在新經(jīng)濟背景下企業(yè)財會管理的創(chuàng)新

沈陽工學院 張雨霏

在新經(jīng)濟背景下企業(yè)財會管理的創(chuàng)新

沈陽工學院 張雨霏

網(wǎng)絡的飛速發(fā)展讓我們步入了新經(jīng)濟時代，而它的到來也給我們的企業(yè)財會管理制度提出了更新更高的要求。企業(yè)的發(fā)展是社會發(fā)展的重要組成部分，而財會管理作為企業(yè)管理的重要內(nèi)容之一，對企業(yè)的長遠發(fā)展起著不可替代的作用。本文對當前經(jīng)濟背景下企業(yè)財會管理所面臨的問題、新經(jīng)濟背景給企業(yè)財會管理帶來的嚴峻挑戰(zhàn)以及在新經(jīng)濟背景下企業(yè)財會管理應如何創(chuàng)新作了簡要分析和探討，以推動國家企業(yè)財會管理的健康發(fā)展。

新經(jīng)濟 背景企業(yè) 財會管理 創(chuàng)新

在這個電子商務和網(wǎng)絡經(jīng)濟盛行的時代，我們的市場經(jīng)濟正在快節(jié)奏地增長，國家的經(jīng)濟改革也在不斷推進和深入，而作為社會經(jīng)濟發(fā)展的重要組成部分的企業(yè)也需要不斷發(fā)展創(chuàng)新。企業(yè)財會管理作為企業(yè)必不可少的內(nèi)容自然應肩負起推動其發(fā)展創(chuàng)新的重擔。因而，在新經(jīng)濟背景的沖擊下，企業(yè)財會管理應快速轉變陳舊觀念和模式，以更好地迎接來自新經(jīng)濟的挑戰(zhàn)，順應時代的發(fā)展。

一、當前經(jīng)濟背景下企業(yè)財會管理所面臨的問題

(一)企業(yè)財會管理模式的陳舊與制度的不完善

在新經(jīng)濟環(huán)境下，我國的企業(yè)財會管理依然停留在傳統(tǒng)的管理模式，陳舊的制度早已跟不上這個網(wǎng)絡信息化的時代。隨著社會的發(fā)展，企業(yè)財會管理工作的信息量飛速膨脹，如果僅僅依靠我國目前的財會管理制度的話，企業(yè)將很難在新經(jīng)濟的沖擊下健康地成長。因此，企業(yè)財會管理模式和制度亟待加以創(chuàng)新。

(二)企業(yè)財會管理人員的低素養(yǎng)與舊觀念

雖然新經(jīng)濟時代已到來，但是企業(yè)財會管理人員并未意識到由專業(yè)素養(yǎng)低下和陳舊觀念帶來的危機感。很多財會人員缺乏對新知識的主動吸取力，未能及時充實和更新財會方面的知識，對問題的處理上也保持落后的思維模式，無法打破成規(guī)，跳槽頻繁，大大降低了企業(yè)對財會人員的誠信度。

二、新經(jīng)濟背景給企業(yè)財會管理帶來的嚴峻挑戰(zhàn)

(一)網(wǎng)絡信息化的發(fā)展要求企業(yè)快速提高現(xiàn)代化水平

當前我國財會管理網(wǎng)絡化水平還停留在較低層次，對先進技術的使用程度還較低，與此同時，伴隨著企業(yè)財會管理信息量的大幅遞增，企業(yè)只有加快財會管理信息化建設，提高高新科技的使用率，才能適應這個不斷發(fā)展的新經(jīng)濟時代。

(二)經(jīng)濟全球化要求企業(yè)財會管理不斷創(chuàng)新

目前，經(jīng)濟全球化已作為世界發(fā)展的一大趨勢席卷而來，任何企業(yè)都不可避免。經(jīng)濟全球化就像一把“雙刃劍”，對企業(yè)而言既是機會又是挑戰(zhàn)。因此，我國企業(yè)急需抓住這一偉大機遇在管理模式、管理方法與理念上保持與世界企業(yè)高度同步，不斷創(chuàng)新與改革，勇敢迎接挑戰(zhàn)，最終才能在優(yōu)勝劣汰機制中存活下來。

(三)市場經(jīng)濟體制作用下的企業(yè)面臨巨大的經(jīng)濟風險

計劃經(jīng)濟體制作用下的企業(yè)發(fā)展面臨的經(jīng)濟風險相對較小，而市場經(jīng)濟環(huán)境下的市場對價格影響很大，波動幅度也很大，經(jīng)濟發(fā)展具有極大的不穩(wěn)定性。因此，我國企業(yè)也面臨著巨大的經(jīng)濟風險。

三、在新經(jīng)濟背景作用下企業(yè)財會管理應如何創(chuàng)新

(一)企業(yè)應不斷提高財會管理水平

管理能力是企業(yè)核心能力的重要組成部分，而財務管理能力更是重中之重，不容忽視，對整個企業(yè)管理發(fā)揮著十分重要的作用。財務管理能力作為一種無形資源，能綜合體現(xiàn)企業(yè)所積累的財務方面知識。財務管理能力主要由財務把控能力、信息分析與處理能力、經(jīng)融關系協(xié)調能力和基本學習能力幾大要素構成。增強企業(yè)財務把控力能促進企業(yè)財會管理水平的提升，從而推動企業(yè)戰(zhàn)略化經(jīng)營。

(二)企業(yè)需加強財會觀念的轉變與創(chuàng)新

在新經(jīng)濟環(huán)境下，我國的企業(yè)財會管理在觀念上依然比較脫節(jié)，尤其存在大部分的財會管理人員對舊觀念根深蒂固難以接受新思想的現(xiàn)象，這大大阻礙了我國企業(yè)財會管理的革新。因此，企業(yè)只有不斷解放思想，堅持與時俱進、不斷創(chuàng)新，才能徹底擺脫來自落后勢力的束縛，從而成就新的未來。

(三)企業(yè)應提升財會管理的網(wǎng)絡化技術水準

新經(jīng)濟背景下的網(wǎng)絡信息化技術快速發(fā)展，這對企業(yè)財會管理工作帶來量和質的挑戰(zhàn)。企業(yè)要得到持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，就應該加強自身網(wǎng)絡信息化建設，提高科技化水準，沖破重重障礙，尋找到一條適合自身發(fā)展的光明大道。

(四)企業(yè)應不斷完善財會制度體系

企業(yè)能否得到全面持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展，其中最為重要的就是制度體系的健全。財會制度體系的建設是每個企業(yè)必不可少的任務，完善的財會制度體系是提高企業(yè)工作效率的重要保障。健全的財會制度體系意味著擁有專門的管理部門和監(jiān)督部門，各位部門職責明確，相互監(jiān)督相互制約，有效地保證企業(yè)財會的安全，更好地規(guī)避了風險，從而推動企業(yè)健康成長。

四、結束語

企業(yè)能否健康穩(wěn)定快速發(fā)展直接影響著我國的社會穩(wěn)定和社會經(jīng)濟的長期發(fā)展，而企業(yè)能不能良性發(fā)展與企業(yè)的經(jīng)營管理緊密相關。企業(yè)財會管理作為企業(yè)經(jīng)營管理的核心組成部分，它的發(fā)展將大大推動企業(yè)的健康穩(wěn)步發(fā)展。因而，加強企業(yè)財會管理模式與觀念的創(chuàng)新十分必要。企業(yè)應吸取新的管理理念，打破傳統(tǒng)束縛，結合自身條件加以創(chuàng)新，從而實現(xiàn)企業(yè)的全新改革和快速發(fā)展。

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