事業(yè)單位會計信息化建設(shè)的有效途徑

山西省地震災(zāi)害研究所 史琳娜

事業(yè)單位會計信息化建設(shè)的有效途徑

山西省地震災(zāi)害研究所 史琳娜

我國的信息技術(shù)在不斷發(fā)展，各領(lǐng)域的電子技術(shù)應(yīng)用也都在廣泛普及并逐漸趨向成熟，所以，為了順應(yīng)時代的發(fā)展，事業(yè)單位的會計信息化建設(shè)工作是至關(guān)重要的。但事業(yè)單位和企業(yè)通常是有區(qū)別的，所以我們應(yīng)該對會計的信息化建設(shè)進行進一步的完善，解決現(xiàn)有的問題，以達到社會發(fā)展的需求。

會計 信息化建設(shè) 事業(yè)單位

事業(yè)單位要想做到符合時代發(fā)展要求，跟緊時代發(fā)展步調(diào)，就要不斷的提升工作的效率，加強會計工作的信息化建設(shè)，使其成為有利的工具，推動事業(yè)單位不斷快速發(fā)展。依據(jù)現(xiàn)今的會計信息化建設(shè)概況來進行分析，在工作過程中，還有許多的問題存在，所以使得信息化工作并未得到確切的落實，也并未發(fā)揮出應(yīng)有的成效。所以必須要采取相應(yīng)的手段來進行改善，讓信息化建設(shè)工作更加具有實效性。

一、我國事業(yè)單位會計信息化建設(shè)概況

(一)多數(shù)對信息化建設(shè)重要性缺乏認識

現(xiàn)今的許多事業(yè)單位，都并沒有意識到信息化建設(shè)的重要性，落實會計信息化的建設(shè)不單單是為了提升工作的質(zhì)量與效率，更主要的是能夠把產(chǎn)生財務(wù)數(shù)據(jù)的所有貿(mào)易活動合為一體，達到內(nèi)部管理轉(zhuǎn)向外部的局面，促進行業(yè)的管理工作脫離紙張，具有更高的靈活性，加快會計信息化的進程。而且對企業(yè)經(jīng)濟效益的提升有著正面的推動作用[1]。

(二)信息化建設(shè)工作的而管理體制不完善

根據(jù)我國事業(yè)單位信息化建設(shè)工作管理的現(xiàn)狀來分析，相關(guān)的體制還并不完善，而且合理性不足。部分事業(yè)單位的會計信息化建設(shè)工作開展比較早，所以管理體制相對更加正規(guī)，相關(guān)的政策也比較完善。但另一部分的事業(yè)單位，由于會計信息化的建設(shè)工作開始起步晚，在單位內(nèi)部的管理方面及相關(guān)政策都還并不完整。

(三)相關(guān)專業(yè)人員內(nèi)的素質(zhì)不足

市場競爭不斷加劇，企業(yè)為了讓自身能夠在競爭激烈的行業(yè)市場中運籌帷幄，所以都會將經(jīng)濟效益作為重點，而想要有效的提升經(jīng)濟收益，就需要相關(guān)的專業(yè)人員具有相應(yīng)的業(yè)務(wù)水平與專業(yè)素質(zhì)[2]。但因為事業(yè)單位與企業(yè)單位不同，所以較比企業(yè)單位缺乏提升經(jīng)濟效益的推動力。這樣一來，相關(guān)人員的工作熱情也會有所減低，工作的意識也并不強烈，而且由于人員甄選的標準模糊，所以導致相關(guān)人員的本身素質(zhì)也比較低。企業(yè)對于信息化綜合知識與財務(wù)管理方面知識的缺乏，對相關(guān)操作的不熟練，都會對會計信息化的建設(shè)工作產(chǎn)生影響。

二、提升會計信息化建設(shè)工作成效的措施

截至目前，多數(shù)單位的會計信息化建設(shè)工作還都并不健全，有很多問題存在，所以為了順應(yīng)社會發(fā)展的需求，就要采用相應(yīng)的措施對現(xiàn)有的問題進行解決，進而加快信息化建設(shè)工作的發(fā)展速度。具體措施包含以下幾點：

(一)強化信息化建設(shè)的認知

信息化建設(shè)已經(jīng)是現(xiàn)今社會發(fā)展的大趨勢，事業(yè)單位的上級領(lǐng)導，想要滿足時代發(fā)展的需求，就要對信息化的建設(shè)工作加大重視程度。充分的了解到這項環(huán)節(jié)的重要性，并對工作觀念進行及時的調(diào)整，加大工作宣傳的力度，將信息化建設(shè)環(huán)節(jié)放在工作規(guī)劃中的重要位置，并投入更多的技術(shù)、資金及人才資源。另外，對于事業(yè)單位的信息化建設(shè)相關(guān)專業(yè)人員而言，只有深刻的意識到信息化建設(shè)管理的重要程度，持續(xù)提升自己的整體素質(zhì)及各項專業(yè)能力，并與同事更多的進行交流，通過總結(jié)、分析與思考，找出更多可以有效提升工作效率的管理方式，推動信息化建設(shè)的發(fā)展。

(二)對相關(guān)機制進行改善

因為信息管理工作的大背景是隨著時代發(fā)展而不斷產(chǎn)生變化的，所以，相關(guān)的管理機制也應(yīng)當根據(jù)發(fā)展的需求適當?shù)倪M行改善。應(yīng)當建立起有助于信息化建設(shè)的相關(guān)制度。另外，會計信息化建設(shè)工作中不僅應(yīng)當具有更加健全的硬件系統(tǒng)，也要對制度這類無形的系統(tǒng)進行強化。為了工作過程當中員工素質(zhì)低、觀念認知不足、工作規(guī)范性不強等用技術(shù)無法解決的難題，就一定要用相關(guān)的制度來進行管理與約束。事業(yè)單位的相關(guān)管理部門想要提升工作效率，就不能只是使用技術(shù)來解決工作中的難題，而是要使用技術(shù)平臺，建立起健全的管理體制，才能夠真正確保工作的有效性與精確性。

(三)對信息化管理系統(tǒng)進行改進

事業(yè)單位希望獲得更好的發(fā)展，就要符合時代發(fā)展的要求，持續(xù)的對管理方式進行改善，以會計信息化建設(shè)工作的要求作為基本依據(jù)，更加有效，更加合理的對信息化建設(shè)工作進行規(guī)劃[3]。事業(yè)單位的管理部門在進行規(guī)劃與決策的時候需要具體、精確的信息，而只有具備科學化的信息平臺與數(shù)據(jù)技術(shù)，才能夠確保相關(guān)信息的準確性與全面性。所以，對相關(guān)的技術(shù)與系統(tǒng)進行改善與更新，是能夠確保信息化建設(shè)工作效率的重要因素。

(四)加強相關(guān)專業(yè)人員的培訓

人才在信息化建設(shè)的工作過程中，有著最為重要的作用，工作中任何一個環(huán)節(jié)的落實、規(guī)劃及優(yōu)化都是由相關(guān)的專業(yè)人才來實行的。所以人才的培養(yǎng)對工作成效有著決定性的作用，只有對人才培養(yǎng)方面加強重視，才能夠更有效的推動信息化建設(shè)工作的進展[4]。事業(yè)單位需要對人才隊伍進行大力的建設(shè)，并對相關(guān)人員進行嚴格、具體、針對性的業(yè)務(wù)培訓，確保相關(guān)工作人員都具有崗位要求的專業(yè)素養(yǎng)，才能夠使工作更加有成效，并且能夠適應(yīng)企業(yè)、國家發(fā)展的要求。

三、結(jié)束語

隨著時代的快速發(fā)展，信息與科學技術(shù)已經(jīng)成為了主流的趨勢，會計的信息化建設(shè)工作就是為順應(yīng)時代趨勢所誕生的，也代表著會計行業(yè)的進步。而會計信息化的建設(shè)過程是一個循序漸進的漫長歷程。不會很快就達到完善的程度，所以現(xiàn)在我國的會計信息化建設(shè)工作還有需要解決的難題。但只要事業(yè)單位能夠掌握時代發(fā)展的需求，對工作環(huán)節(jié)中不足的部分進行針對性的改進，推動管理模式由傳統(tǒng)管理向現(xiàn)代管理進行轉(zhuǎn)變，并根據(jù)單位的具體概況，采用更加有效的措施，推動信息化的建設(shè)，就能夠更好的推動事業(yè)單位及社會的發(fā)展。

[1]董艷梅.關(guān)于事業(yè)單位會計信息化建設(shè)探討[J].現(xiàn)代營銷,2012;10

[2]梅淑先.事業(yè)單位會計信息化建設(shè)的有效途徑[J].中國商貿(mào),2014; 7