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    科研項目預算管理探析

    2015-03-19 20:59:16中國電子科技集團公司第七研究所李燕寧
    財經界(學術版) 2015年2期
    關鍵詞:科研單位財務預算全員

    中國電子科技集團公司第七研究所 李燕寧

    隨著我國科研事業(yè)的發(fā)展,科研項目與科研經費不斷增加,在科研單位實施科研項目預算管理勢在必行。推行項目預算管理在科研單位經營中具有舉足輕重的地位,對企業(yè)了解家底、有效調動和分配資源等具有十分重要的意義。項目預算管理能夠實現(xiàn)科研單位內部資源的全面整合,項目預算管理能夠實現(xiàn)有效的業(yè)績考評,最終控制科研單位的經營活動。我國企業(yè)特別是科研單位的項目預算管理基礎工作還相當薄弱。本文針對目前科研單位項目預算管理中存在的問題,提出一些加強管理的對策。

    一、科研項目預算管理的重要性

    科研項目預算管理是指企業(yè)在戰(zhàn)略目標的指導下,對未來的經營活動和相應財務結果進行充分、全面的預測和籌劃,并通過編制預算、內部控制、業(yè)績考核所進行的一系列財務管理活動,對執(zhí)行過程的監(jiān)控,將實際完成情況與預算目標不斷對照和分析,從而及時指導經營活動的改善和調整,以幫助管理者更加有效地管理企業(yè)和最大程度地實現(xiàn)戰(zhàn)略目標。

    科研事業(yè)單位在科研項目管理中通過加強預算管理工作,可以合理安排,有效使用逐年增加的科研經費,使科研項目預算收支安排科學、全面的開展。全面而科學的科研項目預算管理可以控制項目預算成本,使有限的財力資源得到合理配置及有效利用,促進公司各項管理制度的健全和落實以及管理水平的不斷提高,進而提高科研項目的管理效率。

    二、科研事業(yè)單位項目預算管理工作中存在的問題

    (一)預算管理缺乏溝通,全員參與度不夠

    部分科研事業(yè)單位沒有很好地認識到項目預算的重要性,在預算編制過程中有時會隨意安排收支,對科研項目的整體性理解不夠,輕視各部門之間的交流溝通。很多企業(yè)項目預算管理的全員參與度不夠,存在上下達不成共識的情況。這樣編制的預算存有片面性,不能反映單位的實際業(yè)務情況,不能起到強化管理效率的作用,執(zhí)行起來難度較大,同時預算在內容上對費用沒有進行合理的分類,缺乏可操作性,影響企業(yè)目標的實現(xiàn)。

    (二)預算管理制度不健全

    科研項目預算編制是一個嚴謹、認真的過程,編制的預算要科學、正確、全面,需要一個系統(tǒng)的、科學的、合理體系制度進行規(guī)范。許多科研事業(yè)單位雖然有預算管理制度,但卻沒有制定與之配套的監(jiān)督機制。編制預算時要和與預算項目相關部門及責任人員交流,讓他們都參與到預算編制過程中。在編制、執(zhí)行、監(jiān)督各個環(huán)節(jié),要制定嚴格地統(tǒng)一流程管理,否則在實施過程中就只能紙上談兵,不能有效地完成預算的各項目標任務。

    (三)預算監(jiān)督考核執(zhí)行力度不夠,缺乏有效的激勵配套措施

    實踐中,很多企業(yè)缺乏健全有效的財務預算管理制度,采用以目標值為主、各部門分別控制各自的預算指標為輔的預算管理手段,缺乏明確的預算執(zhí)行流程及有效的監(jiān)控措施。課題經費申報預算和經費使用預算銜接不夠,差距很大。有的項目支出沒有嚴格按預算開支,隨意增加或擴大科研項目的開支范圍。部分科研事業(yè)單位的預算監(jiān)督考核制度在執(zhí)行過程中往往形同虛設,制定的指標和獎懲制度有時不夠客觀、公正、合理,科研項目人員的積極性就不能有效地繳勵,預算在單位發(fā)展中不能起到應有的核心指導作用。

    (四)財務預算的執(zhí)行不嚴肅,控制不力

    執(zhí)行不佳、控制不力是目前科研單位在預算管理中存在的通病。大多數(shù)科研單位在預算管理中普遍存在重編制、輕執(zhí)行的現(xiàn)象。缺乏嚴格的監(jiān)督制度,執(zhí)行的隨意性大,預算調整權利沒有相應的制衡機制,超預算和無預算的項目可能因為預算調整權的濫用而照樣開展,預算對實際行為的預控作用嚴重受損。一些單位沒有建立嚴密的預算管理組織機構強化對預算執(zhí)行情況的跟蹤管理和有效監(jiān)督,這樣就架空了預算控制的職能,導致預算指標的日常實施缺乏有效的控制。

    三、科研項目預算管理的建議與對策

    (一)高度重視全面預算管理工作,形成“全員共識”

    預算管理是一項全員參與、全面覆蓋和全程監(jiān)控的系統(tǒng)工程,不只是管理層所關心的工作,是需要管理層和基層員工全員參與的一項管理工作。加大預算管理的宣傳和培訓將預算對單位的重要性廣泛宣傳,對領導和員工進行培訓,使人人重視預算,在預算編制的過程中必須全員參與,才能實現(xiàn)從財務預算到全面預算的飛躍,才能真正落實到對科技項目管理的全過程預算控制。預算編制中細致廣泛的溝通、全員參與將增加預算的科學性、整體性和可操作性。同時,科研人員應該積極與財務人員溝通交流,充分討論各項費用支出的必要性、可行性,并共同對項目經費需求進行合理預測。只有充分聽取各方意見編制出的預算才能具備抵御風險的能力,保證科研項目順利開展。

    (二)健全與完善項目經費預算管理制度

    科研單位健全與完善項目經費預算管理的基礎是完善預算的編制。進行項目預算編制時,需要重點關注科學合理的預算編制原則和各科目的控制比例。

    項目預算需要堅持目標相關性、政策合規(guī)性、經濟合理性原則。項目預算需要緊貼研究的項目,符合國家對科研經費管理的財政制度,項目預算應該經濟合理,盡可能的提升資金的使用效率。最后需要確定項目的控制比例,各項費用支出比例實事求是、科學合理。

    科研項目在預算執(zhí)行的時候實行動態(tài)控制,能夠使得各科目預算均在合理范圍內。在實施的過程中,需要注重指標管理,使得各項支出均符合預算,這樣才能夠提升資金的使用效率。

    (三)建立嚴格的監(jiān)督和考核制度,加強對預算的考核與獎懲,加強審計監(jiān)督

    監(jiān)督和考核是全面預算管理過程中必不可少的兩個環(huán)節(jié)??蒲惺聵I(yè)單位要建立一套行之有效的監(jiān)督考核機制??己说闹笜撕酮剳椭贫纫陀^、公正、合理,通過預算繳勵制度調動科研項目人員的積極性,提高科研項目的績效水平。

    預算管理工作的生命線是考核與獎懲。只有通過科學合理的考核、賞罰分明的獎懲,才能確保預算管理落到實處。完善預算管理的考核與獎懲機制必須建立關鍵業(yè)績考核體系,形成責、權、利相結合的市場機制。建立一個行之有效的業(yè)績評價與獎懲體系,就是根據企業(yè)預算目標,分解明確各責任單位的目標和責任,并使他們擁有了相應的權利,與激勵制度相結合,把責任和利益緊密結合起來,將預算責任與單位和個人的經濟利益掛鉤,將各級部門崗位的薪酬與關鍵業(yè)績指標的完成情況掛鉤,使各層次的職工共同為實現(xiàn)預算目標而努力。不但要對財務預算的完成情況進行考核,而且還要對財務預算編制的的準確性、財務預算批復的合理性進行考核,這樣才能使預算管理高效,高質量進行。

    預算管理的目的之一是建立有效的預算預警系統(tǒng)。預算控制系統(tǒng)的預警功能發(fā)揮作用,將限制非正常業(yè)務的各項開支,減少企業(yè)不必要的損失??蒲惺聵I(yè)單位對預算差異進行分析后形成差異分析報告,成為預算預警系統(tǒng)的主要資料,根據預警系統(tǒng)預先制定的原則和指標決定是否啟動預警系統(tǒng)。

    強化預算審計監(jiān)督,就需要審計監(jiān)督充分的發(fā)揮出審計職能。預算的執(zhí)行與監(jiān)督是緊密聯(lián)系的,有力的監(jiān)督是有效執(zhí)行的重要保證??蒲袉挝粦摻⑿兄行У膬炔繉徲嬕?guī)章制度,實現(xiàn)內部審計工作的規(guī)范化、制度化及法制化。健全內部審計監(jiān)督控制制度,使內部審計與監(jiān)督不應僅僅對財務會計信息和經營業(yè)績真實性與合法性的結果進行審計與監(jiān)督,而且更重要的是對預算制度和預算貫徹執(zhí)行情況的過程進行審計和監(jiān)督,強化事前預防和事中控制,使經營管理處處有章可循、事事受程序制度制約。只有這樣,加強審計監(jiān)督,才能有效實現(xiàn)預算的落實。

    (四)加強財務預算執(zhí)行的管理與控制

    加強財務預算管理的組織領導,保證財務預算的剛性。各企業(yè)應成立財務預算管理組織機構,強化其職能,并對預算的編制及執(zhí)行情況負責。財務預算一經批準,必須嚴格執(zhí)行,不得隨意調整。預算編制再好,如果執(zhí)行不力,也只是紙上談兵,因此要嚴格執(zhí)行預算。在預算的實施過程中搞好預算的責任落實,通過責任細化對預算執(zhí)行過程中的憑證傳遞和手續(xù)審批進行控制,以保證預算執(zhí)行的有效性。層層分解預算目標,明確各級責任單位目標。建立健全預算執(zhí)行情況內部反饋和報告制度,確保預算執(zhí)行信息傳輸及時、暢通、有效。充分利用預算實施過程中反饋的信息,及時發(fā)現(xiàn)預算執(zhí)行的實際效果及存在的問題,并采取適時控制對策,形成思想統(tǒng)一、全員參與的內部環(huán)境,掌握預算指標的適當性,使預算具有一定的靈活性和彈性。

    四、結束語

    綜上所述,科研項目經費在科研單位的財務管理過程中起著重要作用,預算管理是一種綜合管理方法,它能有效地整合單位的項目、資金、人才等各類資源,它不僅具有計劃協(xié)調的功能,更兼具控制、激勵、評價等諸多功能,它能更好地營造各部門良好的合作關系,使科研項目的資金使用更加科學完善。但是目前科研項目的預算管理還存在較多的問題,這些問題的存在嚴重的影響了科研項目經費的合理使用,對科研單位的發(fā)展有著極大的影響。實現(xiàn)預算對科研事業(yè)單位內部管理工作的指導作用。

    [l]楊二寶.淺談科研項目中開展全面預算[J].中國總會計師,2012.11

    [2]王薇.如何健全與完善科研項目經費的預算管理[J].財經界,2014.2

    [3]鞏崢.科研單位的財務預算管理中的問題和對策[J].現(xiàn)代企業(yè),2009,2

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