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    新醫(yī)改下公立醫(yī)院財政補償機制的探討

    2015-03-19 17:28:53劉玉娥,張嘉晨
    護理研究 2015年33期
    關(guān)鍵詞:公立醫(yī)院

    新醫(yī)改下公立醫(yī)院財政補償機制的探討

    劉玉娥,張嘉晨

    關(guān)鍵詞:公立醫(yī)院;財政補償;合理機制

    中圖分類號:R47

    文獻(xiàn)標(biāo)識碼:碼:C

    doi:10.3969/j.issn.1009-6493.2015.33.049

    文章編號:號:1009-6493(2015)11C-4220-02

    基金項目2014年度山西省科技廳軟科學(xué)研究計劃項目,編號:2014041067-1。

    作者簡介劉玉娥,高級會計師,本科,單位:030001,山西醫(yī)科大學(xué)第一醫(yī)院;張嘉晨單位:201306,上海海洋大學(xué)。

    收稿日期:(2015-09-11;修回日期:2015-10-26)

    目前,我國公立醫(yī)院是保障國民健康、應(yīng)對突發(fā)公共衛(wèi)生事件、承擔(dān)醫(yī)療科技發(fā)展的主導(dǎo)力量。政府應(yīng)通過加大財政投入力度、調(diào)整不合理的醫(yī)療服務(wù)價格、制訂合理的醫(yī)保結(jié)算支付方式、加強醫(yī)院精細(xì)化管理等手段,為公立醫(yī)院的生存和發(fā)展提供足夠的財政保障,才能發(fā)揮其公益性,促使其履行社會責(zé)任。

    1公立醫(yī)院財政補償?shù)恼咦兓?/p>

    我國對公立醫(yī)院的財政補助政策大體經(jīng)歷了以下幾個階段。對公立醫(yī)院補助實行“統(tǒng)收統(tǒng)支”“全額管理、差額補助”“全額管理、定額補助、結(jié)余留用”“核定收支、定額或定項補助、超支不補、結(jié)余留用”“核定收支、定項補助、超支不補、結(jié)余按規(guī)定使用”的辦法。隨著財政政策的變化,國家對公立醫(yī)院的財政補助呈下降趨勢。

    2目前公立醫(yī)院經(jīng)濟補償主要途徑及存在的問題

    我國目前公立醫(yī)院經(jīng)濟補償?shù)闹饕緩接嗅t(yī)療服務(wù)收費、財政補助和藥品加成收入3種。另外,還有為醫(yī)學(xué)發(fā)展進行科學(xué)研究的專項經(jīng)費,即科教項目收入和其他收入。

    2.1醫(yī)療服務(wù)收費補償及存在的問題醫(yī)院是公益性的事業(yè)單位,其在為病人提供醫(yī)療服務(wù)過程中所消耗的資源,不能通過向病人收取費用得到全部補償。醫(yī)療服務(wù)收費必須按國家物價部門批準(zhǔn)的醫(yī)療服務(wù)收費項目和價格進行收取。醫(yī)療服務(wù)收入是醫(yī)院維持生存和發(fā)展的主要資金來源。但是現(xiàn)在執(zhí)行的醫(yī)療服務(wù)收費價格嚴(yán)重背離價值規(guī)律,不能合理體現(xiàn)醫(yī)務(wù)人員的勞動價值。究其原因:一是物價部門及醫(yī)療衛(wèi)生主管部門對醫(yī)療服務(wù)價格的調(diào)研和調(diào)整不及時,與我國經(jīng)濟發(fā)展和物價上漲水平不匹配。就山西省來說,目前各醫(yī)療機構(gòu)均執(zhí)行的是2005年版的醫(yī)療服務(wù)項目收費價格標(biāo)準(zhǔn)。十年間,我國經(jīng)濟發(fā)展突飛猛進,而醫(yī)療服務(wù)價格卻始終沒變。二是制定價格的依據(jù)不科學(xué),對醫(yī)技診療類,即主要通過設(shè)備儀器檢查治療的項目收費價格,成本中包含了設(shè)備儀器的折舊費、水電費、耗時費等。而對于主要依靠醫(yī)務(wù)人員個人完成的醫(yī)療服務(wù)項目,其成本測算較為復(fù)雜,大部分醫(yī)療服務(wù)項目的收費定價是按“基數(shù)增量法”確定,這完全與成本脫節(jié),導(dǎo)致醫(yī)務(wù)人員的辛勤勞動得不到合理補償[1]。

    2.2財政補助及存在的問題財政補助體現(xiàn)了政府對公立醫(yī)院具有的主體責(zé)任,是公立醫(yī)院按部門預(yù)算隸屬關(guān)系從同級財政部門取得的各類財政補助收入,包括符合國家規(guī)定的離退休人員經(jīng)費、政策性虧損補貼等經(jīng)常性補助和基本建設(shè)、設(shè)備購置、重點學(xué)科發(fā)展、承擔(dān)政府指定公共衛(wèi)生任務(wù)等專項補助。目前,政府對公立醫(yī)院財政補償存在的主要問題是補償?shù)臋C制不規(guī)范、補償?shù)目偭坎蛔?、投入的方式不合理、資金使用效率低下[2]。以山西省綜合性三級甲等醫(yī)院為例,多年來,政府對公立醫(yī)院的補助主要是離退休人員經(jīng)費以及少量的基本建設(shè)、設(shè)備購置、重點學(xué)科發(fā)展等專項補助。財政補助占醫(yī)院總收入的7%左右,對于規(guī)模不斷擴大、業(yè)務(wù)量逐年遞增的綜合醫(yī)院來說,財政補助只是杯水車薪;隨著我國醫(yī)藥衛(wèi)生體制的深化改革,逐漸實行全民醫(yī)保,病人在醫(yī)院就醫(yī)產(chǎn)生的醫(yī)保報銷費用,全部由醫(yī)院先行墊付,而醫(yī)保結(jié)算資金不能及時到位,再加上醫(yī)保的考核扣款,醫(yī)院的資金壓力增大,影響醫(yī)院的經(jīng)營和發(fā)展;沒有科學(xué)的考核機制對使用財政資金購入的設(shè)備和建設(shè)項目進行績效考核,造成財政資金使用效率低下。

    2.3藥品加成收入補償及存在的問題1954年我國出臺藥品加成政策,就是在藥品購進價的基礎(chǔ)上順加15%,作為差價收入,以此來彌補醫(yī)院收入的不足。由于政府對公立醫(yī)院財政補助總量減少,醫(yī)療服務(wù)價格長期低于價值,使得公立醫(yī)院對藥品加成收入的依賴性逐步增強,出現(xiàn)了“以藥補醫(yī)”現(xiàn)象。

    3建議

    3.1加大財政投入力度,建立有效考核機制國家為公立醫(yī)院提供良好的政治和經(jīng)濟環(huán)境,是公立醫(yī)院運行和發(fā)展以及發(fā)揮公益性的必要保障。醫(yī)療衛(wèi)生主管部門應(yīng)當(dāng)建立基于公益性的公立醫(yī)院績效評價體系,反映公立醫(yī)院的社會責(zé)任落實情況、安全、質(zhì)量、成本控制、效率和服務(wù)滿意度等績效,作為財政補償?shù)囊罁?jù)[3]。建議對公立醫(yī)院實行分類財政補償,擴大補償范圍。對因政策原因?qū)е绿潛p的,財政應(yīng)及時補償?shù)轿唬粚︶t(yī)院承擔(dān)醫(yī)療救助和公共衛(wèi)生任務(wù)而支出的醫(yī)藥費用應(yīng)給予足額補償;取消藥品加成后,醫(yī)院為病人提供藥品而發(fā)生的支出,政府應(yīng)通過合理的藥事服務(wù)費進行補償;對符合政策規(guī)定的基本建設(shè)費用和設(shè)備購置費用應(yīng)給予補助;對人員經(jīng)費應(yīng)給予合理的、適當(dāng)?shù)难a助;對重點學(xué)科發(fā)展應(yīng)予以補助。綜上所述,將財政補助按公立醫(yī)院提供服務(wù)的不同種類分別制訂,建立與工作數(shù)量、服務(wù)質(zhì)量、資源利用效率相掛鉤的補償機制,提高醫(yī)院服務(wù)效率和財政資金的使用效益[4]。

    3.2調(diào)整部分醫(yī)療服務(wù)價格長期以來,體現(xiàn)醫(yī)務(wù)人員技術(shù)勞務(wù)價值的醫(yī)療服務(wù)價格一直很低,醫(yī)務(wù)人員的勞務(wù)付出得不到等價回報。在我國縣級以上醫(yī)療機構(gòu)的收入結(jié)構(gòu)中,藥品收入占50%~55%,耗材占15%~20%,體現(xiàn)勞務(wù)技術(shù)價值的醫(yī)療服務(wù)收入占20%左右。取消藥品加成收入后,實現(xiàn)公立醫(yī)院的補償由醫(yī)療收入、藥品加成收入和政府補助3個渠道,變?yōu)獒t(yī)療收入和政府補助兩個渠道,除了增加政府投入外,合理調(diào)整部分醫(yī)療技術(shù)服務(wù)收費價格勢在必行。建議物價部門和醫(yī)療衛(wèi)生主管部門對各級醫(yī)療機構(gòu)的醫(yī)療服務(wù)項目進行充分、全面調(diào)研,統(tǒng)計醫(yī)療服務(wù)價格低于醫(yī)療技術(shù)服務(wù)價值的項目,對這些項目進行全成本測算,然后制訂出能夠補償醫(yī)療服務(wù)成本的價格標(biāo)準(zhǔn)。當(dāng)然,在制訂醫(yī)療服務(wù)價格標(biāo)準(zhǔn)時,要與醫(yī)保機構(gòu)進行溝通、協(xié)商,制定價格標(biāo)準(zhǔn)要充分考慮醫(yī)?;鸪惺苣芰?,體現(xiàn)醫(yī)療服務(wù)技術(shù)水平以及人民群眾的經(jīng)濟承受能力,不能增加群眾負(fù)擔(dān),盡可能實現(xiàn)醫(yī)療機構(gòu)、病人、醫(yī)保三方平衡。

    3.3改進醫(yī)保支付方式目前,醫(yī)保支付方式運用的是按服務(wù)項目付費為主的后付制。這種后付制使醫(yī)院墊付醫(yī)保資金的壓力很大。新醫(yī)改要求建立以總額預(yù)付為核心,結(jié)合按項目付費、按人頭付費、按單病種付費組成的4種混合支付方式。科學(xué)合理的混合支付方式,既可避免病人對醫(yī)療服務(wù)的過度需求,也可避免醫(yī)院對病人的過度醫(yī)療,有效控制醫(yī)保費用的增長,提高醫(yī)保基金的使用效率。同時要加強對醫(yī)?;鸬墓芾砗捅O(jiān)督,保證醫(yī)保基金切實運用到人民群眾的看病就醫(yī)中。

    3.4加強醫(yī)院成本管理醫(yī)院要加強內(nèi)部管理,建立健全成本預(yù)算管理制度,細(xì)化成本預(yù)算,樹立全院職工成本節(jié)約意識;加強醫(yī)院人力成本管理,對全院職工進行定崗定編;通過政府采購、公開招標(biāo)、競爭性談判等方式降低醫(yī)藥物資采購成本,包括藥品、醫(yī)療設(shè)備、醫(yī)療器械、衛(wèi)生耗材以及其他辦公用品等;制訂合理的成本績效考核機制,將后勤產(chǎn)生的水、電、油、汽及固定資產(chǎn)折舊費用與使用科室的績效掛鉤,制訂獎懲制度,達(dá)到控制成本的目標(biāo);加強內(nèi)部審計力度,促使醫(yī)院內(nèi)部成本控制制度進一步完善和落實。

    總之,新醫(yī)改下制訂合理的財政補償機制,既能保證公立醫(yī)院的生存和發(fā)展,又能提高醫(yī)務(wù)人員工作的積極性和主動性,從而能更好地為廣大人民群眾提供質(zhì)量高、效率高、服務(wù)好、價格低的醫(yī)療衛(wèi)生保健服務(wù),解決日益突出的醫(yī)患矛盾,真正發(fā)揮公立醫(yī)院的公益性和主導(dǎo)性。

    參考文獻(xiàn):凡屬電子圖書、電子圖書中的析出文獻(xiàn)以及電子報刊的析出文獻(xiàn)的著錄項目與著錄格式分別按“文后表”中條、2條、1條和3條中的有關(guān)規(guī)則處理。除此而外的電子文獻(xiàn)根據(jù)下述規(guī)則處理。

    [1]袁匯亢,曹岳興,周瑩.公立醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)價格補償機制存在問題及對策[J].中國醫(yī)藥指南,2009,7(1):157-158.

    [2]周敏.我國公立醫(yī)院財政補助投入探討[J].現(xiàn)代醫(yī)院,2013(13):1-3.

    [3]余園園,金苗苗,余震.基于公益性淺析公立醫(yī)院績效考核體系[J].中國醫(yī)院,2010,14(5):12-13.

    [4]鄭大喜.我國公立醫(yī)院財政補償機制的歷史演進與發(fā)展趨勢研究[J].醫(yī)學(xué)與社會,2012,25(3):1-4.

    (本文編輯蘇琳)

    電子文獻(xiàn)著錄格式

    著錄格式如下。

    [標(biāo)引項順序號]主要責(zé)任者.題名:其他題名信息[文獻(xiàn)類型標(biāo)志/文獻(xiàn)載體標(biāo)志].出版地:出版者,出版年(更新或修改日期)[引用日期].獲取和訪問路徑.

    示例:a.網(wǎng)上電子期刊(J/OL)。

    [1]江向東.互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下的信息處理與圖書管理系統(tǒng)解決方案[J/OL].情報學(xué)報,1999,18(2):4[2000-01-18].http://www.chinainfo.gov.cn/perlodical/qbxb/qbxb99/qbxb990203.

    [2]Morse SS.Factors in the emergence of infectious diseases[J/OL].Emerg Infect Dis[serialonline]1995 Jan-Mar[cited 1996-06-05];1(1):[24 screens].Available from:URL http://www.edc.gov/ncidod/EID/eid.htm.

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