• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    創(chuàng)新型省份建設(shè)的多案例分析

    2015-03-15 11:55:40吳建南
    中國(guó)科技論壇 2015年9期
    關(guān)鍵詞:創(chuàng)新型建設(shè)

    吳建南,劉 煥,閻 波

    (1. 上海交通大學(xué)國(guó)際與公共事務(wù)學(xué)院,上海 200240;2. 西安交通大學(xué)管理學(xué)院,陜西 西安 710049;3. 西安交通大學(xué)公共政策與管理學(xué)院,陜西 西安 710049)

    1 問題的提出

    成思危認(rèn)為,衡量一個(gè)國(guó)家是否是創(chuàng)新型國(guó)家不能單純以擁有多少科技人員、發(fā)表多少學(xué)術(shù)論文、取得多少科技成果等作為依據(jù),更重要的是要看創(chuàng)新在國(guó)家的發(fā)展中是否起到主導(dǎo)所用[1]。

    已有研究多是對(duì)創(chuàng)新型省份建設(shè)的內(nèi)涵[2-3]、自主創(chuàng)新能力評(píng)價(jià)指標(biāo)體系[4]、影響因素[5-6]等的闡述,尚處于起步階段,研究方法方面多是以理說理,未見多案例研究。既有研究雖然有針對(duì)性地探討了制度創(chuàng)新在創(chuàng)新型省份建設(shè)中的重要性,但多是把制度當(dāng)作政府運(yùn)行的大背景,而對(duì)制度本身的內(nèi)在邏輯及與政府之間的關(guān)系機(jī)制仍言之不詳。林毅夫認(rèn)為,政府作為一個(gè)合法使用強(qiáng)制性力的壟斷者,雖然國(guó)家不能決定一個(gè)制度如何工作,但它卻有權(quán)力決定什么樣的制度將存在[7]。因此,在國(guó)家提出建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家和實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略的背景下,研究各省建設(shè)創(chuàng)新型省份的具體行為顯得尤為重要。

    2 案例分析

    2.1 案例介紹

    目前,已有13 個(gè)省份提出要建設(shè)創(chuàng)新型省份并出臺(tái)了相關(guān)文件,如浙江、江蘇等;另外有18個(gè)省份也提出要建設(shè)創(chuàng)新型省份但尚未出臺(tái)相關(guān)文件,如黑龍江等。我們檢索了全國(guó)23 個(gè)省和5個(gè)自治區(qū)的創(chuàng)新型省份建設(shè)情況,以能檢索到公開的、以省委省政府名義發(fā)布的政府文件為標(biāo)準(zhǔn),選取東、中、西6 個(gè)省(自治區(qū))的建設(shè)文件為分析對(duì)象,具體樣本和數(shù)據(jù)來源見表1。

    表1 樣本選取和數(shù)據(jù)來源

    2.2 總體目標(biāo)的分析

    對(duì)創(chuàng)新型省份建設(shè)總體目標(biāo)的深入分析見表2。此外,少數(shù)省份也根據(jù)自身資源稟賦狀況設(shè)置了個(gè)性目標(biāo),如湖南提出降低單位地區(qū)GDP 能耗和CO2排放量、增加技術(shù)市場(chǎng)交易額;江西、湖南提出要提升公民基本素質(zhì)等。各省也制定了不同的時(shí)間計(jì)劃,如江蘇和湖南提出在2015 年建成創(chuàng)新型省份,浙江、江西等提出在2020 年建成創(chuàng)新型省份,這與“十二五”規(guī)劃的最后一年和建成創(chuàng)新型國(guó)家的時(shí)間相吻合。整體上,創(chuàng)新型省份建設(shè)的共性目標(biāo)多于個(gè)性目標(biāo),且具體化、定量化和同質(zhì)化的特征明顯,過多強(qiáng)調(diào)增加研發(fā)投入占地區(qū)GDP 的比重、增加研發(fā)人員的數(shù)量、增加專利申請(qǐng)量和擁有量、提高科技進(jìn)步貢獻(xiàn)率,而對(duì)社會(huì)可持續(xù)發(fā)展的指標(biāo) (如環(huán)境污染、就業(yè)率等)、投入和產(chǎn)出的比重等關(guān)注的較少。

    表2 創(chuàng)新型省份建設(shè)的總體目標(biāo)

    2.3 建設(shè)舉措的分析

    經(jīng)過分析發(fā)現(xiàn)其共性舉措具體包括6 大類18個(gè)舉措(見表3),部分省份也提出了極具地方特色的個(gè)性舉措。湖南省強(qiáng)調(diào)要發(fā)展創(chuàng)意文化產(chǎn)業(yè)、改革政府管理體制、完善創(chuàng)新型企業(yè)評(píng)價(jià)機(jī)制;浙江省提出要深化企業(yè)分配制度改革和創(chuàng)新政府采購(gòu)政策;江西省提出構(gòu)建公共協(xié)同創(chuàng)新平臺(tái);浙江省提出深入實(shí)施科技興海計(jì)劃。整體上,創(chuàng)新型省份建設(shè)的共性舉措居多。通過對(duì)每項(xiàng)舉措的分析,發(fā)現(xiàn)除“深化科技體制改革”舉措外,其他建設(shè)舉措均需要政府的財(cái)政投入,如“建設(shè)企業(yè)研發(fā)平臺(tái)、高新區(qū)建設(shè)、發(fā)展農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)”等都需要政府的財(cái)政投入,呈現(xiàn)出明顯的“政府干預(yù)和財(cái)政投入”的導(dǎo)向。

    表3 創(chuàng)新型省份建設(shè)的舉措

    2.4 保障條件的分析

    在對(duì)創(chuàng)新型省份建設(shè)總體目標(biāo)和建設(shè)舉措分析的基礎(chǔ)上,本文對(duì)實(shí)施的相關(guān)保障條件也進(jìn)行了深入分析 (見表4)。有少數(shù)省份制定了個(gè)性的保障條件,如浙江提到了要加大創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)投資,江蘇提到要制定落實(shí)激勵(lì)科技創(chuàng)新的政策和加強(qiáng)科技管理創(chuàng)新,湖南提到要加強(qiáng)社會(huì)管理和政府管理創(chuàng)新、加強(qiáng)市縣區(qū)的能力建設(shè),廣西也提到了要制定落實(shí)激勵(lì)科技創(chuàng)新的政策。分析結(jié)果顯示,個(gè)性保障條件要遠(yuǎn)遠(yuǎn)少于共性保障條件,保障條件也體現(xiàn)出“虛”與“實(shí)”的結(jié)合。

    表4 創(chuàng)新型省份建設(shè)的保障條件

    2.5 整體特征分析

    六省創(chuàng)新型省份建設(shè)從總體目標(biāo)到建設(shè)舉措再到保障條件,均很相似而差異很少。一方面,說明創(chuàng)新型省份建設(shè)“抓住”了創(chuàng)新型國(guó)家建設(shè)的核心要求和關(guān)鍵要素,共性舉措的“趨同”現(xiàn)象,不能排除各個(gè)省份“相互借鑒”的可能。另一方面,盡管發(fā)展階段和資源稟賦各異,但眾多建設(shè)舉措高度相似,主要表現(xiàn)為以科技投入為關(guān)鍵的一系列科技項(xiàng)目,市場(chǎng)機(jī)制作用有待于進(jìn)一步充分發(fā)揮。建設(shè)舉措主要是以科技管理部門為主導(dǎo),僅有湖南、浙江提到政府改革創(chuàng)新,這使得政府其他部門的改革創(chuàng)新難以推進(jìn),最終使得科技管理部門推動(dòng)創(chuàng)新的一系列舉措難以充分發(fā)揮作用,政府“看得見的手”看得見,而市場(chǎng)“看不見的手”好像看不見。較多強(qiáng)調(diào)政府供給,呈現(xiàn)出典型的投入驅(qū)動(dòng)趨勢(shì),而非創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)。為何會(huì)出現(xiàn)這種現(xiàn)象?本文將從政府和科技管理部門理性選擇的視角深入分析其內(nèi)在影響機(jī)制。

    3 創(chuàng)新型省份建設(shè)的理性選擇

    3.1 政府的理性選擇

    省委省政府是有集體理性和能做出理性選擇的組織,其決策是對(duì)中央戰(zhàn)略做出的理性回應(yīng)。Berry 和Berry 提出了政策創(chuàng)新擴(kuò)散的四種機(jī)制:競(jìng)爭(zhēng)、學(xué)習(xí)、垂直強(qiáng)制和公共壓力[8]。在中國(guó)單一制背景下,本文將從省級(jí)政府和中央政府間、省級(jí)政府間、政府與其他組織間互動(dòng)關(guān)系的視角,深入探討創(chuàng)新型省份建設(shè)出現(xiàn)上述共性特征的內(nèi)在機(jī)理。

    (1)服從機(jī)制。上級(jí)的垂直控制和政治規(guī)范是推動(dòng)政策和創(chuàng)新實(shí)踐擴(kuò)散的重要因素[8]。由于中央政府權(quán)威的壓力,創(chuàng)新型省份建設(shè)的戰(zhàn)略也要遵從中央要求,要與中央文件和國(guó)家政策保持一致,政治上不能譖越;中國(guó)的威權(quán)體制使得地方政府官員出于自身政治晉升的考慮更加傾向于滿足上級(jí)政府的要求[9],這導(dǎo)致中央政府(或者有關(guān)部委機(jī)構(gòu))制定的政策指令在不同地區(qū)或部門貫徹落實(shí)有著相當(dāng)程度的一致性[10]。

    國(guó)家先后頒布的《綱要》和《關(guān)于深化科技體制改革加快國(guó)家創(chuàng)新體系建設(shè)的意見》等中央文件,在一定程度上推進(jìn)了創(chuàng)新型省份建設(shè)的進(jìn)程。一方面,這些中央文件使各省(自治區(qū))在建設(shè)創(chuàng)新型省份時(shí)有法可依;另一方面,國(guó)家層面的文件具有“大一統(tǒng)”的特點(diǎn),有中央政府權(quán)威的壓力,在某種程度上限制了地方政府的多樣化執(zhí)行策略,導(dǎo)致了建設(shè)行為“趨同”。即使部分省份制定了少量的個(gè)性化舉措,也是對(duì)中央文件的直接或間接的反應(yīng),是一種自上而下的結(jié)構(gòu)性調(diào)適,并無明顯的本質(zhì)差異。

    (2)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制。地方政府會(huì)從自身利益考慮,對(duì)上級(jí)的制度供給意愿進(jìn)行“修正”和“曲解”,并且會(huì)在利益博弈的過程中與其他層級(jí)的政府展開競(jìng)爭(zhēng);地方政府間職位升遷的官場(chǎng)邏輯必然會(huì)激化不同區(qū)域官員之間的攀比和競(jìng)爭(zhēng)[11]。為了避免在爭(zhēng)奪投資者青睞和選民支持的競(jìng)爭(zhēng)中失敗,政府通常會(huì)快速采用競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的創(chuàng)新[12],即更傾向于向同級(jí)政府學(xué)習(xí),藉此降低風(fēng)險(xiǎn)和學(xué)習(xí)成本,同時(shí)配以少數(shù)的個(gè)性化舉措試圖“超越”競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。在省級(jí)政府官員晉升機(jī)制中與鄰省官員的績(jī)效比較也是非常重要的參考標(biāo)尺[9]。在這種政績(jī)考核和人事管理體制下,省級(jí)政府官員出于政治晉升的激勵(lì),會(huì)有選擇地需找“標(biāo)桿”作為學(xué)習(xí)榜樣或競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,降低在競(jìng)爭(zhēng)中失利的可能性。

    (3)學(xué)習(xí)機(jī)制。地方政府之間通常會(huì)相互學(xué)習(xí)并模仿其他地方政府的成功案例以減少額外的創(chuàng)新成本和創(chuàng)新風(fēng)險(xiǎn)[13]。在創(chuàng)新型省份建設(shè)大潮中,未采取任何行動(dòng)的省份的政府官員可能出于政績(jī)、競(jìng)爭(zhēng)晉升等利益的驅(qū)使,會(huì)在建設(shè)目標(biāo)、建設(shè)路徑模糊的情況下,到鄰接、條件相近的進(jìn)行創(chuàng)新型省份建設(shè)的區(qū)域參觀、學(xué)習(xí),而先行建設(shè)創(chuàng)新型省份的戰(zhàn)略規(guī)劃也要與“中央文件保持一致”。這樣,各省既順應(yīng)了創(chuàng)新型省份建設(shè)的大趨勢(shì)迎合了中央政府的要求凸顯了政績(jī),又降低了建設(shè)過程中可能存在的風(fēng)險(xiǎn),使得許多地方政府樂于效仿,最終出現(xiàn)了各省之間行為趨同的現(xiàn)象。

    3.2 部門的理性選擇

    從六省文件來看,創(chuàng)新型省份建設(shè)主要由科技管理部門來推動(dòng)??萍脊芾聿块T實(shí)際上是戰(zhàn)略制定的“操盤手”,是有集體理性、能做出理性選擇的組織,但同時(shí)也要與上下級(jí)政府及其相關(guān)部門進(jìn)行溝通和互動(dòng),在執(zhí)行過程存在和其他執(zhí)行者互動(dòng)過程中的共謀行為和“路徑依賴”現(xiàn)象。Scott E. Page 研究發(fā)現(xiàn)報(bào)酬遞增、自我強(qiáng)化、正反饋和鎖定效應(yīng)的存在是形成路徑依賴的主要原因[14]。

    (1)慣性機(jī)制。改革開放的成功已經(jīng)形成了新的體制慣性,并產(chǎn)生了各種依附于這些體制慣性的既得利益集團(tuán)[15],這給創(chuàng)新型省份建設(shè)也帶來了巨大的挑戰(zhàn)。創(chuàng)新型省份建設(shè)的諸多建設(shè)舉措是科技管理部門沿襲傳統(tǒng)管理方式的一些做法,形成了“自我強(qiáng)化”的機(jī)制,在特定時(shí)期產(chǎn)生了“正反饋”的效果,使得科技管理部門為了鞏固部門的權(quán)威和利益更愿意采納傳統(tǒng)的舉措,致使創(chuàng)新型省份的建設(shè)舉措較為相似。

    (2)共謀機(jī)制。創(chuàng)新型省份建設(shè)涉及諸多領(lǐng)域的利益相關(guān)者,而這些分散的利益相關(guān)者無法形成強(qiáng)有力的政策聯(lián)盟,從而未能對(duì)政府的決策過程施加影響[16]。利益相關(guān)者之間并不是零和博弈的均衡狀態(tài),存在由于報(bào)酬遞增帶來的“路徑依賴”現(xiàn)象,投入越多,既得利益者收益就會(huì)更多,導(dǎo)致中小微型企業(yè)和普通公眾的利益受損和話語權(quán)的缺失。

    地方政府工作人員受主流社會(huì)文化和共同觀念的束縛,加上政府內(nèi)部“智囊”的政策傳播作用,共同誘致了創(chuàng)新型省份建設(shè)理念的趨同。地方政府的理性選擇行為在長(zhǎng)期與各級(jí)地方政府的互動(dòng)中不斷地被改變和重塑,這使得科技管理部門認(rèn)為創(chuàng)新型省份建設(shè)的總體目標(biāo)和建設(shè)舉措與創(chuàng)新型國(guó)家建設(shè)的總體目標(biāo)和舉措保持一致是很自然的政策選擇,與其他省份的步調(diào)保持一致,是一種較為符合社會(huì)價(jià)值范疇的行為選擇,在一定程度上能夠降低風(fēng)險(xiǎn)和增加實(shí)現(xiàn)收益的機(jī)會(huì)。

    4 政策建議

    4.1 “顛覆性”建議

    中國(guó)特有的制度環(huán)境孕育了地方政府的理性選擇,使創(chuàng)新型省份建設(shè)出現(xiàn)了“行為趨同”現(xiàn)象。筆者認(rèn)為實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展的“實(shí)”比獲得創(chuàng)新型省份建設(shè)的“名”可能更重要。在此基礎(chǔ)上,需進(jìn)一步明確創(chuàng)新型省份的內(nèi)涵、創(chuàng)新型省份建設(shè)的判斷標(biāo)準(zhǔn)、創(chuàng)新型省份建設(shè)的主體及如何建設(shè)創(chuàng)新型省份的問題。

    4.2 “改良性”建議

    首先,創(chuàng)新型省份建設(shè)要做好頂層設(shè)計(jì)。其次,優(yōu)化激勵(lì)結(jié)構(gòu)和實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的方式,抑制“官出數(shù)字”。最后,發(fā)揮政府和市場(chǎng)“兩只手”的作用,但更依賴市場(chǎng)配置資源。積極讓公眾參與和建立公眾支持框架,充分發(fā)揮市場(chǎng)的決定性作用。

    由于創(chuàng)新型國(guó)家、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略和創(chuàng)新型省份建設(shè)在國(guó)內(nèi)無論是理論還是實(shí)踐都處在探索階段,有關(guān)其內(nèi)涵、核心要素、實(shí)施主體、具體的運(yùn)行機(jī)制尚需進(jìn)一步深入探討。本文分析了創(chuàng)新型省份建設(shè)的基本狀況,并嘗試對(duì)共性特征多于個(gè)性特征的現(xiàn)象給出對(duì)應(yīng)的邏輯解釋,以期對(duì)后續(xù)研究起能到拋磚引玉的作用。

    [1]成思危. 論創(chuàng)新型國(guó)家的建設(shè)[J].中國(guó)軟科學(xué),2009,(12):1 -14.

    [2]徐子青. 扎實(shí)推進(jìn)創(chuàng)新型省份建設(shè)[J].發(fā)展研究,2007,(5):27 -28.

    [3]葉琳. 福建創(chuàng)新型省份建設(shè)進(jìn)程評(píng)價(jià)研究[J].發(fā)展研究,2011,(2):30 -33.

    [4]李惠娟,朱福興,劉寧寧. 創(chuàng)新型省份自主創(chuàng)新能力的模糊綜合評(píng)價(jià)——基于華東六省一市的研究[J].科技進(jìn)步與對(duì)策,2009,(23):162 -166.

    [5]龐鑫培. 論創(chuàng)新型省份建設(shè)中創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型人才培養(yǎng)——以浙江省為例[J].中國(guó)高教研究,2013,(4):33 -37.

    [6]徐曉陽,趙喜倉(cāng). 創(chuàng)新型省份建設(shè)績(jī)效評(píng)價(jià)及其影響因素分析[J].統(tǒng)計(jì)與決策,2012,(24):70 -73.

    [7]林毅夫. 誘導(dǎo)性變遷與強(qiáng)制性變遷[A].科斯等. 財(cái)產(chǎn)權(quán)利與制度變遷[C].上海:上海三聯(lián)書店,1989:377.

    [8]Berry F S,Berry W D. Innovation and Diffusion Models in Policy Research,in P. A. Sabatier. Theories of the Policy Process(2ndedn)[M].2007,Colorado:Westview.

    [9]Li H,L-A Zhou. Political Turnover and Economic Performance:the Incentive Role of Personnel Control in China[J].Journal of Public Economics,2005,89(9 -10):1743 -1762.

    [10]周雪光. 基層政府間的“共謀現(xiàn)象”——一個(gè)政府行為的制度邏輯[J].社會(huì)學(xué)研究,2008,(6):1 -21.

    [11]劉泰洪. 地方政府間競(jìng)爭(zhēng)的路徑演變和路徑依賴[J].天津社會(huì)科學(xué),2010,(1):78 -82.

    [12]Berry F S.Innovation in Public Management:the Adoption of Strategic Planning[J].Public Administration Review,1994,54(4):322 -340.

    [13]Walker R M,C N Avellaneda,F(xiàn) S Berry. Exploring the Diffusion of Innovation Among High and Low Innovative Localities[J].Public Management Review,2011,13(1):95 -125.

    [14]Scott E Page. Path Dependence[J].Quarterly Journal of Political Science,2006,(1):87 -115.

    [15]薛瀾,陳玲. 制度慣性與政策扭曲:實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀面臨的制度轉(zhuǎn)軌挑戰(zhàn)[J].中國(guó)行政管理,2010,(8):7 -9.

    [16]陳強(qiáng),余偉. 英國(guó)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展的路徑與特征分析[J].中國(guó)科技論壇,2013,(12):148 -154.

    猜你喜歡
    創(chuàng)新型建設(shè)
    學(xué)校創(chuàng)新型人才培養(yǎng)的實(shí)踐與思考
    教育家(2022年18期)2022-05-13 15:42:15
    新工科下創(chuàng)新型人才培養(yǎng)的探索
    巴斯夫推出創(chuàng)新型DURA-COLOR抗老化技術(shù)
    上海建材(2020年12期)2020-12-31 13:24:26
    自貿(mào)區(qū)建設(shè)再出發(fā)
    培養(yǎng)集聚創(chuàng)新型科技人才隊(duì)伍
    基于IUV的4G承載網(wǎng)的模擬建設(shè)
    電子制作(2018年14期)2018-08-21 01:38:28
    《人大建設(shè)》伴我成長(zhǎng)
    保障房建設(shè)更快了
    民生周刊(2017年19期)2017-10-25 10:29:03
    培養(yǎng)創(chuàng)新型播音主持人才的思考
    新聞傳播(2016年4期)2016-07-18 10:59:20
    高等教育創(chuàng)新型應(yīng)用人才培養(yǎng)的若干思考
    出版與印刷(2014年4期)2014-12-19 13:10:54
    免费看十八禁软件| 国产黄色免费在线视频| 嫁个100分男人电影在线观看| 欧美黄色淫秽网站| 无限看片的www在线观看| 三上悠亚av全集在线观看| 精品国产美女av久久久久小说| 国产精品av久久久久免费| 99精品久久久久人妻精品| 最近最新中文字幕大全电影3 | 婷婷精品国产亚洲av在线| 麻豆成人av在线观看| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 成人影院久久| 在线观看日韩欧美| 麻豆av在线久日| 成人亚洲精品一区在线观看| 日韩成人在线观看一区二区三区| 亚洲精品中文字幕在线视频| 国产高清激情床上av| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 无遮挡黄片免费观看| 婷婷六月久久综合丁香| av在线天堂中文字幕 | 一级片免费观看大全| 欧美日韩视频精品一区| 两人在一起打扑克的视频| 美女扒开内裤让男人捅视频| 久久人妻av系列| 热re99久久国产66热| 欧美日韩av久久| 12—13女人毛片做爰片一| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 亚洲,欧美精品.| 女性生殖器流出的白浆| 一个人观看的视频www高清免费观看 | 久久久久久久久久久久大奶| 成人影院久久| 中文亚洲av片在线观看爽| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 在线观看免费日韩欧美大片| 黄片播放在线免费| 精品一区二区三区视频在线观看免费 | 一个人观看的视频www高清免费观看 | 成熟少妇高潮喷水视频| 97人妻天天添夜夜摸| 国产又色又爽无遮挡免费看| av网站免费在线观看视频| 成人三级做爰电影| 麻豆成人av在线观看| 在线永久观看黄色视频| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 久久热在线av| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 久久人妻熟女aⅴ| 女人精品久久久久毛片| 亚洲一区中文字幕在线| 久久狼人影院| www.www免费av| 正在播放国产对白刺激| 欧美亚洲日本最大视频资源| 成人亚洲精品一区在线观看| 精品欧美一区二区三区在线| 久热爱精品视频在线9| 婷婷六月久久综合丁香| 欧美色视频一区免费| 免费观看精品视频网站| 久久久久久人人人人人| 香蕉丝袜av| 国产单亲对白刺激| 国产精品一区二区精品视频观看| 亚洲男人天堂网一区| 久久精品亚洲av国产电影网| 淫妇啪啪啪对白视频| 国产极品精品免费视频能看的| 国产高清视频在线观看网站| 午夜激情欧美在线| 18+在线观看网站| 午夜福利在线在线| 国产高清有码在线观看视频| 日韩欧美国产在线观看| 大型黄色视频在线免费观看| 男女之事视频高清在线观看| 内地一区二区视频在线| 永久网站在线| 在线国产一区二区在线| 成人国产一区最新在线观看| 精品久久久久久久久av| 欧美xxxx性猛交bbbb| 亚洲中文日韩欧美视频| avwww免费| 精品久久久久久久末码| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 成年女人看的毛片在线观看| 淫秽高清视频在线观看| 国产麻豆成人av免费视频| 亚洲人成网站高清观看| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 老司机深夜福利视频在线观看| 淫妇啪啪啪对白视频| 99久久精品一区二区三区| 国产老妇女一区| av中文乱码字幕在线| 国产精品一区二区三区四区久久| 午夜福利免费观看在线| 成人午夜高清在线视频| 国产美女午夜福利| 亚洲不卡免费看| 9191精品国产免费久久| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 999久久久精品免费观看国产| 精华霜和精华液先用哪个| 国产亚洲欧美在线一区二区| 国产一区二区在线av高清观看| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 亚洲不卡免费看| 欧美乱色亚洲激情| 此物有八面人人有两片| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 久久久国产成人免费| 在线播放国产精品三级| 免费av不卡在线播放| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 亚洲av成人av| 精品久久久久久久末码| 中出人妻视频一区二区| 99热6这里只有精品| 色尼玛亚洲综合影院| 欧美日韩国产亚洲二区| 欧美不卡视频在线免费观看| 神马国产精品三级电影在线观看| 亚洲自拍偷在线| 搞女人的毛片| 两个人的视频大全免费| 在线免费观看的www视频| 国产亚洲欧美在线一区二区| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 国产成人欧美在线观看| 欧美一级a爱片免费观看看| 久久国产精品影院| 婷婷色综合大香蕉| 最近视频中文字幕2019在线8| 最近在线观看免费完整版| 在线播放国产精品三级| 激情在线观看视频在线高清| av在线观看视频网站免费| 国产三级黄色录像| 精品欧美国产一区二区三| 级片在线观看| 婷婷亚洲欧美| eeuss影院久久| 天美传媒精品一区二区| 美女 人体艺术 gogo| 免费在线观看日本一区| 全区人妻精品视频| 他把我摸到了高潮在线观看| 日本 欧美在线| 婷婷丁香在线五月| 中文资源天堂在线| 国产三级中文精品| 变态另类丝袜制服| 久久午夜亚洲精品久久| 中文在线观看免费www的网站| 国产精品国产高清国产av| 亚洲精品日韩av片在线观看| 99国产综合亚洲精品| 51国产日韩欧美| 亚洲三级黄色毛片| 三级国产精品欧美在线观看| 亚洲av免费在线观看| 桃红色精品国产亚洲av| 国产精品永久免费网站| 国产亚洲精品综合一区在线观看| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 国产乱人视频| 有码 亚洲区| 欧美色视频一区免费| 久久国产精品人妻蜜桃| 免费无遮挡裸体视频| 又粗又爽又猛毛片免费看| 一进一出好大好爽视频| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 校园春色视频在线观看| 99国产精品一区二区三区| 在线观看舔阴道视频| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 亚洲午夜理论影院| 亚洲专区中文字幕在线| 最近视频中文字幕2019在线8| 成年女人毛片免费观看观看9| 伊人久久精品亚洲午夜| 成人国产一区最新在线观看| 亚洲精品色激情综合| 听说在线观看完整版免费高清| 亚洲国产色片| av在线老鸭窝| 精品不卡国产一区二区三区| 3wmmmm亚洲av在线观看| 国产精品精品国产色婷婷| x7x7x7水蜜桃| 中文字幕高清在线视频| 麻豆久久精品国产亚洲av| 日本精品一区二区三区蜜桃| 日韩高清综合在线| av在线观看视频网站免费| 露出奶头的视频| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 免费看光身美女| 男女床上黄色一级片免费看| 校园春色视频在线观看| 97碰自拍视频| 1024手机看黄色片| 亚洲专区国产一区二区| 亚洲av成人av| 好男人在线观看高清免费视频| 亚洲美女搞黄在线观看 | 在线观看舔阴道视频| 午夜福利在线观看免费完整高清在 | 色综合婷婷激情| 日韩免费av在线播放| 五月玫瑰六月丁香| 美女cb高潮喷水在线观看| 中文在线观看免费www的网站| 精品国产亚洲在线| 精品午夜福利在线看| 国产精品亚洲av一区麻豆| 成年女人看的毛片在线观看| 久久久久久久精品吃奶| av专区在线播放| 国产伦精品一区二区三区视频9| 午夜激情欧美在线| 色哟哟哟哟哟哟| 久久6这里有精品| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 亚洲成人中文字幕在线播放| xxxwww97欧美| 不卡一级毛片| 欧美成人性av电影在线观看| 91九色精品人成在线观看| 久久中文看片网| 成年女人毛片免费观看观看9| 悠悠久久av| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 免费在线观看成人毛片| 欧美三级亚洲精品| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 亚洲18禁久久av| 人妻久久中文字幕网| 中文字幕av成人在线电影| 午夜福利在线观看吧| 成人永久免费在线观看视频| 亚洲av电影在线进入| 午夜久久久久精精品| 午夜影院日韩av| 在现免费观看毛片| 99视频精品全部免费 在线| 国产黄色小视频在线观看| 可以在线观看毛片的网站| 国产高清激情床上av| 麻豆av噜噜一区二区三区| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看| 搡老妇女老女人老熟妇| 色5月婷婷丁香| 男女床上黄色一级片免费看| 国产成人啪精品午夜网站| 国产三级在线视频| 国产成人av教育| 欧美区成人在线视频| а√天堂www在线а√下载| 中文字幕高清在线视频| 国产精品三级大全| 99热精品在线国产| 一二三四社区在线视频社区8| 内地一区二区视频在线| 久久精品国产自在天天线| 精品无人区乱码1区二区| 不卡一级毛片| 给我免费播放毛片高清在线观看| 在线观看免费视频日本深夜| 18美女黄网站色大片免费观看| 亚洲一区二区三区不卡视频| 90打野战视频偷拍视频| 亚洲人成网站高清观看| 欧美黄色片欧美黄色片| 国产综合懂色| 国产主播在线观看一区二区| 如何舔出高潮| 国产真实伦视频高清在线观看 | 天堂影院成人在线观看| h日本视频在线播放| 18+在线观看网站| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 午夜福利免费观看在线| 校园春色视频在线观看| 国产精品98久久久久久宅男小说| 99热只有精品国产| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 日韩欧美国产在线观看| 色哟哟哟哟哟哟| 精品午夜福利在线看| 精品熟女少妇八av免费久了| 日韩欧美在线乱码| 亚洲片人在线观看| 99在线视频只有这里精品首页| 色尼玛亚洲综合影院| 国产成人a区在线观看| 精品人妻偷拍中文字幕| 成年女人永久免费观看视频| 欧美丝袜亚洲另类 | 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 少妇丰满av| 成人性生交大片免费视频hd| 一本综合久久免费| 日韩中字成人| 国产欧美日韩一区二区精品| 国产伦在线观看视频一区| 免费看a级黄色片| 免费人成视频x8x8入口观看| 欧美潮喷喷水| 亚洲美女黄片视频| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 国产激情偷乱视频一区二区| eeuss影院久久| 国产欧美日韩一区二区精品| 伊人久久精品亚洲午夜| 欧美黑人欧美精品刺激| 欧美色欧美亚洲另类二区| 波野结衣二区三区在线| 有码 亚洲区| 色av中文字幕| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 在线观看美女被高潮喷水网站 | 91久久精品电影网| 51午夜福利影视在线观看| 国产成人a区在线观看| 国产真实伦视频高清在线观看 | 色视频www国产| 午夜两性在线视频| 露出奶头的视频| 国产久久久一区二区三区| 国产高清视频在线播放一区| 欧美在线一区亚洲| 看片在线看免费视频| 五月伊人婷婷丁香| 亚洲五月婷婷丁香| 亚洲精品色激情综合| 久9热在线精品视频| 久久久久免费精品人妻一区二区| 美女免费视频网站| 久久久久九九精品影院| 日本一本二区三区精品| 欧美激情久久久久久爽电影| 宅男免费午夜| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 亚洲欧美精品综合久久99| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 亚洲avbb在线观看| 国产精品一区二区性色av| 深爱激情五月婷婷| 国产成人a区在线观看| 丰满的人妻完整版| 黄色丝袜av网址大全| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 亚洲男人的天堂狠狠| av欧美777| 国产成人啪精品午夜网站| 日本 av在线| 亚洲不卡免费看| 国产精品av视频在线免费观看| 一级av片app| 亚洲精品成人久久久久久| 精品午夜福利视频在线观看一区| 草草在线视频免费看| 直男gayav资源| 国产欧美日韩一区二区三| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 国产成年人精品一区二区| 淫妇啪啪啪对白视频| 欧美精品国产亚洲| 中文字幕高清在线视频| 日韩欧美免费精品| 欧美激情久久久久久爽电影| 亚洲精品久久国产高清桃花| 国产午夜福利久久久久久| 亚洲欧美日韩高清专用| 国产乱人视频| 成年免费大片在线观看| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 色综合欧美亚洲国产小说| 男人舔女人下体高潮全视频| 高清在线国产一区| www.999成人在线观看| 日日夜夜操网爽| 国产成人福利小说| 91九色精品人成在线观看| 免费观看人在逋| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 中亚洲国语对白在线视频| 欧美最新免费一区二区三区 | 757午夜福利合集在线观看| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 欧美黑人巨大hd| 久久国产精品影院| 真人一进一出gif抽搐免费| 91久久精品电影网| 久久99热6这里只有精品| 亚洲精品日韩av片在线观看| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 宅男免费午夜| 国产伦精品一区二区三区四那| 成人特级av手机在线观看| 99久久99久久久精品蜜桃| 欧美日韩乱码在线| 婷婷精品国产亚洲av| 桃红色精品国产亚洲av| 中文字幕av成人在线电影| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 精品久久久久久,| 色综合欧美亚洲国产小说| 99久久精品热视频| 免费在线观看日本一区| 欧美性感艳星| 免费无遮挡裸体视频| 国产成人影院久久av| 999久久久精品免费观看国产| 亚洲人成电影免费在线| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 91麻豆av在线| 在线免费观看的www视频| 99精品在免费线老司机午夜| 一级毛片久久久久久久久女| 婷婷精品国产亚洲av| 亚洲最大成人手机在线| 久久精品人妻少妇| 欧美成人免费av一区二区三区| 国产伦精品一区二区三区视频9| 午夜日韩欧美国产| 我要搜黄色片| 一级黄色大片毛片| 亚洲人成电影免费在线| 亚洲国产精品999在线| 内地一区二区视频在线| 十八禁网站免费在线| 中文字幕av在线有码专区| 制服丝袜大香蕉在线| 欧美不卡视频在线免费观看| 欧美成狂野欧美在线观看| 国产乱人视频| 成熟少妇高潮喷水视频| 男女床上黄色一级片免费看| 91九色精品人成在线观看| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 午夜精品久久久久久毛片777| 亚洲真实伦在线观看| 精品久久久久久成人av| 国产精品一区二区三区四区久久| 亚洲成av人片在线播放无| 国产高清有码在线观看视频| 成年女人看的毛片在线观看| 国产日本99.免费观看| 在线观看一区二区三区| 99热这里只有是精品50| 极品教师在线免费播放| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 久久久国产成人免费| 亚洲美女黄片视频| 天堂影院成人在线观看| 波多野结衣高清作品| 亚洲av成人精品一区久久| 丰满人妻一区二区三区视频av| 桃色一区二区三区在线观看| 12—13女人毛片做爰片一| 麻豆国产av国片精品| 国内精品美女久久久久久| 亚洲欧美清纯卡通| 黄色日韩在线| 亚洲黑人精品在线| 看十八女毛片水多多多| 一边摸一边抽搐一进一小说| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 亚洲精品影视一区二区三区av| 欧美精品啪啪一区二区三区| 色哟哟·www| 看免费av毛片| 国产91精品成人一区二区三区| 日本在线视频免费播放| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 精品午夜福利视频在线观看一区| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 国产精品伦人一区二区| 亚洲国产精品sss在线观看| 成年免费大片在线观看| 3wmmmm亚洲av在线观看| 99热这里只有精品一区| 久久精品久久久久久噜噜老黄 | 日本 欧美在线| 婷婷精品国产亚洲av| 日本 欧美在线| av天堂中文字幕网| 久久久久国内视频| 99视频精品全部免费 在线| 日韩欧美精品免费久久 | 给我免费播放毛片高清在线观看| 午夜福利在线在线| 又爽又黄a免费视频| 综合色av麻豆| 在线观看66精品国产| 成人性生交大片免费视频hd| 少妇丰满av| 成人一区二区视频在线观看| 欧美zozozo另类| 不卡一级毛片| 亚洲欧美精品综合久久99| 精品午夜福利在线看| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 精品欧美国产一区二区三| 精品人妻视频免费看| 亚洲在线自拍视频| 亚洲av第一区精品v没综合| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 男人和女人高潮做爰伦理| 午夜福利18| 久久人妻av系列| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 亚洲第一区二区三区不卡| 两人在一起打扑克的视频| 宅男免费午夜| 亚洲,欧美,日韩| 成年人黄色毛片网站| 成人三级黄色视频| 免费观看精品视频网站| 99国产精品一区二区蜜桃av| 亚洲专区中文字幕在线| 国产精品永久免费网站| 嫩草影院精品99| 熟女电影av网| 色视频www国产| 亚洲av美国av| 免费看光身美女| av女优亚洲男人天堂| 美女免费视频网站| 窝窝影院91人妻| 欧美黑人巨大hd| 国产精品影院久久| av黄色大香蕉| 亚洲av一区综合| 亚洲成人免费电影在线观看| 国产成人欧美在线观看| 长腿黑丝高跟| 国产黄片美女视频| aaaaa片日本免费| 日韩欧美三级三区| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 国产真实乱freesex| 搡女人真爽免费视频火全软件 | 99热这里只有是精品在线观看 | 色5月婷婷丁香| 亚洲最大成人手机在线| www日本黄色视频网| 国产探花在线观看一区二区| 免费搜索国产男女视频| 欧美+亚洲+日韩+国产| 亚洲天堂国产精品一区在线| 男女之事视频高清在线观看| 国产精品综合久久久久久久免费| 日本在线视频免费播放| 美女xxoo啪啪120秒动态图 | 亚洲一区高清亚洲精品| 欧美黑人欧美精品刺激| 又黄又爽又免费观看的视频| 热99re8久久精品国产| 宅男免费午夜| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 最近在线观看免费完整版| 国产主播在线观看一区二区| 中文资源天堂在线| 真人一进一出gif抽搐免费| 一区福利在线观看| 午夜日韩欧美国产| 青草久久国产| avwww免费| 在线观看舔阴道视频| 久久久色成人| 国产精品av视频在线免费观看| 国产熟女xx| 亚洲欧美清纯卡通| 欧美bdsm另类| 99久久99久久久精品蜜桃| 久久九九热精品免费| 最新中文字幕久久久久| 在线观看舔阴道视频| 麻豆国产av国片精品| 久久久成人免费电影| 内射极品少妇av片p| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 美女黄网站色视频| 国产精品国产高清国产av| aaaaa片日本免费| 长腿黑丝高跟| 日本成人三级电影网站| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 3wmmmm亚洲av在线观看| 国产色爽女视频免费观看| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 精品福利观看| 18禁黄网站禁片午夜丰满|