黑龍江省農(nóng)墾二道河農(nóng)場(chǎng) 秦麗艷
市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展改變了我國(guó)企業(yè)傳統(tǒng)的發(fā)展模式,為現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展注入了新鮮的血液,在此環(huán)境中,我國(guó)企業(yè)得到了迅猛發(fā)展,競(jìng)爭(zhēng)力不斷提高,但是,要想實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展還有很長(zhǎng)一段路要走,尤其在加入世界貿(mào)易組織后,大量國(guó)外企業(yè)入駐國(guó)內(nèi),給國(guó)內(nèi)企業(yè)帶來了不少的沖擊,給國(guó)內(nèi)企業(yè)發(fā)展帶來了壓力與挑戰(zhàn)。所以,我國(guó)企業(yè)要想在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中占有一席之地,在快速發(fā)展過程中就必須不斷提高管理水平、提高內(nèi)部控制機(jī)制。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作作為企業(yè)管理工作的核心工作,其對(duì)于企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的促進(jìn)作用已經(jīng)日漸凸顯,因此,在未來發(fā)展過程中企業(yè)要將會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)管理工作真正重視起來,使其更好的服務(wù)于企業(yè)的發(fā)展。今天,本文通過對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)管理工作相關(guān)問題的研究,分析了現(xiàn)階段企業(yè)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)管理工作開展現(xiàn)狀,并結(jié)合本人多年從事會(huì)計(jì)管理工作經(jīng)驗(yàn)提出了加強(qiáng)企業(yè)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)管理工作的有效措施。
由于我國(guó)企業(yè)發(fā)展起步晚,發(fā)展速度會(huì)計(jì),決定了企業(yè)財(cái)務(wù)管理模式與西方發(fā)達(dá)國(guó)家相比,較落后,如有些企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中仍在采用傳統(tǒng)的管理模式,只對(duì)報(bào)賬、出納、核對(duì)、憑證等開展工作,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)以及其它管理部門與會(huì)計(jì)工作不能協(xié)調(diào)統(tǒng)一,無法融合到一起,影像了企業(yè)整體經(jīng)濟(jì)效益的提高,同時(shí)也影響了企業(yè)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)管理工作水平的提高。
在國(guó)民經(jīng)濟(jì)迅猛發(fā)展的帶動(dòng)下,我國(guó)企業(yè)數(shù)量逐年在遞增,但是企業(yè)在發(fā)展過程中制度存在大量的不健全,同時(shí)參與企業(yè)管理的工作人員專業(yè)素質(zhì)、專業(yè)水平也不夠高,導(dǎo)致企業(yè)的整個(gè)管理結(jié)構(gòu)相對(duì)單一、簡(jiǎn)單,專業(yè)性不強(qiáng),如果長(zhǎng)時(shí)間下去,勢(shì)必會(huì)導(dǎo)致企業(yè)出現(xiàn)虧損現(xiàn)象。同時(shí),在企業(yè)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)管理中,會(huì)計(jì)核算工作與財(cái)務(wù)管理工作不能有效銜接,同時(shí)在管理工作開展中不能進(jìn)行協(xié)調(diào)統(tǒng)一,財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)制約及監(jiān)督出現(xiàn)抵觸的情緒,很容易放松財(cái)務(wù)管理,也沒有實(shí)行有效的監(jiān)督手段,導(dǎo)致企業(yè)財(cái)務(wù)管理難度越來越大。一些小型企業(yè)的資金不足,企業(yè)的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)不夠合理造成大量的產(chǎn)品積壓,導(dǎo)致大量資金被積壓,無法正常流動(dòng),企業(yè)運(yùn)營(yíng)資金不足,出現(xiàn)這些問題,還是因?yàn)闆]有完善財(cái)務(wù)管理工作。要有效地解決這些問題,企業(yè)必須加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,完善財(cái)務(wù)監(jiān)督,使企業(yè)的資金管理能夠加強(qiáng),提高企業(yè)資金的流通速度和效率。
企業(yè)抵抗風(fēng)險(xiǎn)的能力也相對(duì)較弱,一不小心就會(huì)由于經(jīng)營(yíng)不善而出現(xiàn)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),加上激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),很容易就會(huì)被巨大的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)浪潮打垮。這樣一來,企業(yè)的信用等級(jí)減低,投資與發(fā)展前景渺茫。財(cái)務(wù)管理的缺乏會(huì)導(dǎo)致企業(yè)投資分析不夠,所生產(chǎn)的產(chǎn)品不暢銷,雖然有的企業(yè)也認(rèn)識(shí)到了這些問題,但又往往由于缺乏可靠的市場(chǎng)信息,從而做出錯(cuò)誤的決策,在沒有進(jìn)行財(cái)務(wù)分析的情況下,胡亂投資新產(chǎn)品、新技術(shù),從而造成企業(yè)資本的大量浪費(fèi)與流失。我國(guó)企業(yè)普遍存在的問題是融資體系不夠完善,融資渠道比較單一,這對(duì)企業(yè)發(fā)展的影響很大,但也有的企業(yè)是由于本身的經(jīng)營(yíng)機(jī)制不完善才造成的這些問題。
俗話說的好,無規(guī)矩不成方圓,對(duì)于企業(yè)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)管理工作也是一樣,只有在完善的機(jī)構(gòu)和完善的制度規(guī)范下,才能保證企業(yè)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)管理工作的有序、有效的開展,才能保證企業(yè)資產(chǎn)、以及會(huì)計(jì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確。所以,企業(yè)在發(fā)展過程中一定要將機(jī)構(gòu)完善、制度完善工作重視起來,使財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作有章可循。
企業(yè)內(nèi)部不同的職位負(fù)責(zé)不同的工作,但各職能部門之間應(yīng)互相協(xié)調(diào),同時(shí)實(shí)現(xiàn)職務(wù)的獨(dú)立與控制。合理設(shè)置會(huì)計(jì)及相關(guān)工作崗位,明確職務(wù)的職能責(zé)任,使其互相制衡。必須做到授權(quán)批準(zhǔn)職務(wù)與執(zhí)行職務(wù)相分離,執(zhí)行業(yè)務(wù)與監(jiān)督審核職務(wù)相分離,不相容職務(wù)間實(shí)行分離的核心是內(nèi)部牽制。
加強(qiáng)預(yù)算控制會(huì)計(jì)預(yù)算工作是確保會(huì)計(jì)工作順利執(zhí)行的保障,并從根本上控制企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng),實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)工作的有效運(yùn)行。經(jīng)過批準(zhǔn)的預(yù)算就是硬性指標(biāo),企業(yè)內(nèi)部的各個(gè)職能部門和單位都必須履行。
我們作為與企業(yè)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)管理相關(guān)的工作人員,在以提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的背景下,首先要求我們不斷提高自身的綜合素質(zhì),可以利用政府有關(guān)部門來組織從業(yè)會(huì)計(jì)人員的培訓(xùn)工作。我們知道,信譽(yù)高的企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中才會(huì)取得優(yōu)先權(quán),因此,企業(yè)也可以通過信用來建設(shè)、規(guī)范企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作。
綜上所述,在國(guó)民經(jīng)濟(jì)迅猛發(fā)展的背景下,企業(yè)間的競(jìng)爭(zhēng)將會(huì)愈演愈烈,如果企業(yè)要想在未來發(fā)展發(fā)展過程中利益不敗之間,就必須從加強(qiáng)企業(yè)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)管理工作抓起,不斷建立健全企業(yè)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)管理工作機(jī)制,采用科學(xué)、行之有效的管理措施,同時(shí)企業(yè)還應(yīng)該積極完善人力資源優(yōu)化機(jī)制,不斷提高從事企業(yè)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)管理工作人員的技能水平、專業(yè)知識(shí)。只有這樣才能保證企業(yè)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)管理工作有條有序的展開,更好的服務(wù)于現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展、壯大。
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財(cái)經(jīng)界(學(xué)術(shù)版)2015年10期