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    新生代農(nóng)民工城鎮(zhèn)就業(yè)現(xiàn)狀、問(wèn)題及對(duì)策探索——以山西省FS 縣為例

    2015-03-18 13:45:57白翔宇
    產(chǎn)業(yè)與科技論壇 2015年3期
    關(guān)鍵詞:新生代農(nóng)民工農(nóng)村

    □白翔宇

    改革開(kāi)放的三十多年,中國(guó)人以自己的努力向世界證明了什么是中國(guó)速度。每個(gè)城市都按照自己的既定方式發(fā)展,但是放眼中國(guó)的農(nóng)村,一部分農(nóng)民不再只滿足于靠種地所得的那點(diǎn)收入,他們背井離鄉(xiāng),三五結(jié)伴,走進(jìn)了城市,用自己的辛勤勞動(dòng)建設(shè)著我們的家鄉(xiāng),為我們的生活提供了諸多便利。不敢想象,如果有一天我們的生活里,沒(méi)有了他們的身影,那我們的生活將會(huì)又是怎樣一番景象。由于年齡衰老,一部分農(nóng)民工漸漸回到了農(nóng)村,新一代的農(nóng)民工又涌入了城市。本文通過(guò)深入調(diào)查、細(xì)致訪談,闡述了新生代農(nóng)民工就業(yè)這一具體情況,為解決就業(yè)問(wèn)題提出了一些建議。

    一、新生代農(nóng)民工概述

    (一)新生代農(nóng)民工的含義。2010 年中央一號(hào)文件《關(guān)于加大統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展力度進(jìn)一步夯實(shí)農(nóng)業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)的若干意見(jiàn)》明確要求,采取有針對(duì)性的措施,著力解決新生代農(nóng)民工問(wèn)題。本報(bào)告指出,新生代農(nóng)民工是指:“出生于20 世紀(jì)80年代以后,年齡在16 歲以上,在異地以非農(nóng)就業(yè)為主的農(nóng)業(yè)戶籍人口?!?/p>

    (二)新生代農(nóng)民工的特點(diǎn)。本文以對(duì)相關(guān)文獻(xiàn)的分析和對(duì)山西省FS 縣的部分農(nóng)民工的深度訪談為基本資料,比較分析了他們的新特點(diǎn)。新生代農(nóng)民工與老一代農(nóng)民工一樣都處于我國(guó)二元經(jīng)濟(jì)體制下,有相同之處,但又因其受改革開(kāi)放以來(lái)經(jīng)濟(jì)加速發(fā)展的影響,又有著明顯不同。

    1.外出動(dòng)機(jī)不同。他們出來(lái)打工大致有兩種情況:一類外出打工是為了提升生活質(zhì)量,農(nóng)民工的收入大致都回流到了農(nóng)村,而且在城里打工的農(nóng)民工把城市先進(jìn)的文化、生活方式等都帶回了農(nóng)村,推動(dòng)了農(nóng)村的發(fā)展。另一類外出打工是為了積攢在城里定居的費(fèi)用,當(dāng)積攢到一定程度時(shí),就在城市買(mǎi)房定居。新生代農(nóng)民工外出打工開(kāi)始更傾向于第二種,在賺錢(qián)的同時(shí),更想學(xué)點(diǎn)技術(shù),鍛煉自己。

    2.受教育程度普遍提高。在接受訪談的這些新生代農(nóng)民工中,九年義務(wù)教育都基本得到了普及,很多人學(xué)歷更高。他們還擁有高中、中專、技校等學(xué)歷??傮w上個(gè)人素質(zhì)更高、思維方式更靈活、學(xué)習(xí)能力更強(qiáng)。

    3.文化生活更加豐富。新生代農(nóng)民工以“80 后”、“90后”為主,電腦、手機(jī)等這些東西都有,而網(wǎng)絡(luò)游戲、結(jié)伴出游等同樣在他們的生活中扮演著不可或缺的角色。新生代農(nóng)民工的文化生活豐富、層次高,多數(shù)還會(huì)選擇讀書(shū)、上網(wǎng)、運(yùn)動(dòng)等較高層次的休閑方式。

    4.身份認(rèn)同不同。由于城鄉(xiāng)二元經(jīng)濟(jì)體制的長(zhǎng)期存在及長(zhǎng)期的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)活動(dòng),老一代農(nóng)民工認(rèn)為自己是地地道道的農(nóng)民,而新生代農(nóng)民工則不同。許多新生代農(nóng)民工不會(huì)干農(nóng)活,從事的職業(yè)也與農(nóng)業(yè)無(wú)關(guān),由此看來(lái),他們與農(nóng)村、農(nóng)業(yè)在情感上是疏遠(yuǎn)的,只是戶籍還在農(nóng)村。在對(duì)未來(lái)發(fā)展的打算方面上,很多人表示還將繼續(xù)在城市打工,更多人表示在城里做點(diǎn)小生意,等自己穩(wěn)定了,把農(nóng)村的父母也一起接到城里生活。

    二、新生代農(nóng)民工城鎮(zhèn)就業(yè)的問(wèn)題

    FS 縣位于山西省西部,氣候四季分明,給農(nóng)作物的種植提供了良好的地理?xiàng)l件。長(zhǎng)久以來(lái),以林牧業(yè)為發(fā)展重點(diǎn)。當(dāng)?shù)鼐用裰饕赞r(nóng)民為主。近年來(lái),由于工業(yè)和林業(yè)的發(fā)展,經(jīng)濟(jì)水平有了很大的提升,很多農(nóng)村青年不再滿足于在農(nóng)村以種地謀生,都希望去城里打工賺錢(qián),他們認(rèn)為只要到了縣城,不管干什么工作,都能發(fā)財(cái)。但事情卻并非如此,由于種種原因,他們?cè)诰蜆I(yè)中遇到了這樣那樣的問(wèn)題。有些問(wèn)題嚴(yán)重影響他們的生活。然而,山西省FS 縣的這種情況并非作為特例而存在,在我國(guó)很多地區(qū)都是普遍存在的。本文僅以訪談得到的資料進(jìn)行實(shí)證研究,分析新生代農(nóng)民工在就業(yè)中遇到的問(wèn)題,具體內(nèi)容如下:

    (一)社會(huì)融入問(wèn)題。他們只是表面上在城市居住。但從深層次上看,他們好像是“過(guò)客”,僅是暫且停留在那里,沒(méi)有生根發(fā)芽。富士康是一個(gè)相對(duì)封閉的工業(yè)園區(qū),可以稱得上是一個(gè)小型社區(qū),購(gòu)物中心、娛樂(lè)場(chǎng)所、學(xué)習(xí)場(chǎng)所等生活設(shè)施都配備齊全。他們工作和生活都比較穩(wěn)定,但跳樓事件卻時(shí)有發(fā)生。由此,可以看到他們?nèi)狈φ嬲娜谌?。與此同時(shí),部分城市居民對(duì)農(nóng)民工仍存在敵視心理,他們?cè)谌粘I钪胁幻鈺?huì)遭到白眼和冷嘲熱諷,因此,社會(huì)對(duì)農(nóng)民工的看法也是影響融入問(wèn)題的一個(gè)關(guān)鍵。

    (二)勞動(dòng)保障不健全。

    1. 跳槽率高,工作不穩(wěn)定。新生代農(nóng)民工之中有大多工作較為靈活,勞動(dòng)關(guān)系是臨時(shí)的。在某商場(chǎng)做策劃工作的徐某透露:“我們經(jīng)??蠢习迥樕^(guò)日子,老板看你不順眼,你就得滾蛋。”被訪電焊工王某說(shuō):“當(dāng)哪個(gè)廠子有活的時(shí)候,大家就互相通知,去廠子里干活,當(dāng)大家都實(shí)在找不到工作時(shí)我們就只好在家休息。”新生代農(nóng)民工吃苦能力普遍較低,自身忍耐力有限,當(dāng)一份工作環(huán)境差又較辛苦時(shí),他們也會(huì)考慮換工作。同時(shí),勞動(dòng)合同簽約率低也是導(dǎo)致其不穩(wěn)定的一個(gè)因素。

    2. 工資水平低且工作時(shí)間長(zhǎng)。被訪的農(nóng)民工中,每個(gè)月工資多數(shù)都在2,000 元以下。當(dāng)工廠這個(gè)月效益好時(shí),獎(jiǎng)金就多,效益差時(shí),就拿不到獎(jiǎng)金。每天上8 小時(shí)班,節(jié)假日也得正常上班。在理發(fā)店工作的楊某說(shuō):“老板規(guī)定早晨9 點(diǎn)必須都得到,遲到1 分鐘扣1 塊錢(qián),晚上9 點(diǎn)才讓下班,遇到人多的時(shí)候下班就更晚了?!毙律r(nóng)民工每個(gè)月的工作天數(shù)和每天的工作時(shí)長(zhǎng)都大大超出了相關(guān)法律的規(guī)定,節(jié)假日無(wú)休也不符合規(guī)定。當(dāng)前物價(jià)上漲,生活水平提高,除去在城鎮(zhèn)租房、吃飯、穿衣的費(fèi)用,工資所剩無(wú)幾,生活水平實(shí)際上提高意義不大。

    (三)心理問(wèn)題日益凸顯。

    1. 自卑心理。對(duì)于一部分城鎮(zhèn)居民而言,農(nóng)民工就意味著愚昧、落后,有的城鎮(zhèn)居民甚至認(rèn)為那些費(fèi)體力的、工作條件差的工作就該農(nóng)村人干。長(zhǎng)期的農(nóng)村生活使得農(nóng)村居民在衣著、言談、生活習(xí)慣上與城鎮(zhèn)居民存在差距,有時(shí)還會(huì)遭到歧視,長(zhǎng)此以往,農(nóng)民工更加自卑,他們對(duì)于自己的農(nóng)民身份也感到羞愧,不敢去超市、商場(chǎng)、廣場(chǎng)等城鎮(zhèn)居民流動(dòng)教頻繁的場(chǎng)所,把自己封閉在農(nóng)民工聚居的地區(qū),這種行為只能更加重他們的自卑情緒,使他們變得更加不敢與城鎮(zhèn)居民的交往。

    2. 孤獨(dú)心理。新生代農(nóng)民工大多是畢業(yè)之后就直接進(jìn)入城鎮(zhèn)工作了,被訪的這些新生代農(nóng)民工也只有極少的一部分有工作經(jīng)歷。當(dāng)他們進(jìn)入一個(gè)新的環(huán)境時(shí),一方面會(huì)激動(dòng)和興奮,另一方面等待他們的是如何去適應(yīng)這個(gè)全新的環(huán)境。面對(duì)一個(gè)絲毫不熟悉的環(huán)境,沒(méi)有親人、朋友的陪伴,很容易孤獨(dú)。此外,好多人不想再回農(nóng)村去種地又被城市所排斥,面對(duì)城鎮(zhèn)和農(nóng)村的雙重邊緣化,沒(méi)有心靈上的歸屬感,孤獨(dú)感油然而生。

    三、改善新生代農(nóng)民工就業(yè)現(xiàn)狀的思路

    面對(duì)這些為我們家鄉(xiāng)建設(shè)作出許多貢獻(xiàn),為我們?nèi)粘I钐峁┲T多便利的新生代農(nóng)民工,我們有必要深思和反省,究竟怎樣做才能為其創(chuàng)造一個(gè)良好的就業(yè)環(huán)境。針對(duì)當(dāng)前形勢(shì)下的新生代農(nóng)民工城鎮(zhèn)化就業(yè)現(xiàn)狀,需要我們從以下方面作出努力:

    (一)改革戶籍制度。戶籍制度是長(zhǎng)久以來(lái)影響農(nóng)民工融入城市的一個(gè)重要問(wèn)題。事實(shí)上,許多農(nóng)民工與農(nóng)村已沒(méi)有形式上的關(guān)聯(lián),沒(méi)有務(wù)農(nóng)經(jīng)驗(yàn),也沒(méi)有土地,而且他們也不想再回去務(wù)農(nóng)。甚至他們?cè)诔擎?zhèn)從事的工作也與農(nóng)業(yè)無(wú)關(guān)。但背負(fù)著農(nóng)民這一身份讓他們與城市格格不入,由此衍生出諸如買(mǎi)房、醫(yī)療、教育等一系列問(wèn)題。政府應(yīng)逐步改革這項(xiàng)制度,加快調(diào)整步伐,切實(shí)保障農(nóng)村居民同等享受各種社會(huì)資源的權(quán)利,共享社會(huì)主義改革開(kāi)放偉大成果。使得勞動(dòng)力可以在城鄉(xiāng)兩個(gè)區(qū)域來(lái)回自由流動(dòng),人盡其才,使得他們發(fā)展?jié)摿τ行Оl(fā)揮,解決他們?nèi)谌肷鐣?huì)的問(wèn)題,從而促進(jìn)和諧社會(huì)的構(gòu)建,維持社會(huì)安定團(tuán)結(jié)。

    (二)健全的勞動(dòng)保障機(jī)制。企業(yè)在日常的生產(chǎn)過(guò)程中,要嚴(yán)格按照國(guó)家的相關(guān)法律法規(guī),招聘和雇傭農(nóng)民工,不能因其農(nóng)民工身份就給予不公正待遇,比如克扣工資、減少福利。國(guó)家應(yīng)加強(qiáng)對(duì)企業(yè),尤其是個(gè)體商戶的監(jiān)督和管理機(jī)制,使得他們的合法權(quán)益真正得到保障。當(dāng)前物價(jià)飛漲,房?jī)r(jià)、醫(yī)療費(fèi)用高居不下,他們工資都比較低,除去必要的生活支出,就所剩無(wú)幾。針對(duì)這種情況,相關(guān)部門(mén)就有必要平抑物價(jià),采取適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)政策,在穩(wěn)定物價(jià)的大環(huán)境下,在一定程度上提高工資水平,促進(jìn)其就業(yè)。

    (三)提供良好的社會(huì)環(huán)境。由于農(nóng)村與城鎮(zhèn)長(zhǎng)久以來(lái)的經(jīng)濟(jì)差距,農(nóng)民工遭受歧視,新生代農(nóng)民工相對(duì)來(lái)說(shuō)吃苦能力較差、追逐物質(zhì)享受等又使得用人單位對(duì)其予以否定。因此,政府應(yīng)發(fā)揮大眾媒體的輿論導(dǎo)向作用,重視正面宣傳,改變城鎮(zhèn)居民固有的認(rèn)識(shí)和看法,樹(shù)立正確的思想觀念。另外,新生代農(nóng)民工年紀(jì)尚輕,閱歷不豐富,面對(duì)生活中的挫折很容易想不開(kāi),把問(wèn)題擴(kuò)大化。企業(yè)要重視和關(guān)愛(ài)這些年輕人,建立專門(mén)針對(duì)新生代農(nóng)民工的心理疏導(dǎo)機(jī)構(gòu),隨時(shí)解決有可能發(fā)生的心理問(wèn)題,防止惡性事件的發(fā)生。另外,針對(duì)新生代農(nóng)民工的情感問(wèn)題,政府相關(guān)部門(mén)應(yīng)該組織一些婚戀類活動(dòng),為在外務(wù)工的男女青年提供認(rèn)識(shí)和交流的平臺(tái)。

    新生代農(nóng)民工的存在對(duì)我們的生活來(lái)說(shuō)變得越來(lái)越重要。從農(nóng)村到城市,他們承受了太多這個(gè)年齡不該承受的壓力與負(fù)擔(dān),在他們的生活中仍存在許多的問(wèn)題,需要社會(huì)各界的關(guān)注,引發(fā)這些問(wèn)題的原因是多方面的,僅僅依靠農(nóng)民工自身根本得不到有效改善,還需要個(gè)人、政府、社會(huì)三者有機(jī)結(jié)合、形成合力,三管齊下,相信在不遠(yuǎn)的將來(lái)這些問(wèn)題能夠得到切實(shí)有效的解決。

    [1]王春光.新生代農(nóng)村流動(dòng)人口的社會(huì)認(rèn)同與城鄉(xiāng)融合的關(guān)系[J].社會(huì)學(xué)研究,2001

    [2]李強(qiáng).農(nóng)民工與中國(guó)社會(huì)分層[M]. 北京:社會(huì)科學(xué)文獻(xiàn)出版社,2004

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