李筱露
(湘潭大學(xué)法學(xué)院,湖南 湘潭650500)
當(dāng)前,我國職務(wù)犯罪在政治生活中形勢之嚴峻,主要表現(xiàn)為貪污、賄賂、瀆職、侵權(quán)這幾大方面,從相關(guān)資料中可以看出,我國職務(wù)犯罪案件的比例非常驚人,并且在社會上產(chǎn)生了一系列負面影響。治理腐敗、防范遏制職務(wù)犯罪是當(dāng)前全黨全社會的共同任務(wù),是一項系統(tǒng)復(fù)雜的工程,我們必須針對職務(wù)犯罪中的一系列問題制訂相應(yīng)舉措。
職務(wù)犯罪是指行政機關(guān)、國有公司、企事業(yè)單位以及經(jīng)政府授權(quán)的人民團體的工作人員利用主管、管理、經(jīng)營、經(jīng)手公私財物的權(quán)力與方便條件進行貪污、賄賂、徇私舞弊、濫用職權(quán)、玩忽職守、侵犯公民人身民主權(quán)利,破壞國家對公務(wù)活動設(shè)立的規(guī)章制度,依照刑法應(yīng)當(dāng)懲處的犯罪。職務(wù)犯罪是一個廣義的概念,它有著豐富的內(nèi)涵,如《刑法》第八章規(guī)定的“貪污賄賂罪”、第九章的“瀆職罪”都屬于職務(wù)犯罪的范疇。職務(wù)犯罪的特性是將權(quán)力經(jīng)濟化或者說商品化,通常的表現(xiàn)形式就是犯罪分子利用手中管理社會公共事務(wù)的權(quán)力進行權(quán)力尋租,以滿足個人以及家人,甚至是利益集團的需求。
筆者理解的職務(wù)犯罪,是指公權(quán)力機關(guān)(包括政府授權(quán)組織建立的社會團體)的工作人員或在法律上被視為公職人員的人違反刑法以及相關(guān)規(guī)定,利用主管、管理、經(jīng)營、經(jīng)手公私財物的權(quán)力與方便條件,進而實施的貪污受賄、玩忽職守、徇私舞弊,并且給國家與公民造成重大損失,依照法律應(yīng)受刑法處罰的行為。在職務(wù)犯罪中,貪污賄賂的問題最為突出。
隨著我國改革開放的深入,經(jīng)濟實現(xiàn)了快速增長,現(xiàn)代化的推進,使得社會各層面發(fā)生了深刻的變化,同時,在經(jīng)濟持續(xù)走高的背景下,職務(wù)犯罪也呈現(xiàn)愈演愈烈的趨勢,尤其是犯罪分子的作案手段日益高明,行為方式紛繁復(fù)雜,嚴重阻礙了我國社會主義現(xiàn)代化的建設(shè)。根據(jù)資料顯示,僅1998年到2002年的5年中,檢察機關(guān)就查處了貪污賄賂、瀆職等職務(wù)犯罪達20.7 萬多件。20 世紀末,職務(wù)犯罪案件數(shù)量呈逐步上升的趨勢,我國對職務(wù)犯罪的打擊力度也愈加強烈。在黨和政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,我們以強大行政和司法力量與愈加頻發(fā)的職務(wù)犯罪分子做斗爭,取得了顯著的成效。然而,讓我們警惕的是,根據(jù)相關(guān)資料與數(shù)據(jù)表明,當(dāng)前職務(wù)犯罪現(xiàn)象仍在繼續(xù)蔓延。新聞媒體時有披露職務(wù)犯罪的要案,在社會上引起了極大反響,并且這些犯罪活動橫跨區(qū)域、部門,犯罪分子的作案手法層出不窮,有些犯罪分子甚至和國際上的違法分子相勾結(jié),嚴重損害國家與人民的利益。
職務(wù)犯罪對主體有特定的要求,即主體必須是“從事公務(wù)”的人。根據(jù)我國《刑法》第九十三條的規(guī)定,“從事公務(wù)”的人員是指:“國家機關(guān)中從事公務(wù)的人員;國有公司、企業(yè)、事業(yè)單位、人民團體中具有經(jīng)營、管理職責(zé)或者監(jiān)管單位財物職責(zé)的人員;國家機關(guān)、國有公司、企業(yè)、事業(yè)單位委派到非國有公司、企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體中從事公務(wù)的人員以及依照法律從事公務(wù)的人員”。
筆者從相關(guān)的數(shù)據(jù)與資料得出:全國反貪偵查部門查辦貪污賄賂等職務(wù)犯罪案件17 萬多起。其中,縣處級以上干部因貪污賄賂等腐敗被黨紀國法懲治的達28 996 人,上升率為42.9%。包括省部級干部98 人,上升率為25.6%。根據(jù)上述資料,我們了解到職務(wù)犯罪案件發(fā)生的領(lǐng)域正在逐步擴張,不僅涉及到黨政機關(guān)、司法機關(guān)、軍事機關(guān)以及國有企事業(yè)單位等各個領(lǐng)域,而且涉及到一些新的經(jīng)濟領(lǐng)域。
我國經(jīng)濟類的職務(wù)犯罪多集中在發(fā)生資源分配部門和經(jīng)濟工作部門,但是近年來,科、教、文、衛(wèi)等傳統(tǒng)意義上的“清水衙門”也開始出現(xiàn)大面積腐敗現(xiàn)象,常見的腐敗行為表現(xiàn)為醫(yī)生治病時,暗示病人給紅包;到政務(wù)中心辦事時,給工作人員送禮;甚至部分單位的工作人員以整個單位的名義進行索賄,行賄索賄行為使得職務(wù)犯罪層出不窮。
我國社會主義市場經(jīng)濟體制的性質(zhì)決定了我國實行的是現(xiàn)代企業(yè)制度,但是國企在企業(yè)管理這一方面存在嚴重的問題,公司的治理結(jié)構(gòu)不完善就是其中缺陷之一,主要表現(xiàn)在管理改制的過程中,監(jiān)督部門(主要是稅務(wù)部門和審計部門)監(jiān)督不善,使國有資產(chǎn)在流轉(zhuǎn)交易的過程中,給國企領(lǐng)導(dǎo)提供犯罪的機會。近年來,隨著國有企業(yè)的改革,貪污腐化的案件也在不斷攀升,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部利用職權(quán)貪污受賄、揮霍浪費、挪用公款等現(xiàn)象頻頻發(fā)生,給國有資產(chǎn)造成了前所未有的損失。
不得不說,職務(wù)犯罪中的許多犯罪分子的作案手段之高明讓人驚嘆,同時也讓人深深地為他們的所作所為感到痛心與惋惜。一些精明的職務(wù)犯罪分子會在案發(fā)前,將自身的大部分財產(chǎn)轉(zhuǎn)移到國外,更甚者,事先就將家眷移居于國外,以便為今后的案發(fā)留下后路。近年,媒體接連爆出多起XX 部門的高官“神秘失蹤”,外逃貪官的數(shù)量之多讓人驚訝,而媒體對于外逃貪官事件大都只是一筆帶過,并無具體的數(shù)據(jù)信息。但是,結(jié)合各種新聞以及官方報道,我們不難推測出,外逃的經(jīng)濟犯罪分子所造成的國有資產(chǎn)的流失是非常巨大的。
中國經(jīng)歷了幾千年的封建社會,特權(quán)等級思想和封建禮教習(xí)俗根深蒂固,對人們的行為舉止產(chǎn)生了嚴重的影響。為了投機取巧、不勞而獲,于是開始投機鉆營,攀關(guān)系行賄受賄。由于我國仍處于社會主義初級階段,在某種程度上也為職務(wù)犯罪與腐敗的滋生提供了土壤。隨著社會和經(jīng)濟的發(fā)展,人們的物質(zhì)欲望愈加強烈,而社會所能提供的財富,包括我們通過正當(dāng)勞動所獲物質(zhì)報酬,遠不能滿足相當(dāng)一部分人的欲望。因此,一些掌握特權(quán)與資源的人為了獲取更多財富,采用非正常手段,辦事靠金錢鋪路,替人辦事就索賄受賄,導(dǎo)致職務(wù)犯罪。
應(yīng)當(dāng)說官員會觸犯法律規(guī)定,構(gòu)成職務(wù)犯罪,其自身的法制觀念淡薄是一個重要的原因。從各種資料顯示,構(gòu)成職務(wù)犯罪的大部分官員都未樹立正確的意識形態(tài),缺乏法治理念,缺乏對法律法規(guī)的學(xué)習(xí)與理解。由此,他們很難在實際工作中認真地按照規(guī)章制度為人民服務(wù)。甚至相當(dāng)一部分人會抱著僥幸心理,只要一切為了工作需要,工作做得讓上級滿意,即使過程有違法違紀行為,仍然覺得自己是正確的。正是由于持有這種心態(tài),使得一些官員無視法律法規(guī),對自己的職責(zé)缺乏高標準、嚴要求,對工作不能做到一絲不茍。
特權(quán)思想的日益加深主要表現(xiàn)在兩個方面,首先,職務(wù)犯罪中的干部掌握著相當(dāng)一部分的社會資源,心里很自然地把自己當(dāng)做社會的高層,將人民群眾賦予的權(quán)力當(dāng)成搞特權(quán)的資本,無視法律,甚至是妄圖超越法律。其次,一些領(lǐng)導(dǎo)干部忘記了自己是從人民群眾中來,是由人民選舉出來的社會公共服務(wù)者,他們擁有權(quán)力后,逐漸變得驕奢淫逸、目空一切、為所欲為,將黨的優(yōu)良傳統(tǒng)忘得一干二凈,生活上追求舒適享樂,工作上貪圖安逸清閑,手中的權(quán)力不為人民所用,而為自己以及自己的親朋好友所用,為官一任禍害一方,完全背離了“以艱苦奮斗為榮,以驕奢淫逸為恥”的榮辱觀。
因為我國正處于社會的轉(zhuǎn)型期,所以權(quán)力過度集中于個人手上。在地方,黨政機關(guān)實行的是行政首長制,一把手統(tǒng)籌工作大局,因此,容易出現(xiàn)一把手說了算的現(xiàn)象。尤其是在選拔任用人才以及項目審批等決策上,一把手擁有最終的決定權(quán),個人說了算。在實際工作中,部門的財政開支管理也有著相應(yīng)的潛規(guī)則,即主要負責(zé)人對該筆財政開支簽字報銷。諸如此類現(xiàn)象,若不設(shè)立有效的監(jiān)督制衡機制,這將導(dǎo)致腐敗犯罪的瘋狂滋生。
職務(wù)犯罪頻發(fā),其中有個比較重要的原因就是對其的打擊力度不夠。上述材料中提到,自20世紀90年代以來,上萬的縣處級干部被懲處。但是,直到目前為止,職務(wù)犯罪的案發(fā)率,涉案金額、被刑事處罰的人數(shù)依舊在持續(xù)增長。這充分表明我們對職務(wù)犯罪的懲處力度上缺乏勇氣和毅力。兩個方面突出了問題所在:一方面立法上不夠嚴謹,對一些核心罪名沒有進行詳盡的規(guī)定,如對巨額財產(chǎn)來源不明罪,在認定上沒有說明合法來源的舉證要求。另一方面,司法上存在打擊力度不夠,對職務(wù)犯罪分子的懲罰愈來愈輕。尤其是近段時間媒體報道的數(shù)起職務(wù)犯罪分子貪污受賄上億的公私財物都未被判處死刑。筆者認為由于職務(wù)犯罪的主體具有特殊身份,他們一般都是結(jié)伙作案,或者窩案,上下級之間,同事之間相互包庇,其中貪污賄賂罪、瀆職罪及商業(yè)賄賂,具有相當(dāng)?shù)碾[蔽性、保密性,一旦查出一個便會揪出一伙,給辦案帶來極大的不便與困難。到了法律程序階段,托關(guān)系說情、向司法工作人員行賄的違法違規(guī)行為層出不窮。導(dǎo)致被懲處的罪犯人數(shù)占犯罪人數(shù)的比例減少,犯罪風(fēng)險降低。
從職務(wù)犯罪的多發(fā)、高發(fā)率,我們應(yīng)該認識到,權(quán)力必須受到監(jiān)督,缺乏權(quán)力的監(jiān)督機制,必然產(chǎn)生腐敗,領(lǐng)導(dǎo)干部拒絕監(jiān)督,必然出現(xiàn)問題;一系列職務(wù)犯罪窩案的出現(xiàn),告訴我們:只有權(quán)力在陽光運行,才能得到最有效的監(jiān)督。我國雖然已建立各層級的監(jiān)督體系,并且在黨內(nèi)黨外制定了一些規(guī)章制度,但由于“官本位主義”思想盛行,使得相應(yīng)的監(jiān)督機制無法順利啟動,對于擁有決策權(quán)的領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督更是形同虛設(shè)。
為了更好地做到預(yù)防職務(wù)犯罪,緊跟中央的步伐,筆者認為尤其要做到四個不準: 一是不準在行使行政審批權(quán)和分配使用財政資金過程中搞權(quán)錢交易,為個人和小團體謀取利益;二是不準利用職權(quán)違反規(guī)定干預(yù)和插手建設(shè)工程招投標、經(jīng)營性土地使用權(quán)出讓、房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營等市場經(jīng)濟活動;三是不準收受與其行使職權(quán)有關(guān)系的單位、個人的現(xiàn)金、有價證券和支付憑證;四是不準默許或授意配偶、子女及身邊工作人員打著自己的旗號以權(quán)謀私。領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)帶頭加強作風(fēng)建設(shè),堅決防止和克服形式主義、官僚主義,堅決反對各種奢侈浪費行為。
我國現(xiàn)有的監(jiān)督機構(gòu)與監(jiān)督主體主要包括以下方面:黨內(nèi)監(jiān)督、人大政協(xié)監(jiān)督、行政監(jiān)督、司法監(jiān)督、輿論監(jiān)督和人民群眾監(jiān)督。黨內(nèi)監(jiān)督主要通過紀檢監(jiān)督;人大監(jiān)督主要通過立法監(jiān)督和執(zhí)法監(jiān)督;行政監(jiān)督機構(gòu)包括行政監(jiān)察、經(jīng)濟審計監(jiān)督; 法律監(jiān)督包括檢察院的法律監(jiān)督,包括反貪局、職務(wù)犯罪預(yù)防處、反瀆職侵權(quán)局等形式的監(jiān)督;輿論監(jiān)督包括新聞媒體對職務(wù)犯罪行為的監(jiān)督,如利用電視、廣播、互聯(lián)網(wǎng)、報刊等;人民群眾的監(jiān)督包括控告、舉報和信訪等形式進行監(jiān)督。如何充分發(fā)揮這六大監(jiān)督的作用,抑制職務(wù)犯罪的增長是我黨在治國理政中的一項重要任務(wù),針對職務(wù)犯罪中的集團作案、結(jié)伙作案這些突出問題,我們必須要創(chuàng)新監(jiān)督機制,創(chuàng)造更為良好的監(jiān)督環(huán)境。
只有依法從嚴打擊職務(wù)犯罪,才能從根本上給予其余已經(jīng)犯罪,或者正準備犯罪的人最直接的震懾,這是最有力的辦法。像建國初期的職務(wù)犯罪分子,一般被處以死刑,在當(dāng)時具有極大的威懾力。想要有效預(yù)防職務(wù)犯罪,必須做到四個方面:一是制定嚴格的法律法規(guī); 二是對職務(wù)犯罪的刑事處罰應(yīng)當(dāng)一視同仁; 三是要杜絕托關(guān)系講人情;四是要加強對職務(wù)犯罪分子的打擊力度。
思想是行為的先導(dǎo),想要真正地解決職務(wù)犯罪的問題,就必須加強對黨員干部的法制教育,加強對黨員干部的思想政治教育,從而增強他們的法治觀念與使命感。法律和制度都是人的思想表達,并非客觀存在,所謂“徒法不足以自行”,所以法律的實施也依賴于人的行為,這就說明了:人是這一切的決定因素,廉潔自律性強的人,自然就能夠抵制腐敗,從而不會陷入職務(wù)犯罪的泥潭,反之,思想腐化墮落、道德敗壞。但怎樣才能有效地提升政治素養(yǎng),這就要求黨員干部時刻牢記“馬克思列寧主義”、“毛澤東思想”、“鄧小平理論和三個代表重要思想”,以社會主義核心價值體系為指導(dǎo),克己奉公、敬職敬業(yè),全心全意為人民服務(wù),情為民所系,利為民所謀。在工作中要有所不為才能有所為。
加強職務(wù)犯罪立法形成長效機制,讓潛在的犯罪分子無漏洞可鉆,從而打消犯罪念頭。加強立法就是要加強職務(wù)犯罪的懲罰力度,從制度上增加犯罪成本。但趨利避害是人的本性,一旦滿足不了自己的需求,就會鋌而走險,無視法律的制裁,這就需要我們吸取國外的成功經(jīng)驗,引進先進制度,如“高薪養(yǎng)廉”制度,這就是一個很好的措施。因此在目前的情況下,我們首先能做的就是漸漸提高公職人員的工資水平,改善他們的生活條件,通過經(jīng)濟能力的提升,降低職務(wù)犯罪的動機。除了犯罪方面的懲罰,還要加強違規(guī)違紀的處罰,防微杜漸,勿以惡小而為之??傊?,既要提高公職人員的待遇,又要從立法上、制度上對其言行舉止進行約束,輕則降級開除重則辭退甚至開除,用嚴密的法規(guī)制度剔除職務(wù)犯罪的不法思想。
[1] 季明洋,趙慧.淺析職務(wù)犯罪的特點及預(yù)防對策[J].學(xué)理論,2011(24).
[2] 莫洪憲.王明星.論職務(wù)犯罪的特點、原因及其刑事對策[J].犯罪研究,2003(2):27-28.
[3] 金強. 反腐敗鏡鑒錄——六十個貪官的真實案例[M].北京:中國檢察出版社,2005.
[4] 張雪梅.論我國職務(wù)犯罪的成因及預(yù)防對策[D].長春:東北師范大學(xué),2013.
[5] 黃文忠.職務(wù)犯罪的原因以及預(yù)防淺析[J].社會科學(xué)論壇,2007(2).
[6] 宋百成,段麗霞.淺析職務(wù)犯罪的主要原因及預(yù)防對策[J].中共太原市委黨校學(xué)報,2007(4).
[7] 陳曙光,高靜.當(dāng)前我國職務(wù)犯罪的原因及對策分析[J].求實,2006(6).
[8] 游軍利,李魯軍,趙德杰.當(dāng)前職務(wù)犯罪現(xiàn)象分析以及預(yù)防對策[J].法學(xué)雜志,2011(3).
[9] 金太軍.行政腐敗解讀與治理[M].廣州:廣東人民出版社,2002.