;通過(guò)高校實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目管理系統(tǒng),及時(shí)準(zhǔn)確地向上級(jí)部門上報(bào)高校實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目管理情況.
2.4 組織各項(xiàng)實(shí)踐類學(xué)科競(jìng)賽項(xiàng)目,為實(shí)驗(yàn)教學(xué)服務(wù)
實(shí)踐類學(xué)科競(jìng)賽,可以有效提高大學(xué)生理論聯(lián)系實(shí)際的能力,是大學(xué)生從理論到實(shí)踐跨越的一個(gè)重要手段.高校實(shí)驗(yàn)中心通過(guò)組織ERP沙盤模擬大賽、企業(yè)模擬運(yùn)營(yíng)大賽、創(chuàng)業(yè)大賽、期貨模擬交易大賽等實(shí)踐類學(xué)科競(jìng)賽項(xiàng)目,可以更好的為實(shí)驗(yàn)教學(xué)服務(wù),為提高學(xué)生綜合實(shí)踐能力服務(wù),為打造“應(yīng)用型本科大學(xué)”服務(wù).
2006年至今,實(shí)驗(yàn)中心與各系(部)連續(xù)8年組織學(xué)生參加了“用友杯”ERP沙盤模擬比賽、金融模擬投資交易大賽.2014年,實(shí)驗(yàn)中心還指派指導(dǎo)老師,多次組織學(xué)生參加各項(xiàng)實(shí)踐類學(xué)科競(jìng)賽,比如“大商所杯”期貨模擬交易大賽、“挑戰(zhàn)杯”全國(guó)大學(xué)生網(wǎng)絡(luò)虛擬運(yùn)營(yíng)大賽、“兩岸四地”全國(guó)大學(xué)生微創(chuàng)業(yè)大賽.并取得了良好的成績(jī):由實(shí)驗(yàn)中心教師楚振宇老師指導(dǎo)的團(tuán)隊(duì),在大連市期貨協(xié)會(huì)舉辦的“期貨知識(shí)進(jìn)校園”暨“大商所杯”校園期貨模擬交易大賽中,學(xué)院獲團(tuán)體總冠軍,且包攬前四名的好成績(jī).由實(shí)驗(yàn)中心高碧聰老師指導(dǎo)的學(xué)院代表隊(duì),獲得第十屆ERP沙盤模擬大賽遼寧省決賽二等獎(jiǎng),“挑戰(zhàn)杯”全國(guó)大學(xué)生網(wǎng)絡(luò)虛擬運(yùn)營(yíng)大賽進(jìn)入國(guó)家復(fù)賽,國(guó)泰安“兩岸四地大學(xué)生微創(chuàng)業(yè)大賽”進(jìn)入國(guó)家復(fù)賽.
加強(qiáng)高校實(shí)驗(yàn)中心軟環(huán)境建設(shè),可以在文化環(huán)境、服務(wù)環(huán)境、制度環(huán)境等方面做工作,在創(chuàng)新工作機(jī)制、創(chuàng)新管理手段、創(chuàng)新服務(wù)模式等方面下功夫.與此同時(shí),學(xué)校應(yīng)加大對(duì)于實(shí)踐教學(xué)的經(jīng)費(fèi)扶持力度,為實(shí)驗(yàn)室設(shè)立專項(xiàng)經(jīng)費(fèi),定期更新設(shè)備,提升軟、硬件實(shí)驗(yàn)設(shè)施,并加大對(duì)軟環(huán)境建設(shè)的經(jīng)費(fèi)投入.只有建立合理的實(shí)驗(yàn)室規(guī)劃,準(zhǔn)確的實(shí)驗(yàn)室定位,特色鮮明的實(shí)驗(yàn)室建設(shè)方案,緊貼人才培養(yǎng)目標(biāo),才能優(yōu)化實(shí)驗(yàn)中心軟環(huán)境,并最終實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)的“硬指標(biāo)”.
〔1〕呂紅軍.關(guān)于應(yīng)用型本科高校人才培養(yǎng)模式改革的探索與實(shí)踐[J].赤峰學(xué)院學(xué)報(bào),2014.12.
〔2〕賈繼文,陳文捷,閻祥慧.創(chuàng)新型人才培養(yǎng)目標(biāo)下的資源與環(huán)境實(shí)驗(yàn)中心探究[J].實(shí)驗(yàn)室科學(xué),2012.1.
〔3〕許娜.高等學(xué)校經(jīng)濟(jì)管理實(shí)驗(yàn)中心建設(shè)探析[J].商場(chǎng)現(xiàn)代化,2010.6.
G647;G48
A
1673-260X(2015)04-0236-02
赤峰學(xué)院學(xué)報(bào)·自然科學(xué)版2015年8期