王子國
高職會計電算化專業(yè)“雙真”教學(xué)改革的研究與探討
王子國
會計電算化專業(yè)是一個學(xué)生實踐動手能力很強的經(jīng)濟類專業(yè),幾年來,高職會計實踐性教學(xué)改革,幾乎都是以仿真模擬方式訓(xùn)練學(xué)生的操作技能,這既不能夠?qū)嶋H滿足企業(yè)用人的要求,也不能夠達到與企業(yè)會計工作崗位零對接的目的,這為學(xué)生對口就業(yè)造成了嚴重的阻礙。如果能夠在會計電算化專業(yè)的教學(xué)中采用“雙真”教學(xué)模式,即把仿真教學(xué)逐步轉(zhuǎn)換到全真教學(xué)的教學(xué)模式,就能夠把學(xué)生在畢業(yè)之前,培養(yǎng)成企業(yè)會計工作崗位所需要的技能高手,以實現(xiàn)學(xué)生畢業(yè)即能就業(yè)上崗的目標。
雙真;教學(xué)改革;實踐性;雙模塊;雙證書
1.“雙真”教學(xué)改革的基本內(nèi)涵
高職學(xué)生的實踐能力的培養(yǎng)日益受到社會企業(yè)人士的高度重視,主要源于實踐能力的培養(yǎng)是改革創(chuàng)新的基礎(chǔ)和源泉。高職學(xué)生是社會發(fā)展和進步的重要組成部分,因而高職院校的教育教學(xué)工作就成為了重要的教育基地和主陣地。高職院校教學(xué)應(yīng)該徹底改變傳統(tǒng)教育模式下實踐教學(xué)處于從屬地位的狀況,構(gòu)建科學(xué)合理培養(yǎng)方案的一個重要任務(wù)是必須為學(xué)生構(gòu)筑一個實踐能力體系,這種實踐能力體系應(yīng)該是為學(xué)生的實踐技能訓(xùn)練提供一個合理、有效的實踐鍛煉平臺,讓每個高職學(xué)生在眾多的實踐環(huán)節(jié)中體現(xiàn)出學(xué)生的實踐動手能力,積極鼓勵高職學(xué)生參加社會實踐活動和生產(chǎn)活動,鼓勵學(xué)生參加高職院校教師的實踐和科研,提高高職學(xué)生的創(chuàng)新能力和水平,這不僅能夠進一步培養(yǎng)學(xué)生的過硬的會計電算化專業(yè)知識水平和實踐技能,也對促進他們將知識轉(zhuǎn)化為實踐能力的水平得到較大的提高,增強了高職學(xué)生的社會適應(yīng)的能力和社會意識的整體水平,進一步提升了高職學(xué)生的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)。
要培養(yǎng)出具有一定的實踐動手能力、獨立學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力的高素質(zhì)會計技能型人才,就要堅持“手腦并用、做學(xué)合一”的原則,凸顯出學(xué)生的實踐動手能力和技能訓(xùn)練能力。以就業(yè)需求為導(dǎo)向、以會計崗位能力為指引,從而進一步形成會計人員的終身學(xué)習(xí)鏈;使會計電算化的專業(yè)教學(xué)模式呈現(xiàn)活力和飽滿的態(tài)勢。按工作所需的職業(yè)模塊來進行學(xué)生實踐性訓(xùn)練。學(xué)校可以通過教學(xué)和會計工作崗位實施理論與實訓(xùn)的統(tǒng)一,在企業(yè)通過業(yè)務(wù)流程和工作環(huán)節(jié)實施職業(yè)素養(yǎng)和會計工作崗位見習(xí),讓學(xué)生在學(xué)中做,做中學(xué)的教學(xué)改革中逐漸成長。
2.“雙真”教學(xué)改革的核心與關(guān)鍵
高職會計電算化專業(yè)緊緊圍繞專業(yè)人才培養(yǎng)目標,實踐教學(xué)不再根據(jù)理論教學(xué)需要進行,也不再起驗證理論的作用,而是處于主體和支配地位。以會計的典型案例或是項目訓(xùn)練為載體,在校內(nèi)外實訓(xùn)基地進行工學(xué)結(jié)合,由專兼結(jié)合的教師共同完成職業(yè)人所要求的職業(yè)道德、職業(yè)素養(yǎng)和實踐技能的培養(yǎng)。
設(shè)置會計專業(yè)人員職業(yè)生涯準入的課程體系,滿足了高職學(xué)生會計電算化專業(yè)知識水平的取得、專業(yè)職業(yè)資格的獲取,綜合素質(zhì)和水平的進一步提高,并使其與會計實際工作崗位的緊密銜接,從而形成了會計專業(yè)人士的終身學(xué)習(xí)行為,實現(xiàn)了會計電算化專業(yè)的社會需求與專業(yè)建設(shè)的緊密結(jié)合,既有利于高職院校會計電算化專業(yè)教學(xué)改革的發(fā)展,也促進了本專業(yè)、本行業(yè)的社會服務(wù)效能?!半p真”教學(xué)模式改革是高職院校開展教學(xué)工作、提高教學(xué)質(zhì)量和能否實施“雙真”教學(xué)改革的關(guān)鍵。它既能滿足本專業(yè)的專業(yè)需求和社會需求,也使得學(xué)生在取得本專業(yè)學(xué)歷教育的同時,獲得了有效而實用的專業(yè)知識,同時也能夠進一步保證高職會計電算化專業(yè)的學(xué)生獲得對自己將來就業(yè)和工作所需的會計專業(yè)職業(yè)資格證書,為進一步擴充會計電算化專業(yè)的人才就業(yè)奠定了堅實的物質(zhì)基礎(chǔ)和條件保障。這種方式把會計人員職業(yè)能力的內(nèi)容融入課程體系,促使了會計電算化專業(yè)的教育教學(xué)模式與會計職業(yè)資格證書考試在教學(xué)內(nèi)容上得到了進一步的完善與整合,大大提高會計專業(yè)的教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)水平,為會計專業(yè)的教學(xué)提供了鮮明的示范性作用。
傳統(tǒng)的教學(xué)模式是教師使用傳統(tǒng)的教材,使用傳統(tǒng)的教學(xué)手段和方式,填鴨式的將知識全部或大部分傳遞給學(xué)生,而“雙真”教學(xué)模式無論是從教材的改革、教學(xué)方法和手段的更新、知識模式的改革等多個方面都進行了大幅度的改革,教師不再是主導(dǎo)地位,改革后的教學(xué)模式是以學(xué)生為主導(dǎo),教師為輔助,整個課堂體現(xiàn)著學(xué)生學(xué),教師引導(dǎo)的主題模式,教師使用現(xiàn)代化的先進教學(xué)手段和方式,教師示范,學(xué)生仿真練習(xí),使學(xué)生進入到了一個模式的企業(yè)生產(chǎn)實踐中,這樣大大克服了會計電算化專業(yè)教學(xué)的枯燥和繁瑣,使高職會計電算化專業(yè)的學(xué)生樂學(xué)、高職會計電算化專業(yè)的教師樂教的全新態(tài)勢,教師上課較以前相比,精神上輕松了,學(xué)生上課氛圍活躍了,即教師與學(xué)生互動,學(xué)生與學(xué)生互動,打破了傳統(tǒng)會計電算化專業(yè)學(xué)生的知識結(jié)構(gòu)和知識體系,將會計電算化專業(yè)的教學(xué)模式引入一個全新的發(fā)展趨勢。這種方式一方面要求高職會計電算化專業(yè)的教師必須具備較強的會計專業(yè)實踐操作技能,同時也要求高職會計電算化專業(yè)的教師具備較強的專業(yè)技能和較強的溝通與協(xié)調(diào)能力,改革傳統(tǒng)的教學(xué)內(nèi)容和教師方式、方法,對會計專業(yè)的教學(xué)進行一次全新的嘗試。另一方面,要求高職會計電算化專業(yè)的教師在教學(xué)過程中要對學(xué)生個性的充分尊重,即不是要求學(xué)生如何適應(yīng)教師的教學(xué)方式,而是要求教師如何根據(jù)學(xué)生的個性特點去啟迪學(xué)生;同時對學(xué)生認知規(guī)律的尊重,即不只是從某種知識體系出發(fā),而是從學(xué)生的認知特點出發(fā)去實施教學(xué)活動。只有更多的會計電算化專業(yè)的教師從全新的教學(xué)模式下打破傳統(tǒng)的沉悶、僵化的教學(xué)氣氛,高職會計電算化專業(yè)“雙真”教學(xué)模式才能夠得以順利的體現(xiàn)和實施,此種教學(xué)模式要想順利的開展,高職院校的領(lǐng)導(dǎo)必須加大對高職會計電算化專業(yè)的傾斜力度,更新高職會計電算化專業(yè)的實訓(xùn)室和實驗室,加大對會計電算化專業(yè)教師的培訓(xùn)力度和水平,充分保障會計電算化專業(yè)教師的校外實踐時間,進一步提高會計電算化專業(yè)的實驗技術(shù)平臺,打造全新的教學(xué)模式和方式。
會計專業(yè)“雙真”教學(xué)改革的基本原則就是三滿意:一是行業(yè)用人單位滿意;二是學(xué)生崗位工作滿意;三是家長對學(xué)生就業(yè)滿意。依據(jù)三滿意的原則,結(jié)合社會經(jīng)濟發(fā)展對會計專業(yè)人才的要求,我們在調(diào)查分析的基礎(chǔ)上,確立了會計專業(yè)“雙真”教學(xué)改革的人才培養(yǎng)的標準。
當(dāng)前,由于會計職業(yè)崗位的特殊性,企業(yè)一般不會讓學(xué)生直接去自己的單位實習(xí)。分析其主要原因:一是會計信息涉及到機密,企業(yè)為了防止自身會計機密的泄漏而不愿讓學(xué)生參與自己的單位之中;二是會計處理涉及到資金安全,企業(yè)需要預(yù)防自己的資金出現(xiàn)不必要的差錯,也不希望學(xué)生來自己的單位實習(xí)。而高職會計專業(yè)實施“雙真”教學(xué)模式改革,可以讓學(xué)生在高度仿真的環(huán)境中實習(xí)、學(xué)習(xí)、鍛煉,可以彌補高職院校會計電算化專業(yè)教學(xué)的不足,大大提高了會計專業(yè)學(xué)生的實踐動手能力。
2.高職會計專業(yè)教育正面臨著新的轉(zhuǎn)折點和新的挑戰(zhàn)與契機
高職會計電算化專業(yè)要以服務(wù)為宗旨,以就業(yè)為導(dǎo)向,不斷提高學(xué)生的實踐能力和職業(yè)素質(zhì),從而構(gòu)建以職業(yè)能力為本位的專業(yè)人才培養(yǎng)目標。教學(xué)內(nèi)容要充分反映高職會計電算化專業(yè)教育的本質(zhì)特征,理論以服務(wù)實際為原則,重點突出能力培養(yǎng),努力提高學(xué)生運用知識分析問題、解決問題的能力;竭盡全力讓學(xué)生進行實踐動手操作,邊實踐邊學(xué)習(xí),構(gòu)建與實際工作崗位緊密銜接,與職業(yè)資格證書考試緊密銜接的新的課程體系。簡言之,高職會計電算化專業(yè)必須實施“雙真”教學(xué)改革。
抓好在職會計人員培訓(xùn),貫徹多形式、多渠道、多層次開展會計專業(yè)在職教育的方針,在教育部門統(tǒng)一規(guī)劃和保證質(zhì)量的前提下,支持各地區(qū)、各部門和多種辦學(xué)力量參與會計在職教育。同時,研究制定會計職業(yè)道德規(guī)范,加強會計職業(yè)道德和職業(yè)紀律教育,全面提高人員素質(zhì),確保會計人員業(yè)務(wù)能力強,政治思想過的硬,切實為企業(yè)理好財。
1.依托新經(jīng)濟時代下的“雙真”教學(xué)模式,推進會計專業(yè)人才培養(yǎng)模式
現(xiàn)代經(jīng)濟社會要求以人才培養(yǎng)目標為主線,以就業(yè)為導(dǎo)向,以學(xué)校為企業(yè)服務(wù)為宗旨,這就必然決定了高職院校的會計電算化專業(yè)辦學(xué)必須采取“雙真”教學(xué)改革。企業(yè)要生存,要發(fā)展,就必然需要高素質(zhì)的會計工作人員參與到企業(yè)的經(jīng)營管理之中;學(xué)校要生存,要發(fā)展,那就要解決學(xué)生的就業(yè)問題,進而就必須要求自身要培養(yǎng)出高素質(zhì)的適合企業(yè)需要的會計工作人員,兩者在其結(jié)果上是一致的。這就要求高職院校必須走校企結(jié)合之路,即企業(yè)為學(xué)校提供技術(shù)操作平臺,學(xué)校為企業(yè)“量身定做”高素質(zhì)、高技能技術(shù)人才,學(xué)校進一步樹立為企業(yè)服務(wù)的辦學(xué)理念和辦學(xué)宗旨,才能充分發(fā)揮學(xué)校人才培養(yǎng)功能;企業(yè)要解決一系列問題,最有效途徑就是依托學(xué)校為教學(xué)基地,為學(xué)校提供良好的教學(xué)環(huán)境、提供實習(xí)實訓(xùn)場地,才能充分發(fā)揮企業(yè)實踐操練人才培養(yǎng)的有效功能。高職院校和現(xiàn)代企業(yè)只有相互深入接觸,才能實現(xiàn)相互共贏,這是現(xiàn)代經(jīng)濟社會發(fā)達國家的經(jīng)驗總結(jié)。
2.“雙真”教學(xué)改革課程體系設(shè)計,是其運行的教學(xué)手段
“雙真”教學(xué)改革課程設(shè)計分為兩大部分:一是理論教學(xué)模塊。主要由會計電算化的理論基礎(chǔ)課程、職業(yè)技術(shù)課程和崗位就業(yè)發(fā)展課程三部分組成;二是實驗、實訓(xùn)課程模塊。主要由實訓(xùn)實驗室、會計電算化仿真操作平臺兩部分組成。每個模塊均包括會計崗位基礎(chǔ)訓(xùn)練和會計崗位綜合訓(xùn)練兩大部分。其具體的操作流程或步驟如下:教師在制定的時間和內(nèi)容的基礎(chǔ)上,根據(jù)事先規(guī)定的教學(xué)內(nèi)容采取多種教學(xué)方法和手段實施“雙真”教學(xué)模式。會計工作模擬實驗室,解決學(xué)生深入了解和熟悉企業(yè)會計工作過程和工作流程的問題;ERP沙盤模擬實訓(xùn)室,解決學(xué)生深入了解和熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)流程的問題;會計課程的課件或是多媒體,解決會計電算化基礎(chǔ)知識的枯燥無味,幫助學(xué)生樹立教學(xué)內(nèi)容的直觀與生動性問題;會計電算化綜合實驗室,解決學(xué)生使用各種財務(wù)軟件熟練操作問題。豐富的教學(xué)改革模式和教學(xué)手段,較好的突出了高職會計電算化專業(yè)的職業(yè)能力和職業(yè)素質(zhì)的培養(yǎng),較好的凸顯出了高職會計電算化專業(yè)崗位和實訓(xùn)教學(xué)相結(jié)合的特點,使學(xué)生實踐動手能力培養(yǎng)變?yōu)榭赡芎涂尚?,同時也解決了教學(xué)資源的豐富性、互動性和共享性,能較好地提高了人才培養(yǎng)的效率。這種以會計崗位過程評價為主,理論教學(xué)與實踐操作結(jié)合;以會計崗位業(yè)務(wù)流程為主,以會計崗位綜合實訓(xùn)評價為主的評價機制,是一種以培養(yǎng)學(xué)生社會職業(yè)能力為根本要求,以取得職業(yè)資格證書為主要標志的多方面要求的多元化評價體系。
總之,隨著經(jīng)濟社會的高速發(fā)展,傳統(tǒng)的教學(xué)模式和教學(xué)方式已經(jīng)無法適應(yīng)現(xiàn)實社會的變化,要做到職業(yè)教育與職業(yè)發(fā)展的同步共贏,高職院校會計電算化專業(yè)必須實施“雙真”教學(xué)模式改革,不斷提高會計電算化專業(yè)的教學(xué)質(zhì)量,增強學(xué)生的就業(yè)競爭實力。
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(作者單位:遼寧職業(yè)學(xué)院)