• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    基于TRIZ的高校教育創(chuàng)新問題求解模式研究

    2015-03-14 02:47:03周麟廣州醫(yī)科大學廣東廣州511436
    湖北社會科學 2015年12期
    關鍵詞:TRIZ理論

    周麟(廣州醫(yī)科大學,廣東廣州511436)

    ?

    基于TRIZ的高校教育創(chuàng)新問題求解模式研究

    周麟
    (廣州醫(yī)科大學,廣東廣州511436)

    摘要:教育實證研究是教育改革創(chuàng)新科學發(fā)展的方向,高校教育創(chuàng)新的理想解在于實現(xiàn)教育系統(tǒng)功能最優(yōu)化組合。阿奇舒勒提出的TRIZ理論是一種“方法論”,主張通過建立解決問題的系統(tǒng)方法知識庫,比照需要解決的新舊矛盾問題和成熟原理求解,獲得教育系統(tǒng)功能的改善。實現(xiàn)高校教育系統(tǒng)功能優(yōu)化首先要概括解決高校常規(guī)問題的一般原理和工具,建立教育系統(tǒng)方法知識庫,其次要確定實現(xiàn)教育目標引發(fā)的沖突區(qū)域,繼而建立引起沖突的矛盾矩陣,依據(jù)成熟的教育原理和標準或者借鑒相關學科原理和標準解決矛盾,提高教育理想水平。

    關鍵詞:高校教育創(chuàng)新;TRIZ理論;求解模式

    2015年10月18日華東師范大學舉辦了“全國首屆實證教育研究論壇”,27個省市400余名專家學者與會就教育創(chuàng)新問題進行了探討,學者一致認為教育創(chuàng)新“需要破解的最大障礙是研究范式的陳舊,亟需從傳統(tǒng)的思辨性研究轉向基于數(shù)據(jù)、證據(jù)的實證研究,形成新的實證教育研究文化。”[1]事實上,我國關于教育創(chuàng)新的力作十分豐富,尤其是涉及高校教育研究的著作更甚,但正如有學者研究指出的,我國高校教育創(chuàng)新現(xiàn)狀是“決心多、成果少,概念多,方法少?!盵2]

    一、高校教育創(chuàng)新之難題

    高校教育是一項復雜的系統(tǒng)工程,教育環(huán)境、教育要素、教育手段、教育方法等都會不同程度影響到教育活動。探索高校教育創(chuàng)新問題,需要研究教育各個系統(tǒng)功能的實現(xiàn)情況,教育各個系統(tǒng)之間的相互關系和作用。所謂高校教育創(chuàng)新,實質是教育某一系統(tǒng)功能得到改善,從而引起與之相關各個系統(tǒng)功能產(chǎn)生共鳴或者造成某項功能退化、甚至淡出舞臺。而高校教育某一系統(tǒng)功能的改善是相對于常規(guī)的、普通的高等教育模式而言的,故研究高校教育創(chuàng)新問題首先要概括出傳統(tǒng)高校的教育特征。

    傳統(tǒng)高校教育追求的是各個教育系統(tǒng)的最優(yōu)化組合,如果用“理想解”來描述,這個“解”包含了大學生、教育者、教育工具、教育載體、教育方法等系統(tǒng)項。其中培育大學生優(yōu)良的創(chuàng)新能力是高校教育的基本理想之一,為實現(xiàn)這一理想,高校教育諸多系統(tǒng)的有用功能需要達到最優(yōu)。譬如教師實施教學的能力水平、教材的知識性結構程度、專業(yè)性實踐平臺的建立與運用水平,以及科學知識和人文素養(yǎng)等領域的綜合發(fā)展水平等系統(tǒng)項要有最優(yōu)的合力。但是,教育過程并不是靜止不變的孤立存在,教育是各個系統(tǒng)之間不斷發(fā)展變化的過程,而教育過程中的任何一個子系統(tǒng)的改善都可能影響到教育理想的實現(xiàn)。高校教育各系統(tǒng)遵循著辯證統(tǒng)一規(guī)律,教育子系統(tǒng)獲得改善的同時也必然會帶來有害的、不足的或過度的作用,因此實現(xiàn)系統(tǒng)功能改善的同時把消極影響降到最低也是高校教育的一項任務。高校教育系統(tǒng)自身也具備一定的修復能力,在教育系統(tǒng)運行過程中出現(xiàn)的一些常規(guī)性問題,各個教育子系統(tǒng)能自覺消除其負面效應,從而保證教育的運轉順利。

    其間教育系統(tǒng)功能的改善,并沒有引入新的缺陷因素,正常運行的系統(tǒng)并沒有因此復雜化,而是高校系統(tǒng)內各子系統(tǒng)、孫系統(tǒng)和各部件充分利用了現(xiàn)有的教育資源和知識體系實現(xiàn)其有用功能,并合理、智慧地選取教育信息和工具,減小或消除有害因素的影響。不過,教育系統(tǒng)功能的這種改善是局部的、有限的、緩慢的,一旦出現(xiàn)新的教育工具、教育材料乃至知識體系,單憑傳統(tǒng)的教育系統(tǒng)緩慢消化吸收,則效果低微,而且其是否帶來有害、不足或過度等副作用也難以預測,這對高校常規(guī)教育的穩(wěn)定構成一定的威脅。在此背景下,阿奇舒勒提出的TRIZ問題解決方法學,對高校教育者解決復雜的教育創(chuàng)新問題是有力的借鑒。

    二、TRIZ的基本理論和操作流程

    蘇聯(lián)專家阿奇舒勒(G.S.Altshuler)及其領導的一批研究人員,自1946年開始研究250萬件高水平專利,在此基礎上提出了解決創(chuàng)新性問題的理論。該理論(俄語簡稱卮夭鬲丞)用英語標讀為Teoriya Resheniya Izobretatelskikh Zadatch,簡稱TRIZ。自TRIZ理論公開以來得以迅速推廣運用,幫助世界許多大公司獲取了優(yōu)厚的經(jīng)濟利益。如美國福特汽車公司、韓國三星公司等。另據(jù)不完全統(tǒng)計,我國企業(yè)利用TRIZ解決技術難題2800個,僅2012年收益就達62094萬元。[3]TRIZ創(chuàng)新理論稱為“超級發(fā)明術”,其實質就是一種“方法論”,核心是關注人的創(chuàng)造性思維,這不僅對企業(yè)十分有益,而且它的普適性對肩負著培養(yǎng)創(chuàng)新人才使命的高校教育也有著重大的現(xiàn)實指導價值。

    TRIZ理論建立了一個龐大的解決問題的系統(tǒng)方法知識庫,對于某些需要解決的舊問題比照類似的方法得到解決,對于從未遇到過的問題參照現(xiàn)有專利總結出的系統(tǒng)原則、方法和模式加以解決,繼而將積累的解決經(jīng)驗進一步豐富、完善、擴展類似問題的知識庫,使之達至理想水平。TRIZ理論由一些基本的要素構成,主要包括問題系統(tǒng)、矛盾、技術進化、理想水平等。

    其一,問題系統(tǒng)。TRIZ理論主要解決技術性難題,所有運行的某個事物對象都是以系統(tǒng)形式存在,該系統(tǒng)中又是由一個或多個子系統(tǒng)共同組成,其中的每個子系統(tǒng)都執(zhí)行著自身功能,而且每個子系統(tǒng)又可分為若干更小的子系統(tǒng)(孫系統(tǒng))。因此,解決問題時,要分析并求解每個子系統(tǒng)、孫系統(tǒng)與更上層系統(tǒng)之間的關系,從而試圖改變某個子系統(tǒng)的作用來影響整個系統(tǒng),進而考究各系統(tǒng)在整個事物對象中發(fā)揮的功用。

    其二,矛盾。TRIZ理論認為創(chuàng)新主要是解決事物對象包含的矛盾問題。任何一個事物出現(xiàn)新的問題,是因為該事物運行系統(tǒng)存在各種難以有效解決的矛盾,這種矛盾主要是內部系統(tǒng)存在沖突導致的。阿奇舒勒把系統(tǒng)矛盾分為兩種類型,一類稱為“技術矛盾”,指的是因系統(tǒng)內某一子系統(tǒng)的特性或參數(shù)發(fā)生了變化,其新特性或新參數(shù)與其他既有子系統(tǒng)或整個系統(tǒng)無法兼容;另一類稱為“物理矛盾”,突出強調系統(tǒng)中某一要素呈現(xiàn)矛盾或相反要求。前一種類型主要是綜合多個子系統(tǒng)或參數(shù),從中尋求折中的解決標準,并不一定能夠確保實現(xiàn)每個參數(shù)最優(yōu)化;后一種類型則主張采用分離的方法,依循相近的創(chuàng)新原理解決沖突。

    其三,技術進化。阿奇舒勒把事物發(fā)展歷程看成技術的進化過程,TRIZ理論中技術進化分為四個階段:嬰兒期、成長期、成熟期和衰退期。其中,嬰兒期和成長期可理解為事物對象的胚胎期,也是事物發(fā)展矛盾盡顯期,這個時期系統(tǒng)內子系統(tǒng)之間的矛盾凸顯,因此加大力度解決突出矛盾成為這一階段的主要任務;處于成熟期階段的事物,矛盾得到逐步解決,事物對象有條不紊向前推進;而退出期階段,事物的發(fā)展與新的要求產(chǎn)生的差距呈現(xiàn)衰敗現(xiàn)象,事物內部系統(tǒng)出現(xiàn)了新的矛盾,需要有新的技術或方法出現(xiàn)對治。

    其四,理想水平(Ideality)。阿奇舒勒提出公式Ideality=撞有用功能/(撞有害作用+資源的耗費),其中“撞有用功能”是指系統(tǒng)的有用功能,涵括了系統(tǒng)所有的有價值的功能,而“撞有害作用”指的是系統(tǒng)改善帶來的有害作用,這里“有用功能”最優(yōu)化的效果是系統(tǒng)運行過程中不產(chǎn)生費用、能量的消耗、無污染和危險因素等。[4]該公式顯示理想化水平越高,那么系統(tǒng)的有用功能越多,有害作用越少,創(chuàng)新的級別則越高。盡管系統(tǒng)的理想狀態(tài)并不一定能夠完全實現(xiàn),但讓系統(tǒng)朝著理想化方向發(fā)展卻大有可為。阿奇舒勒認為“系統(tǒng)是朝著不斷增加的理想狀態(tài)演化的”,其優(yōu)點在于理想化水平得以量化,清晰了創(chuàng)新的級別和質變的量度?;诖?,該理論認為要實現(xiàn)系統(tǒng)的某種功能則需對其方法和手段進行調整和優(yōu)化。

    傳統(tǒng)意義上,解決創(chuàng)新的主要流程依靠經(jīng)驗摸索,從豐富的經(jīng)驗中總結成功的經(jīng)驗,并在實踐中反復檢驗,最終形成新的知識體系。這個過程有一定的盲目性、耗時長、成本高、效率低下,成功往往有賴于實驗者勤奮與“頓悟”。阿奇舒勒首先倡導的TRIZ創(chuàng)新理論主張通過分析來確定初始問題。解決任何一個系統(tǒng)功能問題的關鍵在找到問題的初始矛盾,問題描述越清晰,越有利于從已有的知識庫中找到解決問題的方案。TRIZ發(fā)明了強大的分析工具,包括40項創(chuàng)新原理的功能分析、39個通用參數(shù)組成的矛盾矩陣分析、物質場的分析等。40項創(chuàng)新原理是歸納許多進化規(guī)律和模式而得出的一般性原理,39個參數(shù)描述了系統(tǒng)中存在的典型矛盾,物場分析法則是用符號來清晰表達各物質間系統(tǒng)變換的過程。

    TRIZ分析工具重在落實初始問題,其一,功能分析:創(chuàng)建若干項創(chuàng)新原理。阿奇舒勒指出,無論是一個簡單產(chǎn)品還是復雜的技術系統(tǒng),現(xiàn)代TRIZ理論核心技術的發(fā)展都是遵循著客觀的規(guī)律發(fā)展演變的,即具有客觀的進化規(guī)律和模式。阿奇舒勒將這些共同的規(guī)律歸納成40項創(chuàng)新原理,強調在解決具體的技術矛盾時,要以這些創(chuàng)新原理為基礎,結合某系統(tǒng)既有的客觀實際求具體的解決方案。依據(jù)TRIZ理論的規(guī)律,高校教育也需要創(chuàng)建若干項教育原理。

    其二,矛盾矩陣分析:創(chuàng)設若干個教育變量。阿奇舒勒認為在解決系統(tǒng)問題的過程中,當改善系統(tǒng)內某一子系統(tǒng)的特性或參數(shù)時,系統(tǒng)內其他子系統(tǒng)特性或參數(shù)往往會發(fā)生改變,甚至導致惡化,于此就產(chǎn)生了技術沖突。阿奇舒勒從諸多系統(tǒng)沖突中抽出了具有典型系統(tǒng)特性的39個參數(shù),也即39項矛盾,創(chuàng)造了沖突矩陣,清晰呈現(xiàn)了系統(tǒng)沖突的關系。針對教育問題,要從雜多矛盾選項中歸納整理出具有典型教育系統(tǒng)特性的若干個變量。

    其三,物質場的分析。在阿奇舒勒的TRIZ理論體系中,“物質”是個既包含簡單技術的物體,也是個包含復雜子系統(tǒng)、孫系統(tǒng)的龐雜的大系統(tǒng),“場”則用來專門描述能量在兩個物質之間的發(fā)生作用、互相影響的過程。依據(jù)阿奇舒勒提出的物場分析工具,在高校教育問題方面就是用符號來表達各教育物質場與被教育物質場之間系統(tǒng)變換的過程,從而為解決教育矛盾問題提供建模技術。

    其四,創(chuàng)新解決問題的算法。任何一個復雜的問題要得到解決,必須要找到問題的矛盾存在,因此在經(jīng)過分析問題之后,必要對問題進行清晰地描述,包括矛盾方面的相互作用、各系統(tǒng)之間發(fā)生作用的程序。因此,教育問題描述得越清晰則越有利于找到解決矛盾的工具和方法,更有利于從已有的教育知識體系中對該問題做深入闡析,從而在錯綜復雜的眾多沖突中找準初始問題,以有利于尋求強大的知識庫支持。事實上,把教育系統(tǒng)的復雜問題簡單化的求解過程就是對教育沖突不斷細致描述、不斷程序化的過程,從而分析與比對發(fā)生教育效用的結果。如果該矛盾仍然無解,則可能有兩種可能,一方面是我們對初始問題定義有誤,需要對存在問題重新進行更一般化的定義;另一方面則需要等到科學技術或人類認知水平進一步發(fā)展后才能謀求解決。

    找到了初始問題之后,阿奇舒勒主張選取相對應的成熟原理解決矛盾沖突,依循系統(tǒng)功能進化的模式設計發(fā)展路徑,對存在的關鍵性因素采用交叉學科和成熟的理論予以設計,最后對理想結果和所求解結果進行比較,直至滿足預期理想水平為準。第一階段是系統(tǒng)分析。創(chuàng)新的首要問題在于清晰認識整個系統(tǒng),包括厘清問題、系統(tǒng)功能分析、理想解的確定,并分析可用的資源和確定矛盾沖突等。厘清問題是要對解決的創(chuàng)新性問題有清晰的界定,譬如問題的邊界、內涵、范式、進化歷程,以及該問題發(fā)展的方向等;系統(tǒng)功能分析的目的在于分析系統(tǒng)、子系統(tǒng)、孫系統(tǒng)以及內外部件在整個系統(tǒng)運行過程中發(fā)揮的作用和所處的地位;理想解的確定著重要求,以具體專業(yè)的話語清晰闡述需要創(chuàng)新的原因,從而甄別那些與理想化水平關系不大的要素;可用資源的分析是要確定改善系統(tǒng)性能的可用資源,包括可用物品、信息、工具和材料等;確定矛盾沖突則不僅要了解矛盾雙方,而且要明確矛盾發(fā)生的區(qū)域,在矛盾的矩陣坐標中確定沖突。當然,如果通過分析找到解決問題的理想解,那么創(chuàng)新任務在分析階段就能夠得以實現(xiàn);但如果通過分析沒有找到解決問題的理想解,則需要擴大創(chuàng)新的領域,借助相應的成熟原理、進化路徑和創(chuàng)新設計等來求解。

    第二階段選取理論。針對分析階段沒有解決的問題,TRIZ理論倡導幫助解決問題的方面選取相對應的成熟原理解決矛盾沖突。這個環(huán)節(jié)困難體現(xiàn)在通過傳統(tǒng)的原理或模式雖確定了問題的實質,但是囿于原有的理論無法解決問題,因而幫助問題解決者按標準參數(shù)確定沖突,幫助他們挑選能解決特定沖突的原理成為難點。

    第三階段是技術進化。同上階段一樣,由于在分析階段沒能找到解決問題的理想解,那么有必要擴大創(chuàng)新領域,重新分析系統(tǒng)所處的矛盾沖突,依據(jù)系統(tǒng)的矛盾確定其進化的模式和演化階段,然后根據(jù)進化路徑進行系統(tǒng)設計,使問題系統(tǒng)、子系統(tǒng)等向預測的方向發(fā)展,解決整個系統(tǒng)不斷發(fā)展過程中出現(xiàn)的設計問題。

    第四階段是創(chuàng)新設計。針對原問題領域設計的不足,需要重新設計的求解原理。因此,從相近或相關領域尋求解決問題的有關理論和原理成為主要任務,尤其是那些相關領域中的成熟理論和原理,都不同程度力求針對新問題的設計過程提出創(chuàng)新。這個過程反映了新的創(chuàng)新設計,反映了創(chuàng)新問題在工具和方法方面的復雜性。

    第五階段是實現(xiàn)理想。該階段包含了創(chuàng)新的兩個維度,一方面落腳在系統(tǒng)分析階段,分析過程中所求解若與理想解相互比較結果相符合,則原問題依照原理得以解決;另一方面所求出的解與理想解進行比較結果有出入,尤其是不能達到理想水平,可以重新分析系統(tǒng)問題,重新確定沖突矩陣,尋求解決新問題的對策,并循環(huán)進行,一直需要所求解達到理想水平為止。

    高校教育創(chuàng)新問題有追求教育理想化的訴求,同樣具備TRIZ創(chuàng)新理論的基本要素,有著龐雜的教育系統(tǒng),存在物質和技術的矛盾,遵循著TRIZ系統(tǒng)演化的規(guī)律。

    三、應用TRIZ解決高校教育創(chuàng)新問題的模式

    高校教育理想的完美狀態(tài)是教育各系統(tǒng)運行初始狀態(tài)與教育系統(tǒng)的目標狀態(tài)基本一致,高校教育系統(tǒng)的未知知識問題趨近于零。事實上,這樣的預期與實際效果常常存在差異,高校教育系統(tǒng)中任何一個子系統(tǒng)都可能存在變數(shù),從而打破教育常規(guī),偏離教育理想狀態(tài),帶來教育問題。因此,解決高校教育創(chuàng)新問題,意味著尋找教育系統(tǒng)內使其內在結構、規(guī)律及影響因素產(chǎn)生變化的子系統(tǒng)或參數(shù),并求解使之轉化為符合常規(guī)的答案。解決這個問題的過程借鑒TRIZ理論,我們可以創(chuàng)設如下模式。(圖1)

    根據(jù)TRIZ解決創(chuàng)新問題的步驟,對照高校教育創(chuàng)新問題,我們擬定如下思路:確定解決高校常規(guī)問題的原理和工具——確定實現(xiàn)教育目標引發(fā)的沖突——建立引起沖突的矛盾矩陣——解決矛盾——提高教育理想水平。

    圖1 基于TRIZ的高校教育創(chuàng)新問題求解模式

    其一,TRIZ理論闡述了創(chuàng)新的首要問題是清晰認識整個系統(tǒng),包括厘清問題、系統(tǒng)功能分析、理想解的確定,并分析可用的資源和確定矛盾沖突等。厘清問題是要對解決的創(chuàng)新性問題有清晰的界定,譬如問題的邊界、內涵、范式、進化歷程,以及該問題發(fā)展的方向等;系統(tǒng)功能分析的目的在于分析系統(tǒng)、子系統(tǒng)、孫系統(tǒng)以及內外部件在整個系統(tǒng)運行過程中發(fā)揮的作用和所處的地位;理想解的確定著重要求以具體專業(yè)的話語清晰闡述需要創(chuàng)新的原因,從而甄別那些與理想化水平關系不大的要素;可用資源的分析是要確定改善系統(tǒng)性能的可用資源,包括可用物品、信息、工具和材料等;確定矛盾沖突則不僅要了解矛盾雙方,而且要明確矛盾發(fā)生的區(qū)域,在矛盾的矩陣坐標中確定沖突。當然,如果通過分析找到解決問題的理想解,那么創(chuàng)新任務在分析階段就能夠得以實現(xiàn);但如果通過分析沒有找到解決問題的理想解,則需要擴大創(chuàng)新的領域,借助相應的成熟原理、進化路徑和創(chuàng)新設計等來求解。對照高校系統(tǒng),首要問題是概括高校系統(tǒng)中用來解決教育問題的常規(guī)性工具和方法,歸納高校教育問題求解過程中經(jīng)常運用的原理和采用的標準(在TRIZ中概括為40條原理和39條標準沖突)。[5],[6]這需要從學生、教師、教材、專業(yè)課程、實習、教學載體、學校管理服務、文化建設等諸多子系統(tǒng)中概括出解決教育沖突且?guī)в泄残缘某R?guī)性工具和方法,可以參照TRIZ的分析策略,從而構建適用于復雜教育問題求解的標準和原理,用來指導實際的復雜教育問題求解。目前筆者尚未發(fā)現(xiàn)有此標準和原理,這是高校教育應該努力研究實證化的方向。

    其二,特定環(huán)境下界定高校系統(tǒng)中存在的教育問題,建立相應的矛盾矩陣,明確各矛盾間的關系。針對分析階段沒有解決的問題,TRIZ理論倡導幫助解決問題的方面選取相對應的成熟原理解決矛盾沖突。這個環(huán)節(jié)困難體現(xiàn)在通過傳統(tǒng)的原理或模式雖確定了問題的實質,但是囿于原有的理論無法解決問題,因而幫助問題解決者按標準參數(shù)確定沖突,幫助他們挑選能解決特定沖突的原理成為難點。高校教育是個復雜的系統(tǒng)教育工程,首先界定教育問題包括厘清教育問題的演化階段、分析教育各系統(tǒng)的功能、確定理想解,分析可用的教育資源和確定產(chǎn)生的矛盾區(qū)域等。所謂厘清教育問題是對需要改善的教育因素的邊界、核心內含、話語體系、演進歷程以及該問題預測方向等有清晰的界定;教育系統(tǒng)功能分析是突出分析發(fā)生改變的教育子系統(tǒng)與整個系統(tǒng)及其他各級子系統(tǒng)之間的相互作用和所處地位,如亟待改變的教育子系統(tǒng)與高校教育主客體、載體和教育環(huán)境等子系統(tǒng)的關系;教育的理想解是指因為教育要素的改變可能引起的相關子系統(tǒng)發(fā)生變化,這一運行過程中有些子系統(tǒng)并不會受到影響,故要求用教育話語清晰描述與之相關的要素;可用教育資源的分析是對因改善系統(tǒng)功能而開支的器物、信息材料、使用工具和消耗資源等細致化、具體化;確定教育矛盾是解決教育問題的焦點,教育系統(tǒng)中一般矛盾和特殊矛盾符合對立統(tǒng)一的規(guī)律,特殊矛盾分布在系統(tǒng)的各個環(huán)節(jié)。借鑒TRIZ理論(縱向區(qū)域為需要改善的參數(shù)或系統(tǒng),橫向區(qū)域為惡化的參數(shù)或系統(tǒng),橫坐標和縱坐標對應的區(qū)域有成熟的通用原理,這個對應解稱之為理想解),教育問題即為改善可能惡化的子系統(tǒng)或要素,對應找到矛盾發(fā)生的區(qū)域,從而明確教育創(chuàng)新問題的主要矛盾,繼而找到理想解。

    其三,依循教育問題各矛盾的分析,解決教育的創(chuàng)新問題。針對原問題領域設計的不足,TRIZ主張重新設計求解原理。該理論提出從相近或相關領域尋求解決問題的有關理論和原理,并指出相關領域中的成熟理論和原理的運用,都不同程度對解決新問題有新的啟示。這個過程不僅需要創(chuàng)新設計,也反映了創(chuàng)新問題在工具和方法方面的復雜性。對應上述階段,如果能夠確定高校教育的主要矛盾,鎖定矛盾發(fā)生的區(qū)域且在既定區(qū)域內能夠查找到對應的成熟的教育原理和標準,能夠有效解決主要矛盾,則教育創(chuàng)新問題在分析階段就得到解決;如果在相對應的教育區(qū)域內沒有能夠找到解決問題的教育原理或成熟標準,則需要重新分析高校系統(tǒng)所處的矛盾沖突,針對主要矛盾擴大引起變化的研究領域,借鑒其他相近或相關學科的成熟原理、系統(tǒng)進化路徑和創(chuàng)新設計等,并把這些與成熟的教育原理、系統(tǒng)進化路徑和創(chuàng)新設計等進行類比,重新設計教育創(chuàng)新問題求解的原理或標準。這個過程并不會一蹴而就,應該是個不斷調試反復實踐的過程。

    其四,設計教育問題進化路徑。高校教育系統(tǒng)是不斷發(fā)展變化的,需要解決的教育問題也會不斷變化,因此我們需要根據(jù)系統(tǒng)論的觀點,分析并設計教育系統(tǒng)功能的進化路徑。教育系統(tǒng)由多個子系統(tǒng)構成,我們把教育系統(tǒng)之外的高層次系統(tǒng)稱為超系統(tǒng),教育系統(tǒng)之內的低層次系統(tǒng)稱為子系統(tǒng),而把教育問題正在發(fā)生的系統(tǒng)稱為當前系統(tǒng)。整個系統(tǒng)中,超系統(tǒng)、當前系統(tǒng)、子系統(tǒng)都有相對應的功能(如教育載體從黑板到電子投影、再到多模態(tài)的使用)。因此,系統(tǒng)地思考教育問題的產(chǎn)生與發(fā)展歷程,需要突破原有的思維局限,需要系統(tǒng)地分析教育資源,從中選取最佳方案。根據(jù)教育系統(tǒng)以及教育問題的演化趨勢、路徑或模式,可以預測下一時期需要解決的教育主要問題,一方面繼續(xù)利用已有的教育標準和原理,另一方面改進和充實教育標準和原理,推進并支持分析工具向高一級的方向發(fā)展。

    其五,提高教育理想水平。TRIZ包含了創(chuàng)新的兩個維度,一方面落腳在系統(tǒng)分析階段,分析過程中所求解若與理想解相互比較結果相符合,則原問題依照原理得以解決;另一方面所求出的解與理想解進行比較結果有出入,尤其是不能達到理想水平,可以重新分析系統(tǒng)問題,重新確定沖突矩陣,尋求解決新問題的對策,并循環(huán)進行,一直需要所求解達到理想水平為止。相對于高校教育而言,現(xiàn)有的教育問題解決工具和方法并不一定能夠完全有效地解決復雜的教育問題,也無法實現(xiàn)教育的理想狀態(tài)。無法實現(xiàn)教育理想狀態(tài)其實質是多個層面共同作用的結果,例如前面系統(tǒng)功能的分析、作用的分析、教育理想解的確定、教育資源的分析以及教育矛盾及其區(qū)域界定等每個環(huán)節(jié)都可能存在錯漏,從而影響到后面的結果。這一階段確定的矛盾直接影響到后面建立的矛盾矩陣,以致影響到提出的對策。因此要實現(xiàn)教育理想,教育創(chuàng)新需要回到原點界定問題階段,而這個過程也促進了教育的創(chuàng)新。

    高校教育創(chuàng)新話題重復了30多年,教育國際化、本土化、多樣化和信息化進程并不十分明顯,有學者指出每年關于高校教育創(chuàng)新的研究尚處于前研究狀態(tài),充其量發(fā)表了個人的感想,離真正的研究還有較大差距。如何尋找高校教的創(chuàng)新證據(jù),對教育問題進行量化研究,提出解決教育創(chuàng)新的可重復性流程,從而確保創(chuàng)新教育得以順利實施不僅是未來企事業(yè)研發(fā)的發(fā)展方向,也是高等院校真正實現(xiàn)教育現(xiàn)代化的關鍵一環(huán)。

    參考文獻:

    [1]查建國.“全國首屆教育實證研究論壇”在華東師范大學舉行[EB/OL].http://www.cssn.cn/zx/bwyc/ 201510/t20151017_2499278.shtml.

    [2]付敏,范德林.基于TRIZ理論的高校教育創(chuàng)新研究與實踐[J].黑龍江高教研究,2013,(7).

    [3]皮成功,別超,等.創(chuàng)新方法的綜合評價及應用決策的實證研究[J].中國科技論壇,2011,(5).

    [4]杜鑫,肖淼鑫.TRIZ理論及其設計方法的研究[J].內江科技,2007,(2).

    [5]G S A ltshuller.And Suddenly the Inventor Ap- peared[M].Technical Innovation Center,INC,Worces- ter,1996.

    [6]張秋月,佘元冠.關于我國創(chuàng)新型工程科技人才培養(yǎng)的思考[J].國家教育行政學院學報,2010,(1).

    責任編輯張豫

    基金項目:廣東省科技廳課題“TRIZ理論在醫(yī)學院校創(chuàng)新型教師培養(yǎng)中的應用”(A132402)。

    作者簡介:周麟(1974—),男,博士,廣州醫(yī)科大學宣傳部部長,副教授。

    中圖分類號:G40-03

    文獻標識碼:A

    文章編號:1003-8477(2015)12-0158-06

    猜你喜歡
    TRIZ理論
    基于TRIZ的縮短改性瀝青發(fā)育時間的研究應用
    價值工程(2017年6期)2017-03-15 17:25:29
    TRIZ創(chuàng)新理論應用于新能源汽車專業(yè)人才培養(yǎng)的探索
    基于TRIZ理論的升級投訴預測模型優(yōu)化研究
    TRIZ理論在提高航空油管TA18鈦合金無縫管擴口率中的應用
    TRIZ理論在環(huán)境設計中的方法與應用研究
    基于TRIZ理論的高速機床導軌防護罩設計
    TRIZ理論在多功能被褥創(chuàng)新設計中的應用
    中國市場(2016年41期)2016-11-28 05:55:32
    基于TRIZ理論的女大學生創(chuàng)業(yè)能力與精神培養(yǎng)研究
    中國市場(2016年38期)2016-11-15 23:29:58
    TRIZ理論在汽車電子技術課程教學中的重要作用
    中國市場(2016年15期)2016-04-28 09:05:31
    基于TRIZ理論對GDX2小包透明紙長邊熱封裝置的設計
    科技視界(2016年4期)2016-02-22 20:27:41
    亚洲激情五月婷婷啪啪| 国产一区亚洲一区在线观看| 免费观看av网站的网址| 午夜福利,免费看| 国产精品久久久av美女十八| 亚洲精品国产区一区二| 成年人午夜在线观看视频| 一本大道久久a久久精品| 久久久久人妻精品一区果冻| www.精华液| 久久这里只有精品19| 午夜日本视频在线| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 黄频高清免费视频| 亚洲av电影在线进入| 亚洲中文av在线| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 国产深夜福利视频在线观看| 亚洲成人一二三区av| 一区二区三区激情视频| 免费黄色在线免费观看| 美女国产高潮福利片在线看| 又黄又粗又硬又大视频| 成人漫画全彩无遮挡| 一级毛片 在线播放| 日本av免费视频播放| 亚洲第一区二区三区不卡| 国产伦人伦偷精品视频| 色94色欧美一区二区| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 熟女av电影| 男女午夜视频在线观看| 亚洲专区中文字幕在线 | 日韩,欧美,国产一区二区三区| 国产精品二区激情视频| 不卡视频在线观看欧美| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 在线观看免费视频网站a站| 秋霞伦理黄片| 国产xxxxx性猛交| 国产日韩欧美亚洲二区| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 99久久人妻综合| av线在线观看网站| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| videos熟女内射| 搡老岳熟女国产| 国产成人系列免费观看| 亚洲国产精品国产精品| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 国产精品久久久久久精品电影小说| 日本av手机在线免费观看| 国产精品 欧美亚洲| 国产精品人妻久久久影院| 精品一区二区免费观看| 免费人妻精品一区二区三区视频| 亚洲国产欧美一区二区综合| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 亚洲国产欧美一区二区综合| 51午夜福利影视在线观看| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线| 国产在线免费精品| 老汉色av国产亚洲站长工具| 亚洲男人天堂网一区| 国产欧美亚洲国产| 九草在线视频观看| 国产在线免费精品| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀 | 久久久久久久大尺度免费视频| 欧美 日韩 精品 国产| av福利片在线| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 久久精品亚洲av国产电影网| 在线观看免费日韩欧美大片| 中文字幕人妻熟女乱码| 久久这里只有精品19| 少妇的丰满在线观看| 久久久国产一区二区| 最近最新中文字幕免费大全7| 中国三级夫妇交换| 日本vs欧美在线观看视频| 最近最新中文字幕免费大全7| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 亚洲欧美色中文字幕在线| 精品亚洲成a人片在线观看| 亚洲精品国产av蜜桃| 亚洲国产成人一精品久久久| 午夜精品国产一区二区电影| 男人舔女人的私密视频| 亚洲少妇的诱惑av| 嫩草影视91久久| 免费黄频网站在线观看国产| 天天影视国产精品| 日韩视频在线欧美| 国产成人午夜福利电影在线观看| 国产成人一区二区在线| 欧美人与善性xxx| 看免费成人av毛片| 美女高潮到喷水免费观看| 国产在线视频一区二区| 国产精品二区激情视频| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 99re6热这里在线精品视频| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 久久鲁丝午夜福利片| 色网站视频免费| 大话2 男鬼变身卡| 日韩av不卡免费在线播放| 1024视频免费在线观看| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 免费高清在线观看视频在线观看| 中文欧美无线码| 亚洲精品视频女| 哪个播放器可以免费观看大片| 免费观看a级毛片全部| 日韩精品有码人妻一区| 成人国产av品久久久| 亚洲成色77777| 看十八女毛片水多多多| 亚洲欧美激情在线| 少妇精品久久久久久久| 成人亚洲欧美一区二区av| 伊人久久国产一区二区| 哪个播放器可以免费观看大片| 日韩人妻精品一区2区三区| 又大又爽又粗| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 人人妻人人澡人人看| 777米奇影视久久| 9色porny在线观看| 人妻人人澡人人爽人人| 超碰成人久久| 一边摸一边做爽爽视频免费| 成年av动漫网址| 男女午夜视频在线观看| 亚洲第一av免费看| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 啦啦啦 在线观看视频| 久久国产精品大桥未久av| 一区二区三区精品91| 观看av在线不卡| 婷婷色综合大香蕉| 精品国产乱码久久久久久小说| 午夜激情久久久久久久| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久 | 国产亚洲欧美精品永久| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 男男h啪啪无遮挡| av女优亚洲男人天堂| 老汉色∧v一级毛片| 18禁观看日本| 一区福利在线观看| 久久av网站| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线| 亚洲精品自拍成人| 亚洲美女视频黄频| 中文字幕色久视频| 久久ye,这里只有精品| 一级毛片我不卡| 最近2019中文字幕mv第一页| 飞空精品影院首页| 99久久人妻综合| 蜜桃在线观看..| 国产97色在线日韩免费| 精品午夜福利在线看| 亚洲 欧美一区二区三区| 一二三四中文在线观看免费高清| 亚洲欧美一区二区三区久久| 老司机深夜福利视频在线观看 | 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o | 电影成人av| 国产熟女午夜一区二区三区| 人人妻人人澡人人看| 国产亚洲欧美精品永久| 久久综合国产亚洲精品| 老司机深夜福利视频在线观看 | 久久免费观看电影| 两性夫妻黄色片| 日韩制服骚丝袜av| 丰满乱子伦码专区| av在线播放精品| 国产片特级美女逼逼视频| 免费看av在线观看网站| 国产野战对白在线观看| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 国产伦理片在线播放av一区| 岛国毛片在线播放| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 一区二区av电影网| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 国产极品粉嫩免费观看在线| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| av一本久久久久| 综合色丁香网| 男人爽女人下面视频在线观看| 国产日韩欧美视频二区| 亚洲美女搞黄在线观看| 午夜福利视频在线观看免费| 久热这里只有精品99| 黄色视频不卡| 波野结衣二区三区在线| 电影成人av| 最黄视频免费看| 久久久国产一区二区| 色播在线永久视频| 超碰成人久久| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 在线观看人妻少妇| 亚洲,欧美,日韩| 国产成人精品久久二区二区91 | xxx大片免费视频| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久 | 久久这里只有精品19| 国产男女内射视频| av网站在线播放免费| av天堂久久9| 一区二区三区乱码不卡18| 青春草国产在线视频| 亚洲少妇的诱惑av| 熟女av电影| 看十八女毛片水多多多| 最近最新中文字幕大全免费视频 | 丝袜美腿诱惑在线| 国产黄色免费在线视频| 一级毛片 在线播放| 91精品伊人久久大香线蕉| 欧美日韩精品网址| 18禁观看日本| 熟女av电影| 国产精品久久久久久人妻精品电影 | 乱人伦中国视频| 蜜桃在线观看..| 国产熟女欧美一区二区| 国产一区二区三区av在线| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 在线观看免费午夜福利视频| 国产一区亚洲一区在线观看| 精品一区在线观看国产| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 国产精品一二三区在线看| 在线观看一区二区三区激情| 捣出白浆h1v1| 欧美在线一区亚洲| 精品国产一区二区久久| 国产男女内射视频| 91精品国产国语对白视频| 一边摸一边做爽爽视频免费| 人人妻,人人澡人人爽秒播 | 国产成人av激情在线播放| 日本欧美国产在线视频| 晚上一个人看的免费电影| 国产又色又爽无遮挡免| 国产免费福利视频在线观看| 成人黄色视频免费在线看| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 热re99久久国产66热| 天堂俺去俺来也www色官网| 久久久久精品人妻al黑| 国产成人精品无人区| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 欧美中文综合在线视频| av国产久精品久网站免费入址| 国产黄色视频一区二区在线观看| tube8黄色片| 国产男女超爽视频在线观看| 99精品久久久久人妻精品| xxx大片免费视频| 日韩免费高清中文字幕av| 国产爽快片一区二区三区| 高清视频免费观看一区二区| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 久久精品亚洲av国产电影网| 国产精品欧美亚洲77777| netflix在线观看网站| 日韩一区二区三区影片| 精品一品国产午夜福利视频| 深夜精品福利| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 成人国产麻豆网| 最近中文字幕高清免费大全6| 97精品久久久久久久久久精品| 新久久久久国产一级毛片| 久久久久精品人妻al黑| 免费人妻精品一区二区三区视频| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 亚洲国产精品成人久久小说| 亚洲av在线观看美女高潮| 美女高潮到喷水免费观看| 男的添女的下面高潮视频| 十分钟在线观看高清视频www| 亚洲精品av麻豆狂野| 纯流量卡能插随身wifi吗| 不卡视频在线观看欧美| 欧美日韩视频精品一区| 国产精品免费大片| netflix在线观看网站| 亚洲精品中文字幕在线视频| 国产精品香港三级国产av潘金莲 | 赤兔流量卡办理| 成年美女黄网站色视频大全免费| 亚洲国产av影院在线观看| 国产日韩一区二区三区精品不卡| a级毛片黄视频| 亚洲欧美色中文字幕在线| 成人亚洲精品一区在线观看| 国产一区二区三区av在线| 久久99热这里只频精品6学生| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 人妻 亚洲 视频| 1024视频免费在线观看| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 国产 精品1| 日韩欧美一区视频在线观看| 亚洲av日韩在线播放| 爱豆传媒免费全集在线观看| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 国产成人系列免费观看| 亚洲人成77777在线视频| 香蕉国产在线看| 黄片播放在线免费| 在线观看www视频免费| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 十八禁人妻一区二区| 成人漫画全彩无遮挡| 日韩一区二区三区影片| 亚洲欧美成人精品一区二区| 亚洲av中文av极速乱| 亚洲精品国产一区二区精华液| 亚洲欧美清纯卡通| 亚洲国产精品国产精品| 看十八女毛片水多多多| 国产成人91sexporn| 精品少妇内射三级| 男人舔女人的私密视频| 免费在线观看完整版高清| 只有这里有精品99| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 国产精品国产三级国产专区5o| 人妻 亚洲 视频| 丝袜美腿诱惑在线| 中文字幕色久视频| 五月天丁香电影| 亚洲人成网站在线观看播放| 国产黄频视频在线观看| 午夜免费鲁丝| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 99国产综合亚洲精品| 777米奇影视久久| 亚洲熟女毛片儿| 看十八女毛片水多多多| 亚洲国产av新网站| 不卡av一区二区三区| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 成人毛片60女人毛片免费| 十分钟在线观看高清视频www| 91精品伊人久久大香线蕉| 韩国av在线不卡| 1024香蕉在线观看| 波多野结衣一区麻豆| 嫩草影院入口| 97在线人人人人妻| 国产精品久久久久久人妻精品电影 | 蜜桃在线观看..| 久久性视频一级片| 国产精品女同一区二区软件| 妹子高潮喷水视频| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀 | 国产极品天堂在线| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 欧美黄色片欧美黄色片| 大香蕉久久成人网| 久久99热这里只频精品6学生| 纯流量卡能插随身wifi吗| 亚洲av日韩精品久久久久久密 | 日韩,欧美,国产一区二区三区| 日本一区二区免费在线视频| 黄色怎么调成土黄色| 亚洲,欧美精品.| 亚洲中文av在线| 久久久久精品久久久久真实原创| 9191精品国产免费久久| 少妇精品久久久久久久| 一级,二级,三级黄色视频| 丁香六月欧美| 亚洲图色成人| 成人亚洲欧美一区二区av| 大片电影免费在线观看免费| 亚洲精品国产区一区二| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀 | 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 国产免费又黄又爽又色| 国产成人精品无人区| 男女边吃奶边做爰视频| 国产精品国产三级国产专区5o| 九草在线视频观看| 爱豆传媒免费全集在线观看| 亚洲欧美激情在线| 黑丝袜美女国产一区| 日韩av免费高清视频| 免费看av在线观看网站| 90打野战视频偷拍视频| 久久久久国产一级毛片高清牌| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 波野结衣二区三区在线| 中文字幕最新亚洲高清| 老汉色∧v一级毛片| 亚洲七黄色美女视频| 精品一区二区三区av网在线观看 | 亚洲欧美一区二区三区国产| 1024香蕉在线观看| 桃花免费在线播放| 日韩一区二区三区影片| 久久国产精品大桥未久av| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 日韩中文字幕欧美一区二区 | 1024香蕉在线观看| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 色视频在线一区二区三区| 91成人精品电影| 免费高清在线观看视频在线观看| av国产久精品久网站免费入址| 国产不卡av网站在线观看| 日日撸夜夜添| 欧美亚洲日本最大视频资源| 黄频高清免费视频| 免费观看性生交大片5| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 亚洲伊人久久精品综合| 欧美亚洲日本最大视频资源| 永久免费av网站大全| 久久综合国产亚洲精品| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 中文欧美无线码| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 精品酒店卫生间| av一本久久久久| 人人妻,人人澡人人爽秒播 | 日韩,欧美,国产一区二区三区| 亚洲精品国产一区二区精华液| 老熟女久久久| 在线观看免费日韩欧美大片| 久久久久网色| 90打野战视频偷拍视频| 久久午夜综合久久蜜桃| av在线老鸭窝| 欧美日韩福利视频一区二区| 老司机影院成人| 看十八女毛片水多多多| 久久午夜综合久久蜜桃| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 一二三四在线观看免费中文在| 免费高清在线观看日韩| 黑人欧美特级aaaaaa片| 国产日韩欧美在线精品| 制服诱惑二区| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 女性生殖器流出的白浆| 久久热在线av| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 久久人妻熟女aⅴ| 91精品国产国语对白视频| 黄片小视频在线播放| 中文字幕色久视频| 国产爽快片一区二区三区| 久久免费观看电影| 欧美人与性动交α欧美软件| 五月开心婷婷网| 天堂8中文在线网| 欧美变态另类bdsm刘玥| 中国三级夫妇交换| 国产深夜福利视频在线观看| av福利片在线| 最近2019中文字幕mv第一页| 天天添夜夜摸| 黄片播放在线免费| 午夜福利一区二区在线看| 777米奇影视久久| 日日啪夜夜爽| av福利片在线| 丰满饥渴人妻一区二区三| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 国精品久久久久久国模美| 免费在线观看完整版高清| 国产精品欧美亚洲77777| 国产野战对白在线观看| 中文字幕人妻熟女乱码| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 亚洲精品aⅴ在线观看| 又黄又粗又硬又大视频| 成人亚洲欧美一区二区av| 日韩成人av中文字幕在线观看| 日韩欧美一区视频在线观看| 爱豆传媒免费全集在线观看| 亚洲美女搞黄在线观看| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 久久久久国产精品人妻一区二区| 午夜福利网站1000一区二区三区| 国产在视频线精品| 老司机影院毛片| 毛片一级片免费看久久久久| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 国产精品三级大全| 男人添女人高潮全过程视频| 亚洲成国产人片在线观看| 18禁观看日本| 在线观看免费午夜福利视频| 亚洲av综合色区一区| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| a级毛片黄视频| 满18在线观看网站| 好男人视频免费观看在线| 女性生殖器流出的白浆| 一区二区三区乱码不卡18| 色94色欧美一区二区| 亚洲 欧美一区二区三区| 高清视频免费观看一区二区| 中国国产av一级| 蜜桃在线观看..| 欧美国产精品一级二级三级| 一区福利在线观看| 一级片'在线观看视频| 一级爰片在线观看| 国产麻豆69| 国产在线一区二区三区精| 视频区图区小说| 久久久久久人人人人人| 国产黄频视频在线观看| 激情视频va一区二区三区| 最新的欧美精品一区二区| 最近的中文字幕免费完整| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 国产 精品1| 这个男人来自地球电影免费观看 | 国产精品一区二区在线观看99| 色播在线永久视频| 亚洲人成77777在线视频| 色播在线永久视频| 国产av精品麻豆| 亚洲国产最新在线播放| 国产高清不卡午夜福利| 久久精品国产综合久久久| 国产男女超爽视频在线观看| 亚洲国产欧美网| 天天添夜夜摸| 亚洲欧美一区二区三区久久| 免费高清在线观看日韩| 午夜91福利影院| 香蕉丝袜av| 在现免费观看毛片| 午夜福利网站1000一区二区三区| 亚洲国产精品成人久久小说| 国产精品久久久久久人妻精品电影 | www.精华液| 欧美变态另类bdsm刘玥| 丰满乱子伦码专区| 国产又色又爽无遮挡免| 两个人看的免费小视频| 人妻一区二区av| 精品少妇久久久久久888优播| 九草在线视频观看| 午夜日韩欧美国产| 久久国产精品大桥未久av| 99久久99久久久精品蜜桃| 丝袜美腿诱惑在线| 色婷婷久久久亚洲欧美| 国产精品久久久久久人妻精品电影 | 91老司机精品| 国产欧美亚洲国产| 好男人视频免费观看在线| 99国产综合亚洲精品| 99久久99久久久精品蜜桃| 免费观看人在逋| 久久久久网色| 亚洲精品视频女| 国产精品一二三区在线看| 哪个播放器可以免费观看大片| 久久久久久久大尺度免费视频| 亚洲欧洲国产日韩| 97在线人人人人妻| 成年女人毛片免费观看观看9 | 亚洲欧洲国产日韩| 高清在线视频一区二区三区| xxx大片免费视频| 欧美变态另类bdsm刘玥| 亚洲情色 制服丝袜| 久久久久精品人妻al黑| 91精品伊人久久大香线蕉| 精品国产一区二区三区久久久樱花| av国产久精品久网站免费入址| 精品国产露脸久久av麻豆| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 日韩av不卡免费在线播放| 一级黄片播放器| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 国产精品免费视频内射| 亚洲一码二码三码区别大吗| 久久精品国产综合久久久| 国产毛片在线视频| 亚洲国产av新网站| 国产乱来视频区| 制服丝袜香蕉在线| 国产99久久九九免费精品| 日韩视频在线欧美| 精品国产一区二区久久|